最新后勤工作简报格式(优质11篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
后勤工作简报格式篇一
(一)标题简报里的报道文章的标题写法与新闻标题相同,要求揭示主题简洁明了醒目,高度概括。
可分为单标题和双标题两种基本类型,并可由此延伸出第三种类型。
1.单标题。
将报道的核心事实或主要意义概括为一句话作为标题,如:
“植树造林不能只见数目增不见树木长”
“我省遭遇二十年来最冷倒春寒”
“查摆突出问题,着力解决涉案人员非正常死亡问题”
标题中间可以用空格方式表示间隔,也可以加标点符号。
(应该注意,这一点与文件要求不同,文件的标题一般不加标点)。
2.双标题。
有两种类型:
一种是正题后面加副题,正题概括事实的性质,副题补充叙述基本事实。
如:
“中国经济将跨入一个更高阶段
--外媒高度评价温总理政府工作报告”
“油菜花为陕南开出一片新天地
--汉中兴起特色旅游产业”
“三年任务两年完
--地震灾区会就重建蓝图”
二是正题前面加引题。
前一个是引题,指出作用和意义,后一个是正题,概括主要报道内容。
如:
让“一元节能灯”点亮千家万户--
北京计划20xx年推广1000万只”
“国务院办公厅发出通知
要求认真贯彻实施食品安全法”
三是从以上两种标题延伸出的第三种类型,具备以上两种标题的特点,即同时具备引题,正题、副题,如:
“陕西首批选聘高校毕业生到村任职的尴尬和无奈
大学生村官需要再充电
--来自石泉县的调查”
(二)正文包括导语、主体、结尾
正文就是选刊的文章部分。
编排的总体原则是:首先,各篇文章要围绕一个中心主题,从不同角度反映某一个问题,切忌一篇文章同时反映多个主题。
其次,编排顺序上要把最突出中心的文章和最重要的文章排在前头。
第三,每篇文章的间隔要疏密得当,版面排列要美观大方,另外标题要大小一样。
第四,在字体选用上,目前没有统一规定,但应该注意简报主要是用来进行工作交流的,它不是一种文艺形式,不是用以做文化交流的,因此在版面上不宜把简报弄的花花绿绿的;在字体上上,也应比较规正的字体为宜,至于一些异体变形的美术字等似乎不宜采用。
第五,在文章中间可以穿插一些相关的照片,用以丰富简报反映的内容,但这种照片不宜多。
1.导语。
要用简短的文字,一句话或者一段话概括全文的主旨或主要内容,说明报道的宗旨,引导读者阅读全文,结读者一个总的印象。
用概括叙述的方法介绍简报的主要内容,叫做叙述式。
把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写,以引起读者的阅读兴趣,叫做描写式。
把简报反映的主要问题用设问的形式提出来,以引起读者的思考,叫做提问式。
先将结论用一两句话在开头点出来,然后在主体部分再作必要的解释和说明,叫做结论式。
这几种导语形式,各有所长,写作时可根据稿件特点选择运用。
2.主体。
主体是简报的主要部分,它的任务是用充分的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化,用材料来说明观点。
写好主体是编好简报的关键。
主体的内容,或是反映具体的情况,或是介绍具体的做法,或是叙述取得的成绩和经验,或是指出存在的问题,或是几项兼而有之,要视具体情况而定,没有固定的框架。
主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。
纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料,横式结构按事理分类的顺序安排材料。
如果内容比较丰富,各层可加小标题。
对于事件、情况、问题的人物、事件起作用的环境条件、历史条件等背景材料可以穿插在主体的各个部分。
总体要求要做到题旨鲜明,能切中问题核心;内容翔实,材料真实具体典型丰富。
3.结尾。
对主体部分进行归纳概括,或者提出希望及今后的打算。
简报文章要不要结尾,视内容而定。
情况简单、事件单一、篇幅短小的可以不单独写结尾,主体部分写完就结束;情况复杂内容较多的,可以在结尾对全文进行小结,以加深阅读者印象。
要在结尾指明情况发展趋势,或者提出希望、今后的打算等;如果在主体部分已经把事情说清楚了,那就不必重复赘述。
有些带连续性的简报,为了引起人们注意事态发展,可用一句交代性的话语作为结束,如“对事情的发展我们将继续报告”、“处理结果我们将在下期报告”等。
(三)文字和其他基本功简报文章要做到内容真实、准确、典型,有针对性,有指导性,一事一报,切忌面面俱到(即一篇报道多个主题),这是简报编发的基本要求。
从文字质量角度来讲,简报和文学作品一样,对刊发文章文字质量有着严格的要求。
简报是为促进工作服务的,编发简报时要做到正确理解把握路线方针政策、正确判断形势发展方向更好的为工作服务。
另外对报道的写作也有着严格要求,做到用词准确,字词语句简洁明快干练,叙述描写事件不拖泥带水,看起来干干净净,不搞繁文缛节,读起来流畅通顺,不拖泥带水;要防止把报道写成纯文艺作品,脱离实际去夸张、咬文嚼字去抒情,甚至无病呻吟去说事,这些都是不必要的,也不符合简报的要求和特点。
当然文字质量非一日功夫就能见效,要靠平时下功夫,多积累材料,经常练笔,多看多写,多虚心请教,日积月累长期坚持下去必然能有大的提高。
另外,写文章要有敏锐的视觉,要多留心观察,善于从不同侧面不同角度观察实际,从而发现深层次问题,然后进行归纳提炼整理,形成符合要求的文章刊发。
这样一篇符合简报要求的报道文章就形成了。
后勤工作简报格式篇二
本体由标题、正文、作者组成。其写法如下:
·标题。简报的标题与新闻报道的标题类似,不仅要能概括出正文的基本内容,还应力求新颖、醒目,要直言其事。标题可以设主标题与副标题。有的简报在文中也可用小标题。简报的标题没有固定的结构程式,应随其内容的变化而变化。如《高阳镇的假烟市场为什么如此“红火”》、《××房产公司短斤少两近一成》等。
·正文。简报的正文由开头(亦称“导语”)、主体、结尾(亦称“结语”)三部分组成。下面分别说明之。
正文的开头。即导语部分,常以一句话或一段话,将全文的基本事实或主题予以概括,其内容包括何人(或何单位、部门)、何时、何事、何地、结果如何等。文字要力求简明,给读者留下一个鲜明印象,以引起读者的阅读兴趣。
正文的主体。这是正文的主干部分,紧承导语之后,是导语总提内容的具体化。为了突出简报的主题,或者为了回答导语所提出的问题,这一部分应有典型事例,有时则应举出确切数据。在材料的安排上也应精心处理,或由此及彼,或正反对照,或叙议相参。具体说来,常用的方法有如下几种:
按时间顺序排列材料,叙述事件,这是所谓“纵式结构“。
以几个相关事件的相似或相同或相反等情况组合起来形成文字,即从“空间”的`角压去铺排材料,这是所谓“横式结构”。
以事件内在的、必然的关系来组织材料,理清事件间的因果、主从等关系,这样组织成文的叫“逻辑结构”。.
最常用的、最容易掌握的则是“简单枚举结构“,即将若干材料一一列举出来。
当然,正文主体的写作方法不必拘于一格,不仅上述诸法可兼而用之,其他有好的结构方式也无不可用。
正文的结尾。结尾一般有三种方法:
自然结尾。即正文主体写完后不必再加结尾段,因为文意已完。无须增添蛇足。
以简洁的语言总结全篇。其内容或为警示,或为提出任务、要求,或为发出号召
后勤工作简报格式篇三
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
工作简报模板
具体说,简报的作用:汇报作用、交流作用、指导作用。
简报的特点:真实、简明、快速、新颖。
简报的类型:情况类简报(经常性的业务简报中心工作简报经验和问题简报会议类简报)
简报的`格式:由报头、报文、报尾三部分组成。
报头:标出简报名称,名称下方标注期号编发单位印发日期
报文:标题和正文两部分组成
报尾:线下写明发放范围
工作简报范文
今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动状况进行了全面检查验收。他们切实转变作风,用心改善方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。其基本做法是:
一、统一思想,提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新状况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,用心改善检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
二、统一确定检查对象,集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持“一把尺子量到底”,直接考核到检查的村社。同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的状况汇总。然后向乡领导汇报检查状况,交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一齐,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不理解乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展状况,进村入户如实登记、汇总,最后按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员务必遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。
这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的状况。据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%,减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%,检查统计为72.12%,减少了23.09个百分点。
后勤工作简报格式篇四
今年3月下旬至4月下旬,我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风,积极改进方法,由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动,取得了较好效果。其基本做法是:
一、统一思想,提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况,县计生委党组专门召开会议,在认真总结过去工作检查经验的基础上,积极改进检查方法,改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上,明确了这次检查的目的、方法和基本要求,统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
二、统一确定检查对象,集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行,实行抽查的方法,对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象,并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村,然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份,他们在检查中,严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定,统一检查评分标准,坚持“一把尺子量到底”,直接考核到检查的村社。同时,在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能,为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后,以村为单位,统一口径将各社的情况汇总。然后向乡领导汇报检查情况,交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起,共同分析原因,找出差距,研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查,由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况,这次检查不由乡镇接待安排,不接受乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排,统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组,在长达一个月的专项检查中,开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况,进村入户如实登记、汇总,最后按标准计分;二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合,不要在生活上的陪同,减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员,从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查,保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律,检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度,如有违反、从严处理。
这次检查,全面、真实地了解了我县人口生育现状,掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。据统计,检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查,原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%,减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%,检查统计为72.12%,减少了23.09个百分点。
后勤工作简报格式篇五
狠抓下事故仍多发忽视安全等于效益流失
——认真吸取20xx年安全事故教训,向安全管理要效益
年头岁尾,在总结生产经营成绩的同时,我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故,一些有价值的教训摆在我们面前:安全始于防范,责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度,但事故仍然频频发生。本期简报,梳理一些重大和有影响的事故,目的就是再次提醒我们全体干部员工,将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理,不仅让汗水和付出换来的效益白白流失,而且埋下了更大的隐患。
重大突发事故:
一般重大突发事故:
严重违规操作事故时有发生:
今年,在安全生产领导小组的组织领导下,小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查,并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实,虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展,并取得了一定成效,但是部分企业在落实整改时并未彻底执行,连续几次检查,出现同一安全隐患的情况较为普遍,实属不该。
20xx年的各类事故教训是惨痛的,一系列安全事故的'发生不仅阻碍了企业经济效益的提高,而且给企业带来了不良的社会影响,成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因,除个别人思想麻痹大意,很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知,或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善,各项管理制度的规范严格,我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切,但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安,在确保人身安全的同时,切实保证设备和工艺技术操作的安全,才能实现生产的有序、快速提升,因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程,杜绝各类重大事故的发生,是我们各生产单位和个人亟待解决,并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽,加强设备的点检维护,不断提高自身专业理论知识和实践技能,是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障,各单位务必根据自身特点,制定切合实际和行之有效的措施,扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益,“安全生产责任重于泰山”,各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位,切实负起安全责任,认真落实奖惩制度,对检查出的隐患及时整改到位,严格执行各项安全规章制度,开创20xx年安全工作的新局面。
学习贯彻公司管理工作简报
制造一部勤奋工作为世界级风神贡献力量
1月6日,制造一部组织全体管理人员学习公司20xx年管理年会及五届二次职代会精神。
制造部部长刘xx要求全体管理人员认真学习领会会议精神,在学习的过程中大家明晰了公司20xx年工作方针和目标,了解了公司近期及长远的发展规划。
通过学习大家纷纷表示:董事长王锋的讲话让我们看到了风神未来的蓝图,对风神的发展充满信心。王锋在会上提出的“打造世界级风神”的构想不仅振奋人心、催人奋进,更是对我们的鞭策。为了20xx年工作目标的圆满完成,制造一部全体员工将在公司“推变革、破瓶颈、促发展”工作主题的引领下,脚踏实地,勤奋工作,用安全生产、精益生产和高品质的产品大踏步向三个满意迈进,努力践行报告的内容,促进公司发展战略的平稳落地,快速向成果转化。在下一步的工作中我们要树立责任意识、进取意识,集聚我们的正能量,为世界级风神的梦想,为20xx年工作目标的实现贡献我们的力量。
制造三部围绕主题扎实有效开展各项工作
20xx年1月5日上午,制造三部在二楼会议室召开贯彻公司管理年会及职代会精神专题会议,会议由西区党总支书记崔喜平主持。
制造部部长许庆彬就公司管理年会及职代会重要精神作了宣贯,并对20xx年公司工作取得的成绩和获得的诸多荣誉做了详细的介绍。许庆彬要求与会人员,要积极的将此次会议精神传达到每一位员工,并提出制造部管理人员积极学习,认真贯彻落实公司精神,扎实有效的围绕公司工作思路开展各项工作。
崔喜平对公司职代会精神做了宣贯,内容涉及公司企业年金、员工薪值提升及调整年度先进奖等涉及到员工切身利益的重要决议。在谈及员工代表提案时,崔喜平鼓励各位员工代表积极提出宝贵建议,认真履行代表职能,为风神发展提供不竭动力。
后勤工作简报格式篇六
4月7日,我系于中区篮球场举行了广东培正学院首届学术科技创新系列活动之“会计学系首届点钞大赛”的开幕式以及进行了本次大赛的首场比赛。
本次大赛分为点钞团体赛和点钞个人赛两个部分。
大赛的主要内容紧紧围绕了时代学术科技创新的新动向,深入学习实践科学发展观,同时也提高了学习会计专业知识和技能的水平。
5月6日晚,我系在二饭3楼进行了点钞大赛的总决赛,比赛最终完满结束。
工作简报模板[3]
6月11日,历史文化学院青大队应黄石港区王家里居委会的要求,积极组织我院6名青年志愿者前往王家里社区,与社区办事人员一道开展了主题为“进社区,促和谐”的志愿服务活动。
在社区活动中,我院志愿者为王家里社区居民的社区环境改善尽了我们的绵薄之力。
上午,志愿者们早早来到社区,并在社区工作人员的带领下前往社区各个卫生点。
志愿者们面对脏乱的社区卫生环境,充分发扬了不怕累、不怕脏的志愿者精神,共同努力将社区的脏乱的地方打扫干净。
在做活动期间头顶小红帽的志愿者们认真地听从社区服务人员的安排,打扫完卫生后,志愿者们还对社区的牛皮癣进行了清除,最后还向社区居民进行了环保知识的宣传,仔细地将这次活动做到最好。
活动中志愿者们的良好表现获得了社区工作人员和居民的一致好评。
此次活动不但改善了社区卫生情况,而且在社区宣传了环保知识,更有利于和谐社区的建设;同时,通过这次活动志愿者们锻炼了自己的意志,增进了对社区的了解,提升了自身能力。
文档为doc格式
后勤工作简报格式篇七
报尾是在简报本体结束后,即在作者具名之后,划两条平行等长的细实横线,隔开报尾与本体、报尾与页面。在这两条横线内分别写明“报:x××x”(对上级)、“送:x×xx”(对平级)、“发至xxxx”(对下级)0这几项均顶左格而分行写出。此外,还应写明印刷份数,即“共印x份”,一般用小括号标写于发送范围最下一行的右侧。
关于商务工作简报的基本模式即如上述,但有几点尚须补充说明的是:
报头部分若有提醒事项,则加“[]“写在报头左上侧,如:“[内部刊物],’、“[机密]”等。
有些内容重要的简报或系转发的简报,需在正文前加按语的,按语置于文章标题之上。
后勤工作简报格式篇八
为进一步提升我区群众安全感满意度,全面构建和谐墨红,根据《富源县社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》要求,我镇结合实际开展第二季度提升群众安全感宣传工作。现将工作情况汇报如下:
(一)及时部署,召开动员大会。5月24日下午,我镇组织全体领导干部在墨红镇普冲村委会红色教育基地会议室召开了第二季度提升群众安全感宣传动员大会。会上传达学习了《富源县社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》及会议精神,同时按照最新的群众安全感和满意度调查问卷对干部职工进行了详细培训,引导干部职工客观正确回答调查问卷,确保每一位干部职工都能根据镇情如实回答调查问卷。
(二)加强宣传,营造氛围。6月6日上午在墨红司法所召开了提升群众安全感满意度工作专题会议,会上主要传达上级会议精神、培训业务、各村各部门工作要求,落实工作任务。6月22日在墨红司法所大会议室召开了“墨红镇全面提升群众安全感执法满意度工作专题会议”,重点传达上级会议精神、安排培训业务,6月27-28日全镇全面动员开展大走访宣传活动,一是向干部职工及家属、人民群众、中学生、煤矿职工等发放了群众安全感和满意度宣传材料;《致全县人民的一封公开信》15000份、并且说明12340不是诈骗电话、请你耐心接听、认真回答问题,各村委会、村民小组、山街子、集镇大街人员聚集地粘贴了《富源县提升群众安全感满意度倡议书》300份,悬挂、书写宣传标语28条,led滚动宣传、微信群转发宣传、广播宣传360余次,问卷调查300余户,认真做了问题解读。通过以上宣传方式,使群众了解掌握群众安全感和满意度调查知识以及我镇在综治及平安建设工作方面取得的成效,进一步提高群众知晓率、支持率和参与率。
(三)做好安全保卫巡防工作。切实做好我镇安全保卫巡防工作,强化门卫值勤、巡逻制度,预防火灾、盗窃及各类刑事突发事件的发生,加强与公安、消防、信访、维稳、应急部门的密切配合,认真做好群众上访时的疏导工作,全面维护我镇的正常安全程序。
(一)进一步加大宣传力度,加强提升群众安全感宣传,提高广大人民群众的知晓率与支持率。
(二)继续做好墨红镇人民安全保卫工作,做好群众上访时的疏导工作,确保墨红社会秩序稳定。
(三)积极按照上级各项要求,继续做好群众安全感《双提升》宣传工作。
后勤工作简报格式篇九
第十七期
三台县创建法治政府示范县领导小组办公室2014
年7月25日
敢为人先 志在必得 力争圆满完成创建任务
——我县召开创建法治政府示范县领导小组第二次全体会议
7月23日,县创建法治政府示范县领导小组在县政府综合楼三楼会议室召开了第二(:)次全体会议,通报创建活动阶段性目标任务完成情况,分析创建重要工作任务的完成进度,研究解决创建活动中存在的问题,安排部署下一步的创建工作。县委常委、常务副县长兰劲,县创建法治政府示范县领导小组成员单位及创建办成员参加了会议。
- 1 -
责任单位汇报了创建重要工作任务前期准备、调研和推进完成情况。
受县委副书记、县长、县创建法治政府示范县领导小组组长赵飚的委托,县委常委、常务副县长、县创建法治政府示范县领导小组副组长兰劲同志作了重要讲话,充分肯定了我县创建法治政府示范县前阶段工作。他说,在县委、县政府的领导下,全县上下高度重视、行动迅速,通过创建办的努力和各级各部门的共同参与,创建活动方案切实可行,组织推动积极有力,运转机制规范正常,任务目标按期推进,创建工作走在了全省的前列,受到省市法制办的高度评价。
- 2 -
信息公开。创建活动要充分依托政府网站这一平台,全面、真实、及时反映我县的创建活动,进一步扩大创建活动的影响。
最后,兰劲就抓好责任落实,全面完成创建工作目标任务提出了要求。他强调,创建活动要进一步加强宣传引导,落实问责机制,加快工作进度,抓好特色亮点工作。各级各部门要以高度的政治责任感,敢为人先的勇气,志在必得的信心,做到创建工作人员落实、任务落实、措施落实,提前完成目标任务,确保全县创建工作全面协调发展。
报:省政府法制办,市政府法制办。
送:县四套班子领导,县委办,县人大办,县政府办,县政协办,各镇乡人民政府,县级各部门。
- 3 -
后勤工作简报格式篇十
简报的观点是指有关工作的判断、认识、意见、办法和建议等。观点一般应当用一句话说明白,如果是几句话,那么就不是观点,应当叫做阐述。
(一)工作简报观点的要求
美——四美齐全。有时代气息——新鲜美;有思想深度——理性美;有个性特征——特色美;有点睛之笔——文字美。
突——观点突出。基本方法是:题目显观点,开头见观点,篇尾点观点,转换提观点,小标题串观点。如:《老话题讲话稿的出“新”》4个小标题:
1、针对新对象、新需求,确定新思路;
2、结合新形势、新任务,解决新问题;
3、引进新成果、新经验,发表新见解;
4、采用新设备、新方法,讲出新特色。
实——材料充实。坚持用事实说话,点面材料的结合说明观点,对比材料的结合说明观点,正反面材料的结合说明观点,历史和现实材料的结合说明观点,定性和定量材料的结合说明观点。以少胜多,善于使用概括材料;去粗取精,坚持使用典型材料;删繁就简,力争使用浓缩材料。
(二)工作简报观点的来源
党组织的重要号召,面上工作的迫切需要,点上创造的高招新招,写作人员的深入思考。
(三)工作简报观点的模式
“方法型”。如有份关于提高文件质量的经验是这样写的:收集材料一杆到底;写作草稿一气呵成;敲定文稿一步到位;完成文件一包到底。
“目的方法型”。如《老干部工作四落实》一文的四个小标题:计划落实,列入了重要项目;工作落实,摆在了重要地位;组织落实,指派了重要干部;财务落实,投入了重要财力。
“方法成果型”。如《。.工作快速高效的基本经验》:作为重点项目,经费有保证;进行重点指导,领导有保证;给予重点支援,器材有保证;组织重点帮助,人力有保证。
“认识成效型”。基本模式:认识问题法——若干个问题的——解决;摆正位置法——若干对位置的——摆平;解决要害法——若干个要点的——攻克;处理关系法——若干对关系的——处理等。
(四)工作简报观点的形成
“顺瓜摸根”法。解剖典型成果,从一点深入,层层梳理,追根溯源,分析成功的新招,进行理论思考,发展和完善新招,形成新观点。
“以线找珠”法。回顾历史进程,从一线深入,研究重复出现的问题,发展和完善规律性的成功做法,形成新观点。
“合并同类项”法。列出各方面有效经验,全面归纳和完善系统性的体会和做法,形成新观点。
“规律指导”法。凡是成功的东西大多是一般原理同工作实际相结合的产物。因此,总结经验就可以采用在一般原理指导下,从事物发展的基本要素,开展工作的基本环节,搞好工作的基本要领入手,理出具有决定意义的工作要点和工作方法,“纲举目张”,形成新观点。如抓根本、抓关键、抓重点等。
“货比多家综合使用”法。“点、线、面、理”全方位地综合研究分析比较,典型与典型比,经验与经验比,经验与教训比,正面与反面比,历史与现实比,此理同他理比,“货比多家”,形成新观点。
后勤工作简报格式篇十一
注意保存
建设人民满意政府工作
简报
第9期
澧县建设人民满意政府
工作领导小组办公室2014年11月6日
开展“三·五”系列活动建设人民满意教育
自建设人民满意政府动员大会召开以来,县教育局紧紧围绕”创人民满意机关、办人民满意教育”,扎实开展三个五系列创建活动,机关干部素质明显增强,工作作风明显改进,服务水平和办事效率明显提升,有效提高了广大人民群众对教育的满意度。
1、坚决做到“五个不让”。一是不让上级和领导安排的工作
在自己这里贻误。要求全体机关干部克服消极应付的思想情绪,把上级和领导交办的工作按时、按质、按量完成好。二是不让上级文件和精神在自己这里积压。要求全体机关干部及时准确传达上级文件精神,认真贯彻落实工作要求。三是不让事故差错在自己这里发生。要求全体机关干部从全局角度谋划股室工作,工作方案做到计划周密,环环紧扣,职有专责,责有人负。四是不让办事者在自己这里受到冷落。要求全体机关干部热情细心对待来访、办事的群众,耐心做好政策法规的宣传解释工作,力争让人民群众满意。五是不让机关形象在自己这里受到损害。要求全体机关干部讲究办事效率,提高办事水平,杜绝索拿卡要行为,维护机关良好形象。
2、认真做好“五个一”服务。要求全体机关干部对来访、办事的师生和干部群众,认真做到“五个一”服务。即:一张笑脸相迎,一句礼貌问候,一把椅子让座,一杯茶水接待,一个满意答复。让来访办事的师生和干部群众满怀希望而来,满意高兴而归。
会。二是努力创建“创新型”机关。要求全体机关干部积极思考问题,善于发现问题,努力解决问题。对于一些阻碍我县教育发展的难点问题,全体机关干部要联系自己的工作职责,思考解决的途径和办法,突破制约我县教育发展的瓶颈。三是努力创建“服务型”机关。为上级机关服好务,按时、按质、按量完成上级机关交办的工作任务。为对口职能部门服好务,积极争取全社会对教育工作的理解和支持。为基层学校、师生服好务,想基层之所想,急基层之所急,多办实事、做好事,让基层学校满意,让广大师生满意。四是努力创建“廉洁型”机关。要求全体机关干部用好手中的权力,当好人民群众的勤务兵。做人做事从工作实际出发,从服务基层出发,树立廉洁从政的机关形象。五是努力创建“节约型”机关。继续坚持机关财务计划制度和公务开支月公布制度。从节约一滴水、一度电、一张纸抓起,形成“浪费可耻,节约光荣”的良好风尚。
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报:市满意办
府监督员。
澧县建设人民满意政府领导小组办公室2014年11月6日(印200份) - 4 -