锤炼过硬本领心得体会 锤炼过硬作风心得体会
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
锤炼过硬本领心得体会篇一
作为一名中国共产党员,我们始终要牢记自己的职责和使命,锤炼过硬的政治本领。在过去的学习工作中,我深刻体会到了锤炼过硬政治本领的重要性。有了过硬的政治本领,我们才能更好地履行我们的职责,更好地推动中国特色社会主义事业的发展。在此,我愿意谈一下我的一些心得体会。
一、坚定的理论思维是过硬政治本领的基础
理论思维是我们锤炼过硬政治本领的基础。只有具备坚定的理论思想,我们才能在各种复杂的政治情况下坚定不移、果断决策。因此,我们必须时刻学习和掌握马克思主义和中国特色社会主义思想。无论是在大政方针制定,还是在小事上的把握,都要用理论来为我们的决策提供指引。
二、政治素质要求高于一切
作为一名共产党员,我们必须时刻保持良好的作风,对党忠诚、为民造福。在一切工作中都要坚持以人民为中心的发展思想,牢记为人民服务是我们的宗旨。只有这样,我们才能在维护党和人民利益的事业中成为火炬传递者。
三、主动学习,精益求精是过硬政治本领的不二法则
作为一名共产党员,我们必须不断地学习和磨练自己的才能和素质,再加上不断掌握新技能。通过主动学习,我们能够更快地适应时代发展的变化,更好地赢得竞争和发展的机会。无论是工作中还是日常生活中,都需要我们保持精益求精的态度,持之以恒地提高自己的能力水平。
四、遵守纪律,积极创造工作机会
要想锤炼过硬的政治本领,我们必须始终遵守纪律,严格遵守组织的安排。更重要的是,我们应该积极创造工作机会,挖掘发掘其它贡献出路。在任何情况下,我们都要以工作为重,勇于担当,做到尽职尽责。
五、对党绝对忠诚,自觉维护核心地位
作为共产党员,我们必须时刻对党绝对忠诚,自觉维护党的核心,坚决贯彻执行党的各项决策。同时,我们还要爱护干净,自觉监督自己的行为举止。
总之,锤炼过硬的政治本领需要我们不断地学习和探索,贴近实际,为人民服务,纪律严明,敢于担当,始终保持对党的忠诚。只有这样,我们才能更好地履行我们的职责,为党和人民创造更大的贡献。
锤炼过硬本领心得体会篇二
今年以来,**县工商局在去年获得纠风先进单位的基础上,进一步加强纠风建设。通过年初纠风建设大讨论,提出了“巩固成果,深层纠建,提升行风,再创辉煌”的工作思路,不断推动纠风建设向纵深发展。
责”。系统上下,层层签订纠风建设责任书,明确“一把手”即管业务又管行风的双重职责,局长同副职,副职同分管股所,股所同一般人员签订责任书。二是强化责任追究。把纠风建设纳入年终目标责任制考评,考评得分同经济利益、公务员考核挂钩,把“软任务”变为“硬指标”。三是整体推进,对纠风建设目标任务、行风评议反馈的意见建议,需整改事项原原本本传达到各所和每位干部,责任落实到每个人,不留死角,不留盲点,形成上下齐抓共管,人人参与纠风建设的良好氛围。
二、结合行政效能建设,努力提高队伍素质。一是思想教育先行,向教育要素质,以素质正行风,抓行风强素质。通过学习任长霞先进事迹、举办文艺调演、开展两个条例学习测试、学习预防职务犯罪规定、写心得体会等教育活动,学习本系统的先进典型开展示范教育,从阜阳奶粉事件吸取教训开展警示教育。二是抓知识更新培训。先后举办《行政许可法》培训班两期,多次派员参加省市电脑培训,企业登记业务培训。三是自查自纠再塑形象。实行开门纳谏,主动走访征求意见,今年走访20余家,两次发放征求意见表,召开民主生活会,开展自我批评,查找问题。
三、将开展“两整顿”活动作为纠风建设的突破口。根据国家总局安排,该局扎扎实实开展了“两整顿”活动,成立机构、制定方案、针对市场监管不到位、执法不严、工作不实等队伍作风方面存在的问题,开展了“五清理六查纠”。通过教育整顿,使干部思想明显进步,作风明显改善,大力推进了政风行风建设。
四、强化监督机制,力求监督机制有效性。一是强化内部监督机制,今年,加强了纪检监察力度,增加了工作人员,明确了分工,对全系统人员进行了不间断、全方位的督察,同时,抓制度促规范,围绕“三化”作文章。即职责具体化、管理制度化、服务标准化。提高了用质量管人,按制度办事的自责性。二是强化外部监督。聘请了35名行风监督员,通过工商简报向监督员通报我们的工作情况。进一步实行政务公开,实行“阳光工程”。三是执行禁令,突出一个“严”字。我局将两个禁令作为政风行风建设的切入点,领导班子带头执行,当好落实“禁令”的排头兵,禁令就是高压线,无论涉及到谁,一律从严惩处。
五、强化服务观念,支持地方经济发展。一是提出“八个不”工作原则。即不让政策在我们手中截留,不让差错在我们手中发生,不让时间在我们手中浪费,不让个体企业在我们这里受到冷遇;强化了办完不拖,能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调,不靠。努力为企业提供文明、优质、高效、满意服务。二是在行政执法上,继续推行预警制,不以罚款为目的;对收费任务进行调整,超任务不返还,只保证上级下达任务,从根本上遏制了乱收费、乱罚款的现象。三是坚持以人为本,切实维护消费者利益。充分利用12315信息平台,加大消费者投诉案件查处力度。四是处理好条块关系,尽量解决“条条太远管不到,块块显近管不了”的脱节现象,积极完成地方交办的各项工作任务。今年初,主动深入包联单位风柳村捐资1000元,购桑苗,作好包村工作。
锤炼过硬本领心得体会篇三
政治素养是领导干部必须具备的核心素质,而锤炼过硬的政治本领更是一种必修课程。在我的工作生活中,我深刻认识到,具备过硬政治本领,是每一位领导干部必须具备的基本素质。所以,在将来的工作中,我将继续积极锤炼过硬的政治本领。在此,本人结合自身工作经验,总结出以下几点心得体验,与大家分享。
一、坚守政治立场
政治立场的坚定是锤炼过硬政治本领的第一步,因为政治是最高层次的领域,也是最基本且最重要的原则。作为一名领导干部,在工作中首先要保持旺盛的政治热情,始终坚持中国共产党的领导地位,始终遵循中央的决策和政策。在工作岗位上,要遵循党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,坚定不移地执行党的决策,始终关注并谋划党和国家的未来发展,为人民做好事,做实事。
二、严格执行制度
严格执行制度是锤炼过硬政治本领的必经之路,因为制度是从实践中不断发展出来的、规范化的办事准则,坚持执行制度是保持工作稳定和提高工作效率的关键所在。在我们的工作中,制度规范了我们的行为和工作流程,要始终严格按照制度执行工作,做到法制思维、法制行动,充分发挥制度对我们的保障作用。
三、良好的沟通能力
在工作中,领导干部面对的常常是各种各样的复杂局面和复杂人际关系,能够拥有良好的沟通能力是一项必备技能。领导干部要善于沟通和交流。正确把握沟通的计划和内容,注重沟通的良好氛围和方式,这对于加强与下属之间沟通、改善内部关系、提高工作效率极为重要。有效的沟通和交流不仅增进着大家的普遍认识和了解,而且还能够帮助发掘与解决问题所需的信息,缓和棘手的问题和情况。最终,沟通能力的提高将在思想活动、认识提高和工作协调等方面开拓思维,推动工作改善发展。
四、勇于担当
一直以来,我们都坚信:人民群众是革命胜利、党的胜利和社会进步不可或缺的基础,只要有了人民和群众的拥护和支持,就可以风雨无阻、成功永恒地往前飞扬。因此,领导干部要有担当,对工作有一种极高的的责任心与使命感。领导干部应该始终依照实际情况,不惧困难,敢于担任和承担,去完成各项工作。在日常的工作中,需要始终贯彻“先民所急、后民所需”的理念,勇挑重担,富有责任感和使命感去落实各项工作计划,真正在推进和发展中发挥自己的作用。
五、发挥领导作用
领导干部作为最基层的领导,其作用的发挥直接影响到工作的成效与效力,而领导的思想、为人、能力等方面问题,会直接影响到部门的信誉和发展。因此,领导干部需要在一定的标准下,依照中国共产党的领导原则、纪律和规章条例,始终注重创新、调整、协调和指导工作。在工作中,需要发挥良好的领导能力,善于带领团队严格执行各项政策、制度和程序,始终为完成集体工作的达成目标而不懈努力。在工作的过程中,需要不断修正错误,促使员工相互协调配合,使工作大体向着更成熟、稳定、高效、坚定的方向快速发展。
结语
作为一名领导干部,我深深认识到要持之以恒地加强自身能力的提升和全面发展。锤炼政治本领是一项持续学习、反省、积累的无限制使命。只要我们能够坚守政治立场、严格执行制度、良好的沟通能力、勇于担当和发挥领导作用,便能够更充分地发挥自身能力,创造出新的更高的价值。我深信,只要坚定信心、不懈努力、积极拼搏,必定会取得出色的政治业绩,并充分实现自我价值的升华!
锤炼过硬本领心得体会篇四
加强作风建设 锤炼干部队伍
(2008年5月10日)
教学时间:1小时
当前,我国经济社会发展正处在关键时期。新的形势、新的任务对干部队伍素质提出了更高要求。作风是体现干部队伍素质的重要方面,而干部队伍作风建设更是党的建设的一项长期战略任务。在新的历史条件下,加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。
一、中国共产党一贯重视作风建设
历史上,中国共产党对党的作风建设一直非常重视。建
1 党初期,毛泽东就提出必须树立深入实际、调查研究的新作风。1941年开始的延安整风运动的主要内容和主要任务就是“反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风”。到1945年毛泽东在《论联合政府》中,把党的优良作风概括为“三大作风”,即“理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风”。进入新的历史时期,2001年党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,加强和改进党的作风建设,必须做到“八个坚持、八个反对”,即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对贪污腐败;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。
为什么我们党对作风建设这么重视呢?从根本上讲,这是由党的性质、宗旨和历史任务所决定的。
2 利益,而且要看党是否有好的作风,看广大党员是否能够发挥先锋模范带头作用,看党和党的干部是否全心全意为人民群众谋利益。党的形象好坏,关系党在人民群众心目中的地位,决定着党的兴衰存亡。党的作风好,党同人民群众的关系就密切,党就有凝聚力和战斗力,党的事业就会无往而不胜。
其次,党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的体现,关系到党的正确路线的贯彻执行。共产党是工人阶级政党,是工人阶级最忠诚、最积极、最有觉悟的部分,是工人阶级的先锋队。共产党作为工人阶级的先锋队,它的根本宗旨和立场,就是一切从人民群众的利益出发,全心全意地为最广大的人民群众服务。除了工人阶级和广大人民群众的利益,它没有自己特殊的私利。共产党的这一宗旨,它的纲领与活动的根本目的和意图,是通过政党及其成员的作风表现出来的。中国共产党在领导人民进行革命、建设和改革的整个过程中,一贯把全心全意地为人民服务作为党的唯一宗旨和行动准则,教育全党要一切从人民的利益出发,坚持人民的利益高于一切,坚持全心全意地为人民服务的原则。而这一切,充分地体现在党的优良作风中。
第三,党风对社会风气有重要影响,好的党风关系到全社会良好风气的形成。党风是指党组织和党员在政治、思想、组织、工作、生活等方面的作风,它反映着党组织和党员的3 思想品德、工作态度、生活作风以及道德行为,体现着党的性质和宗旨,是党性和世界观的表现。社会风气则是社会的精神风貌,是社会道德风尚的表现,体现在社会生活的各个方面。社会风气是由社会上不同阶级、不同类型的人为着不同的利益和意志,相互联系、相互制约、相互交往、相互作用而形成的。由党的历史地位所决定,在我国社会道德风尚结构的各种因素的关系中,党风居于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。这种作用更多地体现在党风对民风潜移默化的影响和引导方面,即党的作风通过党的实际活动,尤其是党员、党的干部日常的具体行为表现出来,影响着党外群众的行为,影响着社会风气的好坏和趋向。党员模范作用好,人民群众耳闻目睹进而学习仿效,易于形成良好的社会风尚。党风不好,不正之风和腐败现象严重,就会在群众中造成很坏影响,使社会道德水平下降,以至败坏社会风气。
二、正视当前干部队伍作风建设中存在的问题
当前,党的作风总体上是好的,但在一些地方、部门和领导干部中,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸严重,独断专行、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延。这些问题影响党的执政地位和社会主义国家政权的巩固,也势必影响党领导的中国特色社会主义伟大事业 4 的发展前途。对此我们必须高度重视,决不可掉以轻心。
一是表现在思想作风上就是脱离实际。实干兴邦,空谈误国。在新的历史时期,全党必须继续坚持解放思想、实事求是、求真务实的思想路线,坚决贯彻落实科学发展观,抓住构建社会主义和谐社会这个根本问题,大胆探索、实践和创造,这是实现党的历史任务的思想保证。解放思想、实事求是、求真务实的目的,就是为了使我们党和国家的事业不断适应国情与时代、形势与任务的要求而向前发展,始终兴旺发达。任何安于现状、因循守旧、不思进取、夸夸其谈、无所作为的思想,都不利于党和国家事业的发展。但有些领导干部在思想作风上脱离实际,不去真正解决问题,而是热衷于“制造”政绩,高高在上,脱离实际,以会议落实会议,以文件落实文件,严重玷污了党的理论联系实际的优良传统。
二是表现在学风上就是实用主义。贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,要求我们全面提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力,切实抓好全党特别是领导干部的学习。全党同志必须自觉地坚持学习,加强学习,改善学习,做到学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。要紧密联系国际局势的新变化、我国改革开放和现代化建设的新进展以及党的建设面临的新情况,特别 5 要注重研究那些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。然而,在新的形势面前,有的干部对学习没兴趣,工作靠经验,满足于一知半解、浅尝辄止、敷衍了事、装点门面,难以完成党和人民托付的重任。
三是表现在工作作风上就是形式主义。我们党在转变领导作风,克服官僚主义、形式主义方面做了大量工作,取得了显著成绩。但是,我们也应清醒地看到,在一些地方、一些部门和一些同志身上,仍然不同程度地存在着形式主义倾向。不是创造性地开展工作,而是满足于对上级文件照抄照转。追求表面轰轰烈烈,不讲实际效果。不愿深入实际,深入群众,做艰苦细致的调查研究,报喜不报忧,有的甚至弄虚作假、欺上瞒下,等等。
6 粗暴,与民争利、侵害群众利益,等等。官僚主义的作风,严重损害了党在人民群众中的威信,影响了党和政府同人民群众的鱼水关系,制约着构建社会主义和谐社会的历史进程。
五是表现在生活作风上就是享乐主义。党员干部的生活作风不是小事。一个人的生活作风如何,反映了一个人的精神追求和价值取向,反映着一个人的世界观、人生观和价值观。中国共产党是全心全意为人民服务的党,它的成员应该把为人民服务作为自己最高的精神追求。但我们也必须看到,改革开放以来,在党员干部队伍中,确实存在着拜金主义、享乐主义和极端个人主义倾向,一些党员干部思想上贪图安逸,追求享乐,互相攀比;一些党员干部工作上高高在上,养尊处优,回避困难;一些党员干部好讲排场,摆阔气,铺张浪费,奢侈腐化;更有的党员干部操守不严、品行不端、生活糜烂、道德败坏,做人的道德底线丧失殆尽。
我们对党的作风状况要有清醒的全面的估计,看不到主流,悲观失望,是错误的;看不到问题的严重性,丧失警惕,不下大气力加紧解决,是危险的。历史和现实一再告诉我们,执政党不注重作风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损害党群关系和干群关系,甚至失去民心,丧失政权。
三、从八个方面抓好干部队伍的作风建设
胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上强调指出,切实抓好干部队伍作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。把干部队伍的作风建设作为党的建设的一项战略任务来抓,凸显了在新的历史条件下中国共产党保持先进性,切实把反腐倡廉工作引向深入的决心和信心。一段时间以来,我们在党的建设方面突出强调了制度建设的重要性,并且取得了很大的成效,这是需要充分肯定的。但制度建设毕竟有一个过程,各项制度的完善也不是一蹴而就的。正是在此意义上,我们说反腐败没有神话,不能指望一夜之间就能发明一种制度杜绝腐败现象。在这种情况下必须强调教育、监督、制度各自的功能和重要性,强调领导干部的自律和作风建设。
8 社会主义市场经济的新形势下,少数党员干部忘记了党的光荣传统和优良作风,忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨,严重影响了党的形象,影响了党和人民事业的健康发展。
党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党员干部的作风不是小事,一些人认为党员干部的作风特别是生活作风是个人私事、小节问题,没有必要在这个问题上小题大做,这种认识是十分错误的、有害的。从近年来查处的领导干部违纪违法案件看,腐败分子走上违法犯罪的道路,大都是从道德品质上出问题开始的。更何况由执政党的地位所决定,党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党风不好,不正之风和腐败现象严重,就会在群众中造成很坏影响,使社会道德水平下降,以至败坏社会风气。因此,切实加强干部队伍的作风建设,可以为党风廉政建设和反腐败工作奠定重要基础,可以为构建社会主义和谐社会奠定基础。我们今天强调干部队伍的作风建设,就是要像胡锦涛同志所指出的那样,在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气,即“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”。通过全面加强干部队伍作风建设,为贯彻落实科学 9 发展观和构建社会主义和谐社会提供有力保障。
锤炼过硬本领心得体会篇五
锤炼过硬的政治本领是每个领导干部必须要具备的素质。这不仅能够帮助领导干部更好地履行自己的职责,展现出自己的才华和价值,更重要的是可以使领导干部更好地为人民服务,推动经济社会的发展。特别是在当前经济全球化、文化多样性和社会变革的情况下,锤炼过硬政治本领对于提高领导干部的掌控力和适应性至关重要。
第二段:继承好传统优秀的红色基因
锤炼过硬的政治本领需要继承好传统优秀的红色基因。我们要学习那些先辈们为民族独立、人民解放、国家富强所做出的巨大牺牲和贡献,加强对中国革命的学习、研究和思考,内化于心、外化于行,用实际行动纪念那些无私奉献的革命先烈,始终保持对中国特色社会主义的信仰和坚定。
第三段:加强学习,不断提升自身素质
加强学习,不断提升自身素质是锤炼过硬的政治本领的必要前提。对于领导干部来说,学习不断就是进步,提高自己的素质不仅有助于发挥领导干部的职能,还有助于领导干部在实践中更好地指导和支持下属。不仅要掌握专业知识,还要了解国内外时事政治,了解经济金融的发展动态,这些都能帮助领导干部更好地进行政治决策,更好地履行自己的职责。
第四段:建立的维护正确的价值观
第五段:注重储备,持续深化改革
持续深化改革,是强化锤炼过硬的政治本领的有力保障,改革是时代发展的核心动力,对于领导干部来说,始终不断地推进改革创新,推动制度建设不断完善和优化,不断机制的赋能和储备,成为领导干部职业生涯的重要积累,同时也将是领导干部适应新时期工作变化,从而更好的服务人民群众的重要能力。