离退休干部工作心得体会精选10篇
离退休干部是我国的重要力量,他们在工作期间为国家做出了巨大贡献,退休后仍拥有丰富的经验和知识。重视离退休干部工作,能激发他们的积极性和创造性,为社会稳定和发展发挥重要作用。这不仅有助于实现社会繁荣,也是维护长治久安的重要举措。因此,我们应该充分尊重和利用好这支宝贵的队伍。下面小编在这里为大家精心整理了几篇离退休干部工作心得体会,希望对同学们有所帮助,仅供参考。
离退休干部工作心得体会1
突出“三个坚持”以“三抓”促“三强”
中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和中共xx省委办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》,全面贯彻了新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,站位高、定位准、方向明、措施实。我们要抓好学用结合,突出“三个坚持”,以“三抓”促“三强”,切实为推动新时代离退休干部党建工作高质量发展作出新贡献。
坚持政治引领,抓学习教育强党性。以“学习”为主线,从思想上正本清源,固本培元。贯彻会议精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合离退休干部党员实际,认真组织引导他们全面、系统、深入地学习,完整、准确、全面领会党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。深化理论学习。组织引导离退休干部党员深入学习党的创新理论,坚持不懈用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部党校、老干部活动(服务)中心、老干部(老年)大学、老党员之家、离退休干部党支部学习教育的中心内容,不断创新学习方式、丰富学习载体、增强学习效果。用好“离退休干部工作”“xx老干部e家”微信公众号。抓实主题教育。按照中央、省委、市委统一部署,以聆听讲座、培训办班、送学上门、线上自学等多种方式,认真组织离退休干部党员同步开展学习xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,结合实际开展好“一月一课一片一实践”活动,继续教育引导离退休干部党员领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持融合推进,抓统筹协调强合力。以“融合”为主轴,系统推动工作实践,建功新时代。要着力压实工作责任。积极汇报、衔接,将离退休干部党建工作纳入全市党的建设总体布局,纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实,着力加强离退休干部党建工作队伍建设,完善工作机构,理顺工作职责,充实工作力量。要着力夯实基层基础。坚持离退休干部工委书记述职评议制度,进一步加强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖,延伸党建工作触角。进一步规范党组织设置,选优配强党支部书记,按期做好换届工作,严格按照“六好”标准,开展好第八批全省示范离退休干部党支部创建活动和第六批全市示范离退休干部党支部创建活动;依托各县市区的社区(村)党群服务中心,融合推进离退休干部“美在金秋”老党员之家示范点建设向基层扩面,开展“美在金秋”老党员之家建设品牌宣传推介活动,擦亮“永州红”党建品牌。加强党建引领,深化与社区协同配合,推进党员双重管理,继续探索推广“时间银行”互助式养老成功经验。要着力做实精准服务。扑下身子、沉到一线,扎实开展调研,深入开展走访慰问和离退休干部困难帮扶活动。把调研成果转化为优化服务的思路、举措,深化“一人一策”离休干部精准服务,采取政府购买服务、志愿服务等多种方式,主动对接各渠道的养老、医疗、教育、文化等资源,健全单位、社会、家庭“三位一体”的服务机制,让离退休干部共享改革发展成果。
坚持围绕中心,抓作用发挥强担当。以“作用”为主题,聚焦全面建设社会主义现代化新永州,组织引导广大离退休干部积极支持党和政府的工作,围绕中心大局,贡献智慧和力量。要有效发挥人才队伍的作用。把发挥退休干部的作用作为人才资源的第二次开发来抓,推动层层建立离退休干部人才库,落实相关配套政策和服务保障,引导“银发人才”结合党和人民事业发展和自身专长,把各领域的退休干部人才作用发挥出来。要持续发挥志愿服务的作用。发挥“潇x红”等志愿服务组织功能,积极组建“一地一特”志愿服务队伍,组织引导老同志在坚持党的全面领导、宣传党的方针政策、推进乡村振兴、加强基层治理、践行社会主义核心价值观等方面发挥作用。进一步宣传推介“中国好人”“xx好人”中的老干部以及全省“五十佳老党员老干部志愿服务项目”“百佳老党员老干部志愿服务者”和离退休干部“双先”、老干部工作者“双先”典型,引领广大干部群众与党同心同向、同频同行。要全面发挥涉老组织的作用。着重发挥好离退休干部党支部、关工委、市老干部(老年)大学、老科协的平台作用,推进“五老关爱”工程,充分发挥“少年硅谷”创客教室和“最美孝心少年”等品牌引领作用,在党史教育、科技自强、家庭教育、社会教育等方面展现更大作为。加强与学校、协会、单位、小区联合办学,拓宽老干部(老年)大学办学的途径,有效增加学位供给,促进更多老干部(老年)大学创建“全省老年大学示范校”。指导市老干部(老年)大学持续开展“课堂下基层·夕阳生辉助发展”现场教学活动,示范带动各级离退休干部党组织、涉老组织服务中心大局。
离退休干部工作心得体会2
“五抓五促”提升离退休干部党建工作水平
中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》始终坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的二十大精神和党中央关于全面从严治党的重大决策部署,全面贯彻xxx总书记关于老干部工作的重要指示要求,以激励引导广大离退休干部不忘初心使命、永葆政治本色,积极为新时代社会主义现代化强国建设贡献智慧和力量为主线,对离退休干部党的建设工作进行谋划和设计。《意见》和《若干措施》的推出,为广大老干部工作者提供了指导思想和理论遵循。我们将以持续贯彻落实这两个文件精神为重点,以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措做好“五抓五促”,不断提升新时代离退休干部党建工作水平。
抓学习促引领,提升政治建设水平。坚持把政治学习和教育引导放在突出位置,对全区老干部工作系统学习宣传贯彻党的二十大精神作出全面部署安排,定期组织举办全区离退休党员干部学习贯彻二十大精神示范培训班、全区离退休干部党建工作现场推进会、“学习新思想·银发建新功”等活动,适时开展理论宣讲、送学上门活动,发放《党的二十大报告辅导读本》《xxx习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍,组织引导全区广大离退休干部和老干部工作者把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时充分用好“离退休干部工作”“xx老干部e家”“xx老干部”等公众号平台,通过区直机关--乡镇街道--社区(村)和组工干部--离退休干部--全体在职干部模式逐级覆盖全区,确保全区离退休干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学,进一步掀起学习贯彻热潮。
抓规范促提质,提升组织建设水平。以“六好”支部建设为标准,在全区范围内开展离退休干部党组织“强基础、补短板、抓规范、促提升”专项行动,以“后进党组织达标、合格党组织提档、先进党组织创示范、示范党组织巩固加强”为基本目标,以“摸底排查、分类提质、作用发挥、办点示范”等方式,对全区xx个离退休干部党支部进行回头看,进一步推进基层离退休干部党组织规范化建设,同时扩大全区“美在金秋”老党员之家建设覆盖面,新建x-x个独具特色的“美在金秋”老党员之家示范点,高规格打造、争创x至x个省级、市级示范支部,持续抓好区、市、省示范支部指导培育工作,不断增强基层离退休干部党组织的凝聚力和战斗力,推动离退休干部党支部建设逐步实现全面覆盖、全面达标、全面提质。
抓特色促亮点,提升品牌建设水平。围绕“xx银发先锋”老有所为工作品牌,统筹整合“五老工作室、光影微课堂、xx先锋银行、清廉茶话室、朝夕文娱室、共享书屋、心理咨询室、荣誉笑脸墙、周六课里课外学堂、四点半学校”等特色阵地,充分发挥“小喇叭、红马甲、青青草、邻里和、蒲公英、六零管家、禁毒妈妈、宝庆大叔、解忧杂货铺”等志愿服务品牌,以“党建+”模式打出“党建+文明城市创建”“党建+乡村振兴”“党建+关心下一代”等组合拳,引导全区离退休干部争当勇闯一线的“战斗员”、传递政策的“宣传员”、为民解忧的“服务员”。同时发挥“党建带关建”机制,将适时调整充实xx区关心下一代工作“五老宣讲团”成员,挖掘辖区内“五老”人员资源,广泛动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志加入“五老宣讲团”,打造高素质的“五老”宣讲队伍,为全区关心下一代工作贡献银发力量。
抓制度促长效,提升服务管理水平。认真贯彻落实《xx省干部荣誉退休制度(试行)》文件精神,按照“九个一”要求,督促指导各单位落实干部荣誉退休工作制度,实现在岗工作和荣誉退休无缝衔接,增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感,做到退休不褪色、退休不退志、退休不退廉。同时积极落实参观学习、通报情况、走访慰问、“我为老同志办实事”等制度,结合老干部季度活动和主题党日活动开展“同心话发展”重阳座谈活动、“金秋览xx”参观考察活动、老年人健康教育知识讲座、医保政策宣讲等活动,让老同志切身感受xx发展新成就新变化,不断满足老同志美好生活新期待。
抓机制促保障,提升队伍建设水平。将离退休干部党建和服务管理工作纳入各单位党的建设总体布局,纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。按照落实党建带关建要求,在离退休人员基层党组织中普遍建立关工小组,把关心下一代工作列入离退休干部党建工作重要内容,将离退休干部党建和服务管理工作以及关工委工作纳入xxxx年绩效考核。同时下发《中共xx市xx区离退休干部工作委员会及成员单位工作职责》,建立健全离退休干部党建工作有效运行机制,明确成员单位工作职责,每年定期组织召开成员单位联席会议,充分发挥各成员单位职能作用,创新方式方法,促进精准工作,规范运行机制,以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。
离退休干部工作心得体会3
笃信躬行xxx习近平新时代中国特色社会主义思想高质量推进新时代老干部工作
xxx习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,为我们党的一切工作提供了根本遵循。xxx总书记关于老干部工作的重要论述,是xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分,老干部工作部门必须深学细悟xxx习近平新时代中国特色社会主义思想基本观点、科学体系,不断用党的创新理论武装头脑,自觉将xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为强大的思想武器,把老干部工作重点聚焦到新时代、新要求、新形势、新任务上来,系统谋划推动老干部工作高质量开展。
一、牢牢把握老干部工作从根本上讲是政治工作的政治定位
xxx总书记指出,老干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。总书记强调,广大老干部要珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。老干部工作承载着党和国家关心爱护老干部的重要任务,从根本上讲是政治工作,说到底是党的建设工作。在迈向第二个一百年奋斗目标新征程上,加强新时代离退休干部党的建设工作,对于贯彻落实全面从严治党战略方针、深入推进新时代党的建设伟大工程,具有重大意义。我们要把讲政治贯穿到老干部工作全过程,善于从政治上识别、分析和把握老干部工作的政治本质、政治逻辑和政治内涵,始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为离退休干部工作的最高政治原则和根本政治责任,确保离退休干部永远听党话、感党恩、跟党走。
二、坚持把总书记关于老干部工作的重要论述作为老干部工作的根本遵循
xxx总书记历来十分关心老同志,高度重视老干部工作。总书记站在党和国家事业全局的高度,着眼老干部工作发展实际,多次作出重要讲话和指示批示,系统科学回答了老干部工作一系列方向性、根本性重大问题,丰富和发展了我们党关于新时代老干部工作的理论,为做好新时代老干部工作注入了强大动力、指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习深刻领会总书记关于老干部工作的重要论述,汲取思想伟力,以此为根本遵循,指导实践和推动老干部工作。一是要深入学习深刻领会总书记关于牢记老干部历史功绩的重要论述,加倍珍惜老干部创造的社会和精神财富,把尊重、关心、爱护老干部当作一种政治自觉和责任担当。二是要深入学习深刻领会总书记关于大力弘扬老干部光荣传统的重要论述,传承好宣传好老干部红色基因、高尚情怀、优良传统和作风。三是要深入学习深刻领会总书记关于满腔热情做好老干部服务保障工作的重要论述,想老干部之所想、解老干部之所忧、办老干部之所需,切实把党中央和总书记关心爱护老干部的政策落到实处。四是要深入学习深刻领会总书记关于充分发挥老干部作用的重要论述,引导老干部发挥独特优势,坚持为党和人民事业增添正能量,不断凝聚和释放广大老同志蕴藏的巨大力量。五是要深入学习深刻领会总书记关于加强老干部组织领导的重要论述,加强党对老干部工作的领导,选优配强老干部党组织领导班子,增强统筹能力,拓宽工作视野,进一步强化工作责任、形成合力,以党建引领推动新时代老干部工作创新发展。
三、坚持运用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法破解老干部工作难题
xxx习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,具有强大的真理力量和实践伟力,蕴含着丰富的领导方法、思想方法和工作方法。我们既要掌握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,又要整体把握其科学体系,还要准确领悟其世界观、方法论和包括“六个必须坚持”在内的立场观点方法,掌握精髓要义,做到融会贯通,提高履职尽责能力和水平,用以破解老干部工作难题。一是要站稳人民立场,坚持人民至上,厚植桑榆情怀。离退休干部是党和国家的宝贵财富,必须始终坚持以人为本的原则,关注其尊严、价值和权利,保障好生活、发展和幸福。按照总书记“满腔热情做好老干部服务保障工作”的要求,切实有效解决老同志所盼、所急、所忧、所需问题,带着情感把服务保障工作做深做细做实。二是要提升理论武装,坚持自信自立,做强老干部思想政治工作。只有自信自立,工作才有底气。老干部工作者要全面系统掌握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系和实践要求,真正把思想方法搞对头,把马克思主义看家本领学到手,增强工作自信和底气,敢于善于加强老干部政治建设、思想建设和党组织建设,引领老同志不忘初心、牢记使命,始终坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上充分依赖核心,在政治上坚决拥护核心,在组织上自觉服从核心,在情感上深刻认同核心,在行动上始终跟随核心。三是要带着问题导向,坚持系统观念,创新老干部工作方法。问题是时代的声音,坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。在全面从严治党新形势下,党中央和xxx总书记对新时代老干部工作提出了更高更新要求,部署了新任务。面对党的自我革命和高质量发展的现实要求,老干部工作面临着新的时代问题,迎来了新的时代挑战。我们要深刻认识到老干部工作是本单位全面发展、高质量发展的重要组成部分,要将老干部工作放在本单位整体工作中去思考、谋划和推进,坚持系统思维和全局观念,强化一起做工作理念,善于发现问题,善于调查研究,不断深化对做好新时代老干部工作的规律性和时代性认识。要坚持实事求是,量力而为的原则,按照党中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求,守住政治底线,创新老干部学习、教育、管理、关心、关爱方式,引导好、激励好、凝聚好广大老同志,紧紧将老同志团结在党组织周围,享受改革开放成果,安享幸福晚年生活。
离退休干部工作心得体会4
突出重点精准施策推进离退休干部党的建设工作再上新台阶
中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》(以下简称《措施》)印发后,我通过参加集中培训和专题研讨、个人自学,深刻领会其精髓要义,坚决抓好贯彻落实,认真做好离退休干部党建工作。
一、理清思路,构建发展新格局。《意见》和《措施》从制度层面对离退休干部党建和服务管理工作作出新部署新安排,是今后工作的基本遵循。一是提高站位研学。坚持把学习好、贯彻好“两个文件”作为当前和今后一个时期重要政治任务,我们及时下发通知,要求省直司法行政系统认真学习《意见》和《措施》;组织本系统老干部工作者开展专题培训,全面系统领会“两个文件”的丰富内涵和核心要义,牢牢把握正确方向。通过学习,深刻领会“两个文件”本质属性的新要义、主责主业的新任务、基本属性的新内涵、对老干部工作队伍建设的新期待。二是调查研究把脉。调查研究是解决问题的基础,摸清问题是研究问题的关键。省直司法行政系统老干部工作部门,以“两个文件”为依据,坚持问题导向,把掌握实际情况作为突破口,沉下身子,深入老干部身边,“以心换心”倾听老同志心声;召开省直司法行政系统离退休人员形势分析会,研判老干部工作基本情况,查找薄弱环节,明确下一步工作思路、目标及措施。通过深入、系统的调研,切实搞清楚新时代老干部工作“新”是什么、需求什么、痛点堵点在哪里。三是结合实际谋划。围绕“两个文件”主要内容,结合司法厅实际,列出落实重点任务清单,每一份清单明确责任部门、具体措施和完成时限,制定下发《省司法厅贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施〉重点任务清单》(以下简称《清单》)。《清单》由离退休干部党的建设和服务管理工作两大板块组成,包含xx个大项xx个分项,涵盖严格组织生活、规范服务管理等方面的工作,具有很强的指导性、操作性和实践性。
二、守正创新,开创工作新局面。坚持以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以宽广的思路、得力的举措,开创离退休人员工作新局面。一是激活组织功能。按时组织换届,切实把党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的退休干部党员,选任党组织书记,配强党建“带头人”;根据“五好”标准,组织全系统开展离退休干部示范党支部创建活动,发挥示范带动作用;丰富主题党日形式内容,组织老干部重温入党誓词、参观爱国主义教育基地等,增强吸引力和感染力;建立离退休干部党员参加多重组织生活制度;对年老体弱、行动不便的,通过送学上门等方式传达情况、听取意见,切实把党员管住管好。二是创建工作品牌。广大离退休干部有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历。要按照自觉自愿、量力而行的原则,积极创造条件、搭建平台,引导老同志在文明创建、乡村振兴、基层治理和关心下一代等方面献智出力。组织“法润xx”公共法律服务老干部志愿队,送法进农村、进社区、进校园、进企业,运用喜闻乐见的形式普法。要注重培养、挖掘、宣传离退休干部中的先进典型,展示他们老有所为的精神风貌,推动党建工作由“特色”向“品牌”升华。三是丰富服务载体。发挥“美在金秋”老党员之家的作用,为老党员学习、活动、交流、服务社会提供综合性平台;探索信息化条件下党建工作新模式,用好用活“离退休干部工作”“xx老干部e家”等涉老信息化平台,开展“互联网+党建”活动;加强对老干部信息技术运用的培训,帮助广大老干部更加熟练使用智能手机、微信等信息化终端,让老同志会操作会使用;要主动对接各种社会资源、用足国家相关政策,努力构建公共服务、购买服务、志愿服务、市场服务、家庭服务等多元化服务体系。
三、求真务实,实干彰显新作为。说一千道一万,抓好落实是关键。要树立“老干部工作无小事”的观念,在从严要求上下功夫、在解决问题上动真格、在提高素质上用气力,不断推动老干部工作提质增效。一是要有强化监督严管实抓的韧劲。坚持完善谈心谈话制度,离退休党组织负责人要主动找党员谈心谈话,及时了解思想状况,做好经常性思想工作;严格按照有关规定办理出国(境)手续,做好教育提醒工作,注意掌握他们出国(境)后的思想、学习。发挥党组织管理监督作用,教育老干部不得妄议党中央大政方针,不得传播政治性负面言论,不得参与非法社会组织活动;要坚决反对和抵制各种错误思潮,坚持反对享乐主义和奢靡之风;对违反纪律规矩的,依规依纪严肃处理。二是要有不解决问题不撒手的拼劲。坚决克服一遇到困难就逃避、一看到问题就退缩的作风。要重点解决不担当、不作为和“庸懒散、躲拖软”等问题,尤其对老同志的意见建议和“急难愁盼”问题,要立说立行,紧抓快办;要全面落实责任,深入老干部中问计问需,要聚焦老干部就医难、精神文化需求难以满足、推进“智慧助老”有差距等问题,完善帮扶措施,用心呵护“夕阳红”;要持续推动提质升级,每年选准一两件事,一年接着一年干,不见成效不收兵。三是要有建强队伍争创一流的干劲。做好离退休干部工作,离不开一支高素质专业队伍。要加强老干部工作部门自身建设,注意把那些政治强、业务熟、作风好的同志及时充实到工作队伍中来。要狠抓业务能力提升,认真落实周学习制度,以司法厅机关开展“错情通报制度”为契机,系统组织学习公文处理等;邀请专家开展摄影、写作授课,采取以老带新和“结对子”帮带等方式,加大干部培育力度。狠抓自身作风建设,坚持思想引领,抓实警示教育,创建清廉机关;加强党员干部平时考核,强化结果运用,激发干事创业的热情。
离退休干部工作心得体会5
“五个聚焦”推进新时代离退休干部党建工作高质量发展
中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》,是加强新时代离退休干部党的建设工作的纲领性文件,是做好老干部工作的重要保证。xx区将深刻领会《意见》《若干措施》精神,坚持守正创新、主动作为,以“五个聚焦”推动新时代离退休干部党建工作高质量发展,为全面建设现代化新xx贡献智慧和力量。
聚焦政治引领,确保离退休干部党员永葆初心本色。着力强化政治思想建设的统领地位和作用,始终用党的最新理论成果武装老干部头脑,深入推进xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,教育引导离退休干部党员旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持线上线下相统筹,扎实开展特色鲜明、形式多样的党内集中教育和经常性教育活动,组织引导离退休干部党员带头传承红色基因、永葆政治本色;采取专题培训、巡回宣讲、座谈讨论、实地参观、送学上门等多种形式,推动党的二十大精神入心入脑,教育引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦组织建设,推动离退休干部党组织有形有效覆盖。以离退休干部党支部建设为重点,切实把离退休干部党员组织凝聚起来,推动离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色。要优化组织设置,拓展组织类型,提高离退休干部党的组织和工作覆盖质量,建立“地缘”“业缘”“趣缘”“学缘”型党组织或临时党组织,实现离退休干部党组织有形覆盖;要建强班子队伍,打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的支部书记队伍;要严格组织生活,结合实际落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度;要注重日常管理,探索规范党员分类管理的有效途径;要提高活动质效,围绕全区中心大局,紧贴时代脉搏,结合离退休干部党员的特点和需求,用好用活全区及周边党性教育基地,增强吸引力和感染力;要推进示范引领,开展各级“六好”示范党支部创建活动,分层分类打造具有新时代特征、离退休干部特点的党建特色品牌。
聚焦教育管理,增强离退休干部党员党性党纪意识。把思想政治工作寓于服务管理之中,政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志,让离退休干部党员党性观念和党纪意识不断提升。要开展党性党风党纪教育和常态化教育提醒工作,引导离退休干部自觉遵守党章党规党纪,坚决做到“五个不得”;要认真落实干部荣誉退休制度,坚持和完善谈心谈话制度,做好经常性思想政治工作;要严明纪律规矩,发挥党组织管理监督作用,引导离退休干部党员严格遵守党中央和省、市、区委有关纪律规定;要严守中央八项规定精神,做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。
聚焦激励担当,促进离退休干部党员作用充分发挥。围绕实现“老有所为”,积极引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量,彰显银龄价值。要加强组织引导,坚持服务中心大局,坚持开展“奋进新征程·金秋展风采”志愿服务主题活动,持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。依托老干部活动中心、老干部(老年)大学、老党员之家等阵地,组织老同志结合自身经历,讲好党史故事、讲好中国故事、讲好xx故事、讲好xx故事、讲好身边故事。要发挥优势作用,坚持将离退休干部所能所愿与党委、政府所需所盼相结合,充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势;要选树先进典型,培育挖掘离退休干部党员先进典型,加大党内表彰工作力度。
聚焦服务保障,加大离退休干部党建工作落实力度。时刻牢记xxx总书记重要指示,以“时时放心不下”的责任感做好老干部工作。要压实工作责任,各级党委(党组)要切实履行主体责任,把离退休干部党建工作纳入党建工作总体布局和考核体系,与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实;要强化经费保障,健全离退休干部党建工作经费保障机制;要打造党建阵地,多渠道加强党建阵地建设,推动党建资源共建共享,为离退休干部党组织开展活动提供保障;要全面落实离退休干部各项待遇,精准精细服务好离休干部,完善离退休干部特困帮扶机制,做好重要节日期间走访慰问工作,加强对老同志的日常关怀和精神慰藉,提升老同志的满意度、获得感和幸福感。
离退休干部工作心得体会6
“三着力三强化”推进离退休干部党建工作高质量发展
中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》是我们当前和今后一段时期抓好老干部工作的重要遵循,是推进离退休干部党建的纲领性文件。
经深入研读,认真领会,我认为至少在三个层面对抓好我县离退休干部党建工作起到极大的推进作用。一是在领导层面上更加重视。该文件是以中办名义印发的,规格高、主题明,充分说明党中央对抓好离退休干部党建工作的高度重视和坚定决心。我县及时将文件呈送至县委主要领导,并召开县委常委会议组织专题传达学习,研究落实举措,将离退休干部党建提高到一个新的高度。二是在政策层面上更加精准。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作,为提升其执行力,必须要强化各项政策的合理性、科学性、权威性和时代感。进入新时代,这两个文件的出台,正是任务所迫、形势所需,中央文件的xx条规定和省委办xx条要求,在离退休干部的政治、思想、组织、纪律建设等方面作出了明确的政策规定。作为县级层面,真正能做到工作有方向、执行有标准。三是在操作层面上更加具体。两个文件不仅明确了工作的大方向,更紧贴实际规定了具体的工作,理论性、指导性、操作性都很强,如在选配离退休干部党支部书记上,规定年龄原则上不超过xx岁。这些规定为基层落实提供了极大的便利,有利于在今后工作中统一部署、统一推进、统一督促,形成上下“一盘棋”的工作格局。为确保两个文件精神落实落地,结合x潭县实际,我们将在“三着力三强化”上持续发力,善作善成。
着力政治引领,强化离退休干部党建组织力。坚持政治统领。组织老干部深入学习xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。组织全县离退休干部深入开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。加强思想教育。继续在离退休干部党组织和离退休干部中开展“xxx习近平新时代中国特色社会主义思想‘进机关、进乡村、进社区、进党组织、进校园’”宣讲活动。完善全县“五老”志愿宣讲员台账,充实宣讲员队伍,提升宣讲水平。结合“莲乡里手”活动要求,通过报告会、专题辅导、读书分享、金秋大讲堂、微宣讲、知识竞赛、送学上门等方式,深入宣讲党的创新理论、时事政治、上级文件会议精神等。严明纪律要求。继续深化党章和党规党纪的学习贯彻,严明党的政治纪律和政治规矩,让讲政治、守规矩、严作风的优良传统薪火相传。夯实阵地建设。发挥全县xx家省、市、县级示范离退休干部党支部的示范引领作用,组织离退休干部党支部要按照“六好”标准,夯实组织基础,以创建活动为抓手提升党组织的凝聚力、战斗力。要用好、用活各级“美在金秋”老党员之家,提升建设质效。
着力作用发挥,强化离退休干部党建源动力。擦亮“银发人才”品牌。切实把全县“银发人才”凝聚起来、动员起来,积极在科学化、制度化的服务管理模式上出成效。xxxx年,按照全市统一部署,在全县离退休干部中开展“银发人才耀莲乡•莲乡里手助力行”活动,实施银发人才助力健康莲乡、乡村振兴、产业创新、文明创建、引资引智、红色传承等六大工程。围绕中心开展系列志愿服务。按照“奋进新征程·金秋展风采”主题活动要求,在离退休干部中广泛开展“我为建设现代化新莲乡作贡献”系列志愿服务,组织各乡镇、各单位、涉老组织引导广大老同志在弘扬伟大建党精神,在助力乡村振兴、粮食种植、养生保健、基层治理、“党建+莲x颐老”养老服务等领域献余热。做实关心下一代工作。深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作实施意见》精神,引导“五老”人员在传承红色基因、爱心助学、助力社会治理等方面发挥作用。
着力机制保障,强化离退休干部党建后劲力。强化领导。积极争取领导重视,推进形成县委每年至少听取一次全县离退休干部党建工作汇报的机制。健全完善离退休干部工委工作体制,提升工作能力和水平。督促各乡镇、县直机关单位认真落实老干部工作述职评议、听取汇报等工作制度,切实增强工作合力。锻造队伍。巩固深化“正作风、提精神、鼓士气”专项整治成果,在老干部工作者中大力倡导“三牛”精神,弘扬“四干”作风。主动加强业务知识学习和培训,着力培育一支信念坚定、勇于担当、业务精湛、务实清廉的老干部工作队伍。加强宣传推介力度,让典型经验、典型个人影响力进一步提升。年内在全县离退休干部中开展“银发争先锋,夕阳映莲乡”系列宣传活动。落实制度。严格离休干部“三个保障机制”等制度的落实落地。认真推行好、贯彻好干部荣誉退休制度,切实增强干部退休的归属感、荣誉感、幸福感。结合我县实际,认真落实离退休干部意见建议办理、困难离退休干部帮扶、定期摸底走访等老干部服务制度。
离退休干部工作心得体会7
坚持党建引领推动离退休干部工作提质增效
xxxx年x月,中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》(以下简称《意见》),充分体现了以xxx同志为核心的党中央对离退休干部和离退休干部工作的高度重视和关心关怀。xxxx年xx月,省委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》(以下简称《若干措施》),是我省深入贯彻落实中央精神,全面加强新时代离退休干部党建工作的重要指导性文件。两份文件的出台,为做好新时代离退休干部党的建设工作提供了政策依据和行动指南。通过两份文件精神的学习,我对如何加强离退休干部党建工作和推动离退休干部工作高质量发展有了更深层次的理解。
一、深刻认识加强新时代离退休干部党建工作的重要意义
离退休干部是党和国家的宝贵财富。xxx总书记指出,老干部是我们党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。他们政治立场坚定、勇于担当、乐于奉献,有着丰富的经验智慧和人生阅历,具有政治优势、经验优势、威望优势,是党治国理政的重要资源,是新时代建设中国特色社会主义不可或缺的力量。
加强离退休干部党建工作是做好老干部工作的重要保证。当前,我们党正团结带领全国各族人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,加强离退休干部党建工作,是推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要,有利于进一步把广大离退休干部党员组织凝聚起来,继续发挥先锋模范作用,为党和国家事业发展贡献智慧和力量。
二、深刻理解加强新时代离退休干部党建工作的基本要求
加强离退休干部党的思想政治建设。组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论,自觉践行xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保离退休干部党员继续听党话、跟党走。
加强离退休干部党的组织建设。以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准,抓好离退休干部党支部标准化规范化建设,积极创建“示范离退休干部党支部”,选强配齐班子,通过“三会一课”、主题党日、集中学习等方式,推动党员学习教育常态化、制度化、规范化,用好、用活“离退休干部工作”“xx老干部e家”微信公众号等平台,丰富线上学习活动,不断提升离退休干部党员学习教育的针对性、实效性。
不断增强离退休干部党员规矩意识。加强日常管理,进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识,引导他们离岗不离党、退休不褪色。明确离退休干部党员开展政治学习、严肃党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩等方面的要求,不断提高老同志政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
引导离退休干部党员发挥作用。鼓励引导离退休干部在坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理、助力乡村振兴、关心下一代工作等方面继续发光发热。探索离退休干部人才资源开发利用和志愿服务,统筹安排、有序有效组织离退休干部党员发挥好作用。
提升离退休干部党员荣誉感幸福感。认真推进《xx省干部荣誉退休制度(试行)》的实施,推广“美在金秋”老党员之家建设,为党员过政治生日、重温入党誓词,让老干部党员在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感。坚持和完善谈心谈话制度,做好经常性思想政治工作,引导和帮助退休干部党员转换身份,及时融入新的党组织。
三、着力加强对离退休干部党建和服务管理工作的领导
提高重视程度。把离退休干部党建工作摆上重要议事日程,定期听取和研究离退休干部党建工作,切实加强组织领导和工作指导,做到离退休支部与党组织建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰。要根据离退休干部党员的数量变化和分布状况,及时加强党组织学习活动阵地建设,保证每个离退休支部有固定学习活动场所,并给予一定的活动经费。
加强班子建设。合格的支部班子成员要具备三个条件:首先,要忠于党的事业,热爱党务工作,党性观念强;其次,要具有一定文化素养,较强的协调能力,正义大度,具备群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、奉献精神;第三,要有较强的综合能力,能身体力行,具有一定学习和把握政策的水平。要注重加强离退休支部书记和支委的培训和教育,通过培训、参观考察、赠送学习资料等途径提升政治业务素质。
提升队伍素质。组织离退休干部党员学习老干部工作政策,采取集中上党课等形式,引导离退休干部党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。增强法纪观念,抵制各种消极思想和违纪违法行为,切实改进作风,密切联系群众。通过开展系列教育活动,加强离退休干部党员党性观念,坚定理想信念,自觉履行党员义务,遵纪守法,构建和谐社会。
离退休干部工作心得体会8
强化激励关怀彰显老干特色
近年来,xx县以学习贯彻党的二十大精神为主线,以深入贯彻中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、x办《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》和全省老干部局长会议精神及全市老干部工作部署为重点,围绕激励关怀,扎实做好新时代老干部工作,全方位彰显老干部特色。
强化政治激励关怀,永葆革命信仰本色。离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要保障。xx坚持把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过电视网络、老干例会、“线上+线下”“集中+自学”等形式组织离退休党支部学习,邀请市县专家进行现场授课,增强学习效果,着力引导广大老干部旗帜鲜明讲政治。根据老干部个人需求,提供产业发展、青少年成长教育、生活实用技术等方面的学习培训,为老干部发挥作用提供科学依据。xx县积极改善老干部大学办学条件,在常态化开展党性教育、艺术课程的同时,开设地区特色课程,充分满足老同志多元化、个性化需求,科学合理设置课程,提高课堂教学质量,进一步教育引导离退休干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。离退休干部谷利民对白族文化有深入的研究,老干部局为其创造条件,支持课题经费,先后出版《xx白族民家腔词典》《xx白族博览》《xx白族散言史》等专著。
强化生活激励关怀,实现“六好”服务全覆盖。以“六好”标准深入开展示范离退休干部党支部创建,强化以点带面推动“美在金秋”老党员之家建设。继续开展“四心四好”优秀党员评比活动,引导老同志向先进看齐,推动老干部党建工作高质量开展。xx县共有xx个离退休干部党支部,各单位均配备一名在职党员为联络员,指导离退支部开展活动。各支部深化拓展“一月一课一片一实践”活动,引导党员讲红色微党课、观看党员教育片、开展各类志愿服务活动xxxx多人次。注重以身边事教育身边人,组织离退休干部到xx市党风廉政教育基地接受实地警示教育,引导离退休干部坚守党纪国法底线,发挥自身表率作用。深入贯彻xxx总书记“对老干部要政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的重要指示精神,进一步提升干部退休的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感、生活幸福感,用心用情推动干部荣誉退休制度全面落实。
强化事业激励关怀,汇聚银发力量。xx县立足老区,积极探索服务之路,用自己的智慧点燃老同志幸福晚年生活,为老干部办实事、解难事。xx县创新组建老干部自管会,搭建“一会四区”协管模式平台,引导老干部自我管理、自我化解矛盾纠纷,增强服务合力,协助县委维护老干部队伍的和谐稳定。近年来,收集离退休干部的意见建议xxx条,解决问题xx个。坚定理想信念,自觉维护县委政府权威,不折不扣落实上级决策部署。围绕中心大局,积极为县域经济社会发展建言献策。为充分利用老干部的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长,xx县组织引导xx名政治素养高、身体状况好、奉献精神强的离退休干部党员加入志愿服务队伍,建立家庭教育、法治宣传、科技兴农、医疗志愿、关爱行动等六支专家服务团,在聚力讲好党的红色故事、促进乡村振兴、完善基层治理、助推科技创新和培育时代新人等方面献智出力。xx县充分发挥离退休干部的榜样作用,开展普法强基进校园,守护童心伴成长,培育孩子们乐观向上、自强自立、向善向美的道德品质,引导广大青少年知法用法、学法守法。“五老”红色宣讲进课堂,帮助孩子们学党史、知党恩、跟党走,让红色基因、革命薪火代代传承。持续开展隔代家庭教育公益巡讲活动,推动家庭、学校和社会教育合力,为少年儿童健康成长全面发展创造良好环境。
离退休干部工作心得体会9
用心用情精准精细全面做好离退休干部工作
中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》文件精神,明确了离退休干部党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓,形成了顶层设计,健全了工作体系,明确了方法路径。零陵区将坚决把学习贯彻落实两个文件精神作为当前一项重要政治任务抓实抓好,研究部署贯彻措施,扎实开展各项工作,全力推动新时代离退休干部工作高质量发展。
以政治建设为统领,打造金秋党旗红,推动“老有所学”。突出学习重点,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。依托区老干部大学、老党员之家、离退休干部党支部等阵地,深入开展“学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,严格落实“三会一课”等制度,每月开展一次学习教育,每季度开展一次研讨交流会,每年开展两次及以上党性教育,举办离退休干部党支部书记示范培训班。运用“离退休干部工作”“xx老干部e家”“学习强国”“线上报告会”等平台,组织离退休干部深入学习新时代党的创新理论,坚持不懈用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。
以发挥优势为目标,打造金秋志愿汇,推动“老有所为”。注重发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势,深入开展“红心永不褪金秋映古城”银龄行动,引导离退休干部参与志愿服务活动。组建“五老智囊团”“政法五老调解队”“居民区离退休干部议事会”等群众性自治组织参与基层治理。大力实施“五老关爱”工程,发动“五老”带头涵养好家风、宣扬好家训、传承好家规,开展好隔代家庭教育、寻找“最美孝心”少年等活动。开展“启航新征程·金秋展风采”主题活动,打造老干部助力乡村振兴示范基地,让老干部成为乡村振兴的参与者、实践者、受益者。组织召开重阳、新春老干部经济情况通报会、《政府工作报告》意见征求会,开展“金夕助力”系列活动,让离退休干部知区情、晓民生、献良计。
以精准服务为核心,打造金秋幸福家,推动“老有所养”。研究落实《关于加强新时代老龄工作的实施意见》,按照精准化要求,深化“我为老同志办实事”实践活动,组织老干部健康体检,提供养生保健咨询服务,落实“一人一策、精准帮扶”策略,把用心用情服务老干部落实到工作的点点滴滴中。持续完善樟树脚党建公园、组工楼、老年大学,强化红色教育,丰富教学内容,满足老同志的精神和健康需求,打造铸魂健体型“美在金秋”老党员之家;以康养医老龄颐养中心,开展养生课堂、保健讲座,提高医养康养技能,打造健康颐养型“美在金秋”老党员之家;针对企业老党员,借鉴枫木山小区模式,探索社企共商共管,提升场地共用、活动共建、资源共享质效,打造社企共享型“美在金秋”老党员之家;实施“时间银行”互助养老服务模式,深化拓展xx山村互助养老经验做法,让广大离退休干部有归属感、幸福感、获得感。
以品牌创建为载体,打造金秋风采园,推动“老有所乐”。以推进“美在金秋”老党员之家品牌建设为契机,结合各单位实际,着眼务实管用,体现单位特色,深入推动离退休干部党支部“五化”建设和“六好”示范创建工作,通过典型示范选树、评先评优、观摩交流等措施,持续擦亮“银龄初心”“银龄故事”“银龄榜样”等老干部特色品牌。按照就近原则,在社区、小区打造“学、为、乐、养”于一体的离退休干部党建平台,让广大老同志学习有场所、娱乐有去处、健身有器材,让老同志愿意来、乐意来,持续完善“琴棋书画”“诗歌花茶”“舞影红歌”“大小球、健身场”“和美零烟·共享小镇”等不同类型老党员之家,营造尊老、敬老、爱老和养老的社会新风尚,打造一个离退休干部颐养天年的幸福乐园。
离退休干部工作心得体会10
坚持“三个强化”推动离退休干部党的建设工作走深走实走新
近年来,xx市离退休干部工作始终以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,坚持把中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和x办《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》作为做好新时代离退休干部党建工作的根本遵循和行动指南,着力强化思想建设、组织建设、制度建设,全面推动新时代离退休干部党的建设走深走实走新。
一、强化思想建设这个根本,激扬政治引领力。政治上的坚定源于理论上的清醒。xx市始终把强化党的创新理论武装、加强离退休干部党员政治学习和教育作为离退休干部党的建设工作的首要任务。要盯紧学习重点。定期下发工作提示,督促指导离退休干部党支部利用党支部“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动、专题组织生活会等组织党员及时学习跟进学习xxx总书记重要讲话重要指示批示精神。去年以来,累计为离退休干部党支部和老同志赠阅党的二十大精神学习读物、《xxx谈治国理政》《xxx著作选读》《xxx关于调查研究论述摘编》等学习书籍x万余册,为离退休干部系统学习xxx习近平新时代中国特色社会主义思想提供保障。要丰富学习形式。通过专题培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等灵活多样的形式组织学习,创新运用xx等离退休干部通俗易懂、喜闻乐见的艺术形式宣讲教育,引导离退休干部党员在深学细悟xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中砥砺初心使命、凝聚奋进力量。要转化学习成果。离退休干部尤其是担任过领导职务的离退休干部理论功底深厚、实践经验丰富。党的二十大召开后,xx市注重发挥离退休干部银龄优势,以讲促学,先后组织离退休干部开展党的二十大精神宣讲辅导xxx余场次,老同志以其奋斗历程、亲身经历作为鲜活教材,由身边人讲身边事、用身边事教育身边人,讲出了理论高度、情感温度、历史厚度、实践深度,为学习宣传贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神贡献了银龄力量。
二、强化组织建设这个关键,激发支部凝聚力。xxx总书记强调,“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。抓好组织建设,增强支部的政治功能和组织功能,是增强离退休干部党的建设的关键所在。抓好组织设置是基础。切实增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖,按期做好离退休干部党支部的换届工作,选配相对年轻、党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党支部书记和委员,分级分类开展离退休干部党支部书记、党务工作者、党员培训,增强党支部的凝聚力和战斗力。抓实组织生活是重点。促进离退休干部党支部组织活动的正常化、规范化、制度化,创新丰富活动内容,将主题党日、“三会一课”、组织生活会等内容与有益于身心健康的文娱活动融合,经常性开展主题演讲、读书分享、诗歌朗诵、红色教育等活动,增强组织生活的吸引力和感染力。加强信息化平台的推广使用,依托互联网为行动不便、居住在外的离退休干部党员参加组织活动提供便利。抓严组织管理是保障。全市xxx个离退休干部党支部均明确一名在职党建联络员,在学习内容、活动开展、工作联络上为老同志提供指导和服务,解决离退休干部党支部信息不通、报账不便、政策不熟等问题。并在党的二十大召开等重要时间节点,加强意识形态日常教育和引导,督促离退休干部党支部书记加强对微信群的管理,严明纪律规矩,严格遵守“五个不得”和“两个坚决反对”,要求老同志不信谣、不传谣,传播正能量。
三、强化制度建设这个保障,激活改革创新力。“思想理论是灵魂,制度建设是保障”。xx市以制度建设为着力点,坚持问题导向和目标导向相统一,不断提高制度的指导性针对性操作性,在离退休干部党的建设创新创造上进行了别开生面的有益探索。提升激励关怀的温度。全面推行干部荣誉退休制度,指导各单位对退休干部做好“九个一”措施,让离退休干部感受家一般的温暖;切实做到离退休干部走访慰问联系“五必访五必问”制度,加强温情关怀;进一步完善退休干部信息数据库,督促各单位做好“一对一”精准服务老同志制度,协调相关部门扎实开展“我为老同志办实事”活动,去年以来及时解决老同志关心关注的看病就医、交通出行等问题xx个。拓宽作用发挥的广度。围绕党委政府中心大局,组织离退休干部进小区促创建、进企业促发展、进学校促成长、进乡村促振兴,积极发挥作用。组织“五老”人员弘扬党的优良传统、赓续红色血脉,讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事,讲好本土红色故事、传承红色基因。以支部为单位开展调查研究工作,查找问题的同时深度挖掘全市老干部工作做法经验,依托“xx老干部e家”等平台,加大对离退休干部工作宣传的推介力度,xx名老同志的先进事迹被省市媒体宣传报道。广泛推树先进典型,xx多名老同志获评省级各项荣誉,切实增强全市老干部发光发热、弘扬正能量的积极性主动性;推动离退休党员到社区小区“双报到”,号召离退休干部担任小区党支部书记,组建离退休干部社区志愿服务队,生动诠释离退休干部“莫道桑榆晚、为霞尚满天”的崇高情怀。增强组织保障的硬度。以“六好”为标准,扎实开展省市县(区)三级示范离退休干部党支部创建工作,目前共创成省级示范党支部x个、市级示范党支部xx个、县(区)级示范党支部xx个,示范作用发挥明显。坚持把离退休干部党建工作纳入政治巡察、绩效考核、党委(党组)书记年度抓基层党建述职评议考核的重要内容,有效解决了离退休干部党的建设工作虚化弱化边缘化的问题。