部门学期工作总结前言
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
转眼间,一个学期就快结束了,从刚刚到学校到督导的生疏、拘谨到现在,一路走来,我都觉得自己在慢慢适应这里,适应这份工作。几乎每次工作都在学习,都在认识新的东西,无论是如何提高工作质量还是如何加强自己与他人沟通的能力还是其他方面,我都觉得是以前没有的。所以我觉得这个学期的工作应该算是一个在适应中学习和在学习中改正完善的过程。工作中,我们也曾遇到困难也曾犯过错误,也曾不知所措,但是都在学长学姐的指导下一步步改正。每一次都是一个教训一份经验。
刚开始纳新结束后,我们组成了督导这个大家庭。紧接着就是学长学姐对我们的培训以及社团纳新。那时候我们各干事之间都还很生疏,对于我而言,一切都是新的开始,无论是对督导的工作还是互相之间如何协调好工作,都刚刚迈出第一步。社团纳新中,我发现虽然自己积极性很高但是很多工作都没做好,显得不知道做什么。尤其是跟纳新的社团交流,显得很害羞放不开,所以第一步与社团交流就没做好,这一点在纳新的总结上自己反省的还不够,后面学长们都鼓励我们多多与社团交流,毕竟我们督导是与社团最亲近的社联部门,良好的沟通交流对今后的工作有帮助。其实到现在,也正是应验了这些,良好的沟通无论对社团还是对自己都有积极的作用。
完成了社团纳新,各个社团又纷纷召开社员大会,社员大会的督导和在会上对社员们介绍社联以及督导的工作以方便社员与督导之间互相交流就成了我与社团之间工作的第一步。会前,先同社长们交流,表明来意并给他们表格,我发现其实每位社长都很热情地跟我聊,那一刻我知道只要鼓起勇气,交流其实是件很轻松的事。我想从那以后,我会主动跟他们交流了。第一次上台介绍,显得很慌张,虽然说得不错但是仍然会左晃右晃站不住,显得很乱。谢谢杨宇超学长给我的鼓励,那时候我就想下次一定要做好!后面接连几天都陆陆续续有社团召开社员大会,一次又一次,虽然介绍着同样的内容,但慢慢地,刚开始的紧张没有了,发现自己在进步很开心,而且在一次次与不同的社长这员交流中,我开始去理解社团,认识社团。当然,社员大会只是我们工作的一个小部分,但却是我们工作的开始,随着社员大会的结束,对我们的培训就完成了。在学长培训和与社团交流后,我知道了自己工作的基本流程以及社团运作的过程,很开心通过了试用期,留在了督导,渐渐地,喜欢上了这个大家庭。
社团完成基本的学期初活动后,开始了自己的常规活动,我主要负责羽毛球社的常规活动督导。羽毛球社是一个非常活跃的社团,无论常规非常规活动,社员们的积极性都很高,社长、副社们都很客气,所以督导的过程比较顺利,甚至很多次都融入到他们活动中,自己仍然学到很多关于羽毛球的知识和打羽毛球的技巧。羽毛球社可以说是高手如云,他们都将自己的心得教给社员们,配合社员进行对打练习,休息过程中,他们互相交流,就像一个大家庭一样。不仅仅在羽毛球方面,社员们遇到的各种问题他们都会尽力帮助,这一切让我知道一个社团存在的真正意义,而我们就是保证社团发展的一只手,尽力去保证这个快乐的集体,让社员们享受他们的社团活动。其实,慢慢的工作中,渐渐地喜欢上这个社团,喜欢自己的工作,喜欢同他们配合,这些似乎在实践着、充实着自己的大学生活。
这一个学期的工作中,还有值班这个小插曲。值班过程中,我们主要记录社团活动情况,接受各个社团相关的投诉和反馈,这学期没有社员投诉,所以值班就主要登记活动。其实值班的另一个作用就是让大家互相交流的平台,我们互相聊天,什么都聊,感觉无拘无束,渐渐跟其他的干事都熟悉了,大家在一起很亲切,有时候遇到什么问题,无论是学习还是生活,大家都会出点子帮忙,这样让我觉得督导更像一个家。
另外还有检查海报,仔细对每一分海报检查不仅仅是对社团负责,也是对我们工作的负责,虽然只检查了一次,但是我觉得自己的工作就要像检查海报一样仔细,这样才能做好,因为我喜欢这份工作,喜欢这个集体!
我觉得,虽然在督导做了这么久,但正如学长所说的,很多东西其实我都没学会,甚至对自己工作还不是很清楚,很多细节的地方都还比较生疏,没有处理突发事件的经验。刚刚开始工作很有热情,后来慢慢事情一多,热情就少了。而且最主要的,很多地方态度还不是很好,例会迟到,做社长考核卷不认真等等都出现过,这些都是不负责的表现,既然自己喜欢这份工作,喜欢这里,就应该尽力做好,这样才对自己负责。上学期正如学长说的,很多工作学长都帮我们弄了,我表现得不是很自主,这些问题到下学期的工作中,我都要尽力改正。
短短的一个学期,我在督导已经不是刚刚进来的生疏了,从刚开始工作到现在,我学到很多与别人交流的经验与技巧,交到很多来自各个学院的朋友,认识很多好心热情的学长学姐,督导像个家,大家很温馨,学习生活有学长学姐告诉经验,大家一起工作学会很多学不到的东西!在督导的一个学期,谢谢学长学姐给我的鼓励暗示,我想我会努力的,不仅仅是在学习还是工作上。
1、本部门主要负责每次活动前的策划工作。社团本是同学们课余生活的主体,而本协会作为学院的特色社团,又与专业紧密挂钩。所以我们组织开展的活动就更应该吸引同学的注意力,要有特色、有效果,这对本部门的工作要求就相对较高。针对本协会的特色及社团的要求协会本学期在招新工作完成后开展了由协会专业指导老师周大薇老师主讲的鸡的孵化讲座、兔王讲座、鸡的育雏讲座等一系列讲座,让会员享受到了作为动协一员的优势。协会还举行了换届大会,在新一届领导的带领下相信协会会达到一个新的高度。肠胃缝合大赛一直都是协会最大的特色,大一大二的同学配合不仅增进了同学们们的友谊,更将抽象的课堂搬到了操作现场,增强了同学们的东东后能力。最后的电教片《海豚湾》的观看更是让会员及干事们更加深刻的了解到保护动物的重要性。事实证明:我们的策划工作是成功的。在今后的工作中应继续保持并不断发扬。
2、本部门的另外一项重要工作就是负责每次活动的带队。个人认为刚开始两次活动带队的情况不是很理想,主要是因为刚开始没有经验。但后来本部人员经过讨论总结后情况就大为好转。在接下来的几次活动中我们的带队工作就做得非常好:能快速组织集合且带队仅仅有序。这点是值得肯定的。
3、换届大会和肠胃缝合大赛的聘书、证书、奖品和奖状等的购买工作也是由本部门负责完成的。从这两次活动中,我看到了部门同学的团结。在增长专业知识的同时也锻炼了自己,达到了进入协会锻炼自己的初衷。
4、协会与团学会最大的不同就是:团学会是听从上级安排去完成工作;而我们协会的工作活动都靠我们自己去策划安排,主要是我们组织部。这对锻炼我们的各方面的能力非常有用。在一次又一次的活动中,我们认识到了自己的不足然后不断改正不断进步并不断成长起来,是协会给了我们这样一个平台。
5、当然:金无足赤人无完人。有些地方我们做得也不够好,如启明星小动物的募捐活动,虽然没有名群安排我们部门去设点处执勤,但作为协会的核心部门我们应该多去设点处看看。还有就是部门内部的沟通问题,本来我们平时除了例会到齐了就很少聚齐,但同在一个部门的我们应该多多沟通以利于工作的开展,更应该多和其他部门的同学交流沟通,将协会办得更好。
在会长、副会长及各部门的部长、副部长的带领下,在各位干事的努力下协会在此次的团体文化节中荣获一等奖。这是协会的荣誉,更是我们每个动协人的骄傲与自豪。作为核心部门的一员,我们有义务也有责任在以后的工作中尽职尽责做好自己的本职工作,继续争优并将协会推上新的高度。
新学期伊始,后勤部门领导班子举行了一个简朴的碰头会,大家认真学习讨论了学校工作计划,总结了前段时期工作的不足,认真分析服务教师,服务学生的现状,特别是后勤部门的工作方向。提出了后勤工作既要分工不分家,相互配合,适时完成相应的工作,又要分工到人,权力下放,给予负责每项工作的人权、责、利,匹配相对应的责任与担当,以利工作中的顺利开展和发现问题到查机制的实施。
俗话说“兵马未动粮草先行”,为了做好开学前的准备工作,学校后勤部门一行人在假期末结束就提前到校,大家根据各自分工的情况,着手了解开学所需物品,了解物品库存情况,集体研究开列了采购清单,择定时间到扬州曲江小商品市场统一采购,统一入库登记造册,统一发放到位既节省了资金,又节省了时间。开学第一天,各种教育教学的所需物品就分发到教师和班级中。另外,开学初的教师用书,备课教案、备课笔记、学生用书等、后勤部门都提前布置,提前到位,按时发放到每位教师、学生手中、确保开学工作有条不紊的进行。
为了实现“四个一流”,将学校打造成具有一定的影响力的区域名校。学校在今年2月份举办了江都---南通名师之路和紫薇杯公开教学大型活动,学校后勤部门根据学校的现状,给区教育局打报告获得批准后,采取公开招标的方式,多、快、好、将学校教学楼等粉刷一新,严格的按工作日程安排做好接待听课、评课等各项后勤服务工作。顺利完成了各项任务,受到区外和本区其他学校的好评。
后勤部门工作特点是时间紧、任务重、手序繁、事琐碎,但后勤部门所有人员抓住其特点、尽心尽力、尽责的想方设法完成任务。本学期,绝大部分班级都安装了空调,学校后勤部门安排专人检查,维护了电路,确保用电安全,使学校校园成为一个书香的校园,绿化美化的校园和安全的校园。
学校是一个育人的场所,青少年好动是其特点之一,这不可避免的会造成一些教学物品损坏。后勤部门一方面在政教部门的配合下,加强对学生爱护公物的教育,一方面不断巡视校园、发现有损坏物品,即时的抢修。我们不但在假期派了专门人员利用假期修理一些破坏的公物,在平时我们发现问题即时通知维修人员到位维修,为节约资金,我们尽可能用配件代替整体的更换,把旧物上的物件拆下拼装修理,做到牢固、实用、节约。定期对消防器材,体育器材,各类电器保养,维护维修,保证了设备的正常使用不间断,损坏维修有人管,在暑假中将按照学校的总体要求,完成各项工作。
学校的文印室与保安管理是学校后勤服务社会的一个窗口,管理的好坏直接影响到学校对外的形象与对内的服务,为了加强成本的控制,后勤部门对文印室,提出了新的要求,既要控制印刷成本也要将送印的资料按时油印好,我们采取了签单印刷,每周统计,今年总体未突破预算。
保安保洁做到按时到岗到位,入门有登记,出门有批条,晚自习结束及时清场,保洁工作基本到位。
后勤口的财务部门,在校长室的指导下,严格执行《中小学财务管理制度》,科学测算、统筹安排项目经费,做好审批采购、审核报销,实行标准公示化账目清楚。
新的一学期即将开始,我们要认真总结上一学期的工作,在巩固原有成绩的基础上以人为本,找出不足,大力的加以改进,使后勤工作在新的学期中,工作有目标,人人有追求,事事有人管,办事讲效率,做事有担当,清廉讲规矩,不忘初心,为学校锦上添花。
,首先我们能够圆满完成系团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;2对宣传板,宣传栏的管理;3黑板报的评比工作三个方面.在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。
1、出海报,通知这一块,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!!
2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责.为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.b特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。
3、黑板报评比工作我们也认真负责,工作中也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性,我[们提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持。
,由于我们部门以服务为主的特殊性,我们开展了音乐剧,还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
审计处:在岗期间,积极的完成老师安排的工作,主要的工作是协助老师整理文件,归档文件,将整理的文件用excel办公软件做成表格,并且将文件数据资料输入学校档案管理网站,整理完毕后将整理的文件盒送往档案室。另外帮助老师打字、打印文件、复印资料、送达文件等等,及时的打扫办公室及审计会议室的卫生,去传达室帮老师领当日的报纸及期刊。审计处经常和校外的施工单位以及海天、恒安、天泽等审计单位进行会议洽谈,这就需要打扫第四会议室的卫生,以及摆放相关会议文件,在会议期间负责拍照以及给领导倒水,负责盖章,一些会议的内容做到了保密的原则。自上岗以来勤勤恳恳,得到了老师的认可和信任。在今后的工作会继续保持这种积极的工作态度,以饱满的热情投入到勤工助学中去。
2025年部门学期工作总结前言(5篇)
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