|
友情提示：本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案，部分学校更新至2012年，2013年；均提供收费下载。 下载流程： 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载
第 1 页，共 2 页
浙江师范大学 2012 年硕士研究生入学考试初试试题(A 卷)
科目代码: 815 科目名称: 组织行为学
适用专业: 120401 行政管理、120403 教育经济与管理
提示：
1、请将所有答案写于答题纸上，写在试题纸上的不给分；
2、请填写准考证号后 6 位：____________。
一、名词解释（共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分）
1．创造能力
2．建设性冲突
3．胜任标准
4．社会促进效应
5．群体沟通
二、简答题（共 3 小题，每小题 10 分，共 30 分）
1．请简述群体决策的过程。
2．请简述人的动机的外在表现。
3．请简述乔哈里窗口模型的主要内容。
三、案例分析（共 2 个案例题，第一个案例题 10 分，第二个案例题 20 分，共
30 分）
案例一
一个经常见面但从未交谈过的人，给你留下的印象是，他衣着极为整洁，
裤子笔挺，没有一丝皱褶，凭此印象你认为他一定是个做事细心周到，非常认
真的人。
请分析如下问题：
1．这种推断属于认知中的什么现象，是否一定正确？（5 分）。
2．这种现象对认知有什么影响？（5 分）
免责声明：本文系转载自网络，如有侵犯，请联系我们立即删除，另：本文仅代表作者个人观点，与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
|
您现在的位置： 考研秘籍考研网 >> 文章中心 >> 笔记讲义 >> 正文
2012年浙江师范大学组织行为学考研真题考研试题