本学科是国家级重点学科。本专业招收劳动经济学博士、硕士生。

　　本专业的培养目标，是培养掌握坚实的劳动经济基础理论和系统的专门知识，具有从事劳动经济及相关领域科学研究或者独立担负劳动经济领域专门工作能力的高层次专业人才，毕业后可以在劳动和社会保障、组织人事等部门及其他经济部门或企事业单位从事实际工作，或者在高校和科研机构从事劳动经济及相关领域的教学与科研工作。

　　本专业的研究方向为：劳动经济理论与政策；人力资源开发与管理；劳动力市场；工资理论与薪酬管理；劳动关系与劳动政策；组织行为学等。

　　主要专业课程有：劳动经济学；劳工关系与劳动法；人力资源开发与管理；劳动政策分析；社会保障学；组织行为学；薪酬管理。