在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

延迟发工资通知篇一

10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

董事长：

延迟发工资通知篇二

1、岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践。

2、操作人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程，特别注意三不伤害。

3、各种设备保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行保养。

4、雨天或冰雪天气，应及时清扫积水或冰雪，操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑。

5、台风或热带风暴期间，操作人员在构筑物上巡视或操作时，必须二人同时进行，并采取防范措施。

1)、如要动火，要做好通风换气，检测合格后方可操作，首先测定易燃气体浓度，甲烷和h2s含量应控制在2%以下。同时，含氧量不低于18%。如超过安全标准时，应强制通风换气，确认容积内气体符合安全标准后方可操作。

2)、如果有人要进入井下或容器内维修时，必须检测有毒气体浓度，应将h2s的含量控制在10ppm以下。操作必须有人监护，必要时佩带保险绳并随时与监护人联系。

7、清理机电设备及周围环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位， 冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。

8、各岗位操作人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。

9、应在构筑物的明显位置配备防护救生设施及用品，并定期检查。

10、具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮湿的部位，必须通风。

11、有电气设备的部门和易燃易爆的场所，应按消防部门的有关规定设置消防器材，消防器材应齐全、有效，值班人员应熟悉消防器材的安放地点和使用方法。

12、上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋、高跟鞋及裙子。

13、机房内不得存放易燃、易爆物品。

14、操作人员应熟悉触电的急救方法。

15、各种临时线路必须符合安全要求，使用完毕后，应立即拆除。

16、特殊工种(高配电工、维修电工、金属焊接工、机修工、司机等)必须持证上岗，并按规定时间进行复审。

17、夜间当班人员应提高警惕，加强本部门巡检。

延迟发工资通知篇三

各位嘉宾、敬爱的老师、亲爱的同学，大家下午好!金融系团委xx学年度总结大会现在开始。

l:首先请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们分别是

w:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

l:接下来请允许我们为大家介绍大会流程

w:感谢 同学的发言。

w: 接下来有请 组织 部代表上台，大家鼓掌欢迎

l:谢谢 同学的发言。感谢他为我们展示了一个 的 组织 部

l: 那么，接下来让我们掌声有请 宣传部 的代表上台发言

w:感谢 同学的发言

w：下面是 纪检部的代表发言，大家鼓掌欢迎

l:感谢 同学，他精彩讲话让我们感受到了社会实践 部的

l：紧接着是 社会实践 部代表上台发言，大家鼓掌欢迎

w:感谢 同学的精彩讲话

w：最后有请 心里发展中心代表发言

l：谢谢 同学的精彩讲话

l:的确，在过去的一个学期里，金融系团委各个部门充分发挥各自工作职能，出色的完成了团组织的工作，展现了我们朝气蓬勃，积极向上的青春风采。

w:下面进行大会议程第三项：团委工作视频展示……

l：团委的点点滴滴都让我们难以忘怀，在团委的大家庭里，我们齐心协力，锐意进取，我们一起挥洒汗水，一起成长进步。在这里，不仅有工作的责任，更能感受到家的温暖。

l:下面进行大会议程第四项：请我们的 讲话，大家掌声欢迎

w：非常感谢书记的讲话，

l：下面进行大会议程第五项：请副书记宣读部长助理名单，掌声有请。

延迟发工资通知篇四

(第二次)

压缩传感理论(compressive sensing (cs))是由d. donoho、e. candes及t. tao等人几年前提出的一种新的信息获取理论。该理论不仅推动了基础科学研究的发展，而且广泛应用于信息论、信号/图像处理、量子信息、非线性动力学、雷达、医疗成像等领域。同时这些理论的发展产生了许多有趣的数据获取方法，并且产生了应用于多学科研究领域的实际装臵，例如：数字相机、x-射线ct、磁共振成像mri、光声成像等。

近年来，中国许多学者也致力于cs的研究，特别是在应用方面取得了比较大的进展。为了推进cs在中国的应用，进一步促进这方面的学术交流与研讨，南开大学天津大学刘徽应用数学中心将于20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)在天津大学举办“压缩传感理论与应用国际研讨会”。

本次研讨会旨在为国内外专家学者搭建一个交流的平台，会议内容涵盖cs理论及应用研究的各个方向，包括cs延伸模型(包括矩阵极小秩问题、张量极小秩问题)的理论、方法与应用，重点对有关cs及延伸模型的应用技术发展与创新进行探讨。本次研讨会将邀请国际上该领域著名专家学者做大会报告(60分钟)、专题报告(40分钟)，同时也有若干分组报告(20分钟)和报告张贴。欢迎国内外各高校、研究所、医疗(ct)部门、信息、图像处理领域等有兴趣的学者、师生、以及工程技术人员参加。

由于争取到了一定的经费支持，本次研讨会注册费商定为500元人民币，研究生免注册费，统一安排就餐，住宿费自理，大会将对个别申请者提供适当方式补助。

报到时间：20xx年6月8日(星期五)

会议时间：20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)

会议地点：天津大学

会议报告语言：大会报告和专题报告语言为英语，分组报告建议使用英语。

会议投稿：本次大会只接受英文稿件, 经学术委员会审稿通过的稿件将全部推荐到wseas transaction on mathematic和《电子科学学刊》(英文版)期刊正刊发表。如需要发表论文，请在投稿截止日期前将排版好的论文正文发送至邮箱 论文格式：具体论文模板请参考各期刊网站。

wseas transaction on mathematics

的网址：

《电子科学学刊(英文版)》的网址，投稿须知的网址为。

提交论文/摘要截至日期：20xx年4月25日

回执截至日期：20xx年4月25日

会议组织者：葛墨林院士(南开大学)

陈光红教授(university of wisconsin-madison，usa)

荣喜民教授(天津大学)

会议组织单位：南开大学天津大学刘徽应用数学中心 天津大学理学院

会议网址：

联系人：荣喜民：

刘晓聪： 赵 慧：zhaohui_ 杨月吉：

延迟发工资通知篇五

法定代表人，系公司董事长。

案由：商品房预售合同纠纷

诉讼请求：

2.判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

20xx年12月31日，原告与被告签订了编号为y《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在20xx年8月30日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止，依原告全部已付款的万分之一按日计算，并于实际交房之日起30内向原告支付。

20xx年1月22日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。20xx年10月7日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在20xx年5月30日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即20xx年8月30日之次日起计算。

20xx年8月18日，被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中，被告明确说明，“我司将严格依照与您签署的《北京市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到20xx年12月10日，被告方将《商品房预售合同》项下的房屋交付给原告。

根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定，被告应当向原告支付自20xx年8月31日起至20xx年12月10日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日30日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金，被告始终不支付。20xx年1月，原告委托律师向被告发出《律师函》，被告签收后仍不向原告支付违约金。

综上所述，为维护合法权益，原告根据我国法律的相关规定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。

此致

xx人民法院

起诉人(签字)：

20xx年x月xx日

延迟发工资通知篇六

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

x公司行政部

年五月二十一日

延迟发工资通知篇七

公司原定20xx年x月x日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常发放，特此告知。

带来不便，敬请谅解。

谢 谢!

行政人事部

20xx年x月x日