2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)
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2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)一
党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以认真开展创先争优活动为载体,以建设学习型、知识型、创新型机关为核心,加强领导,强化责任,丰富载体,狠抓落实,推动机关党建工作持续健康发展,为促进全局工作顺利开展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保障。
一、高度重视党的基层组织建设。党支部十分重视机关党的组织建设工作,将其作为各项工作的重中之重,严格按照“五个好”标准,不断加强领导班子政治建设、思想建设、阵地建设、党员队伍建设、业务能力建设;坚持“两会一课”制度,加强对班子成员和广大党员干部的教育管理,以建设学习型党组织为主线,坚持每周五政治学习制度,认真学习党章和党的理论、路线、方针和政策,提高每个党员的政治理论水平;认真贯彻执行区直机关党委党务公开要求;全面实行党员目标管理制,每半年和年终对党员履职情况进行一次目标考核;建立健全党员管理台帐,严格按照上级规定,及时足额缴纳党费,保证党费收缴工作正常化、规范化、制度化。强化对党员的管理和监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
二、围绕中心工作,服务全局,切实发挥党员模范作用的。在工作、生活中,支部党员干部充分发挥骨干带头作用,严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,保持艰苦奋斗的作风,自觉接受群众监督。在“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双包双保”、“学习型党组织建设”、“三创一办”、“三创三实”、“两加一推”等活动中取得突出成绩,在灾害面前,支部带领全体党员冲锋在前,忘我工作,不计较个人得失,全身心投入到抗灾救灾的工作中去,充分体现了党支部的凝聚力和战斗力,也得到了广大群众的认可。
三、加强以党建带团建及工会工作。做好工青妇的换届选举,发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用,切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作,继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚,积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设,积极推进民主管理,切实维护职工合法权益,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题,发挥好工会桥梁纽带作用。
四、建立科学、规范的党务工作机制。认真实施党组织先进性建设工程,各项制度完善,工作运行规范。建立了《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《党务监督制度》、《党员学习制度》、《党员考核考评制度》等制度。支部一贯尊重党员主体地位,保障党员民主权利,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。
五、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
党支部的发展需要每个党员的共同努力。为了充分发挥支部每个党员的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强素质教育,使党员的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时,支部非常关心后备党员培养,对发展入党积极分子指定专人对他们进行培养和指导,了解他们的思想认识,组织他们参加支部的学习,关心其工作状况,并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高。
六、组织生活会规范严谨。支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述,旅游文体广电局党支部在工作中取得了一些成绩,但是,用科学发展观的要求来衡量,我们的差距还很大。我们将在今后学习实践中找出存在的差距和问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强;党员精神面貌和工作作风进一步增强;政治业务学习效果进一步增强;在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体党员的智慧和力量,为不断推进旅游文体广电事业的持续发展做出应有的贡献。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)二
自创先争优活动开展以来,延陵建设公司党支部在上级党组织的正确领导下,在企业全体党员的共同努力下,以邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业发展实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开拓进取,务实创新,增强了企业的凝聚力和向心力,为企业的发展作出了应有的贡献。
一、深入开展创先争优活动
为了搞好活动,结合企业实际,党支部召开创先争优活动动员大会,对开展创先争优活动进行了全面动员和部署,提出了创先争优活动实施方案,使每个党员都能深刻领会开展创先争优活动的精神实质;加强党员教育,利用网站、短信等,全方位报道活动情况,并认真落实党课教育制度,采取集中学习和个人自学等形式,把党的xx届四、五中全会精神与学习创先争优活动相结合,把深入学习科学发展观与学习市场经济理论相结合,打造综合专业优势的发展思路;为充分发挥党员的先锋模范作用,进一步彰显党员的先进性,支部积极开展无职党员设岗定职活动,根据企业的需要和党员的实际,合理设置岗位,明确岗位职责,构建长效机制,把设岗定职作为履行党员义务的重要内容,作为实现自身价值的舞台,以实际行动践行科学发展观;为扎实推进创先争优活动,党支部认真做好公开承诺的有关工作,做到党支部向上级组织作出承诺,党员向党支部作出承诺,党支部和党员向群众作出承诺。在深入调研走访的基础上提出承诺事项,定期进行践诺情况自查和督查,及时了解兑现公开承诺事项的进展情况和实际效果,使公开承诺成为推动工作的有力抓手。一系列活动的开展,使企业建设更加人性化,合理化,使广大党员的工作热情更加积极主动,大家在活动中对照工作标准,查找自身差距,明确了努力方向,自然形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
二、加强党组织的先进性建设
企业党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众,把党的各项主张和企业的各项指令落到实处的重要职责。要必履行好这个职责,就必须不断地夯实党支部的基础,在企业发展和生产经营的实践中体现应有的先进性。
在创先争优活动学习中,企业党支部领导班子能够认真贯彻落实党的精神和党的路线方针政策以及企业的各项规章制度,坚持民主集中制原则,重要事项集体研究决定。班子成员团结互助,心情舒畅,工作愉快,讲真话,办实事,求实效,力争从思想上互相统一到行动上,经常深入一线,靠前指挥,尽责履职,发挥先进模范带头作用,形成了合力和向心力,增强了企业的凝聚力和战斗力,发挥了战斗堡垒作用,促进了公司经济快速增长。
为深入开展创先争优活动,发挥先进典型的模范作用,激励全体员工始终保持拼搏进取,勤恳敬业,昂扬向上的精神风貌,营造为推动企业发展争做贡献的良好氛围,要求每个党员在企业中亮身份,树榜样、做表率。并设立了党员先锋示范岗,发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用,要求党员立足本职岗位,牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识,主动为企业做贡献,为社会创造更多财富,实现共产党员的人生价值;要求每个党员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头。重视党员发展,增强组织活力。坚持把握入党动机的纯洁性,政治立场的坚定性,严把党员“入口关”,注重加强世界观改造,做到在思想上入党,注重创新工作方法,做到在行动上入党,注重加强思想道德建设,做到在生活上入党,成熟一个,发展一个,切实保证新党员的质量。
三、推动企业科学和谐发展
企业党支部具有一套目标明确、程序合理、制度完善的工作运行机制,在深入开展创先争优活动中,紧密结合企业实际,有效的融入了施工生产中,充分发挥党员领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用,推动企业发展、服务基层、惠及员工,在安全、质量、进度、效益、形象、信誉评价等各方面全面争先,保证和促进了企业在创先争优中科学和谐发展。
围绕创先争优活动,企业将党建工作与业务工作有机结合起来,建立创先争优长效保障机制,不断健全完善各科室和项目部管理制度和目标责任考核制度,通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面,同时使各类核心技术人才凝聚在党的周围,为企业发展提供强有力的人才支撑。
企业党支部真心诚意地关心职工群众的生活,全力以赴地解决职工群众的困难,千方百计地为职工群众多办好事、实事;尊重和维护职工群众的合法权益,严格落实民主管理、公开制度、引导职工群众发挥民主管理、民主监督的作用。做到安全管理到位,严格执行各项安全规章制度,确保安全生产无事故;做到生产管理到位,生产组织科学严密,确保超额完成计划;做到经营管理到位,开源与节流并重,确保企业和职工收入双提高。
通过创先争优活动,带动广大党员、职工坚定理想信念,坚持和弘扬点滴做起、勤恳敬业、主动学习、自强不息的企业作风,不断战胜前进中的困难,力争为企业的发展干出新成绩,开创新局面,做出新贡献。我们将紧密结合企业实际,抓好落实,有上级党组织的精心指导,有全体党员的共同努力,我们有决心、有信心搞好创先争优活动。通过活动,把党组织资源转化成经济发展资源,把党组织的优势转化成经济发展优势,把党的政治优势转化成企业核心竞争力,促进企业健康发展。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)三
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人,其中正式党员89人,预备党员15人,教师党员67人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
20xx年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,沧州市第一中学党委以党的xx大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。
一、 加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设
*对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委通过坚持“三会一课” 制度,经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时通过“三会一课”制度定期讨论党委工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。
二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全校学生情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度,充分发挥团组织的作用,做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使校党委能够了解真实情况,提高发展质量,也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面,学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时,教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作,确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党委汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度,确保发展党员的质量。20xx年学校党委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,及时上报校党委,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时,校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度等。通过实行规范化、制度化管理,校党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、加强领导班子建设,提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,积极开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想,重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习xx大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,并注重对领导班子的情况进行分析。
3、改善结构,提高素质,调整充实领导干部队伍。
20xx年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下,新班子成员职责明确,不推诿扯皮,不搞内耗,重大事项经民主讨论,反复斟酌,安排科学、合理,力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗、特别有作为”的一中精神,推动了学校各项工作的长足发展。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义,把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学,以自身优秀的品质,带动他人,进而形成良好的学风和校风。校党委20xx年发展青年教师党员2名,学生党员4名,全部为优秀教师,毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上靠的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,校党委委员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。
校党委的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交党委。
五、认真做好群团工作及老干部工作
工会组织加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,教职工入会率达95%以上,学校工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制,推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》,深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制,认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的身体素质,增强凝聚力。
团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在广大团员学生中开展了道德实践日记活动,以培养学生道德观念为重点,增强对道德实践的管理和规范,对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要意义。
认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,关心老干部的生活,积极组织老干部开展活动,充分发挥老干部的余热。
六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
进一步加强中小学生的法制教育,开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动,通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作,大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作,加强自我管理,加大力度整治学生进网吧等现象,注重搞好警民共建活动,加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查,做好学校的安全工作。
认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作责任状,明确工作目标和责任,对计划生育工作实行严格管理,加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作,20xx年计划外生育为零。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)四
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。该局机关党委共有x个支部,中共党员x人,离退休党员x人。多年来,在xx市国家税务局机关党委、xx区国家税务局党组的领导下,该局机关党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕创先争优活动,切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作,创建学习型党组织,在税收工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为完成各项国税工作任务和实现国税事业跨越发展提供了强有力的政治、思想、组织保证。机关党委出色地完成《党章》和《条例》赋予的各项任务,模范践行创先争优活动中的“五个好”的基本要求,是党建目标管理先进单位。
一、推进学习型党组织建设,党员干部思想政治建设进一步强化。
(一)扎实推进学习型党组织建设。把推进学习型党组织建设与干部教育培训工作一起部署、一起落实,在制定干部教育培训工作计划的同时制定好基层党组织政治理论学习计划,结合各类业务培训班、国税大讲堂、领导干部上党课等活动,有序开展党员政治理论学习、业务技能培训和学历教育,提高党员政治理论学习实效。
(二)加强党员干部思想政治工作。制定和落实分析交流党员思想状况制度,支部委员以上党员干部年内与党员谈心不少于2次,区局党员领导干部对点联系分局、支部委员,及时了解党员的思想动态。深入开展“送温暖,献爱心”关爱党员干部活动,组织干部参加区局重大疾病医疗互助金活动,组织干部定期体检,对党员干部及其家属重病实行组织探望制。区局党员干部曾组织捐款九万多元救助患病的尿毒症干部。
二、加强党的组织建设,党员干部执行力进一步提高。
(一)党组对机关党委工作制度建设逐步加强。党组先后召开专门会议研究讨论党建工作,听取机关党委的工作汇报,加强对机关党委的工作指导,加强对系统党建工作的指导。建立健全机关党建工作考评机制,把党建各项工作任务分解落实到各个部门、各个岗位和个人,推动基层党建工作深入开展,增强基层党组织的活力。
(二)党的基层组织建设得以强化。根据《党章》的相关规定,及时做好基层党组织的换届选举工作,全面改、补、增选机关党委、支部班子成员。同时,推行基层党务公开,建立健全党内基层民主议事决策机制,推广党内事务听证会、民主恳谈会、党员议事会等做法,拓宽党员参与民主决策的途径。加强党内基层民主监督,健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。
(三)党支部建设实现规范化。先后制定和完善党员教育培训制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度等党支部工作制度,进一步推进党建工作制度化建设。把“三会一课”活动融入税收业务培训中,提高支部组织生活质量和效率。
(四)党员管理工作进一步加强。做好发展党员工作,注意在年轻干部、女干部和少数民族干部中发展党员,如20xx年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。
三、加强党的作风建设和廉政建设,党员干部作风进一步好转。
(一)坚持民主集中制。建立并执行部门重要事项议事制和民主决策、科学决策程序,局党组对重要决策、干部任用、项目安排、重大资金使用等事项均经集体研究讨论通过。按季召开党组扩大学习会,总结工作情况,分析存在问题和不足,制定相应的工作措施。
(二)加强作风建设。深入开展机关作风整顿建设,切实解决大局意识不强、学习风味不浓、工作作风不实等突出问题,推进党的作风建设。
(三)落实党风廉政建设责任制,推进党内反腐倡廉建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。区局党组书记、局长郑明峰与各分局长、各单位负责人层层签订党风廉政建设责任状,完善和推进党内反腐倡廉建设。二是加强党性党风党纪教育。党员干部认真执行《党章》及廉洁自律的各项规定,抓好党员的党纪条规教育,增强党员干部廉洁从政意识,党员领导干部带头开展谈心活动,党员干部无违法违纪行为。三是严格责任追究制。区局组织精兵强将编写《部门内部廉政风险防范控制工作规程》,建立健全领导分工负责和责任追究制、诫免谈话交流、重大事项公开、信访举报、述职述廉等党风廉政建设制度。
四、加强党对工、青、妇工作的指导,群团工作进一步推进。
加强党对工青妇工作的组织领导,指导、支持工、青、妇组织围绕国税中心工作开展适合各自特点的文娱活动和“青年文明号”、“青年志愿者”、“巾帼文明示范岗”等创建活动,发挥群众组织桥梁纽带作用。如,区局机关工、青、妇组织充分利用元旦、春节、七一等重要节日,通过走出去和在机关内部举办多次有趣味的文体娱乐活动,丰富干部的文化生活,营造和谐机关氛围;深入企业冰灾时开展抗灾扶助活动,为灾区捐款捐物合。
五、推进管理创新,党建创新工作进一步加强。
把党建创新与工作管理创新同步推进,各分局和各部门结合实际各抓一个项目作为党建创新项目加以实施。党建创新项目很好地促进了税收工作的开展。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)五
xx省苗族自治县民政局党支部现有党员xx人,其中在职党员xx人,离退休党员xx人、军休干部x人。承担着全县城乡低保、救济救灾、城乡医疗救助、五保供养、基层政权与社区建设、优抚安置与双拥等关乎民生的工作。该县民政局党支部紧扣民生主题,突出为民特色,扎实推进xx活动开展,有效保障了困难群体的基本生活,20xx年以来,先后被表彰为全国第二批实施惠民殡葬政策先行单位、全国民政系统法制宣传教育工作先进单位、全省精神文明建设工作先进单位、全省社会组织深入学习实践科学发展观活动指导工作先进单位、全省机关党建工作先进党组。
一、精心谋划,鲜明主题,在以民为本
自xx活动开展以来,县民政局党支部提出了局机关党员干部要始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”这个大主题,重点围绕“提高能力、改进作风、高效履职”主题,实现“为民、惠民、悦民”的服务理念,通过学习型党组织创建、“五好机关”创建、“四帮四促”等活动载体,在保障和改善民生中,居家养老服务中心、烈士陵园、救助站、婚姻登记服务中心、殡仪馆等服务窗口围绕“强化管理,提升质量”主题,培育自身特色。明确主题后,充分利用简报、橱窗、展板等形式,大力宣传引导,通过设立党员示范岗、党员示范窗口、党员责任区等多种形式,全局形成了破“满”立“高”、破“短”立“远”、破“懒”立“勤”、破“慢”立“快”的浓厚氛围。同时,还鲜明导向,注重典型培育、示范带动,使xx活动整体推进。
二、践行职责,务求实效,在保障民生
在推进民生工程过程中,县民政局党支部严格落实政策、注重细节、改进作风、保障到位,真正为老百姓解愁排难,在中保障民生,赢得民心。局机关支部党员干部围绕民政职能职责,实施了“六个工程”,即为城乡低保户等困难群体服务的“温心工程”,为落实困难群众、优抚对象医疗救助措施的“安心工程”,为救助农村受灾困难群众的“暖心工程”,为困难群体提供更多救助空间的“善心工程”,为服务基层、服务群众而精心打造的“放心工程”,为部队官兵服务的“贴心工程”。通过城乡低保、农村五保供养、临时生活救助等手段,有效保障困难群体基本生活,发挥保障民生的“兜底”作用;通过减灾救灾,全面提高抗灾救灾工作水平,保障受灾群众的基本生活;通过优抚安置,维护广大优抚安置对象的合法权益;通过社会福利事业,扶老、助残、救孤、济困、赈灾,提高孤老、孤残、孤儿等特殊困难群体的保障水平。去年以来,全县共发放口粮救济款xx万元、救济粮吨、救济衣被件;发放城市低保金xx万元、农村低保金12840.45万元,一次性春节困难补贴xx万元、价格临时补贴xx万元;发放农村低保季节性救助粮食吨;发放城乡医疗救助金xx万元,五保供养金xx万元;发放临时生活救助金xx万元,抚恤定补金xx万元。同时,实施了残疾人“明天计划”和“疝气儿童手术康复计划”,发放孤儿基本生活费xx万元。在xx活动中,有效保障了困难群体、特殊群体和优抚群体的合法权益。
三、突出重点,提升水平,在为民服务
在保障民生工作的同时,该县民政局党支部坚持把提升为民服务水平、切实改善民生当作又一重点,提出了“理清思路,夯实基础,突出重点,攻克难点,打造亮点,实现跨越”的工作目标,大力实施敬老院改扩建工程,新建成6所农村敬老院,使全县敬老院规模达到所,集中供养率达13%以上。探索城乡医疗救助管理新路子,推行患者本人申请、村居复核、乡镇集体审定、县民政局批准、集中公开发放的“一申二核三审四批五公开”发放模式,确保重病大病患者得到及时有效救助。依托乡镇敬老院,建成、xx2个救灾物资储备点。联合相关部门开展慈善助学活动,募集善款xx余万元,对120余名贫困大学生进行了资助。开展高龄老人生活补贴试点,制定出台了高龄老人生活补贴发放管理办法。实施殡葬改革工作,推行各项殡葬惠民政策,共减免困难群众各种基本殡葬费用30余万元。在社会救助、救济救灾、社会福利、优抚安置、慈善捐赠、专项社会事务管理等方面开拓创新、打造亮点,使xx活动开展得有血有肉、有声有色。
四、强化措施,真情帮扶
在xx活动中,该县民政局党支部采取“高度重视、调查研究到位,切实规划、干部驻村到位,协调整合、资金筹集到位,明确对象、访贫问苦到位,及时帮扶到位”的措施,带着感情和激情,深入结对帮扶联系村开展形式多样的“四帮四促”活动。xx活动开展以来,该县民政局共投入帮扶资金xx余万元,先后对xx乡xx村、xx村,xx乡xx村及xx乡xx村党支部开展了结对帮扶活动。帮扶xx乡xx村拉通了进村公路,为10余名留守空巢老人安装了移动座机电话,为xx乡xx村亢家组修建了便民桥。同时,对xx乡xx村、xx村,xx乡xx村、xx乡xx村部分无房户、危房户解决了住房难的问题。通过“结穷亲”活动,切实帮助他们学习领会精神、理清发展思路、解决实际问题、化解矛盾纠纷,有力地促进了和谐稳定、思想统一、科学发展、增比进位。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)六
党的基层组织,适当的全部工作和战斗力的基础。近年来,在区、镇党支部的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,小王庄镇强家坟村党支部以党的xx大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,加强基层党组织建设,在组织的各项活动中,取得了显著的成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
目前强家坟村共有276户,880人,其中党员37人。全村共有耕地94亩,菜地100亩,农业总产值约80万元。劳动力430人,其中常年外出100 人,人均收入1800元。村内道路已基本实现硬化且道路状况较好,水利、电力设施完备。自强家坟村党组织成立以来,确确实实做了不少人人称道的好事。
一、坚持以党支部为核心,加强村组两级班子自身建设。在镇党支部、政府的正确领导下,坚持党的基本路线,强家坟村党支部从本村实际出发,创造性地开展工作,工作思路清晰,措施得力;坚持民主集中制原则,严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,使班子成员间团结协作,班子整体功能发挥得好,具有较强的凝聚力、号召力和战斗力;注重加强党风廉政建设,两委班子成员中没有违纪、违法问题的发生。在党支部及村民的共同努力下,强家坟村发生了翻天覆地的变化,村民富裕了,村庄亮丽了,村子整体氛围也更加和谐了。
二、加强组织建设,发挥党员的先锋模范作用。切实做好入党积极分子的联系和培养。在认真学习、领会上级党组织的文件的基础上,强家坟村党支部积极开展各项党建工作,认真研究部署党员发展工作,制定发展党员的年度和学期计划,召开专门会议,研究确定入党积极分子和重点培养对象,明确培养任务。做好党费的收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制,提高党员评议工作质量,在广大村民中开展民主评议党员活动,发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。
三、学习活动制度化、多样化。制定村学习制度,坚持学习,所有党员认真记录,认真思考,踊跃发言。定期召开支部大会,学习时事政治与相关政策文件;坚持集中学习与个人自学相结合,做到学用结合,在实践中提高工作能力。把开展《廉政准则》学习宣传教育活动作为我村工作的一项重点。在学习中,班子的整体素质得到明显提高,廉洁勤政、争先创优和服务意识得到增强,为进一步加强党员队伍建设,做好新时期的组织工作和思想政治工作起到积极的作用。党支部班子成员认真履行党风廉政责任制,带头做到清正廉洁、严于律己、无违法乱纪现象。
四、抓村庄建设,改善居住环境。为加快旧村改造步伐,使村民住上经济适用、功能完善、安全美观的新民居,在征求村民意见,充分尊重村民意愿和选择的前提下,根据《河北省农村新民居规划建设指导意见(试行)》,村庄将根据村庄规划要求新建居民住宅楼一方面将改善村民的居住环境,另一方面适应逐渐扩大的村人口规模。为进一步方便村民出行,改善乡村面貌,村党支部及村委会成员积极奔走,筹措资金,对部分村级公路进行翻修,改善村庄交通环境,为强家坟村争取更广阔的发展空间打下良好基础。村子还成立了护村治安巡逻队,白天黑夜分组进行护村巡逻,维护村庄治安和公共设施,为群众护村保平安。
五、抓产业培育,增加群众收入。20xx年7月按照上级部署,结合运河区“三年大变样”的总体安排,决定对强家坟村富强市场进行升级改造。当时村两委班子及部分村民代表想不通,村党支部作为党最基层的战斗堡垒坚决执行上级的决定,只用了十几天就做通了村委及村民代表的工作,并召开了全体党员和村民代表会议,一致通过了对市场的升级改造。待项目确定后,还成立了以支部副书记李文江为组长,其他班子成员参加的市场建设小组,还选出了三名村民代表对市场建设进行全程监督、管理。
改造后的富强市场地25亩,新增门脸120间,共能容纳商户700余家,市场以经营水果、蔬菜、副食百货为主,从业人员约1200名,预计年产值1.2 亿。升级改造后的富强市场不仅使商贩们的经营环境得到改善,更美化了乡村面貌,也为本村及外来务工人员提供了更多的就业机会。新市场还设立了专门的市场管理办公室,制定了市场管理制度,规范和保障商贩们正常经营。
六、抓文明建设,丰富群众生活。为丰富群众的精神文化生活,强家坟村建起了村文化广场1个,占地约300平方米。同时建成了文化活动室、阅览室,配有法律法规、科技知识等方面书籍近千册,为群众查询各类知识信息提供了便利。村子还成产了红白理会,可容纳几百人同时就餐,解决了群众办事烦、挤、东借西借的难题。村子设有健身器材,篮球场,乒乓球场供村民在工作、生活之余锻炼身体,并为每户订阅报纸一份,以增加村民对时事的了解,使村民自觉学文重教、崇尚科学,形成良好的村文化氛围,为社会主义新农村建设提供良好的文化环境。
七、心系村民,发放福利惠及全村。强家坟村按照女性年满55周岁、男性年满60周岁每月发放150元的标准为村民发放补贴,保证老年村民的基本生活。自 20xx年开始,村子为村民代缴每年20元的农村合作医疗费用。临至春节时,还为全体村民发放米、面、油等日常用品,并对考取大学的本村大学生提供最高 3000元的奖学金,以鼓励学子们积极上进,踏实求学。
八、为扎实推荐我村的创先争优活动,我村专门召开了创先争优动员大会,传达各级党委有关会议文件精神,学习各行各业先进基层组织和优秀共产党员的典型事迹。同时利用悬挂宣传牌、张贴标语、发放明白纸等多种形式加大宣传力度,努力在全村形成学习先进、崇尚先进、正当先进的良好风气,广大党员群众吸引到活动中来,自觉地参加创先争优活动,形成一个干事创业的良好局面。以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动为契机,结合工作实际,通过设置党员先锋岗、设立党员示范窗口等方式,充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,切实推动科学发展。
总之,作为基层党组织要不断总结工作经验,积极引导党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、坚持正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。今后,强家坟村党支部将在市、区、镇党支部的领导下,做好各方面的工作,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,使强家坟村党务工作不断取得进步。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)七
新疆生产建设兵团第十四师二二四团七连党支部在深入开展党建“两级联创”工作中,紧紧围绕以创建“五好党支部”为目标,以创建文明生态小康连队为载体,以致富职工群众为根本目的,全面贯彻科学发展观,着力加强连队党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部领导核心作用,推进了连队 “四个文明”建设协调发展。现将创建“五好党支部”工作情况介绍如下:
一、连队的基本概况
七连党支部成立于20xx年初,现全连耕地总面积18325亩,以红枣种植为主,职工748人,党员13人,其中预备党员3人,干部党员9人,妇女党员2人,党员队伍结构合理,大专以上文化程度8人。发展对象5人,积极分子5人。总人口1238人,20xx年完成国内生产总值2338万,职均31000元,人均 18000元。完成红枣总产1500吨,上交财务336万元,率先完成了团下达的财务和产量任务。
二、创建五好党支部的主要做法
(一)调优配齐党支部班子,夯实坚强组织基础
有一个团结奋进,求实创新,为民勤廉的领导班子,才能在连队起到领导核心作用,才能带领职工群众发展经济,才能得到的领导班子,新组建的党支部班子依据兵团党委制定的《农牧连队党支部工作条例》,不断规范党支部工作制度。20xx年初针对七连农业生产滞后,职工队伍不稳,党支部的领导核心作用得不到充分发挥等问题,及时调整了七连党支部工作走向规范化、制度化、经常化。一是从建立党员干部政治理论教育机制入手。1.建立党员教育制度。积极组织党员干部开展“基层组织建设年”活动,不断提高党员干部的政治理论水平;2.认真抓好党支部班子成员理论学习,使领导班子的理论水平能适应驾驭连队全局能力。3.重点开展以“面心实”、“党员干部三个本”等主题意识教育活动,不断提升党员干部整体素质,达到党员干部受教育,科学发展上水平,职工得实惠的目的,通过开展主题教育活动,使党员干部树立了正确的权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、群众观,切实转变干部的执政水平和工作作风。
(二)加强队伍建设,发挥党员的先锋带头作用。
党员干部是党支部的重要组成部分,是党在基层凝聚人心、发动职工、宣传党的政策的直接落实者,党员干部的形象直接代表着各级党组织的形象。七连党支部在抓队伍建设中,一是党支部高度重视发展党员工作,严把党员入口关;二是认真作好“双培双带”工作,对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育,督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领,行动上严格按照党员标准要求自己,争取早日成为一名合格党员。20xx年,支部推荐优秀党员3人,对5名培养对象定期考察,做好组织考察工作。三是重视发挥典型示范带动作用,在全连树立致富带头人2名,四是制定了职工素质培训工作计划。坚持每月一讲,加强对职工党的政策、兵团精神、法律知识、科学技术教育,不断提高职工素质,五是认真组织了“和谐小康家庭”评选活动。团级和谐小康家庭5户。培养了职工荣辱意识。
(三)落实团场基本经营制度,逐步建立适合连队发展的经营体制
七连队党支部认真贯彻落实兵团关于“土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购”的团场基本经营制度。一是划分好两用地、明确职工身份地、经营地三类地,为连队职工户均划分两用地1.5亩,两用地划分100%;落实了土地长期固定政策,20xx年签定了土地承包合同275份,连队职工土地长期固定率达100%。二是职工生产、经营自主权落实到位,实现“自主经营,自负盈亏”的良好经营模式。三是农资实现集中采供,一票到户,水费收费到户,连队党支部积极的转变管理职能。把以前在生产经营中的管理方式转变成为职工的生产经营提供产前、产中、产后的服务,重点做好政策引导、市场调查、技术支持、生产服务,建立职工生产经营服务网络。进一步完善党员干部联系制度,建立健全各项服务职工群众的工作制度。一是协调信用社解决贫困职工投资问题,先后实施了小额贷款项目,计生扶持救助贫困母亲项目。20xx年共投入扶贫资金共70万元元,为改变改善贫困职工生活发挥了积极的推动作用。二是开展了开展党员联系户和干部“一帮一”活动。党支部同党员签订联系户责任书,19名党员同38名贫困职工结成扶贫帮困对子。
(四)理清发展思路,选准发展路子,促进经济发展
党支部始终把发展作为第一要务,坚持以经济建设为中心,围绕“扩园、套棉、壮畜、抓庭院”的发展思路,坚持以红枣为主业的战略不动摇。引导职工推广密植园,积极向高效农业发展,1.坚持走产业化道路,完善产业订单机制,教育职工转变小农意识,打造红枣品牌。2. 20xx年全年完成生产总值1600万元 ;红枣总产850吨, 同比去年增长22%,棉花播种面积2700亩,总产630吨;打瓜670吨。3.20xx年自营经济完成总产值130万元.两用地种植以发展红枣苗圃种植为主,逐步形成密植园,畜牧业年末存栏总数850头(只),同比去年有所增加。4、鼓励职工加大水肥投资力度,冬季职工购油渣800吨,农家肥3500余方。5、积极引导职工杜绝“等、靠、要”思想,逐步推行租赁承包。
(五)密切党群干群关系,推进民主管理
七连党支部认真贯彻《兵团农牧连队党支部工作条例》强化制度建设。一是认真落实“三会一课”制度,坚持民主集中制。二是进一步完善干部工作制度,加大干部管理教育力度,强化对干部的管理和监督。三是建立“三重一大”和民主议事制度,扩大党内民主,四是建立党内民主参与机制。积极推开了承包费用、水费、办公费等涉及职工利益的各项费用公开。积极扩大党内民主,大力推行党务,凡属党组织工作中的重大问题,都坚持组织广大党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议。让党员和群众了解情况,加强对党支部工作的监督,保证了党员的合理化意见和建议得到及时反映、认真落实。“四抓四看”活动中,党支部开展谈心活动、建立走访制度、党员定点联系户制度、发放《征求意见表》等,广泛征求职工意见和建议,五是在连队试点召开连级职代会,扩大职工选择权、监督权、参与权;六是每年坚持连队领导班子向职代会开展述职述廉,接受职工监督,20xx年连队党支部班子被评为优秀领导班子,副连以上干部全部称职。
三、取得的经验
在团党委的正确领导下,我连在“两级联创”中做了大量的工作,取得了一定的成绩,积累了一些宝贵的经验。主要是:
(一)师团党委和组织部门正确领导是离不开的。
(二)党支部在连队建设中发挥了领导核心作用,正确处理党政关系,支持共青妇组织发挥作用,连队管理形成了合力。
(三)选准经济发展路子,坚持以红枣为主的产业不动摇,推动产业化进程,达到职工增收是创建的根本归宿。
四、存在的问题
(一)创建中缺乏创新意识;
(二)生产经营中的产前、产中、产后的服务,政策引导、市场调查、技术支持、生产服务等不到位,经营体制不完善;
(三)职工整体素质偏低,建设屯垦戌边新型连队缺乏必要的基础保障。科学种养殖意识淡泊,等、靠、要得思想还普遍存在。民主政治推进速度缓慢。
(四)创建工作存在资金的支持等困难。
今后创建思路:
1. 加快改革步伐,落实兵团基本经营制度。党支部坚持以经济建设为中心,夯实经济基础,全面签订土地承包合同,认真落实二二四团党委提出“十项改革措施”引导职工自费投资,产权逐步明晰到户,林权改革逐步到位。
2、以“开展科学发展观”教育活动为契机,加强党支部班子自身建设,转变工作作风,切实服务职工群众。为创建活动起到组织保障作用。
3、加快职工素质工程,提高职工整体素质,让创建工作成为职工满意工程,创建成果惠及职工。
4、加快“两园”即标准园、密植园建设,在红枣产量和质量上下功夫,引导职工科学管理、按照师党委提出的“收的上、卖的出、有效益”的原则,坚持“产品订单收购”,扎实推进红枣产业化进程,千方百计提高职工收入。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)八
自独立运营以来,中国银行 党支部 紧密结合 企业 实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,团结带领广大共产党员和全体干部职工为圆满完成各项 经营 管理工作任务而共同努力,在完成工作任务、提高 服务质量 、开展 风险防控 等方面做了大量具体工作,主要体现在以下几个方面:
一、抓班子,发挥核心作用
一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项 经营 管理工作任务,关键在部门领导班子。
开展保持共产党员先进性教育活动以来,以 行长 为首的领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展先进性教育与 的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一 思想 ,提高认识,相互配合,相互支持。重要问 题 领导班子先统一意见,然后集体 行 动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。
领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。 在旺季生产阶段 开展系列旺季生产促销活动 , 利用新年、新春佳节之际对客户进行拜访赠挂历、春联等活动 , 坚持项目带动战略,促进业务发展 。从而实现收入的增长,保持全区中的领先地位。
二、努力完成任务、创造一流业绩
支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全行广大职工,积极配合支行行政班子,认真贯彻落实年初支行长会议精神,树立“抓质量、重效益”的经营理念,紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点,着力解决支行发展过程中的重大问题,有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。
1、狠抓资产质量,进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务,为我行带来了极大的收益,近一年来,在公司贷款规模政策性缩减的大环境下,住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止20xx年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元,为了把这项业务做成真正的精品,开拓更大的发展空间,支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制,全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时,把此项工作重点分为两块,一手抓持续发展、一手抓质量效益,通过不断努力,到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59,收息率达到99.17。
2、认清形势,集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下,支行党支部以及行政班子认真分析形势,结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路,及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想,落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作,确保存款规模。
3、加强内控外防,保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓,毫不松懈。从20xx年到现在,我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生,20xx年荣获营业部安全保卫工作一等奖。
4、强化大局意识,做好工行股改上市工作,确保职工队伍思想稳定。
按照总行股改上市的战略部署,从今年起,将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务,面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战,支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况,以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象,把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合,在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想,及时讲解政策、传达工行动态,用积极的手段消除职工的不稳定情绪。
5、扎实推进精神文明建设,认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式,轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累,首先是支行被授予“总行级文明单位”称号;其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收,获得总行级“青年文明号”称号;第三,支行营业室被授予“文明示范窗口”称号;第四,新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。
(三)重视党员教育,创造性地开展党建工作。
提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,支行党支部以先进性教育为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际,支部采取灵活多样的学习方式,创造性地开展活动,切实增强党员的先进性,不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动,使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢,入党积极分子队伍不断壮大。
(四)严格制度建设,提高基层党组织和党员的先进性
1、坚持民主集中制:
凡支部大事如:支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工,他们在承担本职工作的情况下,负责任地完成支部工作。
2、落实“三会一课”制度:
20xx年召开了6次党员大会,4次支委会,均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会(含集体学习),4次支委会,3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。
3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会,广泛征求大家的意见,并听取上级党组织的意见和指示,会上开展批评和自我批评,并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度,深入一线,开展调查研究工作,提高领导班子的创新能力和决策水平。20xx年,领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门,开展调查研究和现场办公,解决一线存在的突出问题。
4、从严治党,落实党风廉政建设责任制
加大宣传教育力度,进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神,提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化,以制度管理人,以法理说服人,支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育,从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面,各党支部成员以身作则,强化遵守党的纪律的自觉性。
5、支持工青妇工作,密切联系群众,充分发挥群团组织作用
——重视工会工作。在支行党支部支持下,20xx年支行工会工作开展得有声有色,支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等,而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法,向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变,成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施,反映职工意见、需求,以工会特有的方式做职工思想工作。
——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才,给机会、压担子,使青年受到锻炼。支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80以上,是支行的宝贵财富,也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用,领导给机会、压担子,使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位,让他们担负责任,在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作,政治上要求进步,已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。
通过以上大量工作,我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。
三、提升队伍素质、树立一流形象
长期以来,支行党支部一直着力提高党员队伍素质,在群众中树立一流的党的形象。今年,保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此,支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排;同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位,在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步,党员的思想认识就提高一步。
通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念,提高思想政治理论水平,强化党员意识和执政意识,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性;二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求,特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容,把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来,充分发挥先锋模范作用;三是通过学习党章及各项党内法规,使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识,规范党员行为;四是建立健全党员保持先进性的长效机制,推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。
同时,通过保先教育,支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中,支部班子团结一致,分工协作,紧密配合。各阶段动员会后,都要召开支委会,对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排,向群众公布,保证严格按计划执行。在先进性教育活动中,共召开支委会6次,全行42位在职党员的评议材料均认真撰写,集体讨论定稿,确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动,凡不出差情况,都能按时到会,在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动,党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用,体现了班子的空前团结。
借助先进性教育,支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)九
连组建于1954年,是一支有着光荣传统的连队。近年来,连队党支部注重发挥核心领导作用,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“五句话”总要求,围绕“全面过硬”这一总目标,牢记使命,狠抓中心,严格管理,连队全面建设跃上了新台阶。近年来,连续3次被基地评为基层建设先进单位,1次被基地树为基
层建设标兵单位,5次被基地评为“学雷锋先进单位”,连队党支部连续5次被基地表彰为基层先进党组织,荣立集体三等功1次、集体二等功1次。
一、坚持开展思想政治工作,不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性
党支部始终把思想政治建设摆在首位,积极开展富有成效的思想政治工作,教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中,激发大家努力在本职岗位上建功立业,实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点,坚持把理论学习作为一项强根固本的工作突出出来,从制定计划、健全组织、完善制度入手,分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重,他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时,扎实开展“四个教育”、“保持共产党员先进性教育”、“大力弘扬载人航天精神,忠实履行我军历史使命”等主题教育活动,不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化,党支部认真抓好“四个坚持”,即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神,敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵,大力营造“连兴我荣,连衰我耻”的浓厚氛围;坚持定期参观连队荣誉室、上连队传统课,阅读《草原深处兵器城》一本书;坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育,大讲基地的发展史,大讲基地“草原精神”的含义,大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己,对照前辈、反省自己,强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识,坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓,不断占领官兵的思想阵地。有7名同志取得了大专以上文凭,36名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书,20名同志参加了军队函授和自学考试,11名同志考入军校。
二、坚持从严治军,培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风
党支部深知,要使连队官兵适应武器装备的需要,圆满完成火炮试验任务,关键是依法治军,靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务,广泛开展了争做“全能炮班”、争当“全能炮手”的科技练兵活动,全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能,做到考不倒、问不住、一口清、一摸准,培养了官兵争创一流的优良作风,受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来,党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风,圆满完成了基地100多余项火炮试验任务,出入库各种火炮1000余门次,参试火炮60余门,发射各种炮弹40000余发,擦拭、保养火炮4000余门次,创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点,坚持严格按照规章制度办事,狠抓条令条例落实,先后修改完善了《连队日常管理规范》、《试验现场正规化规范》等10余项规章制度,并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成,注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起,坚持从严从细,不放过任何一个环节,从干部留营到外来人员进入连队,按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和《纲要》要求,制定了《官兵一日生活细则》。
三、坚持发挥表率作用,树立支部一班人的标杆形象
“打铁还需自身硬”,他们首先从班子建设入手,坚持集体领导与分工负责制相结合的原则,凡是重大问题,均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气,定期在支委会上开展批评和自我批评,大家互相帮助,增强团结,一班人的工作水平不断提高,支部“三个能力”不断增强。其次,用良好形象带动部队。“喊破嗓子不如干出样子”。一班人严格要求自己,工作中敢当人先,坚持做到“三讲三不讲”,即,抓管理只讲合力,不讲谁说了算;选拔使用骨干只讲素质,不讲远近亲疏;讨论问题只讲是非,不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情,如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等,支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。去年,支部在推荐党员发展对象时,正、副考虑把通信员作为培养对象上报,而其他同志在全面衡量的基础,认为二班副班长赵田丰同志更符合党员条件,按照民主集中原则,支部把赵田丰同志列入了发展对象,战士都比较满意服气。第三,加强党员队伍建设。几年来,连队党支部始终把党员作为落实为“五句话”、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议,首先统一党员的思想;执行重大任务,对党员提出明确要求。在平时工作中,要求党员挑重担,干在前。连队上下形成了党员围绕支部转,群众跟着党员上,团结一心为连队做贡献的局面。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十
x年以来,通海县人民法院党支部,在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“公正与效率”为核心,以狠抓队伍建设为根本,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来,面对不断变化的复杂的社会形势,面对日益繁重的审判任务,一次次成功地经受住了考验,并且年年出色的完成了各项任务,为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献,用实际行动全力维护了司法公正和司法权威,树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰,x年,我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。
一、充分发挥职能作用,认真完成各项审判工作任务
二、强化国家司法观念,紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作
司法公正是审判工作的生命线,也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念,对于确保国家法律的权威性,推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天,人们的法治意识不断增强,法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念,依法平等公正保护当事人的合法权益,使法院充分行使为经济建设服务的审判职能,为经济建设提供优质高效的司法保障,妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识,也是对全体*党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说,两年来,我院在执行工作上投入巨大的人力和物力,加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查,登记建帐,盘清家底,做到心中有数。其次是更新执行观念,大胆探索新的执行方式,改进了执行方案。在执行过程中,我院以提高执行效率为目的,坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则,严格实施流程跟踪管理、限期执行,回告制度及当事人主义等措施,进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度,通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式,努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度,我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺:“所有申请执行的案件,只要被执行人有财产,不执行就是法院不履行职责,就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中,我院结合实际,采取多种有力措施,加大了执行力度,
依法保护了当事人的合法权益,收到了极好的法律和社会效果。但是,执行是法院工作的一大难题,有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素,被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行,人民法院无法依法保护其利益时,一部分申请执行人,便埋怨、责备人民法院。为此,针对这些现象和问题,在穷尽了司法执行程序后,我院提出了当事人主义,以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子,加大申请执行人的义务,适时召开申请人执行会议,要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式,加大执行宣传力度,依法向当事人阐明一个道理:当法院穷尽司法程序后,所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担,当事人不能以此责怪人民法院。
三、以“公正与效率”为主题,认真抓好法院队伍建设
加强队伍建设,提高法官队伍整体素质,是人民法院的一个永恒话题,是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来,我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导,结合当前的教育形势,全面加强了我院的队伍建设工作。
一是加强队伍的思想*工作。在x年中,集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德,加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育,着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识,教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识,广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强,思想和工作作风明显改观。
二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设,关键是要有一个*强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自x年上半年组建以来,注重发挥班子的集体智慧和力量,以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合,凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等,均坚持班子集体讨论决定,决议一经形成,班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中,我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式,坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围,极力倡导班子成员要连干警心、解干警难,使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督,积极加强与政府的沟通、联系,注重协调,主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持,努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中,整个班子身体力行,率先垂范,在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独,增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。
三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中,我院在加强正面教育的同时,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范干警的言行,把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中,渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中,使我院的思想*工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。
四是实行中层领导干部竞争上岗制度,促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入,在编制减少,案件增多的情况下,为进一步提高工作效率,我院党组经过充分准备,引入了竞争激励机制,在全院干警中推
行了竞争上岗制,按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求,于x年7月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法,根据机构设置的需要,通过竞争,把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上,推动了我院各项工作的开展。
五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展,强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来,我院通过全体党员及干警的共同努力,共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中,我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上,抓住群众和干警反映的突出问题,尤其是“冷、横、硬、推”等问题,进行集中整治,制定措施切实加以解决,树立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓党风廉政建设,全心全意为人民群众办实事做好事
展望未来,通海法院全体*党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题,大胆创新,与时俱进,狠抓审判工作,加强队伍建设,深化法院改革,把新世纪的法院工作推上新的台阶。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十一
在深入开展创先争优和基层党组织建设年活动中,学校支部全面加强基层党组织建设,提高党建的科学化水平,为学校的科学发展提供了坚强保证,为学校的发展和教学质量的提升起到了核心作用,取得了优异的成绩。
在今年的创先争优、基层党组织建设年活动中,我校支部为了把此项工作深入扎实地开展下去,针对学校实际,强化了组织功能,夯实了工作基础。充分发挥基层党组织的政治核心作用,在学校管理和教育教学工作中,让全体党员发挥支持、服务、保障、监督的作用,积极参与学校管理、校园文化建设、基础设施建设、校务公开等重大问题的决策。进一步完善规范了组织建设,提升了基层组织党建工作水平。
一、统一思想,提高认识,增强活力。
学校支部紧紧围绕努力推进学习型党组织建设,提高党组织服务学校发展的能力和水平。全体党员把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动的全过程,切实加强思想政治学习,结合学校的学月工作安排,坚持一月一次的政治学习,每次学习做到有人牵头负责,有学习记录。根据学习和活动的需要,我们及时组织党员学习党章,学校党的xx大精神,学习教育法律法规,学习先进党员的典型事迹,通过集中和个体学习活动、争当学习标兵,通过动员会、座谈会,努力把我校支部建设成为学习型党组织,把学习成果转化为推动学校教育教学工作、解决实际问题的能力。
学校支部结合学校教育教学工作的特点和学生的实际,努力提高基层党建工作的针对性和实效性。依据支部的工作情况,拓宽党建思路,党员教师在活动中找准了教学工作的切入点,在有效课堂和高效课堂上下功夫,不断提高课堂教学效益。我们的党员班主任立足班级学生特点,强化班级管理,争创党员示范班。党员领导紧密结合各自的管理工作,大胆管理,善于管理,在过程管理中出成效。全体党员积极引领和参与学校建设,关注学校发展,切实做好未成年人思想道德建设工作,加强师德师风建设,稳定教师队伍,维护学校正常的教育教学秩序,努力创设安全稳定的和谐校园。
二、立足学校发展,发挥模范作用。
在创先争优和基层党组织建设年活动中,我们切实建立起支部关心党员、党员关心教师和学生的工作机制,在全校内广泛开展“教书育人做楷模、服务发展当先锋”的活动,着力提升党员教师的人格魅力和学识魅力,抓典型、推模范,推进党员队伍建设。重点开展了以下几项活动:
1、学校支部结合学校工作的实际,深入开展党员承诺活动,支部全体党员在党旗下进行庄严承诺:我是新场镇学校一名普通的共产党员,一名光荣的人民教师。我的肩上扛着孩子的希望,我的心中装着教育的未来,我的手中托着明天的太阳。面对党旗,面对莘莘学子,面对灾后重建的美丽校园,我庄严承诺:我立志用感恩之心打动学生,用高尚品格引领学生,用智慧火花激发学生;精心呵护每一位学生;做学生爱戴的良师益友;为了新场教育事业的发展,为了孩子的健康成长,立足三尺讲台,心系全体学生,忠诚教育事业,不辱历史使命!在平凡的事业中作出不平凡的工作业绩,并在承诺书上签名承诺,通过这种形式,使每个党员激发自我,教育自我,提高自我,增强创先争优活动的积极性和创造性。
2、在创先争优和基层党组织建设年活动中,结合学校行政管理的特点,我们设置了管理服务工作示范岗。学校行政管理党员郭文莉、庞国云、罗洪康、侯向琼、黄凤君、李思军在争创活动中紧密结合自己的管理工作,按照示范岗标准,积极争创管理服务工作示范岗,充分发挥党员领导的先锋模范作用,积极推行“亮牌示范”活动。
示范岗责任牵头人郭文莉书记站在学校管理和发展的制高点,紧紧围绕学校的办学理念,校园文化建设,教学质量的提高谋远略,出高招,引领全校师生阔步迈向新的征程。行政会,教研会,家长会,总是传来她厚重而亲切的话语。在支部联系一户困难家庭活动中,由郭校长牵头。对教师家庭因残疾孩子住院开刀动手术造成的经济困难,大笔的医药费报销难的问题,以及随之而来的精神压力和工作给予帮扶。帮助解决困难教师的疑难问题,使这些工作踏实,默默无闻而又饱经风霜的教师,及早走出困窘,放下思想包袱,面对现实,努力工作,使党员教师深受感动。
在办理已辞退民办教师已清退代课教师购买养老保险的过程中,支部确定由庞国云同志具体负责此项工作,他为了服务好每一位民师和代课教师,耐心细致给他们讲解政策要求和办理程序,收集相关资料,汇总材料,及时上报。并一次次地通知对方签确认书,办理购买手续,对通知不到的教师,又亲自到双井村等地上门服务,不漏掉一户,当这些同志有疑难问题时,他不耐其烦地作细致的说服解释工作,深受这些教师的好评。使此项艰巨复杂的工作顺利进行,确保了民师和代课教师的安全与稳定。
在“城乡环境综合治理进校园”活动中,结合学校实际,开展了行之有效的系列活动,校园的净洁,秩序的井然,环境的创设,印证了她们工作的艰辛和频繁。是她们带领学生走街窜巷,散发传单,文明劝导。是她们引领爱心小分队帮困助残,清扫街道。是她们组织班级开展爱护环境,从我做起的征文,演讲,小报等比赛活动,使文明的火种星火相传。在百姓故事会演讲活动中,党员教师孟廷轩还代表政府参加了大邑县演讲,并取得了优异的成就。3、支部结合班主任党员工作的实际,我们设置了班主任工作示范岗。党员班主任李明霞、杨克珍、张戈、王莉等在建设年活动中结合各自班级特点,针对学生实际,强化班级管理,不断开创新局面,取得新成绩。
我校由于社会和家庭的原因,出现一些教育问题的家庭和学生,造成班级管理的难度非常大,常常使老师们感到头疼。有的家庭教育不得法,存在教育问题,导致行为习惯差,学习困难。有的家长对孩子教育又不够重视。面对这样的问题学生和家庭,我们的党员班主任多次找学生谈心,与家长沟通,作耐心细致的说服教育工作,用真诚叩开他们的心扉,把爱心洒向他们的心田。学校还为部分家庭经济困难的学生免去了生活费,让这些家庭和孩子感到了党的温暖和学校的关怀。
4、学校的中心工作是教学,为了发挥党员教师的模范带头作用,我们设置了党员教师的教学工作示范岗。教师党员陈方贵、陈清蓉、叶世举、刘家松等教学人员在争创活动中,结合各自的教学工作,不断进行课堂教学改革,创设有效课堂和高效课堂。他们在支部的引领下,结合学月教学工作,强化过程管理,细化考核,起到了模范带头作用。
学校支部充分发挥我校市县名优骨干教师郭文莉、张戈、陈清蓉、黄凤君等优秀党员的引领作用,郭校长还经常深入课堂教学第一线,听课评课,指导教学,把他多年的教学经验和先进的育人理念传授给其他教师,促进共同提高。支部党员侯向琼在全县中学生心理健康教育活动赛课中,亲自选派人员,精心进行指导,使青年教师付凯宇在大邑中学一炮打响,成为农村教师的佼佼者,受到与会人员的高度评价。教师党员陈方贵为了上好县级体育教研课,查资料,选器材,精心设计,提前预演,花了不少精力。上课的当天,面向全体学生和众多观摩教师,不怯场,精心把握每一个细节,整堂课精彩激烈,受到了与会人员的一致好评。每名党员在创先优争活动中,立足课堂改革,关注学生发展,提高教学质效,争创有效课堂,进而达到高效课堂。
5、在争创活动中,我们开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为专题的“四德”践行活动,让“党员教师亮出来”,积极推进党员师德师风建设,在学校形成 “以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好氛围,以党员的正气、真诚、勤奋、努力,赢得社会和家长的信任。通过“四德”践行活动,使每个党员模范遵守社会公德,群众评价高。坚守教师的职业道德,不做违反师德师风的事,不体罚和变相体罚学生。构建和谐家庭,做品德优良的党员教师。
与此同时,我校支部在校园内还认真开展了“五个一”活动。
一是召开一次座谈会,讨论如何紧扣学校特点和各自工作特点开展创先争优的活动。二是提一条合理化建议,即针对学校管理、教师队伍建设等方面提建议。三是组织一次学先进,找差距,添措施,增干劲为主题的学习活动,努力营造一种积极向上的工作氛围。四是每人每月为学校办一件力所能及的实事、好事,使学校支部工作更好地服务于学校的建设和发展,服务于学生的健康成长。五是上好一次党课,激发和引领教师奋发向上,培养入党积极分子,增添党组织的新鲜血液。
三、建立专档,畅通信息,有序推进。
学校支部确定一名副书记庞国云和支委张戈、陈方贵具体负责创先争优活动的开展。及时开展工作,抓典型,出亮点,推动活动的有序进行,并认真收集资料,进行阶段总结,及时上报活动信息,建立专门档案,以备存查。
我校支部的创先争优活动,按照县教育局党组和新场镇党委的安排部署,结合本校的教育教学工作实践,针对社会和学生家长的愿望,提高思想意识,落实活动措施,鼓足工作干劲,深入教学实际,强化过程管理,收到了可喜的效果,为新场学校的建设和发展,为教育教学质量的提高,为学校的安全稳定作出了应尽的努力和贡献。
在创先争优活动中,学校支部充分发挥其核心和战斗堡垒作用,全体党员教师,率先垂范,努力工作,积极进取,助推学校工作迈上了一个新的台阶,共获得了上级部门表彰的19个奖项,取得了优异的成绩。今后,我们将进一步振奋精神,鼓足干劲,开拓进取,争取更大的成绩,为新场教育事业的发展作出应有的贡献。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十二
该分队是一个伴随着改革开放前进步伐、在党的创新理论培育下成长起来的全面过硬的先进连队,曾被兰州军区授予“精神文明建设模范连”荣誉称号。长期以来,该连党支部坚持不懈用党的创新理论建连育人,在带领连队科学发展中充分发挥战斗堡垒作用,取得显著成效。先后50次被总部、军区和集团军表彰为基层建设标兵连、先进党支部、军事训练一级单位,15次荣立集体二等功,1次荣立集体三等功, 20xx年12月31日,被授予“科学发展好九连”荣誉称号。党支部1996年被中组部表彰为全国先进基层党组织, 20xx年被军区表彰为先进基层党支部。20xx年1月26日,亲临连队视察,对连队的事迹和经验给予了充分肯定。
创新理论武装大众化
党支部按照“建好一支队伍、搞好三个结合、开展六小活动”的思路推进党的创新理论武装大众化,努力培养合格“举旗人”。在学习实践科学发展观活动中,他们坚持在内容上注重通俗易懂,从科学发展观的基本思想、基本观点、基本要求中梳理出《科学发展100问》,以中央和总政下发的3个读本为基本教材,制成“口袋书”、“小卡片”、“小展板”等帮助官兵学习;在方式上注重喜闻乐见,把理论学习融入文艺小演唱、战士小报刊等官兵喜闻乐见的载体之中,让官兵谈体会、话心得,让理论走近官兵、让官兵走进理论;在落实上注重持之以恒,建立和坚持每天阅读一篇理论文章、背记一条理论名句,每周撰写一篇体会文章,每月展评一次学习笔记、交流一次学习心得、组织一次理论考核,每季评选一次理论学习标兵等“七个一”制度,形成了“理论大众化、武装你我他”的生动局面,先后在军区、集团军介绍了经验,“四个一”学习法被《理论热点面对面》收录。
紧贴主题主线练精兵
支部一班人按照推动部队建设科学发展和加快转变战斗力生成模式要求,带头学信息化、练信息化,叫响“装备未列装,理论先武装”的口号。坚持用脑子搞训练,靠智慧挖潜力,凭创新增效益,广泛开展战法训法创造发明活动,先后总结摸索出“dv对比训练法”、“钻米聚神法”等十多种新训法,自行研发出“神枪手”和“无线神兵之坚守阵地”训练游戏软件等一批信息化训练成果。结合作战能力考评、抗洪抢险和支援地方工程建设等重大任务,不断研究探索、攻坚克难、摔打磨练,形成了抓好思想促训练、依靠组织抓训练、加快转变推训练、改进方法强训练、砺练作风带训练的浓厚氛围,圆满完成了西安黑河引水工程、西安护城河清淤施工、蓝田森林灭火、渭河抗洪抢险和跨区机动演习等重大任务,成为经得起考、经得起战的防空尖兵。
立足岗位实践育人才
连队党支部认真贯彻落实视察时所作的“把部队办成一个大学校,使官兵学到更多的理论、知识,实现全面发展”重要指示,积极适应官兵成分结构新变化,坚持不懈开展学理论读好书、精武艺当尖子、热点问题大家谈、学电脑用网络、电视新闻评议、月评岗位之星等“六项经常性育人活动”,广泛开办“军营课堂”,培养了一大批在部队有战斗力、回地方有竞争力的复合型人才。近20xx年来,先后有328人取得中专以上学历,79人获计算机等级证书,50人考上军校或直接提干,28人走上团职领导岗位,105人被地方党政机关录用,85人走上乡长、书记、老师、经理等工作岗位,87人在部队和地方立功受奖,战士考军校录取率连续3年名列全旅第一,形成了处处是课堂、人人当教员、时时能学习、个个有进步的良好局面,涌现出“学习实践党的创新理论全面发展好战士”杨再礼、“立足岗位践行当代革命军人核心价值观的好班长”柳军等一大批先进典型。
坚持创先争优作表率
连队党支部大力弘扬“把连队当家建、把工作当事业干、把战士当兄弟看”的精神,叫响“我的岗位我尽责、我的岗位请放心、我的岗位创一流”的口号,引导广大党员在完成各项任务中勇挑重担、率先垂范。针对近年来外训时间长、大项任务多的实际,采取开“车厢党小组会”、过“帐篷组织生活”、讲“流动党课”、组织“战地党日”和“火线思想汇报会”等灵活多样的形式,见缝插针落实好组织生活制度,做到连队分散组织不散、任务繁重制度不松,有力保证了各项任务的完成。把新装备训练作为创先争优活动的重要课堂,成立党员突击队,建立课题攻关组,广泛开展“我是党员我先行,学习训练当先锋”的活动,激励党员在新装备训练中当尖子、做标兵。近年来,先后有88人在上级组织的比武竞赛中摘金夺银,32人打破集团军和旅竞赛记录,取得了近百个第一。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十三
支部成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续多次被评为市、区先进党支部。
一、组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用1、建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施
1、面对市场经济发展的新形势,针对市场内党员经营水平不同,思想政治素
质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等,并将这些制度上墙。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。
2、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟
思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、xx大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,照章纳税,文明经商,货真价实,明码实价,以良好的经营作风服务于民、取信于民,进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下,业户中文明经营,守法经营已经形成氛围。
3、建立非党积极分子队伍,发展壮大基层党组织
为了增强党支部的战斗力和吸引力,支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位,采取了三种方式,即:对已提出入党申请的业户,进行了重点分工培养;对已列为非党积极分子的,指定专人培养,定期谈话写实,定期考核,召开党员大会讲评;对没有申请入党的业者,要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外,对已经入党的新党员,还加强了入党后的跟踪考核工作,经常找其谈话,鼓励他们再接再励,争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。
二、开展适合自身特点的党建活动,活跃基层党的生活
几年来,支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展,既使党组织在业者中的威信提高了,信誉度增强了。也使党员的知名度提高了,不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说,还是在党员柜台购货放心。挂牌经营,使党员为人民服务的自觉性增强了,同时经济利益也提高了,有的党员有时一天收入近千元。
在党员文明区活动中,支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉,为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为,带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后,发现顾客的手提包忘在柜台上,她立即找到顾客,将手提包返还,使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。
近几年来,市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外,支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动,组织了“七一“演唱会,参加了市个协组织的体育运动会,市场所还获得了二面锦旗。
三、抓队伍建设,发挥党员先锋模范作用
1、积极做好维权、保护经营者合法权益工作
为保证市场正常的经营秩序,使每个业者以良好的心态从事经营,支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后,曾一度由于某种原因,时常停水、停电,影响了业户的经营,使一些业户产生想法,不少人上访,市场出现了混乱现象。面对这种情况,支部立即与协会研究,一方面做好业户的工作,一方面向政府反映情况,与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。
近几年来,由于下岗人员增多,市场所积极响应市委、市政府的号召,以安置好下岗职工为己任,依托市场优势,深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所,在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货,帮他们卖货,使他们很快熟悉经营业务。多年来,市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上,支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。
3、奉献社会,做好献爱心送温暖工作
党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,在北行农贸市场已经形成一种风气。无论是日常经营、还是抗洪救灾、扶贫解困,到处都展现出党员无私的精神风貌。市场周边堆积了积雪,影响了过往行人的通行,支部立即组织党员清垃圾、铲积雪,周围的群众看了,都说,党员办了一件大好事。业户杨丽华家中不幸失火,由于家中生活困难,支部发动党员和业户为其捐款2400多元,使她深受感动。今年,支部还组织党员到北陵公园义务植树、种花,党员放下自己的经营,参加义务劳动,受到公园和市场业户的称赞。现在,党员已经把奉献爱心,变成了自己的职责。多年来,市场党员义务资助特困户10户,包助特困学生12人,为灾区捐款达11万元。党员单德军仅为康平一次捐款五千元。广大党员以实际行动为政府分忧,为社会解难。现在,北行农贸个体党支部在群众中真正叫响了。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十四
党的先进性是党安身立命的根本,是对党的性质的基本要求,也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件,党组织先进性是党员先进性的坚实基础,党员先进性是党组织先进性的必然要求,保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。
作为党的基层组织,区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中,预备党员2人。共有支委7人,分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来,在区委、区政府和区直机关工委的领导下,区劳动和社会保障局以邓小平理论、xx届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,策动党支部和党员“两个先进性”力量,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共产党员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象,务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。
一、以人为本,促进支部的协调发展和党员素质的全面提高
我们高度重视“两个先进性”建设工作,从思想、政治、组织、作风等各方面入手,在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题,建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制,大力加强党员的先进性教育,纯洁党的队伍,增强党员作为先进分子的责任感,认真检查在保持先进性方面存在的差距,围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观,切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题,进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中,局班子领导带头学习,组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则,坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法,重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料,观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章,一份思想汇报和联系实际的思考性文章,撰写了6,000字以上的学习笔记,有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情,全面加强了堡垒工程建设。同时,许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来,主动自学党的知识,主动递交入党申请书,主动撰写学习笔记,在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统,用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
二、树立马列发展观,大力加强党支部执政能力建设
先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时,党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位,也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用,维护群众利益,关心群众生活,使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”,紧密地团结在党组织周围,从而对党组织工作给予强有力的支持,党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。
为发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用,处理好核心任务与中心工作的关系,我局党支部抓大事、抓方向,进一步加强执政能力建设,科学把握马克思主义政党发展规律,以“”规划和建设实力、绿色、和谐和创新型主城区为目标,加强自身建设,密切党群关系,保持与群众的血肉联系。在先进性教育活动中我局边学边议边整边改,一是依托区委“三带四进五实”活动伸出“六送”关爱之手。针对大龄失业人员、农转居人员等弱势群体就业难问题,通过优惠政策鼓励企业安置就业、政府购买岗位解决就业、免费培训解决技能就业等手段,深入××、××、××等10个街道,××总公司、××企业集团等企业和自雇型创业典型等,配合区委开展了以送政策、送岗位、送技能、送资金、送服务、送温暖为主要内容的“六送”活动,开设中式面点师等免费培训专业35个,举办现场招聘会8次,为大龄失业人员送去岗位2,600个;二是创新推进农转居人员参加社会保险工作。通过许多在全国尚属首创的做法,我们取得了城市化地区农转居人员参加社会保险试点工作的成功,并把经验在全区铺开,推而广之,截至目前,在城市化地区45个村中,已有34个村参加了城镇社会保险,共有30,000余名农转居人员参加城镇养老保险,有5,000多人按规定办理了退休手续,开始领取基本养老金,享受到医疗保险待遇。全区认定发放失业保险金和医疗、生育、丧葬补助等失业保险待遇28万人次,共计7,800万元;三是完善协调机制,维护劳动者合法权益。走进镇街、走进园区、走进企业,及时准确地掌握全区劳动关系实际状况,建立区域性劳动争议调解机构,将劳动关系预警系统延伸至街道、乡镇和社区,提高用人单位遵守劳动法律法规的意识,减少和预防劳动争议的发生。四是提高行政效率,优化政务软环境。采取直接办理、全程办理、集中办理、限时办理、承诺办理、上门办理,聘请特邀监察员明查暗访,完善奖惩机制等办法和措施,进一步推进政务公开、政务提速,全面简化和优化了为民办事程序和环节,确保在最短时间内,为来办事群众提供最优质的服务。目前,全局行政审批项目从原来的17项压缩为2项。另外,为落实党中央关于新农村建设工作精神,我们以增强农村经
济发展活力,促进城乡统筹就业为目标,送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡,送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体,以倾斜政策资金,向镇村延伸劳动保障平台,举办“春风行动”农民工专场洽谈,对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴,建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手,尊重农民工意愿,满足农民工需求,千方百计挖掘和创造就业岗位。
三、当好先锋,树好形象,履行党员职责从民生小事做起
实践党的先进性,不仅要发挥党的整体功能,还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用,党与人民群众的血肉联系,是通过广大党员结成的组织体系来发挥的,是以广大党员为桥梁来连接的,同时也是通过每一个党员的模范作用来体现,以每一个党员的形象来促进的。
通过先进性教育活动,我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务,认真履行党章,实践三个代表思想,真正发挥共产党员的先锋模范作用,在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域,真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动,在窗口摆出“我是党员”标牌,为每名党员佩戴了党员标识胸卡,向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员,为党旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员,提高自身执政能力”的工作要求。同时,为体现党员先进性,我们实行了党员分区责任制,每名党员从民生小事做起,分片包干,帮助全区364户无就业家庭实现就业,至去年底,所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中,我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风,为民解忧,维护人民群众合法权益,多年来,我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。
在局党支部的率领和全体党员的共同努力下,我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号,而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。
今后,我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强党员队伍建设,以高度的政治责任感,保持党的生机活力,实践党的先进性,积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十五
在市委、局党委的正确领导和支持下,近年来,房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧与市委、局党委保持高度一致,坚持立党为公、执政为民,认真抓好党支部党建工作,党组织战斗堡垒作用明显,班子团结,廉洁自律,党员学习抓得紧、管得严,党员作用效果明显,在机关党支部的带领下,全体干部职工紧密团结在党支部周围,开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化,走在各县市前列,房地产开发经营管理进一步规范,物业管理工作稳步推进,拆迁管理坚持依法行政,规范管理,为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。20xx年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号,20xx年被市委评为“创建学习型机关先进单位”,年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下:
一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力完成各项任务,为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献
近年,随着中央“促进中部地区崛起”,省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策,为房产管理事业的发展提供了重要的机遇,局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求,充分发挥广大党员的先锋模范作用,认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”,努力实践“三个代表”,无论是支部书记,还是普通党员;无论是一线党员,还是退休老党员,都能积极为房管事业发展谋大局、想办法,献计献策,身先士卒,加班加点,从无怨言,真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量,局投资十多万元安装了局域网络管理系统,并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统,难度大、时间紧、任务之重可想而知,而工作在一线的党员同志毫无怨言,立即没日没夜地投入到工作中去,房产管理科科长吴艳芳,为了按时完成任务,眼睛过度疲劳造成视力下降,在党员的带动下,在全体工作人员的共同努力下,全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统,使我市产权产籍管理水平提升了一个档次,走在了地区各县市的前列。20xx年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题,我局也接到了这一工作任务,对这一难度大、易得罪人的工作,机关党员主动请缨,对全市九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查,经督促整改,截止20xx年12月底,我市无拖欠工程款及农民工工资现象,顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下,在机关党员的共同努力下,房产管理各项工作都取得了新进展,房地产开发经营管理逐步规范,房地产开发市场逐步活跃,精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进,在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道,在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中,机关党员长年放弃节假日,工作在动迁一线,接待群众上访,及时化解矛盾,协调解决拆迁纠纷,确保了沿江大道建设顺利进行,截止目前,已完成拆迁面积5.5万平米,动迁居民800余户,新建楼房8万平米,城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。
二、党支部班子团结,全体党员廉洁自律
近年来,房管局机关在党委的正确领导下,社会形象不断提升,经济实力逐步增强,这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开,与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多,机关党支部始终坚持民主集中制,较重大事情必须征求广大党员和职工的意见,真正做到集思广益,使重大决策多年来从没出现过失误,更没有造成损失,国有资产迅速增长,职工得到了应有的实惠。同时,为了使工作规范化、制度化,机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明,每名来到房管局机关办事的领导或群众,都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律,近9年来,局机关没有发生一起违法乱纪事件。
三、加强党员的学习,教育与管理
尽管局机关行政业务繁忙,但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论,“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识,不断提高广大党员的综合素质。同时,注重抓好党员的日常教育与管理,广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动,坚持党的组织生活制度,结合先进性教育活动,建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等,认真召开党内民主生活会,广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时,加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动,使广大职工紧紧团结在党支部周围,同心同德,共同谋划,描绘单位发展美好蓝图。
四、密切联系群众,积极为群众解决实际问题
房管局机关作为政府职能部门,近年来不断转变观念,优化环境,逐步树立以人为本,服务群众的意识,切实利用部门优势,为群众办实事,办好事,规范市场秩序,优化经济环境,提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户,与群众的切身利益息息相关,作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者,我们大力推行政务公开制度,将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示,并定期走上街头开展政策咨询活动,向群众提供最直接地服务。今年,在党支部的创意下,我局开通了“办证直通车”服务,开通热线电话,机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中,为他们提供优质上门服务,深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中,局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设,加强村党员教育,提高村党员素质,切实发挥村党员的表率作用,投资5000余元,配备了电教设备,帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时,从该村支部书记金志安口中了解到,由于该村经济文化落后,缺乏必要的学习工具,该村党员文化教育水平滞后,平时党员学习仅限于读书看报,形式单一,缺乏凝聚力,希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后,党支部非常重视和关心,在经过讨论后,在经济条件并不宽裕的情况下,筹措资金5000余元购置了彩电、dvd、功放、音箱,为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖,机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤,并要求成色要新,质量要好,共捐各类冬衣棉裤65件,每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际,于20xx年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村,为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时,立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤,受到该村群众好。
20xx先进基层党组织先进事迹篇三
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十六
xxx,xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来,他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,受命于危难,奋斗于艰辛,不但使企业起死回生,而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定,成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得,原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语:要让职工有饭吃,心中想着职工,发挥模范作用……
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。
1996年10月,组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。xx想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!
在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。
实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,xx始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。
由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,xx和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。
运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院,xx都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,xx根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一xx都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。
俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,xx始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。
xx常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,xx在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,xx都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,xx虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。xx就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。
2022年2020疫情先进个人主要事迹范文(十七篇)十七
亢洪同志现在是佳木斯市税务局第二稽查局的一名普通税务干部,是一名在基层税务战线勤奋工作十五年的好税官。自2005年参加税收工作以来,先后从事了税务征管、税收统计、经费会计、办公室、税务专管员、税务稽查等多个岗位的工作。在税务基层一线近距离接触纳税人的平凡工作中,他始终严格执行税收政策,数年如一日以饱满的热情、温馨的微笑、耐心的解释、娴熟的技能接待好每一位办税人员,以他的实际行动在纳税人心中塑造起税务干部的崭新形象;在税收管理员工作中,他以认真负责的工作态度,娴熟的业务技能,从容面对一次次困难与挑战,诠释着执法和服务的真谛,实现了自我的超越。他立足本职,爱岗敬业,聚财为国,执法为民,扶残助困,奉献社会,在多个平凡而又不平凡的岗位上,用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的奋斗做出了突出贡献,多次被评为优秀公务员、优秀共产党员,受到社会各界和纳税人的一致好评,展示出一名好税官闪亮的风采,留下了一连串闪光的足迹。
作为一名共产党员,亢洪同志时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部,他始终不忘肩负的神圣使命。他说,不管做什么,都要对得起身上的税务制服,要对党旗负责,不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来,他坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地,积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治,扎实践行新时代党的组织路线,坚持把党的政治建设摆在首位,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党组织的“两学一做”学习教育,积极参加党的各类活动,争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。
工作十五年来,亢洪同志不仅是认真负责,听从领导安排,还特别注重学习与思考,在工作中虚心向老同志学习,不管到什么岗位上,都能迅速进入工作状态,准确把握自己的位置。2006年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武,取得了团体第三名的好成绩。2008年被抽调省国税局督导组,在省国税局督查检查工作期间,紧贴领导工作思路,坚持突出重点,注重实效的原则,较好地完成了督导检查的工作任务。
2019年,被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作,在专案组工作期间表现优异,工作勤勉尽责、踏实肯干,政治立场坚定、组织纪律严明,较好完成了专案组各项工作任务。
俗话说:打铁先得本领硬。十多年的工作实践使亢洪深体会到,想作一名好税官,必须具备过硬的政治素质和精湛的业务能力。平时在自己随身带的小包里经常放着一些业务书籍,见缝插针学起来,工作中遇到的问题难点能认真钻研,特别是对新的税收政策法规的学习研究,注重知识的更新和积累,不断提高自己的知识结构和业务水平。几年来积极参加省、市组织的学习活动之外,自己还制定了学习计划,写下了上万字的学习笔记。2013年积极参加国税系统开展的“青年学吧”活动,自己不仅能按时参加,同时联系自己的工作实际写下心得体会,和同事们共同进步。为适应新形势下税务稽查工作需要,亢洪同志努力掌握稽查工作中必备的信息系统操作技能,争做稽查工作的行家里手,熟练掌握了稽查案件管理系统、发票管理系统、以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩,还能带头帮助其他同志提高业务操作技能。
面对新时代的税收工作,亢洪同志怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情,立足本职岗位,为发展地方经济建设,公而忘私地工作着,默默无闻地奉献着。是他,一切为了纳税人,绘就着税务稽查的形象;是他,无怨无悔,谱写着一名好官的青春风采。