心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇一

教育问题是现代社会中一直存在的一个重要议题，而针对教育问题开展专项整治工作，不仅是社会的需要，也是对教育事业的一次重要检验。通过这一次专项整治工作，我对教育问题有了更加深刻的认识，也收获了一些宝贵的经验和体会。

首先，深入调研了解教育问题的实质。在专项整治工作开始之前，我们团队组织了一系列调研活动，包括走访学校、与教育工作者交流、研究相关统计数据等。通过这些调研，我了解到教育问题的实质是多方面的，包括教师素质问题、课堂教学质量问题、课外有害信息影响问题等。这些问题的存在，不仅影响学生的成长，也对社会的未来造成不良影响。

其次，明确了教育问题的根本原因。通过调研，我发现教育问题的根本原因在于制度问题和观念问题。一方面，教育制度需要改革，针对一些教育问题的产生，我们需要更加完善的法律法规来加以约束和规范。另一方面，学校及家长对于教育问题的认识和态度也必须得到改变，不能只重视学生的分数，而忽视了素质的培养。

然后，强化了教育问题的整治措施。专项整治工作的过程中，我们不仅制定了一系列整治措施，还注重与教育工作者和家长的交流与沟通。针对教育问题，我们加大了对违规行为的惩罚力度，同时加强了对教育工作者的培训和激励措施。通过这些措施的实施，教育问题得到了有效地整治。

最后，总结了专项整治工作的经验与启示。通过这次工作，我深感教育问题的整治需要全社会的共同努力，只有共同行动，才能真正解决教育问题。此外，专项整治工作的开展，也反映了政府对于教育问题的重视和关注，政府应该继续加大教育投入，改善教育设施，提高教育质量。

综上所述，通过这次专项整治工作，我对教育问题有了更加深刻的认识，也认识到了教育问题的根本原因和应对措施。教育问题是一个复杂的社会问题，需要全社会的共同努力来解决。只有通过深入调研了解教育问题的实质，明确教育问题的根本原因，并采取适当的整治措施，才能从根本上解决教育问题，并提高教育质量，促进社会的进步与发展。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇二

一是统一思想认识。问题反馈后，我局立即召开工作部署会议，研究整改措施、制定整改方案，明确问题责任领导和责任人，层层传导责任意识，提高思想认识，力戒整改形式主义、官僚主义，切实将干部职工思想和行动统一到安排部署上，坚决做到“事事有回音，件件有着落”。

二是加强组织领导。为全面推动问题整改落实到位，强化工作作风，成立了由主要负责同志张志荣担任组长，其他分管负责同志及农机中心主要负责同志任副组长，各站室负责同志为成员的整改工作领导小组，统筹协调推进整改落实落细，推动全县农业农村各项工作上水平、上台阶。

三是加强督促调度。主要负责同志亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，不定期听取工作整改情况，领导小组全程跟踪督办，整改过程中遇到的问题，立即调度、立即落实，切实推动反馈问题高质量按时间节点完成整改。

自整改以来，局党组责令相关站室和人员向党组作检讨4人（次），制定完善规则制度12个，完成整改16个，剩余1个问题为项目推进缓慢问题，预计5月底全部完工。

（一）党组理论学习中心组学习流于形式，学习形式单一。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是制定党组理论学习中心组学习制度，把理论学习中心组学习列入重要议事日程，完善党组理论学习中心组年初学习计划，做到学习有计划、有方案、有内容；二是规范会议学习记录。指定专人使用统一的党组理论学习记录本详细如实记录会议内容，强化工作要求，纠正日期写错等笔误问题，确保类似问题不再出现，党组并对相关记录人员进行批评教育；三是丰富中心组学习形式，做到有集中学习、个人自学、专题研讨、专题调研。

（二）意识形态工作意识不强。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是召开专题民主生活会，分管负责同志认真作自我剖析发言，深刻查摆自身问题根源，切实加强对意识形态和宣传教育工作认识；二是制定《xxx镇宁自治县农业农村局党组严格意识形态工作细则》，加强和改进我局意识形态工作，严格按照党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，将意识形态纳入党组成员民主生活会对照检查内容和年度“三述”报告重要内容，推动全局意识形态落实。

（三）局党组（扩大）会议研究“三重一大”事宜程序不规范，民主集中制原则体现不充分，未严格落实主要领导末位表态制。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是切实加强党组议事决策程序，修订完善《镇宁自治县农业农村局党组会议议事规则》、《镇宁自治县农业农村局“三重一大”议事决策制度》，提升民主集中制意识，强化执行程序；二是党组会议议题严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组成员集体讨论，党组书记末位表态发言；三是召开专题民主生活会，主要负责同志认真查摆问题，自我剖析问题根源，强化提高思想认识，推动“三重一大”议事决策制度得到贯彻执行。

（四）大额资金支出未经党组会研究，仅召开专题会研究支付。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是制定《镇宁自治县农业农村局党组专题会议制度》，明确专题会议议事范围，大额资金支出必须经党组会议研究同意，方可支出；二是责成县畜牧服务中心向局党组检讨，加强对县畜牧服务中心监管力度，强化纪律意识、责任意识，督促大额资金支出一律按程序报党组会议议定；三是完善财务管理制度，加强大额资金管理制度，严格要求财务出纳人员加强报账资料审核。

（五）局党组（扩大）会议记录不规范。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是责令记录人员向党组作检讨发言，督促加强业务学习，提高思想政治站位和对党组会议规范记录的重要性认识，强化业务素质提升，切实履行记录职责，坚决做到规范记录；二是下发《关于进一步规范会议记录工作的通知》，加强会议记录管理和规范、提高会议记录质量，严格要求党组会议、各支部会议相关记录人员规范做好记录；三是规范记录本，明确专会专本，杜绝混记现象再次发生。

（六）涉及利益联结机制的扶贫产业项目利益分红监督不到位，贫困户至今未获得利益分红。

整改情况：已完成整改。

一是经核实，由于贫困户罗兴付不按与村委签订达成的协议事项，协助清理村级卫生，经革帮村驻村第一书记和村支两委会议研究，决定将项目扶持的建档立卡农户换成该村的另一户建档立卡农户金兴荣，将项目利益分红资金兑现给金兴荣，并督促其协助革帮村村支两委搞好该村的清洁卫生，分红资金已于2020年9月2日兑现到帐；二是责令畜牧服务中心对2017年至2019年实施项目进行举一反三排查，督促各乡镇（街道）实施的扶贫项目切实将利益联结分红到位，共排查44个项目，分红万元，未发现分红不到位情况。

（七）实施的项目存在部分项目推进相对滞后。

整改情况：跟踪进行整改。

一是根据反馈32个项目推进滞后，我局党组进一步加大各站室督促力度，加强项目督查和指导力度，有序推进项目实施，确保项目按建设进度完工，其中部分项目属于跨年度实施项目资金。截止目前，项目完工报账17个、实施中8个、正在收集项目报账资料6个、属采购防控物资经费1个；二是各位分管同志在专题民主生活会上围绕履行主体责任不到位作自我剖析发言，强化主体责任意识，加强分管站室监管，切实抓好项目实施；三是在全局范围内开展举一反三排查，督促推进2020年项目加快实施进度。

（八）公务接待陪餐人数超标准。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

一是责成分管领导对相关人员进行提醒谈话，进行批评教育；二是健全完善后勤管理制度，建立长效机制，切实加强接待就餐管理，规范就餐程序，严禁超标接待；三是责令相关接待超标人员退还相应超标接待款252元。

（九）实际支付金额与合同签订金额不一致。

整改情况：已完成整改，并长期坚持。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇三

近年来，教育问题成为社会焦点，教育专项整治工作也成为各地教育部门的重点任务。人民群众对于解决教育问题寄予厚望，期望能够提高教育质量，推动教育公平。作为一名教育工作者，我积极参与教育问题专项整治工作，在实践中有了一些心得体会。

首先，教育问题专项整治工作要注重问题思维。解决教育问题首先要深刻认识问题的真正症结所在，不能只是针对问题的表面现象而进行治理，而是要找到问题的根源，从而才能真正解决问题。例如，教师拖堂现象背后往往反映出课堂教学质量不高，教师教学水平不够，因此针对这个问题，应该从提高教师的教学水平入手，加强教师培训和教师队伍建设，才能有效改善教师拖堂问题。

其次，教育问题专项整治工作要注重全面依法治教。依法治教是一项基础性工作，决定着教育公平和素质的提高。教育法规是保障和规范教育活动的基础，对于解决教育问题具有重要作用。在专项整治工作中，要加大对违法违规行为的打击力度，同时强化教育管理，确保教师、学生和学校的权益。通过加强法律意识、规范教育行为，才能有效地减少教育问题的发生。

第三，教育问题专项整治工作要注重注重服务社会。教育问题专项整治工作不仅仅是为了改善教育质量，也是为了满足社会需求，让每个孩子都能够得到优质教育。因此，在整治工作中，要注重社会参与，广泛听取社会各界的意见和建议，将社会的声音纳入到决策和改进的过程中。只有充分调动社会力量，全面服务社会，才能形成共同治理的局面。

第四，教育问题专项整治工作要注重持续推进。教育问题的根深蒂固，不是一朝一夕可以解决的。因此，专项整治工作不能只是一时的举措，而是要形成持续、长效的机制。要建立健全教育问题整改制度，增加教育问题整治工作的力度和频次，确保问题得到及时解决。同时，要加强监督和评估工作，不断改进和完善整治措施，推动教育问题专项整治工作不断深入。

最后，教育问题专项整治工作要注重教育创新。传统的教育模式与方法已经无法适应现代社会的需求，需要进行创新和改革。例如，通过引入现代技术手段，改变传统的教学方式，加强学生的综合素质培养等，都是教育问题专项整治工作的创新方向。只有在实践中进行不断创新，并与时俱进，才能真正解决教育问题。

总之，教育问题专项整治工作对于提高教育质量和推动教育公平具有重要意义。在实践中，我们要注重问题思维，全面依法治教，服务社会，持续推进，教育创新，才能逐步解决教育问题，为我国教育事业的发展做出贡献。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇四

自查报告

为贯彻落实政府部门履职尽责精神,着力解决卫生计生工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题,根据《2015年度加强全市卫生计生系统履职尽责督促检查工作实施方案》(黄卫生计生发〔2015〕113号)实行点题监督工作要求。我院于近期对药品、高值耗材、大型医用设备的采购、使用等情况进行自查。同时也对大处方、开单提成等违纪违规现象认真开展了自查自纠。对发现的问题认真分析了原因,制定整改了方案,明确了整改责任。

一是关于药品、高值耗材、大型医用设备的购销问题；我院根据国家关于建立以政府投入为主，多渠道的精神卫生工作投入机制，已于2014年5月引进民营资本，成功实行改制。民营公司（武汉和润集团）进入后，实行了人员、财产、财务等全方位的管理。特别是在药品、高值耗材、大型医用设备等的采购供应上，实行严格的集中统一管理，由集团公司指定配送公司配送，任何人无权与药品、高值耗材、大型医用设备的供应商洽谈有关业务。我院在自查中，没有医务人员违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用耗材等违纪违规现象。

二是关于药品、高值耗材、大型医用设备的网上采购问题；我院是一个去年才完成国有控股公司医院改制为民营控股的医院，条件差、底子薄，还没有参加二级医院评审，省网采购平台都没有我院信息，既不能参加二级以上医院网上采购，又不能参加省基药平台采购。现在我院药品价格是参照省标执行。医用耗材参照黄石市医用耗材中标价执行。就低不就高，切实控制药品、医用耗材价格。

三是大处方、开单提成等问题；转变思想、改变作风是新医院的工作主题。改制以来，医院完善了医院管理，提高诊疗了技术，降低了医疗风险，减少了患者的费用支出。对抗菌药物的不合理应用、大处方我们每月都进行了认真检查。除临床个别医师业务水平欠缺外，抗菌药物的应用基本都在合理范围。今年我院也对职业病不合理用药的大处方进行了清查，使职业病用药更趋合理。对上级部门反映我院医师在外院开单提成问题，我们也对相关人员进行了批评教育，并责令退还所收财物。现在已经没有开单提成现象。

四是大力推行临床路径管理；我院是老企业改制医院，临床技术水平还比较低，临床用药还有许多不合理的地方。我们加大了临床医师、药学人员的培养力度，大力推行了临床路径管理，不断提高临床诊疗、用药透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不静脉注射。防止不合理用药。不以价格为杠杆，以质量、服务来吸引患者，在上级有关部门的多次检查中，得到了市卫计委以及省市人保部门的认可。

总之，治理医药购销领域是一项长期任务、必须坚持长抓不懈，在坚持集中专项治理的同时，我们重在建立健全长效机制，从思想上制度上和源头上强化防控措施的落实。

２０１５．９．１７

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇五

近年来，为了保障国家粮食安全，我国开展了粮食专项整治工作。作为一名国家粮食安全监管局的工作人员，我深入学习和参与了粮食专项整治工作，并从中获得了许多收获和体会。以下是我在学习过程中的心得和体会。

首先，粮食专项整治是一项重要的工作。粮食是人民的生命线，保障国家粮食安全事关国家的根本利益和人民的福祉。粮食专项整治工作旨在解决目前存在的粮食安全隐患和问题，加强粮食质量安全监管。我在学习过程中深刻认识到，只有粮食安全得到充分保障，国家才能稳定发展，人民才能安居乐业。粮食专项整治工作的重要性不言而喻。

其次，粮食专项整治需要全社会的参与。粮食专项整治工作要求全面落实从农田到餐桌的全程监管，需要各级政府、农民、企事业单位和广大市民的共同努力。在学习中，我了解到一些地方政府通过推行“一村一品、一县一品”等项目，引导农民向规模化、标准化、专业化的农业生产方式转变，提高粮食生产质量。同时，一些餐饮企业积极响应政府号召，确保食品安全，对客户提供高质量的粮食供应。这些做法充分体现了社会各界对粮食专项整治工作的支持和参与。

第三，粮食专项整治需要综合施策。粮食专项整治工作涉及粮食生产、加工、储存、物流等各个环节，需要综合施策，形成合力。通过学习，我了解到一些地方政府加大投入，建设现代化的粮食加工厂和仓储设施，提高粮食的储存和加工技术，有效防止粮食霉变、虫害等问题。同时，一些物流企业在运输和仓储过程中利用先进的信息技术手段，确保粮食的安全和快速流通。这些领域的创新和进步为粮食专项整治提供了强大的动力。

第四，粮食专项整治需要加强监管和执法。粮食安全是一个社会化的问题，国家粮食安全监管局在粮食专项整治工作中发挥了重要的作用。在学习中，我了解到国家粮食安全监管局通过制定一系列法规和标准，加大对粮食生产、加工、储存和销售等环节的监管力度，严厉打击违法违规行为，加强对粮食质量安全的监督检查。同时，加强协调和合作，与农业、工商、质监等相关部门密切配合，形成合力，构建起了有力的粮食安全监管网络。

最后，粮食专项整治需要全面推进。学习过程中，我了解到各级政府在推进粮食专项整治工作过程中，要加强组织领导，形成合力。同时，加强绩效考核，建立高效的工作机制，确保粮食专项整治任务的顺利完成。此外，加强宣传教育，提高全社会对粮食安全的重视度，形成良好的氛围。只有全面推进粮食专项整治，才能真正保障国家粮食安全。

总之，粮食专项整治工作是一项具有重要意义的工作。通过学习和参与，我深刻认识到粮食安全对国家和人民的重要性，体会到粮食专项整治需要全社会的参与，需要综合施策和强化监管，需要全面推进。我将牢记学习的成果，不断提升自身素质，为粮食专项整治工作贡献自己的力量。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇六

---通知》、《义马煤业股份有限公司协理员管理暂行办法》、《关于加强科级干部管理的若干规定》等干部人事制度管理规定。

二、积极组织、认真开展各项自查工作

1、对照档案重新整理科级档案和花名册，对科级干部出生年月、参工日期、学历、职称、何时提任等信息进行核对整理。

2、对调研员、协理员等人员信息进行重新整理，并按集团公司人力资源部要求及时上报。

保管。

2---历6人，大专学历10人。

二、主要做法

工作中，我局认真学习《条例》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。

（一）高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。局党委高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动我县卫生事业的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学习。积极组织领导班子成员、党员、机关干部以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八大精神为指导，通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习《条例》精神，深刻领会《条例》的精神实质，坚持全面把握《条例》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。

同时，严把“入口关”，对报名条件进行严格的规定，对笔试合格者还进行严格的政治审查，确保招录德才兼备的人才壮大卫生系统领导干部队伍。**来，通过公推公选等方式共提拔2人，民主直选人，任命人，为更多优秀年轻人才脱颖而出提供条件，有力的充实了医疗卫生单位领导队伍力量。

（四）加大培养力度，全面加强机关建设。一是注重培养，营造良好环境。我局领导班子在不断加强自身建设的同时，全面落实《深化干部人事制度改革纲要》，高度重视对干部的培养工作，注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质，积极鼓励各级干部参加省、市、县培训，**年，就派出名干部参加由省、市、县举办各类专题研究班、培训班，6---部任用条例》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合卫生事业发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法。根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大公开选拔和竞争上岗工作的力度。通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高公开选拔的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施。对在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的，坚决予以调整，解决好干部能下的问题。

干部选拔任用工作自查报告（二）

8---习型机关的重点内容。同时结合党政换届选举工作，将中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准、五个一律”通过农民信箱发送、印发给每个党员干部群众，组织大家认真学习，加强了对干部换届纪律的教育；并及时将《严肃换届纪律宣传手册》和《严肃换届纪律提醒卡》发送给相关人员，做到人手一份，领导干部和组工干部按要求作出了严肃换届纪律的书面承诺；通过组织多种形式的学习宣传，真正使领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解有关干部选拔任用的政策法规要求，为实施干部选拔任用工作夯实思想基础。

一、严格规范干部选拔任用工作

12---的要求开展竞争上岗，认真制定实施竞争上岗方案，严格方案报批程序，保证选拔任用工作公开、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出竞争局办公室副主任、局绿化造林与林业经济处处长各1个职位，竞争职位公布后即召开动员会，鼓励所有符合任职资格条件的干部报名参加竞争上岗。后因办公室副主任职位因报名参加竞争上岗的人数形不成有效竞争且有合适人选的，经党委研究决定，按照《干部任用条例》的规定，直接通过民主推荐、个别酝酿、组织考察（含民主测评）、党委集体讨论决定等干部选拔任用基本程序产生提拔人选；而局绿化造林与林业经济处处长1个职位，因报名人数符合竞争上岗条件，则按竞争上岗方式进行选拔。

16---不足，主要表现在：一是学习宣传选拔任用工作的政策法规还不够系统深入；二是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。我们将以这次市委组织部开展干部选拔任用工作情况自查为重要契机，采取切实有效措施，及时改进和加强工作。

干部选拔任用工作自查报告（三）

一、学习宣传、贯彻落实《干部任用条例》和有关规定的情况

18---基本条件和任职资格等情况

20**年，农委提拔任命股级干部2人，调整、充实场级干部3人。提拔、上报、备案均符合规定的资格和条件，没有出现违反“十不准”纪律的行为发生。

奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝讲排场、比阔气等现象的发生；加强车辆管理，严禁公车私用；严格接待标准，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实干事，八小时以外清清白白做人。扎实开展党风廉政建设工作，树立农业局全体干部职工清正廉洁的良好形象。加强农业局领导的干部作风和机关行政效能建设，执行民主集中制，对农业局的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。

四、强化制度，营造纪律严明的干事氛围

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粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇七

作为一名公务员，在工作中经常会遇到一些困难和问题，这些问题或大或小，但却都需要被积极地解决。在最近的一次会议上，我们部门学习了“四类问题专项整治”的相关知识和经验，为此，我写下了以下关于“四类问题专项整治心得体会”的文章。

第一段：引入

“四类问题专项整治”是针对当前突出的问题，结合北京市“七五”专项规划目标，对建筑工地、棚户区、违建和拆迁领域存在的问题进行分类整治。整治的四类问题分别是：建筑工地、棚户区、违建和拆迁，旨在加强信访矛盾化解和社会稳定的维护工作，使更多的困难群众得到实实在在的解决。

第二段：经验总结

本次整治过程中，依托大数据和精准打击等数字化手段，发挥了综合执法优势，加强对各类问题的全链条监管和精准化打击。通过统筹规划、重点监管、严格执法，不断加大对“四类问题”的整治力度，取得了积极和有效的成果。

针对建筑工地方面，我们深入分析了工地复工复产中可能存在的矛盾和难点，采取全流程、全方位监管的方式，督促企业全面实施工地防疫措施，避免疫情扩散。同时，通过多渠道改善企业的经营环境，增强企业的发展活力。

在棚户区整治方面，我们集中精力对棚户区内的违章搭建、环境卫生、设施设备等问题进行整改，修缮公共设施、绿化带和公共厕所等，在确保居民正常生活的同时，提高了棚户区的整体品质。

在违建方面，我们坚决依法查处违建情况，对于自愿拆除的违建，及时给予一定的奖励措施，减少了拆迁难度，使得违建问题得到根本性解决。

在拆迁领域，我们加强与相关部门的沟通交流，及时掌握各类拆迁工作的信息，并发挥企业的主导作用，推动与业主的协商和妥善解决拆迁补偿等问题，为拆迁工作的整体推进奠定了基础。

第三段：反思

在本次整治中，我们也深刻认识到了一些存在的不足和需要加强的地方。首先，在信息共享和协作机制上需要进一步完善，建立相互配合、信息互通的合作网络；其次，在现实执行中，必须强化执法力度，对于拒不改正和违章行为，必须严格予以惩处。

第四段：启示

通过本次专项整治，我们深刻体会到了实施全面从严治党的必要性和紧迫性。同时，加强宣传、普及法规知识也是解决问题的重要途径，让更多市民了解到“四类问题”的性质与危害，避免交通、环境等方面的事故和纠纷。

第五段：总结

我们衷心相信，只要不断完善工作机制，深入推进各项整治工作，用心解决老百姓的困难和问题，保障市民群众的切身利益，我们的社会稳定和经济发展一定会迎来更加美好的未来。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇八

（一）全州粮库智能化升级建设推进情况。按照“统筹规划，分步实施，整体推进”的原则，我州粮库智能化在项目立项、资料申报、方案审核、招标文件等方面做了大量工作,确保招标工作的顺利开展。收集全州《省级平台数字证书注册表》和《省级平台功能权限分配统计表》。协调配合建设单位做好全州粮库智能化升级项目的建设工作，现已完成了设备的安装，进入数据对接阶段，预计在20xx年5月份前全面完成项目的建设任务。

（二）低温储备库建设有序开展。省粮食和物资储备局、四川省财政厅下达（康定国家粮食局储备库、道孚、德格、白玉、理塘）五个县2018年粮食低温储备库专项建设投资计划共580.5万元，该项目正在有序开展，预计20xx年6月底前建成并投入使用。

（三）粮食仓储设施维修改造开展情况。由于我州仓库年久失修，存在漏雨、围墙和堡坎倒塌、电线老化、消防设施不全等现象。在县发改局、国有购销企业财政拮据的情况下，自筹资金维修了仓库、加固围墙、大门、翻瓦、购买消防设备等。康定、九龙、炉霍、色达、石渠、乡城六县申报到20xx年州级粮食仓库维修项目建设专项资金80万元，用于仓库设施的维修改造。有效地改善我州仓库的储粮条件，保证了粮食安全。

（四）加强质检体系建设，确保“优质粮食工程”有序推进。按照《四川省“优质粮食工程”粮食质量安全检验监测体系项目建设管理办法》要求，20xx年省上拨付给康定市粮食购销公司“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目建设资金400万元。该项目已竣工验收。

20xx年州质检站、xx县、稻城县粮食购销公司申报到“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目中央补助资金1100万元。项目的实施方案经省财政厅、省粮食和物资储备局联合专家组评审原则通过，明年开工建设。

（一）扎实开展全国政策性粮食库存数量和质量大清查。按照国家、省政策性粮食库存数量和质量大清查相关要求，成立了州、县（市）政策性粮食库存数量和质量大清查工作协调小组；开展了大清查业务师资培训；落实工作经费187.22万元，其中州本级政府补贴21.5万元，各县（市）政府补贴165.72万元；5月6日-20日对全州19个国有粮食购销企业56个站（点）的政策性粮食库存数量和质量开展大清查普查。通过检查,全州18个县（市）19个粮食购销企业总体情况良好，安全生产管理制度规范，风险防控措施有力，隐患排查机制健全，应急预案完善，质量符合要求。

为全面掌握全州粮食质量状况，更好地指导粮食收购、库存管理，加强粮食质量安全监管，及时发现粮食质量安全隐患，今年我州完成粮油样品检验检测106个，其中大清查抽查21个，检测结果各项指标均符合国家要求。

（二）规范管理，提升仓储管理能力。一是为进一步提升企业仓储工作规范化管理水平，不断夯实企业储粮安全保障能力和提高仓储管理综合实力，我州结合实际制定了《xx州粮食行业仓储管理能力提升行动方案》，转发省粮食局《关于进一步做好仓储管理工作的通知》。各县（市）发改局采取会议、简报等行之有效的措施和途径，把开展提升行动的指导思想、工作目标、主要任务和时序安排等及时传达到粮食购销企业的每一个职工，制定切实可行的实施方案和工作计划。二是以深入落实“一规定两守则”为抓手，以绿色低温储粮技术为重点，健全完善仓储和安全管理工作各项制度，账、表、卡制度，强化设施管理和维护，加强粮油质量监测。认真做好粮情记录，坚持粮情检查制度，坚持科学储粮，全年无事故发生。三是切实加强粮食保管工作监督检查，积极推进粮食仓储检查工作常态化。督促储粮企业坚持每月定期汇查制度，同时适时开展专项检查，积极促进企业及时解决粮食保管中出现的问题，实现粮情检查常态化，确保储粮始终处于安全状态。四是有效开展粮食科技宣传活动。以粮食科技活动周、世界粮食日和爱粮节粮宣传周活动为契机，加大对粮食应急预案、应急管理知识等的宣传普及。通过发放宣传单、宣讲粮油知识等多种形式向广大市民倡导均衡膳食、谷物优先、粗细搭配的科学饮食营养观念，提供了科学储粮、科学膳食、爱粮节粮等科技服务，深受市民欢迎。

一是按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，州发改委和省粮食局签订了《安全生产管理责任书》，与各县(市）发改局及康定国家粮食储备库，签订了《安全生产责任书》。层层落实了安全生产责任，依法履行行业安全监管职责，全力督促企业落实安全生产主体责任。二是认真学习贯彻“一规定两守则”，层层传导压力，层层压实“两个安全”责任，增强全员安全生产意识和自防自救能力。三是加强各法定假期、汛期、维稳、冬季雪灾等重点时段的粮食供应、安全生产等管理。做到早安排、早部署、早预防，严格落实24小时值班值守登记、交接班和信息报送制度，常态化开展安全隐患排查，对各类可能存在的风险隐患明确责任人和监控人，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇九

近几年，中国国家开展了一系列粮食专项整治工作。作为广大农民和当地农业生产者，我们也应该积极参与其中，以向粮食的合理生产、储存和消费迈进。最近，我也参加了粮食专项整治的工作，并在其中有了一些个人心得和体会，与大家分享如下。

第一段：前期准备阶段的重要性

在整治工作前期，相关政府部门会发布一些指导文件和政策，以向民众宣传这个专项整治的意义和目的。这一阶段，通过宣传、广告、社区会议和巡回宣传车，政府主管部门向群众普及粮食保卫战并推广其理念。此外，农民和种植者也应该注重提高自己的知识储备，学习一些新技术和新模式，以更好地发展自己的经济命脉。前期准备阶段的重要性旨在发挥农民示范效应，培养专业人才，促进农田科技进步，进一步提高农产品种植的品质。通过提高民众的知识储备和技术水平，政府和农民一起为保卫粮食做出了贡献。

第二段：中期整治阶段的任务和特点

在整治工作中期，政府部门会开展评估和排查工作，检查农业生产环境的安全、卫生和生产资料的合规性。同时，政府部门还会开展抽检和检测工作，以排除不符合标准或安全的产品。中期的整治重点在于发现并解决问题，统一管理，加强服务，从而提高归属感，提高农业生产效益。在这个阶段，政府对民众的扶持力度也将有所加大，通过政策鼓励、奖励等方式刺激农业生产热情，提高农业收益率，向着粮食保卫战的完胜迈进。

第三段：后期整治阶段的意义和价值

在整治的后期，政府和当地农民将会对整治工作排行榜进行评估并发布。在这个阶段，我们发现整个整治工作已经进入到了周全、完善和稳定的状态。政府部门将增加政策扶持，帮助农民解决用地、种子、农药、化肥等方面的问题，努力推行现代化种植技术和管理理念，提高农民资产收益水平。后期整治的意义在于，通过一系列的工作打造健康、质量、安全的粮食产业链，保障人民的口粮需求，实现了政府、农民和市场的多赢局面。

第四段：个人行动的意义和体现

个人行动是整个整治工作中不可忽视的一部分。我们可以利用周末或业余时间积极参与各种座谈会、宣传活动、志愿者培训和各种培训课程等，提高我们的粮食知识储备和生产技能。同时，在实际生产和管理中，我们还应该做到从根本上减少种植病虫害的发生、保障农作物安全生产、加强农业改进生产和管理、以及在农业生产过程中不偏离相关政策和安全标准。通过个人的积极参与和贡献，我们可以发挥行动力，助力国家和农民朋友走向经济增长与社会发展的共同目标。

第五段：结语

整个粮食专项整治对于国家、社会和农民朋友都具有重要意义和价值。在各个阶段和阶段的合作中，我们可以充分发挥个人职责，积极作为，保护粮食安全，推动农业发展，助力国家经济走向全面发展。希望更多的人加入到粮食保卫战中，传递正能量，共同打造美好未来。

粮食问题专项整治心得体会 教育问题专项整治心得体会篇十

（一）完善机制，做到“四个到位”，不断强化目标管理抓安全

1、组织机构到位。今年上半年，为进一步提升粮食工作安全管理水平，建立了局长为安全生产的一级管理者，分管安全管理工作的副局长为安全生产的二级管理者，各部门负责人为安全生产的三级管理者，干部职工为安全生产的四级管理员的安全管理网络，完善安全管理机构。

2、安全意识到位。局领导始终高度重视安全工作，并将该项工作和他各项工作同规划、同布置、同落实、同考核。认真落实《安全生产法》、《省消防条例》等相关法律法规。上半年来，召开了多次以抓安全稳定工作为主题的办公会，贯彻落实省、地电视电话会议精神，对各项工作进行具体的研究和部署，为全面确保安全生产奠定了良好的思想基础。

3、责任分解到位。为了强化落实安全责任，我局按照“分级管理、分线负责”的原则，积极推行安全生产责任制及“一岗双责”制度，进一步明确安全责任。同时，我们在年初与直属企业签订了20xx年安全责任书，要求各股室和直属企业同干部职工签订20xx年安全责任书，切实形成了层层分解，一级保一级的安全责任网，促使全员参与安全管理。

4、考核兑现到位。为进一步完善安全目标考核机制，年初，我们针对不同职能部门和各岗位的安全职责，突出针对性、约束性和可操作性，修订完善了安全工作考核细则，并将其列入考核与评比中予以兑现。基本形成了月度有检查、有考核，年度有评比、有表彰机制，做到了安全目标考核的系统化。

（二）精心组织，开展“三项活动”，不断加强安全教育培训促安全

1、积极开展安全专项整治活动。一是广泛动员、统一思想。把安全专项整治行动作为一项重要工作抓实、抓好。同时，指定专人及时向县安委办上报整治工作情况；二是严格落实，齐抓共管。建立各部门联动机制，落实中高度事故隐患督办制度；三是全面总结，及时上报。对专项整治工作中发现的问题，进行全面整改，并工作过程进行全面总结，确保行动取得实效。

2、积极开展安全生产月活动。一是统一部署，按照县局《20xx年“安全生产月”活动实施方案》，召开专题会议落实活动要求，保证“安全生产月”正常开展。二是精心组织、广泛开展宣传教育活动。组织全体干部职工学习，提高员工的安全防范意识。三是认真组织检查，注重隐患整改。以开展“安全生产月”活动为契机，对车辆、办公区、仓库等重点部位进行一次安全大检查。

（三）不断排查安全隐患保安全

1、重点抓好库区安全防范。一是在认真做好日常安全检查的基础上，以开展“安全生产月”和“安全专项整治”活动为契机，将车辆、仓库、宿舍、大院等部位作为检查重点，对查出问题责任到人限期立即整改。二是严格落实值班制度，实行24小时值班，带班领导经常性开展检查，严防值班人员脱岗，确保安全稳定无事故。

2、重点抓好安全隐患整改。我们以坚持开展安全检查、自查、整改制度的落实为有效抓手，对查出问题能解决的当场解决，不能当场解决的，下发安全检查隐患整改通知书，并规定了整改期限，到时进行复查，并认真做好相关记录，由此形成了检查--整改--再检查--再整改的循环模式。上半年以来，开展各项安全检查共6次，查出隐患5处，整改安全隐患5处，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了存在的不安全因素，切实保证了我单位生产安全的良好局面。

上半年以来，我局安全工作保持平稳态势，但目前的安全形势依然严峻。通过总结，存在以下问题。

（二）基础安防设施存在薄弱环节，仓房年久失修，设备老化，资金困难，存在一定的安全隐患。

下半年，我单位将继续坚持“安全第一”的方针，强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，全面实现安全责任目标。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，完善安全管理制度和基础台帐，健全监管网络、完善安防设施，充分发挥安全监管职能，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到日日普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点区域的安全监管，强化防范。重点是落实安全监管责任，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。当前要重点抓好消防火灾和汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作。要加强与气象部门的联系，及时掌握汛情预测预报，及时发布预警信息，加强应急保障工作，确保安全度汛。

四是抓宣传教育。加强警示教育，增强全员安全意识。不断深入开展安全文化建设，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。