最新员工的请假条需要保存多久员工请假条内容(三篇)

员工的请假条需要保存多久员工请假条内容篇一

请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□

具体事由：

请假时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时止，共计____天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。

部门负责人意见：

人力资源部意见：

总经理意见：

我于____年____月____日到岗上班，特此销假。

签字/日期：

备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。

4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。

5、员工请假期间安全责任自负。

员工的请假条需要保存多久员工请假条内容篇二

尊敬的xx领导：

编号：

姓名：

请假原因：

请假时间：

代理人职务：

单位：

编号：

20xx年xx月xx日

请假人代理人请代办事项

签署：

病举（自病填名）：

请假时间家属有病疽有喜事选居修屋会友事假

自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日xx时

请假人：

时间：

员工的请假条需要保存多久员工请假条内容篇三

请假单存根

编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自月日时

至月日时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日时

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可，范文《公司员工请假条表格》。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间自月日时至月日时共日时

总经理人事经理部门经理请假人

部门职务姓名

请假类别

□休假(或假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间

自年月日时至年月日时总共请假天小时

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位日期

请假单存根

编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日

请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自月日时

至月日时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日时

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

说明：请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。