企业思想政治工作是为了加强员工的思想教育和团队文化建设。在现代化的企业管理中,员工的思想教育和团队文化建设同样具有极端的重要性。下面小编在这里为大家精心整理了几篇在企业思想政治工作座谈会上的交流发言稿，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

在企业思想政治工作座谈会上的交流发言稿1

尊敬的各位领导，同志们：

思想政治引领是企业发展的精神支柱，XX测绘院始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索党建工作新思路，推进思想政治工作接地气、聚人心，与企业中心工作有机融合，充分激发广大干部职工在新征程上展现新作为、作出新贡献，为企业经济发展持续攀升提供有力支撑和坚强保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、 重视思想宣传动员，统一思想凝聚力量。

国有企业思想政治工作必须围绕中心任务开展才能取得实效。XX测绘院党委坚持党建引领，围绕年度各项重点工作，结合年度职工大会、月度工作例会、专题党课、工作会、办公会等各类会议，及时做好宣传思想动员，把思想政治工作与安全生产、经营管理同安排、同部署、同落实。结合工作实际，准确宣贯上级政策制度与决策部署，针对可能发生的问题提前思考策略，面对员工的负面情绪及时疏导开解，引领广大干部员工深刻领会党的路线方针政策的同时，提振精气神，增强责任心，强化执行力，使思想政治工作与生产经营目标相辅相成、互促共赢，营造干事创业良好氛围，形成推动发展的强大合力。

二、 以上率下做好表率，发挥头雁引领作用。

当前，市场"内卷"加剧，行业竞争日趋激烈。XX测绘院在城市轨道交通市场的份额位居全国前列，在建和已完成国内30余座城市200余条城市轨道交通线路，总里程近5000公里。但是，业务单一问题一直亟待解决。测绘院党委书记带头，班子成员深入生产一线，亲自带头搞经营，努力攻克测绘院产品单一、城市轨道交通弱化的问题。践行"领"着大家一起"干"事，坚持一级做给一级看、一级带着一级干，凭借自身的勇毅担当、率先垂范，鼓舞干群士气、凝聚众人力量，带头真抓实干，带头攻坚克难，在广大干部群众心目中树形象、展作风、铸忠诚。在院领导班子成员的带领下，基层一线支部党员继承了"支部建在连上"这一红色基因，年均出差300天以上"焊"在现场，面对急难险重任务迎难而上勇担当，让"党旗在一线高高飘扬"。通过全院上下共同努力，测绘院在铁路、市政、公路、水利等方面测量、监测业务不断取得突破，获得了"XX市2022年工人先锋号""2023年XX市五四红旗团支部"等荣誉称号。

三、 把握职工思想动态，心理疏导稳定队伍。

XX测绘院领导班子成员及所属各生产分院班子成员，长期扎根一线。在日常生产经营管理工作中，非常注重在工作中观察、在接触中了解、在倾听中包容、在谈心中揣摩、在生活中引导，准确把握员工思想脉搏。面对员工思想波动性大、诉求多元等新变化，加强政策制度在基层的宣贯，积极主动答疑解惑，站稳自己立场，包容不同声音，畅通层级间沟通渠道。通过开展年度院纪委巡检，直面一线项目部存在的问题，对于过程中发现的个别干部职工"躺平"思想、报告制度落实不到位等苗头问题，通过党委理论学习中心组研讨，将纪委监督工作与考核机制修订完善相结合，用好"指挥棒"立起"风向标"，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风担当作为。通过充分发挥思想政治工作"稳定器"作用，持续激发员工朝气，展现企业活力，助力各项生产任务指标、降本增效目标的顺利完成。

四、 聚焦急难愁盼问题，着力解决实际问题。

为深入贯彻落实"一切工作到项目、一切党建工作到支部"工作要求，XX测绘院坚持以职工为中心，加强与一线职工群众的沟通交流，切实将思想政治工作渗透到基层的方方面面。测绘院领导班子成员利用深入一线开展经营开发、党建联系点、安全质量检查及纪委巡检等工作机会，广泛化、常态化与基层员工进行谈心谈话、座谈交流，传达上级重要决策部署的同时了解掌握广大干部群众的思想动态、工作困惑与现实困难，有效将干部下基层与群众提问题相结合，有效将答疑解惑与解决实际困难相结合，真正做到以党建工作服务职工群众。针对基层员工面临的家庭变故、自然灾害等具体问题，测绘院充分发挥各层级工会干部的力量，主动关怀关爱员工，及时送去慰问帮扶，让员工真切感受到企业的关心与温暖，用心用情打造"和谐家园"。同时，为减轻基层接待负担，测绘院于2023年纪委年度巡查时，针对性下发了《关于测绘院内部各级领导到基层一线开展工作住宿、用餐的倡议》，严格约束领导干部行为，将勤俭办企、严肃风纪落到实处。测绘院党政工团齐心协力，用行动和作为将企业文明、企业文化根植于每一名员工心中，最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，共同为企业的蒸蒸日上共同努力奋斗。

发言完毕，谢谢大家！

在企业思想政治工作座谈会上的交流发言稿2

尊敬的各位领导，同志们：

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。XX集团认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述，用好思想政治工作这一"传家宝"，筑牢根基、凝聚共识，不断推动企业高质量发展。XX集团作为一家年轻的企业，正处于起步发展阶段。广大干部职工面对新的环境、新的岗位，面对企业和个人未来前途的不确定性，思想上难免产生波动。针对这些情况，集团公司党委创造性地提升"四力"工作，在凝聚人、牵引人、影响人和服务人上狠下功夫，扎实做好广大干部职工的思想政治工作。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

提升"凝聚力"，聚人心促发展。

习近平总书记指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。面对广大干部职工对企业发展及个人前途的担忧，集团公司党委积极发挥党组织的引领作用，凝心聚力、务实笃行，努力将职工思想聚集到企业高质量发展的中心工作上。公司重组后，面临收储存货任务，在道地中药材连翘、酸枣仁等晋药收储旺季到来之时，集团公司党委组织动员全体干部职工，以支部为单位，以党员为骨干，以普通职工为成员，分组深入各市、县（区）的山区农家、田间地头开展中药材收储工作。由领导班子成员分别带队，以身作则，拜访农户、鉴别药材，一步步带领职工推进工作；老党员主动带领新党员、老职工主动带领新职工，耐心传授收储经验。他们头顶炎炎烈日、脚踏滚滚热浪，从分拣倒袋，到称量装车，每一步工作都一丝不苟。为了保证收储数量和药材品质，大家放弃了假日休息，日夜坚守在收储一线，顺利完成了药材收储工作。集团公司全体干部职工以高度的责任感和事业心投入到工作中，在艰苦的工作条件下，体现出了中药材人的担当与责任，干事创业主动性、自觉性进一步提高，树立了良好的企业形象，维护了企业的最大利益。通过收储工作，广大干部职工不仅凝聚起了上下一致的团结力量，更提振了干事的精气神。

提升"牵引力"，听心声解难题。

习近平总书记强调，对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。面对面、心对心，让干部职工放下思想包袱，把内心最真实的想法说出来，才能真诚倾听干部职工的心声，让谈心谈话成为了解干部职工内心的有效方式。集团公司党委高度重视干部职工的思想动态，通过以支部为单位、以部门为单位、以子公司为单位的方式，由领导干部、支部书记、部门负责人和子公司负责人在节假日、干部晋升、职工入职、家庭变故等关键节点开展谈心谈话，做到领导干部带头谈、区别不同对象谈、带着问题真心谈，切实解决职工工作与生活中遇到的难题，消除大家对于以往谈心谈话流于形式的顾虑，让职工在成长成才、健康生活中感受到党组织的温暖。开展谈心谈话，是干部职工对党组织的信任和期盼，集团公司党委深刻认识到肩上的使命与重任，在倾听诉求的基础上明确责任清单，提出整改措施，力争将在基层一线发现的问题及时解决，做到件件有着落、事事有回音，不辜负干部职工的期望，全力将凝聚起的人心转化为推动企业发展的动力。

提升"影响力"，守初心扬文化。

习近平总书记指出，传统医药是优秀传统文化的重要载体，在促进文明互鉴、维护人民健康等方面发挥着重要作用。党的XX大报告提出，推进健康中国建设，促进中医药传承创新发展。这充分体现了党中央对中医药事业的高度重视，为中医药发展指明了新的方向，提供了根本遵循。集团公司始终坚持以继承好、发展好、利用好中医药传统文化为己任，党委班子全体团结奋进，干部职工积极进取，科学制定发展路径，努力实现奋斗目标，为高质量推动中药材产业奠定了坚实基础。在太原市图书馆开展以"中医药让我们更健康"为主题的中医药养生健康知识讲座等系列公益活动，面向社会群众和企业职工开展科普知识宣讲，提供药食同源产品，大力拓展市民群众对中医药养生保健和疾病预防知识的广度和深度，为持续弘扬中医药文化营造了良好的舆论氛围，有力推进了中医药文化的阵地建设。通过各种有效方式提升企业的影响力，确立行业地位，树立企业形象，以良好的企业形象增强广大干部职工的荣誉感、归属感、自豪感。

提升"服务力"，察民情解民忧。

习近平总书记指出，我们要紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。集团公司党委牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持党委带头，聚焦职工急难愁盼问题。生产车间烟尘较大，为了职工身体健康，特别是能在炎热的夏季及时消暑解热，集团公司在生产车间加装了淋浴间等生活设施，方便职工沐浴清洁；职工宿舍生活条件有限，冬季室内温度不高，集团公司及时为职工宿舍加置电暖气；生产车间工作强度大，衣服磨损严重，既影响职工和企业的形象，也不利于工作的安全开展，集团公司为职工添置夏、秋、冬三季安全工作服，切实提升职工日常工作生活质量。同时，积极回应职工群众提升业务工作能力水平的需求，组织全体干部职工开展了包括税务知识培训、健康防疫知识线上宣教培训、消防安全培训、党风廉政建设培训等，切实增加职工群众的获得感、幸福感、安全感，为企业的高质量发展奠定了坚实基础。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。面对企业发展的新形势、新任务、新要求，下一步，集团公司党委将深入贯彻落实此次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，通过提升"四力"稳定人心，团结凝聚力量，切实增强干部职工思想政治工作的实效性，凝心聚魂强思想、锚定目标促实干，为集团公司高质量发展提供坚实的组织保障。

发言完毕，谢谢大家！

在企业思想政治工作座谈会上的交流发言稿3

同志们：

我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、 坚持知行合一，强化理论武装，把牢理想信念"总开关"。

以加强政治理论学习为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚定理想信念，筑牢信仰之基。一是以"关键少数"带动"绝大多数"。示范引领要带头先行。公司充分发挥领导干部"关键少数"的示范引领作用，高质量办好党委理论学习中心组学习，建立了"集中学习＋自主学习""读书班＋专题研讨""辅导报告＋学习体会"学习体系，制定了8＋2＋2学习研讨计划，引导领导干部先学一步，深学一层。两级党委班子深入分管领域、所在支部开展主题教育专题党课，带动全体党员强化理论武装，筑牢思想根基。二是以学习成效检验教育成果。在深学中"明理"，在常学中"善思"。紧扣"学思想、强党性、重实践、建新功"主题教育总要求，创新了班子领学、研讨互学、轮训深学、现场践学、全员共学"五学联动"学习模式，统筹推动主题教育理论学习向纵深推进、向全员铺开。在整体方案基础上，配套制定了理论学习、调查研究等5个子方案，列出了领导班子20项、班子成员18项任务清单，各项任务有机融合、相互贯通，实现项目化实施、清单化推进、闭环式管理，确保主题教育层层深入、走深做实，实现以高质量发展新成效检验主题教育成果。三是以多维平台丰富学习方式。搭建平台、丰富形式、立体宣传、提升效果。把准政治方向，把牢舆论导向，坚持网上网下一体推进、同向发力。精心组织公司媒体在重要版面、黄金时段开设"访谈"等专题专栏，及时跟进宣讲、知识竞赛、主题实践等活动，营造浓郁的学习宣传贯彻氛围，努力把新闻媒体网络传播平台打造成宣传党的XX大精神，推进主题教育走深走实的重要阵地。

二、 坚持固本培元，强化凝心铸魂，占领思想阵地"制高点"。

坚定政治立场、围绕中心大局、汇聚力量共识，为企业安全、和谐、稳定发展奠定坚实基础。一是以防范意识强化风险管控。坚持党管意识形态，落实责任，为企业高质量发展提供安全的政治环境，为公司和谐稳定贡献社会责任。压实党委落实意识形态工作责任，加强意识形态领域形势分析研判，两级党委定期研究、通报意识形态领域情况，常态化开展意识形态安全风险排查，推动主体责任深化、细化、实化，夯实了意识形态领域安全基础。建立了《公司党委应对网络舆情工作办法》《公司意识形态领域突发事件应急处置预案》，积极稳妥做好重大事件和敏感热点问题舆论引导。加强对外宣传和舆论管控工作管理，下发了《关于进一步规范外部新闻媒体采访接待有关事宜的通知》，进一步提升工作的科学性、严谨性，推动工作规范化、制度化。二是以安全文化护航安全生产。安全是煤矿企业的生命线。公司把加强安全文化建设和加强安全思想教育作为安全管理的重要环节，打造了"企泰民安"安全文化品牌，形成了符合自身实际的"一四七O"安全文化体系，将安全文化渗透到安全管理各个环节，为企业安全发展提供强有力的文化支撑。组织开展丰富多彩的安全生产活动，"凝心聚力保安全实现首季'开门红'"大讨论，"安全宣讲进班前、安全叮咛在班前、安全祝福送班前"活动，以"防骄破满话认识、居安思危话风险、以案为鉴话警示、保证目标话行动"为内容的"安全大宣讲，全员话安全"安全大讨论和"决战四季度"安全思想教育"十个一"等活动，有效提升了职工安全思想意识，为公司安全生产提供坚强思想保障。三是以双向感恩厚植家园情怀。大力倡树企业感恩职工、职工感恩企业的"双向感恩"文化，引发共振效应，汇聚思想合力。常态化组织职工健康体检、劳模疗养、"温暖工程""金秋助学"以及各项健身体育活动。春节期间，开展了送春联、慰问困难职工、举办元宵节大型音乐焰火晚会等活动。扎实开展"我为群众办实事"活动，更新职工通勤客车、维修改造员工浴池、修扩建职工停车场、增设便民理发室、食堂安装空调和直饮机......一系列惠民工作的落地，切实增强了职工群众的获得感、幸福感和满足感，双向感恩的家园情怀在企业与员工中越发浓郁。

三、 坚持以文兴企，强化文化赋能，激发干事创业"源动力"。

坚持以文塑形、以文育人、以文兴企、以文铸魂，积极培育具有企业特色的文化，激发文化活力，增强文化软实力。一是以红色资源涵养时代精神。回顾历史，传承血脉，再书华章。结合公司开发建设历史，深入挖掘基建工程兵文化蕴含的丰富内涵和时代价值，举办了公司65周年纪念展。举办了"锋"火相传－－弘扬雷锋精神主题展；大力宣传抗美援朝老兵、离休干部金朋令保家卫国、浴血奋战的光荣事迹；发挥公司党史教育基地、红色书屋、红色讲堂等阵地作用，开展丰富多彩、形式多样的特色活动，使红色基因根植于干部职工血脉，化为源源不断的动力。二是以文化活动深耕精神土壤。文明生生不息，思想与时俱进，丰富多彩的文化活动是提升思想境界、激发奋进精神的重要手段。公司努力构建具有铁能特色的企业文化体系，引导和激励广大干部员工积极践行"富民强企，企泰民安"光荣使命。以庆祝公司65周年为契机，举办"循迹·续航"企业发展成果展、"强音华彩光荣绽放"音诗画比赛、"见证·赓续"书法美术摄影作品展、"缅怀先驱传承精神凝聚力量"主题团日活动、"倾听，那铿锵足音"故事会、"这方热土这方情"文学作品征集等系列活动，回顾公司艰苦创业、改革发展的光辉历程，充分展示铁能人敢于拼搏、奋发有为的良好风貌。三是以工业遗产激荡钢铁意志。加强文化遗产的保护利用，用古老文明、气势磅礴的蒸汽机车激荡奋进前行的力量。公司借助辽宁"六地"红色旅游地标建设平台，进一步做优"蒸汽机车"工业文化旅游独有的文化资源。蒸汽机车博物馆受到世界各地游客的关注和喜爱，《建国大业》《百团大战》《钢铁意志》《人世间》《跨过鸭绿江》等多部主旋律影视在此取景拍摄。五一黄金周，开展铁煤蒸汽机车红色工业巡礼活动，开通了"相约幸福列车乐享美好春光"蒸汽机车旅游专列，让广大游客切身感受厚重的工业发展历史。活动得到众多主流媒体关注，中央广电总台新闻联播、人民日报客户端、中国日报网、中国煤炭报、中国旅游新闻客户端、学习强国等媒体相继报道，让"流动的蒸汽机车博物馆"声名远扬。

四、 坚持正确方向，强化舆论引导，奏响企业宣传"最强音"。

牢记使命任务，传播主流声音，不断探索新时代宣传工作特点和规律，客观立体讲好国企故事，凝聚企业发展共识，汇聚党心民意合力。一是以创新手段建强媒体阵地。传统媒体与新媒体融合发展是做好新时代宣传工作的机遇和挑战。公司加强媒体建设，建成了以"一报一台一网一号"为主的融媒体宣传阵地，聚焦企业安全生产、经营管理、改革发展、等重点工作展开宣传，讲述铁能故事，传播铁能声音，树立国企形象。公司微信公众号在"2022年全国煤炭企业最具影响力微信公众号"排名中名列第16名，新闻作品《开局看域外》《第一视角直击奋斗中的铁能人》《首飞，巡线去》分获中国煤炭新闻奖二、三等奖。借助主流媒体平台，全方位塑造企业良好形象，《推动凝聚奋进新征程磅礴力量》《推进四五党建工作机制助力矿井高质量发展》《相约幸福列车，乐享美好春光》等稿件在人民日报客户端、中国煤炭工业杂志、中国煤炭报等媒体发表，极大地提升了铁能的知名度、美誉度。二是以先进典型引领实干潮流。先进引领担当精神，典型激发奋斗热情。公司对"全国劳动模范""全国十大杰出创新工匠"李新伟，"全国煤炭工业劳动模范"盛时超等一大批技术能手、科技人才等先进典型、领军人物进行大张旗鼓的宣传报道。通过撰写人物纪实、拍摄人物宣传片、举办事迹宣讲等一系列宣传举措，大力弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的浓厚氛围，激励广大员工汲取榜样力量、勇立潮头争当时代先锋、立足岗位争做行动楷模。三是以品牌亮点映现企业形象。良好的形象是企业健康发展的无形资产。公司域外开发建设为企业健康长久发展打下坚实基础，宣传系统定期组织记者远赴山西、内蒙等地采写新闻，报道工作亮点。XX公司XX煤矿通过国家首批智能化示范煤矿验收，先进的智能化开采以及5G＋工业互联网技术领先当地同行业水平，记者深入矿井，用精彩的笔墨和影响记录了铁能人扎根域外、创新发展的铿锵足迹。后勤服务保障中心积极谋划"走出去"发展，在大山深入擦亮"铁煤热力、服务第一"品牌，公司媒体对此进行了深入报道。

汇报完毕，谢谢大家！