在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

出纳兼行政这个工作怎么样篇一

1、负责公司现金记录等工作，严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目;

2、认真做好现金收付日记账，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符;

3、负责日常费用报销凭证的审核及费用台账的建立及每月工资的计算和发放，把好开支关;

4、协助主管完成日常事务性工作，如：办公用品、办公设备采购，设备维修、办公环境、后勤支持等，协助处理行政后勤工作内容;

5、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1.本科及以上学历 ，会计、财务等相关专业;

2.能够熟练电脑以及excel、word等办公软件;

3. 工作细心认真、具有较好的统筹规划和沟通能力;

4.具有独立工作和学习的能力，具备高度责任心及职业道德，具备良好的团队协作精神;

5.形象气质佳，较强的服务意识，具有亲和力;

出纳兼行政这个工作怎么样篇二

职责：

1、负责银行存款、票据及现金的管理和记录，处理日常资金调配;

2、处理公司现金和银行的收付，负责费用报销等单据的审核;

3、负责办理银行结算手续及其他相关业务;

4、准确及时登记相关财务表格;负责支票、发票、收据等各类票据管理及其他办税事宜;

5、协助其他部门联络银行相关业务;

6、公司年度工商年报的填报;

7、固定资产、低值消耗品的管理和采购。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、深圳户籍优先;

2、会计、财务等相关专业专科以上学历;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

4、熟悉网银操作，熟悉银行收、付业务操作流程;

5、责任心和原则性强，认真细致，良好的职业道德，为人正直、诚实，性格开朗。

出纳兼行政这个工作怎么样篇三

岗位职责：

出纳部分

1、现金及银行收付处理，银行对帐、单据审核;

2、收付凭证的编制及录入;

3、记录每日的收支款并及时入账;

4、记账凭证的审核、装订、保存、归档财务相关资料;

5、协助会计完成日常事务性工作及帐务处理;

6、办理税务、社保、公积金、工商、银行等有关证照、年审、申报等工作;

7、配合完成上级领导给予的任务。

行政部分

1、人员招聘及入、离职等相关手续办理;

2、员工社保及公积金网上申报;

3、公司日常行政、总务类杂项工作;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，有出纳经验及广州市户口优先(非广州市户口需提供担保);

2、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程;

3、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件及其他自动化办公设备。

4、良好的学习能力、独立工作能力;

5、工作细致，责任感强，执行能力强;

6、性格开朗积极，良好的沟通协调能力，主动服务意识强，有团队协作精神;

出纳兼行政这个工作怎么样篇四

1、负责销售日常的行政工作，制作各种销售报表，确保数据准确性;

2、配合业务工作相关业务报表的数据统计整理、项目销售档案、客户资料库的建立、销售数据的入录等;

3、销售程序的协助，包括回款率的统计和跟进等;

4、辅助市场部完成事项申请、流程跟踪等行政工作;

5、配合销售开展销售工作，提供后勤保障。

6、大区服务商的接待、对接、合同签订。

出纳兼行政这个工作怎么样篇五

1、 主要负责公司的招聘工作。

2、 负责公司的考勤排班及统计。

3、 负责公司的日常行政工作，协助上级领导管理工作。

4、 负责公司办公用品的采购以及发放，库房管理，固定资产管理等。

5、 负责公司票务、酒店等预定、工服发放及统计。

6、 参与公司员工活动的组织。

出纳兼行政这个工作怎么样篇六

1、本岗位为设计部门专项助理岗，协助本部门上级执行日常行政及商务经营类任务;

2、部门日常行政管理的运作(包括财务报销、邮件收发和固定的供给等等);

3、负责部门内部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助部门领导对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

出纳兼行政这个工作怎么样篇七

负责管理两家工厂相关工作项目。

支持所有行政事务,包括接听电话、接待,办公室整洁等。

管理商务旅行/交通(包括穿梭巴士,出租车使用,机票预订,酒店等)

管理物资(例如文具)通过适当的记录,监测、分析和向人力资源经理提供建议。

邮件和快递公司管理

接待客户/客人如果需要。

负责工厂员工活动。

员工名片管理。

外包合同管理

每月更新电话列表。

管理的食堂、绿化、清洁。

完成财政与人力资源月度报告。

接触外部供应商关于交通,汽车保险和员工的责任,办公用品和其他管理,收集员工的建议及时采取行动。

优化相关政策&程序管理和物流。

完成人力资源经理安排的其他工作。

出纳兼行政这个工作怎么样篇八

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、 发布招聘信息、筛选应聘阿人员资料;

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、 组织、安排应聘人员的面试;

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

6、 组织、实施员工文化娱乐活动;

7、 管理公司人事的档案;

8、 协助实施员工培训活动;

9、 协助处理劳动争议;

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

出纳兼行政这个工作怎么样篇九

1. 按照公司sop要求，对商场总经理和楼层经理办公室每日使用的报表进行制作、上缴归档。

2、在商场总经理的领导下，及时完成所分配的各项行政工作任务。

3、负责协调商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。

4、文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。

5、审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。

6、为商场出差员工订宾馆、飞机票或火车票，以及商场内部物品的领用和管理。

7、完成完成上级交办的其他事项。

出纳兼行政这个工作怎么样篇十

1、负责公司每月费用报销;

2、银行业务办理;

3、协助会计工作;

4、日常税务开票，票务软件和系统维护;

5、款项申请，往来款项查验;

6、整理原始票据、凭证等;

7、档案管理;

8、完成行政部交办的其他各项工作。