我们要保持积极的心态去面对生活中的挑战和困难。总结要注意语言的简明扼要，避免术语的滥用和错误表述。以下是小编为大家整理的相关范文，供大家参考学习。

后勤岗位的职责篇一

1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。

2、树立全心全意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素质，热爱本职工作，坚守工作岗位。

3、和蔼待人，热情服务，努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。

4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。

5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作，负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则，严格把握各项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。

3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。

4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。

5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。

6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。

7、职工尾欠取暖费的认证工作。

8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。

后勤岗位的职责篇二

1.负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

3.做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。

4.负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

5.负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

6.配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

7.完成上级布置的其他工作。

后勤岗位的职责篇三

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度，准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围，并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制，做好相关部门的联系与协调工作。

4.负责食堂、超市及其他财务管理。及时审核各种经费开支单据，及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定，设置各种会计账册，做到及时登账，日清月结,账r清楚，按时完成月报、年报，妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。定期向师生公布食堂、超市账目，自觉接受群众的监督，做好财务公开工作。

5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作，发现不当,应及时报告分管校长和总务主任，并协助处理。

6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料，如实反映情况。

7.遵守财经纪律，坚持财务制度，同一切违反财经纪律的人和事作斗争。

8.完成财务室和学校的其他财务工作。负责工作职责范围之内的安全。

9.自觉遵守学校劳动纪律，按时上、下班。若被安排总务处夜间值班,应加强巡查，每班不低于两次。

10.完成校长和后勤主任交办的其他工作。

后勤岗位的职责篇四

1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。

2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。

4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。

5.关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。

6.引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。

后勤岗位的职责篇五

2.做好下属员工的工作、休息时间安排及考勤记录。

3.督促检查下属的工作，严肃工作纪律，执行食堂管理规定。

4.指导下属员工努力钻研业务技术，提高业务技能。

5.根据餐饮业卫生质量要求，清洁达标、卫生达标，严防集体伙食事故的发生。

6.根据时令情况，安排丰富多样的膳食，适合不同地区人群的口味。

7.下单请购时，控制每月需采购物资的数量和费用，不得超出伙食标准。

8.注意安全用火用电，防止火灾、烫伤事故的发生。

9.完成上级交派的其它工作任务。

后勤岗位的职责篇六

工作职权：

1.根据公司董事会或总经理指示，负责公司厨房系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达”。

2.负责厨师队伍技术培训规划和指导。

3.负责公司厨房系统菜品、原料研究开发、厨房管理研究工作。

4.组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。

5.负责对酒店厨师系统的考察和考核评级作总体把关和控制。

6.与公司领导共同处理各种重大突发事件。

7.负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向。 工作职责：

1.负责厨房作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。

2.负责厨师脱产培训、在岗培训及技能提升的指导。

3.负责调节各厨房厨师的人员配置，并将处理意见报公司总经理审定。

4.组织制定酒店原料的采购、供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控，严控原材料成本。

5.对酒店菜品烹饪作业过程进行检查、指导，确保酒店菜品数量与品质的正常供应。

6.根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个时期菜品研发责任指标。

7.对酒店重大烹饪作业任务亲自指挥指导。

8.负责对厨房管理制度执行情况进行监督和纠正。

9.完成领导交办的其他工作。

工作职权：

1.负责各小组组长的考勤考绩工作，根据他们工作表现的好坏，正确行使表扬和批评、奖励或处罚职权。

2.全权处理厨房内日常业务工作并做好事前工作安排。

3.合理调动，安排各小组组长、厨师、厨工的人员调配与工作。

4.现场检查、督导厨房的各种准备工作。

工作职责：

1.根据酒店的特点和要求，制定散点用餐、团队用餐、婚宴、宴会及其他重大接待用餐菜单。

2.制定厨房的操作规程及岗位职责、确保厨房工作正常进行。

3.巡视检查厨房工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节。

4.检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，制定年度订购计划。

5.根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式，增加花色品种，以促进销售。

6.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。

7.定期实施厨师技术培训，组织厨师学习新技术和先进经验；定期或不定期对厨师技术进行考核，制定值班表，评估厨师，对厨师的晋升调动提出意见经批准后实施。

8.负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色，指挥大型和重要宴会的烹调工作，制定菜单，对菜品质量进行现场把关，重要客人应亲手操作。

9.合理调配人员，科学安排操作程序，保证出菜节奏，为服务工作提供良好的基础。

10.负责控制食品和有关劳动力成本，准确掌握原料库存量，了解市场供应情况和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求，制订菜单和规格、审核厨房的请购单，负责每月厨房盘点工作，经常检查和控制库存食品的质量和数量，防止变质、短缺，合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经行政总厨审核或开单才能领发，把好成本核算关。

11.负责指导主厨的日常工作，根据客人口味要求，不断改进菜品质量、并协助分管领导设计、改进菜单，使之更有吸引力，不断收集、研制新的菜点品种，并保持地方特色风味。

12.经常与各部门联系协调、并听取宾客意见，不断改进工作。

13.完成领导交办的其他工作。

工作职责：

1.协助厨师长制作菜单，懂得成本核算和菜肴的销售价。

2.熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。

3.检查督导组内所有厨师的仪容、仪表及工作服，协助厨师长培训厨师，指导新厨师按厨房的程序工作。

4.开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当，检查炉头各岗位的准备工作。

5.负责零点餐、宴会餐及团体餐的出菜顺序、烹调工作，与烧烤、切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作。

6.掌握各种原料的名称，产地，出菜使用率、用法和制作方法，分派下属领取当日厨房所需要的原料。

7.向厨师长汇报厨房工作，并提出建议，如厨房人员问题，厨房食品卫生质量问题，当天厨房所不能提供的菜品，食品原料的采购问题，客人对食品投诉及要求、季节、月、周、日、厨房的特色创新菜式。

8.工作完毕后，应负责检查厨具、用具是否整齐清洁，保证一切烹饪原料安全贮存、场所卫生干净、各种能源开关如水、电、气、油等是否安全关闭。

9.完成领导交办的其他工作。

工作职责：

1.负责零餐及宴会菜 肴的烹制，满足客人对食品提出的特殊烹饪要求。

2.熟练地烹制厨房提供的各类菜肴。

3.按组长的要求，填写领料单经厨师长签字，领取每日货物（定时有计划领取，减少开关冻库数量）。

4.负责制作当天所需氽煮食品及半成品的准备工作，配制各种调料。

5.上班后，准备好所有炉头必用的.生产工具，如铁锅、勺、铲、毛巾、竹刷、漏勺等。

6.开餐完毕后，清洗所有炉头生产工具，摆放整齐，同时做好原料收藏、环境卫生的清洁、能源的关闭。

7.完成领导交办的其他工作。

工作职责：

1.负责对洗涤初加工后的肉类、禽类、水产品及野味蔬菜原料的加工（切片、丝、丁、块、花形等）。

2.熟悉菜谱上各种菜品原材料、并针对其原料进行加工，安排打荷厨师做好菜肴所需的装饰，菜品餐具的配置，确保开餐的正常供应。

3.努力提高配菜质量及速度，做到忙而不乱、有条不紊。

4.接到传菜组的点菜后，按“先到先制，先难后简，先荤后素”的原则配菜。

5.如遇所供菜品原料用完，应及时通知传菜组，再由服务员告知客人，避免引起客人的误会。

6.对点菜单，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免错配，严格遵守“见单配菜，无单不配”的原则，配餐后应保管好配菜单、以便核查。

7.按照客人用餐实际情况，遵循“轻重缓急、先后重点”原则安排上菜，确保速度快而不乱。

8.完成领导交办的其他工作。

1.根据客人用餐需要的菜单，提前将原料加工配置好。

2.根据零点菜单的先后顺序，按“先到单先配置”的原则配置原料。

3.对肉类、禽类、水产品等进行烹饪前的切片、切丝、改刀花等刀工处理事务，分类存放于冷柜内。

4.负责酱制已经过刀工处理的肉类、禽类、水产品等原料。

5.配置菜品的某原料用尽无库存时，应及时通知传菜员。

6.开餐结束后，及时妥善保存肉类、禽类、水产品等原料。

7.清洁所用刀具和负责区域内的卫生及冰柜。

8.完成领导交办的其他工作。

1.做好打荷准备工作，具体包括：

（1）清洁味盅、汤壶、油壶等工具，备足调味料、酱料、油料及其他用具并随时予以补充。

（2）提前做好菜品装饰准备工作，备好围边、伴边、装饰花草及各种盆、盘器皿。

（3）备好上汤、二汤并按炉头区域放置。

2.完成打荷工作，具体包括：

（1）根据菜单内容认真检查所有搭配的原料是否恰当，发现问题及时向切配岗反映。

（2）根据各位炉灶厨师的特长，合理安排各类菜品的烹饪，以确保口味的纯正、统一。

（3）根据菜谱内容跟酱、跟料，将某些必须提前或可预先制作的菜交给炉灶厨师制作。

（4）根据菜品的特点，进行上粉、上浆及串包、卷、拍等工作。

（5）按围边点缀、造型图案要求为各种菜品围边、点缀、整理并出菜，保证菜品及器皿的整洁和造型符合要求。

（6）根据菜品的特点，派配相应的器皿，对所出的菜品根据菜单进行划单，避免重复出菜或上错菜。

3.做好打荷台及周围环境的卫生清洁工作。

4.负责厨房内各种设备及用具的日常保管与维护保养工作。

5.完成领导交办的其他工作。

1.负责冷菜制作所需的水果、青菜、调料等的提前领取工作。

2.负责宴会、零点及团队餐的各类冷菜、水果盘的加工、烹制及装盘工作，对出品的质量负责。

3.在厨师长的指导下，不断推出冷菜新品，适时建议调换冷菜的供应品种，合理搭配宴会的冷菜品种。

4.严格按标准投料制作冷菜，准确控制冷菜的制作成本。

5.定期检查、整理冰箱、冷库，分开存放生熟食品。

6.每天检查冰箱内的食品质量，做到当天制作当天出售，严格控制成品的剩余量。

7.按要求做好清洁卫生及设备保养工作。

8.完成领导交办的其他工作。

1.根据每日客情填写领料单领取原料，检查面点原料的质量。

2.负责按要求和面并发酵。

3.负责准备菜单所需的各种馅料、配料及调味品。

4.严格按照面点生产工艺制作早餐、零点、宴会等所需的面点，并确保其质量。

5.妥善保存面点剩余原料、半成品、成品。

6.做好设备保养及卫生清洁工作。

7.完成领导交办的其他工作。

1.上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证，服装要干净、整洁，工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。

2.上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

3.工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。

4.工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。

5.必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。

6.违反上述规定者，按酒店处罚条例执行。

1.厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

2.地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。

3.应定期清洗抽油烟设备。

4.工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。

后勤岗位的职责篇七

一、基本信息。

部门名称：后勤部部门人员编制：2人。

部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长。

二、部门定位。

为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。

三、部门职能。

1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

2.基本建设管理。

1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；2)负责基本建设预算编制；

3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事。

项的办理；

4)负责基本建设支出控制。3.物业管理。

5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

理；

7)清洁卫生；8)治安管理。

4.生活后勤保障服务。

1)负责日常伙食供应及管理；

1)编制上报后勤物资采购计划；

2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工。

作。

6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。

1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8．对本部门的工作负责。

10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

一、岗位描述。

协助后勤部长落实各项后勤工作。

1.负责后勤制度的拟定。

4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。

一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。

十一、完成公司交办的其他任务。

一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。

二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、

总结。

调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。

三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。

四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。

七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。

八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。

九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。

十、完成领导交办的其它任务。

一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。

三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。

四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。

五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。

职工食堂管理制度。

为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。

一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。

二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。

四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。

五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。

六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等安全意识。

后勤岗位的职责篇八

职责描述：

1、负责校内外学员、家长的来电咨询、接待及其他前台办公事务；

2、负责日常办公用品、学员礼品的采购和领用兑换登记；

3、做好前台接待区域与校内环境的管理；

4、做好饮用水预定、快递收发等日常事务；

5、做好学员档案的表格登记和文件整理；

6、做好校内空缺职位的招聘工作

任职要求：

1、大专及以上学历，声音甜美，形象气质佳；

2、年龄20—26岁，普通话流利；

3、待人热情、大方，谈吐举止符合接待礼仪规范。

4、工作积极主动，有前台工作经验者优先；

5、熟练使用各类办公设备，熟练运用office等办公软件；

4、请随简历附个人近照。

后勤岗位的职责篇九

1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。

2.定期盘点,清仓查库，并及时汇报。

3.负责出、入库账目登记统计。

4.严格出、入库交接手续，保证出、入库的数量准确。

5.服从部门领导管理，协助其他岗位工作。

6.曰常清点维护及日常现场清理清扫。

后勤岗位的职责篇十

1、负责未决案件的管理、催收、清理工作。

2、负责理赔客户前台接待，收集赔案资料。

3、负责已决赔案的支付管理，清理已决未付案件。

4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

5、负责已决赔案的档案管理。

6、完成上级领导交办的其他工作。

1、全日制本科或以上学历，专业不限，工作经验不限，年龄30岁以下。

2、熟练使用office等办公软件。

3、良好的学习能力，掌握扎实的专业知识，严谨务实的工作作风，有强烈的责任心。

后勤岗位的职责篇十一

为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。

一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安

二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工

三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。

五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不

六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。

后勤岗位的职责篇十二

1、负责公司日常行政后勤工作。

2、负责公司所有资料的整理存档。

3、负责公司日常支出单据整理，懂得财务知识。

4、做好客户的接待工作。

5、协助销售人员做宣讲工作。

6、领导安排的其他工作。

1、熟练的办公软件操作技能，execl需精通会套用函数公式。

2、要有良好的职业道德和责任心，吃苦耐劳和积极进取的工作精神！

3、大专以上学历，财务会计专业优先。

4、有1—3年工作经验。

后勤岗位的职责篇十三

1.加强政治思想学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力学习业务知识，不断提高操作水平，做好锅炉的保养和维护。

2.严格执行操作规程，确保锅炉安全使用，严禁违章操作，坚持每日填写《锅炉运行情况登记表》,负责工作职责范围的安全。

3.每次开炉前，必须认真检查锅炉水位、排污阀的功能情况，严禁烧干锅，发生安全事故。

4.若发现锅炉异常情况，采取紧急停炉措施并及时报告食堂团长。

5.锅炉运行时，应坚守岗位，不得任意离开，如确有急事离开时,需有人顶替看管，无事不留外人。

6.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。

7.定期维修保养设备，做到安全生产和文明操作,防止事故的发生。注意节约气,杜绝浪费现象，提高燃气使用效率,ii负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

8.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

9.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂作息时间上、下班。

10.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

后勤岗位的职责篇十四

总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：

一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

后勤岗位的职责篇十五

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.服从安排，听从指挥，吃苦耐劳，有扎实、认真、自觉、细致的工作精神，负责工作职责范围之内的安全。

3.根据学校总体规划，按不同绿化区域的条件、类邀、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类，搞好校园花木的有机配植。花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青、四季花开。

4.负责花木的常规管理，做到栽一株，活一株;种一片，活一片。

(1)搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、绕水、松土、防冻、防高温等，从而达到绿化美化校园的目的。

(2)搞好校园绿化区内的路树、球花、绿篱、花池、花带的修剪、整型,做到形状逼真，整齐美观，并将修剪下来的枯枝、败叶等杂物进行妥善处理。

(3)负责绿化区内的杂草、残枝、败叶、垃圾、纸屑等清理工作，保持绿化区内基本看不到杂草杂物。

(4)搞好学校花木的虫害防治，定期对花木进行防虫、杀虫、刷裝等工作。

(5)及时处理非正常气候造成折断树木、花弃的清理工作，对折断、枯死花木要及时补苗。

5.自己采集母枝，定向培育新、优、靓花品种。做好校园各种花丼苗木的培育、移栽，做到“以绿化养绿化”，从而增强绿化自我发展的能力，达到增收节支的目的。

6.每年培养盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供观赏，保障有关场所、大型活动所需花木的供应工作。负责学校各种大型活动、重要会议的花卉准备和摆放。

7.未经批准不得私自用花卉、苗木做人情拉关系。对名贵花木要建账立册。

8.加强对低值易耗品的管理，票据清楚，实物相符。库内排放整齐,领取有签名，使用有记录，确保物资管理流程清晰。

9.做好工具、化肥、农药、汽油的保管。做到出库入库手续清楚，并提醒用药、用肥分量，注意用药、用油安全。防止浪费现象。

10.爱护工具，负责剪草机等机械部件的简单维修、检查工作。工具房的卫生，保持整洁干净，做好防火、防盗工作，防止一切事故的发生。

11.负责学校灭蚊工作。

12.自觉遵守学校劳动纪律，按时上、下班。每天工作时间应保证在岗在位。

13.完成校长和总务主任交办的其他工作。

后勤岗位的职责篇十六

2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。

3.做好运行、分析设备缺陷记录，并及时向领导汇报。

4.参与安全检查活动，负责配电房对内对外的接待工作。

5.组织好每年一次假期设备维护保养工作。

6.定期向主任汇报工作，安排好值班表。

后勤岗位的职责篇十七

岗位职责：

1、负责宜宾学校后勤工作整体管理；

3、负责组建和考核学校后勤管理团队；

4、负责学校后勤管理相关制度建设，推进学校后勤管理标准化、规范化；

5、负责制定学校后勤相关预算；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

地点：宜宾南溪，北大培文宜宾学校

后勤岗位的职责篇十八

职责描述：

1、分管农业产业产业的财务工作；

2、分管集团农业产业的人事行政工作；

3、分管集团农业产业的综合后勤工作。

任职要求：

1、大专以上学历，农学、管理类等相关专业；

3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场；

4、熟悉农村建设，农业法律、法规，政府出台的相关政策；

5、熟悉农村人文基础知识，具备较强的文字写作能力；

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究；

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

后勤岗位的职责篇十九

6、每日巡查大楼各个区域卫生情况，确保各区域卫生达标。

1、管理类专业，工作经验5年以上，行政管理工作经验3年级以上；

2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识；

3、熟练的接待技巧、良好的服务意识；

4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。