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具体岗位职责篇一

安全主管需要负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。以下是的安全主管岗位的具体职责。

1.在项目经理领导下，根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管责任工程师的安全管理工作，为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证项目工程预期安全目标的实现，对工程实施的各项安全监督工作结果负责。

2.前期控制：负责安全管理制度的建立与监督实施，参与项目安全保证体系的建立。

3.负责《职业健康安全管理计划》、应急救援预案的编制。

4.督促并协助实施各类安全教育、考核。

5.负责组织总分包管理人员入场安全培训工作。

6.审核分包单位安全生产资质。

7.审核工程项目相关合同文件、安全协议涉及安全生产的部分内容。

8.审核工程各类施工、防护方案中涉及安全生产的部分内容。

9.建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解，并负责日常收集、整理、分析工作。指导责任工程师落实业务实施。

10.参与专项安全技术措施、方案编制的讨论并监督方案的执行。

11.参与方案实施后涉及重大安全事项的验收，参与特种劳动防护用品的验收，参与大型机械设备及临时用电工程的验收和管理，组织中小型机械的验收。

12.监督安全技术交底执行情况。

13.检查现场人、机、物、环境的安全状态，对不符合要求的事项向业务实施的主管责任工程师提出整改通知，并监督落实情况。

14.监督特种作业人员持有效操作证从事作业。

15.协助或负责监督现场的消防设施配备和日常管理。

16.协助项目经理开展安全周检工作。

职责：

1、对项目整体安全、消防工作负全面管理责任。

2、负责项目日常消防工作，保证消防设施设备完好，预防火灾发生。

3、定期组织项目成员进行消防演练的培训工作。

4、建立健全大厦内消防设备、器材台账，以及分布情况，发现隐患及时更改。

5、组织法定节假日节前安全检查，发现隐患及时完成整改。

6、组织参加消防知识及火警发生后逃生、自救等技能学习，使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。

7、负责项目消防宣传工作、设备房及各消防设备设施标识标牌规范。

8、制定年度消防演练方案，以及演练物资配备，演习培训，演习记录、照片整理存档。

9、负责消防档案管理、维护。

10、负责与工程/维保单位对接定期维保工作的落实，维保记录的完善存档;确保消防设备正常使用。

任职资格：

1、二年以上大型公司同职工作经验;。

2、熟悉甲级写字楼物业管理消防工作;。

3、熟悉消防法和物业管理法规;。

4、持中级以上安全主任证书、初级或以上消防员上岗证。

职责。

1、负责景区内一切与安全有关的问题。

2、负责各种安全预案的制定与实施。

3、负责与政府安全工作方面的各项对接。

4、排查景区所有区域内的安全隐患，避免不安全的情况发生。

任职资格。

1、认同旅游行业特性。

2、有2年以上安全主管或相关工作经验;。

3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力。

4、具备一定的文字综合表达能力，并能够熟练运用各种办公室软件;。

5、退役士兵或军人优先。

职责：

1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施;。

2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;。

3、组织安全生产检查;。

4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;。

5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

任职资格。

1、中专以上学历，工民建等相关专业;。

2、熟悉建筑安全生产规范标准;。

3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;。

4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的责任心。

职责：

1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;。

2、建立健全ehs管理体系及相关制度，推动公司ehs管理体系的建立、实施、运行和改进。

3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;。

6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;。

7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;。

9、推动三废合规排放(处置);。

10、完成上级完成的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;。

2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;。

3、熟悉国家ehs相关法律法规;。

4、熟练使用办公软件;。

5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;。

6、执行力强，真诚务实。安全主管岗位的具体职责。

具体岗位职责篇二

3、负责前台电话转接，工作重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏/延误;。

5、负责公司前台或各会议室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。

6、快递收发并做好登记，每周桶装水/下午茶及生日会的采购及安排;。

7、每月各公司租金/物业/电话费用填写及和财务对接报销;。

8、负责行政公文文件通知、通告等资料的发放与传达;。

具体岗位职责篇三

估计很多人都听过采购，大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，其中采购员要求具备三方面的知识，管理科学知识、专业知识、商品基础知识。下面是小编为大家整理的采购员具体岗位职责模板七篇，希望能帮助到大家!

1、经常了解市场最新价格并呈报给采购主管。

2、根据采购申请单询价，做到货比三家，并上报采购主管。

3、依据批准后的有效申购单实施购买，同时完成各项临时性采购工作。

4、配合收货部对仪器、设备等物品的进货严格把关，对不符合要求的物品负责调换退货。

5、主要了解有关物品、工程配件方面的供货来源情况，同时必须具备酒店所需物品种类品质、种类、用途及其它质量要求等方面知识。

1.负责寻找供应商，以及产品的询价,订购以及跟催;。

2.供货商档案的管理、供货商的开发及维护;。

3.根据采购需要采取相对的应急行动或进行后续跟踪;。

4.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题.

1、按照公司产品开发部的计划协助、寻找和开发相关产品及供应商;。

2、按照公司规定的采购流程进行订单及相关操作(线上、线下);。

3、询价，比价，核价，降低低采购成本;。

4、采购监督、订单跟进、备货及发货跟进及到货质量问题处理;。

5、部门主管交代的各项工作任务。

1.负责组织、制定采购部规章制度，制定并优化采购流程，并监督执行;。

5.配合仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等;。

6.配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析;。

7.做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题;。

9.负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作，作好部门团队建设工作。

1.根据采购单下单、收货装车。

2.跟进物品交货期，供应商缺货、下架情况，开发替换产品并反馈情况。

3.采购订单对账付款。

4.维护供应商，整理供应商资料。

5.降价缺货率、降低成本。

6.进行相关市场调查，新供应商开发。

7.完成上级交代任务。

2.熟悉3c电子产品，家居,户外类产品;。

5.熟悉平台规则与政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题。

1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，并做市场调查报告。

3、遵循适价、适时、适量的采购原则，并及时更新相关的《合格供应商一览表》。

4、配合pmc部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。

5、来料品质异常和不良品退供应商的及时跟催。

6、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

7、跟进采购日常工作事物，并做好每日的日清工作。

8、做好与供应商对帐工作。

具体岗位职责篇四

估计很多人都听说过人事专员，大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的关于人事岗位具体的职责五篇，希望能帮助到大家!

1)根据集团总部人力资源管理制度，贯彻和落实各个案中心人力资源的管理(含招聘、签订劳动合同、培训、评估等)。

2)制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责)。

3)管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。

4)负责收集审核省/直辖市内员工考勤。

5)监管机构网站，协助机构网络建设。

6)协助总监完成每月工作报表和报告。

7)督导办公环境工作。

8)协助个案中心处理工作中的突发事件。

9)起草省/直辖市内文件，上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知。

10)保管机构公章，并按制度规定使用公章。

11)组织省/直辖市行政例会。

12)参与个案中心房屋租赁合同的签订。

13)完成上级交办的其他工作。

1、根据公司人力资源规划，梳理各部门的招聘需求并进行合理建议;。

2、执行各部门招聘计划;。

3、协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务;。

4、协助员工关系、组织发展、团队文化建设等人力工作，识别潜在风险并提供解决方案，帮助各事业部进行有效的团队管理。

1.协助上级进行招聘工作。

2.负责员工入离职、调任、晋升等手续。

3.考勤监督与统计汇总。

4.对公司各种文件和档案进行整理、归档。

5.协助起草日常公文、通知等相关文书工作。

6.完成上级安排的其他事项。

1、根据公司及门店需求制定及执行招聘计划;。

2、与员工保持良好沟通工作，及时开展员工关系工作;。

3、负责员工入、离、转正、等相关手续办理;。

4、定期向门店负责人及集团人力资源部汇报人力资源相关工作;。

5、负责门店一线员工的排班及协助大区办对员工考勤异常进行处理。

1、协助上级掌握人力资源状况;。

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;。

3、填制和分析各类人事统计报表;。

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;。

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;。

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;。

7、协助上级完成对员工的年度考核;。

8、管理争端解决程序。

具体岗位职责篇五

相信想必很多人听说过采购员，大家知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:物流客服岗位职责、门卫工作职责。下面是小编为大家整理的采购的具体岗位职责，希望能帮助到大家!

1、完成所负责类别的新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品;。

3、编制年/月度的采购与促销计划;。

4、对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理;。

5、统筹货品流通环节工作，新品上架安排，商品的分配/调拨，销售跟进和库存控制。

6、监督检查采购进程和价格控制，优化采购流程;。

7、为运营部门提供产品信息、技术等方面的支持，参与制定价格策略与行动计划;。

8、完成主管交办的其他一切事宜;。

1、以服从食堂工作需要为目的，根据采购单进行采购，确保食堂的各类食品、用品、物品及时到位。

2、廉洁自律、忠于职守，实事求是，不谋私利。所购物品应票据正确、手续完备、货真价实、质鲜味美。

3、物品采购根据请购单进行，购回后按规定办理入库手续，并将请购单交到监理出备查。所购物品必须质量可靠、不霉变、不过期，防止购入假冒伪劣商品。

4、及时整理账单，做到日清日结，并留有充足的备用金。月终结账后应将报表报总务处领导和监理各一份。

5、对定点供应的物品、食品、肉禽蛋、蔬菜等，须每日检查其质量，发现问题及时向供货方交涉。对于会影响供应的物品有应急措施。

6、除完成食堂任务外，还须积极完成上级领导交办的临时工作任务。对于其它部门要采购的物品应经总务处同意才可购进。

1、负责制定区域的供应商开发、维护和管理等工作;。

2、搜集与寻找建筑行业工艺赶上资料，建立资料档案;。

3、协助主管制定挂历策略，以及量化管理目标;。

4、协助主管制定供应商准入标准;。

5、做好采购合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;。

6、接待来访客户及综合协调日常供应商管理事务;。

7、保持良好的他心态和规范的行为，提升企业美誉度。

1、负责完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的`履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。

3、实施采购活动，包括：询价、比价、议价、下订单、跟单、催货、结算等;。

4、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。

5、积极开拓货源市场，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。

6、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

7、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。

8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

9、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

10、完成综合部部长临时分配的任务。

1、按需开发新供应商和新产品，满足业务市场拓展的需求;。

2、采购单的下达，采购物料及产品交货期的跟踪及控制;。

3、与供应商有关付款、交期、交量等方面沟通协调;。

4、及时协调解决采购物料及产品、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;。

5、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;。

6、定期进行市场调研，开拓采购渠道，进行供应商评估;。

7、完成上级领导交办的其它工作。

具体岗位职责篇六

（二）发货组组长职责：

1、全面协调、管理组员对所负责分公司进行及时的配货；

4、对于保质期要求高的产品，如化学品、蓄电池等检查组员是否做到先进先出；

5、对所在组的新员工有培训的责任；

7、负责所在组的装箱单保存；

8、积极向仓库主管提出日常工作中需要改进的流程和其他建议；

（三）发货组组员/仓库保管员职责：

1.服从组长的安排，严格按照出库流程的规定进行发货，备货过程中如发现产品破损等需要和分公司沟通的情况，及时通知组长；2.按照入库验收流程负责各自所管理品牌的到货验收和确认。

3.对所负责管理的品牌产品要按公司规定的存放规定来管理，严格遵守产品存放的有关注意事项。

4.进口产品无中文标识的，保证在发货之前一律贴上粤泰的不干胶。5.在仓储过程中，超过保质期、包装不完整、长期积压、有质量问题等不能正常销售的产品及时通知采购部，以便对该产品进行处理。在货物未出仓库前，做上提示贴，提醒大家该货不能对外发出。

6.所负责产品必须每月清点一次，集中在每月最后2天盘点，中间可以随机安排日常盘点，每月进行微机调整。

7.对分公司正常退回的积压产品，放回货位时品牌负责人要进行二次检查，如发现影响二次销售的产品要及时提出并通知退货负责人，以便及时调整。

8.具有很强的安全、消防意识，并能积极发现产品存放及工作中的隐患，及时向仓库主管、组长进行汇报。

（四）物流组组长职责;。

1、负责仓库所有的提货、发货；车辆调度、车辆管理；

2、货物发出后，负责将发货信息通知分公司；

3、对运输途中发生的丢失、破损等问题负责和货运公司沟通；

4、负责对组员进行车辆使用、发货提货等注意事项的培训；

5、择优选择货运公司，以保证货物安全性。

（五）物流组人员职责：

3.发货时认真与货运公司交接，必须监督货运公司人员完整的填写收货人的单位名称、地址、电话、联系人，并要求货运公司接收人签字确认，尽量要求货运公司盖章。

4.货物发出后及时登记《粤泰公司仓库发货登记表》；货运单统一交给发货组负责人；

5.合理安排行驶路线，爱惜公司车辆，遵守公司的车辆管理规定；6.注意行车安全。

7.在没有出车安排的情况下，由仓库主管安排作仓库内的发货及其他工作。8.及时报销，手中滞留的单据不要超过15天，保证报销单据的完整。

（六）传真接收人员：

负责接收整理仓库所有接收到的传真，并亲手交给相关人员，出库单交给发货组负责人，入库单及未入库单交给各品牌保管员，货运单交给物流组人员，如有不清楚马上通知传真发出方进行核实。另外，负责整理仓库办公桌的卫生，保持桌面整洁。

具体岗位职责篇七

想必很多人都想应聘保安工作，大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的保安的具体岗位职责七篇，希望能帮助到大家!

1.负责园区车辆收费工作，并做好收费登记;。

2.巡查园区，管理好园区装修建筑垃圾;。

3.加强夜间巡逻，问询在园区内出入的外部可疑人员，保护园区及租户财产安全;。

4.熟悉掌握电梯救人的知识，及时解救电梯被困人员;。

5.对园区停放车辆统一管理，严禁乱停乱放，保证消防道路及交通的畅通;。

6.协助维修人员完成园区内维修，绿化及道路清理工作;。

7.及时发现有损坏公司财产，房屋安全、消防隐患等，立即向上级汇报;。

8.服从管理，完成上级交待的其它任务。

1、负责写字楼内的安全，做好防火防盗防破坏的防范工作;。

2、熟悉消防器材的使用，做好写字楼内消防器材的管理工作;。

3、负责应急处理突发事件，及时向上级部门报告;。

4、完成上级交办的其它工作。

2.定期检查辖区治安和消防安全设施，做好记录;。

3.负责小区内的治安、消防安全管理;。

1、以良好的精神状态，规范的言行、礼仪展示于客户面前，开展微笑服务;。

2、做好岗位区域内的安全保卫及防火、防盗工作，及时发现隐患上报;。

3、熟悉项目的主要人员，负责对外来人员进行询查、登记、引导工作;。

4、负责值班区域环境卫生监管，及时制止违规及不文明行为;。

5、负责监管客户及装修公司搬运物品使用电梯的情况，,并引导客户及装修工人按指定卸货区装卸。

6、负责岗位区域内的设施设备管理和报修，确保运行情况正常;。

7、负责核查外出物品与《物品放行条》是否相符。

1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

4.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

7.负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(住户)排扰解困，业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

8.完成上级交办的其他任务。

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序，从严管理，确实做好人员、物品进出办公区域的管理、不定时巡查。

2、负责区域内的治安工作，保证公司和员工的人身安全和财产安全。

3、负责停车场车辆指挥及交通通道的疏散工作;。

4、认真提高安全防患意识，特别是防火、防盗方面做到检查到位，巡检到位。

5、听从上级领导的安排，积极完成临时交待的各项工作任务。

1、负责区域内的安全巡逻，公司日常的保安工作;。

2、服从公司的管理，听众领导的指挥;。

3、对各种监控设备、器材熟悉、能进行维护，发现问题，及时处理;。

4、负责管理小区的安全、防火、防盗、以及对公共设施破坏的防范工作;。

5、对消防器材能熟练操作，定期巡视，及时消除火警隐患;。

6、积极完成上级交办的其他临时性工作。

具体岗位职责篇八

3、负责对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;。

4、负责每月考勤统计与结算，及时做好考勤资料存档;。

5、负责公司打印机、复印件、传真机等办公设备的使用登记与管理工作;。

6、负责各会议室的预定安排及使用登记，确保各类会议辅助设施正常使用;。

7、完成领导交办的其它工作任务;。

具体岗位职责篇九

1.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6.不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

7.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

8.完成公司行政事务工作及部门日常事务工作。

9..进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

10.做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

11.活动和下午茶的执行。

12、负责制定公司招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘;。

13、初筛选应聘人员，做好招聘面试工作;。

14、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;。

15、完成上级交办的其它各项任务。

具体岗位职责篇十

1．注浆手必须具有很强的责任心与敬业精神，熟悉注浆系统的基本工作原理，并能够处理一些常见问题。

2．在盾构机推进前检查浆液的数量，察看管路是否接好，察看盾尾处的球阀和浆液罐与泵之间的闸门是否打开。

3．推进过程中要留意浆液的数量和质量，及时通知浆液站和盾构操作手。

4．根据盾构操作手的要求把握注浆量和注浆压力；在掘进同时及时进行同步注浆，保证注浆压力；如出现注浆量不足或压力不够，要与盾构操作手联系，及时进行补注。

5．要认真观察显示屏和压力表的显示值，留意泵的声音，发现异常及时解决，经常出现的问题是管路堵塞，这时要根据堵塞情况进行反泵或清洗管路。

6．注浆过程中要记录注浆量和注浆压力；要按时对注油孔进行油脂的加注，随时清洗设备上的砂浆。

7．交接班时应做好交接班记录，交待好已完成的工作和待完成的工作以及出现的问题；做好交接过程中的数据记录和问题记录。

8．在推进间隙要每隔一定的时间开泵二至三次，以防泵的堵塞。

9．停机后，及时清洗泵、浆液罐、注浆管路和盾尾。

10.注浆系统长时间搁置不用时要彻底清洗，以防管路堵塞。

11.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，不断提高自身的的劳动技能和操作水平。

具体岗位职责篇十一

岗位职责:。

1、分析相关财务课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;。

3、负责相关课程的授课/助理授课;。

4、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化提升方案;。

5、整合教学资源,进行教学研究、教学课程与教学方法等开发工作。

岗位要求:。

1、财经相关专业本科以上学历,有cpa,acca等资格证书优先;。

2、有cpa相关科目的学习和考试经历;。

3、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力;。

4、从事过授课,教学等工作的优先安排相关课程;。

5、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力;。

6、能熟练使用office办公软件,能独立完成相关课件制作;。

7、具备团队合作精神,善于沟通和协调;。

8、具有较强的`书面表达能力和文案撰写能力;。

9、具有很强工作责任心,能承受较大的工作压力。