机务岗位职责实用(优质18篇)
养成规律的作息习惯和良好的生活习惯对于身心健康具有重要意义。需要对自己的成绩或经验进行评价，找出其中的亮点和不足。精选几篇优秀的总结范文，让我们一起探索写作的奥秘。
机务岗位职责实用篇一
填写车辆技术档案。
记录车辆使用情况，填写相关台帐。
制定车辆维护保养计划。
落实车辆维护保养计划。
负责车辆日常维护检查，保证完好车率。
检查报修车辆，对报修车辆进行故障分析，安排车辆进厂维修。
对保养、维修的车辆验收，保证修理质量。保管、记录工具、机具使用情况。
保管、发放车辆配件。
完成领导交给的其它临时性工作。
机务岗位职责实用篇二
11、具体负责与维修服务商的沟通联系，负责修复设备的验收。
12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价格有建议权；
13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术水平的提高；
14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定防范措施；
15、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、新材料的应用；
17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术报表；
18、完成领导交办的其它临时性工作。
机务岗位职责实用篇三
六、完成上级领导交办的其它工作。
二、参与制订机务生产的年度工作计划和重大问题的决策；
三、负责分管工作的落实实施；
四、每月向机务科长汇报分管工作的落实情况；
五、完成上级领导交办的其它工作。
一、在处领导和科长的领导下，负责机务工作的内业整理。
二、按照规定和上级要求及时认真填写、上报各项机务报表和其它相关资料。
三、负责机械设备的建档及清查盘点工作，及时了解固定资产的增减变化。
四、完成上级领导交办的其它工作。
一、在处领导和科长的领导下，负责机务科的财务管理；
二、严格执行《会计法》和国家各项财经法规；
三、编制年季度用款执行计划，搞好成本核算和预算工作；
四、及时准确上报会计报表和财务报告；
五、完成上级领导交办的其他工作。
1.认真完成处派车任务要求，服从领导指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向分管科长简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.完成上级领导交办的其他任务。
一、对本车间设备的操作、维护、检修、安全运行负全面责任。
二、认真执行上级决定、各项设备管理制度和技术规程。
三、组织、训练、指导操作人员正确使用、精心维护，认真贯彻执行各项制度和操作规程，保证设备正常运行。
四、领导编制、落实年、季、月设备检修、备品配件、修旧利废计划，并组织实施。
五、组织领导车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育。
六、完成上级领导交办的其它工作。
混凝土拌和站站长职责。
1、在处领导和科长的领导下负责混凝土拌和站的管理工作；
2、负责组织人员对拌和站的安装、调试、维修；
3、负责组织水泥混凝土的生产、销售工作；
4、认真执行上级下发的各项管理制度和技术规范；
5、组织领导混凝土拌和站有关人员的技术学习、安全教育；
6、完成上级领导交办的其它工作。
1、应熟练掌握汽车起重机的主要技术参数，掌握特性曲线的使用方法。
2、负责保证车辆各部分的技术状态完好，确保吊车安全使用。
3、负责对工作场地情况提出安全保证意见，对吊装作业提出建议和措施。
4、负责吊车的安全操作、安全驾驶。
5、负责与信号工、起重工良好配合，保证吊装作业顺利完成。
1、熟练掌握和使用各种起重吊运指挥信号。
2、负责执行起重指挥的作业规程和相关要求。
3、负责与起重工、吊车司机密切配合，确保吊装作业的安全进行。
一、严格执行《仓库管理条例》，物资入库时保管员必须在现场监督作业，做到出入库物资品种、数量与单据相符，残损情况记录详细，交接手续清楚。
二、入库物资验收无误后，要及时记卡，填写储存凭证，详细记录物资的品名、数量、入库时间等。
三、坚持每日检查，风、雨、雪天气和易霉变、虫蛀季节，更要随时检查，保证库存物资的数量和安全。要搞好库房卫生，保持库房整洁。
四、定期盘点库存，以货对卡，以卡对账，做到账货卡三相符。按时报送《库存物资月报表》及《物资进（出）库报表》物资数量溢短和物资异常等情况，要及时查明原因，并按规定上报不得隐瞒。
五、作业完成后，要切断电源，关好窗锁好门，认真做好以防火为总会办公室的安全四防工作。
1、必须持电工许可证上岗工作，加强电工业务技术学习，提高业务；
3、保证拌和站的电器一直处于良好状态，提高电器设备的完好率，延长设备的使用寿命；
4、临时完成上级交与的各项任务。
混凝土搅拌站控制室操作员职责。
1、与搅拌站其他人员及站长沟通，确定搅拌事宜。
2、按要求搅拌混凝土。
3、熟知混凝土原材料仓储情况，不够时及时告知站长。
4、日常搅拌站操作室的管理。
5、简单维修和维护搅拌站操作系统，分析处理较大故障。
6、协助实验员和搅拌车驾驶员做好相关工作。
7、协助站长及其他管理者做相关工作。
8、遇到无法排除故障，立即告知科长及站长。
混凝土运输车司机职责。
1、单位司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车管人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
机务岗位职责实用篇四
1.1风电场场长是本风电场安全第一责任人，对风电场的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。负责建立健全并落实本风电场各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
1.3组织制定年度安全目标计划，健全、落实各生产部门的安全生产责任制，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保安全目标的实现。
1.4负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、政、工、团组织，各负其者，密切配合行政搞好安全生产工作。
1.5及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。定期主持召开安全分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
1.6保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。
1.7保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
1.8按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
1.9主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
1.10参加或主持风电场每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
1.11经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，
总结。
安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加或班组一级的安全分析活动。
2检修专工职责。
2.1在风电场场长及运营公司设备部专工领导下开展各项工作。
2.2全面负责风电场检修的生产技术及技术管理工作。
2.3指导、协调检修班班长搞好本专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
2.4负责组织风电场设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2.5协助风电场场长搞好安全管理工作，落实安全生产责任制，对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析并制定防范措施。
2.6负责对风电场检修人员技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
2.7负责对风电场技术改造工程方案和技术措施的编制工作。
2.8编制风电场大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
2.9负责本专业的技术培训工作，对本专业人员的业务技术素质负责。
2.10负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。
2.11负责编制设备检修后启动、调试方案并组织实施。
2.12每天不少于2次深入生产现场，深入了解设备运行状况.3、运行专工职责。
3.l在风电场场长及运营公司设备部专工领导下开展各项工作.3.2负责本专业技术培训工作，以及检查监督班组培训任务的完成。
3.3当现场设备系统发生变化，要立即进行规程及现场使用手册随之更改，并将修改条款公布于主控室班长处，当因工作需要或现场要求、系统发生变化，设备异常运行等，应及时编写技术措施和安全保证措施，并指导现场人员实施。
3.4负责全面专业工作，当现场有重大操作时主动留在现场做操作第二监护人，应对风电场的重大操作正确负责。
3.5运行专工是风电场运行专业的培训负责人，应对全专业人员的业务素质负责。
3.6运行专工应对风电场运行专业的事故处理、电气设备的正常巡检负责。
3.7运行专工应对风电场运行专业的技术管理负责。3.8运行专工应对风电场运行专业经济运行负责。
3.9运行专工应及时组织有关人员解决电气专业的技术难题。3.10负责组织编制现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改、补充完善。
3.11负责组织运行人员进行岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作；组织运行人员进行反事故演习。3.12及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，有权处罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者。
4、安全员职责。
4.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责贯彻落实国家有关安全工作的法规、条例、规定和指令性文件，必要时结合具体情况制定实施细则，并监督执行。
4.2参加制定风电场的长远安全规划和一个时期的安全目标。监督“两措”计划的执行情况。
4.3负责监督检查公司各部门，各级人员安全生产责任制、安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的贯彻落实情况。
4.4对安全设施、安全工器具、安全保护装置、生产现场防火设施等的选型购置、使用及工程质量、设备质量进行检查。负责外包工程施工单位的安全资质审查。
4.5协助领导进行安全大检查，深入基层，检查安全管理工作中存在的问题，生产设备上存在的隐患，必要时发出安全检察通知书，责令负责部门限期整改。参加风电场创一流和安全、文明双达标的检查工作。安全评价具有否决权。
4.6以《电业生产事故调查规程》为依据，归口管理事故的调查、认定和统计报告工作。事故统计报表要做到及时、准确、完整，对事故做到“三不放过”。
4.7协助有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作。及时用快报、通报、录象等手段向生产、基建、设计、制造、物资和科研等有关部门反馈安全信息。
4.8参加工程验收、移交生产阶段全过程的安全监督工作。4.9经常深入生产现场，检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
4.10严格执行事故报告制度，对企业伤亡事故不得隐瞒不报、谎报或迟报。
5.物资后勤管理职责。
5.1协助风电场场长做好后勤的日常工作。
5.5负责管理风电场经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。
5.6负责风电场人员奖金的发放工作。
6.1班长是基层领导者，负责本班思想政治工作和组织领导全班人员完成各项生产任务。
6.2向风场场长汇报各种不安全现象以及处理事故的经过、结果和发生的原因。
6.3有权命令扰乱值班秩序的一切人员离开主控室及配电室。6.4有权对不服从领导、消极怠工及酗酒的人员停止工作。6.5向全班人员交待安全注意事项，经常进行安全生产教育。6.6分析本班发生的不安全现象，落实责任，订出对策。6.7班长本人由于违反规程规定及对值班员指挥错误造成人身、设备和停电事故，应按《安全生产法》负相应行政和法律上的责任。
7.值班员职责。
7．1学好技术，提高操作、维护、监视、判断和处理事故的能力。
7．2主动协助、支持班长完成各项生产任务。
7．3服从班长领导，接受班长命令，但有权申诉自己的意见。若班长仍坚持自己的意见时，值班员应立即执行，若该命令明显严重威胁人身及设备安全时，值班员应拒绝执行，并汇报场长。
7．4认真执行各种规章制度。
7．5有权制止违反规程规定或扰乱值班秩序的人员在现场停留或工作。7．6有权制止任何人私自工作，拒绝无票人员进行工作7．7值班期间不得擅离工作岗位，需离开工作岗位时，必须经过班长许可，并告知去向。当班长通知本人时，应立即返回工作岗位。
7．8值班员由于违反规程规定及对值班员指挥错误造成人身、设备和停电事故，应按《安全生产法》负相应行政和法律上的责任。
8.检修班长职责。
8.1全面负责本班工作，是本班安全、经济、文明生产的第一责任人。
8.2负责组织实施风电场设备消缺，日常维护，技改工作，确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成。
8.3协助场长，监督、检查、落实公司制定各项安全生产、日常工作监督。
8.4配合风电场研究制定提高设备完好率水平的措施，认真做好事故预想和检修工艺分析工作。
8.5负责制定所辖设备检修维护预案，确保检修质量。8.6带头认真落实风电公司、风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度，并同时监督、检查、完成之。
8.7组织人员对风电设备检修和维护工作，参与检修完工设备的评定和验收工作。
8.9搞好班组建设，严肃劳动纪律，加强民主管理。8.10组织编制检修作业标准、技术标准、管理标准及设备台帐及技术档案，做好风机检修必备的专业工器具，备品备件，维修材料的准备工作。
8.11当设备发生异常情况需要紧急处理时，检修班长有权召集有关人员到现场处理；
8.12对本班员工进行管理、考核，分配工作任务。
8.13有权依照风电公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。
8.14完成场助和场长交办的其它生产任务。9.检修班技术员职责。
9.1贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥。
9.2在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
9.5负责所辖设备维护,做好检修前的检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
9.7认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
9.8应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
10.1贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
10.5认真执行工作票制度，；
10.6有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
2011年6月13日。
机务岗位职责实用篇五
负责气象设备的正常运转、监控和维护维修，对值班期间的安全生产、设备运行负有责任；对上一班工作负有检查责任。杜绝人为责任原因的严重差错、事故和违纪现象。
2.主要工作内容。
2.3接班者负责检查上一班的工作情况及记录；
2.4按规定进行日维护，填写维护记录，包含发现的不正常现象和采取的措施；
2.6按照信息通报程序，及时、准确的完成信息通报并对相关情况进行详细记录；
2.7参加机务室组织的劳动、讲评、业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.8参加气象台、分局组织的劳动、讲评、业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.9参加本室及上级部门组织的业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.10防火、防盗；
2.11清洁责任区卫生。
3.应对突发事件。
3.1负责所辖设备的应急处理；
3.2突发事件发生时，按照应急予案和流程进行保障。
3.3启动四级响应时，按照四级响应方案进行保障。
4特情保障。
4.1负责在重要飞行、专机飞行和特殊情况下的设备保障工作；
5.1有权拒绝违反规章或工作程序的指令；
5.2当设备发生故障,有权采取应急措施处理；
5.4有权对设备使用单位进行指导、监督；
5.5有权申领或申购检修设备中急需的零件等。
负责气象台所属设备的运行管理、维护和维修工作。负责本室发展规划、固定资产投资计划、备件申购的实施工作，负责本室安全质量管理工作；负责本室的人员、设备、备件的管理。
2.主要工作内容。
2.1组织制订适用于本部门的规章、措施、业务规范及工作流程；
2.2负责制订本部门年度工作计划；
2.3负责所辖设备的维护与维修工作；
2.4负责制定本部门设备设施大修计划、设备更新、零备件需求计划；
2.5负责本部门设备的性能检测和设备评估工作；
2.6负责重要飞行、专机飞行和特殊情况处置的设备保障工作；
2.7负责制定本部门的突发事件应急处置流程，并定期进行演练；
2.8负责制定本部门业务培训计划并组织实施和考核；
2.9负责本部门安全管理和安全知识培训；
2.10负责本部门设备运行信息的收集、整理、上报，定期进行设施设备运行态势分析；
2.11当设施设备有重大调整时进行安全评估；
2.12对本部门文件的发放、归档实施管理；
2.13负责填写、收集、归档、保存本部门台帐记录；
2.15制订所属各岗位的职责和权限规定；
2.16负责本部门人员能力的考核和确认；
2.17负责本部门的网络安全，保密信息管理工作，及时上报网络安全信息；
2.18负责本部门无后果违章行为检查和纠正；
2.19负责本部门质量运行监督检查；
2.20负责本部门风险源排查工作；
2.21完成技术部交办的其它事宜。
第5篇：部主任岗位职责1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。7.负责组织实施中心(站）的。
教学。
科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。8.负责妥善安排进修见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。
机务岗位职责实用篇六
1负责项目机械设备的租赁、使用、保养等管理，确保机械设备满足工程施工需要，并负责机械设备的安全生产管理。
2机械设备的安装停放要按施工平面图的要求安放，安装后要有验收记录、资料齐全，安全装置齐全有效。
3确保机械设备旁悬挂安全操作规程，并监督操作人员按章操作，对主要的机械设备的操作人员必须坚持持证上岗操作，杜绝违章操作。
空军95995部队公寓楼项目部。
2005年。
月
日。
机务岗位职责实用篇七
课件www.5ykm5。
a.1.1在班长领导下，负责本岗位设备检修维护工作，对工作范围内的生产安全负责。
a.1.2学习国家集团公司、省公司和本企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，并在工作中认真执行。
a.1.3熟练掌握并严格执行设备检修规程，熟悉设备、系统的安全状况及性能，正确进行设备的检修维护和缺陷处理，保证设备检修质量。
a.1.4严格执行工作票制度，认真进行作业前的危险点分析，接受安全交底并签字，做到明确任务，明确措施，明确检修工艺质量，防止发生设备损坏，保证人身安全。
a.1.5每天对本岗位管辖的设备、设施进行一次全面检查，了解掌握设备运行情况和设备缺陷情况并向班长汇报，及时处理设备缺陷，确保专责设备的安全稳定运行。
a.1.6学习本班组大型、复杂、危险作业的安全技术、组织措施，并在作业中认真执行。
a.1.7学习突发事件应急预案，提高对突发事件的应变能力，并在突发事件发生后立即进行救援、抢险和生产恢复工作。
a.1.8做好本岗位重大危险源的定期检查，落实防范措施。
a.1.9参加本班组的安全大检查活动，对管辖范围内的安全设施、设备、工器具的安全状况以及安全制度落实情况进行认真检查，发现隐患及时向班长汇报并提出整改建议。
a.1.10参加班前会、班后会、每周安全会活动和月度安全分析会，努力提高自身安全意识和安全技能。
a.1.11学习有关事故通报，结合实际、举一反三地吸取教训，落实本岗位反事故措施，防止同类事故重复发生。
a.1.12正确佩戴和使用劳动保护用品，正确使用安全工器具，做到作业无违章和三不伤害，熟练掌握现场紧急救护的有关知识。
a.1.13签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
a.1.14参与企业安全文化建设，树立正确的安全生产观，提高安全文化素质，实现行为安全。
a.1.15开展安全质量标准化，逐步实现本岗位各项工作的制度化、规范化、标准化。
a.1.16接受安全生产的教育和培训，学习掌握与本班组设备检修工作有关的安全生产知识，努力提高设备检修工作能力。
a.1.17接受与本岗位有关的异常、障碍、事故调查，如实反映事故情况。
a.1.18履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本专业消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
a.1.19及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
a.2.1综合检修班长是本班组的安全第一责任人，在检修维护部主任、热机专业主任的领导下，对本班组人员在生产劳动过程中的安全与健康负责，对设备的检修维护负责。
a.2.2贯彻执行集团公司、省公司和本企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，组织制定本班组保证安全的规章制度，并带领本班组人员认真执行。
a.2.3负责制定和组织实施班组控制异常和未遂、个人控制违章和差错的安全目标和保证措施，签定四级有效控制责任状，组织落实本班组控制差错的各项措施，实现工作无差错。
a.2.4组织实施专业下达的“两措”计划，并按时组织编制本班组的“两措”计划，经审批后组织实施。
a.2.5主持开好班前会、班后会、每周的安全会和月度安全分析会，做好安全活动记录。
a.2.6组织本班人员学习有关事故通报，结合实际、举一反三地吸取教训，落实反事故措施，防止同类事故重复发生。
a.2.7做好岗位安全技术培训、新入厂工人的班组级安全教育、外委检修人员班组级安全考试和全班人员经常性的安全思想教育工作，积极组织班组人员参加急救培训，掌握现场急救的有关知识；保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。
a.2.8及时分析本班组安全生产工作，发现问题和异常应采取有效措施加以控制。
a.2.9每天深入现场检查有关设备运行情况和各项工作的安全情况，督促本班组工作人员及时完成每项工作任务，监督和检查工作负责人做好工作前的安全、技术交底。
a.2.10带领全班人员严格执行“两票三制”、危险点分析及控制等安全生产的规章制度，保证本班组所辖设备的安全稳定运行。
a.2.11负责组织学习本班组大型、复杂、危险作业的安全技术、组织措施，并督促班组人员在检修作业中认真执行。
a.2.12有计划组织开展本班组所辖设备检修和维护工作，及时消除设备缺陷和安全隐患。
a.2.13负责组织本班组人员做好本班组所辖设备的可靠性管理和缺陷管理、点检管理，科学分析设备状态，为合理进行设备的检修和维护提供依据，不断提高生产设备健康水平。
a.2.14负责组织学习突发事件应急预案，提高班组人员对突发事件的应变能力，并在突发事件发生后立即组织救援、抢险和生产恢复工作。
a.2.15负责组织开展本班组的各项安全大检查，检查本班组工作场所的作业环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。
a.2.16监督、指导本班组人员正确使用劳动保护用品和安全工器具。
a.2.17组织进行本班组的安全性评价和星评工作，科学分析本班组安全状况，对存在的安全隐患组织制定整改计划和防范措施，经审批后组织进行整改和落实。
a.2.18及时按计划整改公司安全生产“问题库”中与本班组有关的问题，并落实有关防范措施。
a.2.19组织进行本班组重大危险源的登记建档和监控管理，落实预测、预警、预案工作，带领本班组人员严格执行重大危险源的有关管理制度和落实防范措施。
a.2.20贯彻“以人为本”的安全管理思想，关注职业安全健康，缓解和减轻本班组职工职业压力，保证职工的心理健康。
a.2.21开展“安全生产月”等宣传教育活动，推动本班组安全文化建设，大力营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围，教育员工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，实现职工行为安全。
a.2.22开展安全质量标准化，逐步实现本班组检修管理工作的制度化、规范化、标准化。
a.2.23支持班组安全员履行自己的职责；对本班组发生的未遂、异常、障碍及事故及时登记上报，并及时组织进行救援，防止事故扩大，保护好事故现场，并按照“四不放过”的原则，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
a.2.24接受安全生产的教育和培训，学习掌握与本班组所辖设备检修管理有关的安全生产知识，努力提高设备检修管理工作能力。
a.2.25履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本企业消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
a.2.26及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
a.3.1综合检修班组副班长在班长的领导下，负责本班组的安全技术管理和培训工作，对分管范围内的工作负有安全责任。
a.3.2认真学习集团公司、省公司和本企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，并在工作中贯彻执行。
a.3.3协助班长制定和组织实施班组控制异常和未遂、个人控制违章和差错的安全目标和保证措施，签定四级有效控制责任状，落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
a.3.4协助班长实施本班组的“两措”计划，保证“两措”计划按时完成和重点反事故措施有效落实。
a.3.5根据班组工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出锅炉专业检修规程、设备系统图的补充或修改建议。
a.3.6参加班前会、班后会、每周的安全会活动和月度安全分析会，努力提高自身安全意识和安全技能。
a.3.7学习有关事故通报，结合实际、举一反三地吸取教训，协助班长组织落实本班组反事故措施，防止同类事故重复发生。
a.3.8负责开展岗位安全技术培训，组织班组人员参加急救培训，掌握现场急救的有关知识；保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。
a.3.9组织班组人员认真填写安全生产记录簿，保证记录完善、准确、及时，并负责本班组的安全技术资料、档案、台帐、图纸的技术管理。
a.3.10严格执行“两票三制”、危险点分析及控制等安全生产的规章制度，保证本班组所辖设备的安全。
a.3.11负责本班组管辖设备的大、小修、非标准检修、技改工程的技术把关工作，编制有关的安全技术组织措施，经批准后对作业人员进行技术交底和安全措施交底。
a.3.12认真履行设备检修验收职责，做好本班组设备大、小修、技改工程的初级验收工作，保证设备的检修质量。
a.3.13负责编制并上报本班组的材料计划，做好物资使用前的质量检查，防止不合格物资进入生产流程。
a.3.14参加本班组的各项安全大检查，检查本班组工作场所的作业环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时向班长汇报，并协助班长制定整改计划和防范措施。
a.3.15协助班长组织学习本班组大型、复杂、危险作业的安全技术、组织措施，并督促班组人员认真执行。
a.3.16组织学习与本班组有关的突发事件应急预案，提高班组人员对突发事件的应变能力，并在突发事件发生后协助班长立即组织救援、抢险和生产恢复工作。
a.3.17正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
a.3.18参加本班组的安全性评价和星评工作，科学分析本班组安全状况，对存在的安全隐患提出整改意见并协助班长制定防范措施。
a.3.19协助班长及时按计划整改公司安全生产“问题库”中与本班组有关的问题，并落实有关防范措施。
a.3.20协助班长组织进行本班组重大危险源的登记建档和监控管理，落实预测、预警、预案工作，带领本班组人员严格执行重大危险源的有关管理制度和落实防范措施。
a.3.21积极“安全生产月”等宣传教育活动，推动本班组安全文化建设，大力营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围，教育班组人员树立正确的安全生产观，提高班组人员的安全文化素质，实现职工行为安全。
a.3.22落实安全质量标准化，逐步实现锅炉专业班组技术管理工作的制度化、规范化、标准化。
a.3.23协助班长对本班组发生的未遂、异常、障碍及事故，按照“四不放过”的原则，组织分析原因，总结教训，落实防范措施。
a.3.24接受安全生产的教育和培训，学习掌握与锅炉专业班组技术管理有关的安全生产知识，努力提高班组技术管理工作能力。
a.3.25履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本专业消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
a.3.26及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
a.4焊接作业组长安全职责。
a.4.1焊接作业组长是其作业组管辖设备的安全责任人，在班长的领导下，对所辖设备、设施的安全、稳定运行负责。
a.4.2学习集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，并在工作中认真执行。
a.4.3熟练掌握并严格执行检修规程，熟悉设备、系统的安全状况及性能，正确进行设备的检修维护和缺陷处理，保证设备检修质量。
a.4.4严格执行工作票制度，认真组织开展作业前的危险点分析和安全交底，做到明确任务，明确措施，明确检修工艺质量，并认真履行作业过程中的安全职责，防止发生设备损坏，保证人身安全。
a.4.5每天对所管辖的设备、设施进行一次全面检查，了解掌握设备运行情况和设备缺陷情况，及时处理设备缺陷，确保专责设备的安全稳定运行。
a.4.6认真填写本作业组有关的记录簿，保证记录完善、准确、及时。
a.4.7学习本班组大型、复杂、危险作业的安全技术、组织措施，并在作业中认真执行。
a.4.8学习突发事件应急预案，提高对突发事件的应变能力，并在突发事件发生后立即进行救援、抢险和生产恢复工作。
a.4.9做好与本作业组有关的重大危险源的定期检查，落实防范措施。
a.4.10参加本班组的安全大检查活动，对本作业组的安全设施、设备、工器具的安全状况以及安全制度落实情况进行认真检查，发现隐患及时向班长汇报并提出整改建议。
a.4.11参加班前会、班后会、每周的安全会活动和月度安全分析会，努力提高自身安全意识和安全技能。
a.4.12学习有关事故通报，结合实际、举一反三地吸取教训，落实本岗位反事故措施，防止同类事故重复发生。
a.4.13督促工作组成员正确佩戴和使用劳动保护用品，正确使用安全工器具，做到作业无违章和三不伤害，熟练掌握现场紧急救护的有关知识。
a.4.14签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
a.4.15参与企业安全文化建设，树立正确的安全生产观，提高安全文化素质，实现行为安全。
a.4.16开展安全质量标准化，逐步实现本岗位各项工作的制度化、规范化、标准化。
a.4.17接受安全生产的教育和培训，学习掌握与本班组设备检修工作有关的安全生产知识，努力提高设备检修工作能力。
a.4.18接受与本岗位有关的异常、障碍、事故调查，如实反映事故情况。
a.4.19履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本专业消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
a.4.20及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
a.5起重作业组长安全职责。
a.5.1起重作业组长是其作业组管辖设备的安全责任人，在班长的领导下，对所辖设备、设施的安全、稳定运行负责。
a.5.2学习集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度及有关安全生产工作会议精神，并在工作中认真执行。
a.5.3熟练掌握并严格执行设备检修规程，熟悉设备、系统的安全状况及性能，正确进行设备的检修维护和缺陷处理，保证设备检修质量。
a.5.4严格执行工作票制度，认真组织开展作业前的危险点分析和安全交底，做到明确任务，明确措施，明确检修工艺质量，并认真履行作业过程中的安全职责，防止发生设备损坏，保证人身安全。
a.5.5每天对所管辖的设备、设施进行一次全面检查，了解掌握设备运行情况和设备缺陷情况，及时处理设备缺陷，确保专责设备的安全稳定运行。
a.5.6认真填写本作业组有关的记录簿，保证记录完善、准确、及时。
a.5.7学习本班组大型、复杂、危险作业的安全技术、组织措施，并在作业中认真执行。
a.5.8学习突发事件应急预案，提高对突发事件的应变能力，并在突发事件发生后立即进行救援、抢险和生产恢复工作。
a.5.9做好与本作业组有关的重大危险源的定期检查，落实防范措施。
a.5.10参加本班组的安全大检查活动，对本作业组的安全设施、设备、工器具的安全状况以及安全制度落实情况进行认真检查，发现隐患及时向班长汇报并提出整改建议。
a.5.11参加班前会、班后会、每周的安全会活动和月度安全分析会，努力提高自身安全意识和安全技能。
a.5.12学习有关事故通报，结合实际、举一反三地吸取教训，落实本岗位反事故措施，防止同类事故重复发生。
a.5.13督促工作组成员正确佩戴和使用劳动保护用品，正确使用安全工器具，做到作业无违章和三不伤害，熟练掌握现场紧急救护的有关知识。
a.5.14签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
a.5.15参与企业安全文化建设，树立正确的安全生产观，提高安全文化素质，实现行为安全。
a.5.16开展安全质量标准化，逐步实现本岗位各项工作的制度化、规范化、标准化。
a.5.17接受安全生产的教育和培训，学习掌握与本班组设备检修工作有关的安全生产知识，努力提高设备检修工作能力。
a.5.18接受与本岗位有关的异常、障碍、事故调查，如实反映事故情况。
a.5.19履行本岗位消防安全和保卫安全职责，执行本专业消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。
安全教育提纲。
安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，是贯彻安全生产“安全第一、
文章。
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机务岗位职责实用篇八
本标准规定了。
有限责任公司机务检修部主任的素质要求，责任与权限，工作内容与要求及检查与考核。
本标准规定了西夏热电有限责任公司机务检修部主任的工作。
1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作。
2、机务检修部主任在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。
3、执行上级颁发的法规、规章制度和条例。4、搞好各专业班组建设，做好本部门人员的思想政治工作。
5、组织全体职工做好管辖内的设备的检修和安全经济运行，严格执行“两票三制”保证安全生产。
6、负责机务检修部的技术管理和文明生产。7、领导机务检修部副主任、专业工程师、安全员、班长、技术员的工作。
8、组织编制、修改各种现场规章制度，贯彻执行“安全、运行、检修”三大规程。
9、按公司下达的月度计划组织贯彻实施。10、安排、检查、总结工作，主持竞赛评比和本部门奖惩。
1、对机务检修部安全经济运行，技术管理，各项任务及其他行政领导工作有全面领导权。
2、有权根据机务检修部内任务需要，对各专业班组人员调配，并报劳资人事部门备案。
3、有权根据机务检修部内人员的表现，提出奖惩晋级意见。
4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象，严重者可采取果断措施，事后向上级汇报。
5、有权直接指挥机务检修部内人员处理设备异常。
6、有权参加机务检修部内设备检修后验收和检查工作。
7、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权按矿工处理。
8、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场。9、有权按公司有关管理规定对机务检修部内人员进行考核。
10、对各专业内的各种物资和费用有权调配、使用。
11、对各专业内生产、技术管理工作有权检查指导、考核。
四、工作内容1、定期主持召开机务检修部办公会和生产会议，组织编制生产工作计划和工作总结，支持副主任和其他管理人员的工作。
2、执行公司年度管理计划，开展全面质量管理工作和qc小组活动。
3、按公司年度培训计划抓好机务检修部年度培训计划的落实，努力提高职工检修技能。
4、按公司年度双增双节计划，制定本部门内双增双节计划并组织实施。
5、发生异常情况时，主任必须坚守岗位，及时迅速地了解异常的实质，组织指挥正确处理，并向有关领导汇报。
（1）、异常情况处理完毕后，应尽可能保证事故现场的完整和原状，及时查阅当值记录。
（2）、根据异常情况的性质和构成状态，组织有关人员进行分析，制定出今后防止措施，并提出相应报告。（3）、对处理异常情况中表现突出的人员，给予表扬奖励。
6、参加设备的大小修及检查、验收工作，并积极组织采用新设备、新技术、新工艺。
7、日工作程序。
（1）、每日晨检，查阅各种值班记录，掌握安全运行及设备管理情况。
（2）、参加每日上午公司召开的生产调度会，向领导汇报昨日生产情况和当日的主要工作安排，听从领导指示和生产安排，并及时与本部门内其他领导沟通。
（3）、每日下班前全面了解设备运行情况及缺陷处理情况，重大问题及时向领导汇报。
8、定期工作。
（1）、每周五组织一次班长会，检查本周工作布置下周任务。
（2）、每周一组织安全活动日活动。（3）、每月初召开一次机务检修部办公会。（4）、每月25日将机务检修部下月工作计划审定报计划部。
（5）、每月10日前对上月工作进行检查并按经济责任制考核。
（6）、每季度召开一次职工大会，总结当季工作，表扬好人好事布置下季工作任务。
五、检查与考核。
2、奖惩按公司经济责任制办法挂钩考核。3、每月28日前把工作情况进行自查和总结，向有关领导和部门进行汇报。
机务岗位职责实用篇九
一、岗位概述本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度，负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理，制定机械设备保养、维修和改造计划，具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行，负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理，制定机械设备的备件采购计划，参与机械设备的更新及选型购置。
1、负责公司所有机械设备的档案管理，做到齐全真实，能够全面反映设备的运行现状；
3、定期检查所有机械设备，认真填写检查记录并存档，对检查出的问题及时安排整改；
5、指导协助修理工的维修工作，对维修方案有制定实施权；
8、负责监控维修工具的使用，杜绝非正常损坏及丢失情况的发生；
9、负责维修车间设施、设备的管理，及时修复损坏设施，保持设施的完好；
10、负责编制备件采购和外加工计划，严把备件质量关；
11、具体负责与维修服务商的沟通联系，负责修复设备的验收。
12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价格有建议权；
13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术水平的提高；
14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定防范措施；
15、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、新材料的应用；
17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术报表；
18、完成领导交办的其它临时性工作。
二、工作说明。
1、主要职责。
2、负责船舶维护、修理的具体工作。
3、负责收集整理有关资料、信息。
4、负责机务管理方面各类台账、记录的立档、整理工作。
2、主要工作内容。
1、协助机务总管制定机务管理工作计划。
2、负责为机务总管提供船舶机务方面专业技术支持。
发挥船舶及设备效用的有效方法。
4、协助机务总管分析和处理船舶机务问题；协助机务总管进行专项机务检查。
5、负责船舶具体的厂修和航修工作。监督检查船舶厂修、航修质量，跟踪、评估服务质量。
6、协助备件主管关于备件供应、使用、管理和核查的工作。
7、协助物料主管关于物料与滑油的供应、管理和核查的工作。
8、负责收集船舶机务及防污染等方面sms相关的文件、资料、信息，按照sms规定登记记录和及时向有关人员、部室传递。
9、负责机务管理方面各类台帐、记录的立档、整理工作。负责机务管理方面数据库的建立和管理工作。
10、参与船舶的应急抢险工作，协助机务总管对机损及污染事故的抢救、调查和处理工作。
11、负责船舶机损及污染事故的统计和立档工作。
12、协助机务总管对轮机人员的业务指导和考核工作。
13、协调与本部门同事以及其他部室的同事之间的关系。
14、完成机务总管布置的其他工作，并及时向机务总管汇报工作。
3、主要工作要求。
1、机务管理。
1.1及时收集、整理船舶技术资料，及时查看船舶机务管理方面的各种信息、报表，完全掌握船舶及设备的技术状况。
1.2协助机务总管每季度开展一次船舶机务专项检查，及时做好检查的准备，协助检查的实施，跟踪检查船舶整改落实情况并及时向总管汇报。力求使检查要有程序、有标准、有要求、深入、细致，通过检查要能够切实地促进船舶机务管理工作。
1.3通过查找、提供相关资料和解答疑问等方式，及时主动地为机务总管提供船舶机务方面的专业技术支持。
1.4能够正确分析和果断处理船舶机务问题；发现船舶机务和防污染方面“不符合规定情况”及时制定有效的纠正措施，并跟踪落实；重要问题及时向总管汇报。
1.5协助总管及时对船舶轮机人员的工作进行业务指导，切实提高其业务素质。
2、管理改进。
高船舶营运效能。
3、船舶维修。
3.1要及时将船舶厂修（坞修）工程、航修工程、外包工程和船舶自修工程明细及价格输入电脑备案。航修过程中如果抵船，应该按照总管的要求对修船质量、工期、费用进行严格的控制，每天向总管汇报工作情况，严禁随意扩大工程或增加项目。协助总管做好其他工作。
3.2协助总管及时检查船舶日常维护保养情况，发现不良现象立即纠处，杜绝不合理的维修。
4、供应管理。
4.1主动协助物料、备件主管做好供应管理工作，注意检查和了解船舶备件和物料、滑油使用情况，分析非正常消耗原因，提出处理意见并报机务总管；发现不良现象要立即纠正。
4.2掌握小型、少量备件的国内制作厂家的有关信息，联系厂家做好询价比价，落实定制的数量和用材，及时报告总管审定。
5、资料、台账。
5.1要及时登记、记录机务管理工作情况，及时收集、整理和保存有关资料。做到机务管理方面记录、台账整齐、规范，无漏登、漏记和翻查不便的情况。能保证重要档案资料有五年以上的可追溯性。有关资料要及时移交档案室。
5.2收集、整理船舶机务、防污染等方面文件、资料、信息，做到工作及时，收集全面。及时向有关船舶人员、部室传递信息，避免因资料、信息收集和传递不及时或不全面的原因影响机务管理工作的开展。
6、船员选配与考核。
6.1协助总管对船员进行面试、考核，有依据的提出船员录用和考核的意见、建议，考核意见要用书面形式表达。
6.2协助建立完善的轮机人员的日常工作档案和轮机人员。
机务岗位职责实用篇十
1、按安全标准化和sms体系的规定落实机务管理工作，做好对船舶随访工作，及时报告安全标准化和sms体系运行情况和存在问题。
2、收集机务有关的法规及技术规程,接收集团、公司下达的有关船舶安全管理文件，及时传达到船舶。
3、参与安全生产标准化和sms文件编写、修改及换版工作。
4、与船上轮机部门联系，深入船舶了解船舶设备的安全和正常运转状况及对各种规章制度的执行落实情况，对船舶机务安全、防污染方面存在的问题提出整改意见并监督实施。
5、应对船上重要的操作遵守情况不断进行监督和检查，重点放在预防措施，有责任提出关键性操作的认定意见和参与编制船舶操作文件。
6、指导和督促船舶按时编制船舶及设备预防检修计划，检查船舶及设备的维护工作，发现问题及时纠正。
7、负责根据船舶设备维修计划及库存情况，监督、指导船舶搞好备件、物料、申领工作。负责审核批准船舶备件、物料申请。
8、监督备、配件的产品质量，并将有关产品证书、技术资料整理归档。
9、负责选择供应商、保证所供物料、备件符合有关国际、船旗国法规及船级社要求。
10、经常深入船舶了解、检查、监督船舶对备件、物料的正确保管、使用、统计、记录，对发现的问题及时提出整改意见。
11、检查、监督各轮在装油时执行公司有关装油程序和应急处理程序；负责联系废油处理。
12、对于船舶上报的物料申请单、项目修理单、测量报告等做好审核、归档工作。负责审核船舶上报的厂修项目，做好厂修工程核价、选厂，落实和承修厂签订修船合同。
13、负责船舶技术证书的管理、复查、更新检验和签证工作,并在收到证书时必须认真校对证书内有关内容，保证船舶处于适航状态。检查、监督相关人员做好资料、说明书、图纸、报表等的管理。
14、为船舶轮机部提供必要的技术支持，负责轮机长和轮机员指挥资格评估、考核工作。
15、对船舶发生的机损事故、污染事故及险情应立即对其评估，指导支持船舶消除事故及险情，并负责调查分析、处理。
16、协助海事等主管部门对船舶进行的安检工作。
17、协助公司对轮机部人员的聘用、调配、升职等提出建议。
18、参与公司应急领导小组。
19、完成上级交办的其他工作。
/1。
机务岗位职责实用篇十一
负责气象设备的正常运转、监控和维护维修，对值班期间的安全生产、设备运行负有责任；对上一班工作负有检查责任。杜绝人为责任原因的严重差错、事故和违纪现象。
2.主要工作内容。
2.3接班者负责检查上一班的工作情况及记录；
2.4按规定进行日维护，填写维护记录，包含发现的不正常现象和采取的措施；
2.6按照信息通报程序，及时、准确的完成信息通报并对相关情况进行详细记录；
2.7参加机务室组织的劳动、讲评、业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.8参加气象台、分局组织的劳动、讲评、业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.9参加本室及上级部门组织的业务培训实施和考核、安全教育等活动；
2.10防火、防盗；
2.11清洁责任区卫生。
3.应对突发事件。
3.1负责所辖设备的应急处理；
3.2突发事件发生时，按照应急予案和流程进行保障。
3.3启动四级响应时，按照四级响应方案进行保障。
4特情保障。
4.1负责在重要飞行、专机飞行和特殊情况下的设备保障工作；
5.1有权拒绝违反规章或工作程序的指令；
5.2当设备发生故障,有权采取应急措施处理；
5.4有权对设备使用单位进行指导、监督；
5.5有权申领或申购检修设备中急需的零件等。
1.主要职责。
负责气象台所属设备的运行管理、维护和维修工作。负责本室发展规划、固定资产投资计划、备件申购的实施工作，负责本室安全质量管理工作；负责本室的人员、设备、备件的管理。
2.主要工作内容。
2.1组织制订适用于本部门的规章、措施、业务规范及工作流程；
2.2负责制订本部门年度工作计划；
2.3负责所辖设备的维护与维修工作；
2.4负责制定本部门设备设施大修计划、设备更新、零备件需求计划；
2.5负责本部门设备的性能检测和设备评估工作；
2.6负责重要飞行、专机飞行和特殊情况处置的设备保障工作；
2.7负责制定本部门的突发事件应急处置流程，并定期进行演练；
2.8负责制定本部门业务培训计划并组织实施和考核；
2.9负责本部门安全管理和安全知识培训；
2.10负责本部门设备运行信息的收集、整理、上报，定期进行设施设备运行态势分析；
2.11当设施设备有重大调整时进行安全评估；
2.12对本部门文件的发放、归档实施管理；
2.13负责填写、收集、归档、保存本部门台帐记录；
2.15制订所属各岗位的职责和权限规定；
2.16负责本部门人员能力的考核和确认；
2.17负责本部门的网络安全，保密信息管理工作，及时上报网络安全信息；
2.18负责本部门无后果违章行为检查和纠正；
2.19负责本部门质量运行监督检查；
2.20负责本部门风险源排查工作；
2.21完成技术部交办的其它事宜。
机务岗位职责实用篇十二
（车队）。
为了使当天生产调度工作有效执行，保障整个车队更加到位工作及服务，对调度员职责明确以下分工：
1、执行公司各项管理制度和海关监管法规，负责车队组日常运输生产的调度工作，根据神湾港货运码头装卸作业计划及船公司编制的拖车工作计划表灵活安排运输生产。
7、严格执行调度纪律，调度指令一经发出，必须要求司机严格执行，不执行的及时上报部门及时处理。
13、负责审核车辆运行资料，对于不符合车辆派运要求的禁止派运；
14、负责根据货种、道路情况，监督司机合理装载，落实行车安全措施，纠正违章行为；
17、必须提前（提前15分钟）到调度室上班，完成部门安排的其它任务。二、副调度职责岗位职责：
1、主调度员与副调度员是主次关系，副调度员职责要求就是协助主调度员做好当天一切具体调度工作，执行主调度工作指令及生产计划具体落实细节工作。做好主调度助手及收集所有与生产计划有关信息，提供给主调度，供主调度及时决策生产调度工作。
11、根据第二天拖运计划，当晚下班前安排好第二天运输生产（车辆及司机出勤），特别第二天紧急、重要生产任务要落实到位。
13、负责日常单证资料录入、整理和归档（包括守强、华新、欣昌单证、车辆年审后等单证的收集）。
机务岗位职责实用篇十三
航空机务”英文是（aircraftmaintenancemanagement）。
航空机务，也就是(飞机检修)机务人员，也就是(飞机检修人员)。
所谓机务维修人员是指在地面上担任航空器机体、发动机及通信电子维护工作的人员，民航法上称之为「地面机械员」。机务维修是一项十分专业、高技术性的工作，其工作有内外勤之分。外勤工作范围包括航空公司所飞航各航空站（外站），从事飞行线维护工作，线上工作指飞航前后检查、每日或过夜检查、过境维护及飞行前后检查等，也就是飞行前后要做妥善的检查起飞、落地、过境的检查以及加油、故障排除等，一切检查符合飞安条件，飞机才能进行下一次飞行任务。另外外勤人员对每架飞机作过夜检查，要依过夜检查卡逐条逐项执行当天的总检查。有时亦需对其他航空公司飞机作过境检查、过境维护工作。外勤机务人员大部分都是在户外一机坪工作。
机务人员就像是飞机的健保医生。
内勤人员则是在航空公司维护工场工作，负责飞机。
三、
四级维护工作，亦即对飞机结构及系统依编列之工作项目做一次较重大之预防性检查及必要修护，其中包括非破坏性检验、试验量测或校准、航空器翻修、航空器上每一部份均须试测及检查、系统组（零）件之翻修与更新等。内勤人员就像是飞机的健保医生须从事电子、电气、仪表、发动机、液压附件、车床、机工、焊工、轮胎、零件补给及工程品管等工作（注1）。为保障飞航安全及责任，每一维护过程或检测机务维修人员都要签名以示负责，各项维护签证若不完整的话，民航局是不会给予适航签证的。
机务维修人员工作环境不论内外勤人员往机坪或工厂内都是在噪音高、吵杂、闷热的环境下工作，就有如一般工厂的技术专业人员一样。工作时间部分上正常班、部分上轮班制（尤其是外勤人员），正常上班时间通常与公务人员上班时间相同，轮班制上班时间各公司均有不同规定。机务维修人员遇有飞机有重大故障、缺点须排除时，常须加班，尤其飞机作过夜检查，为将缺点、毛病排除时，更是经常加班至天亮。
航空公司机务维修人员大部份招考大学机械、电机、电子、航空等类科毕业或高工以上毕业的学生。新进入员左公司服务二至四年后，会要求参加民航局所设的地面机械员考试，俾能从事适航签证工作，而通过考试，取得执照也是机务维修人员升迁、考核、加薪的一个重要依据。
机务维修是一项专业、高技术性的工作，它不仅需要懂得机械、电子方面的常识，更需要了解飞机构造、航空通信等更专业的知识，并且肩负整架飞机安全，要求飞机达到「零事故」的状况，所以机务维修首重训练，不但新进人员要训练，现职人员也要每年接受在职训练或专业训练。
机务维修训练目的，是充实员工专业知识，提高员工技术水准，增进修护能量，降低修护成本，提高维修品质，确保飞行安全，并提供乘客舒适、便捷准时之空中交通运输服务，防止职业灾害及保障员工安全与健康。机务训练种类有新进机务人员基础训练，新机及装备接收训练，各型飞机装备及其系统维修训练、专业维修训练、在职训练及复训、外站机务人员训练、督导人员管理训练、管理训练、安全卫生训练等等种类繁多。国内航空公司各项训练若非该公司所能举办者，则委托其他航空公司代办，或送至国外原厂训练。
前面提到的维修人员,在民航内称为机务(maintenance).依据工作性质的不同又分成两种,一是basemaintenance,负责飞机重大(需要大量人力)的维修工作,及letercheck(有点像车子五千,一万公里的定期保养).另一种称为linemaintenance,主要负责飞机的飞行前,中,后检查.每天在机场过着"送往迎来"的生活,底下要介绍的点点滴滴,也以linemaintenance为重点.从前面的文章中可以看出,在起飞两小时前,机务就已经开始他的检查工作了,一直要到乘客登机,才能松一口气，当然了，前题是飞机没有任何问题才行.不过事情并未结束,飞机后推离开登机门,发动机启动后,还有很多状况可能发生.每次送飞机,若看到拖车都已脱离,飞机却迟迟不肯向前滑动时,一颗心就开始仆通仆通的跳,再看到飞机大灯一闪一闪在向你眨眼,就得只好叹着气,摸摸鼻子跑到飞机底下,再度插上联络耳机，问问机长发生什幺状况,然后就是一阵手忙脚乱....不过碰到这种状况,往往都还能保持镇定,有问题记得赶快找人来就没错了,嘻!
飞机在天上若发生机件故障,可不像汽车开到路边检修或等着拖吊车来拖.而且机上往往有数百名的乘客及组员,一旦发生事故必定伤亡惨重(通常"亡"比"伤"还多).因此飞机维修的工作一点也马虎不得.为了对飞机的安全负责,任何重大的维修工作或执行任何工作单卡,工作者都要签名以示负责,再由检验人员检查无误后盖上检验章,最后由持有民航局认可维修执照者签放飞机,整个维修工作才算完成.不过事情并未结束,这些维修纪录要保存好几年,而且是跟着飞机跑的,不管这架飞机是卖掉还是租给别人,只要飞机在飞,就有着你签名的文件等着让相关单位调查.所以若是工作不确实,可是会睡的不安稳的!
学无止尽。
想想看,现代化的巨无霸客机是一件多么庞大复杂的机器,要了解它,使它正常运作,甚至故障后要修复它,绝对不是一件简单的事.看看放在架上数十大册的维修手册,叠起来有一个人高了.而这单单只是维修手册而已,若再加上零件分解图,线路图,系统机构图,故障排除手册,系统操作手册等等常用的文件,恐怕可以叠到天花板了.但不要忘了,航空公司通常不会只买一种飞机罢!
这点可从两方面来说,一是关于昼夜颠倒的作息.由前面文章里已提到机务工作无可避免的必须轮班.目前各家公司轮班方式约分成三类.第一种是固定式,轮大夜班的,就每天昼伏夜出的做只夜猫子,美国人称这种班为"graveyard(墓地)",通常资浅的人员别无选择,只能固定轮大夜班.第二种轮流式,今天早班,明天小夜,后天大夜,所有人一视同仁.第三种介于第一种及第二种之间,早班做几天,小夜班做几天,依此类推.至于那一种轮班方式比较好,就留给大家自己去想吧!
二是关于星期假日.很明显的,从事这行的,是没有星期例假日,甚至越是假期越是忙碌.过年时有没有办法在家吃年夜饭,就只能看运气了.
工作环境。
当你默默完成你的工作时,是没有人注意到的,可是一旦出了差错,立刻成了众矢之的,机务部门在航空公司的地位也是如此.机务人员绝对比不上飞行员,空乘们受公司重视,甚至讲话也没有货运,票务等赚钱部门大声.有了这种体会,下次顺利完成工作,下班时别吝啬请自己一杯饮料。
下面要介绍一些特别的工作,有些你们能够了解，有些可能你们想都不会想到的换轮胎。
飞机的油箱多设计在机翼里,薄薄机翼里的油箱当然也大不到那里去,因此个头不大的机务,往往成了钻油箱的不二人选.由于油箱平日都装满了油,在钻油箱前,必须先把油都漏光,并且持续灌风进去把油气吹光.虽然如此,进入油箱时还是有浓浓的油味.此外钻油箱最怕两件事:污染及火花.污染包括油污,垃圾,不属于油箱内的零件,甚至工具等,至于火花,我想不需多做解释了.所以每次钻油箱前,总换上没有任何口袋的白色纯棉工作服,穿上鞋套,戴上口罩,拿着防爆手电筒,小心翼翼的工作,深怕一不小心就成了"火烤机务".看过了前三辑,相信不管您是民航从业者或是一般旅客,多少都能够了解机务这个"做好没赏,打坏要赔"的神圣工作了吧!下次当您在飞机上享受美味的餐点,欣赏漂亮的空姐,赞美技硬的机长时,别忘了还有一群夏天时顶着大太阳,冬天时受着刺骨的寒风,淋着狂风暴雨用一切去换取大家愉快旅程的那群没没无闻的幕后英雄！
民航业内的朋友,不论是飞行,空乘,运务或是机务,大家彼此尊重,因为。
我们都是一条龙！
没有谁尊谁卑，处的来的是朋友，处不来的是同事，一起加油吧!
献给所有的机务朋友,愿各位一生平安！
天津航空维修工程部简介。
一、维修工程部职能简介维修工程部是公司授权的航空器维修适航责任部门，职能是负责航空维修，主要包含维护和修理两个方面，即对航空器或航空器部件进行勤务、检查、测试、修理、更换、改装和排故等。航空维修的目的是为了保证航空器的持续适航，确保飞行安全。航空维修工作点多面广，工种复杂，技术难度大，质量要求高，是高风险、高投入、高技术的技术密集型行业。
二、维修工程部人员状况、机构设置。
截止到2009年6月8日止，工程部共有维修人员262人，其中：
－管理人员:3人占总人数的1.15%－维修技术人员:163人占总人数的62.46%－质量管理人员：21人占总人数的8.02%－工程管理人员：42人占总人数的16.1%－计划控制人员：30人占总人数的11.45%－行政人员：3人占总人数的1.15%维修人员中有维修支援工15人。维修工程部下设有质量管理中心、工程管理中心、计划控制中心和飞机维修分部。
三、机队规模、航线维修能力截至2009年6月8日为止，天津航空有限公司拥有dornier328型飞机29架，emb145型飞机13架，erj190型飞机12架，进一步提升了公司的运营能力。航线主要维修能力：
4、erj190型飞机航线维修；4800小时（含）、455日历日（含）、4000循环（含）、3000apu小时（含）以下定期维护项目；更换发动机、apu。
机务岗位职责实用篇十四
2010年6月。
前言。
公司近期针对公司安全管理工作需求、海事主管机关的审核意见以及公司组织架构和人员岗位的变动等情况，对公司sms文件2.2版进行了修订，形成新版体系文件--“sms文件3.0版”。“sms文件3.0版”自2010年7月1日起正式生效使用。
为使公司体系内成员尽快熟悉新版sms文件，确保sms能够在公司船岸有效运行，以加强公司安全与防污染工作，公司体系办公室和培训部特制订了船岸各岗位的“sms岗位培训手册”。“sms岗位培训手册”供公司体系内各岗位人员熟悉“sms文件3.0版”使用，各岗位人员可参考相应岗位手册培训学习。
“sms岗位培训手册”为公司培训文件，不作为公司船岸任何与sms文件相关的活动依据，不对外出具或提供。“sms文件3.0版”是公司船岸人员安全与防污染工作的唯一指导性文件。各岗位人员在sms运行过程中，活动和记录应严格按照最新有效的“sms文件3.0版”执行。“sms岗位培训手册”如出现与“sms文件3.0版”内容不一致的情况，以“sms文件3.0版”为准。公司将根据sms文件的更新情况定期对“sms岗位培训手册”进行修订。
“sms岗位培训手册”为公司内部应sms培训需要配发。
给各岗位人员的学习资料，禁止外传。各岗位人员如离职，应将岗位培训手册交回公司培训部。各岗位人员如转岗，应将原岗位培训手册交回公司培训部，并领取新聘岗位的“sms岗位培训手册”。
体系办公室、培训部。
2010年6月。
目录。
一．岗位职责：4.8机务部4.8.1职责。
1制定和完善船体及设备的管理、使用、维护保养、修理程序；
1机务部sms文件的记录和归档；
3.1船员管理部经理是船员聘用的主管，负责船员持证、健康状况的审核；
3.2海务部经理负责对船长审核；3.3海务部负责对驾驶员的适任审核；
4.1所聘船员必须持有海事主管机关签发的各类法定证书。
4.1.1通用证书：
1所有船员均应持有《船员服务簿》和海船船员专业培。
训合格证；
4轮机员应持有精通急救、高级消防专业训练合格证明。42所聘船员必须身体健康。
4.3拟聘船员必须具有相应的任职资历及业务技能。须具备下列条件：
4.3.3聘用前一年内未发现有责任性大事故、违章违纪等不良记录；
4.3.4符合公司所派船舶的要求；5.聘用。
6.1适任考核是对船员在船任职期间的跟踪管理，每半年进行一次。
7.1在本公司所管理的船员，有以下原因之一者，公司予以解聘；
7.1.1违反国家法律，从事犯罪活动的；7.1.2因失职而造成船舶事故的；
7.2船员解聘由公司sms相关部室向船员部提出，船员部组织相关人员认定，经主管船员部副总经理审批。
以下记录保存3年，由船员部负责存档。
8.1船员聘用应填写《聘用船员任职资格审核表》（见附件1）；
8.2轮机长考核应填写《轮机长考核表》（见附件2），由机务主管负责；
8.3大副和轮机长以下船员考核应填写《船员适任考核表》（见附件4），由船长负责；
8.4船员解聘应填写《船员解聘记录表》（见附件5），由船员部负责。
公司岸基和船舶所有sms相关人员。8.记录。
8.1由各部门及船舶填写《培训需求表》（附件1），报培训部；
smp0707制定船上操作方案和须知的程序4.职责。
4.1安全管理体系相关部门负责提出其职能范围内的船上关键性操作的标识意见；
4.3由公司相关部门负责组织船舶编写本船的船舶设备操作规程。
5.实施。
5.1船上关键性操作的标识。
5.1.2由公司指定人员根据各部门或船舶提出新增标识项目的意见，结合安全管理体系运行中对事故、险情和不符合规定的情况的调查分析意见，组织相关部门和船舶高级船员讨论确定是否编制该项操作的操作方案和须知。
5.1.3公司现已标识的船上关键性操作见附件：《船上关键性操作项目表》。
smp0808船上紧急情况的标识、描述和反应程序2.应急组织。
5.1.1最初报告：船舶发生紧急情况时，船长首先将紧急情况发生的时间、地点、种类、安全威胁程度及其趋势、已采取的应变措施等，使用电话或其他有效通讯方式报告航运部值班人员,值班调度员详细记录或录音记录，以方便公司应急指挥小组查询。情况特别紧急时，船长应直接用电话报告公司总经理。
5.1.2公司值班人员接到船长紧急情况报告后，应立即向应急指挥小组组长和副组长报告。
5.1.3接到紧急情况报告后，由总经理宣布启动应急程序，由值班员立即通知应急指挥小组成员迅速到公司航运部值班室集中。
5.1.4应急指挥小组经分析研究后，确定具体应急处置方案，指导船舶采取相应的应急措施。应急指挥小组应密切关注抢险效果，如情况许可应指派相关人员组成现场处理队，前往船舶遇险现场协助处理，做好后续安排。
5.1.5当情况危急，应急指挥小组应向上级主管部门或有。
关救助机构报告,寻求对船舶提供进一步的技术指导和资源支持。
5.1.5要求船长视发生紧急情况的种类、性质（海损、机损、火灾、油污、海盗等）和紧急程度，利用一切有效手段组织全体船员进行应急自救，并决定是否报告就近海事主管机关及船籍港海事主管机关。
5.1.6船岸通信应始终保持畅通，根据smi0704《船岸通信联络须知》中的安全通信处置程序与原则，采取一切有效的手段与方法，尽可能保持船岸双方通信联系畅通。情况紧急时，可使用国内统一水上搜救专用电话号码“12395”，在当地可直接拨打此号码与水上救助机构联系，使用漫游移动电话时应加拨本地区号，使用全球海事卫星通信时应加拨中国代码“0086”。
5.1.7海务部经理负责提供船舶海区的气象资料、潮汐、有关海图，对应急情况的局面做出分析，提出应急处置方案，包括调整航向、航速、滞航、锚泊、避风、抢滩、救助等意见，供组长决策。
并与代理、港方、货主、保险等有关单位联系。
5.1.10船员部经理负责提供船员名单及家属联系电话，组织制定人员伤病急救措施及联系保险机构等。
5.1.11信息资源室主任负责按照应急指挥小组要求及时调取所需档案资料。
5.1.12综合发展部经理负责做好后勤资源支持及新闻媒体的公关事务，根据公司应急指挥小组书面指示及时发布正确的信息和资料。
5.2.1航运部值班人员负责对整个应急反应过程的内容做好记录。
5.2.2船舶值班驾驶员和轮机员按《航海日志》、《轮机日志》等的规定要求做好记录并妥善加以保存。
5.2.3公司与船舶应保存好与船岸及有关方面联系的往来电传、传真和电话记录等，并保存好海事声明、海事报告等有关材料。
1船岸在下列情况下发现不符合规定的情况，责任部门/船舶应填写《不符合规定的情况报告及处理表》并向相关部门/人员报告。
1）公司岸基部门在日常工作中或接受内审、外审中发现不符合规定的情况时，部门经理应组织分析原因并制定纠正措施，填写《不符合规定的情况报告及处理表》，报公司指定人员。
2）船舶在接受fsc检查、内审和外审中发现缺陷，船长应组织船舶相关部门和人员分析原因，制定相应纠正措施，填写《不符合规定的情况报告及处理表》（smp0909-1）报公司相应职能部门，并留存备查。
3）船舶于开航前即时纠正的fsc检查标记为“17项”不符合情况，填写《不符合规定的情况报告及处理表》（smp0909-2）后留存备查，无须报公司。
2船岸在下列情况下发现不符合规定的情况，应按相应程序的具体规定进行报告及纠正处理，不必再填写《不符合规定的情况报告及处理表》和报告。
1）在公司有效性评价/管理复查中发现sms的薄弱环节或有待改进问题，由指定人员在有效性评价/管理复查报告中提出整改方案，报公司总经理审批后，相关部门负责落实。2）船舶在维护工作中发现船舶及设备的缺陷按smp1011《船舶及设备维护程序》的规定进行报告及处理。
1责任部门经理/船长应组织本部门/本船舶相关人员对不符合规定的情况进行调查分析；牵涉到船岸或两个以上职能部门的不符合规定的情况，则由指定人员组织相关管理部门或船舶进行原因分析。2分析的内容至少包括：
----了解责任者是否熟悉与其职责有关的sms文件及其岗位职责；
----责任者是否具备其岗位的适任资历，是否经过相关的培训；
----不符合规定的情况发生时责任者的工作环境和其他客观条件；
4.1责任部门/船舶根据不符合规定的情况的原因制定纠正措施，不符合规定的情况的纠正措施应包含补救的措施和预防类似事件再次发生的措施。
符合规定的情况的纠正，并报指定人员，由其或其指定的人员验证纠正措施的实施情况及其效果。
5.1《不符合规定的情况报告及处理表》由职能部门或船舶保存，保存期为3年。
5.2其它有关不符合规定的情况报告及纠正处理记录按相关程序规定由相关部门、船舶保存。
smp0910险情的报告、调查及纠正程序4.职责。
4.1船长负责向公司主管部门报告船舶发生险情的时间、地点、原因、可能后果及消除险情的措施。
4.2主管部门负责组织有关人员调查分析险情的影响和产生的原因，并指导船舶制定和实施相应的纠正/预防措施。
4.3指定人员或其指定的部门或人员负责验证纠正/预防措施的实施情况及其效果。
5.程序。
5.1发生下列险情必须报告公司：
----主、副机故障、造成船舶漂航；----舵机失灵；
----电、磁罗经故障、不能正确指向；----走锚；----发生火情；
----恶劣天气威胁船舶安全；----船舶不正常倾斜；
----对人员、船舶、货物安全造成严重威胁或对环境构成潜在污染的其它情况。
5.2船舶险情发生后，船长应立即组织采取有效的应变措施，必要时启动应急反应程序，最大限度地遏止事态的进一步发展，避免事故的发生。
5.3船上的险情被遏止或事态稳定，不会迅速导致事故的发生后，船长组织船上主管人员分析产生险情的原因、可能的后果及应采取的纠正措施，填写《船舶险情报告及处理表》（附录1）报公司主管部门，并抄报指定人员。
5.4船长向公司报告险情的内容包括：险情发生的时间、地点、原因、可能造成的后果、已采取的相应措施、是否需要公司给予支持和帮助等。
步发展。
5.6船长对公司的建议应予考虑，进一步实施制定的纠正措施，必要时请求主管部门给予船舶技术指导和岸基支持。
5.7险情完全消除后，船长应将实施纠正措施的情况及其效果及时报主管部门及值班调度员。
5.8岸基主管部门负责监督纠正措施的实施情况及其效果，并及时向指定人员报告。
5.9必要时报总经理批准后，主管部门以公司名义将发生的险情及处理情况通报各轮，要求各轮从中吸取教训，防止类似险情的发生。
6.记录及归档。
船舶保存险情处理的详细记录，《船舶险情报告及处理表》由相关主管部门、船舶各保存一份，保存期为5年。
smp0911事故的报告、调查及纠正程序3.定义。
----事故系指造成人员伤亡、造成海洋环境污染、船舶或其货物遭到损害的事件。
----事故等级：按交通部《水上交通事故统计办法》的规定划分，共分为四个等级：小事故、一般事故、大事故和重大事故。
4.1船长负责向公司主管部门报告船舶发生事故的时间、sms岗位培训手册。
地点、原因及采取的措施。
4.4海务部负责对海损、火灾、船舶被滞留等事故进行调查分析，写出调查报告，报公司总经理并参与对事故责任者的内部处理，对外进行海事理赔。
4.5船员部负责对人身伤亡的事故进行调查分析，写出调查报告，报公司总经理并参与对事故责任者的内部处理，对外进行海事理赔。
4.6指定人员负责验证纠正/预防措施的实施情况及其效果。
5.程序。
5.1船舶发生事故，船长应立即报告公司主管部门，并采取有效措施，尽量减小事故造成的损失。
5.2主管部门应分析事故原因，指导船舶采取有效措施，以防止事故的扩大。
容包括事故的发生时间、地点、事故经过、原因、船上已采取的措施及其效果。
5.4如船舶发生海上交通或污染事故，公司主管部门和船舶均应按《中华人民共和国海上交通事故调查处理条例》、《中华人民共和国防止船舶污染海域管理条例》等相关规定向主管机关报告。
5.5主管部门应对船舶发生的事故进行分析并拟定事故等级，如果事故属小事故，主管部门应指派机务主管或海务员登船调查处理，实施纠正措施。
5.6如事故性质属一般等级事故，公司应组织以主管部门部门经理为主的事故调查处理小组进行调查处理，并尽可能赴事故现场进行处理，船舶应向调查处理小组提供详实的有关资料。大事故应由分管副总经理带队进行调查处理；重大事故由总经理带队进行调查处理。
5.7船舶在fsc检查中发现“滞留”应等同“大事故”处理，并且由体系办公室向船籍港海事部门备案。
5.8调查组与事故船舶应认真调查事故发生经过，找出事故发生的真正原因，制定切实有效的纠正/预防措施，杜绝类似事故的再次发生。
5.9调查处理结束后，调查组要写出调查报告，提出事故处理意见，上报公司总经理。
5.10公司总经理召开经理办公会，对事故责任者做出。
处理决定和整改措施。
5.11主管部门根据经理办公会的决定，以公司名义将事故通报各轮，要求各轮吸取教训，防止类似事故的发生。
5.12指定人员或其指定的人员对船岸实施纠正/预防措施及其效果进行验证。
5.13在纠正/预防措施的实施达到预期效果后，主管部门/船长应将实施纠正/预防措施的情况记录、归档。
smp1011船舶及设备的维护程序3.职责3.1机务部。
3.1.1对船舶的维修保养进行监督、检查和指导，审核船舶各种报表、记录。并对船舶的维护保养提供必要的支持。
3.1.2及时处置船舶报告的设备不符合规定情况。5.维护保养计划的制定和实施。
5.1船舶及设备预防检修按年度/月度计划的方式进行，由船舶具体实施，机务部监控和指导。
5.2船舶按sm1001《船舶设备的检修维护须知》中的附录“船舶预防检修周期表”的规定和设备使用说明书的要求以及设备的实际技术状况，制定年度预防检修计划,在每年12月15日前报送公司机务主管，经机务部经理批准后，作为公司指令下达到各轮执行。
5.3轮机长、大副根据公司批准的《船舶年度维护保养。
计划》（分甲板、轮机两部分），考虑船舶和设备实际状况和船舶营运条件适时进行调整，每月初编制《月度维护保养计划》报船长批准后实施。
6.公司的支持。
6.2物资部做好物料、备件的及时供应。7.维护保养的质量监控。
7.1船舶及设备的检修维护质量，必须符合船舶检验规范和设备说明书的要求。
7.2轮机长对全船机电设备技术总负责，对维护检修工作给予指导。
7.3轮机长、大副分别对本部门的《月度维护保养计划》执行情况和质量进行监督。
8.1.1船舶设备主管人员在设备检查测试中，如发现设备存在某种缺陷、性能不良、故障、损坏或备件缺乏应立即向部门长报告。
8.1.2部门长接到报告后，应对所报告的情况进行核实、18。
调查、分析；
1船舶有能力自修的组织船员自行修理。
2无自修能力的项目，由责任人填写《设备缺陷处理记录表》，经部门长审核，报船长批准后呈报机务部。
8.1.3船舶向公司报告的方式可采用以下几种方式传递《设备缺陷处理记录表》：
1电报、传真；
2电话（要有电话记录，且后补《设备缺陷处理记录表》）；
3信件（特快专递）；4在“月度报表”中报告。82实施纠正措施。
8.2.1海务部或机务部接到船舶的报告后，应对所报告的情况进行调查、分析，提出纠正措施报本部门经理审批。
1船舶可自修但缺乏备件、材料时，由物资部向船上供给所需备件、材料；
2船上虽无自修能力，但此项缺陷对安全和防污染不直接构成影响，可安排在厂修或坞修中解决。
示后实施。
8.2.3经副总经理批示的纠正措施应及时通知船舶。为了保证纠正措施的有效实施，海务员或机务主管应上船进行现场指导。
8.2.4船舶报告的缺陷纠正后，应将纠正结果报告机务部。
9.记录。
关键性设备指会因突发性运行故障而导致险情的设备和技术系统。包括应急设备和技术系统,备用设备、非连续使用设备和技术系统。
4.1机务部负责标识船舶关键性设备及系统，提出并实施提高其可靠性的措施；
4.2机务部负责综合并认定上述标识意见和提高其可靠性的措施，修改本程序之附件《关键性设备及系统清单》。
5.关键性设备、系统的标识及提高其可靠性的措施5.1标识。
5.1.1机务部组织sms相关部门及船舶提出关键性设备的标识意见；
5.1.3体系管理员将批准的关键性设备在sms文件中予以标识，将提高其可靠性措施按smp1113《文件资料的控制程序》的规定进行审批，纳入sms文件。
5.2.6报告、纠正船舶和设备存在的不符合规定情况；5.2.7按适当的间隔期进行检查。
5.3现已标识的关键性设备见附件《关键性设备及系统清单》。
6.提高关键性设备及系统可靠性措施的实施6.1预防检修。
6.1.1公司所属船舶实施预防检修维护制度，采用年度/月度预防检修维护计划的方式，其项目已包含了关键性设备及技术系统。
6.1.2预防检修维护的实施按sm1001《船舶设备的检修维护须知》进行。
6.2定期测试。
6.2.1船舶关键性设备及系统的检测周期已在《船舶预防检修周期表》中做出标明，并纳入船舶预防维护保养计划。船舶制订“船舶月度预防检修维护计划和执行情况记录表”，列出船舶每月维护保养项目，这些项目涵盖了备用设备和非持续运转设备及技术系统的定期试验和测试。
6.2.2船舶关键性设备及系统的日常检查和测试已纳入日常值班检查中。相关人员在检测完毕后,应在《关键性设备及系统检测记录表》上做好记录和签名。
6.3配备船舶和设备的技术资料。
6.3.1机务部建立单船技术资料目录，并随船舶结构和设备的更改而更改。
6.3.2信息资源室和船舶各妥善保管一份并能随时提供使用。
6.4关键性设备及系统发生不符合规定情况的处理6.4.1关键性设备及系统发生不符合规定情况,按照smp1011文件中的有关规定处理。
6.4.2机务部指导和支持船舶消除关键性设备及系统不符合规定的情况，可包括提供技术指导、安排航修，物资部提供备件、物料、工具或新设备等。
6.5机务主管每半年检查各轮包括关键性设备及系统的设备维护保养情况，按照smi1008《船岸对船舶检查须知》的规定执行。
7.记录。
7.1《关键性设备及系统检测记录表》由轮机长和大副组织填写，船长审核，保存3年。三．岗位相关sms须知文件：
smi1008船岸对船舶检查须知3.职责。
3.1海务部、机务部、船员部和培训部负责定期对船舶进行检查，并指导船舶接受主管机关的fsc检查。
3.2船舶各级船员配合安全检查,对发现的缺陷积极采取措施消除。
4.公司岸基对船舶的检查。
4.1检查频次及时间：每半年一次，检查时间尽可能安排在主管机关的fsc检查之前进行。
4.2公司海务部、机务部、船员部和培训部的管理人员联合或独立对船舶进行安全检查，于船舶在港口停泊或作业期间进行,必要时可跟船进行检查。
4.3公司对船舶的安全检查，以适用的公约、法规、规章、技术规范和公司sms文件为依据。
4.4公司对船舶检查按照附件1《岸基对船舶检查表》所列的内容进行。
4.5船长等各级船员应如实报告船舶的安全状况，陪同检查。陪同检查的船员应按检查人员的要求，调试和操纵有关设备，回答有关问题。
4.6检查人员对船舶进行检查时，视情况可检查《岸基对船舶检查表》中的全部或部分，但相邻的两次检查合并至少应覆盖全部项目。
4.7检查人员在检查时应在检查表上作记录，对发现的问题或缺陷应详细描述，同时提出整改意见和期限。
6.4受检查后的处理。
6.4.4各职能部门应收集所有船舶fsc检查情况，不断总结经验，及时掌握fsc的最新动向。
7.记录：《岸基对船舶检查表》、《船舶自查项目表》、《船舶自查报告单》及fsc检查签发的通知书或报告等，由相应职能部门及船舶各保存一份。
smi1009船舶设备修理须知3.职责3.1机务部。
查。
3.1.2对船舶设备出现的疑难问题及时给予指导和支持。3.1.3审核“修理项目单”和“备件备品申请单”，监控修理进度、工程质量和修理费用。
3.2船舶。
3.2.1拟定本船年度厂修计划、临时性修理计划报机务部机务主管审核，由机务部经理审批后报公司分管领导。
3.2.2负责修理期间的工程项目监修和验收。4.临时性修理4.1自修、航修。
4.1.1部门负责人应对存在的问题进行判断，找出故障或故障隐患的原因，并立即组织相关人员排除故障或故障隐患。
4.1.2如船舶自身的技术力量和设备不能排除故障或隐患时，部门负责人应报告船长。在船长同意后向公司机务部报告，申请航修。
4.1.3机务部机务主管对船舶的航修申请进行审核，判断对船舶安全造成的影响，如认为应安排航修，则向机务部经理进行汇报，按公司审批程序进行航修安排。
4.1.4机务部在选择航修船厂时应对其进行了解和考察，尽可能选择比较熟悉、信誉比较好的厂家。
4.1.5机务部和船舶相关部门保存船舶的航修记录。
4.1.6船舶航修情况按照规定记入相关的检修记录簿。4.2事故修理。
4.2.1船舶或设备发生事故后，应判断损坏的情况，采取相应的措施保证船舶的安全。
4.2.2船舶的事故修理应在有机务人员监督的情况下进行修理。
4.2.3船舶的事故修理在必要时应提出公证检验。4.2.4考虑船舶事故后停靠港口的修理技术力量和其他因素，决定进行临时性修理时，必须取得船级社验船师的同意。
4.2.5船舶和机务部保存船舶事故修理记录和修理检验报告。
5.1.2船舶检验要求的拆检项目；
5.2.1机务部应在每年年底前制定下一年度的船舶厂修。
年度计划，并报主管副总经理和总经理批准，实际厂修计划的确定一般掌握在至少提前安排进厂日期三个月时间。
5.2.2船舶依据日常维护保养中发现的问题以及船舶现状共同编制船舶修理项目单，审核后确定计划。在编制船舶修理项目单的同时应根据拟定的项目制订修船备件计划。
5.2.3船长应依据公司的船舶修理安排，督促并保证船舶各部门负责人按照规定做好修船工作的准备。
5.2.4船舶的修理项目工程单和修船备件申请计划应在预计进厂日期前的三个月内进行，并于进厂前两个月完成，经船长审批后报机务部。
5.2.5机务部机务主管接到船舶修理项目工程单及附属的修船备件申请计划后，应在一个星期内完成审核，并将审核的情况报告部门经理。
5.2.6机务部经理应组织相关人员共同研究和审核船舶的修理项目工程单，提前向拟定的承修船厂递送修船项目单，要求船厂报价和熟悉有关的工程项目。
5.2.7机务主管应上船核对修船项目，与船长和船舶各部门负责人协商确定修理项目。
5.2.8机务部在审核修船计划的同时，应审核对船舶修船备件申请的审核并跟踪物资部的订购工作，掌握供应备件所需的时间。
5.2.9船舶进厂前，轮机长、大副应重新审核确定的船。
舶修理项目工程单，考虑船舶近期营运中发现的问题和进行的设备维护工作，向机务部提出补充和修改的建议。机务部机务员与船舶部门负责人协商确定相关的工程项目。
5.2.10船舶进厂前应备妥可能使用的图纸资料、专用工具，清理影响施工的物品、危险品，为施工提供安全的工作条件。
5.2.11船舶进厂前的最后一个航次，应注意补充适量的油水。
6.船厂的选择。
6.1船厂的选择由机务部提供资料，经总经理办公会研究确定。
6.2机务部在选择船厂时应考虑以下因素：6.2.1船厂的信誉和修理质量；
6.2.4公司与船厂的配合情况；
6.2.5船厂近期对修理质量的控制情况。7.对船厂实施修理工程的控制。
护责任范围内的船舶和设备的进厂保养项目进行质量控制。
7.2船舶进厂后，机务主管应及时与船厂的修船主管建立联系，要求其提供船舶检修进度计划表，并将该计划表提供船长和船舶各部门负责人。如船长和船舶各部门负责人或机务主管对计划表中的工程安排有异议，应向厂方提出，通过协商确定修理计划。
7.3机务主管、船长和船舶各部门负责人应按照确定的船舶修理进度表提供的时间，督促工程进度并验收。
7.4机务主管应每天对船厂的工程进度进行跟踪，对船厂未按期完成的工程应向厂方的修船主管提出，并要求其采取相应措施保证工程的按期完成。
7.5轮机长和大副应对本部门有关船厂进行的维修工程项目在实施维修前与船厂工程负责人进行详细的核对，向船厂提出工程的修理要求，需要解决的问题，并提供检修的参考资料，如设备说明书等。
7.6轮机长和大副应对在工程项目开工前，了解或通过设备维护责任人了解船厂的检修工艺，对重要的检修工程应要求船厂拟定书面的检修工艺并审核，如认为存在疑问或工艺不合理应要求船厂解释或修正。
要求，对船厂采取的纠正措施进行跟踪控制。
7.8船舶和设备维护责任人应每天对所负责的船舶和设备的修理进度以及存在的问题向部门负责人进行汇报。部门负责人应对这些汇报进行汇总，并将船舶修理进度和存在的问题向机务主管报告。
7.9船舶和设备维护责任人应完全掌握修理工程的数据测量的情况，对测量的数据进行核实确定，对重要的检修数据重新测量。确定后的数据结果报告部门负责人。
7.10船舶各部门负责人应随时掌握船舶修理工程的进度和修理的具体情况，汇总相关责任人的报告，对存在的修理进度、技术和质量问题可直接与船厂的修船主管或项目主管交涉。要求船厂采取相应的措施纠正存在的问题。
7.11机务主管应对影响船舶修理进度、技术和质量的问题进行全面控制。
7.12机务主管应定期组织船舶各部门对船舶的修理情况进行阶段性的总结。找出影响修理进度和质量的问题，制定重点控制的办法，并布置下一步工作。机务主管安排的总结会议根据船舶的工程总体时间和实施的具体情况进行安排，但至少每周应进行一次。
sms岗位培训手册的时间内，以确保调整修理工程项目后，不影响整体工程进度为原则，否则，应报告机务部经理批准。
7.14船舶和设备的修理工程的验收在部门负责人的监督下，由维护责任人负责。船舶的验收应依据对修理的过程控制进行，可能时进行效能试验。
7.15对船级社验船师标明的检验项目，应及时通知进行检验。在其认可后方能进行后续工作。
7.16重要修理工程的效能试验如主机和辅机的效能试验、舱室的水密试验；水密舱盖的冲水试验等应按照船级社的要求进行，并由部门负责人具体掌握。
8.总结。
8.1船舶出厂前，船长应要求船舶各部门对进厂检修设备的运行情况进行密切的观察，发现问题及时报告公司现场机务主管。
8.2修船结束前，船舶各部门应对修理情况及时做出总结，经船长审核后，在船舶出厂前报告公司机务部。
8.3机务主管应在船舶出厂后的一个月内对船舶的修理情况进行总结，并向部门经理提出报告。
质量、对船厂工作的评价；
3.1物资部是船舶备件、物料的供应与管理工作的主管部门，并有责任指导、监督船舶做好备件的使用和管理工作。
3.2物资部受理和审核船舶物料的申请，受理船舶备件的申请并转机务部审核；经公司规定的领导批准后，采购员具体实施备件物料的采购、供应工作。
3.3船长是船舶备件物料管理使用的总责任人，大副和大管轮负责各自部门备件物料的发放和日常管理工作。
4.备件的供应与管理4.1备件供应的范围。
船舶主机、辅机、电气设备及其辅助设备、备用设备的备件包括易磨损部件和定期检修保养所需的部件，按船级社及《钢质海船入级与建造规范》等有关规范、规定执行。
4.2备件的申购管理4.2.1备件的申请与审批。
报公司机务部机务主管审核，机务主管将审核后并经机务经理批准的申购计划转物资部，物资部采购供船。对于生产周期长的重大部件及非常用备件应不迟于六个月以前向公司提出申请。备件申请单（见附表a）必须准确地填报下述内容：
•所属设备的制造国家、厂家、机型、出厂号；
•每份申请单必须有申请日期及船长签名、盖船章。.2申请备件应根据年度计划和船存情况统筹考虑，经公司机务主管、物资部经理和主管领导审批后交由采购员向供应商进行询价和订购。
3对修船时要更换的备件，由各设备主管人员提出，部门长汇总，经船长审核、签署后提前三个月上报公司机务部机务主管审核，机务主管将审核批准的申购计划转物资部，物资部采购供船。
4.2.2备件的采购。
1为了确保供船备件的产品质量，必须对采购、验收、保管等环节实施质量控制。
2物资部应建立合格的备件厂商档案，采购备件从公司评估认可的厂商范围中选取。
3机务部牵头组织物资部和船舶每年对备件厂商进行评定，评定内容包括：满足合同（订单）能力情况、质量保证能力情况、船舶反馈备件使用情况、使用经验和历史对比情况等。
4对船舶备件的采购应遵循“供应单位应有资质，信誉好，产品稳定可靠，有质检证明，特殊产品应具有生产许可证明和船检部门的验证标记”等原则，公司采购员应严控进货渠道，防止假冒伪劣产品供应上船。
5遇到紧急情况，船舶需就地订购备件时应向机务主管申报原因，备件名称、规格和数量，经机务部经理批准后可通过代理购买或自购，备件收到后应将发票和备件签收清单传送物资部。
4.2.3供船备件的验收与保管。
1备件交船时，主管船员应按签收单或装箱单详细清点。如发现项目、数量、规格不符，应即时在签收单中注明并另附书面材料说明，以便物资部向有关厂商交涉。如直接向厂商收取时，应立即核对，遇到项目、数量、规格不符时，须立即提出更换或退回，并将详细情况报告物资部。
2各种备件应由主管船员负责管理，并按所属设备分类整齐地存放在固定场所。
动、碰撞。
•今后在使用时应注意的问题。
6根据备件保存的要求，定期进行清洁保养，防止锈蚀、变质、变形，使各种备件随时处于可用状态。
4.2.4登记和清点。
1各设备主管应对船舶所存备件进行登记、清点并应建立备件清册（附表b）。
2凡领到或使用备件，均应在备件清册中增、消，每半年应清点统计，将清册送部门长签名确认，船长审批签字后上报公司物资部，并抄报机务部。
3新造船和新购船在接收之后，船长应督促各部门长在最短的时间内清点船存备件，建立清册，根据备件定额和船舶实际状况提出申购计划报公司机务部审批，由物资部采购供船，并按本文件规定进行管理。
5.船舶物料的供应与管理5.1物料供应范围。
生产操作工具和用品、器件，劳保用品、船舶生活用品，救生、消防器材和属具等。
5.2物料的申领、审核及供应5.2.1填报物料计划申请单。
1每季度需供物料，船舶应事先填妥“船用物料申领单”（附表c）报公司机务主管审批，交物资部采购供船，单上要清楚地写明物料申领量、型号、规格和数量。
2申请单分别由各相应主管人员填写，由部门长汇总审核，船长签字盖船章。
5.2.2物料的采购。
物资部收到物料计划申请单后，应根据定额，由物资部经理安排采购员及时采购。
5.2.3物料的供应。
1船用物料，按各船定额原则上每季度供应一次。2船舶在港口急需补给物料，则物料申请单应在抵港前传至公司，由物资部采购供船。
5.2.3.3供应商送料上船，船上各部门应当面严格审核，落实验收，并签字盖妥船章。
5.2.4登记、归档。
1物料供船验收后，物资部凭船上签收单整理造册归档。
2船上分别由大副、大管轮负责建立本部门“船用物料登记册”（附表d），物料上船验收后必须及时登记入册，消耗的物料也应及时登记。
3大副、大管轮汇总填写船舶的“船用物料登记册”，每半年报物资部，由物资部抄报机务主管。
6.监督与检查。
6.1机务主管应定期上船对备件、物料的使用管理情况进行监督检查。
6.2由于失职而造成备件物料被盗者，公司将追究其责任，予以处罚。
7.废旧备件物料的管理。
7.1船舶废旧备件物料系指无法再利用的废旧原材料、物料、废旧设备、备件；废机油、底脚油；更新换下的机器设备、配件和通导设备器材。
7.2上述各类船舶废旧备件物料，未经公司机务主管批准，任何船舶和个人均无权擅自销售和处理。
7.3船舶收领公司供船的物料、备件、设备，因与申请单的规格不符，或任务变更不再需要的物品，应办理退货手续，不得作废旧备件物料处理。
7.4物资部应对有利用价值的废旧备件物料，及时进行整修，供船复用；对无法再利用的废旧备件物料，经公司机务主管批准后，由物资部处置。
smi1011燃、润油供应管理须知3.定义。
3.1油类储备：船舶必须储备足够数量的燃、润油，以满足在抵达加油港前各种设备运转的需要。在此基础上还应考虑到各方面因素对营运计划的影响以及油类的品种及其供应情况等因素，保持一定数量的备用油。
3.2燃油：最低储备量为消耗量、备用油量和油柜内的残油量之和。
3.3主、辅机润滑油：最低储量为消耗量、换油一次需要量和油柜残油量之和。
3.4其它润滑油和液压油：必须满足设备消耗所需，其储备油量根据船舶实际情况确定。
3.5消耗量：根据抵达加油港前设备预计运转时间和功率进行估算得出的需要量。
3.6备用油量：根据季节、航程和航途中的风浪规律，考虑并确定，一般为主机全速运转35昼夜所需的燃油消耗量。
3.7换油一次需要量：是指系统中的油一次全部换新的需要量。有两个主机循环油柜的船舶，其中一个循环油柜的存油应认为是储备油。
3.8残油量：是指油舱油柜内的存油，在正常工作情况下，无法取用的部份，一般称“死油”。
4.燃、润油耗量的测量和计算。
4.1燃、润油耗存量的测量和计算由各主管轮机员负责。4.2主机和、副机燃、润油和锅炉燃油的消耗量应每日测量和计算。
4.3副机机油，其它润滑油和液压设备用油的消耗量应单航次测量和计算一次。
4.4燃油的储存量应在每次进港和离港前，分别测量和计算一次。
4.5主、辅机机油和液压设备用油的储存量应在每次到港前测量和计算一次。
4.6其它润滑油的储量应在每单航次计算一次。4.7燃、润油的测量可以通过流量计、量油尺、油位表等多种方法进行。测量计算时，应注意船舶纵、横倾的影响并进行相应的修正。
5.燃、润油消耗和存量的报告。
5.1航行中，机舱正午报告中应填写昨日正午至今日正午的实际燃油耗存量。
5.2抵港前，轮机长应向船长报告燃油存量，必要时还应报告各种润滑油和液压油的存量。
5.3离港前，轮机长应向船长报告燃油存量，开船后，船长应将燃油存量电告公司。
5.4在每月结束后的第二天，二管轮应根据各主管轮机。
员测量和计算的结果填写“船舶燃、润油料消耗月度报告表”(见附件1)，经轮机长审阅签署后报公司机务主管。报告表中的燃、润油耗存量应与轮机日志的记载一致，并与实际数基本相符。若实际存油数与帐面存油数误差超出正负5%，必须用书面形式及时分别报告机务主管。
6.燃、润油的申请。
6.1船舶在本航次抵港前向公司燃油主管报告船舶燃油的消耗量、存船量及可加量,并根据下个航次任务申请船舶燃油添加数量和规格。
6.2船舶申请加装燃、润油必须提前由船长将“加燃油申请单”或“加润油申请单”（见附件）分别报公司燃油主管或机务主管(或传真、电话报告)，以便公司根据航线，选择适合港口供油。
7.燃、润油的采购和供应。
7.1燃油主管收到船上的燃油供应申请后，根据船舶航次计划核定加油申请计划，并根据燃油名称、牌号、规格和数量，合理选择加油港口并联系供油商，然后及时通知船长和代理联系油商供油。
7.2机务主管收到船上的润油供应申请，审批后交物资部及时采购润油供船。
量、安全及防污染的控制，在添加前核对所供燃、润油的规格和数量与燃油主管（物资部采购员）通知的是否相符，如不符则应拒绝添装并立即报告燃油主管（物资部采购员）。
8.添加油量计算。
8.1轮机长应亲自或指派主管轮机员与供方代表一起测量供方的存油量,如有流量计应核对其读数。
8.2待受油柜中的油面稳定后，测量存油量，计算实际受油数字。
8.3船舶受油数字以双方公认的计算为准，计算结果允许供方与船舶受油量有以下范围的差值：
总受油数100吨范围以内差值小于5％。
总受油数500吨范围以内差值小于3％。
总受油数1000吨范围以内差值小于2％。
总受油数1500吨范围以内差值小于1％总受油数2000吨范围以内差值小于0.5％8.4如果差值超过上述范围，轮机长应与供方代表交涉解决，并报告船长，在收油单据上批注实际受油量。如与供方有争议时，可在收油单上批注受油量的实际数字并注明有争议，同时用报告公司燃油主管。
8.5如供应商提供的油品有不符合要求的情况或数量差异较大，必要时还可申请公证检验机构进行现场检验或测量，核实油品数量和质量，并出具证明。
9.油样的保存。
主管轮机员应向供方索取受油品种的油样，油样应在装油过程中从现场取样，共同装瓶并封口。油样每份至少500cc，一份由轮机长签字后交供油商，一份留船并保存至该油用完为止。
9.1船舶在使用燃油过程中发现存在质量问题，应及时向燃油主管报告。燃油主管接到船舶的报告后，应组织调查和处理，并反馈船上。
9.2燃油主管应根据船舶对所添加燃油使用的意见及平时收集到的有关添加燃油的信息，于每年底对燃油供应商做出综合评价，并建立供应商档案。
10.燃、润油的管理。
10.1主管轮机员负责核对船上燃、润油的牌号、规格及数量，并严格保管。每个油舱柜上都应标有燃、润油名称、牌号、规格，防止混用或错用。
10.2在一般情况下，不同油品的润滑油不要代用和混用，若供应确有困难，而需代用或混用时，必须报机务主管同意后才能使用。
10.3主管轮机员应保持润滑油柜及系统的清洁，防止污染物（金属屑杂质、水）混入。将润滑油注入系统时，必须经过分离或过滤。
10.4主管轮机员应负责定期清洗滑油过滤器，按规定进。
行滑油过滤分油工作，保证分油机处于正常工作状态。
10.5散落在舱底的废污滑油及其它部位回收的废污油，不得再做主副机润滑油，也不得作为气缸油使用，以保证机器的正常运转。
10.6临时存放在油桶内的滑油，当油柜有空余舱容时，应及时注进油柜。尚存有滑油的油桶，应放在遮蔽地方，牢固绑扎。大风浪来临时，全面检查加固绑扎情况，避免发生油桶撞裂及掉海事故。
10.7在燃、润油使用过程中，轮机长必须留意燃、润油质量，如质量变差，应及时采取有效措施，监控油质，确保机器安全运转。
10.8机务主管负责不定期到港现场检查、测量、核对船舶存油数量和质量。
11.润滑油的化验。
11.1航行时，轮机长每星期应判断滑油性质一次。11.2轮机长负责每六个月取主机及各副机油样送验，若对油质发生怀疑时，可提前取样化验，并将化验报告存备。
11.3取油样应在机器运转、油在热态中及分油机工作时进行。每次取两瓶，一瓶取自分油机前，一瓶取自分油机后，取完后将瓶封妥，并牢贴油样标签。标签应注明：船名、机型、滑油名称及牌号、规格、取样部位、日期。
11.机务主管必须对滑油化验报告认真处理，若化验结果。
显示超出指标，应与轮机长商讨制定改善措施。轮机长组织人员及时采取有效措施，确保滑油质量，同时将处理情况上报机务主管。
12.记录。
《船舶燃、润油消耗月度报表》由船舶和公司机务主管各保存一份。
《加燃油申请单》由船舶和公司燃油主管各保存一份。《加润油申请单》由船舶和公司机务主管各保存一份。smi1112船舶证书及资料管理须知1.目的规范船舶、船员证书及技术资料在船岸的管理，保证船舶正常营运，为船舶应急反应和船舶及设备操作、维护提供有效技术资料。
2.适用范围。
公司部门和船舶对船舶证书及技术资料的管理。3.职责。
3.1机务部是船检证书、技术资料的管理部门。4.4机务主管根据各类船舶技术证书的申领、发放、换证等不同要求，及时与主管机关联系，申请和安排各类船舶技术证书需要进行的法定检验、审批等手续，保持船舶技术证书的最新有效。
5.2船舶技术资料档案的建立和维护。
5.2.1机务部按附件2的要求编制船舶技术资料清单，形成档案后交信息资源室存档。
5.2.2新建及购置船舶由机务部负责按合同规定的资料清单接收船舶技术资料，应包括本文件“5.1.1”中所列内容；其中一套由机务部交信息资源室保存，其它交船舶使用。
5.2.3船舶厂修后机务员将设备重大变更的有关资料、记录，填写《厂修船舶设备重大变更记录》（见附件3）及相应资料（包括清单）交机务主管审核，由信息资源室负责归档保存。
5.2.4公司相关人员借阅船舶技术资料时，需填写借阅记录，借阅结束应及时归还，并保持借阅资料齐全、无损、清晰。
5.2.5公司机务主管应认真监督和指导各船甲板部和轮机部做好技术资料的档案管理工作。
7.记录。
《船舶/船员证书登记簿》、《船舶技术资料清单》和《借阅登记簿》由相应的主管人员记录和保管。四．sms应急反应：
当船舶发生紧急情况时公司岸基能迅速、有效地做出反应。
2.适用范围。
公司岸基各相关部门和岗位在船舶发生紧急情况时的应急行动。
3.1公司组成应急指挥小组，负责船上紧急情况的岸上指挥。
4.1建立公司应急指挥小组4.1.1公司应急指挥小组成员名单。
组长：总经理，副组长：副总经理a、指定人员、海务部经理。
成员：体系内各相关人员。4.2责任。
航运部提供：船舶航次计划、货载资料、通信设备、各海区搜救中心通讯录、船舶保险机构联系方式、公司应急领导小组成员的联系电话（见附件1）。
船员部提供：船员名单及船员家属、船员保险及医疗机构联系电话。
海务部提供：港口资料、遇险海区海图、海况、潮汐、46。
机务岗位职责实用篇十五
9、做好上级交派的其他工作。
机车管理部2009年4月8日。
教学。
用场的服务工作。按照用场计划及通知要求提前做好相关工作(协助摆设钢琴、处理场地通风、灯光、音响等)。2.完成放映工作。按照音乐厅的放映计划要求，负责取送、检查影片和放映，必须严格执行操作规程，杜绝放映事故。每周对放映设备进行一次维护保养，发现问题及时汇报、处理，保证设备处于良好状态。3.负责票券印价、发放、回收、核对和统计工作。4.负责演出放映协调和督促服务人员工作。
机务岗位职责实用篇十六
1、按安全标准化和sms体系的规定落实机务管理工作，做好对船舶随访工作，及时报告安全标准化和sms体系运行情况和存在问题。
2、收集机务有关的法规及技术规程,接收集团、公司下达的有关船舶安全管理文件，及时传达到船舶。
3、参与安全生产标准化和sms文件编写、修改及换版工作。
4、与船上轮机部门联系，深入船舶了解船舶设备的安全和正常运转状况及对各种规章制度的执行落实情况，对船舶机务安全、防污染方面存在的问题提出整改意见并监督实施。
5、应对船上重要的操作遵守情况不断进行监督和检查，重点放在预防措施，有责任提出关键性操作的认定意见和参与编制船舶操作文件。
6、指导和督促船舶按时编制船舶及设备年度预防检修计划，检查船舶及设备的维护工作，发现问题及时纠正。
7、负责根据船舶设备年度维修计划及库存情况，监督、指导船舶搞好备件、物料、申领工作。负责审核批准船舶备件、物料申请。
8、监督备、配件的产品质量，并将有关产品证书、技术资料整理归档。
9、负责选择供应商、保证所供物料、备件符合有关国际、船旗国法规及船级社要求。
10、经常深入船舶了解、检查、监督船舶对备件、物料的正确保管、使用、统计、记录，对发现的问题及时提出整改意见。
11、检查、监督各轮在装油时执行公司有关装油程序和应急处理程序；负责联系废油处理。
12、对于船舶上报的物料申请单、项目修理单、测量报告等做好审核、归档工作。负责审核船舶上报的厂修项目，做好厂修工程核价、选厂，落实和承修厂签订修船合同。
13、负责船舶技术证书的管理、复查、更新检验和签证工作,并在收到证书时必须认真校对证书内有关内容，保证船舶处于适航状态。检查、监督相关人员做好资料、说明书、图纸、报表等的管理。
14、为船舶轮机部提供必要的技术支持，负责轮机长和轮机员指挥资格评估、考核工作。
15、对船舶发生的机损事故、污染事故及险情应立即对其评估，指导支持船舶消除事故及险情，并负责调查分析、处理。
16、协助海事等主管部门对船舶进行的安检工作。
17、协助公司对轮机部人员的聘用、调配、升职等提出建议。
18、参与公司应急领导小组。
19、完成上级交办的其他工作。
1/1。
机务岗位职责实用篇十七
一、岗位概述：
本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的控制，确保公司机械设备的安全运行，有效控制公司维修、原材料等变动成本，努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责，在业务上与集团机务总监对口。
1、贯彻执行集团公司的设备管理要求；
3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流。
程并组织实施；
4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定。
实施；
5、负责审批设备的维修、保养计划，加强设备管用养修的控制；
6、负责组织解决设备出现的重大技术难题；
7、负责组织机械设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全。
有效，杜绝重大事故的发生；
9、负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员的工作完成情况；
10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准；
11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行；
12、负责公司设备的安全管理，对重大机损事故组织调查处理；
13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作；
14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作；
15、完成总经理交办的其它临时性工作。
一、岗位概述。
本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度，负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理，制定机械设备保养、维修和改造计划，具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行，负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理，制定机械设备的备件采购计划，参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。
1、负责公司所有机械设备的档案管理，做到齐全真实，能够全面。
反映设备的运行现状；
2、负责机械设备的运行管理，制定机械设备的保养计划，并具体。
组织实施，把好保养质量关，确保公司设备无失养、失控情况的发生；
3、定期检查所有机械设备，认真填写检查记录并存档，对检查出的问题及时安排整改；
4、负责日常维修工作的组织安排、实际执行，负责维修设备的完。
工验收，对维修质量进行把关，组织生产急需设备的抢修；
5、指导协助修理工的维修工作，对维修方案有制定实施权；
8、负责监控维修工具的使用，杜绝非正常损坏及丢失情况的发生；
9、负责维修车间设施、设备的管理，及时修复损坏设施，保持设施的完好；
10、负责编制备件采购和外加工计划，严把备件质量关；
11、具体负责与维修服务商的沟通联系，负责修复设备的验收。
12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价。
格有建议权；
13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术。
水平的提高；
14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定。
防范措施；
15、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、新材料的应用；
16、负责对旧件进行鉴定，带领修理工积极开展修旧利废和废件再。
利用，为减少维修成本献计出力；
17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术。
报表；
18、完成领导交办的其它临时性工作。
一、岗位概述：
本岗位具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统。
计，定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表，负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。
1、负责机务所属各种档案和资料的管理；
2、汇总每日司机的交接班记录，统计机械的每日运行台时和运行。
公里数，并提供机务主管作为保养依据；
3、负责建立健全公司机务的各种统计台帐；
4、负责公司所属设备的单车成本核算，经济指标报表的统计分析。
工作；
5、负责统计每日机械的作业量和油耗情况；
6、负责机械设备各项数据指标的收集整理工作；
7、负责设备经济指标完成情况的分析工作；
8、负责定期报表的统计上报工作；
9、完成领导交办的其它临时性工作。
一、岗位概述：
本岗位具体执行公司所有机械设备的维修、保养工作，保。
障设备维修效率和维修质量。其直接对机务主管负责。
1、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作；
2、作业中严格执行操作规程，相互之间做好配合，杜绝违规违章操作，确保安全；
3、作业中认真按照修理作业规范操作，严禁有应付修理的情况发。
生，确保修理质量，减少设备的返修。
4、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇。
报，不能私自做主。
5、修理过程中发生领料、计划采购，要严格执行公司的相关规定；
6、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、质量的的违章指挥情况有制止和反应的权利。
7、对在作业中发现的特殊问题，以及对本岗位的业务工作有建议。
权；
8、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁，做到车走地面净及。
时清理，并做好维修车间的内外清洁工作；
9、做好相应维修工具的使用和保管，严禁异常损坏和丢失。
11、日常加强对设备的检修，对发现的问题及时反应；
12、配合机务主管做好设备的定期检查；
13、要加强学习，提高维修技能，增强独立作业能力；
填写车辆技术档案。
记录车辆使用情况，填写相关台帐。
制定车辆维护保养计划。
落实车辆维护保养计划。
负责车辆日常维护检查，保证完好车率。
检查报修车辆，对报修车辆进行故障分析，安排车辆进厂维修。
对保养、维修的车辆验收，保证修理质量。保管、记录工具、机具使用情况。
保管、发放车辆配件。
（1）根据上级布置，结合本企业安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
（2）负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
（3）负责对企业所属部门、科室、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
（4）负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和企业安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、科室、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
（5）组织开展安全活动、安全教育和培训,。
总结。
推广先进经验，编印安全生产信息。（6）在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
（7）做好本企业安全生产监督管理和检查工作，做好春运、黄金周期间安全生产监督管理和检查，积极参加安全月、反三违月等活动，依法查处“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为。
（8）负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。（9）负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。
部门组织机构、职责、编制、岗位职责2.负责制订公司机务及采办管理制度的程序并组织实施；3.负责部门内部管理，制定部门目标及计划并组织实施；4.负责制订本部门及船舶机务费用预算并监督执行；5.负责审核船舶修理计划和年度预防检修计划；6.负责审核船舶备件、物料及油料购置计划；7.组织大型船舶修理及重要物资采办的招投标工作；8.负责搜集船舶物资及工程物资的市场信息，建立供应网络和供应商档案；9.在授权范围内对外签订船舶修理、供应等协议和合同；10.负责审核公司采办订单及付款申请；11.指导船舶机务管理工作；12.负责对本部门员工的思想教育和业务学习、培训工作；13.检查和考核本部门员工的工作；14.完成上级领导布置的其他工作。
6.监督、检查船舶物料、备件、油料的使用和管理情况；7.负责船舶物料、备件及油料的供应；8.负责船舶废旧物资及污油的处理工作；9.参与船舶季度检查和考核工作；10.参与对轮机员的面试及业务指导；11.负责机务管理方面各类台帐、记录的建立和管理工作；12.完成经理布置的其他工作，并及时汇报工作情况。
1、负责公司自有设备和项目租赁设备（社会租赁）的管理和调度，负责项目部资产管理，执行上级的相关制度和规定。
2、参与施工组织设计（设备配置设计），制定设备配。
置进场计划。
3、负责协调公司自有设备和社会租赁设备按计划进。
场，起草制定相关制度的补充规定，并进行进场管理制度的交底。
4、对进场的所有设备都要组织专业人员和合约组人员。
进行“进场设备状态验收”，填写《进场设备状态验收表》，对不符合合同约定要求的设备坚决要求其退场。
5、建立健全机械设备管理（使用、维修、加油、领用。
物品等）卡片，实行一机一卡制度。
6、对出勤率低、油耗高或易损坏的机械设备要及时汇。
报主管领导，分析原因，及时采取处置措施。
7、负责建立健全自有资产（指公司的机械设备、试验。
测量仪器、办公设备等）管理台帐，执行和完善领用、使用、维修保养、交回等管理制度和规定。
8、积极配合生产副经理和工区长的设备调配指令，合理调配机械设备。
9、负责机械设备的维修程序和维修成本管控。
10、负责柴油、润滑油、液压油和机械配件的领用程。
序和使用跟踪的管控。
11、负责提供机械设备成本控制方案，分析成本控制。
途径。
12、指导督促现场设备调度员的各项工作。
13、完成领导交办的其它工作。
机务岗位职责实用篇十八
3、对机务检修维护、消缺检修质量负责;。
4、对机务检修各项生产计划执行、完成情况负责;。
5、对工作的技术、质量、文明生产的监督检查负责;。
6、对技术组内配置的机务检修的工器具保管负责;。
8、熟悉电厂设备维修，有污泥干化厂设备维护经验优先。
