综合文员工作内容描述(4篇)

2022-12-29 16:47:54 小编：zdfb

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

1. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;

2. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等

3.公司内部其它事务性工作

4.领导交办的其它工作

任职资格

1、常用电脑办公软件熟练;

2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致;

3、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强;

4、具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】

1、负责公司日常办公事务(考勤、打印、电话等);

2、负责公司文件资料的管理、归类统计和保管工作;

3、负责老师们辅导行程的安排工作;

4、负责公司快手、抖音等短视频的录制;

5、沟通与协调公司内外部资源，扩展及维护新老客户;

6、上级领导安排的其它事务性工作;

【任职要求】

1、有吃苦耐劳的精神，有责任感，认可公司价值观;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、有抖音、快手等小视频制作推广相关经验的优先考虑;

4、本岗位可以考虑无工作经验、应届实习生。

1、负责人事手续、员工考勤、工资计算、社保和公积金购买、过节费福利等工作;

2、定期对人事相关资料审核及归档存档;

3、协助推进公司的培训计划并组织实施，监督各部门内部培训工作;

4、负责项目专员级以下岗位员工的招聘工作;

5、及时了解员工思想动态，协调好各方关系，增强员工与公司凝聚力;

6、负责统计各部门物资使用情况，根据预算采购相关物资，并做好出入库记账;

7、负责项目行政文书的处理，拟定相关内部通知，对项目对内对外收发文件的登记、传递、分类、建档、保管、归档工作;

8、上级交办的其他事务。

职责

1、负责综合部日常事务性工作;

2、为采购、销售等部门提供辅助性工作;

3、本岗位将会在采购、销售等部门进行轮岗。

任职资格

1、大专及以上学历，年龄25-35岁;

2、认同公司的价值理念，能服从领导安排，工作认真负责，做事有条理;

3、熟练使用office 办公软件，有相关工作经验者优先录用.