最新总工会最美劳动者评选方案 最美劳动者评选活动(4篇)
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最新总工会最美劳动者评选方案 最美劳动者评选活动(4篇)
为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
总工会最美劳动者评选方案 最美劳动者评选活动篇一为大力弘扬劳模精神，营造崇尚技能、尊重人才的工作氛围，不断激发广大职工钻研业务、精研技术、创新创造的主人翁意识，经研究决定，在集团范围内开展“最美劳动者”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、主题思想
围绕集团“质量年”任务目标，培养选树一批具有精益求精、勇于创新的劳动模范，树立先进工作标杆，发挥示范带动作用，激发广大职工学习技术、增长本领的积极性，为集团发展提供人才保障。
二、评选范围和条件
(一)评选范围
1.交控集团全体职工，重点倾向基层一线职工群体。
2.己当选第一届“交控工匠”的原则上不参加评选。
(二)评选条件
参评人必须热爱祖国、遵守法纪，精益求精、勇于创新，具有良好的职业道德和进取精神。并具备下列条件之一者，均可参加评选。
1.践行劳模精神。热爱本职工作，潜心钻研业务，干一行、爱一行、专一行、精一行，具有执着专注、精益求精、勇于创新、追求卓越的劳模精神。
2.具有技能专长。在从事的岗位中，拥有一技之长或绝技高招，所具备的技能在本公司具有不可替代的作用;积极开展技术创新，具有丰富的实践经验，在实施技能方面拥有至关重要的地位。
3.体现领军作用。善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能带领团队解决实际问题;热心带教徒弟，善于向职工普及知识、传授技能、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。
4.做出积极贡献。在技术上有重大发明创造或重大技术革新，在技术改造、解决重大技术难题，总结出独特的操作方法，自主创新能力强，取得一定的经济效益和社会效益。
参与全国、省、市级职业技能竞赛的各类优秀人才，可重点推荐为“最美劳动者”候选人。
三、评选程序
整个评选过程分推荐人选、评议审定、公示、表彰四个阶段。
第一阶段：推荐人选(20__年3月_ 日-3月_日)
1.组织推荐：各单位需在广泛征求意见、核实先进事迹的基础上，推荐“最美劳动者”候选人，并按要求报送相关推荐材料。
2.个人自荐：评选活动将在亳州交控集团、微信等媒体发布相关信息，鼓励集团优秀职工个人自荐。个人自荐者请登录亳州交控集团网站“新闻资讯”下“通知公告”栏下载并填写《“最美劳动者”推荐人选登记表》及相关材料进行报名自荐。
符合条件者，集团将委托自荐者所在单位进行考察，并报送有关材料。
(单位推荐名额原则上不多于：公交集团8名，安车集团6名，通润、通达利、通康、通享、上善环保分别推荐1-2名候选人，通茂、通庐、和谐中建及集团委派各合资公司符合条件者以个人自荐方式推荐)。
第二阶段：评议审定(20__年4月_日-4月_日)由集团领导班子成员，集团相关部室、工会、团委等部门人员，子公司负责人、职工代表等组成“最美劳动者”评审委员会，综合候选人事迹材料，进行投票，根据得票高低，初步确定“最美劳动者”人选名单，提请集团党委复审后，确定“最美劳动者”拟表彰人选。
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