最新请假扣款证明怎么开 请假扣款怎么做账(5篇)
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最新请假扣款证明怎么开 请假扣款怎么做账(5篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
请假扣款证明怎么开 请假扣款怎么做账篇一
请假应于前一天找到工作代理人并填写《员工请假单》(见附表);但因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向部门主管领导请假，并在假期终止后，于上班日补办请假手续，否则视同为旷工。
事假理由不充分或足以妨碍业务者，主管可不准假或暂缓准假。
事假工资计算方式：
①月请假半日(4小时以内)，不可累计计算，不扣发工资;事假月超过4小时，按事假1日处理。若员工有意的连续每月请半日假期，视情况扣发一日工资。
②职员事假日扣款=(基本工资+岗位津贴)/。
③工人事假日扣款=基本工资/天。出勤天数不足11个工作日的，扣款参照职员级别执行。
员工在公司外因酗酒、打架、赌博、闹事等原因休假的，扣发日工资，其当月奖金100%扣除。
员工请假须附加有效说明书：加盖医生手戳并写明生病状态的《诊断书》原件或《病志》原件。
医疗期满仍不能上班者，公司有权依法解除劳动合同。
病假工资计算公式：
①职员病假日扣款=(基本工资+岗位津贴)/天/2。
②工人病假日扣款=基本工资/天/2。出勤天数不足11个工作日的，扣款参照职员级别执行;
规定的医疗期间内病假：
①超过1天(含1天)未满11个工作日的，扣日工资的50%;
②超过11个工作日(含11个)未满3个月的支付其基本工资的1/2;
③超过3个月(含3个月)未满6个月，其超过部分支付其基本工资的1/3;
④超过6个月(含6个月)的，其超过部分支付基本工资的1/4，管理制度《公司请假扣款制度》。
说明：
⑤按照以上方法计算的应发工资总额如低于880元(沈阳市最低工资标准1100元的80%)，应按880元发放月工资。
请病假需为同一疾病，核算病假日期时应按连续考勤周期计算，期间只有连续出勤11个工作日，方可视为前一假期周期结束，否则自动视为连续假期周期(扣除出勤工作日)。
医疗期间5日以上病假须由二级以上医院开具《诊断书》原件或《病志》原件。
员工结婚正常为3天，晚婚(女23周岁和男25周岁)为10天，应在休假前将手续办理完毕，须附结婚证复印件，晚婚以结婚证日期为准，婚假日期从结婚请假日起连续计算(包括节假日，无路程假)。
正式员工婚假期间工资照发。
休假需满足领榷独生子女光荣证》的.条件，且经过公司审批：
①女员工享受98天产假;
②剖腹产增加15天产假、多胞胎每胎增加15天产假;
③晚育(23周岁零9个月以上)增加产假60天，产假另行办理;
④其他情况按事假处理。
女员工流产的，给予15天产假，其他按事假处理。
女员工因休产假造成的岗位空缺，如确需补充可按规定提出用人申请，休完产假后上班的女员工由公司另行安排工作。
产假工资、奖金的发放。
①缴纳保险者：休假期间应发工资按1100元/月发放，用于抵扣生育保险金;若提前上班，则按正常薪酬发放。另外，流产假扣日工资，返还保险公司保险金。
②未缴纳保险者：未缴纳保险者：休假期间应发工资按1100元/月发放，至正式上班止。另外流产假扣1/2日工资。
护理假
男员工护理假：妻子正常产3天，非正常产7天(需提供医院证明、结婚证或出生证明);晚育(按妻子年龄计算，需提供结婚证或出生证明)7天，须附孩子的出生证明，假期从孩子出生当日起连续计算。
护理假工资、奖金的发放。
请假扣款证明怎么开 请假扣款怎么做账篇二
划款扣款证明书
委托方： （以下简称甲方）
受托方：乾县农村信用合作联社 信用社（以下简称乙方）
此授权书予乙方，授权乙方以甲方名义全权代为办理以下业务：
天内，乙方按照合同约定的方式将贷款全额拨入售房人
开立的存款账号内（账号： ）。
）
账号： ，应于每月20日前在该账户内存入足额存款，并委托乙方于每月20日（遇节假日顺延）从该账户中扣收个人住房按揭贷款当月偿还额和贷款利息。
甲方确认并声明此授权书是无条件的和不可撤销的。
甲方签名（盖章）： 乙方签名（盖章：）
法定代表人：
通讯地址： 授权委托人： 邮政编码： 电 话： 年 月 日
请假扣款证明怎么开 请假扣款怎么做账篇三
公司请假规定/制度范本
一．制度正文
1。 目的
为规范公司人力资源管理工作，加强对公司员工考勤及请假的管理，特制订
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