2025年工会述职报告(模板9篇)
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时间:2023-03-21 00:00:00    小编:半夏先生在澳洲

2025年工会述职报告(模板9篇)

小编:半夏先生在澳洲

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工会述职报告篇一

20xx年,在镇党委和县总工会的正确领导下,在镇政府的大力支持下,以党的xx届五中全会和全国xx大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我镇工会年初工作计划,树立“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,结合实际,用心开展各项有利于构建和谐机关、促进健康发展工作。现将全年工作总结如下:

一、机关工会基本状况。

20xx年x月x日,按照《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定,选举产生了第八届工会委员会、女工委员会与经审委员,现有会员163人,职工入会率达100%。职工活动中心413平方米,职工教育中心80平方米。

一年来,镇党委、政府领导高度重视,经常对工会的工作作出具体指示,对工会提议的各项活动给予经济上的支持。

二、机关工会开展工作状况。

队伍的工作潜力,我镇机关工会全年共组织了六次学习培训,学习了《换届选举应知应会知识》、《精神礼貌应知应会知识》以及各类讲话精神、指示精神等,并组织机关工会会员轮流进行授课,透过学习培训使我乡机关工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

(二)、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、工作环境改善工作。

20xx年,是规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了发展的工作重心,“安全高于一切”是我镇工会始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一向是镇党委、政府与机关工会齐抓共管的重点。20xx年期间,我镇机关工会用心与镇政府沟通,拓宽员工与镇机关的交流渠道,20xx年收到提案7件;新老员工座谈会2次;透过多种形式听取机关干部对机关业务工作、业务创新及环境改善等意见和推荐,并及时落实解决。

为了促进我镇机关职工安全生产意识的提高,20xx年x月镇机关工会开展了“20xx年安全知识竞赛”活动,并用心配合镇党委、政府,与184团联合开展了防暴处突演练等安全演习活动,参与活动人数160人,参与率100%。并组织了安全知识竞赛资料专项学习,安全知识竞赛测试,参与覆盖率达100%。透过一系列活动形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。

(三)、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的文化占领职工。

思想文化阵地。

开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我镇机关工会的一项重要工作。20xx年,我镇机关工会投入资金,用心组织,先后成立工会舞蹈队、篮球队等文体组织,并加强与上级工会沟通联系,努力为职工搭建展示平台,创造综合素质提升机会。

去年x月,镇工会举办的包饺子过冬至活动,让大家在紧张的工作之余学会放松自我,体味生活在大家庭中的温馨和归属感,增加了乌云镇全体干部职工的凝聚力!

20xx年x月,工会委员会肩负重任,负责策划20xx年乡镇元旦晚会整体推进工作,并组织会员编排节目。晚会当天由镇工会、文化站、礼貌办、妇联共同全程负责会场安保,现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,20xx年乌云镇庆“元旦”联欢晚会取得了圆满的成功。

4月,机关工会组织的代表队,参加了县总工会、县文体局、残联理事会、妇联共同举办的拔河比赛,团结一致、作风正派的机关工会代表队荣获了第二名的好成绩。

7月,工会篮球队参加一八四团举办的男子篮球赛,技术娴熟、吃苦耐劳的品质不仅仅给场上场下的队友、观众们留下了深刻的印象,同时也取得了第二名的好成绩。

8月,炎热酷暑,机关工会为职工们送来了可口的西瓜,大家一起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的动人场景让人人都感受了工会温暖的细微之处。

9月,传统节日中秋佳节来临之际,乌云镇机关工会主席,对我镇机关干部致以亲切慰问,并送上节日的祝福,充分肯定了我镇机关干部在工作中取得的优异成绩和为乌云镇的建设和发展做出的重要贡献,亲切的话语,飘香的月饼,使大家真切地感受到了工会的关心和支持!

我镇机关工会为了更好的服务于职工,20xx年工会用心协助乡妇联开展“三八”妇女节日晚会,乡机关年度旅游等群众活动,还先后与乡文化站、礼貌办、妇联、团委、残联、联合举办了文体活动8次,活动共印发宣传材料500余份,张贴各类宣传标语20多条。透过这一系列活动的开展,不仅仅活跃了职工文化生活,使干部职工对工会工作有了更深一步的了解,同时把思想教育的资料渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润物细无声”的效果。

(四)、认真开展女职工工作、落实女职工专项劳动保护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

专门设臵了国家有关女职工劳动保护规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组织女职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮忙女职工随时掌握自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。

同时搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓励职工休干部假。关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到群众的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

乌云社区的李刚、候茂胜、迟德峰自主创业,资金遇到了困难,这时他们找到了工会,工会与他们结成帮扶对子,向上级工会申请了无息小额贷款,支持他们搞自营经济。

20xx年x月,在县级工会组织的重视和指导下,乌云镇工会为医院职工杜鸿争取经费3000元,我镇政府拿出1000元经费,用于与病魔的抗争。

20xx年以来,无论是患病儿童救助、贫困母亲救助还是红十字会、妇联募捐,机关工会用心响应募捐活动,共筹得善款3207.2元。在“春节”、“五一”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工5户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计4600元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上,透过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。

透过20xx年的各项工作开展,虽然取得了必须的成绩,但是,离上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我镇工会也会在以后的工作中不断提高组织工作潜力,扩大组织作为,进一步提升了“模范职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。

工会述职报告篇二

自本部门成立以来,在校区(学院)党委和校工会的正确领导下,在各单位的大力支持帮助下,工会紧紧依靠全体专兼职工会干部和广大会员,充分尊重和发挥基层组织和工作人员的主观能动性、创造性,始终坚持以人为本,科学发展,努力做到围绕中心、服务大局、鼓舞干劲、多办实事、维护权益、促进和谐,经过几届工会班子成员的不懈努力,服务型、活力型、和谐型、学习型组织建设不断得到加强,桥梁纽带作用得到有效发挥,完成任务的质量和标准不断提高,在促进校区(学院)内涵建设与和谐校园建设中做出了应有的努力与贡献。现着重就工会近几年的工作简要汇报如下:

一、明确岗位职责,牢固树立服务和大局意识,认真履行工会各项职能。

1、进一步完善参与、沟通、监督机制,逐步推进民主办学进程。认真履行教代会工作机构职能,完成了学校二届、三届、四届教代会暨工会会员代表大会及历次教代会年度会议分会场组织工作,在上级党组织和工会组织的领导下,按照民主程序选举代表和工会委员会委员,征集代表团的意见、建议和提案40余件(次);201*年9月,校区(学院)教职工校内申诉委员会成立以来,认真履行申诉委员会办公室工作职能,本着热情有序、严肃认真、实事求是、公平正义、办结的原则接待来访或投诉40余件(次),较好地起到了沟通联系、理顺情绪、解疑释惑、维护权益、增进团结的作用;应广大业主的要求,201*年6月成立的校区(学院)业主委员会负责收集反映业主的意见、要求,并督促检查物业公司做好服务,使业主的权益得到有效保障;积极参与校区(学院)关于水、电网改造、运动场建设、校园管理、冬季供暖、校内班车运行等方面听证、论证会,充分反映了群众的意见、呼声和要求。

基层工会及时将捐款送交财务主管部门,再由工会按时上缴至泰安市慈善总会;另外,还与学生管理部门一道争取上级慈善机构的资金支持,救助了一批贫困大学生。

2、继续为广大教职工办实事、办好事、解难事,把*工作落到实处。201*年,参与完成青年教工周转房的安排管理工作,解决了130余户青年教师住房难问题,同时,还妥善解决了14户老职工的住房问题;20xx年,和有关部门一道联合进行了职工宿舍楼宇单元防盗门安装;每年举办庆祝教师节、“三八”节系列活动;坚持春节走访慰问特困职工家庭,看望慰问结婚、生子、生病住院和失去亲人的职工家庭;为教职工印制发放便民服务卡;坚持每年为参加高考的教职工子女发放补助;协助发放军烈属、荣残转退军人补贴;坚持开展了对学前和义务教育单位的走访慰问等。

3、坚持开展师德建设教育活动,努力营造干事业、求发展、促和谐的良好氛围。以开展“师德建设教育月”活动为契机,引导、教育广大教师爱岗敬业、教书育人,树师表形象,做师德标兵,为青年学子人生导航。近年来,先后两次组织开展师德建设征文和师德标兵评选活动,校区(学院)共有24名教职工在学校师德建设征文、国庆60周年征文比赛中获奖,占全校获奖总数的25%,有6名教师被评为学校“师德标兵”;在校庆六十周年征文比赛及书画展活动中,有近200名师生员工提交了征文或书画作品;20xx年7月,组织开展了“科学发展·和谐家园”教职工知识竞赛,印发了以科学发展观、工会法、校史等为主要内容的学习材料,竞赛采用现场答题的方式进行,增加了活动的吸引力和趣味性;按照学校要求,连续几年成功组织1*0余名优秀教职工代表利用暑期赴爱国主义教育基地考察学习,较好地激励了先进、鼓舞了士气。

工会述职报告篇三

今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:

1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。

为认真落实好省总提出的xx年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。

为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。

下半年主要工作安排。

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作。

工会述职报告篇四

在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,用心开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的用心性,进一步提升了我校工会的工作潜力。现将本年工会工作小结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设。

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要资料,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学潜力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业潜力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等潜力为主要资料,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能。

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,用心组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配状况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核状况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康。

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师思考福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表此刻,此刻不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

(3)工会活动教师的参与面不够广,个性是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和期望的明天,我们必须会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

工会述职报告篇五

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工,建筑公司工会主席述职报告。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

“从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在心上做文章”才能得到职工群众的认可,工会主席述职报告《建筑公司工会主席述职报告》。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月,区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议,同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书,并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作,制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点,我决定从两方面工作入手,第一以上带下,以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会,由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面,以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训,同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效,我主动与18家建筑企业老总联系,结果仅两家企业老总有诚意的接待了我,我便以这两家企业为突破点,从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后,又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量,也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

工会述职报告篇六

各位领导、同志们大家好!

我镇工会按照市总工会年初工作的总体要求:以党的xx届三中全会、中国工会xx大精神为指导,贯彻落实市委八届五次全会和省、市总全委会精神,紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主线,全力推进“六个专项行动”升级发展,着力在创新工会组织体制、运行机制和活动方式上下工夫,在抓基础、抓规范、抓活力上下工夫,在全面深化改革大局中充分发挥工会组织作用。围绕这一总体要求,我镇工会重点做了以下几项工作。

一、抓*维稳,做好劳动争议调解工作。为了维护职工合法权益,促进企业经济发展和望台镇社会和谐稳定,20xx年望台镇工会工作重点要加强企业劳动争议的调解工作。年初镇工会制定了劳动关系预警方案,对重大劳动争议文体进行及时预警、预报。上半年镇工会信访案件为零。

二、围绕广大职工的基本要求,切实做好安全生产和劳动保护工作。20xx年镇工会工作重点之一就是做好安全生产、劳动保护群众监督、劳动检查工作,为全镇平安、和谐而努力。今年镇工会配合镇工业、安全生产部门,对所辖企事业单位用工,劳动保护、安全生产等工作进行不定期检查,对存在隐患的企业提出意见,帮助企业消除隐患。

三、开展扶贫帮困工作。镇工会组织机关工会同志扶贫帮困实践活动二次,充分发挥工会组织在维护社会稳定中的积极作用。党员干部准备了米、面、油、蛋等生活用品以及慰问金,共为贫困户解决剩余劳力5人,筹建春棚3家,蛋鸡养殖2户,办理低保3户。

四、组织职工积极开展建功立业活动。今年镇工会以创建“五型班组”、“工人先锋号”、争做“五好职工”活动为载体,积极开展企业职工建功立业活动。镇工会组织5家企业开展技能竞赛,技术创新活动。在全镇非公有制企业中开展以“双爱双评,为主要内容的“职工之家”建设活动,取得了良好的效果。

五、加强职工文化建设。为丰富广大职工业余文化生活,使每名职工在生产中享受到娱乐,在娱乐中享受到快乐,在快乐中享受到公司大家庭的温暖,今年年初镇工会在全镇范围内举行长跑比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、跳棋比赛、象棋比赛、篮球比赛及刚刚结束的7.1党建知识竞赛等文体活动,参赛人员700余人。通过比赛使各企业之间营造团结互助的良好氛围,展现出望台镇广大职工的凝聚力、战斗力,体现出全镇广大职工勇于拼搏的精神风貌。

六、不断加强依法*工作,建立完善企业职工*体系,上半年对全镇的5家独立工会,全面开展了四项合同的签定工作,签定女职工特殊保护专项合同、劳动专项合同、工资专项集体合同和集体合同4样共计140份,并在两周内全面完成合同的签定工作,及时报送市劳动局备案,合同签定覆盖率达到1*0%,并在镇所属企业工会组织中都建立了劳动争议调解委员会,从源头上维护与保护非公有企业职工的合法权益。

七、以关爱和服务职工为根本,不断增强工会组织凝聚力,以镇总工会牵头,基层工会密切配合,在全镇范围内组织开展了送医送药活动,先后为500余名一线职工进行了免费身体健康检查,送去了价值20xx多元的药品。提出职业病防护指导,并为困难职工发放了优惠体检卡,使困难职工得到有效救助,进一步增强了工会组织的凝聚力和亲和力。

在半年的工作中,通过努力取得了一些成绩,但与市总工作的要求还有较大的差距,在下半年我们将完成夏送清凉、秋送亲情、冬送温暖”常项帮扶活动,重点做好“两节”救助、“金秋助学”、修缮住房等品牌帮扶工作;完善大病救助机制,将低保职工纳入救助范围。指导基层工会积极参与组织职工技能培训活动,合理确定培训内容,促进职工知识更新和技能升级。同时要对上级组织负责,要从思想上认识同市总保持一致,圆满完成市总下达的各项工作任务。

工会述职报告篇七

在全司职工全力学习贯彻党的十七大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际,我们即将送走繁忙、紧张的2008年,回首20xx年,集团公司打造诚信公交活动如火如荼,公交周活动方兴未艾,抗震救灾全民投入,迎接奥运火炬,参加奥运安保等,自己在这一年中,做了一定的工作,现总结如下,请各位领导和同志们批评指正。

今年以来,在工会主席的领导下,在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下,结合自己的本职工作,积极开展工作。我认识到,要干好工作,关键是要努力提高自身素质,力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展,就要抓学习,认认真真的学,踏踏实实的学,在工作中学习,在学习中实践。今年自己把学习党的十七大精神,学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质当作一项重要的工作,结合客运公司的生产经营实际情况,认真学习建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐公交”的具体实践,采取一系列扎实措施,宣传和谐企业建设,增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在学习中,自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,反映企业发展成果,把职工群众的思想统一到十七大精神和“三个代表”重要思想上来,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为公交的跨越式发展多做贡献;其次,强化政治意识,群众意识,保持坚定的政治立场,政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众,根植基层加强调查研究,切实掌握第一手资料,如实地了解情况,实事求是地反映问题,把职工中的好人好事进行宣传和推广,在掌握情况的基础上有的放矢,有所作为;再次是强化阵地意识,充分发挥工会宣传舆论工具的作用,今年以来,自己充分发挥工会宣传主阵地的作用,有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌,宣传职工,树立典型的喉舌,同时和媒体合作,有重点地宣传公交,宣传职工,如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。在选树先进等方面,加大宣传力度,在甘肃工人报、公交报、公交网站等媒体宣传了客运公司打造诚信公交等活动,树立公交形象,同时结合今年客运公司的要求,拍摄客运公司各种活动作为宣传资料。配合客运公司编辑《诚信简报》5期,全年共在甘肃工人报、兰州人民广播电台、公交报、公交网站等媒体刊发稿件22篇,制作宣传栏17期,制作大幅标语60余条,小标语51条,有效的发挥了工会宣传工作的作用。

在工作中,履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,积极围绕经济发展和安全生产,以“打造诚信公交”的中心,创新劳动竞赛的内容和形式,工会开展了以“打造诚信构建和谐”为主题的服务、技术等劳动竞赛四次,积极参加集团公司工会论文征集的撰写,参加城建建材工会的评比,获得三等奖,参加集团公司工会的学习班,取得一定的收获。

今年以来,适逢奥运会在北京召开,又突遇“5.12”汶川地震,按照集团和客运公司的要求,客运公司工会积极参与到奥运安保和抗震救灾的工作中,我们积极协助党政做好宣传奥运安保的重要意义,宣传伟大的抗震救灾精神,制作了关于奥运安保的宣传栏两块;引导广大干部职工弘扬抗震精神,制作了抗震救灾专栏一块,特别是结合创建全国文明城市和精神文明建设,制作了兰州精神的宣传栏和创建文明城市专栏,有力的宣传了兰州公交精神,为我司的精神文明建设发挥了积极的作用。

积极开展创建工人先锋号活动,是今年工会组织的主要任务。在集团公司工会的关心指导下,经过上下艰苦的创建和努力,客运公司1路1089号获得全国“工人先锋号”这一殊荣。

在平时工作中,自己和同事们多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。同时认真学习党的知识,不断增强政治敏锐感和政治鉴别力,积极向党组织靠拢,力争早日加入中国共产党。

通过一年来的工作实践,我深深认识到,工会宣传工作要得到创新和发展,就要在党总支的领导下,积极探索新规律、新方法,才能做好工作,要找准宣传工作在工会整体工作中的位置,要找准宣传在企业经济建设、精神文明建设、企业文化建设中的位置。只有找准位置,才能抓住机遇,真正发挥作用。宣传工作要坚持一切从实际出发,坚持工会维护职能,围绕中心服务大局的宗旨,不断适应公交发展的新形势,掌握新知识,紧跟时代发展的潮流,体现时代精神,才能真正发挥工会宣传工作的优势和作用。

本人在全年工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着明显的不足,一是在工会论文的撰写上,新意不多,创新思想不够;二是主动学习的意识不够,在学习态度上有时有走马观花、浅尝辄止的现象,三是在工作中对质量的要求不高,工作做的不细、有时存在等待观望的态度等不好的表现,这些都要在以后的工作中努力克服和改进。

对于明年的工会宣传工作,我认为要从这几个方面入手,一是如何卓有成效地宣传工会十五大精神和《劳动合同法实施条例》,二是如何探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作模式,三是围绕培育核心价值体系的建立,宣传理论上有新思路,三是要在本职工作上有新创新,特别是在和谐、发展的要求下,围绕中心工作及创建节约型企业、民主管理、厂务公开等方面的新形势,在质和量上有新的突破,争取明年的宣传工作再上一个新的台阶。

我的总结完了,谢谢大家!

工会述职报告篇八

我在20xx年一年中,工会工作在校党支部和上级工会的重视和支持下,依靠全体工会干部的共同努力,取得了一定的成绩。我本人也得到了很大的提高。一年来,我始终体现了一名党员干部的形象,忠实实践“三个代表”重要思想,严格履行党的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为党多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对一年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求,注重自己的道德修养和建设,我一方面通过不断地学习,用理论武装头脑,不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,去看待问题,处理问题,用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行,做到处事公正、为人正派,作风扎实。我担任工会领导工作,从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新思想、新理论、新知识,不断提高驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力,组织领导能力也是一个领导才能的体现,工作岗位对自己领导能力是个挑战。一年来我对工会工作高度负责的勤政敬业精神,创造性地开展工会工作,时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业做出积极贡献。

在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。一年来,不管风里雨里,决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。

一份耕耘,一份收获。一年来,在校党支部和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,对职工权益的保护和职工思想的稳定,学校行政和谐发展,都起到了很重要作用。

2、积极开展送温暖活动。

一是开展了社会保障工作调研。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案10多户,建立了校党支部领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、校务公开形成规范化、制度化。

校务公开工作是一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,工会校务公开工作,以职工大会为依托,通过一年来的努力,校务公开工作已在全镇全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面。

由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是校工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题。

工会述职报告篇九

尊敬的主席、公司领导、各位工会会员:

大家好!

本届工会委员会于1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(xxxxxx有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。

多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力。

根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。。。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加xxx有限公司举办的职工运动会。

五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与xxxx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

感谢财务委员xx。

虽然我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但是我们也清醒的认识到自身工作的不足,也离各位员工的要求有很大的差距,在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席,衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与,没有你们的认可和激励,我们的工作就没有意义!

我们这一届的任期结束了,但是工会的工作不会就此停止,希望下一届工会能够更加周到的为职工服务,为各位争取权益谋取福利,做得更加出色。

我的讲话结束了,谢谢大家!

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