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财务部的岗位职责篇一

7、领导交办其他事项。

1、本科及以上学历，财务类相关专业，30—45岁；

2、会计师资格（会计中级职称）；

3、3年以上制造业财务主管工作经验；

4、能接受异地工作安排。

1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

5、负责各种财务合同的审定。

6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作

8、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

1、熟悉国家财政方针、政策、法令、规定、制度及集团各成员有关财务管理规定，掌握费用开支标准。

2、根据《会计法》等国家财政法规，医院集团及各成员单位财务制度、收支标准，对本单位发生的经济事项逐笔审核。

3、对原始凭证进行审核。审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度的现象，及原始凭证本身是否合法等。原始凭证是否在计算方面无误。原始凭证的内容、附件是否完整，审批手续是否完备。

4、审核记帐凭证。填制依据是否真实，记帐凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。审核记帐凭证日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等内容是否完整、准确、得当。

5、对总帐、明细帐等会计帐簿进行审核。检查帐簿与记帐凭证内容是否一致。审核帐簿日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、有关人员签章等内容是否完整。

6、应对总帐与明细帐之间、各明细帐之间、明细帐与辅助核算帐之间有对应关系的数字进行逻辑性审核。

7、对会计科目、辅助核算等核算体系进行管理。经财务负责人同意，按照国家财政法规的要求对会计科目进行调整，检查辅助核算帐户设立是否恰当、合理。

8、及时完成领导交办的其他工作。

财务部的岗位职责篇二

财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门，通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制，为决策层提供管理参考。主要负责：预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下：

1．严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

2．制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法，并监督执行。

3．制定项目部资金筹集与运用计划，监督实施。

4．及时办理各类款项收付结算业务，完善资金管理工作，确保资金使用安全、有效。

5．建立项目部会计核算体系，及时、准确和完整的核算各项经济业务，登记会计账簿，编制财务报表。

6．办理项目部的各类涉税事项，拟定税务筹划方案，依法纳税、合理避税。

7．参与重要经济合同的拟定，审核工程预算、结算。

8．监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展，加强内部管控。

9．协同处理项目部内部相关部门业务，同时处理对外的财务协调工作。协助内、外审计工作。

10．报送项目部的相关财务、统计数据，提供各项分析的财务评价报告。

11．定期按规定整理、保管项目部的会计档案。

12．完成领导交办的其他工作任务。

财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：

对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：

1．严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

2．主持本部门的.全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

3．拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。

4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。

5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。

6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。

7．参与项目部经济合同的审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。

8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

10．负责财务电算化体系建设及推进。

11．完成领导交办的其他工作任务。

对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：

1．严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度，认真履行本职工作。

2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。

3．办理项目部资金收支结算申请。

4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。

5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。

6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。

7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

9．协助内、外审计工作。

10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

财务部的岗位职责篇三

:

2、主持完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

:

1、教育背景:

全日制本科及以上学历,财务管理类专业背景;

2、工作经验:

3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。

4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力,具有良好的职业操守及工作责任心。

财务部总监岗位

财务部的岗位职责篇四

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款

4、、按财务制度规定正确核算财务成果。

5、定期做好财产清查和核对工作。

6、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

7、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

财务部的岗位职责篇五

1、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2、负责公司的融资及资本运营。

3、监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4、抓好财务检查，纠正财务工作中的`差错、弊端，规范公司的经济行为。

5、针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6、负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。

7、完成领导交办的其他任务。

财务部的岗位职责篇六

财务部的岗位职责篇七

二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。

十四、完成领导交办的`其它工作。

财务部的岗位职责篇八

9、负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配；

10、参加公司运营会议，参与经营决策。

食品公司主管会计岗位职责

1、会计核算：及时办理会计手续，准确履行会计核算职能；

3、费用审核：对各类费用支出进行审核，纠正不当支付申请，加强费用管控；

5、成本核算：准确计算各产品的成本，为管理层提供成本分析报表；

7、处理公司工商税务相关工作；

8、协调财务管理工作以及其他相关工作。

集团主管会计岗位职责

2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性；

3、能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确、及时编报；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标；

6、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；

7、负责会计凭证装订、归档；

8、上级临时交办的其他工作。

服装公司主管会计岗位职责

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作；

2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析；

3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性；

4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报；

5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业；

2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先；

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规；

4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

财务部的岗位职责篇九

2、决算相关工作。

3、成本计算。

4、成本管理。

5、税务。

6、部门工作汇总。

1、熟悉基本会计准则。

2、熟悉税务规则及流程。

3、熟悉ifr和中国会计准则的区别。

4、5年以上实务经验者优先。

5、会计资格证(高级)。

6、有责任感,有汇总部门工作能力的人。

7、长期居住重庆。

财务部的岗位职责篇十

1、负责财务部全面工作。

2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。

3、负责公司的资金收付业务。

4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。

5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。

6、负责落实成本、利润指标。

1、负责财务部具体的工作业务。

2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。

3、负责会计凭证的审核工作。

4、负责销售、利润的财务核算。

5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。

1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。

2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。

3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。

4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。

1、负责销售、管理费用、利润的核算。

2、办理销售款项的结算业务。

3、编制相关报表。

4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。

5、定期分析收入、费用、利润情况。

6、负责财务科计算机的管理工作。

1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。

2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

3、分析材料库存的储备情况。

4、编制相关报表。

1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。

2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。

3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。

4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。

1、编制企业各类税各表

2、审核报送的各类税务表

3、审核公司增值税发票

4、按上级指示参加税务方面有关会议

5、到国税局、地税局申报纳税

6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款

7、了解、掌握与公司税务有关数据

1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。

2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。

3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。

4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。

5、收齐整理工资、奖金发放表。

6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。

7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。

财务部的岗位职责篇十一

财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。

编制每月财务报表及相关数据表。

负责公司内部成本核算。

负责各种账目的核对。

负责财务内部流程的完善及优化。

负责与各部门财务上的沟通。

协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益。

财务部的岗位职责篇十二

1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

4．参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

5．加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

6．经常检查监督集团下属各部门的.现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

7．负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

8．配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。

9．负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10．完成集团领导交给的其它工作。

11、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

12、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。

13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。

14、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。

15、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。

16、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，（包括财务工作计划、工作总结和请示报告）等。

17、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

财务部的岗位职责篇十三

岗位职责：

1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法

2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划；

4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。

5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。

6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作

7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；

8、完成领导安排的其他。

任职要求：

1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称；

3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；

4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；

财务部的岗位职责篇十四

1．负责贯彻执行国家规定的财务制度，制定内部财务管理办法和内部稽核制度。

2．组织执行公司章程和财务规定。

3．确保本部门人员理解质量环境方针，；确保质量环境体系在本部门的有效运行。

4．负责实施质量成本管理。

5．组织制定、实施财务预算，拟定办理会计事务的具体办法，负责并参与重大财务事项的审核。

6．规范企业的各项财务活动，监督财务收支及经济活动。

7．负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。

8．建立和执行资金管理制度，协助总经理调度资金。

9．负责检查和考核本部门人员的工作。

10．向总经理报告工作，完成公司领导临时布置的工作任务。

财务部的岗位职责篇十五

1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表。

6.负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整。

7.完成领导交办的其他工作。

1.审核收支原始凭证。做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备。

2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。做到收支无错。

3.保管库存现金和应收票据。登记现金日记账。

4.销售发票的开具及保管。

5.办理公司有关税款的申报及缴纳。

6.编制“计件工资汇总表”、“现金流量动态表”和“应收账款汇总表”及有关税务报表及统计报表。

7.协助做好各种账务处理工作。

8.完成财务部长交办的其他工作。