宿委工作总结汇报
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一个学期即将结束,回首这一个学期以来的工作,虽然宿管工作性质单一,但管理难度不小,但我们宿管会在学院领导、老师和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中,我们部门主要完成了以下工作:
1.卫生检查方面:实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对法学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少两次,并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院,及时将寝室问题反馈给老师及学生会,确保发现问题之时就解决问题之际。
2.安全工作方面:认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度,做到发现问题就处理、解决问题,
3.在寝室查夜方面:采取定时检查、不定时抽查和特定检查相结合制度。
(1)定时检查:在每周三晚上10:30时检查各个寝室。
(2)不定时抽查:除常规周三晚上外每周至少一次抽查。
(3)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
4.例会方面:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管委坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管委人员工作水平。另外,宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案:
1.省级标准化公寓
在省级标准化宿舍评估期间,我部门在院领导和老师的领导下积极配合做好了迎评准备,把该想到的想到、想细,该做到的做到、做好,为学校评估成功贡献了应尽的一份力。
2.星级宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯,我部门开展了为期一个多月的星级宿舍评比活动。在活动结束时,对优秀寝室进行授牌表扬,对差的宿舍要求尽快整改。经过努力,宿舍内务卫生得到了全面提高。
3.宿舍才艺大赛
这个活动是我们与学生会文体部共同举办的面向全体法学学院舍员的活动。在这个活动当中,我部门充分发挥贴近宿舍,熟悉舍员的优势,不断调动各宿舍舍员的参赛积极性,为活动的成功贡献了力量
知不足方能进步。在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
1、与校宿管部及院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作,也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。
2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象,且未能把宿舍文化构建放于星级宿舍评比的重要地位。
1、加强宿管会与校宿管部及本院学生会各部门的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于以后工作的开展,也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度,及时发现问题,向老师反映问题、解决问题,努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿管会团队建设,并改进工作方式,把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们综合的素质修养。
4.在做好常规工作的同时,不断创新,以舍员喜闻乐见的活动,丰富舍员生活,提高舍员的自主意识、安全意识,和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理,服务为主。在以后的工作中,我们要继承优良传统,发扬吃苦耐劳,甘于奉献的精神,不断提高整体综合素质,创出佳绩,更好地为同学和老师服务。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们坚信法学院的明天将会更加辉煌。我们愿以一颗诚心,一份责任,无限服务于临大学子,共建温馨家园。
本期,外国语学院在星级文明寝室的评比中取得了显著成绩。同时我们班寝室在学校学生科领导,赵辅导员,学校宿管委,外国语宿纪部,宿管阿姨的带领于帮助下,改变了进校初期懒散的态度,在星级文明寝室建设中取得重大进步,获得良好成绩。
1.内务方面;在长期的依赖父母的生活后,九零后的我们在自理生活的能力方面严重不足。在星级文明寝室检查期间,在宿管委的带领下我们开始真正做好寝室的内务整理,这也为我们往后做好寝室内务奠定良好基础。一年以来,我们班坚持遵守内务检查要求准则,并认真落实到寝室的每一个角落,为创造一个温馨美丽的寝室环境奠定了一个良好检查。在学校领导,校院干事,宿管阿姨的检查中无不合格现象并且都取得了良好成绩。同时同学们也养成了良好的'生活习惯。同时,本班的230寝室还得到了外国语宿纪部的通报表扬。
2.纪律方面;在经历了过年后的懒散生活后,一开始我们对于必须早起叠被子,整理内务再次感到十分痛苦。但在一段时间后我们渐渐理解了学校这么做是为了防止我们在大学管理相对较松的情况下盲目追求娱乐与享乐而忘记读书奠定真正目的。现在我们已经能完全做好这一点,即使面对的是寒冷的冬天和酷暑的夏天。在遇到有事晚归请假时,我们也能按照要求与检查人员积极配合。各寝室在室长带领下制定室规并积极遵守,创造了一个有秩序的小家庭。
3.比赛方面;参加学校里的一切活动时,特别是寝室装扮时,同学们积极出谋划策创造一个温馨快乐的气氛,也增进了同学们间的友谊。
1.本期,我们班在比赛中都积极表现但获得的成绩相对较少,特别是有关才艺表演,创意比赛等方面。
2.由于是混合寝室,特别是男生,容易意见不合影响寝室友好气氛。3.本期在星级文明寝室的检查中,没有能得到三星级文明寝室的称号。
1.继续按照学校要求做好各项卫生要求标准,并落实检查确保星级文明寝室申报成功。
2.鼓励同学们积极学习各种才艺,并主动参加各种活动。
3.鼓励同学们搞好室友之间的关系,开展更多寝室活动以增进相互之间的友谊。
转眼间,半个学期过去了,回首这半个学期以来的工作,虽然宿管工作性质单一,但管理难度不小,但我们宿管会在辅导员老师和各学生干部指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中,我们部门主要完成了以下工作:
1、卫生检查方面:实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对寝室进行严格检查。并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院,及时将寝室问题反馈给生活辅导员,确保发现问题之时就是解决问题之际。
2、安全工作方面:认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度,做到发现问题就处理、解决问题,
3、在寝室检查方面:采取定时检查、不定时抽查
(1)定时检查:在每周三中午12:30检查各个寝室。每晚的查房。(2)不定时抽查:每天上午对各楼层各宿舍的抽样检查,目前这项工作是生活辅导员完成,今后我们部门将协助抽查。
此外,我个人建议,今后要开展特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将特别检查。这样预计可以得到较好的效果又提高了工作效率。
4、例会方面:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管委坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管委人员工作水平。另外,宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案:
1、在日常工作中偶有工作不彻底的现象,进到一个宿舍就简单问一句人有没有到齐就结束了。后来有大一干事反映,这是因为个别大二的宿舍在他们查房时态度恶劣,不配合查房,作为大一新人有畏惧心理。在此我希望大一查房的干事。首先你们自身工作时要态度诚恳,耐心询问或清点人数。如遇态度恶劣者,要避免与之发生正面冲突,及时跟楼长或管理员反映。其次,今后我们会尽量安排大一干事查大一宿舍,大二干事查大二宿舍。2、查房时经常失误,比如已经到的人给人家记夜不归宿,没有的到的反而没能及时记录。各位如果能再认真一点耐心一点,清点好人数,肯定就不会再犯这样的错误。
3、夜不归宿包庇现象,希望大家为了他人的人身安全及自己的工作责任心,严禁包庇。如遇有同学朋友需要你给予通融,请委婉拒绝。如心存侥幸包庇同学者,一经查实,给予批评或更严重处理。4、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。偶尔还出现某某手机,笔记本丢失的现象。这方面,我们只能在查房时由干事督促大家做好防范。二、今后的设想
1、进一步加大防火、防盗的宣传力度,及时发现问题,向老师反映问题、解决问题,努力消除一切安全隐患。
2、进一步加强宿管会团队建设,并改进工作方式,定期召开例会。每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评
3、建议各楼长或层长对宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化
4、在做好常规工作的同时,不断创新,经常开展舍员喜闻乐见的活动,丰富舍员生活,
宿舍管理,服务为主。在以后的工作中,我们要继承优良传统,发扬吃苦耐劳,甘于奉献的精神,不断提高整体综合素质,创出佳绩,更好地为同学和老师服务。希望大家忙起来既有工作又有情谊。