总结可以帮助我们更快地实现目标。总结要紧扣主题，突出重点，避免在总结中出现无关紧要的东西。在情感表达中，我们可以运用一些情感管理的方法，以更好地表达和管理自己的情感。

工作意见篇一

xxx同志，任现职以来，在工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务水平、较强的管理能力。工作成果突出，是单位青年综合管理岗位上业务的尖子。

一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。

二、能力方面。该同志从事全市烟草行业基本建设管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。进入机关以来，均能完满地完成各项工作任务。

三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在科室业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。

工作意见篇二

能坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真履行各项职责，为人师表、教书育人，在岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的学术水平、较强的科研能力。教学成果突出，是学校青年教师业务的尖子。

一、具有系统坚实的专业知识，全身心投入广西民族高等教育事业。任现职期间先后担任了七门课程的教学工作，积累了丰富的教学实践经验。教学水平连年上新台阶，连续三届获得学校青年教师优质课竞赛三、二、一等奖。几年来指导学生完成的论文在参加全区高校“大学生论文竞赛”中获得一个一等奖和一个二等奖。注重培养学生掌握分析问题，解决问题的能力。教学工作中能注意研究教育科学理论，积极开展教学改革研究，任现职期间共主持完成3项教育教学研究项目，主要参与省、厅级教育教学研究项目多项。发表有关教学研究论文5篇，其中2篇获得广西高校教育教学优秀论文二等奖和三等奖。参加一次国际化学教育大会。同时能运用现代化教育手段，不断改进教学方法，主要参与制作的教学网络课件荣获第二届全区高等教育教学软件大赛评比二等奖，教学与教学研究成绩突出，教学工作受到了学生和教师的好评。

二、具有独立承担研究课题的能力，能解决研究课题中的关键技术问题。任现职以来先后主持、参与了多项科研项目研究工作。其中主持完成校级科研项目2项，主持区科技厅青年科学基金项目一项，主持教育厅科研项目一项，共计发表学术论文20篇，其中核心期刊6篇，独著1篇，第一作者13篇，获学校科技进步三等奖一项，获国家发明专利一项。三、任现职以来，在教学岗位上积极探索，为二级学院的学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设、学风建设做出了积极的贡献，取得了突出的成绩。被学院授予“优秀教学工作者”，毕业生“就业工作先进个人”等荣誉称号。

工作意见篇三

xx年是纪念“三八”国际妇女运动100周年，也是我镇实施—xx年妇女儿童发展规划的最后一年，全镇妇女组织要高度重视党的xx届三中、四中全会精神和全国妇女十大精神的贯彻落实，全力推进男女平等基本国策进党校，进舆论层，进引导层，进决策层，用科学理论引导并激励妇女把握机遇，克服困难，迎接挑战，追求平等。一是以纪念“三八”国际妇女运动100周年为契机，广泛开展内容丰富，形式多样的宣传活动，通过媒体宣传和召开纪念大会，举办专题报告会，展示妇女发展成果和妇女工作成果，宣传各条战线涌现出的妇女先进典型，致富带头人，创业带头人和道德模范，加大宣传力度，进一步增强全社会的科学性别意识，促进妇女享有平等的政治参与权，经济发展权和社会表达权。二是认真开展我镇—xx年妇女儿童发展规划重难点指标的攻坚工作和规划终期的监测评估工作，科学的运用监测评估成果，为党委政府制定妇女儿童政策，制定我镇下一轮妇女儿童发展规划提供依据。

二、谋发展，搭建妇女参与经济建设的服务平台。

全镇妇女组织和广大妇女要切实增强参与科学发展的大局意识、主体意识、责任意识、统筹意识和创新意识，把思想和行动统一到党委政府的工作大局中来，突出重点，打造亮点，扎实推进各项工作。一是围绕社会主义新农村建设，继续深化农村妇女“双学双比”活动，着力抓好农村妇女的教育培训，增强农村妇女增收致富的能力，切实做好农村富余劳动力向非农产业和返乡农民工的就业工作，因地制宜地开展以种植、养殖、家政为重点的实用技术培训，帮助她们提高科技致富的本领。二是围绕促进妇女创业就业，深化“巾帼建功”活动，扎实推进巾帼社区服务行动，以经济社会发展需求和妇女发展要求为导向，整合社会资源。开展特色培训，努力造就具有大局意识，良好适应能力、竞争能力和发展能力的现代女性群体，为推进科学发展，构建和谐双加培育高素质的妇女劳动者和创新型妇女人才。顺应经济发展形势，充分利用政府就业优惠政策和就业援助措施，深入开展“春风送岗位行动”为下岗失业、失地妇女和外出务工返乡妇女提供政策咨询、技能培训，创业指导，岗位一体化综合服务，提高妇女应对新形势的能力。不断拓展“巾帼建功”活动领域，深化“巾帼文明岗”创建活动，激励各行各业妇女立足岗位，学习成才，自主创新，建功奉献。加大创业宣传、指导与扶持力度，引导女性增强创业意识，鼓励外出务工已掌握技术和有资金的妇女返乡创业，吸纳剩余劳动力。以实施“小额贷款”项目为依托，加大对女科技致富带头人的扶持力度，加强与有关部门密切配合，形成合力，为妇女创业营造良好的社会环境和政策环境，让敢创业的妇女有机会，会创业的妇女有舞台。

三、抓维权，切实维护妇女儿童合法权益。

坚持主动、依法、科学维权，以健全妇女儿童利益协调机制、妇女儿童诉求表达机制、妇女儿童矛盾调处机制、妇女儿童权益保障四项机制为抓手，切实当好妇女的“娘家人”。一要加大妇女法律法规宣传，利用“三八”维权宣传月、“法制宣传周”“和谐家庭大讲堂”等活动，深入推进《妇女权益保障法》及四川省实施办法宣传进村、进社区、进家庭，引导妇女学法、知法、懂法、用法、守法，推动社会主义法治建设。二要加强源头维权、个案维权工作，充分发挥维权联席会议作用，协调相关部门开展为受害妇女儿童法律援助，坚决打击侵害妇女儿童合法权益行为和违法犯罪活动。建立妇女儿童法律帮助中心。三要畅通妇女诉求渠道，充分发挥妇女维权热线电话、信访接待、法律咨询的作用，协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作，对侵害妇女儿童权益的大要案件进行追踪处理。四要以农村和农民工家庭为重点，进一步深化“平安家庭”、“不让毒品进我家”等活动。

工作意见篇四

同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在其他方面该同志能够积极同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮助他人，为人正直，敢于承担。经单位领导研究，同意参加职称评审!

工作意见篇五

尊敬的家长：

您好!按上级教育主管部门的指示精神，经学校研究决定高三级学生从20xx—20xx年度第二学期初开始要到各企事业单位顶岗工作(实习)，在顶岗工作期间，由学校负责跟踪教育及联系等方面工作，由家长负责贵子弟的监护管理工作。为了落实该项工作，现特提出如下要求，并敬请您给予宝贵的意见：

2、学校的推荐就业工作将在下学期初全面展开，贵子弟需要选择﹏﹏﹏﹏(a、学校推荐;b、自谋职业;c、学校组织)方式进行顶岗工作。

4、贵子弟在顶岗工作期间必须严守法纪，遵章守规，按学校的教育教学要求完成学业;。

您是否同意贵子弟外出顶岗工作及学校提出的上述要求。

同意(签名)﹏﹏﹏﹏﹏﹏(20年月日)。

xx学教。

xx年xx月xx日。

工作意见篇六

为切实提高人民群众幸福指数，努力提高保障和改善民生能力，完善公共服务体系，加强社会管理创新，强化民政自身建设，实现民政事业又好又快科学发展。

一、指导思想。

以科学发展观为统揽，认真贯彻落实市委十二届二次全体（扩大）会议精神，进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，加快建设“制度更加健全、机制更加完善、管理更加高效、服务更加优良”的现代民政新格局，突出重点，攻破难点，做优亮点，继续巩固和提升**民政在全省领先地位，切实推进全市民政事业又好又快科学发展，为加快向率先基本实现现代化目标迈进作出民政贡献。

二、总体思路。

攻坚克难抓突破，同心戮力创一流。

三、主要任务。

全市各民政部门要深入贯彻落实市委市政府确立的“领跑沿海、融入上海、包容四海”的战略定位，围绕“攻坚克难抓突破，同心戮力创一流”的总体思路，重点推进“完善养老服务体系，加强社区社会服务与管理”两件实事，着力抓好“低保精细化管理、社会救助体系、双拥优抚安置、惠民殡葬、福彩慈善事业、‘中国长寿之乡’创建、信息平台建设、民政文化弘扬”等八个方面工作，继续巩固和提升启东民政在全省领先地位，切实推进全市民政事业又好又快科学发展。

（一）扎实推进养老服务体系建设。组织开展“社会养老体系建设年”活动，适时召开全市社会养老服务工作会议，动员社会各方面力量，全力构建“以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑、信息服务为辅助”的社会养老服务体系。一是科学编制养老服务发展规划。配合有关部门和乡镇将社会养老服务设施建设纳入城市总体规划、集镇和村庄规划之中。二是探索建设“农村老年关爱之家”。在搞好有关镇乡先行试点的基础上，加以全面推进，确保年内10%的农村社区兴建“老年关爱之家”。三是扶持发展民办养老机构。建立养老服务业准入机制，修订出台民办养老机构管理办法和扶持政策，到年底，全市民办养老机构床位要有一定增长，各类养老床位达到6200张。四是启动扩建市老年公寓。计划建成集医疗、养护、康复、护理、娱乐、老年活动中心于一体的社会福利中心。五是实现居家养老服务多样化。建立三级社区养老服务信息网络，开发呼叫服务系统和急救服务网络项目，试点建设南北街道社区助餐点和日托所。到2012年底，确保农村居家养老服务中心（站）覆盖率达到85%。六是启动国家级机构养老服务标准化试点。结合启东实际，建立领导机构，协调相关部门，提出实施方案，细化标准内容，组织考核评估，形成“启东标准”范本，确保年底前拿出项目编制初稿。

（二）创新和加强社区社会服务与管理。一是全面推行社区“五位一体”服务管理新体制。全市城乡社区都要建立社区工作站（综合服务平台），实行“一站式”服务，做到“四个统一”，即统一服务标识、统一服务流程、统一建档规范、统一考评机制。到年底，“一委一居一监一站一办”覆盖率达100%。二是实施社区网格化管理。学习借鉴先进经验，合理设置社区网格，明确网格功能定位，认真选聘社区联络员，明确工作职责，科学编制工作手册，开展业务培训，制订出台管理考核办法，推行“一格多能、一格多员、一员多用”的新型管理模式。6月底前初步形成网格化管理模式框架，年底前形成村（居）社区-网格-小组（楼道）-民情联络员的管理服务体系。三是加大省级城乡和谐社区创建力度。以和谐社区创建活动为载体，支持引导村（居）民依法开展自治活动。2014年，力争165个城乡社区达到省级城乡和谐社区标准，为达到基本现代化建设标准打好基础。四是加强社工队伍建设。落实市《关于加强社区社会工作者人才队伍建设的意见》，建立健全社区社工制度体系，初步形成结构合理的持证社工队伍。

（三）深化城乡低保精细化管理。以《市城乡低收入家庭认定管理办法》为依据，规范评定标准，严格认定程序和监督管理，实施低保精细化管理；修订完善《启东市城乡居民最低生活保障实施办法》，落实城乡低保自然增长机制和物价上涨补贴制度；优化分类施保方案，加强基层调查、民主评议和公示公开的精细化管理，实现低保救助能力和工作质量同步提高，确保动态管理下的应保尽保；强化部门协调能力，探索建立城乡居民经济状况核对机制，组建多部门协作联动的居民收入比对系统，为低收入家庭认定工作提供保障，进一步夯实救助基础。

（四）继续健全社会救助体系。继续落实孤儿基本生活保障、农村五保供养自然增长机制；以标准化试点为契机，强化目标管理，优化考核机制，全面规范和提升敬中心老院管理水平。完善医疗救助制度，调整救助病种、救助对象，提高救助比例和年封顶线。健全救灾减灾机制，强化救灾减灾理念，开展综合减灾示范社区创建活动，不断培育国家级和省级综合减灾示范社区。同时，积极探索建立自然灾害居民房屋和人身意外伤害保险基金机制，修订完善《市临时生活困难救助管理办法》，继续做好农村危旧房改造工作。创新社会救助管理手段，发挥联席会议作用，统筹整合政府和社会救助资源，完善“一口上下”社会救助机制，实现公平施救和救助政策效应最大化。落实城乡一户多残、依老养残等特殊困难残疾人员生活补贴等救助新政，让更多困难群众受益于社会救助保障。

（五）加强双拥优抚安置维稳工作。贯彻落实《退役士兵安置条例》，建立新型退役士兵安置工作机制，确保退役士兵城乡一体化安置补偿金标准达到75%。继续落实重点优抚对象抚恤补助自然增长机制，保障重点优抚对象的基本生活。深入开展“关爱老功臣”系列活动，依托中心敬老院设立“光荣院”，积极探索建立老复员军人、伤残军人短期疗养制度，让孤老重点优抚对象安享晚年。做实退役士兵免费技能培训，力争培训率、推介就业率均达100%。做好驻启部队现役军人职业技能培训、子女入学入托等工作。广泛开展双拥创建和结对共建活动，及时落实给部分烈士子女发放定期生活补助政策，建立三级军人服务中心（站组），帮助现役军人家庭解困；落实军休人员保障标准，不断提升军休服务水平。加强优抚数据和资金的规范化、信息化、精细化管理。

（六）深化殡葬改革，落实全民惠民政策。要继续深化墓葬专项整治，到年底全面实现散葬墓迁入公共墓地，实现“公墓改造园林化、坟头迁移集中化、骨灰安葬统一化、墓区管理规范化”的目标。要积极实施《市殡葬事业发展“十二五”规划》，完善殡葬基础设施建设，切实抓好殡葬监管工作，全面推行惠民殡葬补贴政策。要开展全国殡葬改革示范单位和等级殡仪馆创建活动，全面提升服务质量和管理水平。适时修订和完善《启东市殡葬管理办法》，加强对公墓、丧葬服务、殡仪活动等管理。2012年是全民惠民殡葬新政实施第一年，各地要加大宣传力度，让这一惠民政策家喻户晓。

（七）不断壮大福彩慈善事业。继续开展慈善救助，加大公益宣传力度，增强透明度和公信力，提高影响力和覆盖面。更加严格按照章程运作，规范各项工作流程，确保救助的公开、公平、公正，创新工作举措，努力做大慈善基金的盘子。到年底，确保筹集慈善基金1200万元。募捐办要以电脑票销售为基础、“刮刮乐”、“中福在线”销售为增长点、“快3”销售为龙头，尽早重新开通“中福在线”，进一步拓展宣传渠道，加大站点改造、业务培训力度，优化福彩销售环境，提升营销业务能力；科学、合理增加网点，加大绩差站点整治力度，修订完善奖惩办法，促进“快3”与“刮刮乐”的平衡发展。确保全年福彩销量1.2亿元，力争1.3亿元，实现筹集福彩公益金超1000万元的目标，为全市社会福利养老事业发展，构建和谐城市而积聚更多的财力。

（八）积极创建“中国长寿之乡”。中国长寿之乡是一张无形资产和独特的名片，它是一个地方经济、社会、文化、环境发展水平的综合标志，对于打造**生态宜居城市形象定位，弘扬尊老敬老优良传统，提升启东对外形象，促进全市经济社会可持续发展，构建和谐启东，具有十分重要深远的意义。因此，要全力以赴抓好创建工作，把创建作为一项重要工作来抓。要加强组织领导。成立市创建工作领导小组，下设办公室，做到任务落实到单位、责任落实到人，形成事事有人管、件件有人抓，一级抓一级、层层落实的创建局面。要周密部署。对照评审标准和要求，认真做好宣传发动、指标摸底和采集、编制申报等工作，并组织开展形式多样的`主题创建活动。要建立激励约束机制。()对创建工作抓出突出成效的单位和个人给予表彰，对工作不力，影响创建工作进展的单位和责任人进行通报批评，确保年内创建成功。

（九）全面试行“数字民政”信息平台。推行民政全业务信息管理，打造启东“数字民政”，是启东民政工作的又一亮点。因此，各地要不断加强对现有数据库的补充、更新和完善，在试运行中及时查找发现问题，切实提高平台的针对性、可操作性和运行质量，确保实现“全业务、全流程、全需求、全关联”和“一级（民政）开发、四级（局、镇乡、村居、直属单位）运用”的信息平台开发设计理念。与此同时，要加强全员培训，全方位推进民政全业务网上运行，确保下半年实现民政业务信息平台的常态化运行，在南通乃至全省率先走出“数字民政”新路子，以信息化服务水平的提升有效提高民政工作效率。

（十）建设弘扬民政文化。民政工作源远流长，民政文化博大精深。民政文化不仅具有文化的共同特征，还具有独特的地域性、历史性、社会性。几乎每一项民政业务都与民政文化建设直接交融，如扶危济困的慈善文化、孝亲敬老的老龄文化、和谐共享的社区文化、鱼水情深的双拥文化、移风易俗的婚姻殡葬文化、传承历史的地名文化、彰显公益的福彩文化等等。各地要结合今年的“两大实事”和“八项工作”，不断挖掘、提炼和弘扬民政文化建设，有重点地挖掘整理启东地名文化、长寿文化、社区文化，提炼升华“亲民为民、情暖万民”为核心的启东民政服务文化，努力建设新型民政文化体系，加大民政文化宣传力度，切实把民政文化软实力转化为推动民政大发展的硬实力。

文档为doc格式。

工作意见篇七

为切实做好2015年度安全生产工作，保持全镇安全生产形势持续稳定，根据国家、省、两级市有关工作要求，现就2015年度安全生产工作提出如下意见：

一、指导思想。

2015年全镇安全生产工作的指导思想是：坚持以党的和党的十八届三中、四中全会、关于安全生产的指示精神为指导，坚持以人为本和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求，坚持按行业领域大抓基层的鲜明导向，认真贯彻落实新《安全生产法》，按照“围绕一个中心、落实两个责任、突出三个重点、强化四项措施、狠抓五项保障”的总体思路，进一步明确责任，强化措施，狠抓落实，确保安全生产形势持续稳定，为保障全市人民群众生命财产安全和经济社会发展提供良好的环境。

二、任务目标。

认真落实安全生产监管责任，及时打击取缔辖区内非法违法生产经营行为，杜绝一次火灾损失30万元(含30万元)以上的消防安全责任事故，全年杜绝发生安全死亡责任事故。

三、工作重点。

(一)围绕一个中心。

围绕市政府下达的安全生产控制指标，全面完成全年安全生产任务目标，确保各项指标不突破，杜绝较大及以上生产安全事故，努力减少一般事故，确保全镇安全生产形势持续稳定。

(二)落实两个责任。

1.强化安全生产监管责任。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，进一步加强对安全生产工作的组织领导。强化“红线”意识、责任意识和担当意识。各党总支、村、有关部门要认真落实“属地管理”、“谁受益谁负责”的安全监管责任，对辖区内生产经营单位实施严格的安全生产监管。各负有安全生产监管职责的部门要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，依法履行安全生产监督管理和执法监察职责，切实加强对本部门、本行业生产经营单位的监管检查，形成齐抓共管的工作格局。镇安委会、各专业安全生产委员会和安监中队要严格落实安全生产综合监管责任，强化安全生产组织协调、督导考核等工作，认真组织开展上级安排部署的各项活动，及时研究解决安全生产重点难点问题。要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，增加对安全生产目标考核的权重，坚持月度动态考核、年度安全生产目标责任考核相结合的原则，定期向镇党委、政府报告安全生产情况;严格执行安全生产责任追究机制，采取事前责任追究和事后责任追究相结合的方式，对不重视安全生产、工作推诿应付的，启动安全约谈、通报、警告等事前责任追究机制;对发生事故的单位进行黄牌警告或一票否决，并严格按照“四不放过”的要求追究其安全生产责任。

2.落实企业安全生产主体责任。认真贯彻落实新《安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省人民政府第260号令)，督促企业落实安全生产“组织机构保障、规章制度保障、物质资金保障、管理保障、事故报告和应急救援”等五大责任，不断增强企业自主管理、自主检查、自主整改、自主提高的能力。要建立安全生产全员责任制，企业主要负责人、实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责;要将责任明确到每一个岗位、每一位职工，把安全生产责任、措施落实到生产经营建设活动的全过程。要以执法监察为载体，督促企业认真落实隐患排查治理、高危企业领导带班、安全生产投入、安全教育培训、应急救援等各项规章制度，强化安全生产组织机构建设、现场管理、技术支撑、职业健康、班组建设、安全生产责任险等工作。

(三)突出三个重点。

1.隐患排查整治。(1)健全完善安全生产隐患排查治理体系。严格落实隐患排查治理报告制、公示制、承诺制、督办制、整改责任追究制、整改销号制“六项制度”，做到整改责任、措施、资金、期限、应急预案“五落实”。强化重大危险源的监控管理，推行重大安全隐患挂牌督办整治制度，建立重大事故隐患档案，落实督办责任制，确保重大事故隐患治理到位。继续执行重大安全隐患有奖举报制度，公布举报电话。指导企业建立隐患排查治理工作责任制，规范隐患排查治理各项工作程序，逐步建立隐患排查治理的常态化机制。(2)扎实开展重点行业领域集中专项整治。结合季节特点和行业特点，由行业部门牵头对危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、消防、特种设备、冶金铸造等高危领域实施专项整治，并组织开展好劳动密集型企业、有限空间作业、可燃爆粉尘作业等重点行业、场所专项执法活动，不断规范企业生产经营行为。危险化学品安全要全面贯彻执行《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》，强化生产、储存、经营、运输、使用环节的安全管理，抓好试车、停车、检修期间安全。烟花爆竹和民爆器材安全要严格生产、销售、储存、运输、使用等环节的监管。消防安全要以宾馆、饭店、商场等人员密集场所、“三合一”、“九小场所”为整治重点，突出抓好消防设施、疏散通道、电气线路安全。道路交通安全要以事故多发路段治理、车辆和驾驶员的安全管理、非法校车的专项整治为重点，继续开展严厉打击无证驾驶、酒后驾车、“三超”等交通违法行为。建筑施工安全要以防范脚手架、起重机械倒塌和施工坍塌为重点，认真抓好临时用电、高空作业、施工机械安全使用和拆迁安全监管等工作。特种设备、冶金铸造、机械、轻工、城镇燃气、校园校舍、食品卫生等其他行业领域也要根据各自特点开展专项整治工作。(3)创新工作方式。进一步完善部门联合检查机制，开展安全生产大检查活动，推动安全生产检查常态化、制度化、科学化。采取明查与暗访相结合的方式，结合重点时段、重大节日、重要活动，持续开展经常性、季节性专项安全生产大检查和暗访活动，切实解决存在的突出问题和隐患。推进安全生产社会化服务，采取政府、企业购买安全生产服务等方式，充分发挥安全生产服务机构、安全生产专家的作用，推动全镇安全生产社会化隐患排查治理工作全面开展。大力推进保险公司参与安全生产管理。

2.职业卫生监管。进一步理顺全镇职业安全健康监管体制。严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度，强化职业危害源头监管。加强作业场所职业卫生监管，积极推进职业病危害项目申报工作。开展职业卫生基础建设活动，不断培育职业卫生基础建设示范单位。深化职业病危害专项治理，继续在木质家具制造、危险化学品、纺织等行业推进职业病危害专项治理工作。进一步宣传贯彻落实职业病防治法律法规，督促用人单位落实职业卫生主体责任，加快防尘防毒设施技术改造，完善各项管理制度，控制和减少职业病危害。

3.打非治违。(1)严格许可，强化源头管控。认真执行安全生产许可制度，强化高危行业安全生产行政许可管理，控制新上高危企业和高危项目，认真落实化工企业“新建入园、退镇入园、退城入园”制度。严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，做好新建、改建、扩建工程项目的审查验收。(2)上下联动，形成打非合力。进一步落实各牵头部门的打非主体责任，认真执行有奖举报制度、联席会议制度、联合执法制度、台帐管理制度、报告通报制度和责任追究制度，发挥安全生产网格化监管和派出所、村安全监督员的作用，形成政府统一领导、部门分工负责的工作体制机制，实现“打非治违”常态化、制度化。(3)严打非法，保持高压态势。对发现的非法生产经营建设行为，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严格追责的“四个一律”措施。健全非法违法企业、发生事故企业在媒体公示的“黑名单”制度。

(四)强化四项措施。

1.安全生产网格化。认真落实安全生产网格化监管责任制度、定期检查制度、巡查制度、专题会议制度、信息收集办理上报制度、档案管理制度、奖惩制度7项制度，确保每个网格有人管、管到位、出成效。同时，按照抓示范、积经验、出成效、深推动的工作思路，进一步总结安全生产网格化监管的经验做法，不断健全完善安全生产网格化监管工作机制，实现“网格化监管全覆盖、网格化检查无遗漏、网格化打非无盲区、网格化追责无差错”。

2.企业安全标准化。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，促进企业健全安全规程和安全管理、安全培训等制度，组织实施风险识别、危险源监控、安全检查、隐患整治等安全防范措施，巩固达标成果，实现全面达标、本质达标和动态达标。开展安全生产标准化提档升级活动，按照“一级抓巩固、二级抓提升、三级抓整改、未达标抓创建”的要求，推动已达标企业安全生产标准化的持续运行和整改提升工作;继续推进小微企业安全标准化创建工作。

3.安全监管信息化。加快“智慧安监”开发，建设安全生产信息系统平台，建立集安全生产日常管理、重大危险源监测监控、预测预警、应急联动等功能为一体的信息平台;强化安全生产数据分析，逐步建立安全生产预警机制。

4.安全文化建设。进一步完善安全文化体系，继续开展安全生产先进示范社区、先进示范园区、安全文化示范企业创建活动，督促已达标的企业和社区做好持续运行和提升工作，营造全社会安全文化氛围。

(五)狠抓五项保障。

1.依法治安。认真贯彻实施新《安全生产法》，加快制定修订相关配套文件，建立完善安全生产法律顾问制度。强化执法监督，完善执法程序，提高执法效率和规范化水平，及时纠正和解决违法、不当执法行为，杜绝失职渎职行为。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，加强安全监管部门与司法机关的协调联动，依法依规严肃查处事故，严厉追究责任，加强警示教育，弘扬法治精神，提高安全生产法治水平。

2.宣教培训。加强与新闻媒体互动，运用广播、电视、报刊等传统媒体和网络、短信、微信、微博等新媒体，加大安全生产公益广告、安全生产重大活动和先进典型的宣传报道力度，大力宣贯新《安全生产法》，进一步普及安全生产法律法规，不断拓展安全生产宣传教育覆盖面;精心组织第十四个“安全生产月”，集中开展宣传活动。强化安全生产培训工作，按照“面向基层、贴近实际、题材多样”的要求，进一步加强企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训和安全生产岗前培训、全员培训、专业技能培训等工作，有针对性开展外来务工人员、农民工安全培训，鼓励高危行业(领域)企业委托安全评价机构和安全生产专家进行订单式安全教育培训。

3.加大投入。建立安全生产长效投入机制，加大事故隐患治理、联合执法、标准化建设、应急救援、信息技术支撑体系建设工作的资金投入。镇政府今年设立30万元的安全生产专项资金，专项用于安全生产工作。企业特别是高危行业企业要认真执行国家有关的安全生产经济政策，足额提取安全费用。推进安全生产科技创新，完善以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全技术创新体系，加大安全生产先进适用技术的应用推广力度。推行安全生产责任保险和工伤保险制度，促进责任险、工伤保险与安全生产事故赔偿和预防相结合，发挥保险机制的预防和促进作用。

4.强化应急。强化应急预案编制、修订、评审、发布、备案、培训、演练等工作，确保预案的科学性、实效性和可操作性。建立应急救援培训和演练长效机制，有重点、有针对性地开展应急救援培训和演练活动，着力抓好跨部门、跨行业的综合应急演练，提高应急队伍实战能力和人民群众应对突发事件的能力。继续开展应急管理示范企业创建和重点、高危企业车间岗位应急处置“五个一”活动。强化应急救援队伍管理，整合应急救援资源，开展专业技能培训，加强应急装备建设，建立区域性的专业安全生产应急救援队伍，督促高危行业及重点企业建立专兼职的应急救援队伍。严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度，落实突发事件应急联动机制，提升应急救援和现场处置能力。

5.队伍建设。坚持和贯彻党的群众路线，按照“为民、务实、清廉”要求，努力做到公正执法、文明执法、规范执法。进一步转变干部作风，坚决反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实提高依法行政效能。创新队伍培训教育方式，采取业务培训、岗位竞赛等方式进行培训，注重在工作实践中培养锻炼队伍，定期深入基层、企业和生产一线搞调研、摸实情，加强对安监工作深层次问题的调研探讨，总结先进经验，破解工作难题，不断提升履职能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、奋发有为的安全生产监管队伍。进一步提升中介机构专业技术服务水平;发挥安全中介机构、安全协会作用，将适合市场化的安全生产服务事项，如安全检测检验、安全培训、安全咨询、安全宣传等，交由具备条件、信誉良好的社会组织、机构或企业承担，加快形成改善公共服务、促进安全生产的合力。

20xx年xx月xx日。

工作意见篇八

今年以来，金安公安分局积极构建“订单式”绩效管理模式，探索建立了符合基层实际的治安绩效管理体系，实现队伍管理与治安业务工作同促进、双丰收。自实施“订单式”治安绩效管理新模式以来，金安分局强势扭转今年六安市治安系统绩效考核第一季度落后的局面，二、三两个季度在全市治安系统绩效考核中均排名靠前。

目标引领：条理清晰的“绩效订单”

“原先基层派出所事务繁多，一天的工作重点和精力都放在了处理警情上面，日常性工作经常出现疏漏，总是等到上级部门电话催促时再去完成。现在通过这张清单，能够清楚了解自己每天、每周、每月、每季度需要完成的工作任务，工作的条理性大幅度增强，工作的成效也比较明显，看看每天完成的清单，还真有不少成就感……”对于金安公安分局推行的治安订单式绩效管理模式，先生店派出所的杨超强有着自己的理解。

对于杨超强这样的基层治安民警，金安分局从最基础的要做什么入手，认真梳理岗位职责，明确每天、每周、每月、每季度必做的工作任务，并且通过系统的层层分解，落实到每个派出所的有19项工作任务。让基层治安民警明确每天“干什么”、每周“干什么”、每月“干什么”、每季度“干什么”。按照部门职责和岗位说明，每个基层民警都有相应的工作任务，然后根据不同的时间节点进行任务分解，这样就做到了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，确保了每个派出所、每个民警的工作都有的放矢，知道“怎么干”。

过程管控：执行有力的“绩效订单”

在中店派出所的周例会上，所长陆军通报了全局第三季度的治安绩效考评情况，靠前的绩效考评名次让陆军感到非常满意。工作的成效得益于工作模式的及时调整，更得益于局里推行的订单式治安绩效管理机制。“我们每日按照绩效订单上的工作任务开展工作，并将任务完成情况进行督导和点评，补缺补差，查摆整改，确保订单上的各项任务高效高质完成”陆军所长解释道。

9月2日，中店派出所通过分析研判发现一周的治安警情同比有大幅度的上升，在加油站、学校、网吧、悠然南山等地发生的治安警情占总警情的'60%多。中店派出所及时有针对性地调整警务模式：在学校和悠然南山设置警务室、治安民警加强对辖区警情多发地段开展加强型巡逻等等。所里还根据每日治安绩效订单安排专人进行每日督导，确保工作措施落地。通过连续一周采取有针对性的防范措施，治安警情恢复稳定趋势。陆军所长说：“我们通过每日研判、每日督导、每日点评这样的工作‘微管控’，实现每天工作及时研判、实时部署、即时监督和迅速改进，确保工作目标的实现。”

结果运用：奖惩并济的“绩效订单”

一张“治安绩效订单”如何才能落到实处，发挥出真正的效用，金安公安分局有自己的“法宝”来稳定警心，通过自身的工作实绩与绩效订单的工作目标相比，来科学评判每个单位、每个人的工作成果，通过奖优罚劣、奖勤罚懒来激发队伍内在活力，将绩效管理考评结果应用于表彰激励，将绩效考核结果作为实施各项激励措施的依据。注重责任追究，落实责任倒查机制。对工作中存在的问题，按照四级联动的责任主体，查个人是否依法，按时履职、尽责，查所长是否推进落实到位，查分局相关部门是否督查到位，查分管领导是否过程管理到位。通过倒查机制，有效解决了在岗不到位，履职不担当的问题。

同时，使考核结果直接与“票子、位子、面子”挂钩，不断激励各派出所、民警的工作积极性，从而为实现工作目标提供强劲动力，为金安公安工作的跨越式发展提供必要支撑。今年8月，分局严格处理双河派出所办案民警在办理一起盗窃案件的严重执法过错，启动首例执法过错责任追究机制，由纪委监察室对执法过错的民警进行诫勉谈话。

工作意见篇九

为构建和谐警民关系、化解社会矛盾、整治突出治安问题、改进队伍作风形象、加强和创新社会管理，全面开展和推进“三访三评”深化大走访活动，现向社会各界群众征求海警工作意见建议。

1、您对海警部队整治突出问题、维护海上治安稳定是否满意，有何建议?

3、您对海警官兵服务态度、服务质量是否满意，有何建议?

4、您对海警官兵遵纪守法和廉洁自律从警是否满意，有何建议?

我们真诚地欢迎社会各界人士对我们的工作提出宝贵意见和建议，您可将意见建议通过电子邮件传给我们，网址是：。

工作意见篇十

各乡镇，县直各有关部门，各企业：

为了认真落实国家、省、市关于安全生产工作的一系列安排部署，切实加强安全生产工作，继续保持全县安全生产形势的稳定好转，根据《大同市人民政府关于加强20**年安全生产工作的意见》安排，现就做好20**年全县安全生产工作提出如下意见：

20**年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全县经济实现跨越发展的关键之年。扎实做好今年的安全生产工作，对于维护全县经济社会大局，促进全县安全生产形势的持续稳定好转，具有十分重要的意义。，全县各级各部门在安全生产方面做了大量卓有成效的工作，全县安全生产继续保持了总体稳定、持续好转的发展态势，实现了“十二五”时期安全生产工作的良好开局。但我县煤矿基础普遍较差，关闭矿井点多、面广、监管压力大，其他行业安全基础薄弱的现象仍然存在，全县安全形势依然严峻。对此，我们必须时刻保持高度警觉，充分认识到安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，以更加负责的精神、更加务实的态度、更加有力的措施，切实将安全生产工作抓实、抓好、抓出成效，确保圆满完成今年各项目标任务，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

二、指导思想和主要目标。

指导思想：以中央、省、市经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本的安全发展理念，深入实施安全立县战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以煤矿安全生产为重点，以“安全生产年”活动为载体，以科学发展、安全发展为总要求，全面强化各项措施，促进安全生产形势继续稳定好转，为全县经济社会实现跨越发展创造安全稳定的环境。

主要目标：一是确保实现市下达的20**年控制考核目标，事故总量和伤亡人数继续下降。二是坚决杜绝重特大事故，防止较大事故，减少一般事故，实现全县各类事故总量、事故死亡人数和事故直接经济损失三项指标“零增长”。三是继续保持亿元地区生产总值事故死亡率、煤矿百万吨事故死亡率、工矿商贸企业就业人员十万人事故死亡率、道路交通万车死亡率、10万人口火灾事故死亡率和特种设备万台事故死亡率稳步下降。

三、工作重点及措施。

（一）强化责任落实，进一步提高安全生产管理水平。

严格落实企业主体责任。进一步落实企业安全生产主体责任，促使企业将安全管理真正纳入到企业全面管理，建立健全安全管理体系和规章制度，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。一是要严格落实企业法定代表人的安全生产承诺制度，县安委办要建立完善的企业安全生产承诺、约谈、领导干部现场带班等制度，促进企业安全管理不断加强。二是建立健全企业内部责任体系。各企业要进一步建立健全各项制度，明确各个管理机构对生产过程管理的领导责任，切实把安全责任层层落实到每个岗位、每个环节和每个员工，真正形成一个“横向到边、纵向到底”的责任体系。三是要强化现场管理。各企业要严格落实主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度，煤矿、非煤矿山矿领导要与工人同时下井、同时升井，坚决杜绝弄虚作假或下井走过场。四是要切实加强隐患排查治理工作。企业要坚持抓好日常安全隐患排查工作，对查出的隐患做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。五是要积极采用先进适用的技术装备，煤矿要安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，大型起重机械安装安全监控管理系统，危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路运输专用车辆、旅游包车和三类以上的班线客车安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，全面提高企业安全防护水平。六是要按照标准足额提取安全费用、缴纳安全风险抵押金，严格落实工伤保险制度，积极参加安全责任保险，全面提升安全基础保障能力。七是要强化劳动用工管理，企业劳动用工必须达到“四个百分之百”。

强化落实政府监管责任。进一步强化政府安全生产监管责任，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相对应的责任体系。一是要加强目标责任制考核。围绕市政府下达的控制指标，进一步完善目标管理考核指标体系，细化安全生产目标责任书，将各项控制指标量化分解到各乡镇和部门。二是要严格落实安全生产责任制。各乡镇、各部门要对照安全生产责任制要求，认真落实安全生产行政首长责任制和“一岗双责”，明确乡镇和部门主要领导是安全生产第一责任人，对辖区和行业安全生产工作负总责。分管安全的领导要全面具体抓好安全生产工作，其他领导要抓好各自分管行业（领域）的安全生产工作。三是要健全安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制，进一步强化县安监局对安全生产的综合监管，全面落实其它部门的专业监管、行业管理和指导职责。四是要完善安委会安全生产监管工作机制。加强安委会代表县政府行使安全生产综合监管的权威，县安委会及其办公室要加强协调，统筹研究部署全县安全生产工作，针对存在的问题，组织开展安全生产大检查和督查活动。完善安委会成员单位安全生产监管职责分工及联络员联席会议制度，县安委会每季度召开一次全体会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，县安委办专门会议每月召开一次，着重在隐患整改、监管执法等方面加强协调配合。五是要加强重点时段的督查检查。要把春节、元宵、五一、国庆等重要节日期间企业各项安全措施的落实作为重点，适时组织开展安全生产检查和督查，落实各项安全生产保障措施，确保重要节会期间安全生产形势的稳定。

（二）强化重点行业领域安全生产专项整治，进一步提升本质安全水平。

各乡镇各部门要在20**年专项整治成效的基础上，进一步深化重点行业领域安全生产专项整治活动，并使之制度化、常态化。

提升煤矿安全生产整体水平。一是全力推进矿井建设。相关部门要主动为煤矿提供服务，确保矿井建设顺利推进。力争到今年6月底，李家窑、高家窑和韩家洼3座煤矿实现联合试运转；年底前，大路坡、西沟龙尾沟、全羊头、草垛沟、东古城、长春兴6座煤矿实现生产系统试运转；全力推进煤销国电与保利协鑫公司谈判，实现保利协鑫公司对潘家窑、下湾、小路坡、兴隆沟的接管；积极协调各方促成新东西沟煤矿开工建设。二是深入分析煤矿兼并重组过程中安全生产出现的新情况和新问题，正确处理好安全与发展、监管与服务的关系。各建设矿井要严格按设计要求进行施工建设，严把工程质量关，确保高标准起步、高质量建设。相关部门要严防建设矿井和过渡性生产矿井非法违法突击生产，研究制定新形势下的安全监管长效机制，运用全新的监管手段和执法行为，确保全县煤矿安全。三是煤矿“五人监管小组”要切实履行监管职责，认真做好所包保煤业公司的安全监管工作。四是进一步加强对关闭矿井、露头煤点的巡查监管工作，严格落实各项监管措施，做到盯紧看死，严防发生盗窃盗采行为。

加大道路交通安全综合治理力度。要以防范运输事故、客运事故为重点，加强道路交通管制。进一步落实货运、客运企业安全责任，加强对货运、客运车辆和驾驶人员的动态监管。要依法强化对中小学校、幼儿园校车的安全监管。加大对重大节日时段的道路交通安全监管，严厉打击车辆超员、超载、超速、酒后驾车和疲劳驾驶等违法行为。加大对危桥、危险路段和事故多发地段的改造治理，完善交通标志、标线和安全防护措施，坚决防范重特大道路交通事故。

加强消防安全监管。各级各部门要大力实施社会消防安全“防火墙”工程，严格落实建设项目消防安全设计审核、验收和备案抽查制度。以防范火灾和踩踏事故为重点，强化消防日常监管，加大对重大节日、大型活动的消防安全监管力度，强化对公众聚集场所和易燃易爆场所的消防监督检查，积极推进城镇消防规划和公共消防设施建设，坚决杜绝群死群伤重大火灾事故的发生。

深化非煤矿山安全整治。要继续资源整合，整顿关闭违法非煤矿山企业，进一步提高产业集中度。深入开展隐患排查治理，严防“三超”，坚决取缔不具备安全生产条件的非煤矿山企业。强化开采作业规范，重点遏制开山放炮、边坡坍塌等事故。大力推行中深孔爆破、机械化铲装等技术措施，促进非煤矿山企业安全质量标准化建设。

严格危险化学品和烟花爆竹安全管理。要以防范爆炸、泄漏事故为重点，加强对易燃易爆危险化学品和民爆物品生产、储存、运输、使用、废弃物处置等各环节的安全监管。严格落实防火、防爆、防毒、防雷、防泄漏等安全措施。要对全县范围内的危险化学品生产经营企业进行危险化学品安全管理现状普查评估，建立危险化学品安全管理信息系统。要强化对烟花爆竹经营网点的安全监管，坚持严厉打击非法违法生产、运输和销售烟花爆竹行为。

加强建筑施工安全管理。要以防范工地脚手架、起重机械倒塌、施工坍塌、工地模板构件垮落和高空坠落事故为重点，认真落实建筑施工项目法人负责制、招投标制和工程监理制，加强对立项审批、施工、竣工验收等各个环节实施全过程监管。加强对建筑施工企业的日常安全监管，严格工程招投标管理，严把施工队伍资质关，坚决杜绝无施工资质、无安全生产许可证的企业进入建筑市场，保证施工期间安全生产。

在抓好以上重点行业的同时，各相关部门要按照“谁主管、谁负责，谁发证、谁监管”的原则，结合行业实际和季节特点，加大执法力度，有重点的开展安全生产整治活动，严格落实安全生产各项管理规定，有效预防各类事故发生，确保行业安全生产局势稳定。

（三）加强安全监管执法，进一步规范生产经营秩序。

县安监局、各相关部门要进一步加大安全生产执法力度，依法严惩安全生产领域非法违法、违规违章行为。依法严厉打击未履行审批程序、无证或证照不全从事生产、经营、建设等非法违法行为；对私采滥挖、超层越界开采，作业场所有毒物质和粉尘超标，违反建设项目安全设施“三同时”规定，无照营运、违法载客，超载、超限、超负荷运行和酒后驾驶等违规违章现象和非法违法行为，依法重拳出击、严厉打击。要继续整顿关闭非法和不具备安全生产条件的小厂、小作坊等，依法取缔非法运输经营单位的营运资格。

（四）加强安全生产标准化建设，进一步夯实企业基础管理水平。

鹊山精煤和铺龙湾煤矿要进一步巩固标准化建设成果，其它煤矿要全面推进标准化建设，做到建成一个达标一个。地面企业必须在年底前全部达到三级标准化。对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。

（五）加强职业病危害防治工作，进一步保障劳动者健康权益。

相关部门和企业要认真实施国家职业病防治规划，以煤矿和活性炭生产企业为重点，深入落实职业危害防护设施“三同时”制度，切实抓好煤（矽）尘、热害、高毒物质等职业危害防范治理；对可能产生职业病危害的建设项目，必须进行严格的职业病危害预评价，未提交预评价报告或预评价报告未经审核同意的，一律不得批准建设；对职业病危害防控措施不到位的企业，要依法责令其整改，情节严重的要依法予以关闭；要切实做好职业病诊断、鉴定和治疗，保障职工的安全健康权益。

（六）狠抓宣传教育培训工作，进一步提高全民安全意识。

各乡镇、各部门要把安全生产宣传教育纳入安全生产工作的重要内容，面向社会广泛宣传以“科学发展、安全发展”为核心的安全生产理念，广泛开展《安全生产法》等法律法规的宣传教育。全面开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动，努力提升全民安全素质。抓好企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的教育培训，各类高危行业从业人员的教育培训率和特种作业人员持证上岗率要达到100%，强化煤矿一线员工和各矿井程建单位施工人员的培训，全面提高从业人员安全生产综合素质。

精心策划以“科学发展、安全发展”为主题的第十一个“安全生产月”系列活动，以、新修订的《职业病防治法》和《危险化学品管理条例》等为主要内容的重要文件、法律法规的宣传活动，着力营造和谐发展、科学发展、安全发展的浓厚氛围。

要充分发挥新闻媒体的舆论监督和引导作用，对一些隐患严重、无证非法、忽视安全的生产经营单位和个人，要定期公布，公开曝光，严厉惩治。

（七）强化机构和队伍建设，进一步提高安全监管执法水平。

各级、各部门要进一步健全安全监管机构，充实安全监管人员编制数量；继续加强乡镇安监机构建设；加快建设专业化的安全监管监察队伍，建立以岗位职责为基础的能力评价体系，通过多种途径加强执法人员培训，练好基本功，提高监管执法水平和依法行政能力；健全煤矿“五人监管小组”监管办法和日常工作制度；进一步推进“安全乡村”建设，今年在按照“五落实”全部完成监管体系建设达标的基础上，30%的乡村要实现“五消灭”，完成“安全乡村”命名工作；通过增加经费投入，购置所需装备，保证安全工作的正常开展；加强纪律约束，规范执法程序，做到公正、公平执法，接受社会、群众和媒体监督，提高安全生产执法的权威性。切实增强安全监管执法工作的计划性、针对性和时效性，提高执法效率。大力弘扬求真务实的作风，关口前移、重心下移、督促检查、狠抓落实，扎实有效地推动工作。

（八）突出事前责任追究，进一步严格安全生产行政问责。

要加大事前责任追究的力度，对不能全面履行安全生产监督管理职责、打击非法违法不力、落实安全生产防范措施不到位、排查治理安全隐患不彻底的乡镇、部门和企业负责人，视同发生安全生产事故进行问责。县政府要加大抽查、检查、督查、督办力度，如发现工作人员重视不够、责任不强、工作不实、措施不力、工作缺位、失位、不到位但还未引起责任事故，除了责令责任人员进行工作补救外，还要对有关责任人进行诫勉谈话、责令其书面检讨，做出完成工作的书面保证，并将其工作表现计入个人档案，纳入年终工作考核。如果因上述原因导致安全责任事故发生，县政府要按有关程序对责任人员进行责任追究和查处。要深入开展煤焦领域反腐败斗争，严肃查处事故背后的腐败行为，依法严惩重大安全生产事故涉及的职务犯罪。

（九）加强应急救援体系建设，进一步提升应急处置能力。

要全面加强应急管理“一网三库”建设，进一步完善安全生产应急救援指挥中心和虚拟应急储备中心，继续加强应急救援物资库、法规库、专家库、事故典型案例库和专业救援队伍库建设。建立紧急医学救援体系，提升事故医疗救治能力。抓好应急预案动态修订完善，加强企业预案与政府相关应急预案的衔接；要强化应急救援演练和宣传教育，结合行业、企业实际广泛开展应急救援演练活动，提高应急处置能力。要加强应急值班工作，各单位要严格落实24小时值班制度，各企业还要严格落实领导干部现场带班制度，要全面做好各类事故信息的报送和处理工作，确保信息畅通、处理及时、指挥有力。