您现在的位置: 考研秘籍考研网 >> 文章中心 >> 笔记讲义 >> 正文  2017年暨南大学827管理运筹学硕士研究生入学考试大纲考研大纲

友情提示:本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案,部分学校更新至2012年,2013年;均提供收费下载。 下载流程: 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载 

管理科学与工程专业硕士研究生入学考试大纲 暨南大学
暨南大学管理科学与工程专业硕士研究生入学考试
管理运筹学考试大纲
I.考查目标..................................................................................................................... 2
II.考试形式与试卷结构.................................................................................................. 2
一、试卷满分及考试时间................................................................................................. 2
二、答题方式................................................................................................................... 2
三、试卷内容结构............................................................................................................ 2
四、试卷题型结构............................................................................................................ 2
III.考查范围................................................................................................................... 3
管理学原理...................................................................................................................... 3
管理思想与管理理论.......................................................................................... 3
管理与组织概论................................................................................................. 3
信息管理............................................................................................................ 4
决策................................................................................................................... 4
计划................................................................................................................... 4
组织设计............................................................................................................ 4
人力资源管理..................................................................................................... 5
组织变革与组织文化.......................................................................................... 5
领导概论............................................................................................................ 5
激励................................................................................................................... 6
沟通................................................................................................................... 6
控制................................................................................................................... 6
创新................................................................................................................... 6
运筹学............................................................................................................................. 7
线性规划及单纯形法.......................................................................................... 7
对偶理论与灵敏度分析....................................................................................... 7
线性整数规划..................................................................................................... 8
多目标规划........................................................................................................ 8
动态规划............................................................................................................ 8
决策技术............................................................................................................ 8
对策分析技术..................................................................................................... 9
图与网络分析..................................................................................................... 9

免责声明:本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: