2022年活动策划人员工作职责(四篇)
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活动策划人员工作职责篇一
熟悉策划流程，能够独立完成策划编制及实施方案；
参与客户和公司内部各项业务讨论、策划、创意提案会；
与客户沟通，收取相关需求信息，有效传达到设计部门，策划并探讨实施方案；并提供有效的素材及跟进方案制作时间及效果，根据客户需求完成创意表现；
能够独立完成整个活动策划流程的细化，制定执行计划，确保公司内部资源分配的合理性；按照项目要求协调、管理、监督相关人员，并指导下属人员开展工作；
负责对现场各个环节进行有效的执行和控制，对重点和关键环节有严格的监控标准，以达到预期的目标和效果；
严格监控项目的实施，协调与客户发生的各种问题，并及时提供解决方案；随时掌握现场执行情况，保证项目按质、按量完成；
对项目结果进行全面公正的评估，分析原始数据，进行结案总结，向总经理汇报；
联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理。
活动策划人员工作职责篇二
1、负责项目商管公司各档期促销、pr等活动的执行、落地及评估工作。
2、负责外部资源的拓展争取。
3、负责活动类流程的发起和跟进等工作。
4、本部门各类活动的整理汇总建档归档。
5、对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。
6、其余各种日常性工作。
活动策划人员工作职责篇三
1.负责公司日常线下活动和年度大型活动的策划和执行，参与行业活动、沙龙、项目考察等活动的执行工作;
2.项目前期的策划工作，资源的查找、问询、物料准备、人员联络及邀请;
3.活动中期的整体的项目执行、管理和调控工作等;
4.活动后期负责项目执行文档的整理以及活动反馈、活动效果评估报告、总结报告工作;
5.根据活动情况，可独立完成活动前期预算，并提供性价比最优方案;
6.能够完成基础层面的市场工作，包括行业市场调研、客户调研、竞争对手分析(负责设计问卷架构)等，并定期汇报调研结果，提出可行性建议;
7.能够独立完成销售数据整理，对统计出的数据等情况进行全面分析并给出结论;
8.内部协调工作，包括资源配置及协调、进度协调、人员协调等;
9.完成上级领导临时交办的工作任务。
活动策划人员工作职责篇四
1、负责根据线上业务需求，策划制定大型主题、节日类活动执行方案，并实施，增加用户活跃度。
2、负责根据各方资源制定富有创意、迎合热点的活动策划，提升用户参与度和网站用户相关数据量的提升
3、负责将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，跟踪项目的执行过程，保障项目的顺利完成
4、结合产品、用户需求、节日、热点事件等，策划并撰写线下活动方案
5、定期举行长江流域重点目标城市的线下产品说明会，扩大平台影响力
6、在活动执行与服务环节提供有效支持，确保活动顺利执行与客户满意
7、负责做好各类线上活动的效果评估以及活动项目的预算和成本控制工作
