演讲稿是一种用于演讲时展示思想和观点的书面材料。那么我们该如何写一篇引人入胜的演讲稿呢？如何通过言辞和语气吸引听众的注意力，展现自己的观点和表达能力呢？这些演讲稿范文立意深刻，逻辑清晰，值得我们学习和思考。

总经理公司年会演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

总经理公司年会演讲稿篇二

各位同仁：

大家晚上好!

欢声笑语，喜逢新岁;一元复始，万象更新。随着圣诞和元旦的依次来临，20____年的新春号角离我们越来越近了!今晚，我们欢聚一堂，在这里举行20____年新年晚宴，共同回顾20____，展望20____。值此新春到来之际，我谨代表分公司总经理室向辛勤工作、努力付出的各位员工和你们的家属致以节日的祝福和最诚挚的问候!祝大家节日快乐、身体健康、合家欢乐!

即将过去的20____年，是不平凡的一年。通过全体员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作开展井然有序，顺利实现了既定任务目标。我们不会忘记，为了保质保量尽快实现福建分公司的顺利筹建，全体筹建人员克服困难、加班加点，提前24天完成公司筹建;我们不会忘记，11月6日，我们在外贸中心酒店举行隆重盛大的开业庆典，宣告____人寿福建分公司正式开业;我们不会忘记团险签署首单的喜悦、个险人力过百的喜悦、银保保费过千万的喜悦。每一份成绩的取得，都映射着全体同仁的辛勤付出，更激励着我们再接再厉，乘风破浪，取得新的、更好的成绩!

即将到来的20____年，将是大展宏图的一年。我们将在20____年打下的坚实基础上，开拓进取，不断进步。20____年，公司将继续严格按照iso文件要求加强后线管理，将在做大做强各业务条线规模的同时不断调整优化各险种结构比例，将在立足福州的同时加快省内其他地市的机构铺设工作。

每一位员工都是公司的一份子，公司向前发展的每一步都离不开每一位员工的辛劳和付出，公司的辉煌就是每位员工的骄傲。20____年，希望我们以更加务实的作风，更加奋发有为的精神状态，抓住新机遇，迎接新挑战，将迈向成功目标的每一步走得更加地坚实，将我们的____事业推向一个崭新的阶段。相信只要我们在座各位齐心协力、全力以赴，福建____的明天必将更加美好!

总经理公司年会演讲稿篇三

朋友们、伙伴们、大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里，我们又迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，“年年岁岁有今朝”，在过去一年中，非常感谢每位朋友对公司所有员工的支持与帮助，感谢我的朋友，我还记得茉莉姐在教堂为我祷告幸福，感谢张腾方大哥对我生活的关心与帮助，感谢小勇兄弟对我的善意的批评，还有惠江兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我清华大学emba的同学对我的提醒与帮助，是您们看着我的成长，是您们帮助了我。

在过去一年中，力鹏人取得阶段性业绩，这些业绩是所有员工努力劳动创造出来的，感谢所有员工在过去一年中的勤奋与奉献，是您们的牺牲与奉献，才有力鹏今天的一个小进步。

在过去一年中，我们勤奋工作，争取把事情做好，把问题想得周到，不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰，危机感时时刻刻在我脑海中浮现，我们力鹏人要严格要求自己，保持勤奋、积极，主角的心态去聚焦于工作;在过去一年中，我们力鹏人学会过程管理，学会在绩效考核里注入企业文化，我们关注员工的成长，关注员工的生活，这是我们力鹏人的一个小进步。

20，我们销售额将要翻一翻，人员将80-100人的规模，我们急需人才，年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书，去深造学习，我们坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，帮助优秀的力鹏人成长、进步，是我们三年计划的最后一年，我们必须取得胜利，我们一定能取得胜利，“逆水行舟，不进则退”，唯有激情，合作，奉献，创新才能缔造我们幸福的美好日子。

在此时此刻，我们似乎听到新年的炮声，炮声在激励着我们的力鹏人，我们走在大路上，意气风发，斗志昂扬，没有什么能阻挠我们前进，唯有我们停歇学习的动力，唯有我们自暴自弃。

“日出江红花胜火，春来江水绿如蓝”，我们青春无悔，我们力鹏人是最优秀的;还是老话，明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。

总经理公司年会演讲稿篇四

各位家人：

大家下午好!

20--年的钟声即将响起，寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。

在这辞旧迎新的时刻，在20--年新年到来之际，我代表--向工作在各个岗位的全体家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐，身体健康，万事如意!共同祝愿公司事业兴旺!

此时，抚今追昔，我们感慨万千，展望前程，我们心潮澎湃，过去的一年是公司发展史上著有里程碑意义的一年，即将过去的20--年，是我们成立的一年，也是所有员工迎接挑战的一年，经受考验，克服苦难，努力完成销售任务的一年。

一年来我们在各店面老板和主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我感谢一年来全体人的不懈努力!

新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒的认识到，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临广泛的机遇和严峻的挑战，我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我们的持续发展，全力以赴，打造每个品牌行业第一!

最后给大家拜个早年：祝大家新春快乐，合家幸福，身体健康，万事如意。

总经理公司年会演讲稿篇五

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。下面是小编收集整理的总经理公司年会。

演讲稿。

欢迎阅读参考！

各公司同事、各位同仁们：

律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，三实公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，三实公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是九到12月，短信销售量出现一月就是单人10万的佳绩，这是全体三实公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对三实人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章！

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。

谢谢！

尊敬的各位来宾、各位朋友，全体家人们：

大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

给大家拜个早年了！谢谢大家！

总经理公司年会演讲稿篇六

各位同事：

大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉祥！

百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁xx女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就xx年的工作重点和思路，提出要求。

总经理公司年会演讲稿篇七

尊敬的领导，亲爱的同事们：

你们好！

我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx文具公司度首次年会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使xx注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，xx才会更加精彩。

刚才xx经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了xx的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的`观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为xx公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

总经理公司年会演讲稿篇八

各位员工：

大家新年好!

在这吉祥喜庆的日子里，首先我向被评为劳动模范、优秀共产党员、先进工作者、先进生产者、优秀业务员、优秀内审员、优秀通讯员和职工代表表示真诚的祝贺! 同时对刚加入富康集团的新员工表示热烈的欢迎!并对一直以来为富康集团发展奉献智慧、辛勤工作的所有员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年，世界经济处于金融危机后的复苏回弹阶段，我们富康集团的全体员工众志成城、团结奋斗，把握住了这个良好的发展机遇，使产值销售再创新高，体现了富康员工良好的凝聚力、向心力和战斗力。我们富康员工来自五湖四海，今天齐聚一堂，共谋富康发展，共同畅想富康的美好未来。今天的大会，团结喜庆，催人奋进。既是富康集团对20xx年进行全面回顾的一个总结大会，也是展望“十二五”新规划，全面推进20xx年各项工作的动员大会;既是对20xx年表现突出、取得优异成绩的先进个人进行鼓励的表彰大会，也是激励我们全体员工向先进学习，不断进步的激励大会。今天的大会开得很成功，开得十分有意义。

20xx年是“十二五”的开局之年，我们集团已制定了“十二五”发展规划，做好20xx年的工作，对“十二五”任务的完成至关重要。今天大会上，上官王荣总经理对20xx年的工作总结，内容非常丰富，总结得十分全面，对存在问题分析十分透彻;对20xx年的工作思路清晰，切合实际，既有目标，又有要求，催人奋进。今年对集团个别人员进行了充实调整，重点是为了加强生产经营的规范管理、营销市场的大力开拓、企业文化的建设，特别是外贸业务的开发，我希望这支充满朝气的年轻队伍能脚踏实地，真抓实干，奋力拼搏，使富康不断取得新的突破，不断创造新的辉煌。

孙永表副总对20xx年的营销工作充满了信心，也表达了决心，我希望富康集团公司全体营销人员都要全力以赴，做好客户的服务工作，为客户提供尽善尽美的服务，在稳固老客户的同时，不断开发国内国际新市场。20xx年是狠抓生产、狠抓质量的一年，生产副总李庆根作了很好的表态，我们要树立全员质量意识，每位员工都要以质量为大局，做到人人保质量，人人抓质量。要不断总结生产中出现的质量问题，要不断解决工艺难题，要杜绝批量报废，借助自动化的生产设备，使生产管理再上新水平，使产品质量再上新台阶。

在营销方面，我们要树立全员营销服务观念，为营销工作做好后勤保障，成为营销人员的坚强后盾。刚才几位先进个人和员工代表的发言很具有代表性，讲得很好，使我们倍受鼓舞，这既是他们个人的心声，也代表了集团全体员工的共同心愿，我们富康集团正是因为有着无数个像他们这样在自己本职岗位中无私奉献、兢兢业业工作的员工，才使富康一天天发展，一天天壮大。

20xx年，全球经济大环境仍然存在诸多的不确定因素，整个经济形势对我们企业必将带来很大的挑战。但对我们来说，今年也必将是一个大飞跃的一年，市场前景十分看好，我们有很多的发展机遇，有着更高更好的发展平台。在此，我特提出以下几点期望和要求：

一、要根据“十二五”发展规划的要求，我们要开好头，起好步。由于国家将出台很多新政策，鼓励企业自主创新，不断地转型升级，不断提升企业自身品牌，从而提高企业竞争力。可以说，通过十几年的发展，富康品牌在国内国际都有了一定的影响力，所以我们要借助集团的优势，不断整合各种资源，乘势而上，将富康集团做大做强。

二、要继续加大市场的开发力度。几年来，通过大家的共同努力，我们积累了很多的优质客户，这些大集团、大企业有着良好的信誉，资金回笼也很顺利。但是，我们还需要进一步加大市场的开发力度，今年我们制定了科学、优惠的营销政策，只要全体业务人员用心去进行市场攻关，细心地把握市场变化，精心地做好客户服务，就一定能够赢得客户的青睐，就一定可以获得丰厚的回报。

三、充分发挥我们全自动生产设备的优势，合理利用现有的技术人才，配足配齐各工序人员，对车间人员进行有效整合，不断提高生产能力和质量水平，不断进行技术改造和技术革新，使工艺技术、人员素质、生产能力与先进的自动化设备相匹配，为市场开发、准期交货、产品质量提供强有力的保障。

四、我们在抓好生产进度的同时，要高度重视产品质量管理，从印前设计制作、产品印刷到印后各工序的每位员工都必须认真细致，做到层层把关，人人把关，道道落实，真正做到将质量事故控制在萌芽状态之中，真正实现以质量去赢取市场，以质量去巩固市场，以质量去占领市场的良好格局。

五、要加强人事管理工作，要广开招聘的渠道，要对人才进行长远规划，要进一步健全激励机制和约束机制，充分调动广大员工的工作积极性，大力提倡机制创新、工作创新、技术创新和工艺创新，要让好的员工引得进、留得住，用得好。今年我们对员工宿舍进行了改进，在每个房间都安装了空调和电视，对入住的人员也进行了调整，目的就是要给大家一个宽松舒适的生活环境。随着企业的发展，这项工作我们还将不断进行完善。

六、要进一步加强企业的规范化管理，在去年全面开展的6s管理的基础上，要借助外贸验厂和国际先进的质量、环境、职业健康安全、计量和标准化管理体系，规范我们每位员工的工作，使我们的管理跟国际化的大公司接轨。此外，我们还要充分利用erp管理软件，完成生产下单，进度跟踪和绩效考核，从而实现无纸办公，科学安排工作，对生产过程进行时时监控，运用价格体系和营运预算系统准确地进行成本核算，从而使公司的.规范化管理再上一个新台阶。

七、进一步加强富康企业文化建设，充分发挥党支部、工会、团支部、妇委会等群团组织的优势，开展体育竞赛、文娱晚会、读书活动、技术比武、质量评比等活动。不断丰富员工的业余文化生活，切实解决员工的实际困难，为员工提供和谐美好的生活工作环境，真正打造活力富康、和谐富康。在去年，我们选举产生了职工代表，在工作和生活中起到了良好的带头作用，今年再次通过无记名投票选举产生的职工代表，他们是我们集团的优秀员工，一定不要辜负大家对你们的期望，要为集团的发展多提合理化的建议和意见，多为集团的管理工作建言献策，时刻起到先锋模范带头作用。

八、要做好安全保卫和后勤服务工作，为广大员工营造一个安全舒适的环境。充分发挥保安人员的作用，使公司财产和员工的人身安全得到有力保障，同时还要做好后勤服务工作，认真搞好集团全方位的环境卫生。同时我们也号召全体员工都要爱清洁、讲卫生，改掉生活陋习，从不乱扔垃圾、不随地吐痰做起，从小事做起，从自己做起，共同营造一个舒适干净的生产和生活环境。在食堂方面，今年仍然坚持由公司统一管理，继续为每位员工补贴生活费，食堂人员要不断听取员工的意见和建议，要不断提升饭菜的质量，要不断做好员工的服务工作。

总之，20xx年，我们既面临重大的发展机遇，也面临前所未有的挑战。我们要坚定信心，同心协力，充分利用富康集团这个良好的平台，充分发挥富康团队的优良作风，大力弘扬务实创新、团结协作、奋力拼搏的企业精神，为圆满完成20xx年既定的各项目标而努力奋斗!