2024年支部季度工作汇报(大全10篇)
总结不仅让我们能够更好地回顾过去,还可以为未来的发展提供参考和借鉴。如何解决人际冲突,维护人际关系的和谐?通过阅读这些总结范文,我们能体会到不同作者的写作思路。
支部季度工作汇报篇一
按照县、镇各级要求,特对我支部三季度党建工作简单的总结,同时提出下季度工作打算。
全镇党建组织工作会8月17日召开后,我支部开展了支部委员会,支部党员大会,认真传达学习了全镇党建工作会议精神,重点强调了“八一”表彰会上xxx副部长的讲话精神,以后的党员固定活动日必须按照唐绍林副部长六步法进行。根据我村的实际,对2018年党建工作组织进行了梳理和安排部署。
作解决问题的能力,更重要的是给党员的固定党日作为规范化去开展活动。
2、把整改落实到方案当中,务求实效。我镇8月23日组织部负责党建工作的同志冷治君,胡勇青对几个村资料进行了督查,冷志君在村党建工作,查处我村还存在一些问题,1、议事会还缺一次,三季度党员大会,三季度党课,缺一次以及党员手册,还有两本未更新到8月份。根据这些实际情况,继续开展整改工作。深入基层办实事解决问题。抓好目前正在开展的服务平台建议。
3、制定整改。
1、加强学,虚心结合实际作出整改;。
2、强化管理,增强素质,有计划;有目标的按规定整改到位。
支部季度工作汇报篇二
总结。
一、2020年度工作开展情况总结21、以提升向心力为导向,加强思想建设。
22、以提升组织力为重点,强化支部建设。
23、以提升战斗力为目标,加强作风建设。
34、以提升凝聚力为核心,注重作用发挥。
3二、下一步工作打算4一是继续抓好疫情防控。
4二是持续深化理论武装。
4三是从严管理党员队伍。
5四是从严规范组织生活。
5五是切实转变工作作风。
5党支部2020年度季度党建工作总结2020年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了积极进展。
一、2020年度工作开展情况总结现将2020年度工作开展情况总结如下:
1、以提升向心力为导向,加强思想建设。
支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神,作为首要的政治任务,作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响,积极引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。
2、以提升组织力为重点,强化支部建设。
一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序,于1月8日召开党员大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届支部班子,充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评这个利器,切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法,通过微信群组织党员干部学习,支部书记采取音频形式,以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定,落实工作责任制,明确专门人员,认真做好党费的计算和调整工作,一季度共收缴党费x元,按照规定及时全额上交,并进行了公示,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。
3、以提升战斗力为目标,加强作风建设。
一直以来,支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定,进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,切实让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
4、以提升凝聚力为核心,注重作用发挥。
一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求,落实“1+4+n”党群联防联控机制,划分责任作战,分区分片管理x个小区,支部书记亲自抓带头抓,党员干部冲锋在前,一线作战,一线督查,一线落实,充当着宣传员、监督员、劝导员的角色,冒风险,战疫情,默默地用实际行动守护着人民群众身体健康,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对工作。与结对村xx村签订城乡结对共建计划表,排定x项帮扶计划,定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作,xx名党员干部每月上户帮扶,并送去扶持资金、米、油和节日慰问品,宣传到户扶贫政策和补助标准,激励贫困户发展生产,增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿务活动,组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务xx余人次。
二、下一步工作打算下一步,支部将严格按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,深学实做,把支部各项工作抓具体抓深入。
一是继续抓好疫情防控。
坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,增强大局意识,沉着应对,积极行动,切实做好各项防控工作,坚决防止疫情传入和散,稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。
二是持续深化理论武装。
继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神,及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
三是从严管理党员队伍。
健全完善各类管理制度,全面推动从严治党,切实在严肃党内政治生活上下功夫,认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,组织开好民主生活会、民主评议党员,加大党务公开力度,加强党内监督。
四是从严规范组织生活。
严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动,定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习,科学调配自身的时间和精力,充分发挥表率作用,带头学习、带头落实党建任务。
五是切实转变工作作风。
严格落实中央八项规定及实施细则,坚决反对“四风”,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为,谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,做到耐得住清苦,守得住小节,受得了寂寞。
支部季度工作汇报篇三
我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度,所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市残疾人联合会机关党支部党建工作汇报材料,希望大家喜欢。
今年以来,在市机关工委和市残联党组的正确领导下,残联机关党支部深入开展各类主题教育和实践活动,着力深化机关融合党建,全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制,进一步加强支部建设,促进了党建工作的持续发展。现将工作情况汇报如下:
一、提高政治站位,落实主体责任。
一是严格落实意识形态工作责任制。制定并落实《市残联机关党组织关于加强意识形态工作的意见》,明确了工作要求和措施。抓好党员干部意识形态集中教育、意识形态阵地管理和“两微一端”媒体建设的监督管理,定期开展意识形态工作分析研究和思想动态调查,常态化开展谈心谈话,积极营造风清气正的机关政治生态。
二是严格落实“一岗双责”。机关党员干部严格落实“一岗双责”制度,不断健全并落实机关党风廉政建设责任制度。支部更以“每位党员都是一岗双责的践行者”为要求,加强对党员的日常监督,不断提高党员干部责任感、使命感。
二、严肃组织纪律,加强作风建设。
一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度,党员领导干部带头过好双重组织生活,利用党员积分管理系统监督管理党员参加组织生活情况。支部加强对各党小组活动的监督指导,确保“三会一课”活动精心组织,落实到位。
二是加强党员廉政教育。开展“x”思廉日和“算好廉政账”专题教育月的集中教育和交流研讨活动,组织党员录制亲情廉语、观看《围猎》系列廉政教育片,利用本系统内违纪违规案例开展警示教育,进一步筑牢党员防腐拒变的思想防线。
三是做好防疫工作,增强担当精神。疫情发生后,我会积极开展疫情防控和惠民保障工作。向本系统内设机构和部门发出通知,要求严格按照有关规定做好疫情防控工作,全会党员积极指导复工复产。及时号召组织党员同志投入到虹桥社区一线防疫工作中,协助保障社区安全。协同相关部门制定了纾困解难系列举措,进一步加强残疾人朋友的权益保障。
三、突出思想建设,做到“两个维护”。
扎实开展党史学习教育,组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神、十九届五中、x中x会精神和习总书记视察x重要讲话指示精神,开展专题交流讨论活动,促进党员真正做到“两个维护”。
开展“学习x三大法宝,答好x发展四问”大讨论活动、“弘扬新时代x治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”主题实践活动。
开展集中教育学习、座谈交流、专题党课、实地调研等活动,对照主题实践活动中查摆梳理的问题和不足,通过务实举措加强整改,促使党员真正改进思想、创新思路、强化担当、增强干劲。
四、加强组织建设,提升党建工作质量。
我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度,所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”,支持认真履职,带动全体党员担当作为,全体党员精气神明显提升,干事创业氛围进一步好转。我会依托“真情惠残”党建服务品牌,以提升残疾人就业创业能力为重点,努力促进残疾人及其家庭增收(为民办实事工程中实现残疾人新增就业x名,新增培训x名);出台《x市残疾儿童基本康复项目服务管理指导意见》;对贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造,为残疾人服务水平进一步提升。
我会有离退休党员x名,建立离退休党员党小组。该组党小组长为支部委员之一,保持好支部与离退休党员的沟通,保证了退休党员的学习教育和活动开展。支部定期组织离退休老党员召开座谈会,进行问计问策,组织老党员参观海安市中洋集团,让老党员亲身感受改革开放的新面貌和我市残疾人事业发展的新进展。
六、20xx年度督查问题的整改落实情况。
20xx年督查中我会党建工作共检视出了x项问题,x项问题已经整改并长期坚持。我会机关支部高度重视督查问题的整改,支部召开会议谋划整改的思路和举措,总结整改进度和成效,为长期整改提供了良好的推进动力。
我会机关党支部将针对党务干部能力不足、学习抓得不紧、创新意识不强等问题,深入学习贯彻十九届五中、x中x会精神和习近平总书记视察重要讲话指示精神,谋划好残疾人事业,着力创新改革,推动我市残疾人事业高质量发展。根据实际,认真制定下年度工作计划,围绕总体目标,推进各项工作有序开展。积极学习借鉴各兄弟单位的先进做法和经验,创新谋划各项工作的思路和举措。
支部季度工作汇报篇四
作为一个班委,首先我在这里感谢全班同学对我的信任,因为我认为组织委员是一个班级很重要的职位,他的工作就是要处理好班级各班委之间的协调,对班级工作有一个全面的统筹。
虽然我做是一个班委,但是我相信自己会这这个职位上做好,能为同学和班级做出自己的一点贡献,能够为同学们大学生活带来无限的乐趣,能够发挥自己的特长是同学们的大学生活更加丰富多彩、更加有意义!
去年在组织委员陈华贵的带领下我们班的各项活动都组织的有条不紊,现在他把竭力棒传给了我,为了能让让组织委员像去年一样发挥作用甚至更好的发挥作用,更好的为班级和同学们服务,结合大二学习情况我制定了以下工作计划:
一、工作方面:努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,近期主要是做好迎评促建工作,为学校的迎评工作做出我们班的一点贡献,争取在班级评优活动中我们班能够位列其中、榜上有名。然后就是到十月中旬,我们学校将要举行全校的运动会,让更多的同学参与运动会、奉献运动会,体验竞技场上带来的刺激与欢乐!
二、活动方面:
1、评估结束后组织一次秋游活动,放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。
2、元旦的时候组织一个知识竞答比赛,内容就是关于一些生活常识以及大二上学期学的一些内容,在放松愉悦的同时帮助同学们巩固以下所学的内容。
3、元旦后期末考试即将来临,到时如果有时间将组织大家去福利院做一些自己力所能及的事,献出自己的一点爱心。
4、也可以组织同学们去学校的附属医院见习,多学习些知识,掌握更多的临床实践技能,为以后步入社会打下基础!
三、学习方面:
1、继续上学习班级学习方面好的措施,加强班级考勤工作,实行班级一百分制。
2、集全班力量为计算机二级考试的同学服务,确保有个高的通过率。
3、做好12月份的四级备考工作,确保全班通过英语四级考试。
世上无难事,只要肯登攀,我相信在全班同学的共同努力下,我们班在工作和学习方面都会取得优异的成绩。
大二的船已经吹响远航的汽笛,让我们昂起头去搏击大海,去拼搏,为青春留下绚丽的色彩。
0510414支部。
2011.9.6。
支部季度工作汇报篇五
1月份按照公司团委的工作安排,结合炼钢青年实际,完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《20xx年炼钢厂团支部学习计划》的编写,明确本年度团青工作重点和工作方向,并严格落实,稳步推进工作。
2、紧跟党走,做好青年形势任务教育。
今年以来,钢铁行业市场形势严峻,公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育,要求每个党员明确形势,坚定信心,发挥好党员的模范作用,团结职工群众,直面困难,努力拼搏。团支部紧随党的步伐,以召开支部团员大会和分班次学习等形式,在青年中积极开展形势任务教育,讲明当前形势,动员广大青年要不抱怨、不埋怨,跟随党的领导,积极工作,与公司共担困难,为公司的生产稳定顺兴贡献力量。
3、结合实际,加强青年“两岗”建设。
一季度,炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于“青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求,结合炼钢厂团员青年的实际情况,重新申报了“青年安全监督岗”,按照炼钢青年分布,设置“青安岗”13个,青安员37名,全面开展青年安全监督工作,同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》,明确规定了青安岗员工作职责,认真开展工作,实现了有青年群体就有“青安岗”,有“青安岗”就工作运转,有职责落实。
4、健全组织机构,理顺工作流程。
炼钢厂团支部共有团员69人,根据青年实际情况和工作需要,炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准,成立3个团小组,分别团支部委员4名,认真开展工作。
5、开展好青年突击队活动,增强团员青年的奉献意识。
一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务,在承担艰难险重任务的过程中,磨练青年的意志,增强青年的奉献意识。
1、青安岗员工作还需进一步规范、细化,青安岗员对职责不够明确,工作开展有待进一步深入。
2、青年政治学习需进一步加强,政治学习有利于青年思想认识的提高,团支部将进一步引导青年,搭建青年学习平台,积极开展政治学习。
3、文体活动开展较少,青年文体活动是青年引导工作的重要途径,团支部将结合各时期的不同情况,积极开展丰富多样的青年文体活动。
1、进一步强化青安岗的监督管理,以集中培训、个别指导等形式,强化青安员对安全监督工作的`认识和对安全管理制度的掌握,不断提高炼钢青安员的工作能力,推进青安岗工作。
2、以纪念“五·四”运动93周年为契机,大力开展青年团史教育、团课学习等工作,增强青年使命感,激发青年斗志,动员广大青年明确身份,积极行动,在党支部的领导下,积极为炼钢厂,为红钢公司的生产经营努力奋斗。
3、认真开展青年教育工作,按照年度学习计划,认真组织青年学习,并积极落实各项主题实践活动。
4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划,稳步推进青年引导工作,不断引导青年,服务青年,努力开展好炼钢厂团青工作。
一季度,虽然开展了一些工作,也取得了一些成效,但也暴露出了很多不足,在今后的工作中,炼钢团支部将更加认真思考,细化工作安排,进一步深入青年,开展好团支部的各项工作。
支部季度工作汇报篇六
尊敬的团组织:
我自愿加入中国共产主义青年团!我是本校的一名初二学生。
我通过努力学习了解到中国共产主义青年团是一所大学校,领导着中国青年前进,让广大青年更好的在其中实践学习共产主义,并为之奋斗,同时共青团也是共产党的得力助手,我认为我非常有必要参加这个优秀的群众组织。有着共产党的正确指导,共青团在不断发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史。回首盼今,在社会主义的建设中,在社会主义的经济、政治、文化的发展中,共青团的作用不容小觑,为党培养了一大批的优秀的新生力量。
我在学校的时候表现良好,一直都认真地要求自己,学习成绩优秀,政治思想的觉悟不断提高,对于学校的规章制度,我是严格遵守。在生活中,我一般的课余爱好就是看书,阅读这些有益身心健康的书能培养自己的情操,树立正确的世界观。
如果我有幸入团,我一定会坚定地旅行团员义务,认真研读团员守则,执行团的争正确决议,不断地提高自己的科学、文化知识和思想,做到全面发展,做一个“四有”团员,虚心地向优秀的团员学习,吸取他们身上的优点,团结同学,乐于助人,同时积极地展开自我批评和自我认识,直视自己的缺点,自觉地维护团结,团结友爱各族人民,为构建和谐社会献出自己的一点绵薄之力。
我对团组织充满崇敬和向往,渴望着能够早日入团。我自愿加入团组织,是为了能更直接地接受团组织的培养教育,以团员的标准,严格要求自己,更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。
最后,恳请上级组织和团支部能批准我加入中国共产主义青年团,我会努力做一名合格的共青团员。
此致
敬礼
支部季度工作汇报篇七
首先要成为一个称职的基层团干部,就应该敢抓敢管,勇于开拓。对照检查,自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因,一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想,不愿意得罪人,总认为和风细雨胜过暴风骤雨,有时候对情况没有深入了解,对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和,不利于解决问题;另一方面在开展工作中也存有顾忌,自己在团支部书记这一岗位,思考问题没有从如何有利于解决问题出发,从如何有利于事业的.发展出发。
其次作为生产单位的团支部书记必须团结青年职工,在贴近职工、关心职工方面,自己也存在做的不够的方面:一是出勤问题还没有根本解决,原有的一些好的方式方法没有很好坚持。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大,虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩,让部分后进职工得到帮教并取消了处分,但由于时间的有限,还有个别青年职工帮教不及时未能达到理想的效果;三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时,不够严格,致使仍有个别青年职工存在这种情况;四是对团员队伍中思想有波动得团员关心不够,只注重工作上严要求,对部分青年职工思想问题解决不好。
再其次对一些会议精神,认为与团支部工作无关,或者关系不紧密,就没有及时传达部署,对一些时间要求不紧的工作,也存在有没有及时部署的现象,反映出工作作风上的拖沓;对团支部工作的安排部署,在预见性和超前性方面也不够强,也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形,工作忙于应付,反映出工作作风不够主动;对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定,有时没有作全面了解就偏听偏信,导致决策不够科学和完善,反映出工作作风不够深入。
1、多关心和爱护团员青年的成长,多为团员办好事、办实事,解决好的团员的思想问题。从严要求,从严管理,以规章制度为准绳,用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。
2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想,时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观,不断深入剖析自己,开展批评与自我批评,并深入现场搞调查研究,与青年职工一起探讨和解决。
3、时刻与集团公司团委保持一致,以科学发展观,规划好团支部工作的发展目标,为团支部发展攒足后劲,为今后的工作打好基础。廉洁自律,秉公办事,树立良好的基层团员干部形象,自觉抵制不良风气,与歪风邪气做坚决斗争。
支部季度工作汇报篇八
各位领导:
首先感谢各位对我们安装队工作的关心和帮助,在此我代表安装队全体对各位领导莅临我区检查指导工作表示最热烈的欢迎和感谢!请各位领导,对我们安装队的党建工作提出宝贵意见。我们将加倍努力,提高我们的工作效率和成绩。
安装队是在我们集贤煤矿党委直接领导下的一个直属基层党支部。共有党员24名,其中预备党员2名,积极分子7人、区班子成员有5名党员,预计2012年发展3名党员。
一、注重基础培训、提高员工安全意识。
成立区以来,我们按照矿党委关于培训工作的安排,认真开展员工五级培训工作。本单位成立了必知必做考问小组,不定期的到班前班后进行考问,检查培训内业;二是要求各段队在各自的班前班后进行自考;三是区班子每月召开一次培训工作会议,总结、安排工作;在公司的百考千活动中合格率达百分百。矿内的每月考核成绩稳中有升。
二、党员创先争优、带动各项工作发展。
自己制作了党员监察袖标,深入到全队的各个工作面进行检查。通过这项活动的开展,有效遏制了三违的发生,提升了全员的安装安全意识,一季度全区共开展6次党员奉献日活动,为一线干零散工作、地面卫生、装运物料等等。共计献工47小时。在活动中每名党员都表现的非常出色,不怕脏不怕累、充分体现了先锋模范作用。全队党员积极参加政治理论学习,增强了党员干部的自政治理论水平,同时也带动了身边的同志。
三、为员工解难题、促进全区的稳定。
在注重生产安全的同时我们开展一系列行之有效的活动例如对贫困职工的家访,通过了解,适时的为困难职工解决了生活中的实际困难,解除了他们的后顾之忧,使他们安心工作确保了出勤率。我区调度武经录同志因病住院,家里生活窘迫,全队在三天之中为他捐款6085元,解决了他的燃眉之急。通在区班子和全体党员干部积极努力下,在广大职工的密切配合下,我们的队伍稳定工作取得了实质性的进步,保证全队的出勤率。
四、注重安全管理、培养员工的安全行为。
育大课”都要讲各类事故案例,剖析事故的主要原因,使员工能真正认识到安全工作的必要性,一季度我们共开展安全大课12次。
在看到成绩的同时我们也认识到了自身不足:
一是必知必做考问还需加强;
二是安全教育针对性不强;
三是没有长期稳定的优秀五型班组典型;
在第二季度的工作中我们将在一下几个方面努力:
1、强化培训工作,在提高员工素质上下功夫。
2、强化员工队伍稳定,为员工排忧解难。
3、强化班组管理,促进五型班组建设。
4、强化安全教育,实现无轻伤以上事故。
5、强化党建工作,发挥党支部堡垒和党员先锋模范作用。
6、强化党群建设,出色完成党委和各相关部门的临时工。
作任务,配合搞好各项活动。
安装队。
2012年4月1日。
支部季度工作汇报篇九
总结。
一、2020年党建工作开展情况2(一)加强思想政治工作,增强党建工作效能2(二)抓好阵地队伍建设,发挥战斗堡垒作用3(三)聚焦公司主责主业,发挥组织保障作用4(四)推进党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线6(五)注重群团全面建设,营造和谐发展氛围8二、存在的问题和不足8。
三、
下步工作措施9一是要主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。
9二是要有序推进履职,确保圆满完成各项目标任务。
10三是创新工作方式方法,激发党内生活的生机与活力。
10四是巩固支部阵地建设,加强党员队伍建设。
10五是抓好安全生产,强化信访维稳工作。
11党支部2020年度季度党建工作总结2020年,面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,在集团公司党委的正确领导下,公司党支部认真履行党建主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化作风建设、体现过硬担当,推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作,较好体现了非常期间的担当和作为,为2020年各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用,为打赢疫情防控阻击战奠定基础,为高质量发展提供了有力保障。
一、2020年党建工作开展情况(一)加强思想政治工作,增强党建工作效能1.加强政治学习,提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题日”等规定动作同时,充分运用好“xx党课”“灯塔—党建在线”“学习强国”平台,“时时学”“事事学”。通过网站、微信、qq交流群等载体,定期推送党建学习内容,做活“自选动作”,持续提升学习能力。
2.加强意识形态工作,强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则,开展正面网上宣传和舆论引导,加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查,防止和清除各类良信息或网络谣言,做好舆情风险排查,做到早发现、早报告、早处置,及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点亮点,加强正面宣传,唱响主旋律,弘扬正能量,传递“好声音”。2020年,在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇,网上网下、内宣外宣同步发力,共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间,党支部及时通过移动办公软件、qq、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识,便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识,教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣,不转载非官方发布的各类关于疫情信息。
(二)抓好阵地队伍建设,发挥战斗堡垒作用1.突出班子建设,发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度,大力推行一线工作法,做到在一线掌握情况,在一线解决问题,把抓学习、讲政治,转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、组织生活会制度、党务、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,依法合规按程序作决策、办事情,较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
2.突出党员干部管理,发挥“示范”效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度,与党员包片抓点、“强党建·战疫情·促发展”行动落实情况相结合,以积分为基础,以量化为依据,对党员进行考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间,党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动,捐款xxxx元,充分发挥了党员带头示范效应;不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵,深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动,充分发挥了党员先锋模范作用。
3.突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。以党支部建设持续过硬为目标,以“xx”建设为抓手,以“xx”为载体,突出抓好基层、基础、基本功“三个提升”和班子、队伍、制度“三项建设”,对照“十个健全”“十个明晰”要求,加大支部基础建设力度,共梳理细化完善党群各类规制度43项,进一步夯实了党建基础;深入实施“双培”工程,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。
(三)聚焦公司主责主业,发挥组织保障作用1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础,没有安全保障,高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制,逐级签订安全目标责任书,以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会,向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神,进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感,形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线,以开展安全生产专项整治行动为载体,通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查,分级管控风险,将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位,坚决预防和遏制各类事故的发生。2020年,组织安全检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次,共排查整治安全隐患146条,纠正作业现场不安全行为64人次,下发整改通知书22份,安全罚款xxxx元。
2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举,稳步提升市场份额,通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段,保持了平稳运营,增收创效水平有了显著提升。
3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标,通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设,搭建群众性创新活动平台等工作,全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。2020年,分层级、分专业开展各类培训4次,参加培训540多人次。
4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务,立足实际,精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求,制定了《xxx关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》,成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组,压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡,抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩xxxx个、消毒液xxx瓶、体温表xxx个;严格做好复工员工排查登记,设置体温观测点7个,检测进出员工2690人次,全力保障员工“健康”在岗,环境“健康”可控。
(四)推进党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线1.突出主体责任,深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,聚焦“两个责任”,加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,一级抓一级,层层抓落实,保证责任落实到位;将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书,推进“一岗双责”落实到日常工作中。
2.聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督,开展合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次;在疫情防控期间,牢把监督重点,注重监督实效,对测温、消毒、物资发放环节,员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查,确保了疫情防控期间各项工作落实到位。
3.注重超前防控,突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上守底线;元旦春节期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查,未出现违规违纪情况。
(五)注重群团全面建设,营造和谐发展氛围1.立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用,积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动,节日期间走访慰问困难职工、党员x户,发放慰问金xxxx余元和米面油等慰问品;xxx人参与“爱心捐助”,捐款xxxx元;“送温暖”活动3次;为会员办理了意外伤害保险续保手续;组织职工体检、女工查体;传统节日发放节日慰问品,让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
2.展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点,以服务生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇,合理化建议13条,充分展示了团员青年的青春风采。
3.突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化,加强领导与员工沟通联系,时刻关注员工群众合理诉求,随时做好矛盾纠纷排查化解,强化依规办事、依法维权意识,保持了员工队伍思想稳定。
二、存在的问题和不足主要表现在:
一是党建基础工作需要持续加强,对照“xx”建设标准,不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。
二是对新形势下党建工作的前瞻性不足,创新手段不多,在对党员教育管理、组织理论学习上,内容方法单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
三是部分党员干部观念更新不够,仍习惯于固化思维模式和传统工作方法,系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题,要在下步工作中采取有效措施,认真加以解决。
三、下步工作措施2021年,是各项工作加快推进的黄金时期,也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署,准确把握工作定位,深度融入中心,进一步提升党建效能,为推进xxx内涵提升高质量发展提供坚强政治保证。
一是要主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。
着眼疫情防控常态化条件下,进一步强化思想认识,坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示神,严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求,持续巩固战“疫”成果,以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实,抓牢抓细各项防控工作,确保打赢疫情防控攻坚战。
二是要有序推进履职,确保圆满完成各项目标任务。
着形势变化,将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下,提前谋划思考工作,有序开展相关履职活动,进一步激发改革发展动力。
三是创新工作方式方法,激发党内生活的生机与活力。
进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动,内容从党的宗旨、理想信念,到头疼脑热、喜怒哀乐,尤其注重在干部职工岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话,有针性地提出希望和要求,在心灵对话中融入党性教育,在情感交流中促进党建工作,不断完善党内激励、关爱机制。
四是巩固支部阵地建设,加强党员队伍建设。
严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范;以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手,组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动,疏通“堵点”、补足“短板”,推进党建工作质量再上新台阶。从严抓好党员日常管理,坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作;开展好“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动,组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关,切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。
五是抓好安全生产,强化信访维稳工作。
结合6月全国“安全生产月”活动,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产,推动公司各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求,尤其是做好全国“两会期间信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作,努力做到“三个到位”和“五个不发生”,维护好和谐稳定发展环境。
支部季度工作汇报篇十
今年我们村按照镇党委政府下发的2011年农村党建工作目标管理责任制认真做好各项工作。
“创先争优”活动。旗、镇、村上下互动、相互促进、齐抓共管、共同参与整体提高的工作新局面。深入开展创建“五好”党支部活动,制定了“创先争优”工作方案、计划、目标,实行党支部一把手负总责,对两委成员进行分工包组。实行了加强对基层组织建设工作的协调和配合。围绕全村经济、社会发展的大局为村搞好服务,为经济社会发展提供组织保障和技术服务。
二、村班子和干部队伍建设。
(一)做好了村级后备干部的选拔和培养工作,我们村培养和选拔了5名积极分子和5名后备干部,并及时对他们进行谈话了解,掌握他们各方面的情况,并及时填好考核记录。
(二)抓好三项工程工作。
在勤政廉政为民方面:认真贯彻执行好村务公开,村民代表大会等各项制度。
稳定社会安民方面:建立健全民调、治保组织和联络员。
3、推进“支部加协会”工作进程。成立以村党支部牵头、党员为常务副会长的马铃薯协会。在成立马铃薯协会我们重点抓好三个方面:第一,要强调党组织对协会的领导主要是思想上的引导、舆论上的监督、工作上的指导和政策上的支持,切实保证协会独立自主地发挥职能作用。二是协调服务作用。三是宣传动员作用。
三、党员教育管理。
(一)做好了发展党员工作,党员“一对一”联系进步份即:一名党员联系一名进步分子,并逐步培养成入党积极分子。
(三)建立了流动党员管理服务站,抓好流动党员教育管理和服务,采用信函的和电话的方式进行联系。流动党员达到“四有”即:一要做到“有党员就有组织”,二要做到“有组织就有活动”,三要做到“有活动就有效果”,四要做到“有活动还要有制度保障”。
四、无职党员设岗定责。达到“三个一”即:提出一个好点子,提供一条引导群众致富的好路子,帮助群众解决一个群众关心的热点、难点问题。达到了“四有”即:农村党员活动室要有《农村无职党员设岗定责一览表》,每个上岗党员有一份责任状,一个党员上岗证,有上岗党员花名册。
制定了无职党员设岗定责方案、确定了无职党员设岗定责小。
组、考评制度、和奖惩办法。
四、党员电教工作。
党员电教七个有目标:有电教组织、有设备、有制度、有场地、有电教人员、有播放记录、有实践档案。
及时组织群众收看电教片,今年到现在为止已经组织群众收看四次得到很好的效果。丹心绘出满眼春,全心全意为人民服务,马铃薯的收获和加工,要为群众谋利益。并确定争创“五员”家庭活动方案。
六、发展壮大集体经济。
研究制定了本村发展壮大集体经济长期规划和年度计划,制定化解村级不良债务措施、目标和各种组织。制定了本村长期规划。
七、确定典型。
今年我们村准备在各个方面树立五方面典型,党支部典型,科技典型,电教典型,先进事迹典型,带头典型。
龙门口村党支部困难面前不气馁,成绩面前不骄傲。我们有信心在党的惠民政策普照下,在市委办的大力扶持下,在旗、乡两级政府的关怀下,带领村民一道早日奔上小康路,相信龙门口村人明天的日子一定会更美好。