最新酒店法务工作职责汇总
小编:雨中梧
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
酒店法务工作职责篇一
2、负责法律文件的传递;
3、负责项目要件的归集、整理;
4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;
任职资格:
1、法律相关专业毕业,本科及以上学历,
2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;
酒店法务工作职责篇二
2、 负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续;
3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作;
7、 负责项目部印章管理。
8、 完成领导交办的事务。
酒店法务工作职责篇三
1、审核、起草公司的各类合同、协议,参加相关谈判。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定,以符合法律法规要求,防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行,并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司法务工作经验者;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;
4. 文笔流畅,语言表达能力强;
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。