总结的过程需要我们克服主观偏见，客观地分析和评价自己的表现。在总结中，要突出自己的亮点和优势，同时也要诚实面对自己的不足和需要改进的地方。总结是一种重要的思考和概括能力，以下是一些范文供大家学习和借鉴。

干事培训总结800字篇一

传媒科学学院分团委宣传部是在学院x委领导、学院团委指导下，由先进学生代表组成的学生组织。以分团委书记为核心，本着“全心全意为同学服务”的原则，充分发挥“引领、服务、组织、维护”的职能，积极开展高质量、深入人心的精品校园文化活动。传媒科学学院分团委宣传部以加强学生干部队伍自身建设，不断提升干部素质为宗旨，本着务实进取，大胆实践，勇于创新的原则，开展了20xx年新干事培训活动。活动如下：

主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效;同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例;确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

携手学生会宣传部及社团联合会宣传部，针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训，帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法，掌握基本要领。同时，进行电脑技能的培训，让新干事在掌握传统技能之外，还有更多先进的技能，具有时代性与先进性。

宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。

经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：

一、努力提高自身的`思想政治素质，全面加强自身的理论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能，学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。

期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。

干事培训总结800字篇二

自成立以来，在学院领导的大力支持及协会各成员的共同努力下，社团综合实力不断上升，并取得了不俗的成绩。但由于今年文旅学院大三外出实习时间由下学期改为上学期，因此在20xx——20xx上学期11级的干事在举办活动室将不再有有10级的`老干部们的指导。鉴于这种情况，为了社团更好的发展下去，旅行者协会决定召开内部的干事培训讨论会。

本次活动安排比较仓促，没有充分准备，使得大二一些部长没能来得及出席本次例会，于是原本的交流没有成形。

由于这周有校运动会举行，大一干事显得有些疲惫，在会议进行时没能很好地听讲解，会议效果不理想。

下次会议一定要充分准备，尽量做到万无一失，同时做好考勤工作，做到对未到会人员的登记入案，作为以后考评依据之一。

同时要选好会议时间，尽量做到不与其他学校、院系重大活动冲突，确保会议效果。

干事培训总结800字篇三

传媒科学学院分团委宣传部是在学院党委领导、学院团委指导下，由先进学生代表组成的学生组织。以分团委书记为核心，本着“全心全意为同学服务”的原则，充分发挥“引领、服务、组织、维护”的职能，积极开展高质量、深入人心的精品校园文化活动。传媒科学学院分团委宣传部以加强学生干部队伍自身建设，不断提升干部素质为宗旨，本着务实进取，大胆实践，勇于创新的原则，开展了20xx年新干事培训活动。活动如下：

主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

携手学生会宣传部及社团联合会宣传部，针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训，帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法，掌握基本要领。同时，进行电脑技能的培训，让新干事在掌握传统技能之外，还有更多先进的技能，具有时代性与先进性。

宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。

经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：

一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能，学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。

期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。

干事培训总结800字篇四

无数次在脑海里幻想着大学的生活，也时刻让自己的心里保持着那份对大学的最高的憧憬。在那九月的金秋季节，我踏入重庆师范大学的校门，面对崭新的学习与生活环境，我的内心充满了无限的激情。在心里，我默默的告诉自己要尽自己的努力为大学编织最美的梦，要不断的超越自我，让梦想插上翅膀。

生活部是一个立足于为同学服务，想同学之所想，急同学之所及的职能部门。它力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，努力为同学搭建一座学习环境良好，生活空间广阔，关系融洽和谐的完美平台，是和同学们生活息息相关的部门。它的宗旨是全心全意为广大同学服务。我拥有着同样的心态，希望为同学们服务，更希望能够借这个机会锻炼自己的组织能力与处事能力。所以，在干事招聘会上，我义无反顾的选择生活部。希望自己可以从为同学服务做起，一步步前行。

干事培训是学生会各个部门都会进行的程序，我们生活部也不例外。第一次的干事培训大会是各个部长向干事们详细的介绍生活部的相关事宜。在这次培训中，我明白了作为一名学生干事应如何要求自己，如何身先士卒，为人表率。我也明白做为一名大学生，她的天职是好好学习。但是，学习也不能成为大学生的全部。所以，我应该从各个方面去加强自己，努力让自己做一位全方面发展的人并有效的做到劳逸结合。而作为一位生活部的干事，我的职责是为广大同学全心全意的服务，尽心尽力为部门工作。经过此次培训与部长们的细心指导，我学会了如何去与同学们交流。面对棘手的问题，我应该怎样去处理。怎样做才能让更多的人支持我的工作。这是第一次干事培训中我所收获的。

与生活部一个学期的接触，与部长们一个学期的交流，我深深喜欢上这个部门。即使部门的事总是很杂乱，与每个部门都挂钩。在第二次的干事培训中，在第一次的基础上，部长们开始要求我们写一些活动策划与工作总结，开始让我们独自处理部门之事并要我们加强与同学们的交流。在此次培训中，我明白了，我应该做到心中有爱，肩上有担；腹中有墨，胸中有实；目中有人，手中有义。只有树立高尚的道德情操，才能全心全意为同学们服务。并且要明确高度，在党委团委等上级领导下开展活动，具备一定的政治水平，才能更好的完成工作。这是第二次培训中我所收获的。

感谢生活部给予的平台，让我能够看清自己的实力，使我能够择优而扬，择短而避。感谢部长们对我的细心栽培，让我端正了自己的生活态度，使我能够知道作为大学生的职责与义务。

这些培训提高了我的人际交往能力，让我交到了更多的朋友。最为重要的是，我的思想认识不断得到提高，懂得如何去思考问题，如何去把一件事情做好。在以后的日子里，我将时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。争取做一位全方位发展的人才。

干事培训总结800字篇五

在我看来，“青年志愿者服务队”这是一个令人崇敬的队伍，一个充满爱心与活力的群体。在最初看到师兄师姐们身着统一的队服时，我真的觉得这会是一个团结的队伍，不禁希望自己能成为其中的一员。

经过火炉山干事培训之后，我真真切切明白到一个优秀的团队背后的故事。

在这次培训中，我糊里糊涂的当上了一个小组长，同时，我也自认为我的这个小组长当得并不合格，因为在培训中的.游戏中我们队都没取得好的成绩，基本上都犯了培训师说的错误。不过，正因为错得深刻，所以也会记得深刻。希望自己在以后的工作学习中时时提醒自己，注意全局与细节的关系。

在培训过程中，我还认识了许多朋友，真的很开心，这对于不够自信的我而言，这确实是一个不小的收获。同样，在认识朋友这个环节，也说明了一个问题：内心与外在的差距。“如果对自己身边的队友都无法展开怀抱，以怎么能对陌生人伸出援助之手“。这句话对我的触动真的很大，在一个团队中，一个人的热情也可以带动更多的热情，从师兄师姐的拥抱，让我们学会真诚的帮助他人。

火炉山培训的一天，让我收获很多，让我明白团队与个人的力量，团队与个人的关系。“统筹全局，注意细节，布局策划“这是培训师要我们记住的，但此外，我走出了很重要的一步，放开自己，接受他人。在培训中我有过几次的当众发言，这些让我增加了自信，使我没有逃避，让我有了新的蜕变。

我希望自己在以后的日子里能和各位队员，干事还有师兄师姐多交流，成为好朋友，可以帮到更多的人。(苏浩)。

干事培训总结800字篇六

在我快乐时，给我继续前进地勇气。

——题记。

其次，要不厌其烦地找宿管阿姨开大门，面对她嫌弃的眼神；

最后，还要不畏清晨的寒冷与孤独坚持下去。可是，就是这短短的一个星期的晨训，让我收获了不仅是几段友谊，更多的是让我学会怎样融入一个大的集体，感受校社团联的温暖。我们锻炼了自己，提高了自己超越了自己，无论前面是玫瑰还是荆棘，校社团联也许高大，也许神秘，但在我眼中，他只是温暖的代名词。

学长以坚定的脚步走向远方创业之路，让我们在大学里看到了另一条路；

学长以他的志愿服务之路呼吁我们公益其实也可以实现我们的梦与曙光；

学长以他的社团梦向我们展示了另一片天空；

而学姐以举手投足的美丽告诉我们人可以活得多优雅。

也许有的人觉得听他们讲自己的故事很无聊，纯属浪费时间。可他们每一句话，每一段经历都或多或少对我们做出了潜移默化的改变。当时看似平常的小事情，在我们不知不觉中，将会影响我们的一生。时光是怎么样划破了我们的皮肤，改变了我们，只有自己才知道。

假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔几块石头，而是仍多久的石头。大学没有成功与否，只是在你回头时不后悔就好，再小的地方都有机会，再卑微的人都有发展，残酷的竞争并不是坏事，反而推着你不断前进。我们要学的不是知识，是如何运用知识，如何跟野性作斗争。同时我们要做好人生规划，明白自己要的是什么。学会自立，你帮助别人，别人也会帮助你。积极参加各种活动与比赛，输了不重要，重要的是赢了一个过程。

在大学中，我们会面临无数种选择，小到早餐吃什么，大到以后去哪工作，这就让我们必须合理安排时间，学会取舍，只有自己能帮自己做出决定。在忙于学业的同时，我们也要多做公益，让公益的态度成为一种习惯，永做生活中的志愿者。

在待人接物方面，我们也要注意礼貌仪态，因为我们代表的不只是个体，更是代表校社团联甚至是师范学院的形象。只是从小处做起，才能干大事。一屋不扫何以扫天下！

因为有爱，所以温暖；

因为难忘，所以珍惜；

因为有你，所以坚持。因为我们是一家人，相亲相爱一家人。

干事培训总结800字篇七

回想一下去年差不多也是这个时候的今天，自己还只是作为一个小小的干事，而现在转眼就作为物电组织部的部长站在了这里，很荣幸参加了11年物电学院第一次干部干事培训的大会。并且作为这次大会的承办方！

这次大会的准备时间也比较长，自然准备得也比较充分,首先是基本的人员分配，在我们眼里每个进入学生会的新生都需要一个平台去锻炼自己，这次作为主持人也是一个很好的锻炼的机会,所以我们部门那些想想锻炼一下自己的同事都有机会。当然也是先对他们进行一下筛选，最重要的是他们的积极性和勇气！以后也会有很多这样的机会!我们的责任就是尽最大可能让每一个想更好地发展的人都有那么一次机会。让彼此在共同合作中进步,这是对他们的肯定，同时也是对我们的肯定。

首先，很荣幸可以邀请到陈富民老师来为襄樊学院物电学院11年第一次干部干事培训大会拉开序幕，此次大会主要是以陈书记的发表演讲为主题！其中陈书记从学生干部的'来源，外在表现和特征来谈。一步步从学生干部开始拓展，阐述了学生干部的精髓！前几天很荣幸被邀请去参加了管理学院的第一次干部干事培训大会的开幕式！我是着把两个不同院别的干部干事培训相结合与对比得出了一下几点心得体会：

1.当我被邀请去参加管院的干部干事培训，结果去了后才发现没有位置坐，只发了一张报纸垫着坐在地板上，要说当时完全可以直接愤怒的走了，可是还是想礼貌点，硬是冰了2个小时，耐心的听完了，尽管老师讲得很好，学到了很多，在我心里也打了折，由此也想到在我们物电院是绝不会发生这样的事情，我们做好了尊重人的最起码的一点，也是提醒我们以后不管举行什么样的活动。对来宾要热情，才是对活动划上完美的一笔!

2.管院的上次申请到行政楼报告厅。比较正式，加上可以用ppt，这样构成了把语言可以声行并貌的展示出来。形象而且生动，富有更深的感染力，此次我们在这个方面没有考虑周到，下次我想我们可以尝试一下申请在8栋申请一个具有多媒体的教室，可以让老师把自己想说的话用ppt的形式讲述出来，这样下面的同学不会觉得枯燥，在聆听的时候有人可以让眼球得到享受与放松，我觉得在8栋也没有在行政楼那里那么约束，感觉有点太过于正式，干部干事培训不仅是老师的演讲，更重要的是在过程中或者是在老师演讲完后的一种互动，通过这样一个平台让学生与老师互相交流，让老师更加深触的了解新的干部干事在工作中遇到的问题，及以后自己对自己工作的创新点！也是让老师的想法更加真正的深入到学生之中，我认为这样的培训才是一次真正的成功！

3.此次大会我们在学生与老师的互动环节没有做好，最后老师与三大班委的提问交流，基本上集中在11实验班上，我之前也有些了解，11实验班的班委之间班长和其他班委之间存在沟通上的问题，他们想借助一个这样的机会想陈书记寻求好的解决办法。由于我们的互动环节做得不是那么完善，我想那天他们想从陈书记那里得到的答案也不是很完美，从这次，我想我们应该在组织在活动时再互动方面多下点功夫，让学生可以大胆的，毫无顾忌的把自己的想法说出来！问题得到解决，矛盾得以消除，这样才能更好地促进我们这个大集体以后工作的进行，才能更好地做到“时时刻刻为同学服务”的宗旨！因为拥有共同目标的人才会使"1+12",才是优秀的团队！

只有发现自己所做的不足之处，对自己的要求更高一点才能更好的促进自己的进步！一点点改进，一天天进步，所以，为了下一次的干部干事培训我们会做好更充分的准备。因为我们都在期待着！！！加油。yes，wecan！！！

附：《黄金法则》：“你希望别人怎么对待你，你就怎么对待他！”《白金法则》:“别人希望你怎么对待他，你就怎么对待他，他就怎么对待你了！”

干事培训总结800字篇八

很庆幸加入了青志这个大家庭中，第一天的培训让我受益匪浅，让迷茫的我找到了前进的方向。

首先，深切的感受到师兄师姐的责任心之强，整整的一天，他们都全程陪着我们，细心的讲解，及时地总结纠正我们的错误，还有他们之间深厚的友谊深深地打动了我，给我树立了一个好榜样，人就应该像他们一样负责，默默地奉献。

在各个游戏当中，我学会了很多做人处事的道理。是的，做事首先就因先统筹规划，只有周密的计划，做事才会有条不紊，无准备，无计划的办事最终只会陷入死胡同里走向失败，然后在与别人共事时，必须要有团队意识，是团队的一员就要对团队负责，要有全局观念，以大局为重，要知道自己的一举一动都影响到团队的利益，所以更要注重工作中细节问题，细节决定成败，因此在日后的工作中我会谨记今日所学到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成绩!

其实最让我受用的是师兄的一句话：“只有向别人敞开怀抱，人家才会对你热情”是的，就算身边和我们一起共事的我们都会有所顾忌又怎样发扬我们青志的为同学们服务的精神，又怎么会向一个陌生人敞开怀抱，给予她们温暖呢?所以多敞开你的心扉，跨出那道人与人之间距离之门，用心去叩响我们的幸福之门。

干事培训总结800字篇九

总体来说，我们这次游戏系团学干事培训，各个阶段都十分成功，使我受益匪浅，使我在各个方面都取得了不同程度的进步。我总结为一下几点：

1、文明礼貌待人。

本次培训中，教会我们在各种场合，与不同身份的人在不同的场景下接触时应有的礼貌，以及如何文明礼貌地与他人交流。

2、合理安排自身时间。

我在团学培训期间，与部长们积极交流，学会了如何安排学习和工作之间时间上的冲突，学会了有效率地安排各种工作和学习计划。

3、加深了同学之间的感情。

在培训期间，与同学间的交流十分频繁，合作的机会也十分地多，这不仅加深了同学间个感情，也培养出干事之间的团队精神和配合默契。

培训期间我们也暴露出一些问题，我们也认真反省思考我们的不足。

1、在培训中，不够积极参与其中。

在培训期间有许多的活动，如素质拓展，老干部交流会等等，在这些活动中参与其中的积极度不够。

2、与小组成员交流不足。

在培训期间组成的临时小组中，与成员的交流沟通，以及信息共享方面存在这明显的不足，导致出现一些问题，如小组成果展示的成果制作过程中，由于之间沟通交流不足导致成果展作品迟迟未能完成。

1、加强自己与他们交流的能力。

2、锻炼自己参与活动的积极性。

干事培训总结800字篇十

9月25日，青志举行了每年每度的委员干事培训。此次培训，我们部门的干事全部积极参加，表现出极高的热情，并从中学到了不少道理。

在这一天的培训中，所有人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”，从这个游戏中，大家明白：作为一名志愿者，最重要的是对他人敞开心怀，就算自己的热情受到他们的冷淡对待，自己也要保持这种热情，去感染其他人，并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话——如果面对身边的人都不能敞开怀抱，那如何用心地去面对别人?第二个是“拍数字”，虽然没有一组能全部完成每一轮的比赛，但他(她)们还是从中学到了许多东西：首先，在一个团队里，虽然各人有各自的工作，但并不是对待其它人的工作时就可以摆出一副事不关己，高高挂起的姿态，一个团队要想高效地工作，必须有一个互帮互爱的环境，只有大家齐心协力，才能使这个团队处于不败之地;然后，工作中我们既要纵观全局，统筹规划，还要重视细节——细节决定成败;最后，我们在一个团队里，其中一人犯了错误，这是属于大家的，这个错误带来的后果应由大家共同承担。除此之外，其它项目也给大家留下了比较深的印象。

蒋婷婷说她从师兄师姐的准备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的准备，从烧烤中体会到分享的快乐。黄琦园说她从“交通阻塞”游戏中懂得统筹规划，从“测试题”的游戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应该在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事，这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要，就算这个临时的团队中大家都不怎么熟悉，但大家还是一起为自己所在的团队出谋划策，同时她也希望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在游戏中他们组通过仔细观察其他小组的演示，不断进行总结，并及时进行组内交流，学会了取他人之长，补己之短。于佳迅说他能加入青志非常的高兴，认识了一群平时活泼开朗，工作时又严肃认真的师兄师姐们，并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人，不能只是知道他(她)的名字，还要记住他人的兴趣爱好等;另外要想一个活动圆满完成，不仅需要详细的规划，更需要随机应变的能力;最后做事情要按要求，但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必须的，既然加入了青志，就应该学会接受并且努力从中学到东西或者是帮助他人，“牺牲你的享受，享受你的牺牲”;其次要学会先想后做，要有全局观念，学会统揽全局，不应无忙下手;最后她说微笑很重要，作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。

在最后，大家都提到了友谊，说通过此次培训收获了友情，这也是本次培训的一个成果。

干事培训总结800字篇十一

期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了，在今天又多认识了一些人，与其说是认识，倒不如说事暂时记住了这些人的名字而已，希望在一年之后，如师姐所希望的那样，真正地认识并结交他们，成为朋友。

没想过会以游戏的方式来培训我们，可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少，尤其是第一个游戏，结束之后让我羞愧，对待别人发出的拥抱的邀请，我们应该同等真诚地回馈，绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱，因为我们是志愿者!

今天我想要自己记住的就是：

去拥抱别人，那是一种接纳。

去给予别人，那是一种奉献。

去融入团队，那是一个团结，理解，包容的过程。

去纵观全局，去注意细节，去统筹规划。

真的成为志愿者，我们要学习并学到的东西还有很多。

“奉献友爱互助进步”

“牺牲自己的享受享受自己的牺牲”

这句不是说说而已。

干事培训总结800字篇十二

来到华农并成功成为院青志秘书部的一名干事，是一件十分自豪的事，但对于青志，作为新生的我真的不了解她的工作细则。

对于第一次的火炉山培训，当听说之后是十分期待的，因为这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解，只知道努力去做就好。但是真正培训开始，才知道，青志的培训是通过一场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过，自我感觉都懂，但实际并没有真正理解的道理。

首先，我们分组认识人，并自我介绍，让大家互相了解的更多，这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学，在这里我发现，每一位同学都是热情的，都喜欢被人了解，认识更多的人，我们在相互了解的过程中十分开心，但是当时并未了解其中的深意，然后我们被要求在规定的时间内认识10个人，并用一种特殊的方式问好。开始，确实放不开，只是和同学们握握手，但是后来发现两位师兄都选择用拥抱的方式问好，我突然感到自己也应该这样放开自己吧。在活动结束时，我听到了负责人说出了其中的内涵，如果自己都不愿放开真心和怀抱，那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这，我懂得了，青志需要放开怀抱，真心接纳人。

后来，又分队进行比赛，虽然我们成绩不怎么样，但我们有热情和信心，通过不断努力，最后一次尝试中，成功了。这使我懂得，没有差的队员，只要大家心往一处使，很多困难的事亦能完成。

通过这次活动，也亲身体验了什么叫细节决定成败，态度决定一切。

青志的第一次培训，总结起来，我更好的了解了团队的含义。团队。首先要真诚，要不抛弃，要同心协力!这些并不是空话，是真心感受到的。同时，我更好的理解了队长的工作，很多时候，队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能，可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人意见的总结，并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头，在低落时，要让大家重振士气。

干事培训总结800字篇十三

20xx年12月2日在活动中心505室召开了管理学部第二次干部培训，由前学生会副主席杨茜学姐、现任记者团副团长罗弘扬主讲，从不同的角度、不同的方面给学生会干部召开培训大会。

首先是杨茜学姐跟我们交流了她的工作经验，她以前在学生会的时候是怎样工作的，有什么地方是不足的，都告诉我们，希望我们能够引以为戒。然后就讲到礼仪问题，她希望我们能够做到一言一行、一举一动都是彬彬有礼。“知礼而后作”是人的内在修养，外在表现。我们作为一名学生干部，更应该在平时注意礼仪问题，注重细节，从最基本的称呼，到简单的招手、握手，都是应该注意的。从坐到走再到站，都有不同的礼仪规范杨茜学姐还特别强调开会时应注意的，作为学生会的一员，总会碰到这样那样的会议，大的小的.都有，在这时，最基本的，也是最重要的就是仪容仪表问题。穿着要端庄得体，整洁稳重杨茜学姐的这一番演讲，让我联系到自己平时的行为，发现有很多地方需要改进，比如说称呼，自己偶尔会犯错误，直呼对方的名字，不考虑到场合等等。

而罗弘扬副团长为我们传授了他平时学习工作的经验，新闻稿的撰写和摄影的技术。虽然说这对我们平时的学习生活帮助不大，但是，这也使得我们多学到一些课外知识，长些见识。

培训接近尾声的时候，来了一位嘉宾前学生会主席李金芬学姐，不久之前刚刚下任，现在在院学生会就职。虽然她离开了管理学部学生会，但是她还是我们管理学部的一员，这个永远不会变。在会上，金芬学姐说了她对学生会的看法，告诫我们在为人处事方面应该怎么做，要做到事无巨细，认真对待。

会议的最后，现任主席李艺周再次强调纪律问题，为我们详细解说学生会的纪律、规范，希望每个学生会的成员都能够遵守，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象，共同把管理学部学生会打造成为一支具有高度纪律的队伍。

从这次的培训上，我认识到了作为一名学生干部，就应当做好表率，自觉遵守纪律，注重个人的修养，做到唯宽以容人，唯厚以载人，在细节中体现出作为学生干部的教养、素质！

干事培训总结800字篇十四

在我看来，“青年志愿者服务队”这是一个令人崇敬的队伍，一个充满爱心与活力的群体。在最初看到师兄师姐们身着统一的队服时，我真的觉得这会是一个团结的队伍，不禁希望自己能成为其中的一员。

经过火炉山干事培训之后，我真真切切明白到一个优秀的团队背后的故事。

在这次培训中，我糊里糊涂的当上了一个小组长，同时，我也自认为我的这个小组长当得并不合格，因为在培训中的游戏中我们队都没取得好的成绩，基本上都犯了培训师说的错误。不过，正因为错得深刻，所以也会记得深刻。希望自己在以后的工作学习中时时提醒自己，注意全局与细节的关系。

在培训过程中，我还认识了许多朋友，真的很开心，这对于不够自信的我而言，这确实是一个不小的收获。同样，在认识朋友这个环节，也说明了一个问题：内心与外在的差距。“如果对自己身边的队友都无法展开怀抱，以怎么能对陌生人伸出援助之手“。这句话对我的触动真的很大，在一个团队中，一个人的热情也可以带动更多的热情，从师兄师姐的拥抱，让我们学会真诚的帮助他人。

火炉山培训的一天，让我收获很多，让我明白团队与个人的力量，团队与个人的关系。“统筹全局，注意细节，布局策划“这是培训师要我们记住的，但此外，我走出了很重要的一步，放开自己，接受他人。在培训中我有过几次的当众发言，这些让我增加了自信，使我没有逃避，让我有了新的蜕变。