您现在的位置: 考研秘籍考研网 >> 文章中心 >> 笔记讲义 >> 正文  2016年广东财经大学525企业文化概论考研复试真题考研复试试题

友情提示:本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案,部分学校更新至2012年,2013年;均提供收费下载。 下载流程: 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载 

欢迎报考广东财经大学硕士研究生,祝你考试成功!(第 1 页 共 1 页)
1
广东财经大学硕士研究生入学考试试卷
考试年度:2016 年 考试科目代码及名称:F525-企业文化概论
适用专业:1202Z1 企业文化与伦理
[友情提醒:请在考点提供的专用答题纸上答题,答在本卷或草稿纸上无效!]
(1)问答题(5 题,每题 10 分,共 50 分)
1.企业精神的含义是什么?
2.介绍韦伯的行政组织理论。
3.家族企业的优势是什么?
4.日本松下公司告诫员工,针对“你们松下公司是生产什么的”提问,
应回答:“我们松下公司首先制造人才,兼而生产电器。”这体现了松
下公司怎样的企业价值文化?
5.北京市煤炭总公司的口号是:辛苦我一个,温暖千万家。请问这个口
号体现了该公司怎样的精神风貌?
(2)论述题(2 题,每题 25 分,共 50 分)
1. 如果请你执掌一个已有 50 年历史的企业,你将通过什么途径去建设
企业文化?请阐述。
要求:结合相关理论阐述,企业的类型不限。
2.毛主席说,“古为今用”,“推陈出新”,请问中国传统文化思想中,
哪些因素可以与现代企业管理相结合?
要求:言之成理,观点明确,内容充实,表述准确。

免责声明:本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: