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  020207-劳动经济学
  考试科目:劳动经济学;现代人力资源管理;外语;西方经济学劳动法学
 
 
导师姓名
 赵履宽
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与政策
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 
在研项目
 
备注
 1、外语考试科目:英语
 
导师姓名
 曾湘泉
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与政策
  2、人力资源与薪酬管理
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 就业理论及政策、薪酬理论及政策
在研项目
 1、中国农村劳动力转移就业发展战略研究(世界银行与发改委合作项目)
  2、就业战略与就业质量(2011-13年度就业战略报告主题)
  3、世界高端人才聚集之都政策研究(北京市委组织部年度重点调研课题)
备注
 1、外语考试科目:英语
  2、不招收在职考生
 
导师姓名
 杨伟国
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、人力资源与雇佣关系经济学
  2、战略人力资本审计
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 人力资本管理与组织绩效、劳动力市场管制的测量与绩效
在研项目
 1、就业匹配与大学生就业促进(国家社科重点项目)
  2、职业性别隔离研究(中国人民大学科研基金项目)
  3、人力资本审计研究(研究所自设项目)
备注
 1、外语考试科目:英语
 
导师姓名
 赵忠
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与实证
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 
在研项目
 1、SARS对中国经济的影响及对策(自然科学基金项目)
  2、WTO后的中国劳动力和人力资本市场(211工程项目)
  3、社会项目评价中倾向度匹配方法的敏感性分析(教育部留学回国人员科研启动基金项目)
备注
 1、外语考试科目:英语
 
导师姓名
 常凯
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动关系和劳动法
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 集体劳动关系规制研究、劳工状况和劳工运动研究、劳工政策研究
在研项目
 1、《集体劳动关系法律规制体系研究》(国家社科基金项目)
  2、《集体争议处理机制研究》(国家人社部项目)
备注
 1、外语考试科目:英语
 
导师姓名
 易定红
专业名称
 劳动经济学
 教授
是否兼职博导
 否
学科专长及研究方向
 1、劳动经济理论与中国劳动市场制度改革
  2、人力资源管理的经济学分析
本年度拟招收博士生
  主要研究的问题
 研究中国通货膨胀对收入分配差距的影响。重点研究通货膨胀影响人们收入分配差距的途径,从理论上系统解释这种影响并对这种影响程度进行度量,为中国宏观经济政策的制定提供决策基础
在研项目
 1、中国工资指数研究(与“全球工资指数基金”国际合作研究项目)
  2、中国通货膨胀对收入分配差距的影响(学院自设项目)
  3、中国通货膨胀对收入分配差距的影响(学院自设项目)
备注
 1、外语考试科目:英语
 
 

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