总结是我们进步的引擎，它能激励我们更上一层楼。总结是对过去所学所做进行提炼和归纳的过程。以下是小编为大家推荐的文学名家作品，大家快来一起品味吧！

周年庆领导致辞简短篇一

宇宙的运动产生了时光，人类的智慧创造了网络，帘梦的热情编织了“自然庭园”，网友的聚合形成了群。

地球转动了365周圈，“自然庭园群”走过了一周年。二十一位群友，来自大江南北，相隔地域千万里。网络纵横，天涯比邻;群友相聚，酣畅洒脱，纵论古今，感悟人生，交流理念，互补得益。

网络让我们联系在一起，网络让我们相识相知，网络让我们留下记忆，网络让我们鞭长可及、互助可期。

历史长河的岁月，一年只是一个瞬间。逝去的光阴，留下了印迹，友情的沉淀，将化成隽永。

自然——天地演化、万物生灭之规律;人类思维之境界。

“自然庭园”是群友们释放的乐园!

未来我们无法确知，现在我们可以主张，愿望我们可以期许，让我们一起用真诚祝愿……。

周年庆领导致辞简短篇二

周年庆领导致辞简短篇三

各位公司同仁，大家晚上好!

今天是我们半岛建设监理有限公司成立十五周岁的生日。

我们相聚一堂来回顾过去的十五年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了监理行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，半岛监理不断进步，不断成长。在此，我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩。

公司从诞生到今天，在半岛监理精神及企业文化的指引下，我们从一个不起眼的无级小公司，发展成甲级监理公司，经过十五年的创业，我们经受了考验，得到了磨炼，积累了经验，目前公司无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、持续、健康地向前发展，并成功的与深圳多个业主建立了长期合作关系，我公司业务覆盖面也在不段扩展，经济效益逐年上升。我们的技术队伍日趋强大，在同行业中竞争力正在逐步形成，并走向成熟，创造了良好的社会信誉和口碑。

这十五年来所取得的成就，归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十五年来，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着困惑，但是企业的使命让我们的心凝聚在一起，团结在一起，共同走过了这十五年的风风雨雨，我们共同创下了这可喜可贺的业绩，这些业绩凝聚了我们所有公司员工的心血和汗水。我相信在这些成绩和经验背后，闪耀的是我们公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，对于半岛监理来说，我们积累下来的最大财富不是我们在监理行业的地位，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持。

当我们回首往事，回味成就，此时此刻，我们想起了半岛监理公司创建初期的很多老员工，为今天的半岛监理奠定了基础。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就!

过去的十五年是难忘而精彩的，未来必将迎来更多的精彩和挑战，同时也是一个起点，展望未来，我们的企业经营将面临新的机遇和挑战，市场竞争日趋激烈的局面，因此，如何增强服务和科学管理意识及如何增强忧患意识……给我们提出了更高的要求。

为了半岛监理公司的明天更加美好，请允许我向勤奋工作在各岗位上的同仁表示最衷心的感谢!

现在让我们共同举杯，感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!

谢谢!

周年庆领导致辞简短篇四

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

金秋送爽,丹桂飘香,在这中秋佳节即将来临之际,平潭县医院在此举行隆重的建院74周年暨病房大楼落成庆典仪式。今天，我们欢聚一起，共同庆祝县医院这个特殊而难忘的时刻，共同见证县医院建设与发展所取得的不易成绩。借此机会，谨让我代表中共平潭县委、县人大、县政府、县政协的领导，向出席今天庆典大会的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，表示热烈的欢迎!向县医院全体同志们表示衷心的祝贺!

县医院作为我县医疗、教学、科研、预防保健的中心，在我县医疗卫生事业中占有不可或缺的重要地位。多少年来，县医院广大干部员工能够牢记职责、不辱使命，发扬人道主义精神，以病人为中心，救死扶伤，为平潭县人民的健康事业作出不可磨灭的贡献，取得了一系列难能可贵的成就。但是，长期以来，由于平潭特殊的地理位置与经济发展水平的制约，使平潭县整个基础建设体系与其他兄弟县市相比相对滞后，县医院也存在着这种状况。如：基础建设薄弱、病区分散、布局不合理、病房破旧等，这种状况在一定程度上制约了县医院的发展。在这种情况下，县医院新一届领导班子能够认清形势、理顺思路，以发展的远见看问题，在政府没有投入、资金不足的状况下，不等不靠，一心一意谋发展，团结一致搞建设，结合医院具体实际，放眼未来，对医院作出整体性的规划，把建设一座现代化的病房大楼作为整体规划建设的'主体工程，着手实施。在省市卫生行政主管部门、县委、县政府及相关部门的大力支持下，这项工程被列入平潭县20**年度十大为民办实事之一，并上报福州市作为重点在建项目。县医院病房大楼自20**年筹建，20**年初奠基动工、20**年11月建成并投入使用，这期间，县医院广大干部职工不畏艰难、深明大义，发扬自力更生、艰苦奋斗的传统精神，完全靠自筹资金进行建设，在建设资金缺口巨大的情况下，能积极多方筹措资金，通过贷款、向上级部门申请补助等方式筹集建设资金。经过4年的不懈努力，一座高9层，占地面积1000平方米、建筑面积9400平方米、投资1900多万元、设施先进、功能齐全的现代化的新病房大楼终于呈现在我们的面前。如今正积极地发挥着巨大的功能与作用，造福于广大病人。同时，县医院还向我们展示了一座花园式医院的优美环境。这项巨大的工程的成功，离不开县医院广大干部员工的共同努力，也离不开县医院广大干部员工的共同努力，也离不开各级领导部门的大力支持，离不开各承建单位的努力建设，特别是市政府练市长的大力关怀与帮助，在20**年11月曾亲临县医院视察病房大楼，并拍板给予县医院病房大楼建设专项补助100万元，市卫生局安排100万元的贴息贷款，省计委也给予30万元的专项补助。在此，让我代表平潭县委、县政府，对练市长及省市卫生主管部门、省、市计委等部门的大力支持与关怀表示诚挚的敬意与感谢!向各承建单位表示衷心的感谢!

县医院新病房大楼的建成，对改善平潭人民的诊疗条件与住院环境，对提升医院的整体实力有着很大的促进作用。事实证明，县医院的党政工领导和全体员工具有远见卓识，他们看准了时机，抓住了机遇，齐心协力搞好病房大楼的建设，使医院的整体建设规划顺利实施并实现。

如今，县医院已实现了一个历史性跨越，为自己赢得了宝贵的发展机遇期，在此，我希望县医院广大领导干部、职工应当珍惜现在的大好时机，把握发展的脉搏，认识自身的不足与差距，发愤图强，继往开来，为开创更加美好的明天谱写新的篇章，为平潭人民的健康事业作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

周年庆领导致辞简短篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、同行的姐妹们、老师们、小朋友们： 大家下午好!

今天，我们在这里隆重举行我蓓蕾幼儿园成立20周年庆祝 大会，在这激动人心的喜庆日子里，我代表蓓蕾幼讹园全体员工 和800多名活泼可爱的小朋友，向今天在百忙之中亲莅大会的各 位领导、各位来宾、同行的姐妹表示热烈欢迎和崇高的敬意，并 对20年来一直关心支持我园工作的各级领导、各界人士表示衷心 的感谢。

1992年的今天，我们蓓蕾幼儿园挂牌成立，由两间房屋l8 个幼儿，3个员工如今发展到拥有两个独立园所，占地面积1592 平方米，建筑面积2080平方米，89个员工，开设有学前班、大 中小班及托儿班等22个班级，在园幼儿800多人，成为河池市 规模较大的知名民办幼儿园，20年来共培育幼儿3000多名，受到 了市、区领导的肯定和重视。

多年来，市、区各级领导一直都在关心、关注、关爱蓓蕾幼儿园的生存和发展。2002年六一节原河池市(现是金城江区)市委市政府领导到我园进行慰问。2003年六一节地区行署副专员、行署秘书长到我园进行慰问。2006年六一市政府领导林德宏、络宇敏、市妇联吴主席到我园进行慰问。2009年六一河池市市长谢志刚率领四家领导班子有关领导、市妇联、教育局、金城江区区委莫书记等来到我园进行了慰问。2010年自治区妇联王克斌主席、边副主席、陈副主席及市委秦斌副书记、市人大吴胜梅副主席、市政协韦凯忠副主席、市妇联罗荣莉主席先后3次来到我园进行考察指导，看望我园长期居住的80多名留守儿童。今年六一节前夕，河池市委秦斌副书记、李克成副市长、区委覃荣化书记等领导来我园慰问。市教育局、市妇联及金城江区各级领导多年来对幼儿园的发展给予了直接的帮助和支持。各级领导都对我园给予很高的评价及厚望，希望幼儿园越办越红火，为社会作出贡献。

20载春秋，蓓蕾幼儿园一直遵循 一切为了孩子的成长，一切为了家长的方便的办园宗旨，在幼教改革中不断发展壮大，我们按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》的有关规定，制定出蓓蕾幼儿园章程，幼儿园园规、员工岗位责任制等各种规章制度。我们努力抓好教育教学、消防安全、卫生保健，提高服务质量，赢得了领导的赞赏、社会的好评、家长的信赖。由于成绩突出，我们蓓蕾幼儿园被评为河池市先进民办非企业先进单位，先后被树为金城江区巾帼文明示范岗、河池市巾帼文明岗、自治区巾帼文明岗等荣誉称号，获得了自治区卫生厅颁发的卫生保健合格证，我园还有8位教师被评为河池市优秀教师。我也有幸先后被评为自治区巾帼建功标兵，评为河池市幼教先进工作者和十佳女能人，当选为女企业家协会副会长，县级河池市第五届政协委员。

作为一家民办幼儿园，我们不拿国家一分钱，自筹资金、自找场地、自主经营、自负盈亏，解决家长子女入园入托难的问题，承担起幼儿园教育工作重任，并解决部分青年的就业问题和下岗职工的再就业问题。我们始终坚持不以营利为目的，在收费问题上尽量减轻家长负担，努力做到有益于孩子、有益于社会、有益于民众，满足了家长们的愿望。我们幼儿园还对特别困难的下岗职工的子女入园给予减收或免收保育费，共l20多人、5万多元。同时，我们还为社会作了一些力所能及的贡献，如为金城江区社会福利院捐献了一大批毛巾和被子及营养品，为金城江区特殊学校建造操场捐献水泥6吨，为河池村村通公路捐了款，为地震灾区捐了款。特困生马文龙因父母都是残疾人，没有经济来源，我们蓓蕾幼儿园为他提供扶持三年初中阶段的所有费用。

回想20年前，我作为一名工厂的下岗职工，为了生活出路租用金城江区粮食局两间小房，门前是家属区，屋后是办公楼，自己焊接了一套滑滑梯，购买了一些小玩具，夹在这不足50平方米的地方创办了这所幼儿园，招生时，得到了粮食局院内小孩20多个，第一个学期就这样张罗开了。由于家长对我们还不了解，都是抱着怀疑态度，几个月下来幼儿没有增加，但来的20多个幼儿巩固率还是100%。资金不足更是困扰着蓓蕾幼儿园的前景，微弱收入不敷出，我们就拿家人的工资来顶教师工资发放，又向亲戚朋友借，学期末一结算亏了5000多元。到l993年春节时，家里只剩下50元钱，就这样过了一个寒酸的年。面临着第二个学期即将到来，还要不要继续办下去?要继续办再亏怎么担当得起?不办又舍不得这些活泼可爱的小朋友，也对不起家长们的`信赖。最后我们破釜沉舟横下一条心，再苦再难也要闯过这一关，只要我们以诚实信用来对待家长、对待幼儿，光明总会出现的，事业总会发展的，要坚持办下去。决心下定后，准备工作又忙个不停。果然在第二个学期开学时，老生不但全部回来还迎来了十多个新生，这些新生有院内的，也有街道居民和其他单位的，我们立誓一定要把这些孩子带好教好，我们向家长承诺，向社会承诺，一切为了幼儿的成长，一切为了家长的方便，凡进到我们幼儿园来的小孩，我们都把他们当成自己的子女一样进行护理进行教育。有一次，杨妹的家长因工作忙脱不开身，无法带小孩上医院看病，我园工作人员得知后，就主动到他家里接小孩送往医院，并在医院陪护住院治疗，使这位家长深受感动。由于我们的热情、实在，用真情感动了家长，使得家长非常满意。不用说，这些家长就成了我们的宣传员，一传十、十传百地把我们的形象传开了，就这样一个学期比一个学期好转，一年比一年发展。随着幼儿的不断增加，我们租用的房屋和场地也不断地增加和扩大，经过装修和布置，现已成为完整的、有独立门院的、有活动场地的规范性幼儿园。

蓓蕾幼儿园的发展壮大,离不开那些为了孩子们辛勤付出的老师们,她们把母亲一样的爱献给了孩子们。很多老师为了照顾好孩子们，常常牺牲自己的节假日和休息时间，她们想家长之所想、急家长之所急，赢得了孩子们的喜爱，有几位老师如韦媚、黄凤艳等，已在幼儿园工作了近20年，有不少老师也工作了10年以上。孩子们长大了，她们头上却增添了白发。她们以园为家，不计报酬，不辞辛苦，为幼儿园的成长做出了巨大的贡献。这里，我要向正在和曾经在蓓蕾幼儿园工作的老师们和姐妹们致以深深的谢意和崇高的敬意!

从开园到今天，我们付出了许许多多，每一次进步都会使我们感到激动，每一次成功都会激励我们向更高的目标前进，取得的成绩并不会让我们止步不前，我们深感责任重大，任务艰巨，只有全力以赴，踏实工作，才能实现既定目标，才能不辜负家长 对我们的殷切期望。当我们面对孩子们天真可爱的笑脸，面对家 长信任的目光时，我们只有不断以诚心用行动来回报社会，回报 家长，把我们幼儿园办成管理规范，质量一流，特色鲜明的知名 幼儿园。同时我园也在不断地更新教育观念，增强艺术教育，挖 掘孩子们的兴趣，培养孩子们养成良好的生活卫生习惯，面向全 体幼儿，让每个孩子都具有强健的体魄，健全的人格，积极主动 的学习兴趣和创造意识，为孩子们的终身发展奠定良好的素质基础。

孩子是祖国的未来，是社会的明天，是家庭的希望。献身幼儿教育事业是光荣和自豪的。蓓蕾幼儿园的每一个孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，让我们全社会都来关心，都来培育和浇灌，真情的邀请您与我们携手并进，精心呵护，让这些花蕾都开出绚丽多彩的满园之花。

谢谢大家!

周年庆领导致辞简短篇六

尊敬的各为嘉宾、各为同事，亲爱的女士先生们大家好：

今天、我们欢聚在一起，踏着圣诞时光，迎接我们的是满怀喜悦，欢聚一堂，共同的庆祝新疆汇三江房地产开发有限公司十周岁的华诞，相信大家和我一样，非常高兴，非常激动。

请允许我借此机会，代表新疆汇三江房地产开发有限公司，向光临今天会议的全体员工表示热烈的欢迎!向多年来始终关心和支持我们事业的各界朋友表示衷心的感谢!向一直辛勤工作在公司各个岗位上的、我们的员工们，并通过你们向你们的家人表示崇高的敬意和诚挚的感谢!新疆汇三江房地产开发有限公司从企业诞生发展至今，跋涉了长达十年的艰辛历程，在这十年坎坷历程中茁壮成长，从昨天的“南苑小区”到今天的“观山苑”和“鸿鹄小区”，无不凝聚着全体员工的集体智慧;在这十年成长过程中，汇三江人以辛勤之汗水谱写下独有特色的企业篇章，“创造优质生活空间”经营理念，更是纵横贯穿着企业的上上下下，用心服务与苦心经营，换来了广大业主的真诚与认同。

十年前的今天，新疆汇三江房地产开发有限公司在众人的期待和关注中诞生了。在当时，缺资金，缺人手，缺经验，缺关系，公司从最低点起步。凭借坚持的信念和最初市场的经验以及勇于克服困难的胆识，新疆汇三江房地产开发有限公司在生机勃勃的中国经济大潮中走出了一条属于自己的路。

十年弹指一挥间，新疆汇三江房地产开发有限公司从单体楼做起，发展到现今运作占地1000亩，建筑面积十几万平方米的大型社区;别墅社区;从三年做一个项目到如今一年“三案”并举;从地产新兵到老将，最终确立了自身在乌鲁木齐县地产界主流企业的位置，得到了县政府的褒奖，社会的认可，老百姓的肯定。今天的新疆汇三江房地产开发有限公司，具备国家房地产开发企业三级资质，注册资金800万元，拥有正式员工三十多人，先后开发项目近四期，累计开发面积几十万平方米，下设多家子公司。近年来，新疆汇三江房地产开发有限公司用事实兑现了十年前在公司成立宣言中的庄严承诺，实现了从小到大、从弱到强的奋斗目标，汇三江人用自己的行动，谱写了如今汇三江事业的辉煌!

新疆汇三江房地产开发有限公司的成长，见证了中国房地产行业的发展历程，是中国房地产行业从无到有、从小到大的缩影，我们始终把握着房地产行业发展的命脉，与市场同呼吸，共生存。事实雄辩的证明，企业的发展离不开市场的培育和牵引，没有市场，就不存在企业。换句话说，不去分析市场，研究市场，捕捉并遵循市场规律，企业的生存和发展就如同无源之水，无本之木，就会痛失生存的活力。

新疆汇三江房地产开发有限公司的发展，凝聚了全体汇三江人的心血和智慧。在长期的商海搏击中，新疆汇三江房地产开发有限公司提炼出了“团结、务实、创新、发展”的企业方针，包含了汇三江人的行事原则、处世作风、追求目标。团结是我们的精神，新疆汇三江房地产开发有限公司从她成立的第一天起，就明确了“以人为本”的用人宗旨，企业兴衰，当举人才。我们始终将人才的培养和队伍建设摆在核心的战略高度，公司成立的时候的员工少、没有正规的学历，没有专业技术职称。我们广纳贤才，现在的员工队伍，具有中高级专业技术职称的多人，专科以上学历者占员工总数的八成以上。新疆汇三江房地产开发有限公司建立了科学合理的用人机制，只要是人才，公司就会给他创设的平台，就会给他提供施展才华，实现人生抱负的最佳机遇。同时，公司不惜重金，注重提高员工的福利待遇，改善员工的工作条件和环境，让员工在愉快中享受工作，在工作中感受愉快。我们不仅强调公司内部的团结和谐，更注重建立良好的外部人际关系，明确提出了先做人后做事的原则，用真诚做基石，用友谊做纽带，广交朋友，积累雄厚的社会资本。今天，我们手拉手、心连心，克服了数不清的困难，收获过一次又一次成功的喜悦，我们因此建立了深厚的友谊，我们永远是朋友!今天的新疆汇三江房地产开发有限公司，是如画的江山。乌鲁木齐县的版图上，我们新疆汇三江房地产开发有限公司的项目四处开花。我们无比荣幸的是，我们拥有一批忠诚的业主，我们的房子盖到哪儿，都能看到他们友好的身影，听见他们熟悉的声音。正是因为这些业主的厚爱和信赖，新疆汇三江房地产开发有限公司的声誉和品牌才与日俱增，新疆汇三江房地产开发有限公司的事业才有了赖以生存的肥沃的土壤。“建千万广厦，铸百姓江山”，造就令业主满意的房子是我们始终不渝的追求，提供令顾客称心的服务是我们永恒不变的职责。

成功只能代表过去，在为成功的过去感到欣慰的时候，我们更应该清醒地认识到纷繁的现实和未来。当今瞬息万变的市场会带给我们许多发展机遇，也带来了新的挑战和困难。

面对着交织碰撞很多有序或无序几乎白热化的市场竞争，新疆汇三江房地产开发有限公司已做好充分准备，我们有自己企业十年积淀的文化和经验，有一支团结向上、口才兼优的领导核心，有一支专业化、知识化、能干敢拼、生机勃勃的员工队伍，有许多鼎力相助我们的朋友和伙伴。我们有信心，有实力，一定会将我们的事业推向一个新的高度。

公司已经明确了下一步所实施的发展方向、目标。从规范管理到监督、制约、激励、淘汰制度的完善和加强，从调整企业投资方向规模到人力资源的开发等，坚定不移地按经济市场和客观规律办事，坚定不移地坚持以人为本、倡导人性化管理。坚定不移地立足自身发展、保持自强不息的信念。坚定不移地为建造一个百年品牌企业而奋斗不息。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会继续风雨兼程。

祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想!

谢谢!!

周年庆领导致辞简短篇七

尊敬的杨栋梁副市长，散襄军书记，尊敬的各位来宾、经销商伙伴们，大家晚上好。

今天，天津市和武清区的领导们在百忙中莅临xx集团，与演艺明星一起共同庆祝十四岁生日，我代表全体xx人热烈欢迎各位嘉宾的到来!

给世界人民送健康，送财富，送事业机会，是xx人应有的责任。这20xx年一步步走来，遇到过很多困难，但是xx人是压不跨的，因为我们有一片爱国之心，一颗民族之心，一颗慈爱之心。

我们怀着一颗大爱之心度过了20xx年，走向了世界五大洲110多个国家，我代表全球的xx人向社会各界始终支持朋友们表示最衷心的感谢!

这个月初，我到俄罗斯，参加了数万人的大会，讲了十几场，为俄罗斯送去了健康，送去了事业机会。回顾十年前的俄罗斯，遭遇了本国经济危机，而危难中见真情，xx人在那个时期开发了俄罗斯市场，从那时到现在我们取得了辉煌的成绩，大家一路走来既是整个历程的见证者，更是最大的受益者。俄罗斯、东欧和西欧市场的发展，是靠着很多今天在座的朋友，没有你们开拓国际市场的执着精神，就没有整个全球的发展。

我从俄罗斯又飞到菲律宾，第二次拜见了阿罗约总统和副总统，我把这几年在菲律宾的发展与总统进行了非常深入的交流，她对在菲律宾的快速发展表示由衷的祝贺，也对带动菲律宾的经济发展表示诚挚的谢意。

接着我又到印尼，参加了20万人的市场启动大会，是在7个城市依次召开，我为了今天在集团总部召开的“8.3庆典”不得已和印尼的朋友暂时分离，那种友情、亲情，难以言表，所以我对印尼的经销商伙伴们说，“我重任在肩，要引领在未来走向全球的大发展，真正的做到1+1100。在参加完中国的十四周年庆典后，我还会回来!你们要等着我!感谢印尼人民对、对我的理解与支持!”

发展得益于高科技高质量的产品，特别是主打产品高钙素，为世界人民送去了健康，财富和事业机会，为无数的人带去了幸福、感动和快乐。

我在俄罗斯时，一位瘫痪了20xx年只能靠坐轮椅的病人，坚持吃了6年高钙素和虫草，把轮椅抛开了，站了起来，让我深受感动。俄杜马主席知道这个消息后，亲自为我们的产品，为我们事业颁发了特别贡献奖。

俄罗斯宇航研究院院长也使用了多年的产品，并将产品推荐给了宇航员、潜水员和飞行员食用，提高他们的免疫力和抵抗力，他们也都非常感谢。

之所以我们能获得这些国际人士的赞誉，是因为我们选择了中华五千年养生文化的精髓，用现代生物、生命科技相结合，给世界人民送去了健康和财富，这始终是咱们今天在座的朋友，是中国人和xx人的一种使命和责任。

回顾这20xx年来的发展：

第一阶段在95年的8月份我们从单一高钙素发展了两年零四个月，从天津这块热土发展到遍布全国各地，我们发展了350万人的产品消费者，我们1+12的计算公式，用两年零四个月累计销售额达到200多万美金，这是我们大家共同用劳动的双手，用我们的信誉创造出来的。我非常感谢大家，你们在95年加盟了，你们是第一个阶段的引路人，也是一路发展的见证人，也是最大的受益者。

第二个阶段的发展叫二次创业，叫1+110，我们从中国走向全球110多个国家，按照当地的法律法规注册了分支机构。我们的产品也由原来的单一高钙素到现在拥有了保健食品、保健用品、美容护肤品、家居护理等四大系列。我们在自我发展的基础上，始终奉行“来源于社会，奉献于社会”的宗旨，为社会无私的奉献，累计捐款总额已达14多亿人民币。这个功劳归功于今天在座的每一位xx人，更归功于我们党和国家的改革开放政策和各级政府给企业创造的一个良好环境。没有良好的环境就没有今天。

第三个阶段，在全球110多个国家有分公司，按照当地合规合约的标准，有专业的律师为企业进行保驾护航，公司内部有法务部和内审监察部，依法治理和保护企业，引领在未来健康、文明、快速、和谐的发展。

在这110多个国家，几年来逐步完善我们的品牌形象，提升我们的美誉度，真正的做到1+1100，我们吸引了世界五百强的企业，与他们以oem、odm的方式联盟，微软和ibm先后和我们进行战略合作，共同搭建了全球信息化的平台，同时，还与美国辉瑞、中国台湾台塑等企业进行技术合作，你中有我，我中有你，共同携起手来在全球的平台上给xx人创造一个最美好的事业机会。

在去年年初，我们制定了《xx集团发展战略规划纲要》，目标明确，计划性、科学性非常强，在那个时期我提出“经营化的思想、精细化的管理和精细化的服务”的理念，落实到“搭班子、带队伍”的实际行动中去。

在未来的发展中，应对全球金融危机的策略非常重要，在去年年初我就对美国金融风暴即将席卷全球有所察觉，因为我已经走访了一百多个国家，和各国总统、部长级领导人都有所交流，掌握了重要的信息以便做出科学的决策，引领大家共同向前发展。

我总结了发展的四大要素：

第一、诚信就是责任，这个责任是对每个国家、社会和民族的责任。

第二、以人才为本。

第三、与时俱进，不断创新。

第四、合规合约，依法治理和保护企业。

比如美国fda的认证标准，欧盟的标准，日本厚生省的标准，还有哈拉认证，我们昨天获知雅加达xx集团又获得了哈拉认证，还有美国监管的犹太认证，这符合世界多民族大团结，大和谐的文化。

我昨天在雅加达讲了不到20分钟(连翻译的时间)，说实在很抱歉，我和印尼人民有深厚的友情、感情，但是为了未来更大的发展，我今天必须得回到中国，因为成龙大哥要来参加我们的十四周年庆典，他不仅是我们合作伙伴，更是全球的巨星，华人的骄傲。

印尼的经销商伙伴听到这些，全场起立鼓掌欢送我回国，并祝我平安，让我问成龙大哥好，说我们都爱他。我很激动，因为他是中国人，代表了全球14亿华人。我走访过世界很多国家，各国人民都知道成龙大哥，他树立了中国的一种民族精神，在这方面他是我们民族的骄傲，华人的典范。

所以我们两手嵌合，为了中华民族的伟大复兴，我们要团结起来，万众一心，握紧是拳头、环抱是地球，虽然地球大，不如我们xx人的决心大。只要有这种精神，就必将迎来伟大的胜利与成功。

在全球的金融危机的时期，国际健康产业园累计投入70多个亿，匈牙利生产基地在今年7月份已经开工建设，越南基地要在11月18日正式开工生产，匈牙利生产基地要在明年下半年争取投产。我已经正式宣布了，国际健康产业园的生产、物流办公楼包括博物馆、四星级的宾馆、康复中心等要在今年年底投入运营。我们在全球聘请了达到20多个国家的卫生部部长担任我们的健康顾问，这是第一步。

第二步计划要扩大到30多个国家的卫生部部长，请他们担任我们国际健康产业园的总顾问。

第三步要使我们的产业园成为全球人类健康研究的一个平台，学术交流的平台，让患病的人恢复健康，让亚健康的人恢复健康，我们也将聘请世界著名的中医泰斗和健康专家在产业园做我们的高级顾问，为全球的xx人与合作伙伴提供高品质的医疗健康保健咨询服务。

在全球金融危机时期，我们要为国家“保增长、渡难关、上水平”做贡献，我们主旋律就是“保创业、保就业、保发展”，“消费创富、经营消费更创富”。

我们从单一平台走向全球，我们树立了在全球的信誉，提升了企业的品牌和形象，我们要进入各国的主流社会，用本地化的管理，达到专业化、国际化的水平。

什么叫国际化?要专业化还要有多国语言和跨国工作经验，这才叫国际化的人才，只有拥有国际化的人才，我们才能在未来造就出更多的百万富翁、千万富翁、亿万富翁。我已经在全球宣布了明年要发超一千车宝马车，接近300艘豪华游艇，有200多架家用飞机，有100多位获得两件套的兼得豪华游艇、家用飞机，接近110位获得三件套的家用飞机、游艇还有豪华别墅。这叫一份耕耘一份收获，今天是他们的，我希望今后都是你们的。

未来在国际的领奖台上，我希望能看到你们。我已经在俄罗斯宣布了，明年七月份要召开十万人的大会;在中亚要召开十万人的大会;哈萨克斯坦、乌兹别克、吉尔吉斯、外蒙、土耳其一起召开十万人的大会;在乌克兰召开四万人的会议;还有捷克、匈牙利、波兰、拉脱维亚、罗马尼亚共同召开四万人的大会;在德国、英国召开万人的大会;在非洲召开达到至少十万人的大会;南非、西非、北非，南非刚果金，西非的尼日利亚、加纳、肯尼亚还有一些国家，总计超过十万人的会议;拉美区要召开四万人的会议;日本大阪和东京也要开一万人的会议;在高雄、台北要召开一万多人的会议;在东南亚要召开超过30多万人的大会，越南、柬埔寨、老挝、缅甸、菲律宾、泰国、马来西亚、印尼还有印度、巴基斯坦、孟加拉，这些将是明年下半年的重头戏。特别要提到的是，明年要在我们的国际健康产业园召开庆祝15周年的全球精英大会，届时全球xx人将欢聚一堂，共享盛典!

最后，祝今天的大会圆满成功!

周年庆领导致辞简短篇八

周年庆领导致辞简短篇九

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!在喜迎建党90周年之际，丰泽卫监所也迎来了成立七周年。首先我代表卫监所对各位领导在百忙之中参加卫监所成立七周年庆典活动表示热烈欢迎，对一直以来关心和支持我区卫生监督事业发展的各级领导和朋友们表示衷心感谢，对为我区卫生监督事业发展作出贡献的全体干部职工和家属们表示崇高敬意。今天，我们欢聚一堂庆祝卫监所成立七周年，全面展示七年来在促进卫生监督体制改革与创新、开展卫生监督综合执法、维护群众健康权益中所取得的辉煌成就和亮丽风采，弘扬‚团结、务实、创新、高效、廉洁‛的优良传统，彰显‚严格执法、热情服务‛的良好精神风貌，调动全所职工的积极性，激发爱所兴所的主人翁精神，推动我区卫生监督事业更好更快的发展。

丰泽卫监所成立于20xx年11月27日，20xx年4月参照公务员法管理，是丰泽区卫生局行使卫生监督执法职能的执行机构，共设7个职能股室、2个驻点办公室，定编33人，在编32人。目前，全区服务对象共有3849家，其中：餐饮经营单位2212家,美容美发店和旅馆等公共场所经营单位1010家，二次供水单位226家,医疗卫生机构343个,涉及职业卫生企业58家。

七年，在漫漫的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于卫监所来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。卫监所今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是领导班子励精图治的结果，也是全体干部职工拼搏奉献的结果。卫监所刚成立时，仅有几个人、几张桌子、几把椅子外加一部电话就绽放了我们的豪情。几年来，在区委、区政府的高度重视下，在上级有关部门的精心指导和区直有关部门的大力支持下，经过全体干部职工的艰苦创业，我区卫生监督机构从无到有、从小到大、从弱到强，组织保障、队伍建设和卫生监督体系逐步完善。我所几经搬迁，在区委区政府的关心和支持下，我们搬迁到区政府树脂大楼办公，从此翻开了我所崭新的一页!这是区委区政府对我所工作的肯定，更是对我所的莫大鼓励。

自组建以来，卫监所领导班子始终坚持以邓小平理论为指导，以科学发展观为统领，以群众满意为标准，紧紧围绕改革发展的主题，解放思想、与时俱进、大胆探索、认真实践，带领全体干部职工积极探索卫生监督执法新方法、新路子，不断改进卫生监督管理模式，不断提高卫生监督管理水平，扎实推进卫生监督执法工作，取得明显工作成效，各项工作走在全市卫生监督系统的前列。

一、加大监管力度，工作成效显著。

1、食品安全执法监督工作突出。多年来,卫监所坚持以宣传培训为导向，以专项整治为手段，深入开展‚餐桌污染‛、创卫及其复查、全国产品质量和食品安全、‚问题奶粉‛、奥运会、农运会、食品添加剂、‚地沟油‛等重大专项整治10余次，开展节假日、重点单位、重点区域等常规专项整治200余次，圆满完成‚两会‛、海峡论坛、雪花啤酒文化节、中高考等50余次卫生安全保障工作。同时，强化分级管理机制，实行监督与指导相结合，巩固a级单位，指导b级单位，强化c级单位;探索建立示范街、区，逐步形成以a级为样板、b级为示范、c级往前赶的新局面。

2、公共场所卫生监督得到全面强化。推进公共场所卫生监督量化分级管理,建立健全公共场所卫生监督长效监管机制,全面实施卫生监督信誉度管理，并首次将大中型餐饮店纳入公共场所监督管理范围，全区游泳场所和住宿场所量化分级管理率达到90%以上。以住宿业、游泳场所、美容美发业、二次供水等经营性公共场所长效管理为抓手,开展各类专项整治100余次及宣传培训50余次，未发生重大公共场所健康危害事故。

4、医疗卫生监督已成为卫生监督所工作的重心。严格贯彻落实《传染病防治法》、《执业医师法》及《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等法律法规，逐步规范将医疗机构和医护人员执业行为，强化消毒隔离、预检分诊、个人防护和医疗废物处置等传染病防控监管，医疗机构建档率和监督检查覆盖率均达100%。同时，将打击无证行医工作纳入日常管理工作常抓不懈，加大对非法行医大案要案的查处力度，非法诊疗机构已基本销声匿迹。在全市率先试行医疗机构量化分级管理制度，打造一批‚群众满意、政府放心、守法执业‛的模范示范医疗机构。

七年来，积极开展面向经营者的培训和面向广大人民群众的宣传200余次,在全社会营造‚业主支持、百姓欢迎、社会关注‛的良好氛围;处理举报投诉584件,立案查处406件，罚没金额105.7万元，依法移送司法部门追究刑事责任8件8人，结案率达100%。目前，全区卫生监督工作扎实有效，卫生市场安全稳定，卫生安全投诉数量逐年减少，屡受各级领导肯定，群众满意度不断提高。

二、锐意进取,开拓创新。

1、完善各项制度，创新管理机制。积极探索制度创新，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制订有效措施，切实抓好制度的修订、完善工作，修订、汇编六大部分八十项工作制度，做到有制度可依、有章可循，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进执法效率和执法水平的进一步提高，促进作风的进一步转变，使行政审批快捷，行政处罚明晰，权力运行公开透明，群众对卫生执法满意率普遍提高，群众办事更加便捷。

2、率先实行绩效考核，推进效能建设。在全市率先推行工作绩效考核，建立‚权责统一‛和‚奖优罚劣‛的绩效考核机制，对各股室、驻点办公室逐月开展工作绩效考评，充分调动干部职工工作积极性，促进卫生监督队伍正规化建设，提高工作积极性和行政执法工作效率，确保各项工作任务的落实，在20xx年度首次全市卫生监督绩效考核中名列第一。

3、拓展卫生监督网络，加大监督管理力度。积极探索按照‚以区卫生监督所为核心，以街道社区卫生服务中心为依托，以驻点办公室为触角‛的新型监管模式，设立驻清峰、华城2个办公室，从而实现卫生监督机构向城市边缘地区的延伸，形成全区统一、上下联动、反应迅速、执法到位的新局面，开启了我区卫生监督工作的新篇章。目前，我区已基本形成以卫生监督所为中心、驻点办公室为枢纽，派驻监督员为主、协管员为辅，基本覆盖区、街道、社区的卫生监督网络，卫生监管工作成效凸显，成为我市拓展基层卫生监督工作的一大亮点。

三、加强软硬件建设，展现卫生监督新面貌。

1、不断优化办公环境，改善办公条件。在区委、区政府及区卫生局的关心和支持下，卫监所搬迁新办公场所，并逐年加大经费投入力度，增配电脑、打印机、现场快速检测、取证工具和执法车辆等装备，基础设施得到了全面改善，整体装备水平显著提高，固定资产由原来的34.11万到增加到目前134.9万。在全市卫生监督系统中先行先试启用办公自动化系统及开通官方网站，信息化水平位居先进行列。目前，卫生监督网格化监管系统、投影仪等软硬件设备也摆上议程，卫监所信息化建设再上新台阶。

2、加快信息化建设，提高履职水平。卫监所逐步搭建内外网办公网络，首创卫生监督简报，先后启用卫生行政许可办证系统、建立‚oa自动化办公平台‛、自主开发‚自动化考勤统计系统‛和‚建设项目卫生学评价收费软件‛、开通‚丰泽卫生监督信息网‛，初步形成执法政务公开、法律法规宣传、投诉举报、交流学习的综合服务信息平台，方便居民群众在线查询卫生监督服务信息或在线投诉举报以及提出建议和意见，提高卫生监督信息管理效率。

3、加强组织建设建设，展现卫生监督新面貌。加强工会团支部建设，激发广大职工的学习热情和创造活力，不断开创工作新局面。深入开展文明单位创建活动，狠抓党建和行风建设，强化思想政治教育，提升队伍整体素质，树立行业文明新风，组织干部踊跃参加无偿献血、慈善捐款等公益活动。加强政治理论、法律法规及业务知识等各类培训，积极与兄弟单位的交流学习，不断提高卫生行政执法水平，以适应新形势的要求。不断推进稽查工作，加快执法建设步伐，进一步规范卫生行政执法行为和行政处罚自由裁量权，强化内部监督制约机制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的运行机制，全部案件经严格稽查，均无出现滥施处罚、重罚轻教、执法不公等现象。同时，加快向服务型机构转变，聘请行风督导员，自觉接受群众和社会监督，强化为民办实事项目，为计生帮扶对象、再就业人员减免办证费用。严格执行国家政策、方针，圆满完成年度综治、安全生产、计生工作等各项工作任务。

几年来，卫监所被省政府评为‚福建省产品质量和食品安全专项整治工作先进集体‛;在20xx-20xx年创建文明行业工作中表现突出、成绩显著，受到中共泉州市直卫生系统委员会通报表扬;被丰泽区委、丰泽区政府评为‚20xx年度环境保护工作先进集体‛，被区文明委评为‚20xx-20xx年度‘创文明行业、建满意窗口’竞赛活动示范点‛，连续两届被评为区级文明单位。张国民、许冬福两位同志被中共福建省委、福建省政府评为‚福建省抗震救灾先进个人‛荣誉称号，被共青团泉州市委、泉州市青年联合会分别评为‚泉州市抗震救灾新长征突击手标兵‛和‚泉州市抗震救灾新长征突击手‛。苏伟强同志被市委、市政府评为‚泉州市创建国家卫生城市工作先进个人‛，撰写的论文《食品卫生行政许可法律冲突适用举隅》被人民日报出版社出版的《卫生监督改革与发展工作指导》一书选录并评为优秀稿件(国家一级著作)。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到卫生监督工作和卫生监督体系建设面临的新形势、新问题，任务十分艰巨。一方面，大家应当看到，卫生监督体系建设面临着前所未有的机遇。党中央、国务院不断加强卫生监督体系建设，卫生监督事业发展遇到了难得的好时机。另一方面，我们也应当清醒地看到，当前卫生监督工作也面临着前所未有的挑战和压力。近年来食源性疾病、职业病危害对人民群众的威胁呈上升趋势，食品安全、职业卫生等公共卫生形势依然严峻，非法行医、医疗服务市场出现的问题还比较多，卫生监督网络还不够健全，卫生监督经费投入不足，卫生监督机构能力建设还相对滞后，卫生监督执法任务还十分艰巨。因此，在新的形势面前，全所干部职工一定要统一思想认识，增强紧迫感，切实履行好法律法规赋予我们的职责。

最后，我想就新形势下如何加强卫生监督工作提出了几点要求：一是要明确工作目的。我们开展的执法监督工作要以维护群众权益为宗旨，体现以人为本、执政为民的理念。二是要推进依法行政。牢牢树立依法办事的观念，摒弃单位利益的狭隘思想。如何真正贯彻执行好行政法律法规，切实承担起各项监管职责，这是卫生行政部门落实政府职能转变和依法行政的关键所在。三是要抓住工作重点。要重视群众的投诉举报和媒体曝光的案件，针对群众关心的食品安全、职业卫生安全及规范医疗服务市场等问题，集中力量抓好薄弱环节，解决主要问题，切实维护群众利益。四是规范执法行为。监督员在具体的执法工作中认真执行卫生监督执法工作制度，严格依法办事，保证执法公正，不断提高人民群众对卫生监督工作的满意度。

同志们，风雨兼程七周年，保驾护航为人民。回顾不是目的，未来才是方向。七周年是一个科学发展、跨越发展的里程碑，更是奋进征途中的一个新起点，让我们继续坚持‚为人民群众健康服务，为社会经济发展服务‛的方针，严格执法、热情服务，以崭新的姿态和作风服务于社会，做维护广大人民群众健康的忠诚卫士。

最后，衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

周年庆领导致辞简短篇十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!在喜迎建党__周年之际，丰泽卫监所也迎来了成立七周年。首先我代表卫监所对各位领导在百忙之中参加卫监所成立七周年庆典活动表示热烈欢迎，对一直以来关心和支持我区卫生监督事业发展的各级领导和朋友们表示衷心感谢，对为我区卫生监督事业发展作出贡献的全体干部职工和家属们表示崇高敬意。今天，我们欢聚一堂庆祝卫监所成立七周年，全面展示七年来在促进卫生监督体制改革与创新、开展卫生监督综合执法、维护群众健康权益中所取得的辉煌成就和亮丽风采，弘扬?团结、务实、创新、高效、廉洁?的优良传统，彰显?严格执法、热情服务?的良好精神风貌，调动全所职工的积极性，激发爱所兴所的主人翁精神，推动我区卫生监督事业更好更快的发展。

丰泽卫监所成立于20__年11月27日，20__年4月参照公务员法管理，是丰泽区卫生局行使卫生监督执法职能的执行机构，共设7个职能股室、2个驻点办公室，定编33人，在编32人。目前，全区服务对象共有3849家，其中：餐饮经营单位2212家,美容美发店和旅馆等公共场所经营单位1010家，二次供水单位226家,医疗卫生机构343个,涉及职业卫生企业58家。

七年，在漫漫的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于卫监所来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。卫监所今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是领导班子励精图治的结果，也是全体干部职工拼搏奉献的结果。卫监所刚成立时，仅有几个人、几张桌子、几把椅子外加一部电话就绽放了我们的豪情。几年来，在区委、区政府的高度重视下，在上级有关部门的精心指导和区直有关部门的大力支持下，经过全体干部职工的艰苦创业，我区卫生监督机构从无到有、从小到大、从弱到强，组织保障、队伍建设和卫生监督体系逐步完善。我所几经搬迁，在区委区政府的关心和支持下，我们搬迁到区政府树脂大楼办公，从此翻开了我所崭新的一页!这是区委区政府对我所工作的肯定，更是对我所的莫大鼓励。

自组建以来，卫监所领导班子始终坚持以群众满意为标准，紧紧围绕改革发展的主题，解放思想、与时俱进、大胆探索、认真实践，带领全体干部职工积极探索卫生监督执法新方法、新路子，不断改进卫生监督管理模式，不断提高卫生监督管理水平，扎实推进卫生监督执法工作，取得明显工作成效，各项工作走在全市卫生监督系统的前列。

一、加大监管力度，工作成效显著。

1、食品安全执法监督工作突出。多年来,卫监所坚持以宣传培训为导向，以专项整治为手段，深入开展?餐桌污染?、创卫及其复查、全国产品质量和食品安全、?问题奶粉?、奥运会、农运会、食品添加剂、?地沟油?等重大专项整治10余次，开展节假日、重点单位、重点区域等常规专项整治200余次，圆满完成?两会?、海峡论坛、雪花啤酒文化节、中高考等50余次卫生安全保障工作。同时，强化分级管理机制，实行监督与指导相结合，巩固a级单位，指导b级单位，强化c级单位;探索建立示范街、区，逐步形成以a级为样板、b级为示范、c级往前赶的新局面。

2、公共场所卫生监督得到全面强化。推进公共场所卫生监督量化分级管理,建立健全公共场所卫生监督长效监管机制,全面实施卫生监督信誉度管理，并首次将大中型餐饮店纳入公共场所监督管理范围，全区游泳场所和住宿场所量化分级管理率达到__%以上。以住宿业、游泳场所、美容美发业、二次供水等经营性公共场所长效管理为抓手,开展各类专项整治100余次及宣传培训50余次，未发生重大公共场所健康危害事故。

4、医疗卫生监督已成为卫生监督所工作的重心。严格贯彻落实《传染病防治法》、《执业医师法》及《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等法律法规，逐步规范将医疗机构和医护人员执业行为，强化消毒隔离、预检分诊、个人防护和医疗废物处置等传染病防控监管，医疗机构建档率和监督检查覆盖率均达100%。同时，将打击无证行医工作纳入日常管理工作常抓不懈，加大对非法行医大案要案的查处力度，非法诊疗机构已基本销声匿迹。在全市率先试行医疗机构量化分级管理制度，打造一批?群众满意、政府放心、守法执业?的模范示范医疗机构。

七年来，积极开展面向经营者的培训和面向广大人民群众的宣传200余次,在全社会营造?业主支持、百姓欢迎、社会关注?的良好氛围;处理举报投诉584件,立案查处406件，罚没金额105.7万元，依法移送司法部门追究刑事责任8件8人，结案率达100%。目前，全区卫生监督工作扎实有效，卫生市场安全稳定，卫生安全投诉数量逐年减少，屡受各级领导肯定，群众满意度不断提高。

二、锐意进取,开拓创新。

1、完善各项制度，创新管理机制。积极探索制度创新，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制订有效措施，切实抓好制度的修订、完善工作，修订、汇编六大部分八十项工作制度，做到有制度可依、有章可循，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进执法效率和执法水平的进一步提高，促进作风的进一步转变，使行政审批快捷，行政处罚明晰，权力运行公开透明，群众对卫生执法满意率普遍提高，群众办事更加便捷。

2、率先实行绩效考核，推进效能建设。在全市率先推行工作绩效考核，建立?权责统一?和?奖优罚劣?的绩效考核机制，对各股室、驻点办公室逐月开展工作绩效考评，充分调动干部职工工作积极性，促进卫生监督队伍正规化建设，提高工作积极性和行政执法工作效率，确保各项工作任务的落实，在20__年度首次全市卫生监督绩效考核中名列第一。

3、拓展卫生监督网络，加大监督管理力度。积极探索按照?以区卫生监督所为核心，以街道社区卫生服务中心为依托，以驻点办公室为触角?的新型监管模式，设立驻清峰、华城2个办公室，从而实现卫生监督机构向城市边缘地区的延伸，形成全区统一、上下联动、反应迅速、执法到位的新局面，开启了我区卫生监督工作的新篇章。目前，我区已基本形成以卫生监督所为中心、驻点办公室为枢纽，派驻监督员为主、协管员为辅，基本覆盖区、街道、社区的卫生监督网络，卫生监管工作成效凸显，成为我市拓展基层卫生监督工作的一大亮点。

三、加强软硬件建设，展现卫生监督新面貌。

1、不断优化办公环境，改善办公条件。在区委、区政府及区卫生局的关心和支持下，卫监所搬迁新办公场所，并逐年加大经费投入力度，增配电脑、打印机、现场快速检测、取证工具和执法车辆等装备，基础设施得到了全面改善，整体装备水平显著提高，固定资产由原来的34.11万到增加到目前134.9万。在全市卫生监督系统中先行先试启用办公自动化系统及开通官方网站，信息化水平位居先进行列。目前，卫生监督网格化监管系统、投影仪等软硬件设备也摆上议程，卫监所信息化建设再上新台阶。

2、加快信息化建设，提高履职水平。卫监所逐步搭建内外网办公网络，首创卫生监督简报，先后启用卫生行政许可办证系统、建立?oa自动化办公平台?、自主开发?自动化考勤统计系统?和?建设项目卫生学评价收费软件?、开通?丰泽卫生监督信息网?，初步形成执法政务公开、法律法规宣传、投诉举报、交流学习的综合服务信息平台，方便居民群众在线查询卫生监督服务信息或在线投诉举报以及提出建议和意见，提高卫生监督信息管理效率。

3、加强组织建设建设，展现卫生监督新面貌。加强工会团支部建设，激发广大职工的学习热情和创造活力，不断开创工作新局面。深入开展文明单位创建活动，狠抓党建和行风建设，强化思想政治教育，提升队伍整体素质，树立行业文明新风，组织干部踊跃参加无偿献血、慈善捐款等公益活动。加强政治理论、法律法规及业务知识等各类培训，积极与兄弟单位的交流学习，不断提高卫生行政执法水平，以适应新形势的要求。不断推进稽查工作，加快执法建设步伐，进一步规范卫生行政执法行为和行政处罚自由裁量权，强化内部监督制约机制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的运行机制，全部案件经严格稽查，均无出现滥施处罚、重罚轻教、执法不公等现象。同时，加快向服务型机构转变，聘请行风督导员，自觉接受群众和社会监督，强化为民办实事项目，为计生帮扶对象、再就业人员减免办证费用。严格执行国家政策、方针，圆满完成年度综治、安全生产、计生工作等各项工作任务。

几年来，卫监所被省政府评为?福建省产品质量和食品安全专项整治工作先进集体?;在20__-20__年创建文明行业工作中表现突出、成绩显著，受到中共泉州市直卫生系统委员会通报表扬;被丰泽区委、丰泽区政府评为?20__年度环境保护工作先进集体?，被区文明委评为?20__-20__年度‘创文明行业、建满意窗口’竞赛活动示范点?，连续两届被评为区级文明单位。张国民、许冬福两位同志被中共福建省委、福建省政府评为?福建省抗震救灾先进个人?荣誉称号，被共青团泉州市委、泉州市青年联合会分别评为?泉州市抗震救灾新长征突击手标兵?和?泉州市抗震救灾新长征突击手?。苏伟强同志被市委、市政府评为?泉州市创建国家卫生城市工作先进个人?，撰写的论文《食品卫生行政许可法律冲突适用举隅》被人民日报出版社出版的《卫生监督改革与发展工作指导》一书选录并评为优秀稿件(国家一级著作)。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到卫生监督工作和卫生监督体系建设面临的新形势、新问题，任务十分艰巨。一方面，大家应当看到，卫生监督体系建设面临着前所未有的机遇。党中央、国务院不断加强卫生监督体系建设，卫生监督事业发展遇到了难得的好时机。另一方面，我们也应当清醒地看到，当前卫生监督工作也面临着前所未有的挑战和压力。近年来食源性疾病、职业病危害对人民群众的威胁呈上升趋势，食品安全、职业卫生等公共卫生形势依然严峻，非法行医、医疗服务市场出现的问题还比较多，卫生监督网络还不够健全，卫生监督经费投入不足，卫生监督机构能力建设还相对滞后，卫生监督执法任务还十分艰巨。因此，在新的形势面前，全所干部职工一定要统一思想认识，增强紧迫感，切实履行好法律法规赋予我们的职责。

最后，我想就新形势下如何加强卫生监督工作提出了几点要求：一是要明确工作目的。我们开展的执法监督工作要以维护群众权益为宗旨，体现以人为本、执政为民的理念。二是要推进依法行政。牢牢树立依法办事的观念，摒弃单位利益的狭隘思想。如何真正贯彻执行好行政法律法规，切实承担起各项监管职责，这是卫生行政部门落实政府职能转变和依法行政的关键所在。三是要抓住工作重点。要重视群众的投诉举报和媒体曝光的案件，针对群众关心的食品安全、职业卫生安全及规范医疗服务市场等问题，集中力量抓好薄弱环节，解决主要问题，切实维护群众利益。四是规范执法行为。监督员在具体的执法工作中认真执行卫生监督执法工作制度，严格依法办事，保证执法公正，不断提高人民群众对卫生监督工作的满意度。

同志们，风雨兼程七周年，保驾护航为人民。回顾不是目的，未来才是方向。七周年是一个科学发展、跨越发展的里程碑，更是奋进征途中的一个新起点，让我们继续坚持?为人民群众健康服务，为社会经济发展服务?的方针，严格执法、热情服务，以崭新的姿态和作风服务于社会，做维护广大人民群众健康的忠诚卫士。

最后，衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

周年庆领导致辞简短篇十一

尊敬的来宾、女士们、先生们：

伴随着成长的脚步，我们xxxx又一次迎来了周年店庆！

金秋送爽，丹桂飘香。在这个五谷丰登，瓜果飘香的美丽日子里，在这个秋高气爽、云淡风清的特别日子里，让我们一起趁着沁人心脾的馨香来庆祝xxxx成长八年硕果累累的喜悦吧！

歌声婉转多情，舞蹈变化厚韵。

书法默默纵横，乐器演绎情绪。

朗咏感动人生，运动点燃激情。

xxxx啊，精彩在这里成就。

xxxx啊，成功在这里起航。

让我们投入到欢庆周年的活动中来，

让云外状色，给xx添彩

成长中的香江店，员工团结一致，用一份感恩的心来拼搏来奋斗。

感恩是一种力量，感恩是一种境界，拥有感恩的心，我们就会拥有快乐。

花儿之所以那样娇艳，是因为感激泥土的栽培

小草之所以如此坚强，是因为她在报答大自然给予她的生命

xx员工之所以团结亲切，那是因为领导的和蔼可亲

成长中的xx就像一首歌酸酸甜甜，有艰辛也有快乐，有眼泪也有微笑

初来超市的我们用青春和热情去坚持.走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

携手今朝，高歌这一路的感动

展望明天，伙伴们，让我们携手同行

一曲歌唱出心中挚爱，一首诗写出果敢坚毅

平和立身，个性树人，我们共同燃心为香，为xx创造辉煌

沉心静气，活泼进取，让我们铸梦为魂，一起跨越颠峰

青春的翅膀飞翔在蓝天下白云间，正向我们招手，向我们微笑

青春的辉煌像我们绽放绚丽的色彩

清晨的光芒缤纷耀眼未来的梦想在我们心中延续

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞让我们张开腾飞的翅膀，向着更高更远的蓝空飞翔。我相信我们的蓝天更美，我们xxxx的明天亦会更加的繁荣辉煌！

周年庆领导致辞简短篇十二

同志们，朋友们：

在这充满丰收和喜悦的金秋时节，我们欢聚在涪江之滨，共同庆祝建市20周年，这是xx人民政治、经济生活中的一件大事，也是我们共同的喜事。在此，我代表省委、省人大、省政府、省政协，向辉煌二十年庆典致以热烈的祝贺?向勤劳智慧的xx人民表示亲切的慰问?向所有为繁荣发展作出贡献的同志们、朋友们，表示崇高的敬意!

20xx年前，伴随着全国改革开放的节拍，沐浴着市场经济大潮的洗礼，经国务院批准撤县建市，肩负着省委、省政府赋予的“探索丘区经济发展、人民致富路子”的重任，开启了发展的新纪元。20xx年来，xx市历届领导班子不忘使命、不负重托，团结带领全市人民，坚持以经济建设为中心，深化改革，扩大开放，开拓创新，取得了令人瞩目的成就。

今日，经济实力明显增强。生产总值比建市初翻了2番、财政收入翻了3番。工业由小到大，由弱到强，形成了以食品、纺织、化工、机械、电力等行业为主的工业体系。农村经济结构调整初见成效，产业化经营发展迅猛，综合生产能力显著提高。现代商贸服务业充满生机，旅游业取得历史性突破，观音故里、中国死海、国宝宋瓷享誉海内外。

今日，改革开放成果丰硕。国企产权制度改革基本完成，走在全省前列。非公经济迅猛发展，成为全市经济的重要组成部分。对外交流与合作逐步扩大，利用外资逐年增加，多层次、全方位的开放格局已经形成。

今日，交通便捷四通八达。遂回高速公路和成南高速公路相继建成，遂渝快速铁路和高速公路正在加快建设，达成铁路复线、遂绵高速公路即将动工建设，遂内铁路和高速公路将列入国家“”规划。作为四川盆地中部交通枢纽的框架已基本形成，区位优势凸观。

今日，城市面貌焕然一新。市区建成面积达47平方公里，聚居人口42万，新建了一大批基础设施、高档次商贸中心和旅游项目，中心城市的主导地位更加突出。随着过军渡水利枢纽工程的建成，山水园林城市的辐射力、凝聚力显著增强，使川中明珠熠熠生辉。

今日，社会事业蓬勃发展。政治文明和精神文明建设硕果累累，公民素质不断提高，人心思进、人心思干氛围十分浓烈。人民安居乐业，社会稳定和谐，呈现出一派政通人和、百业俱兴的欣欣向荣景象。

大江东流，岁月汤汤。xx人民二十年艰苦创业取得的巨大成就，为未来发展打下了坚实基础，极大地鼓舞着xx人民以更大的信心和热情去夺取现代化建设的新胜利。作为典型的丘陵地区，发展是全省发展的缩影和代表，一定要成为四川丘陵地区经济发展的典范。希望全市人民在市委、市政府的领导下，继续发奋图强，励精图治，坚持以科学发展观为指导，加快工业化、城镇化进程，带动农业产业化经营，推动城乡经济全面发展和社会事业协调进步，努力建设一个民主、文明、繁荣、和谐的新。

同志们，朋友们：

回顾历史，振奋人心;展望未来，前景光明!

我们深信，xx人民在市委、市政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地实践“三个代表”重要思想，以奋力赶超的状态去拼，以敢为人先的精神去闯，以只争朝夕的劲头去赶，不断的跨越发展目标就一定能够实现!

祝明天更加美好!

祝xx人民幸福安康!

谢谢大家!

周年庆领导致辞简短篇十三

尊敬的各位领导，同志们，朋友们：

大家上午好。

书城今天的十周年店庆正值国庆62周年，可谓喜上加喜，双喜临门。受市文化广电新闻出版局史国华书记、孙献光局长的委托，我谨代表市文广新局向新华书店有限公司表示热烈祝贺！向十年来辛勤耕耘在书城的广大工作者，向所有关心和支持我市新闻出版事业的各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

1937年4月24日，新华书店的前身—－新华书局在延安创立，随后，第一家新华书店也在延安的清凉山万佛洞开张。1939年9月、1948年12月，毛泽东同志两次亲笔题写了“新华书店”四个苍劲有力的大字。书籍是人类进步的阶梯。70多年来，新华书店培养了一代又一代人。我们小时候爱看各种“小人书”，上中学的时候，我们要读不少“教课书”，上大学的时候，我们要读许多“专业书”，现在我们爱读一些“电子书”、“网络书”和各类新版的图书。可以说，我们的学习、工作和生活一刻都离不开新华书店。

从刚才陶经理的讲话中，我们高兴地看到，书城十年风雨，十年创业，十年辉煌，经营面积、经营品种和年销售额翻了三倍。书城已经成为全市图书发行行业龙头，全市精神文明建设一块重要阵地，全市城市文化建设一张精美名片。特别是通过努力，在出版物发行方面，我们积累了一些宝贵的经验，造就了一支很有战斗力的发行队伍，涌现了一大批“爱党、爱国、爱店、敬业”的先进模范人物，这一切都为新华书店做大做强打下了坚实的基础。前不久，我在书城一楼大厅转了一转，发现目前仅涉及“文化产业”方面的图书就有十多个品种，选题很有思想性、前瞻性和可操作性，深受读者喜爱，我也感到非常欣慰，这其中反映了我们新华人超前谋划，积极作为的一种精神状态。成绩可喜可贺，成绩值得肯定，成绩令人满意。

我这个人不会炒股，但我发现，最近几天传媒类的股票行情不错，皖新传媒的行情更好。我们的皖新传媒斥资1800多万元参股新华网，正在成为新华网的战略投资者。借此机会，祝愿我们的皖新传媒越来越好。虽然谈股票，但不是题外话。我想说的是，当前，新华书店面临前所未有的发展机遇，十七届六中全会的.召开，更为新华书店的发展提供了强大的动力和广阔的空间。发行事业是一种荣誉，更是一种担当。希望书城再接再厉，以10周年店庆为新的起点，继续担负起新的政治使命，解放思想，改革创新，面向市场，做强主业，为推进新华又好又快发展，为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，为文化大发展、大繁荣做出新的更大的贡献。

祝书城十周年店庆圆满成功！

祝各位领导，各位朋友身体健康，全家幸福，工作顺利，假日愉快！

谢谢大家。

周年庆领导致辞简短篇十四

尊敬的各位领导、各位顾问、各位朋友，会员们、老乡们：

大家下午好！

去年第一次全体会员大会选举我为xxx商会首届监事，甚感责任重大。一年来在商会各位领导和会员的支持和配合下，我忠实履行商会章程赋予的各项工作职能，在监督力度、监督范围、监督方式等方面做了一些工作，发挥了监事的作用。现就商会在遵守法律和章程方面、商会领导成员工作情况、商会发展情况方面，还有财务管理情况，以及对商会发展的一些见解建议，现向大家作出简要汇报。

一年来，商会举行的每一次会议甚至轮值宴会，我都积极参加或列席，听取了商会各项重要提案和决议，了解商会各项重要决策的形成过程，同时履行了监事的知情、监督、检查职能，还有建议改进职能。

按照商会章程，本监事对商会日常工作进行跟踪检查，通过对商会工作计划、商会日常工作、财务运行、管理情况的监督以及对新增会员的审核，本监事认为：一年来商会基本能够按照商会章程、会员大会、会长办公会议的要求开展工作，暂无发现有违反章程的规定。对商会财务开支，进行笔笔检查，也未有发现有违反商会财务制度的问题。管理上基本做到各司其职，会员代表大会或会长会议行使决策机构的职能，秘书处行使执行机构的职能。对新增会员，商会按章程发展会员，保证了商会会员的基本素质。总的来说，本监事对商会领导班子及执行机构的全年所做的工作是基本满意的。

当然，在商会起步阶段和办会探索阶段是不可避免这样或那样的问题，正如前面会长报告中所讲的商会合作项目计划难以实现，会员相互间信任程度不够，信息收集不足，资源不能充分共享等。

在这里，我想谈谈对商会的一些见解和建议。

首先，要看老板加入商会的动机。大部分人加入商会的一个主要动机就是结识人脉，方便做生意，并对此寄予很高期望。而商会这种组织是相对开放和松散的，谁都可以加入，纪律涣散，就是一帮各怀心思的人搭起的“草台班子”。当商会达不到会员各自目的时，会员就会感觉到和自己的预期反差很大。其次，要看组建商会的目的。不管是组建者还是参加者都是有目的的，参加者是想增加人脉，组建者想利用商会达到自己更大的目标，很多会长是想借担任商会会长成为政协委员、人大代表等。动机决定结果，动机不纯，结果肯定不会好。

现在我们商会领导已经意识到了这一点。前面会长的工作报告中已经提出：要把xx商会办成学习型商会，组织会员定期学习，目的是相互提醒、相互学习、相互帮扶。这是商会提出改变目前困境的一个重大举措。我认为这个做法很好。国内的著名泰山会和国外的私人董事会就是这样方式办会的。以什么样的方式开始就会以什么的方式结束。如果以吃喝开始，肯定以吃喝结束，如果以学习开始，肯定会以学习联结，但是很难以学习结束。因为学习是一辈子的事，做到老，学到老，是结束不了的，除非你安于现状，不想再学习了。这样商会就会发挥真正的作用，就不会让人伤心。

同时我建议：希望所有的会员都发扬主人翁精神，而不是观望或者是旁观者的态度，更不能是事不关己，高高挂起，应该是以主人翁的态度来参与商会运作商会，给商会多多的支持，多提好而又实用、实际的建议，我相信，在大家共同努力下，商会肯定会越办越好！

还建议我们商会的执行机构秘书处更加主动地、定期地征求各会员的意见和需求，周密组织实施会员定期学习。

诚然，各会员加入了商会，就要及时履行交纳会费的义务。交纳会费，是会员最基本的义务，不应需要秘书处反复督促。更不应在督促之后还一拖再拖，甚至最后逃之夭夭，成了笑话。

本监事将严格按照商会章程规定开展工作，认真领会党的十八大和十八届三中全会精神，积极履行好监督职能，参照八项规定要求，违章必纠，有贪必反，严防腐败产生，促进商会快速而又健康发展。

努力维护商会领导班子的团结，维护会员的合法权益。

对商会的日常财务开支继续进行认真监督。

各位会员，一年来本监事虽然做了一些工作，但离会员的要求还有很大的距离，我将在今后工作中采取更加积极的措施，把监事的工作做得更好，争取在新的一年里使监事工作再上新的台阶。

圭江春水向xx，xx精英向北走。祝在座精英们心想事成，万事如意，鹏程万里！