文员辞职报告最好(通用19篇)
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文员辞职报告最好篇一
尊敬的领导:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非其他原因。
我非常重视我在__电子厂内的这段经历,也很荣幸自己成为__电子厂的一员,我确信我在__电子厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到__电子厂也已经_年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在__电子厂上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作_年的__电子厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记领导对我的知遇之恩。
也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿__电子厂前程似锦!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板。
__年__月__日。
文员辞职报告最好篇二
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我在公司担任的是办公室文员一职,至今也已经xx年了。从入职到现在我也是勤勤恳恳的最好自己的本职工作,从来不敢有所懈怠。但是现在我考虑再三,由于各方面的原因,我还是想向您提出离职,希望您能同意我的申请。
我至今记得,我刚来公司的第一天,还是您面试的我,对我说了很多,对当时还是应届毕业的我有很大的启发,我那时正处于迷茫期,出了校园后不知道要去从事什么样的工作行业,找专业对口的,因为我们这个城市不是沿海城市,那种出口贸易的公司很少,很幸运的是,我来到这家公司,听到您给我的鼓励,所以我留了下来,坚持到今天。很感激您和公司的其他同事这些年对我的照顾,从我还是个新人时就教我工作如何上手,到现在我也算得上是老员工了,我也学到了很多,我是真的很感谢您、很感谢公司对我的照顾和指导。
公司现在处于一个高速的发展期,每个人每个部门都在做着自己的事情,公司今年有规划,要开新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙,每个人都很忙,我却感觉到我的工作没什么改变呢?每天还是一样的事情,一样的整理文件,整理数据,每天处理的事情都是大同小异,我有时候偶尔抬抬头,就看见别的部门的人忙的热火朝天,在低下头看自己,觉得有种被隔离在边缘之外的感觉,这种感觉对于我来说,是真的很不舒服,我去问过您的,可惜您太忙,没有时间搭理我,可能是我自己想多了,但是这种想法一旦出现,我就越来越觉得我好像被“放弃”了,导致我这段时间工作的状态特别不好,我很苦恼。
这段时间,我努力的调节自己的状态,努力想让自己变得更以前一样,但是却越来越觉得有种心有余而力不足的感觉了,我想着抽时间跟您聊一聊的,但是却从别人的口中得知,我可能要被调入到新的分公司,要离开这个城市了,我很不安,也不知道该跟谁去说说我心里的想法,我知道我不该在这个节骨眼上有这种离职的想法,也很抱歉我让您感到失望了,但是我考虑的很久,加上我现在的状态确实是很不好,所以我最终决定还是打出这份辞职报告,希望您能同意,辜负了您的期望我很抱歉,我的工作我会尽快找到顶替的人员的。最后祝您和公司都能生意兴隆、蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
文员辞职报告最好篇三
是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。那么辞职报告怎么写最好呢?下面是本站小编为您带来的辞职报告,欢迎阅读!
尊敬的总经理先生:
您好!本人xxx,于xxxx年xx月xx日入职贵公司,在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益,同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后,最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位:总经理助理一职,去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康,事事顺利,前程似锦,生意兴隆,鹏程万里!如果可以,本人申请最后工作至xxxx年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
尊敬的领导:
您好!经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的。
工作计划。
特别是有关xx年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门。
岗位职责。
划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。
辞职人:xxx。
尊敬的领导:
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
文员辞职报告最好篇四
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,很遗憾,这次跟您来辞职,这种事工作不单单对自己要求要高,而且要细心负责任,这一年多的时间以来,我很满足,我也很充实,能够呆在这里,给自己成长,给自己进步的空间,是我非常幸运的事情,我一定会珍惜的,我也相信在未来的学习当中,工作当中,能够让自己得到更高的进步跟成长,感激一年来的人事工作,让我学会了很多道理,也让我在这个过程当中明白了工作的基本意义,体会到了,做一名人事工作人员的责任心,跟工作当中的一些心态,如何去调整自己,但现在因为一些原因,我需要离开了。
其实不管是做什么事情都应该有始有终,也应该给自己一个合理的交代,更重要的就是对自己要严格要求,充分的展示一名学生应该做好的事情,我现在也非常希望能够做到这几点,作为一人事工作人员我每天都很充实,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成长进步往往就在敢不敢去做?在这一年来的工作当中,我经历了很多,但现在因为家里面出了一些事情,自己必须要回家去,所以在异地特别不方便,我必须要辞职,离家太远了,让我感觉家里面的事情难以处理,也不能在短时间内完成的解决,这是非常让我头疼的,我不希望耽误自己的工作,因为这个原因影响到了人事工作,就不应该了,就没有道理了,我很感激周围每位同事对我的帮助,近一年来的工作时间让我有了很大的转变,心态上去发生了很大的改观,自己更加是得到了一些经验,这样的工作经验是非常珍贵的,辞职是我需要面对的。
过去一年的工作成长了很多,当然,这次因为家里面的情况离家太远的工作确实是很不方便,真的,现在想了想,还是比较后悔的,因为这样是半途而废相当于在,工作当中其实需要的就是一份坚持,也应该在事先就想到这些,但现在我还是护士了,我一定要好好的去反省一下,当然这一年来的工作真的让我很开心,这个原因并不是我瞎编乱造,但确实是家里面有事情,在异地处理起来不方便,长期的请假对工作影响很不好,自己作为一名人事员工,这一点是非常清楚的,不能个人情况,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面对这个问题,跟您提出辞职也是对自己负责,对工作的一个坦诚,真的是非常的难受,离开不是的选择,但一定是我当下应该做出的决定,我希望自己能够再带着这份回忆,好好的面对接下来的生活,有些事情是没有办法强求,因为这个原因,我不得不离开了,希望您理解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
文员辞职报告最好篇五
尊敬的z主任:
您好!
首先,感谢您这四年中对我的照顾,给我这个工作的机会,很遗憾,我将离开这里。
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xxx敬上
文员辞职报告最好篇六
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢公司给予的机会,让我在碳资产管理中心工作;同时感谢部门领导给予的信任和栽培,让我在过去的一年里业务能力得到了极大的提升,并获得了更加丰富的人生经验。但因个人职业生涯规划等原因,很遗憾向公司提出辞职。
回顾过去的1年,公司给予我们良好的工作平台和学习机会,让我积累了实践经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外,在融洽的工作氛围中,得到领导、同事们的帮助和认同让我深感幸福,人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历,我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲,对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表,只能再次深深感谢!
在过去一个月中,我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证,本人离职后遵守职业道德,绝不做出任何有损公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升!领导和各位同事工作顺利!
请领导审查批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
文员辞职报告最好篇七
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职报告表格|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。
文员辞职报告最好篇八
尊敬的领导:
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
文员辞职报告最好篇九
如果真是因为身体健康的问题需要辞职,那可以如实汇报。就说:本人因身体状况欠佳,需要回家休养,为不耽误公司的进度,特申请辞职,望批准!
如果是要跳槽换工作,你也大可以说:本人因个人职业发展需要提出辞职,望批准!(如果公司想留你,会考虑给你升职加薪呢)这也不会给曾经的同事留下不诚信的印象(你明明说身体不好回家休养,又跑到另一个公司去工作了)。
文员辞职报告最好篇十
尊敬的领导:
您好!
多年前,我怀着对教育事业的挚爱与热忱,踏上了xx学校这块教育沃土,开始了我人生中的第一次教育征程。然而现在我却不得不向您提出辞职。
当时,社会上有些人对民办教育存有歧视态度,很多人认为民办学校不规范,根本比不上公办学校,我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后,毅然选择了在xx学校工作。事实证明,我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,具有相当人格魅力的xx校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的xx副校长。在你们的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
伴随着xx学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月,作为xx学校的老师,我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里,我有欢笑,有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市,可在xx学校,我找到了家的温暖。
我刚踏上工作岗位时,担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作,但在领导的鼓励和支持下,我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜,也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业,从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩;只有工作成功,生命才会成功。转眼间我已参加工作x年了,我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开xx学校,到更广阔的天地里翱翔,我很充实、很满足、也很快乐!
xx学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们xx老师们的座右铭,在这x年中,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是xx校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这x年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富,不管今后生活道路怎样曲折,我都会铭记xx校长对我的谆谆教诲,都要不断地追求,不断地奉献!这是我的真心,也是我的承诺。
然而,现如今我因为个人的原因不得不提出辞职,具体原因不便于说明,但是我知道校领导会理解自己的做法·。在此,我衷心地感谢xx校长,谢谢您对我的关心,谢谢您对我的栽培,谢谢您给了我家的温暖,我永远都不会忘记您的恩情!我永远都会想念您!借此机会,我深深地向您道一声祝福:愿您身体健康!永远幸福!我也深深地祝福xx学校所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼!
文员辞职报告最好篇十一
尊敬的领导:
您好!
我是咱们_小学的一名英语老师,负责着几个班的英语教学任务,在这里教书已经有几年的时间了,我也从当初那个青涩的新教师变为了能和孩子们和谐相处的“老教师”了,但是在今天,我向您提出了我的辞职申请,或许您会感到一丝惊讶,其实我的辞职完全是因为一些个人的原因,与学校没有什么关系,现在,就让我来给您说明一下吧。
在咱们_小学工作的这几年,我学习到了许多的东西,这里有不少经验老道的教师,他们教会了我怎样去做课前准备,如何和小孩子们处理好关系,所以我十分感谢这些同事,是他们让我感受到了温暖和自信,特别是当我看到那些学生们能顺利地拼写英文单词并读出来时,我就知道我的教学是成功的,所以我觉得和大家在一起的时间格外地欢快。只可惜,欢乐的时光一直都是短暂的,我因为个人的原因必须改变一下自己的工作。
首先,就是家里给我的压力,家里人觉得我当一名小学教师不太合适,因为工资不高,根本就攒不了什么积蓄,一旦以后发生了什么事,都没有钱去解决,所以为了未来着想,就应该及时更换一份工作,这样才能防患于未然。其实,我对于家里人的看法是不喜的,因为工作不应该完全是为了钱,还得考虑工作的状态和心情才行,可我一个人抵御不了家里这么多人啊,且随着年龄的增大,我的确感到自己的压力是越来越大了,衣食住行的成本一直都在增加,还有许多隐形的开支还没出来,我也体会到了无奈。
终于,我决定作出选择,我是该改变一下了,因为我还年轻,我还有时间和精力去尝试一些我没有做过的事情,哪怕路途会有点坎坷,但是努力和坚持是一定会有结果的。跳出这个我已经熟悉了的教师圈子,让我感到迷茫和忐忑,我不舍得这些可爱的学生们,可我必须要有担当,我的家庭条件其实并不好,如果我不去拼搏一下,让自己的生活变得好一点,那的确有点白白浪费了青春。
看到最后,希望领导您能体会到我的感受,我会在离职前处理好一切手续,在此祝愿_小学能越办越大,而且教出来的学生越来越优秀,让学生以咱们学校为豪,且争取让咱们_小学成为一所远近闻名的示范小学!
此致
敬礼!
文员辞职报告最好篇十二
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
文员辞职报告最好篇十三
尊敬的领导:
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
文员辞职报告最好篇十四
尊敬的医院领导:
你好!
在此,我首先祝我们__医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!
文员辞职报告最好篇十五
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如果在这里翻船,实在是可惜。那么到底有没有标准答案呢?答案是肯定的:没有。
但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的:工资、福利、待遇,文化、政策、机制,名气、前景、机会,工作、生活、心理环境等进入一家公司,但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析,找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析,这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少),可能在中间问到(常有),也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问),你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能够接受,这才是成功的答案。
以下是比较合适的离职理由,供大家参考:
1、人岗吻合率较低。
第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到。
企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。
3、没有成就感。
当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)。
4、企业发展较慢。
当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题。
当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题。
在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定,看你怎么圆)。
7、理念问题。
当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。
8、用人机制问题。
一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
有的时候采用其中一种方式回答就可以,有时需同时采用几种方式组合回答,但不管你怎么回答都可能有一定风险,因为考官还会追问下去,因此你还必须准备好对你当时有利的解释,当然这种解释不只局限在这一道题中,而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”,在面试前把答案想好,并做好应答策略布署。
不同跳槽理由分析。
离职原因一:对薪酬福利不满。
自我分析:
1、工作中的付出和回报是否成正比?
2、我自己的薪资在同行同岗中是否处于合理范围?
3、我是真的对薪酬不满,还是精神上不满?
专家解析:
1、工作付出包括很多方面,如上下班路程、上班时间、每天做多少工作,是否影响家庭和个人生活等。如果你评估下来,发现自己付出远远大于回报,那么你对薪资不满而寻求跳槽的出路完全情有可原。当然,职场新人要慎重,因为学习和积累实力在这个阶段远远大于薪资。
2、我们有时无法评估自己的薪资所处的范围,很容易因为道听途说高估他人的薪酬、()而低估他人的绩效,以致感到不公,对自己的薪酬产生不满。一旦冲动跳槽,就会发现这一切都是谎言。所以,对自己的薪资水平有个科学合理的认识是很有必要的,仅仅因为捕风捉影而产生不满是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一个重要部分,主要是指对工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等因素。由于精神对于具有隐蔽性,在表达对精神待遇不满的时候,常常会强调对物质待遇的不满。清楚自己真正不满的是什么,会对自己下一步的跳槽有所帮助,避免重蹈覆辙。
离职原因二:个人职业发展遭遇瓶颈。
自我分析:
1、我的职业瓶颈是因为自身还是环境因素?
2、在公司是否真的无法让自己突破瓶颈?
3、为了突破瓶颈,跳槽是否是最优选择?
专家解析:
1、首先应该分析这个瓶颈是因为自身问题,还是因为周围环境的限制。有时不是公司不给机会,而是自身能力不足,这时就需要自我充电积蓄力量。
2、如果自身的能力已经明显高于现在所处的职位,而你对公司并没有其他不满,那么在本公司内寻求突破,可能是最保险的途径。如果本公司已经无法更进一步的发展,就可以考虑跳槽了。
3、合理评估跳槽风险,看它是否真能让你突破瓶颈。这个突破不止是指薪资上,更多的是指职位的阶层性提升。如果跳槽后仍然原地踏步,甚至退步,无法在职业发展上取得跨越性的提升,那么你的跳槽时机或许还没到,“卧槽”更适合。
离职原因三:企业发展不佳。
自我分析:
1、你是否跟同事、上司讨论过公司的现状?
2、你是否通过各种途径、平台去了解整个行业的景气度?
3、你目前的实力是什么?
专家解析:
首先,了解公司的动向。一个对未来有规划的企业,至少还有发展机会。你可以跟领导说出你的困惑和感觉,探探领导的口风。当然,怎么说是有技巧的,可以结合自己目前在工作上存在的一些困难,询问公司是否有新的变化。总之不要根据一些表象,就去判断公司的发展前景。
其次,看周围同事们的工作激情。有时候,在企业的发展低谷阶段,反而会带起一些员工、管理层的工作热情,老板甚至也会跟大家一起奋战。企业有可能在目前阶段遭遇一些瓶颈,但是秉承着“共克时艰”的理念,这样的企业未必没救。
第三,了解自己的实力到底有多少。你可能觉得公司太小,业务太少,自己拿的不多。可是,依你现在的能力,真的能在大公司占有一席之地吗?如果整个行业不景气,除非你转行,否则也只是从一个火坑跳到另一个火坑。
当然,如果企业出现欠薪、变相裁员等非常情况,还是提高警惕吧!
离职原因四:无法认同企业的管理方式和文化。
自我分析:
1、你到公司多久了?
2、你是否尝试改变自己?
3、周围对你的评价如何?
专家解析:
在职场上经常可以看到那些上班一个月就辞职了,原因就是不能认同公司的文化。但你是否想过,在短时间内去评价一个企业的管理、氛围和做事方法,是不是有点太草率?有的人是因为自身性格问题,无法融入团队,不知道怎样沟通,最后将责任怪罪于企业文化,那只能说你不是一个非常成熟的职场人。
虽说现在并没有什么一辈子的“饭碗”,离职跳槽已经成为职场生涯中必不可少的行为,但并不是每家企业都有人力、财力、物力来做一些事情,单凭自己的喜好,去找一家入得了你的法眼的企业,实在是难!
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文员辞职报告最好篇十六
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容:
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
文员辞职报告最好篇十七
经理:您好!
首先,非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!
我认真回顾了来公司后的工作情况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我打算试试看,所以我决定辞职!
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
文员辞职报告最好篇十八
敬爱的总经理:
您好。
我是网络部的xx,下面是我的辞职报告。
念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,都笑了。
又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些的时候,正是爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”
您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,您说,要是也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,您看这是也很有诗意呢。
回想当初,当我眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱公司,爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。
结果,您报了个天杀的低价,工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋的'滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给社会的安定团结一份九十年代酷一族应。
在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。
最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要几个强硬起来,您还要说“要以厂为家,要多体谅,公司资金周转不开,大家一起度过难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让与您共苦,您却人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨每个员工每天24小时都干活,恨员工能顶四、五个人用,在的基础上还要每个员工只拿人的工资,或者不拿工资。,“周扒皮”才会甘心。
噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化低而看不起您。
您看,我是多么为您着想啊!希望能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
文员辞职报告最好篇十九
辞职需要理由吗?辞职不需要理由吗?这个问题不好回答。关键是辞职理由怎么写?攀到高枝,辞职吧。工薪太少,辞职吧。心情不好,辞职吧。路途太远,辞职吧。上司太恶,辞职吧。身体不好,辞职吧。职场中尔虞我诈太严重,辞职吧……每个人辞职总有一个理由,一个员工要辞职,领导总会要求提交一个离职的原因。我相信每个人的辞职理由都不相同,可惜的是好象还没有看到过离职原因怎么写的汇总文章。没原因就想辞职?主管人力资源的经理们是不会放过你的。
辞职有理,休息无罪。下面是职场中各色人等38个辞职理由,或许某一天会对你有用。看完本文,辞职理由怎么说这个难以启齿的问题,将不再困扰着你。我相信还有更多辞职的最好理由,只是小编还没收集到。