新发型师工作计划和目标
计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
新发型师工作计划和目标篇一
初步培养幼儿有意识观察的习惯,引导幼儿用不同的线条表现不同的内容。
1、范画
2、我的自画像,彩色笔。
1、老师指着自己的披肩长发说:
谁来帮帮我!梳什么样的发型好看呢?”
(请幼儿说出自己的想法,并根据幼儿说的不断变换自己的头发,让幼儿选择那种发型最适合我。)
2、出示我的自画像
按幼儿说的示范出各种线条的画法。
(边画边擦,最后出示范画让幼儿观察头发有长、有短、有直、有弯,都很漂亮。)
3、你们说的都很好看,那么多我都记不住了,快画下来让我慢慢选。
请幼儿自己动手将设计的发型画在纸上,教师指导幼儿的握笔姿势。
4、幼儿作品展示,请幼儿选择喜欢的发型,我按照发型的样子梳好头发。
新发型师工作计划和目标篇二
在学校的安排下,我们这些大学生即将外出实习工作。对于很多同学来说都是相当兴奋和紧张的,因为有的同学是第一次参加实习工作,这让这些同学向社会迈出了一大步,拥有了社会实践能力和工作经验,还有社会的沟通能力。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中,我们将学到的知识结合到工作实践当中,从中吸取工作经验,我还拥有了很多的好朋友,有了社会沟通能力,这都是一大进步。
经自己应聘,我在美发有限公司实习。在这几个月实习时间如时光飞速而逝,而这期间的感受有苦有甜。在每日紧张又充实的工作中不知不觉间已完成的实习期,再回首,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。
一、公司介绍
温馨典雅的美发造型有限公司,前身为美发连锁机构,于20xx年开设了第一家xx店,承载着传播美丽的使命,悄然而生,经营中一直秉承用心为顾客提供最贴心的专业服务,受到顾客的普遍好评,经过2年的用心经营与不断提升的管理水平,于20xx年开设了会所店,在20xx年进行资源整合,全面升级,再度扬帆起航,于20xx年的x月x日正式成立专业造型中心,发展至今已成为一家提供专业咨询、以为主导、美发造型为先河,优质的服务与技术为基础、提供五星服务的专业连锁机构,会所坐落于xx大道中段,繁华与静谧并存,发展至今已有两家分店,即400平米xx店及1800平米谷店,员工已达百人,管理的过程不断重金吸纳专业的管理人才,打造高效的管理团队,经营理念汇聚国内最时尚前沿元素、国际技术,以柔和的灯光、悠扬的音乐、香花茗茶点缀着温馨舒适环境,为顾客身体及心灵提供最美丽的享受。优质的服务与一流的专业技术在金卓是每个人必须掌握的,“顾客至上,服务第一”始终是会所秉持的重心!在管理过程中全面采用人性化岗位责任制,公平、公正、公开的道德理念;为客户秉承诚实、用心、专注的宗旨,提供轻松舒适家一般尽善尽美的服务,用百分百的热情传导健康之美,金卓会所,至享奢华!
二、实习岗位的职责和要求
我的实习岗位是发型师兼收银。前台收银要掌握整个公司的各种发展历程和规模。负责介绍自己的公司,回答来访人员提出的有关问题,处理突发性的客人投诉等事项。完成领导交办的其它工作任务。
我每天的工作任务和要求有以下几点:
1.负责公司前台接待工作。
2.负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3.负责各类办公文档、员工业绩的打印和业绩报表。
4.日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5.日常店铺的收银,每天的收入与支出
技能要求:
1.对办公室工作程序熟悉,操作收银系统,管理顾客资料。
2.熟练使用word、excel等办公软件,会借助互联网查找资料。
3.具有优秀的中英文书写能力、表达能力。
4.具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。
5.熟练使用各种办公自动化设备。
6.具有良好的适应能力,能在压力下工作。
三、实习过程
第一天来到公司报到后,老板很快就安排好我上班的地方,还让一位老同事带着我。和前辈打过招呼,她就让我在她旁边帮忙,首先跟我讲了一下公司的规章制度,所谓没有规矩不成方圆。指导我的老师教我,作为前台收银,任务比较琐碎繁杂,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要操作收银系统、收信件、给员工打印业绩报表等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样工作就不会乱。然后就安排我做一些简单的工作,她也在旁边,有什么不懂的可以向她请教,她也会经常来看看我做的工作,做的不好的他会一一指出,然后帮助我改正。
在这段实习中,我的主要工作内容是前台接待和管理收银系统,管理顾客资料和每天店铺的日常开支。而我每天做的是收银,每天的开支、员工们的请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档。复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等。这写工作看似简单,其实内容也很繁琐,做这些事情还要细心和足够的耐心,不然事情很容易做砸或者一不小心就会给顾客买错单,就会造成很大的损失。也许,在外人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。
在老同事的悉心教导,和我的谦虚勤奋好学的态度下,差不多一个星期就上轨工作了,现在也已经可以独自的完成工作任务,虽然还是不够熟练,但是我想信水滴石穿、熟能生巧的。
作为一名还没有毕业的学生,过来这个公司也已经有了一段时间,回顾这段时日,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了非常多不同寻常的回忆。回想这次在长沙金卓美容美发有限公司实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,在同事同事那里学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识,对此我真的非常感激大家。实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助,也给予了我很多的栽培和锻炼。在公司年会上让我崭露头角!让我担当主持人,很是锻炼我的行事能力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
四、实习心得与收获
作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我非常感动,遇到这样开明的上司和同事,可是不容易的啊。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。
踏上社会我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,其实背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。在实习过程中,除了牢记老师给我们的建议外,我个人觉得也应具备以下几点:第一是要真诚,你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去行政部实习,心里不可避免的有些疑惑,不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等……踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早”那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。第二是沟通:要想在短暂的实习时间内尽可能多的学一些东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解。刚到前台,领导并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在学校时,老师就跟我说无论你想做什么,激情与耐心必不可少。在不断更新的世界里,需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。第四是“主动出击”?当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动地帮同事做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间向同事请教问题,跟同事像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作。
环境往往会影响一个人的工作态度。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。但是我觉得我很欣慰,在公司很喜欢同事们,我们就像一个大家庭,虽然没有不散的宴席,但是大家的好我都记在了心中。
五、结束语
实习的日子已经过了一大半,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清楚。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
前台的工作给了我很多的接触群众的机会,在和他们交谈中,我知道了很多的现实,我也知道了自己要做好的事情了,曾经的我们就是这样的走过来的,这也是我们一直以来都在不断的进步中得到的成果。以后的工作如何,谁也说不清楚,但是我知道,只要自己去努力,去争取,那么就一定会得到自己想要的!
实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多东西,学到了为人处世的许多道理与方法,学会了怎样学习,也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自强不息良好心态。我觉得收获真是非常的大。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。我非常感谢公司所有同事和经理,感谢你们在我实习的这段期间对我的关心和照顾,从你们的身上,我学到了很多,也希望我们的公司越做越好,越做越大!
新发型师工作计划和目标篇三
无论是谁或者哪一个行业,别人总会给你冠上各种各样的评价,有好也有不好,看你怎么看了。下面是本站小编为大家带来发型师的自我评价,相信对你会有帮助的。
你是一个发型师还是一个将成为发型师人的,要想成为一名优秀的发型师、要想成为一个成功的人,那么就用积极的心态去面对你的人生,要时刻牢记,正确的心态不是与生惧来的,它是靠后天培养的,我们完全可以通过正确的引导与修炼来让我们有一个积极的、向上的心态来成就我们的事业,改变我们的人生。
而我最喜欢的一句话就是:不同的选择,不同的人生!人生几何,几何人生!去选择你所选择的吧!审美的素质:要有美的整体观,综合判断顾客的脸型,以美学的角度来修饰缺点及展现优点。除了先天禀赋之外,平日多加观察研究及吸收旁人的经验、专家解说,是可以强化之方面素质的。 发型师的审美观和客人的审美观可能有差异良好的素描能力可以预先简单地描绘,让客人一目了然,很容易就能产生一致的共鸣或取向决定,也可少减少事后客人感觉不满意的情况发生。简单的脸部素描、身体素描是用心练习或通过素描专家的指导,而培养的素质。
我对发型设计师已经感到有些头痛的地步...目前外面发廊琳琅满目,到处可见,但是现在设计师跟过去不同了,有些人年纪轻轻也当上设计师.或许各有所长,但最让我头痛的,还是那些自认为很了解流行动向的发型设计师们,我也是设计领域中的一种设计师,经常在理性跟感性之间挣扎,琢磨.但我遇到多数的发型设计师,都是剪线下流行的发型,但很少会很用心的去研究这个消费者是否适合。
真希望这些同样也站在设计者立场的发型设计师们,也用心去观察消费者的喜好.我常常在想,如果我到一家发廊,坐下来告诉设计师,我要一个与众不同的发型,随便他剪,重点只要与众不同,有几个发型设计师可以剪出杂志上没有的发型呢?用点心在消费者身上也是对自己负责的一种态度.不是客人进来摸摸头问想剪什么发型.真的告诉你们要剪什么发型,你们又不照着剪,真的是叫人感到十分无奈,发型不是服装,买了一件不喜欢穿的衣服,最多是留在衣柜里无法重见天日.剪了不喜欢的流行发型,却可以让人难受好一阵子,所以请你们用心去探索适合消费者的发型,或倾听消费者的喜好.尽管不是流行的发型,最起码让消费者感到心情愉快,剪了个自己喜欢的发型,那么客户才能留得住.就像任何职场跟所扮演的角色,在还没得到客户的认同之前,怎么可能让你放手去发挥呢.拜托,请你们用点心去衡量感性及理性的观点.如何才能两者兼具,那才是设计的最高境界。
就我理发的经验来看:
1.个人觉得在技术层面上来说,很多发型师差距并没有那么大,至少50元一次的跟200元一次的没价位上那么悬殊。
2.与顾客的交流是否顺畅,我觉得这才是影响发型师的最关键因素,他能够非常清楚的懂得客人究竟想要什么样的发型。
3.职业操守,就是别那么墨迹,别不停的向你推销,其实发型师赚钱大部分来源于熟客的“大活儿(烫染护理之类的)”,普通的剪一次没啥赚头。但真正的好发型师都是先立足于剪好头发,剪好了顾客自然常来,来得多了自然会烫染护理什么的。那些以上来就推销这推销那说你发质不好什么的发型师绝对是三流,不管技术怎么样。
5.店面和外貌绝对不是考量发型师的标准,但言谈举止和气质是标准之一,本身品味就挺恶俗的发型师你也别指望他能给你带来什么惊喜。
4.最好是能找到个跟你相熟的发型师,这样他会非常了解你的发质头型性格气质什么的,每次去理发会省很多事儿。
首先对于新的客人,发型师会用5-10分钟进行技术商谈,他会采取聆听的方式,先了解顾客的希望和要求,了解顾客的职业和性格,然后他会从专家的角度,根据客人的发质、脸型、头形和体形对客人提出建议,使用图片或画图的形式感性地表达出自己的观点,再通过沟通决定需要的发型制作方法。
对于第一次来店的客人,发型师一般以完美地,实现客人的要求为主,不会过多地提出自己的、个性的创意;对于慕名而来的客人或熟客,发型师才会进行具有自我个性的创意,但这些肯定也是根据客人的特点做出的创意。在制作过程中,不论是不是发型师本人操作,发型师都会经常进行观察,通过自己的举止表现出亲和力,最后做出令客人满意的发型,这样的发型师才是值得信任的优秀发型师。
形象:干净、整齐、大方又不失时尚和动感的发型师形象是让顾客信任的最好武器,很多发型师把自己装扮的太过出位,染了一头极为夸张的颜色,服饰也比较古怪,那样的形象一般难以让顾客接受,虽然有部分顾客接受,但那也是部分,虽然发型师是头发艺术家,但不要忘记发型师还是服务行业,发型师的形象还是要让大众所接受和喜欢。
技术:俗话说:“台上一分钟,台下十年功”简单的意思就是好的技术是要付出时间心血去练的。没有人一出世就会有好的技术。发型师想要有精湛的技术需要平时多以练习和同行之间的交流,孤步自封的人永远都不会有好的技术,每一样技术活都有它的诀窍,如果用心去体会和感悟,再加以练习那么一定会在技术上得到进步和超越,有了好的技术还需要在顾客头上得以充分展现,那才是最好的和完美的技术了。
口才:口才其实就是人们平时语言交际能力,语言是人门表达思想,沟通感情,为人处事的重要交通工具。一个发型师语言水平的高低还直接关系到在这行的成败,一个不善于语言表达的人很难做一个好发型师。很多发型师喜欢强词夺理,把死的说活。那样并不对表口才好,一个成功的发型师必定是一个讲究口才技巧,善于把自己的思想.要求通过恰当的方式展现出来,这样的口才,才具有感染力.说服力.穿透力。
每天要为很多不同性格,不同爱好,不同要求的顾客服务,那么发型师需要如何才能让所有人满意呢?这就需要有经验了,有了经验再加上以上三点,那么一定可以让发型师的上帝满意了。比如:一位经常光顾常客,她是其他同事的熟客了。你的同事不在,你有机会把她变成你自己的熟客了。可是她要求你做回你同事做的发型,你要怎样和她交流和操作呢?如果还是做回你同事帮她做的发型,她有99.9%是不满意的。那就要发型师的口才和她交流了:“你以前的发型很不错,如果在你发型原有的基础上再来点点变化那就会更好了”或“干脆建议她换个发型换个感觉”这样顾客就不会要你做你同事帮她做的事了。如果你的形象.口才.技术都到位的话,我想她以后一定会是你的熟客。
新发型师工作计划和目标篇四
1、欣赏不同卷发造型的美,并尝试使用折、卷、拧等多种方法制作造型多样的卷发。
2、通过共同制作与分享成果体验创作发型的乐趣,感受合作成功带来的愉悦。
2、经验准备:幼儿在班级中进行过理发店的游戏;在音乐表演区内表演过走台步。
一、播放发型秀vcd及发型图片,引导幼儿欣赏、讨论卷发造型的特点?
二、以“发型秀”的形式出示教师制作的成品范例,引导幼儿探索制作卷发发型的方法。
1、教师提问:你认为这些卷发是怎么变出来的?用了哪些材料?
2、幼儿自由探索各种制作卷发的方法。
3、幼儿交流自己制作卷发的方法。
三、游戏:发型师
1、介绍材料:浴帽,色纸,双面胶等。
2、幼儿设计发型并鼓励有共同目标的幼儿合作制作发型。
四、发型展示。
1、做好发型的幼儿可以将卷发戴上,相互欣赏。
2、幼儿轮流进行表演。
新发型师工作计划和目标篇五
您好!
很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!
而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的'辞职申请予以批准。
如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!
此致
敬礼
辞职申请人:
20xx年2月16日
新发型师工作计划和目标篇六
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成美发师岗位所在的单位)美发师岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在美发师工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在(改成美发师岗位所在的单位)美发师工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在美发师工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。美发师工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高美发师岗位的服务水平和服务效率。特别是学习美发师工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高美发师工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习美发师工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在美发师工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在美发师工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在(改成美发师岗位所在的单位)美发师工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在美发师工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到美发师工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的美发师工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习美发师工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的(改成美发师岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好美发师岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的美发师工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与(改成美发师岗位所在的单位)美发师岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为(改成美发师岗位所在的单位)做出更大的成绩。
新发型师工作计划和目标篇七
年龄: 身高:
学历: 工作年限:
居住区域:
户口所在地:
期望从事职业:
美发师
期望月薪:5000元
我一直在传统技术档次店工作,熟知欧莱雅,卡诗,产品。
烫染价位在600元-------1400元之间,有类似这样的店工作。
希望有剪发价位在60元以上的设计师或导师均可。
注,审美,文峰,永琪,东方名剪这样形式的店勿扰!
技术你完全可以放心,不要有任何异议!!!~
学的技术再多,不如剪出效果.
成熟,稳重,亲和力强。
人品比技术还要好!~!~!
形象不用形容,我不是来相亲的!!~来电情详情介绍ok?
新发型师工作计划和目标篇八
这周三是爸爸五十四岁生日。越来越不愿提及爸爸的年龄,我宁愿自己不要长大,也不想看见他一点点变老。早上爸爸送我上班,一路上一直想对他说声生日快乐,却说不出口,最后只能借助手机,通过短信间接表达我的感情。小时候,我经常会对他说“我爱你”“我想你”之类的直白,可现在这样的语言是如此单调。
在家里的孩子中,爸爸对我的疼爱和偏袒我比谁都清楚,连邻居都说爸爸跟我说话时鼻子眼睛都在笑。四个孩子上学,是爸爸沉重的负担,可是他却当作是甜蜜的负担。自从妈妈走后,他更加……(这里,我竟然找不到一个合适的词语来形容他这五年以来的艰辛)。不管再怎么不容易,他对我总是有求必应,从来都不对我发火,不让我受委屈。同学都说他脾气很好,我也深知爸爸对我的隐忍与宽容。但有时,我还是会任性地在他面前耍小性子,每次都是他先妥协。这时,我却丝毫找不到胜利的喜悦。我和他一样,都是不会表达感情的人。成熟,与年龄无关,与经历有关。现在,我早已经学会了心疼爸爸,于是我们彼此呵护,一步一步走到今天。
本来他说,我毕业之后他就不上班了。然后在家闲了几个月,却又开始上班。每天早出晚归,就像中学生一样。有很多次,我劝他辞了工作,在家歇着,可他总是说不忙不累。但我分明看见他这几个月来他的变化。而有几次在路上碰见他开着车,都顾不上跟我说话。爸爸的身子早已不再年轻力壮,爬上一次那辆高高的卡车,都足以让他气喘吁吁。而爸爸的免疫力不是很好,总是容易感冒(我始终不肯承认这是上年纪人的通病),于是冬天,他会一层一层穿很多衣服,有时我会笑他臃肿的样子,可心里却多希望他永远年轻。
前几天,家里出了一点事情,爸爸又一次用他那已经不太结实的肩膀扛了起来。作为女儿的我,甚至不能给他分担一丝一毫。
高中毕业时,我在同学们的同学录上填下,我最大的愿望是让爸爸幸福。有一次跟他提起,他说不知道你以后会不会让我幸福,但听见这句话,我感觉挺幸福的。
我会做到的,我的幸福就是看着你幸福,生日快乐,爸爸。
新发型师工作计划和目标篇九
年龄: *** 身高: ***
学历: *** 工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
美发师
期望月薪:xxxx元
工作经历
本人从事美发行业近x年时间,我非常热爱这个可以给人带来美丽健康的行业,并在行业内经过了多年的历练,现已积累了较全面的技术经验、并且有较强的沟通能力,可以使顾客满意率达到xx%以上,工作处事积极、有冲劲,好口碑可以给我们美发人积攒更多的人脉,我敢挑战高薪,因为我有成功的欲望,我能胜任高职务,因为我具备高级发型师的能力与素质,我很自信,因为我要越来越好,希望有一个能够开心的工作环境,最好有卡诗,欧莱雅国际品牌产品,希望工作地点国贸cbd商圈,平安里附近都可以望贵公司是成型的美发机构,可以提供学习、晋升的机会。
工作感言:行业发展迅猛,自身仍需更多学习与锻炼,好的平台可以给我带来更好的发展!
教育经历
xxxx年进修于沙宣经典
xx年沙宣经典
xx年进修北京eg当代
自我描述