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科目代码：J0108 科目名称：管理学原理
一、考试要求
主要考察考生是否掌握了管理学的基本概念、基本理论和基本方
法，包括组织、计划、创新等的基本概念，科学管理理论的基本思路、
原理与方法，各种决策方法的思路及其相关计算方法，网络图的基本
构成及绘制方法，目标市场的分析与确定方法，四种激励方法的基本
内涵，控制标准的制定方法，企业制度创新与文化创新的内涵；以及
是否具备运用基本理论和基本方法，分析解决实际工程问题的能力。
二、考试内容
1、管理活动具有的最基本的职能，管理二重性的基本内涵；
2、几种典型管理理论的基本内容和观点，管理的各种方法；
3、组织文化的构成要素及主要功能；
4、管理决策的主要内容及计算方法；
5、计划的内容，计划与决策的关系，目标市场的分析与确定方
法；
6、网络计划技术的基本步骤，网络图的基本构成及绘制方法；
7、组织设计的基本原则与影响因素，判断分权程度的标准，管
理人员考评的内容，非正式组织对正式组织的积极作用和不利影响，
发挥非正式组织作用的途径；
8、四种激励方法的基本内涵；
9、各种类型沟通的内涵及其优缺点，非正式沟通的特点及其如
何管理；
10、控制过程的基本内容，制定控制标准的方法；
11、企业制度创新的和文化创新的内涵。
三、题型
试卷满分为 100 分，含名词解释、填空、选择、简答、计算、论
述题。其中：基本概念、知识等方面：30%，基本理论的理解方面：
20%，简单运用所学知识方面：20%，综合运用所学知识方面：30%。
四、参考教材
《管理学—原理与方法》周三多主编，复旦大学出版社，2014，
第六版。
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