药剂岗位职责要求(五篇)
药剂岗位职责要求
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药剂岗位职责要求(五篇)
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药剂岗位职责要求篇一
1、负责药品（包括实行零差率销售的药品）的计划、请领、分发、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药 品制剂与处方调配等项工作。
2、审核药品处方，保证配发的药品质量合格，安全有 效。
3、根据社区卫生服务基本用药目录和社区居民用药需 求，做好常用药品的储备，保证抢救药品的供应。
4、指导患者合理用药，开展合理用药的健康教育。
5、检查毒、麻、一类精神药品和其他药品的使用、管 理情况，发现问题及时处理。
药剂岗位职责要求篇二
、药剂科主任岗位职责
(一)在院长领导下,领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
(二)拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
(三)组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
(四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
(五)经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
(六)领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出
升、调、奖、惩的意见。
(七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。
(八)组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究
和技术革新。
(九)组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药
剂人员进修的技术指导工作。
(十)组织实施药品登记、统计工作。
(十一)确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。
药剂岗位职责要求篇三
1.在药师、药剂士的指导下工作。
2.协助药师、药剂士配制制剂。
3.协助药士负责制剂产品的分装、灭菌、下送等。
4.协助药剂士进行药品分发、保管、下送。
5.药剂员不能调研处方(包括医嘱)。
6.负责所在工作室的清洁卫生工作。
药剂岗位职责要求篇四
药剂工作人员岗位职责
一、自觉学习药品管理的相关法律法规和药学知识，不断提高药事管理和服务水平。
二、从药人员必须经过专业技术培训持证上岗，并具有基本理论知识和实际操作技能。
三、在科（室）主任的领导下，按照临床用药（械）量，承担医院药品的日常管理工作，做好药品的验收、陈列、养护、收方、调剂、核对、发药工作，确保药品质量。
1.严格执行药品入库验收质量管理制度。
2.严格执行药品储存质量管理制度。
3.严格执行药品养护质量管理制度。
4.严格执行药品出库陈列核发管理制度。
四、严格遵守药品管理的规章制度和技术操作要求，防止药品差错事故的发生。
五、定期或不定期对药房（库）陈列和储存的药品、医疗器械进行质量检查，发现问题及时解决，并做好记录。
六、药（械）入库验收时发现不合格药品，严格按不合格药品管理制度执行，违者将追究验收员责任。
七、及时向科（室）主任反馈药（械）库存情况，要防止药（械）库存不足造成供应脱节和库存积压造成的浪费。
八、对库存滞销药（械）要进行质量检查，对外包装或物理外
观有变化和即将超过有效期以及储存日长久的品种，应及时报告科（室）主任，并按有关规定处理解决。
九、负责每月一次清查药（械）库存，账物符合率达互100%，出现账物不符应及时查明原因，逐级汇报，审批处理后方可修改。
十、药剂工作人员必须身着整洁的卫生衣（帽），佩带上岗证，并保持药房（库）内的卫生清洁。
十一、工作人员必须每年进行健康检查，患有传染病或者其他可能污染药品的人员，不得从事直接接触药品的工作。
十二、涉药人员必须建立个人健康档案，详细记录每次检查结果及评价处理意见。
药剂岗位职责要求篇五
第二章各级各类人员岗位职责
第三节药剂科室主任(副主任)及专业技术职务职责
一、药剂科主任(副主任)职责
l、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作。指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂。保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用，管理以及药品检查监督工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用，管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、组织及指导实习和进修人员的技术指导工作。
10、组织实施药品盘点、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作，主任不在时履行主任职责。
二、主任（副主任)中、西药剂师职责
1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
3、督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品使用管理以及药品检查监督工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。
4、经常深入科室，了解用药情况，征求用药意见、介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务技术培养提高工作。
副主任药师，参照主任药师职责执行。
三、主管(中、西)药师职责
1、在科主任领导和主任药师领导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。
3、负责药品检查、监督、保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新、配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果、征求意见、改进剂型、提高疗效。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
四、药师(士)职责
l、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程、严防差错事故。
3、负责药品检查鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见、改进剂型，并经常向科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
6、担负教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
7、承担值班任务。
