在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

防疫公益活动策划篇一

口号：

活动流程：

一、前期准备、xx月底

1、联系施工单位，并进行活动简介，经得对方同意，洽谈5.12公益活动具体事宜，大致了解该工地务工人员咨询需求及进行初步护理评估（包括健康营养状况、休息、常见易发病、知识缺乏等等）

2、通过宣传活动召集专业知识扎实、善于沟通的志愿者参与

3、志愿者协商确定主干宣教内容（性健康护理咨询、工作老损一级预防护理咨询）针对务工人员集中健康需要及疑问收集相关护理专业资料，以便更准确更深入地提供护理咨询服务。

4、咨询服务资料汇总编册（健康宣教册）并分派志愿者组任务，进行预先咨询演练。

5、辅助施工单位方活动宣传，保证当日活动规模与人数。

二、xx月xx日当天活动细节

1、人员分配：

学院新闻社即时报导组2人

基础护理评估（全身体格检查）组3人

护理问题咨询组3人

2、携带设备：dv一台，数码相机一台，血压计二台，护理体检用具若干

健康宣教册（视对象人数而定）学院旗帜、海报、志愿者证（吊牌）

3、当日安排：

以对方单位提供专用咨询场地为主，以走访职工宿舍为辅

版块一：学院简介、活动主旨简介、个人介绍、活跃现场气氛。时间：5’

版块二：以性健康护理及工作劳损一级预防等主题开展小讲座。并针对对象提出的相关问题进行解释答疑。时间：30’

版块三：提供基础护理评估（血压、脉搏、体检等），并在评估过程中融入个体需求咨询。时间：20’

版块四：施工方领导及参与人员意见评定（感想、活动改进意见）时间：5’

4、全程由学院新闻组同步报导包括dv资料、照片、即时通讯及成果展示。可于5.12文艺晚会进行活动总结、杰出志愿者表彰等。

三、预算

1、联系单位慰问品（日用品）数量与资金未定先草拟￥100

2、健康宣教册制作印刷草拟￥100

3、旗帜标语海报制作草拟￥200

4、后期照片资料处理草拟￥100

防疫公益活动策划篇二

一、活动前言

随着如今社会的高速发展，在教育水平不断提高的同时，逐渐涌现出一批富有社会责任感和公益道德心的同学。他们重新思考生命的意义，重新定义企业使命。他们以公民的责任指引，以爱心为动力，参与社会的自我治理，从而复兴和深化民间公益传统。他们身体力行,提倡“经世济民，以人为本，义利兼顾”之道，因而取得学习成绩与人格魅力的双赢。

二、活动背景

在医学院校的高素质培养下，涌现出一批具有高素质热心奉献的具有扎实医学基础的学有余力的大学生。我院积极响应国家构建和谐社会的口号，积极促进学院班级的同学和谐相处，并继续巩固医学基础知识，特举办此活动。

三、活动主题：

“推暖阳之光，拿爱意之手”

四、活动时间、地点

时间：xx年第一学期

地点：12栋a课室

四、活动对象：

暖阳公益志愿者

五、举办单位：

主办单位：共青团广州医学院委员会

承办单位：基础学院团委

六、活动前期策划

（一）、日常培训

1、活动前期宣传：ppt、视频 ---宣传委员

2、宣传资料：ppt制作、宣传单制作 ---宣传委员

3、报名表制作、志愿者名单收集、签到表制作 ---副书记助理

4、场地申请：多媒体 ---组织委员

5、活动物资准备：针灸套件 ---副书记助理

（二）、见习安排（也要宣传）

1、联系各见习单位见习负责人、申请总见习人数

2、收集见习人员名单

3、分配见习人员到见习单位

4、培训见习人员、细说注意事项

七、活动中期

（一）、日常培训

（二）、见习

八、活动后期

1、照片收集

2、活动资料收集

3、工作人员开小会，总结活动可取之处及不足之处

九、工作安排

（一）、日常培训

1. 活动前期宣传：ppt

2. 宣传资料：ppt制作、宣传单制作

3. 志愿者名单收集、签到表制作

4. 场地申请：多媒体

5. 活动物资准备：针灸套件

（三）、见习安排

1. 联系各见习单位见习负责人、申请总见习人数

2. 收集见习人员名单

3. 分配见习人员到见习单位

4. 培训见习人员、细说注意事项

十、经费预算（待定）

十一、应急方案

1、若天气湿滑，其即使联系医院负责人，及时沟通。

2、若科室临时被占用，发信息改期。

基础团委

防疫公益活动策划篇三

以人为本，以德弘艺，以文化人的观念，找准公益文化的独特视角，是公益文化活动策划能否成功的基本点。

公益文化活动一般属于群众文化性质，以社会效益为第一位。因此，在选活动主题时，应将群众参加性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。

有人一提起公益文化活动，就想到找些明星来参加，那是极其肤浅的思维方式。

1、一般型公益文化活动，如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。

2、捐助型公益文化活动，如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。

3、高雅型公益文化活动，如诗会(朗诵)、读书会、书画展等。

4、竞赛型公益文化活动，如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。

5、交流型公益文化活动，如城乡交流、城市交流、国际交流等。

6、名人主导型公益文化活动，如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。

7、学习型公益文化活动，如讲座、夏令营、特殊训练班等。

8、旅游型公益文化活动，如参观、考察、探险等。

9、民族文化型公益文化活动，如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。

10、重大事件型公益文化活动，如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。

在歌星、影星、体育明星被滥用的时代，多考虑些其他形式的文化活动，会更容易产生效益，且花费较少。

公益文化可以由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。

1、确立活动目标。

2、评估活动的可行性和取得的效果。

3、产生创意主题，包括主题词、宗旨、口号等。

4、搜集活动相关的资料。

5、撰写方案。

6、评估方案，核算价格。

7、修改方案。

8、成立活动组织机构。

9、撰写活动执行计划和实施细则。

10、准备活动物料、节目和现场布置。

11、检查准备情况。

12、活动正式举办。

13、活动总结。

1、长官意志。一些领导者对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。

2、过分追求新奇。正确的做法是实用，出实效。

3、收到策划案之后，一些主办单位以为不过如此，随后抛开策划人进行操作，结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中，活动的创造性才能真正体现出来。

4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象，而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。

5、不知道正确选策划人。优秀的策划师必须是复合型人才，最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末，只看策划公司做过了什么，而那是极不准确的。

6、以费用取舍方案。公益文化活动必须节约，少花钱，办好事，但好的创意永远比费用重要。

优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队，代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。