最新防疫大使工作总结(优秀8篇)

防疫大使工作总结篇一

20xx年以来，镇动物防疫站在县畜牧局和镇党委政府的正确领导下，在镇各部门的密切配合下，在“春秋”两季重大动物疾病防范工作中，认真贯彻《xxx动物防疫法》及有关法律法规：坚持“以防为主”的方针，认真扎实做好动物防疫工作，保障了镇畜牧业生产的健康发展。现将情况汇报如下：

村级防疫员5人，担负着全镇39个行政村何一个居委会的“春秋”两季重大动物防疫工作。全镇畜牧养殖业蓬勃发展，现存耕牛存栏2959头，春秋两季共免疫505头次，生猪存栏34500头，全年共免疫万头次，家禽存栏5万羽，免疫10万羽次，山羊存栏1800头，共检疫3505头次。

在镇党委、政府的统一安排下，镇动物防疫站和村组防疫员与镇、村干部一起，加强领导，统一思想，提高认识，明确责任，积极宣传动物防疫工作的重要性。边检疫边向群众解释防疫工作的目的和要求，镇领导亲自抓，每位领导都有自己的养殖大户，动物防疫工作落实到动物防疫值班制度，进一步健全了《镇重大动物疾病应急预案》，成立了镇动物防疫领导小组。

在“春秋”两季动物防疫工作中，我们的安排是分四大片，一个行政村一个行政村的免疫，猪、牛、羊、家禽统统到位，大的行政村3天，小的行政村1天，如果没有在家的禽主，就在常年免疫中补检，做到了镇不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏栏，栏不漏畜的防疫要求。

每天起早摸黑，不辞劳苦，在工作中全体防疫员表现突出，特别是村级防疫员从不叫苦，扎实工作，镇动物防疫员带头在最艰苦的地方，带着村防疫员，在有些村没有村干部带领的情况下，都能按时完成上级交给的各项工作任务，同志们每天都辛苦做事做到上午十点都没吃早餐，饿着肚子坚持把工作最好，做完。在同志们的努力下和领导的关心、重视下，我们顺利的完成20xx年度上级交给我们的各项任务。

防疫大使工作总结篇二

按照精准脱贫年度工作安排，驻村工作队充分利用春节前后，认真安排部署，细化工作任务，压实工作责任，扎实推进疫情防控和精准脱贫、春耕生产、两不愁三保障、一查一补两落实等各项工作，组织四支队伍进行综合研判，排查发现问题，健全问题台账，研究问题整改和巩固成果。现将驻村阶段性工作开展情况总结如下：

1月26日，积极成立疫情防控领导小组，安排疫情防控工作,制定防控方案,设点置卡2处，村两委、党员和村民志愿者搭配驻防，严格执行24小时值班值守制。以微信群、公众号、宣传广播等载体为平台，广泛宣传防控知识,提高群众防范意识和安全意识。经过多方位宣传，九庄村民自主推迟婚宴2场、取消丧事1场。

通过二维码监测方式，全覆盖、地毯式开展武汉疫区返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测工作,建立台账，每日进行统计上报，截至目前，我办驻村没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。外地返乡人员6名，已自主居家隔离14天，现已解除隔离。

在疫情防控期间，按照淳脱贫指挥办函(2020)04号文件要求，驻村工作队积极安排部署，对村内建档立卡贫困户28户90人，以微信、电话等方式进行全面研判，建立3项机制，形成台账3本(脱贫销号台账、六类重点人群监测台账、兜底保障台账)，同时，进一步细化落实帮扶计划和工作措施。经排查研判，2020年脱贫销号24户85人，六类人群监测(独居老人2户2人，易地搬迁2户9人)，兜底4户5人(经四支队伍研判，兜底户1户2人完全丧失劳动能力和3户3人部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口，通过提供兜底保障确保剩余贫困人口稳定脱贫)。

1、春耕工作。2020年2月24日，驻村工作队在村两委带动下，在做好疫情防控工作的同时，不误农时，积极开展春耕工作，小麦施药、除草约1500亩，果树施肥、修剪约600亩。

2、产业发展情况。2020年2月29日，驻村工作队配合村委组织村民在陕西眉县购买矮化樱桃1600多株，形成规模32亩，新发展杏13亩，柿子育苗4万多株，花椒育苗7户15亩;养殖生猪5户400多头，羊3户40只。

在疫情防控期间，经过摸底排查，九庄村建档立卡户现外出务工14人：其中省内11人，省外3人;计划外出务工27人：其中需要提供岗位信息12人，给予交通补贴13人，技能培训9人。村四支队伍通过微信、电话等方式，为贫困劳动力传递务工岗位信息7条，形成就业意愿4人。

按照秦庄中心党工委的作安排，九庄村四支队伍及所有帮扶干部积极宣传政策,查看两不愁三保障指标完成情况。经排查，全村共有建档立卡贫困户28户90人,其中低保户(低保困户)5户12人,一般户(一般贫困户)20户75人,特困供养户(五保贫困户)3户3人。其中，因病：6户25人，移民搬迁：2户9人，兜底;4户5人，缺资金：4户17人，因残：5户10人，缺劳力：3户3人，缺技术：8户26人。目前,28户贫困户均吃穿不愁,住房安全得到保障,均参加了农村合作医疗和大病保险,每位帮扶干部反复宜传党的相关扶贫政策和产业补助标准,凡是住院的贫困户都按照政策标准进行了报销,有学生的贫困户,均进行了教育政策的宣传并落实了相关的补助。

1、九庄村在20xx年以来建档立卡贫困户排查中，已脱贫人口享受政策及帮扶措施情况不存在此类问题。

2、在对国办现有的基础信息进行核实及历年标注的脱贫户和退出村已享受的脱贫措施和成效信息进行核实中，九庄村不存在此类问题。

3、在积极落实脱贫攻坚问题台账和整改措施中，九庄村已落实到位，不存在此类问题。

4、在积极落实巩固成果防返贫措施中，九庄村已经落实到位，不存在此类问题。

防疫大使工作总结篇三

20xx年全州秋季动物防疫工作在州委、州政府的领导下、在上级业务部门的指导下、在各个县(市、区)畜牧兽医主管部门协同配合下，我州20xx年秋季动物防疫工作始终按照国家、省关于做好20xx年秋季动物防疫工作和非洲猪瘟防控工作的相关文件和会议精神要求，认真落实动物疫病各项防治措施，确保畜牧业健康发展，现将秋防工作和非洲猪瘟防控工作总结如下：

（一）及时出台文件，确保秋防工作有序开展。

根据农业部总体要求和我州实际工作需要，黔南州动物疫病预防控制中心下发了《关于开展20xx年秋季动物防疫工作的通知》黔南疫控发[20xx]25号文件，明确了20xx年秋季动物防疫的起止时间等工作事项，确保秋防工作按时完成。

（二）领导重视、及时组织落实。

自我国发生首例非洲猪瘟疫情以来，9月9日，州政府召开防控非洲猪瘟视频会，会上分管副州文永生和州农委班主任就非洲猪瘟的防控及秋防工作做出了部署，提出了具体要求，黔南州重大动物疫情应急指挥部及时下发了《黔南州重大动物疫情应急指挥部关于做好非洲猪瘟防治工作的紧急通知》黔南动指发[20xx]1号文件，对非洲猪瘟排查、监测等工作进行了安排、部署、落实。9月27-29日，为贯彻落实部、省、州有关会议精神，做好非洲猪瘟疫病防控工作，提升全州兽医实验室检测能力，州农委组织召开了黔南州非洲猪瘟等重大动物疫病实验室检测技术培训会，全州12县市疫控中心主任、兽医实验室主任（负责人）、技术干部共40余人参训。会议强调各县（市）认真抓好秋防工作和非洲猪瘟等重大动物疫病的防控、监测和排查工作。

（三）重业务，强素质。

今年秋防以来，全州共举行各类动物防疫培训班168次，培训兽医队伍人数5183人次，通过培训，提升了我州动物防疫技术干部的业务知识，增强为养殖业保驾护航的本领。

（一）经费落实情况。

20xx年秋季全州各个县市共落实动物防疫经费214万元，确保秋季动物防疫各项工作得到落实和开展。

（二）防疫物资采购。

为确保20xx年秋季动物防疫各项工作得到切实落实，州中心于9月采购了猪瘟疫苗2万头份，同时补充采购了消毒药、诊断试剂和非洲猪瘟采样送检耗材等，确保应急物资充足。

（三）全州疫苗的到位情况。

根据20xx年8月3日省疫控中心《关于下达20xx年秋季重大动物疫病疫苗的通知》（黔疫控发[20xx]27号）文件和《关于下达20xx年秋季常规动物疫病疫苗的通知》（黔疫控发[20xx]34号）精神，所有疫苗于20xx年9月1日前全部入库州动物疫控中心库房，各县（市）动物疫病预防控制中心及时组织疫苗的运输、存储和发放工作，确保动物防疫所用生物制品的质量管控。全州秋季动物防疫疫苗如下：猪口蹄疫o型灭活疫苗64万毫升；猪口蹄疫o型合成肽疫苗202万毫升；口蹄疫o型灭活疫苗133万毫升；口蹄疫o型--a型二价灭活疫苗35万毫升；禽流感h5+h7二价灭活疫苗905万毫升；小反刍兽活疫苗万头份；猪瘟活疫苗2万头份；山羊痘活疫苗40万头份；多杀性巴氏杆菌灭活疫苗30万毫升；山传染性胸膜炎疫苗9万头份；兽用肾上腺素13件。

（四）免疫工作完成情况。

全州20xx年秋季动物防疫工作坚持以口蹄疫、禽流感、小反刍兽疫和狂犬病四种重大动物疫病为重点免疫病种，继续推行国家要求的强制免疫，全州免疫实行集中免疫与补充免疫相结合的方式，逐步有序的实施小反刍兽和h7n9的剔除计划，对于猪瘟和猪蓝耳病的免疫不再做强制性要求，各个县市对于猪瘟和猪蓝耳病的防控实行因病设防，但是要求对曾经发生和流行过的区域实行免疫接种。全州秋季动物防疫工作在12个县（市）359名技术干部的带领下组织了1747名村级防疫员对辖区1420个村进行动物接种免疫，采取的免疫方式主要由村干部带领防疫员实行整村推进，实行一畜一针或者同群一针，部分养殖量大的县市通过以乡镇为单元逐步在防疫合作社运作之下，通过采取政府向合作社购买服务的方式进行，对于大型规模养殖场则由规模养殖场自行安排免疫。截止到20xx年10月20日全州秋防工作已经全面结束，完成工作情况如下：

1.强制免疫工作完成情况：全州共免疫口蹄疫万头，其中猪o型口蹄疫免疫接种万头，免疫密度达到100%；牛口蹄疫免疫o型口疫免疫接种万头，免疫密度达到100%；羊口蹄疫免疫万只，免疫密度达到100%；全州共免疫禽流感h5+h7亚型二价苗万羽，其中鸡万羽、鸭万羽、鹅万羽、其它禽类万羽、应免密度达100%，免疫小反刍兽万头，免疫密度达到100%。

2.常规免疫工作完成情况：猪瘟免疫接种万头；高致病性猪蓝耳免疫接种万头；鸡新城疫免疫万羽。

3.狂犬苗免疫情况。

目前贵定县、福泉市、荔波县已购买一部分狂犬疫苗开展狂犬苗免疫注射，罗甸县、惠水县正在采购疫苗，其它各县市狂犬苗免疫工作还处于方案制订及政府批复阶段。

（五）非洲猪防控情况。

严格执行24小时值班制度，明确每日值班人员，实行日报告制度。开展多次非洲猪瘟知识宣传活动，向群众发放《生猪交易市场非洲猪瘟预警告知书》、张贴《非洲猪瘟防控知识挂图》宣传资料，同时耐心为群众解惑答疑，通过简单生动的图片和文字，让老百姓能够高度重视非洲猪瘟，科学认识非洲猪瘟，积极预防非洲猪瘟。截止目前，非洲猪瘟排查情况：共设检查站（卡）100个，组织排查人数47487人次，排查生猪6075639头次，目前未见有疑似异常的情况；发放告知书、宣传资料20000余份。禽流感排查情况：共组织排查人数5542人次，共排查家禽数万羽次。

（六）监测工作。

为了给动物疫病防控工作提供科学有力的防控依据，使我州兽医实验室检测工作常态化，秋防期间，兽医实验室开展了常规监测、紧急监测及飞行检查等工作，主要情况如下：

1.常规及紧急监测情况。

秋防工作以来，兽医实验室开展了常规及疑似动物疫病送检检测工作，期间共采用荧光rt-pcr、elisa等方法检测猪组织样品23份，禽双棉拭子303份，禽血清43份，监测结果为：猪瘟病毒阳性22份，高致病性猪蓝耳病病毒阳性1份，禽流感全部为阴性。h5亚型抗体合格率为%，h7亚型抗体合格率为%。

2.飞行检查工作。

为了对秋防免疫效果进行评估，州中心下发了《关于开展20xx年下半年黔南州动物疫病“飞行检查”采样工作的通知》，对猪、牛/羊、家禽中小型规模养殖场、市场进行了采样，共采集样品720份，实验室检测工作正在有序开展。

1.部分县（市）重视不够，对重大动物疫病防控意识不到位，遇到新问题还是仍然沿用老办法处理，不善于学习，不能做到与时俱进。

2.部分县（市）对重大动物疫情处置程序不清楚，业务工作不熟练，没有按照疫情处置规程进行操作，与相关部门信息沟通不及时，部门协调不和谐。

3.部分基层兽医干部人员队伍知识陈旧，思想僵化，兽医队伍的整体素质急需提高。

4.部分县（市）领导重视不够，经费筹集不足，不能充分保证各项动物疫病防控工作的开展；特别是狂犬病的强制免疫工作推动缓慢。

5.兽医队伍人口老龄化趋势日益严重，基层防疫员报酬低，导致了基层动物防疫队伍越来越不稳定，人员流动频繁，人才流失严重。

防疫大使工作总结篇四

2019年以来，新冠肺炎疫情肆虐中华大地，来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，做为交通运输行业，防控责任，基地领导高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，动员组织全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确保各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。通过全方位把控将疫情风险降至最低，现将工作情况报告如下：

在基地党支部的领导下，基地快速响应，第一时间成立以党政一把手为组长的基地疫情防控领导小组和以办公室主任为组长的工作小组，负责疫情防控工作的收集上报、物资调配、防控知识宣传等。公司总经理室领导、办公室主任及相关成员正月初二便返回南昌，部署落实防控工作。在基地党支部、工作组的统筹部署下，基地全面展开防控工作，迅速落实防控措施。做到准备充足、行动有序、执行有力。

年前，疫情初露端倪，及时察觉疫情风险，抢先购置一批防空物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工后，基地疫情防控小组通过员工每日健康申报、人员返昌信息统计采取居家隔离7天的措施，密切关注疫情期间员工的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。

防疫物资准备。基地通过多个渠道足量采购口罩6000多个、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822双，额温枪15支等物资进行配发，艰难的度过了基地物资配发困难期，保障全体员工个人的疫情防护。

针对国内地区疫情态势发展趋于稳定，疫情风险等级降至最低的情况下，基地疫情防控小组依旧将疫情防控做为第一任务来抓。面对国内部分地区疫情反弹，基地立即响应地方*、公司号召，详细排查员工、家属及可能存在接触史7次，全力阻断疫情传播，确保了基地安全*稳有序开展。申请防疫物资各类口罩17670个，防护服15套，护目镜75个，洗手液240瓶，有效的保障了机场一线员工的健康。

根据上级单位的防控要求，结合疫情防控新形势对整体防疫工作进行再安排、再部署，下发《江西基地疫情防控指南》、《关于进一步加强疫情防控工作的通知》、《江西基地关于加强常态疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小组进一步落实常态化疫情防控举措，按照“外防输入、内防反弹”的原则，严格实行疫情“零报告”，保证信息摸排、汇总、分析研判工作科学到位。

当前，疫情随着形势越来越趋向*和，国内已取得了阶段性的胜利，但是越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控的新态势、新阶段，基地疫情防控小组将继续落实各项防控措施，严抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等传染性疾病高发季节，面对新冠肺炎与流感“双流行”风险，常态化防控工作一刻也不能放松。基地防控小组将继续保持战斗状态，坚持做好疫情防控工作，彻底打赢这场疫情防控阻击战。

——公司文员工作总结。

防疫大使工作总结篇五

20xx年镇春防工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和支持下，本着“以人为本、预防为主”的指导思想，认真贯彻“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的防控工作方针。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病实施强制免疫。

动防办是在镇党委政府领导下的春防技术总负责。对各村和各规模养殖场，全面实行行政责任人和技术责任人，行政责任人由镇包村干部和村主要负责人担任，技术责任人由包村的村级动物防疫员担任。采取岗前理论培训和实际操作培训相结合的培训方式规范防疫技术和程序，并实际应用到免疫注射、打耳标、登记造册、做好防疫台帐等春防工作中去。真正做到“政府保密度进度、技术人员保质量”。

20xx年春防，镇共划分四个防疫大片：、。每个大片各有镇动防办技术能力强、工作认真的干部负责。春防免疫前。按照“政府保密度，防疫人员保质量”的规定，镇动防办积极行动，学习、培训、汇报，取得领导的重视和支持，认真组织、安排，及时统一领购和发放疫苗、器械，制定全镇集中免疫计划和日程安排表，召开村级防疫员培训会议和镇村干群动员会议，确保免疫工作顺利开展；确保集中免疫的进度、密度和质量。对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病要做到“应免尽免、不留空档”。对规模养殖场（户、小区）实行自免承诺、免疫监管、落实监管责任人。确保程序免疫；确保免疫密度达到100%（规模养殖场、户、小区免疫、饲养档案建档率100%，散养户免疫证明发放率100%、户籍式档案建档率100%），免疫牲畜二维码耳标佩戴率达到100%，免疫抗体合格率达到80%以上。今年春防，我镇共集中注射猪瘟疫苗40000毫升，高致病性猪蓝耳32100头份，猪口蹄疫41000毫升，牛羊口蹄疫8800毫升，共计注射家畜14434头，注射高致病性禽流感疫苗270000毫升，注射家禽520000只。在做好防疫工作的同时，对全镇的989饲养户的3346头能繁母猪做好保险工作，真正做到应保尽保，降低养殖风险，调动养殖户积极性。

在集中免疫期间，县动物防疫监督所分所、镇动防办联合，定期或不定期对各片、各村、各规模养殖户的防疫情况进行督查。在集中免疫中期和后期，镇政府还成立督查组，普查或抽查全镇的春防情况，评比后，先进的单位或个人给予表扬和奖励，后进的给予批评，责令及时补缺补差，并限期改正到位。

20xx年春防结束后，县畜牧局领导亲临我镇检查春防工作。查看了我镇春防动物免疫的实施方案、防疫物资发放台帐、免疫档案、防疫员岗前培训等原始资料，并深入规模养殖场、走访村级防疫员、抽查散养户的春防情况。通过层层检查，各级领导对我镇春防工作给予充分的肯定和高度的赞扬。

在今后的工作中，我们还要认真学习优秀乡镇的工作态度、工作方法和工作作风，扬长避短；努力消除麻痹情绪，进一步提高防控意识，切实做到“群防群控、应免尽免，不留死角”。确保动物疫病不发生、不流行；确保动物食品安全；确保人民身体健康；确保我镇畜牧业的健康发展。

防疫大使工作总结篇六

按照省、市、区关于政务服务工作部署，我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度，持续精简行政审批事项，简化优化审批流程，压缩审批时限，创新服务方式，全力提高办事效率和公共服务水平，政务服务工作持续优化，现就有关情况汇报如下：

皖事通法人用户注册数7132个，注册数占当前辖区法人数的%；

个人用户注册数达个，占辖区常住人口的%；

“办好一件事”精品服务数达65个。

（二）政务服务事项便利度。

2、加快推进最多跑一次。全区政务服务事项项，最多跑一次事项个，最多跑一次事项占比100%，实现了服务事项全覆盖。

3、确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则，对本单位政务服务事项进行详细梳理，完善政务服务事项，对于本单位确无职权的事项，上报不认领事项情况说明。

4、持续推进事项只进一扇门。共计个事项进驻区、乡、村政务服务大厅（除行政征收类事项外，全部进驻大厅）。及时同供电、供水、供气企业沟通联系，当前供气、供电进驻政务服务大厅，供水进驻大厅工程建设项目综合窗口，企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善，协调税务、人社进驻窗口，持续提升综合窗口服务能力，实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。

（三）7×24小时不打烊“随时办”服务。

全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务，打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台，同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，目前已完成我区143个服务场所的关联及项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，同时加强宣传推广，通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式，向办事群众宣传上线消息。

（四）政务服务满意度。

防疫大使工作总结篇七

上半年公司业绩飞速增长，是所有xx人共同努力的结果。公司上下齐心，取得了一定建设和成绩，但也存在着很多不足和亟待改善的方面，现简单予以回顾与总结：

一、年上半年度各项工作回顾总结：

（二）、市场部骄人战绩：市场部上半年销售总额为767290元，成绩令人振奋，但辉煌属于过去，今天在座的各位所拥有的朝气让我有理由相信市场部同仁在下半年将创造更大的奇迹。

（四）、预算管理：行政部门、财务部门及时下达各项费用指标、跟踪、稽查各部门预算执行情况，对执行过程中存在着的异常问题予以协调解决及确认工作，并汇报至公司上层。通过预算管理工作，很大程度可以促进各部门的改善，强化成本观念和意识，同时也促进了自我工作的改善和提升。

总结上半年度的工作有所收获，但也有不足及缺陷，公司处于建设初期，尚有众多不足，需要大家同舟共济，将其解决：

（二）、制度流程疲软。首先要感谢周老师为公司各项制度完善所做出的不懈努力。俗语云：众人拾柴火焰高。大家应该齐心协力，共同呵护xx成长。如果你有好的建议，可以直接与周老师或总经理言明，将你的光芒亮到极致。

（三）、好心态，成功的起点。公司目前正处在培养人才时期，9月份即将成立分公司，公司向来秉承“用人唯贤”，成就新一代年轻人的梦想。但有部分年轻人往往心高气盛，工作心态很不稳定，抱着“那边风景更好”的态度工作，注定一事无成。员工流失是每个企业都面临的问题，希望各部门在会后能够针对这一点提出合理性建议，从根源上找问题、解决问题。

如何才能够让我们的员工更加热爱我们的公司，提高员工的积极性和工作士气，希望通过各种制度的梳理和树立，能够改变广大员工的思维模式、工作作风，使公司制度流程执行越来越好，大家工作效率越来越高，越干越轻松，让大家越来越热爱我们公司，我们的公司也越来越和谐。我们要拥有蓄势待发的动力，在下半年，我们下决心完成由大到强的蜕变。不断积累宝贵经验，突破创新。

二、下半年度各项工作做如下规划：

（一）、完善独立服务器架设、注资实施稳步进行。公司目前已注资100万，充分保证公司在市场上的发展紊而不乱，占据一定位置；服务器的不断维护及完善，使公司后台更为坚固，为技术部研发奠定夯实的基础。

（二）、新闻发布会。7月份的新闻发布会是公司重头戏。这次发布会充分体现出*搭台，企业唱戏；政企联手，打造商业联盟的强大发展趋势。*的宏观调控必将为移动营销的快速发展奠定更高的*台，为中小企业创造更大价值！

（三）、关于使命。公司处于发展壮大阶段，为了营造移动营销大氛围，协创公司业绩的增值增量，让公司、员工共同成长。总公司决定在9月份成立分公司，作为公司元老的你们，有义务也有责任作出辉煌业绩（培养新员工），为自己也为公司发展推波助澜。

我们要形成一种机制，各部门由他的顾客来考核，今后由人员的晋升和奖金的发放，人资部门的考核有必要加入顾客评价项。

（五）、了解掌握各部门管理干部工作心态和工作有无所为，并把情况报告总经理、行政中心作为考核依据。

（六）、高调提倡合理化建议工作的开展，采取必要的督导措施，使之成为公司硬性工作内容。

目前尽管摆在我们面前的任务很重，压力很大，但我们应该清楚的看到，公司已经迎来了广阔的发展机遇。我们一定要团结务实、创新管理、抓住机遇、迎难而上；以更加严细的工作、更加饱满的热情，来抓管理、抓效益、抓服务、抓稳定，来确定下半年的方针目标的顺利完成，并以此进一步塑造xx品牌、开拓维护市场，为开创分公司更加美好的明天而努力奋斗！

防疫大使工作总结篇八

近期，湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。疫情发生后，xxx、xxx高度重视，总队党委也提出了严格要求，武清支队根据总队领导指示要求，正值春节执勤备战期间，为了保持支队指战员身体健康，保证队伍战斗力，全面启动新型冠状病毒防疫工作：

一、启动疫情预案，广泛开展宣传。

支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案，建立健全应急机制，确保一旦发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别，采取相应对策，按照“早、快、严”的原则报告疫情。同时广泛科普知识宣传普及工作，树立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多种宣传形式，提高各队指战员的自我防护意识。制定了防疫七项措施，把病毒疫情拒之门外。

二、组织营区消毒工作。

为落实好经常性卫生防病制度，减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除、及时消除卫生死角，并定期对营区消毒，督促个人卫生习惯的养成。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性。

三、深入基层开展巡诊。

支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成，指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑、指导用药，并就常见的训练伤开展现场诊治。同时引导广大指战员消除恐慌心理，稳定队伍思想，要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。

四、加强体温检测，做好登记。

支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温，并做好登记工作。同时加强对外来人员的体温检测，要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温，对发现有发热、咳嗽等症状的一律不准进入营区。

五、配发口罩、储备防疫药品。

戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩，要求人员外出时必须佩带防护口罩。同时支队储备了冬季预防感冒的药品，做到及时治疗。