总结是对过去的回顾，通过总结可以帮助我们更好地回顾和回忆曾经的经历和事物。需要充分了解总结的要求和目的，才能写出令人满意的总结。建立积极向上的人际关系网可以为个人发展带来更多机会。

表彰的决定和通报篇一

各处室：

为鼓励优秀生源报考我院，提高招生生源质量，根据《中国农业科学院研究生院学生奖励条例》规定，并经研究生院院务会议讨论通过，决定对在__2年全国硕士研究生统一入学考试中第一志愿报考我院、在所报考的一级学科中成绩优异的__等9名新生给予通报表彰，并一次性奖励人民币3000元，名单附后。

附件：__2年“新生入学成绩优异奖”表彰名单。

__年八月三十日。

表彰的决定和通报篇二

表彰性决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。

表彰性通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。

《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定表彰性决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。

而“表彰性通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。

表彰性决定的正文部分一般包括以下内容：

(1)概述先进事迹，表明通报发出单位对通报事项的态度。

(2)指出先进单位或个人的主要做法经验，或叙述事情发生的经过并分析事件的意义。

(3)提出要求和希望，号召大家学习。

表彰性通报的正文部分一般包括以下内容：

(1)叙述错误事实经过。

(2)表明通报发出单位对事件的态度及处理意见。

(3)分析错误或事故产生的原因与危害性。

(4)提出要求，警示其他单位或个人。奖惩性决定重在处置，表扬批评性通报重在宣传与教育，正文的构成自然不同。

公司各部门、各分公司：

x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创辉煌。

特此通报。

人事行政中心。

日期

矿属各支部：

20_年，是我矿实现原煤生产大跨越的一年，是全矿干群诚信服从求进取，忠诚敬业创佳绩的一年，一年来，矿思想政治工作研究会充分发挥思想政治工作优势，大力开展形式多样的思想政治工作研究活动，把思想政治工作溶入到了企业的安全生产、经营管理等各项工作之中，为我矿健康持续稳定发展提供了强大的发展动力，x月份矿党委政研会结合我矿新时期工作的特点，精心选编了二十个思想政治工作调研课题，在全矿干部中开展征集活动，截止x月x日共收到调研论文94篇，经过政研会认真评选，评出优秀论文30篇。为表彰先进，激励后进，不断开创政研工作新局面，矿党委决定对范书友等30名获得优秀论文的同志进行公开表彰，名单如下：

一等奖5人：x。

二等奖10人：x。

三等奖15人：x。

为切实推进我矿政治研究工作再上新台阶，矿党委希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，真心实意，真抓实干，按照我矿政研会要求，认真做好明年的思想政治工作，把取得的成绩当作新的起点，把获取荣誉当作前进的动力，扎扎实实地做好各项工作。矿党委号召，基层支部、机关各科室，要以先进为榜样，紧紧围绕20_年“以严治矿，科学决策，综合管理，全面提高”的工作思路，为实现全年原煤生产110万吨，奋斗目标130万吨，创水平目标140万吨的整体工作布置，在全矿兴起“赶先进，创佳绩”的热潮，为我矿物质文明、精神文明和政治文明健康协调发展做出新的更大的贡献。

中共千秋煤矿委员会。

二_x年x月七日。

表彰的决定和通报篇三

表彰性决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。

表彰性通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。

《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定表彰性决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。

而“表彰性通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。

表彰性决定的正文部分一般包括以下内容：

(1)概述先进事迹，表明通报发出单位对通报事项的态度。

(2)指出先进单位或个人的主要做法经验，或叙述事情发生的经过并分析事件的意义。

(3)提出要求和希望，号召大家学习。

表彰性通报的正文部分一般包括以下内容：

(1)叙述错误事实经过。

(2)表明通报发出单位对事件的态度及处理意见。

(3)分析错误或事故产生的原因与危害性。

(4)提出要求，警示其他单位或个人。奖惩性决定重在处置，表扬批评性通报重在宣传与教育，正文的构成自然不同。

写通报这种公文，需要注意以下四个方面问题：

(一)注意不要写错文种。因为通报与通知容易混淆，如果要是告知事项、布置工作、部署行动、要求受文部门贯彻执行的，就用通知行文;如果是通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识的，用通报行文，如表彰先进是为了使先进思想发扬光大，鼓舞人们斗志;批评错误是为了让当事人改正错误，让人们吸取教训，引以为戒;传达交流重要情况和信息，目的是让人们了解好的苗头和不良的倾向，引起注意。

(二)注意时效性。通报具有较强的时间性。因为通报的内容都是当前新发生的事件和情况，与推动当前中心工作密切相关，因此，必须不误时机，否则，时过境迁，就失去通报的价值。

(三)材料必须新颖、典型、具有代表性。通报必须选择新颖、典型、具有代表性的人与事，选择与中心任务有关的重大情况和事项来写，使人周知，引起警惕或重视，从而对工作有所启示与推动。

(四)通报的材料必须调查核实。无论是哪种通报，材料都应当真实可靠。特别是批评性通报，通常被认为是对被批评者的一种处分形式，因此应特别慎重。通报应力求真实准确，用词分寸恰当，以理服人，才能起到教育作用。

各县(市、区)人民政府，x开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：

为大力推进质量兴市战略，不断增强全社会质量意识，提高我市质量总体水平，根据x市人民政府《关于印发x市市长质量奖管理办法的通知》(赣市府发〔x〕25号)精神，经资格审查、材料审核、征求意见、顾客满意度测评、现场评审、市长质量奖评审委员会审议和社会公示，市政府决定，授予江西章贡酒业有限责任公司、江西省龙钇重稀土材料有限责任公司、x华劲纸业有限公司x年度x市市长质量奖，并予以通报表彰。

希望受表彰企业珍惜荣誉，再接再厉，勇于创新，追求卓越，不断增强企业竞争力。希望各级政府及有关部门高度重视质量工作，注重典型培养和示范带动，推动质量兴市工作深入开展。全市广大企业要以先进为榜样，坚持以质取胜，为赣南苏区振兴发展作出新的更大贡献。

x年11月21日。

表彰的决定和通报篇四

各位老师、各位同学：

在__2-__3学年度第一学期的阶段学习过程中，同学们积极进取、刻苦努力，在期中考试中取得优异成绩和显著进步，涌现出了一批优秀学生。为表彰先进，充分发挥其模范带头作用，现对九(2)班__等41名进入湖熟片年级前100名的“学习之星”、七(1)班__等59名进入校内年级前30名(九年级前40名)的“学习之星”、九(6)班__等107名与上学期末相比进位10名以上的“进步之星”、七(2)班__等72名单科成绩突出“希望之星”进行表彰。

希望受到表彰的优秀学生，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。全校的'同学要向优秀学生们学习，以他们为榜样，开拓进取，努力奋进，在今后的学习生活中取得更优异的成绩。

__区龙都初级中学。

__年十一月二十八日。

表彰的决定和通报篇五

药化的优良学风历来为化院人津津乐道，药化人秉承着对学习的热衷、对化院的回报，涌现了一大批突出表现的班级。

对于这些班级的表彰，既是鼓励了他们，又是对兄弟班级的勉励。让全院学生以他们为榜样，奋发进取，创先争优，在药化成长，为药化争光。

携手先进班集体，共走辉煌药化路。

11月23日。

二教报告厅。

1、优良学风班全家福照照片以及mv；

2、积极配合秘书处的统计工作；

3、各项标兵评比工作；

1、开场播放开场优良学风班ppt并mv；

2、欢迎各位领导及老师上台（由左边上）；

3、有主持人宣读会序并引导进行大会进程，具体流程时确定；

4、请各位领导及老师宣读文件；

5、有请获奖班级及获奖个人以排上台领奖并由新闻部留影；

6、由主持人宣布优良学风表彰大会结束；

1、进一步秉承并发扬药化学风，耳濡目染中树立药化人的荣辱意识；

2、增强班级及个人的反思意识，勇于对待缺点与不足，积极学习改正；

另：整个大会准备的注意事项：

1、宣传部出板并制作席位卡（出席嘉宾）；

2、证书数量保证；

3、奖品与红花数量；

4、生活部买一箱水（红色哇哈哈）以及所需话筒电池；

6、秘书处安排班级座位，提前用小凳解决座位空缺；

7、内部成员进行简单的会场布置（包括条幅，对以前的改动即可）；

8、安排七人维持会场秩序；

9、准备好领导要宣读的文件并各准备一份备份文件；

10、多媒体由网络部派人操作（包括灯光，放ppt时需关闭）；

11、通知各班需要领奖的同学提前40分钟到；

15、网络部负责照相；

新闻部负责写新闻；

表彰的决定和通报篇六

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的.决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。xxx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会。

xxx年三月二日。

表彰的决定和通报篇七

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。x年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会。

x年三月二日。

表彰的决定和通报篇八

通报表彰的决定该怎么写呢?关于它的格式又有哪些具体的要求?下面本站小编给大家带来关于通报表彰的决定范文，供大家参考!

各乡镇人民政府、办事处，区政府各部门、各单位：

为加快推进区域环境综合整治，上方镇在“五四三”攻坚工作中发扬“5+2”、“白+黑”工作精神，围绕“芝溪清淤、省道拆违、集镇整治”三大重点目标，重拳组合出击，实现全区“三个最”：启动最早，3月初，在全区率先打响“五四三”攻坚战;力度最大，发动党员干部群众1000余人，出动机械车辆100余台，共计清淤500余吨，清除垃圾3000余吨，清理僵尸车56辆，拆除乱搭乱建21000余平方米;变化最大，芝溪疏浚成效明显，集镇面貌翻新，305省道更为整洁有序，为全区“五四三”攻坚工作营造了良好的开局势头。

为表彰先进，鼓舞士气，区政府决定，对在“五四三”攻坚工作中贡献突出的上方镇予以通报表彰。希望全区各乡镇(办事处)、各单位以先进为榜样，勇于创新，善于破题，全力推进“五四三”攻坚落实，为加快推进“四个一”建设作出新的更大贡献。

xx市xx区人民政府。

年3月28日。

各乡镇人民政府、办事处，区政府各部门、各单位：

为加快推进区域环境综合整治，上方镇在“五四三”攻坚工作中发扬“5+2”、“白+黑”工作精神，围绕“芝溪清淤、省道拆违、集镇整治”三大重点目标，重拳组合出击，实现全区“三个最”：启动最早，3月初，在全区率先打响“五四三”攻坚战;力度最大，发动党员干部群众1000余人，出动机械车辆100余台，共计清淤500余吨，清除垃圾3000余吨，清理僵尸车56辆，拆除乱搭乱建21000余平方米;变化最大，芝溪疏浚成效明显，集镇面貌翻新，305省道更为整洁有序，为全区“五四三”攻坚工作营造了良好的开局势头。

为表彰先进，鼓舞士气，区政府决定，对在“五四三”攻坚工作中贡献突出的上方镇予以通报表彰。希望全区各乡镇(办事处)、各单位以先进为榜样，勇于创新，善于破题，全力推进“五四三”攻坚落实，为加快推进“四个一”建设作出新的更大贡献。

xx市xx区人民政府。

年3月28日。

我院20xx级档案学专业研究生周xdx、叶xx同学于20xx年4月-10月协助中共福建省委办公厅资料工作组开展重要档案资料收集、汇编工作。在为期六个月的工作中，两位同学严格遵守工作纪律和要求，积极进取，以良好的工作态度和强烈的责任心，出色地完成了工作任务，获得省委办公厅工作组的一致好评。

特此通报表扬。

社会历史学院。

年11月19日。

表彰的决定和通报篇九

集团公司各部室、各子公司：

自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20__年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20__年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的'生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛a(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛b(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：

即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情!

__年x月x日。

表彰的决定和通报篇十

各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心:。

xxxx年，在市委、市政府的`正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动xx经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

附件:。

xxxx年度先进单位和先进个人名单。

文档为doc格式。

表彰的决定和通报篇十一

作为我校开局之年的第二学期，我校在区教育局、校委会的带领下，全体师生团结进取，努力工作学习，锐意改革，努力践行“五高五新”的办学理念，正向着我校美好的明天进发。

为了提高我校的教学质量、调动学生的学习积极性、鼓励全体同学刻苦学习，奋发进取。现校委会研究决定分别对以下期中考试成绩优异学生进行表彰奖励,总奖金21800元。

给予七年级期中考试成绩优异、荣获优秀奖学金的：04李奥、冯玉升、07白怡男、苗源、王诗妤、08石悦等6名同学各奖励人民币100元;给予七年级期中考试成绩优异、荣获三等奖学金的：01刘立歌、06米诗雨、01马童雨、01刘文朔、05刘硕文、08刘新园、01赵帅峰、06李媛媛、01张月莹等9名同学各奖励人民币200元;给予七年级期中考试成绩优异、荣获二等奖学金的：01李木子、01温嘉诚、02苗鑫宇、03郝晋雪、05梁莺馨、01王雪帆、05景国丽、04万家乐、05霍京凤、02刘畅、01魏佳、01吴启宁、08南欣宇、06刘静、03李翰东等15名同学各奖励人民币300元;给予七年级期中考试成绩优异、荣获一等奖学金的：03周思琪、03尤湘淑、01高也钦、02张嘉琳、03康昭昭、01任依然等6名同学各奖励人民币500元。

给予高一年级期中考试成绩优异、荣获优秀奖学金的：01王亚茹、高璇璇、吴梦;02朱笑、谢莹、辛欢;05刘晓庆、李磊;06苏雅妮、马浩媛、陈思妮;07梁瑜芯、曹顺、高虎;08刘梦晓、王娟娟、曹子贤;09刘东、刘昭阳、高长天;10魏鑫淼、折宇、姜欣言;11董若涵、蔡逸静、李钟仪等26名同学各奖励人民币100元;给予高一年级期中考试成绩优异、荣获三等奖学金，文科：03刘恺源、吴文文、高秀秀;理科：04李奇祥、李政卓、白杨、张新宇、卜星元、05张祺祺等9名同学各奖励人民币200元;给予高一年级期中考试成绩优异、荣获二等奖学金的，文科：03高雅、雒婷、刘宁、贺苗苗、苗雨;理科04屈鹏鑫、冯毅、屈沛凡、田宇、赵文涛、雷雨、冯帅帅、韩利飞、杨春、白浪浪等15名同学各奖励人民币300元;给予高一年级期中考试成绩优异、荣获一等奖学金的，文科：03樊逸静、白杨(女);理科：04白丽蓉、刘语嫣、李垄、王丰等6名同学各奖励人民币500元。

学校希望受到表彰奖励的同学能够戒骄戒躁，再接再厉，百尺竿头，更进一步，以更加优异的成绩回报学校、老师、家长和社会;同时也希望其他同学以受奖励同学为榜样，不甘落后，奋起直追，后来居上，以骄人的成绩向学校交一份满意的答卷，为良好校风、学风的形成做出自己应有的贡献。

榆林____完全中学。

20__.05.22。

表彰的决定和通报篇十二

二、基调。

总结时严肃严谨；活动时轻松和谐。

三、内容及主题。

1、总结。

20__过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划。

3、表彰。

4、畅享。

365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会。

时间：20__年1.15日13：30——15：30。

地点：公司。

参与人员：公司所有人员。

内容：

1、员工个人20__总结。

2、全员投票，评选出公司各项最优。共四项。具体为：

1）优秀员工，一名。

2）优秀项目，两项。

3）风采员工，一名。

要求：

1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；

3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间。

回复；

4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；

5）投票时遵从公平、公正原则。

1、时间：20__年1.16日13：30——17：30。

地点：1715会议室。

参与人员：公司所有人员。

会议内容及流程：

会议议题及流程安排。

（一）议题一：20__年公司整体回顾。

形式：ppt展示。

内容：20__年业务、项目、成就等。

负责人：

时间：13.00—13.10共10分钟。

（二）议题二：部门20__年工作总结。

形式：ppt展示、主管汇报。

内容：

1、20__年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。

时间：13.10—15.30。

汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：

（三）议题三：公司20__年工作总结。

形式：ppt展示、总经理汇报。

内容：

1、数据性总结：20__年业务数据公布；环比或类比分析。

2、公司20__年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。

3、20__年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等。

汇报人：总经理。

时间：15：30—16：30。

（四）议题四：20__优秀表彰。

1、依照1.15日评选大会结果，由总经理进行颁奖；

2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。

时间：16.30—17.00。

（五）议题五：喜庆与互动。

形式：抽奖。

奖项设置：

一等奖一名：

二等奖二名：

三等奖三名：

参与方式：

会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；

抽奖开始前，所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱；

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排：

部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；

公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；

优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。

会议纪律：

1）1.16日12：00前部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记20__年部门工作大失误一次）。

3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1）聚餐活动。

时间：1.16日18：30—20：30。

地点：

2）集体滑雪活动。

时间：17日全天。

参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：

9.00公司集合，统一出发。

五、会议准备及人员分工。

1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票等，负责人：__。

2、20__公司回顾ppt策划部负责人：__，协助。

3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：__，协助。

4、礼品、奖品采购、保管：负责人：__，协助__。

5、影像：负责人：

6、设备、音响：负责人：君。

7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：__。