2022年月嫂劳动合同补偿(3篇)
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
月嫂劳动合同补偿篇一
甲方姓名:_________
地址:_________
乙方:_________(劳动者)
姓名:_________
性别:_________
出生年月:_________
民族:_________
文化程度:_________
居民身份证号码:_________
住址:_________
乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
合同期从______年______月______日起至甲方不需用工带小孩止。试用期______个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。
乙方应服从甲方的管理。
三,劳动保护
乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假______天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为______元;熟练期月工资为______元。工作满一年每月增加______元
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。
六、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。
八、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签名):_________
合同订立日期:_________
月嫂劳动合同补偿篇二
甲方:_______________ ,身份证号码:_______________
通讯地址:_______________ 联系电话:_______________
乙方:_______________ ,身份证号码:_______________
通讯地址:_______________ 联系电话:_______________
居间方:_______________
联系电话:_______________
根据《民法典》及其他有关法律、法规的规定,经居间方居间,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就家政服务相关事宜达成本协议,双方遵照本协议的约定,履行各自的权利义务。
第一条 家政服务的要求
1、家政服务内容为护理、新生儿护理、产妇护理及营养与膳食;开奶 乳房护理
2、乙方承诺其身份真实、不具有传染及高血压、糖尿病等疾病,具有专业护理技能。
第二条 服务期限及服务费用的支付
1、服务期限自 ________年 ________月________日至 ________年 ________月________日,期限为________天。
2、乙方工资:_______________ 元/月(全日制/半日制),早产儿及双胞胎在上述工资的基础上另加收________元。本省其他县市的另加 服务费,外省的另加 元服务费。
3、为确保乙方的权益,三方一致同意,甲方将乙方应得报酬支付给居间方,由居间方转交乙方,甲乙双方不得擅自自行结算工资。
4、本合同签订时甲方支付预定金________元。中介费________元,月嫂到岗需把剩余的工资付清,签订正式聘用合同。________公司执行员工制发工资。如不满意,按(180----200)元/天支付乙方工资,由乙方为甲方调换合适的月嫂,让客户满意,24小时新月嫂到岗。预定好月嫂,若甲方不想聘用,居间方在预定款里扣除200元违约金,月嫂工资________%________元,共计________元。
第三条 工作环境及安全保障
1、甲方应提供安全的工作环境,并不得要求乙方从事危险工作或违法犯罪行为;
2、任何情况下,甲方不得对乙方进行辱骂、殴打、虐待、搜身、扣押钱物等侵犯乙方人身、名誉以及财产权利的行为;
3、甲方应当向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食,保障乙方的基本休息时间,提供适当和安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室;
4、乙方发生意外事故或突发疾病的,甲方应当及时采取紧急救治措施。
第四条 乙方的休假及加班规定
甲方应当保证乙方每月两天的休息时间,在休息日或国家法定节假日仍需乙方为其提供服务且无法合理安排补休的,在征得乙方同意的前提下,由双方协商解决。
第五条 甲方的责任和权利
1、未征乙方的同意,甲方不得擅自将乙方转为第三方服务;
2、甲方对乙方负有日常工作的指导、管理、教育和监督的责任,因甲方安排不当、管理不善导致损失的,由甲方承担;
3、为乙方提供必要的服务工具;
4、不得要求乙方在服务场所、服务期间内从事与合同约定的家政服务无关的活动;
第六条 乙方的责任和权利
1、乙方应符合身体健康的要求,持有上岗证及医院一年内出具的体检证明,如甲方提出异议,可要求重新体检,体检费用由甲方承担,如重新体检不合格的,乙方应当承担体检费用;增加体检项目的,费用由甲方承担;
2、乙方应服从甲方管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,应努力工作,工作要认真负责,不翻拿甲方的贵重物品;
3、乙方外出应向甲方请假,放假外出应告知去向,不得在外留宿;如遇特殊情况不能按时返回应提前通知对方,乙方外出期间的人生安全及其他意外情况由乙方自行负责。
第七条 保密责任
甲乙双方对在签订、履行本合同过程中所知悉的任何一方的商业秘密、个人信息、个人隐私等,均负有保密义务。
第八条 居间服务的约定
1、居间方提供服务,接受甲方或乙方的委托并为双方联系合适的相对方,提供真实信息,促成交易。
2、居间方对甲方或乙方提供的相关证明材料无实质性审核义务,因甲方或乙方故意隐瞒重要事实或者做出虚假陈述而导致另一方的损失,居间方不承担任何责任。
3、乙方的人身意外伤害及突发疾病居间方不承担任何责任。
4、居间方促成交易的,居间方赠送甲方满月剃头一次。甲方转介绍成功的,并委托居间方制作胎毛笔、手脚印或上门满月照相的,甲方可享受 打折 的优惠。(妥善保管此合同转介绍客户预定月嫂可享受50元)
第九条 违约责任
合同期满后,如甲方仍需本合同约定的家政服务的,甲乙双方应同居间方续签合同,甲乙双方擅自签订家政服务合同或乙方为甲方提供事实家政服务的,甲乙双方应各向居间方支付相当于乙方两个月工资的违约金。
第十条 合同未尽事宜及生效
1、本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
2、本合同一式二份,甲方居间方签约各执一份,具有同等法律效力,自三方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字):_______________ 乙方(签字):_______________ 签约公司(盖章)
签约日期:________________年 ________月________日
月嫂劳动合同补偿篇三
雇用(甲方):____________
身份证号码:______________
____月嫂(乙方):____________
身份证号码:______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1)________年____月____日起至________年____月____日止,共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用:
甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:________年____月____日
月嫂劳动合同范本
(3)
雇用(甲方):电话 身份证号:
____月嫂(乙方):电话 身份证号:
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一 甲乙双方约定事项
1 服务期限:
________年____月____日起至________年____月____日止,共计___天。
2 服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。
3 服务内容:
(1)照顾产妇
a产妇的膳食护理,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b产妇日常生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥,做好会阴冲洗及伤口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
c 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;
d为产妇绑绷带,教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;
e 做好产妇的心理指导,与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现
f 满足孕产妇的其他合理需求。
(2)照顾婴儿
a 照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
b 健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
c 常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
d 宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;
e 给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二 甲乙双方的权利和义务
1 甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作
(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等),并保留复印件。
2 甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3 乙方的权利
(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4 乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三 终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1 不服从甲方合理工作安排的;
2 未经甲方同意,乙方擅自离岗;
3 被证明有偷盗行为的;
4 不能胜任相应工作的;
5 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
6 违反国家法律、法规
在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。
四 其他约定:
1 签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)
2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;
3 乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;
4 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
5 若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
6 甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。
五 因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
____日期:____日期