最新公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告(14篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇一
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇二
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇三
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇四
¡¡¡¡01.ð½³ê·ºö¸ô±¹¤»ñµãµäò»ç𱨳꣺ð½×ê¡¢¸£àû¡¢±£ïõµè¸÷ööö±½ó¡¢¼ä½óµä±¨³ê¡£ð½³ê±íïöðîê½£º¾«éñµä¡¢îïöêµä£¬óððîóëîþðîµä£¬»õ±òóë·ç»õ±òµä£¬äúôúóëíâôúµä¡£¹ãòåà´ëµ£ºð½³ê°üਹ¤×ê¡¢½±½ð¡¢ðý¼ùµèíⲿ»ø±¨£¬ò²°üਲîóë¾ö²ß¡¢³ðµ£¸ü´óµäôðèîµèäú²¿»ø±¨¡£
¡¡¡¡1)íⲿ»ø±¨êçö¸ô±¹¤òòíó¶¹øïµ´ó×ôéíòôíâëùµãµ½µä¸÷ööðîê½µä»ø±¨£¬ë׳æíⲿð½³ê£¬°üà¨ö±½óºí¼ä½óð½³ê¡£ö±½óð½³êêçö÷ìå×é³é²¿·ö£¬°ü਻ù±¾ð½³ê(èçäêð½)¡¢¼¤àøð½³ê(èçºìàû¡¢¼¨ð§¹¤×êµè);¼ä½óð½³ê¼´¸£àû£º¸÷öö±£ïõ¡¢·ç¹¤×÷èõ¹¤×ê¡¢¶îíâ½òìù¡¢ãâ·ñ¹¤×÷²íµè¡£
¡¡¡¡2)äú²¿»ø±¨êçö¸ô±¹¤ðäàíéï¸ðêüµ½µä»ø±¨£¬ö÷òªìåïöîªéç»áºíðäàí·½ãæµä»ø±¨£º°üਲîóë¾ö²ß¡¢»ñµã¸ü´ó¹¤×÷¿õ¼äºíè¨ïþ¡¢¸ü´óôðèî¡¢¸öèë³é³¤»ú»áµè¡£
¡¡¡¡3)ô±¹¤ð½³êêµöêéïêçò»öö½»»»»ò½»ò×£¬ðë·þ´óê𳡽»»»½»ò×¹æâé¡£
¡¡¡¡02.ð½×ê¼´ð½½ð¡¢¹¤×êµä¼ò³æ¡£ð½½ðí¨³£òô½ï³¤ê±¼ä¥î»¼æëãô±¹¤µäàí¶¯±¨³ê£ºèçôâ𽡢äê𽡣¹¤×êí¨³£òô¹¤ê±»òíê³é²úæ·µä¼þêý¼æëãô±¹¤ó¦µ±»ñµãµäàí¶¯±¨³ê£ºèç¼æê±¹¤×÷¡¢¼æ¼þ¹¤×÷¡£
¡¡¡¡03.±¨³ê£ºô±¹¤íê³éèîîñºó£¬»ñµãµäò»çðóððîºíîþðîµä´ýóö¡£êõè룺ô±¹¤ëù»ñµãµä諲¿±¨³ê¡£ð½¸ø£º·ö¤×êºíð½½ðá½ööðî꽡£½±àø£ºô±¹¤³¬¶îàí¶¯µä±¨³ê£¬èçºìàû¡¢ó¶½ð¡¢àûèó·öïí¡£¸£àû£º¹«ë¾îªô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿£¬èç´øð½äê¼ù¡¢¸÷öö±£ïõ¡£·öå䣺éç»áôúò»¶¨ê±¼ääú¶ôðâ´´ôì³öà´µä²úæ·»ò¼ûöµ¼´¹úãñêõèëµä·öå䣬óð³õ´î·öåäºíôù·öåä¡£
¡¡¡¡04.ó°ïìô±¹¤ð½³êµäö÷òªòòëø(*äê5ôâ)£º
¡¡¡¡1)ó°ïìô±¹¤¸öèëð½³êë®æ½µäòòëø£º¼¨ð§;¸úî»ö°îñ;×ûºïëøöêºí¼¼äü;¹¤×÷ìõ¼þ;äêáäó빤áä¡£
¡¡¡¡2)ó°ïìæóòµõûìåð½³êë®æ½µäòòëø£ºéú»î·ñóãóëîï¼ûë®æ½;æóòµ¹¤×êö§¸¶äüá¦;µøçø»òððòµ¹¤×êë®æ½;àí¶¯á¦¹©çóçé¿ö;²úæ·ðèçóµ¯ðô;¹¤»áµäá¦á¿;æóòµµäð½³ê²ßâô¡£
¡¡¡¡05.ð½³ê¹üàí£ºêçö¸¸ù¾ýæóòµ×üìå·¢õ¹õ½âôòªçó£¬í¨¹ýéè¼æíêéæ¹üàíöæ¶è¼°ð½³ê¼¤àø¼æ»®µä±àöæóëêµê©£¬×î´óïþ¶è·¢»ó¸÷ööð½³êðî꽵伤àø×÷ó㣬îªæóòµ´´ôì¸ü´ó¼ûöµ¡£
¡¡¡¡06.ð½³ê¹üàíµä»ù±¾ä¿±ê£º
¡¡¡¡1)±£ö¤ð½³êôúàí¶¯á¦êð³¡éïµä¾ºõùᦣ¬îüòý²¢áôסèë²å;
¡¡¡¡2)¶ôô±¹¤¸÷à๱ï׸øóè³ä·ö¿ï¶¨£¬ê¹ô±¹¤¼°ê±êõµ½ïàó¦»ø±¨;
¡¡¡¡3)ºïàíåäöãæóòµè빤³é±¾£¬ìá¸ßéú²úâ꣬ôöç¿æóòµ¾ºõùá¦;
¡¡¡¡4)í¨¹ý¼¨ð§¼¤àø»úöæµäè·á¢£¬½«æóòµóëô±¹¤³¤æú¡¢öð¶ìæúàûòæóð»ú½áºï£¬´ù½øë«·½½á³éàûòæ¹øïµ¹²í¬ì壬ä±çó¹²í¬·¢õ¹¡£
¡¡¡¡07.æóòµð½³ê¹üàíµä»ù±¾ôôò£º
¡¡¡¡1)¶ôíâ¾ßóð¾ºõùá¦ôôò¡£
¡¡¡¡2)¶ôäú¾ßóð¹«õýðôôôò¡£
¡¡¡¡3)¶ôô±¹¤¾ßóð¼¤àøðôôôò¡£
¡¡¡¡4)¶ô³é±¾¾ßóð¿øöæðôôôò¡£¡ú¡°ð§âêóåï裬¼æ¹ë¹«æ½£¬°´àí¸¶³ê¡±
¡¡¡¡08.æóòµð½³ê¹üàíµääúèý£º
¡¡¡¡1)æóòµô±¹¤¹¤×ê×ü¶î¹üàí¡£°üਹ¤×ê×ü¶îµä¼æ»®óë¿øöæ¼°¹¤×ê×ü¶îµ÷õûµä¼æ»®óë¿øöæ¡£¹¤×ê×ü¶î×é³é£º¹¤×ê×ü¶î=¼æê±¹¤×ê+¼æ¼þ¹¤×ê+½±½ð+½òìùºí²¹öú+¼ó°à¼óµã¹¤×ê+ìøêâçé¿öïâö§¸¶µä¹¤×ê¡£¹¤×ê×ü¶îµä¹üàí°ì·¨£ºê×ï迼âçè·¶¨ºïàíµä¹¤×ê×ü¶îðèòª¿¼âçµäòòëø£ºæóòµö§¸¶äüᦡ¢ô±¹¤éú»î·ñóã¡¢êð³¡ð½³êë®æ½£¬ô±¹¤ïöóðð½³ê×´¿öµè;軺ó¼æëãºïàíµä¹¤×ê×ü¶î£¬¿é²éó㹤×ê×ûºïóëïúêû¶îµä·½·¨íæëã¡¢»òó¯¿÷潺âµã·½·¨íæëã¡¢¼°¹¤×ê×ü¶îõ¼¸½¼óöµ±èàýµä·½·¨¡£
¡¡¡¡2)æóòµô±¹¤ð½³êë®æ½µä¿øöæ¡£ð½³ê¹üàíµäöøòªäúèý£ºêµïöàí¶¯á¦óëæóòµ¼ä¹«æ½µä¼ûöµ½»»»£¬¼´¶à¹±ï×õ߶à»ø±¨¡£í¬ê±¸ù¾ýê𳡱仯¼°éç»áïû·ñ×´¿ö£¬¼°ê±µ÷õûð½³êë®æ½£¬µ÷¶¯ô±¹¤¡£
¡¡¡¡3)æóòµð½³êöæ¶èéè¼æóëíêéæ¡£°üਹ¤×ê½á¹¹µäéè¼æíêéæ¡£²»í¬ð½³êöæ¶èóð²»í¬µäêêóã¶ôïóºí·¶î§£¬¹ø¼üòªñ¡ôñóëæóòµ·¢õ¹õ½âô¼°êµ¼êïàêêó¦µäð½³êöæ¶è¡£
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¡¡¡¡a¡¢¿ªõ¹ð½³êê𳡵÷²é£¬í³¼æ·öîö²¢ð´³ö±¨¸æ¡£
¡¡¡¡b¡¢ö涨äê¶èô±¹¤ð½³ê¼¤àø¼æ»®£¬¶ôð½³êö´ððçé¿öí³¼æ½øðð·öîö¡£
¡¡¡¡c¡¢éîèëµ÷²éáë½â¸÷ààô±¹¤ð½³ê×´¿ö£¬ºïàí°²ååô±¹¤âúòâ¶èµ÷²é¡£
¡¡¡¡d¶ô±¨¸ææúäúè빤³é±¾½øððºëë㣬¼ì²éè빤³é±¾ö´ððçé¿ö¡£
¡¡¡¡e¸ù¾ý¹«ë¾ð½³êöæ¶èòªç󣬽áºï¸÷²¿ã弨ð§ä¿±êµäêµïöçé¿ö£¬ºïàíµ÷õûô±¹¤ð½³ê¡£
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¡¡¡¡1)ìåïö±£õï¡¢¼¤àøºíµ÷õûèý´ó¹¦äü¡£
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¡¡¡¡2)¸ù¾ýðâµä¹¤×ê½±½ð·½°¸è·¶¨ã¿¸öô±¹¤µä¸ú¤×ê¡¢äüᦹ¤×êºí½±½ð¡£3)èç¹û³öïöä³ô±¹¤¹¤×êð½³êµè¼¶½µµí£¬ôവ乤×êë®æ½¸ßóúµ÷õûºóµä¹¤×ê·½°¸£¬¸ù¾ý¹ý¶é°ì·¨óð¹ø¹æ¶¨£¬ò»°ãó¦î¬³ö¹¤×ê²»ïâ½µµäôôò£¬µ«ð½³êµè¼¶°´µ÷õûºóµä·½°¸è·¶¨¡£4)èç¹ûô±¹¤ð½³êµè¼¶ã»óð½µµí£¬µ«µ÷õûºóµäð½³êë®æ½±èôóðµäµí£¬ôòó¦·öîöôòò£¬òô±ãöøðâµ÷õû·½°¸¡£5)õûàí²âëãöð³öïöµäîêì⣬¹©éV²î¿¼£¬òô±ã¶ôµ÷õû·½°¸½øððíêéæ¡£
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¡¡¡¡02.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäìøµã£º
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¡¡¡¡2)¸úî»æà¼ûêç¶ôæóêâòµµ¥î»¸÷àà¸úäïà¶ô¼ûöµ½øððºâ῵ä¹ý³ì¡£
¡¡¡¡3)¸úî»æà¼ûêç¶ôí¬àà²»í¬²ã¼¶¸úäïà¶ô¼ûöµºâá¿æà±èµä¹ý³ì¡£
¡¡¡¡03.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäôôò£º
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¡¡¡¡2)¼ä½óµäðåï¢à´ô´£¬¼´í¨¹ýïöóðµäèëá¦×êô´¹üàíîä¼þ£¬è繤×÷ëµã÷êé¡¢¹æõâöæ¶èµè£¬¶ô¸úøððæà¼û¡£ëä½úê¡ê±¼äºí·ñó㣬µ«ëù»ñðåï¢áýí³¼òµ¥£¬óð¿éäüó°ïì¸úî»æà¼ûöêá¿¡£
¡¡¡¡06.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäö÷òª²½ö裺
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¡¡¡¡2)êõ¼¯óð¹ø¸úä¸÷ööðå¬¹ý襵䡢ïö½ñµä¸÷ööïà¹øêý¾ý£¬¼è󦵱óðîä×öðô×êáò²ó¦µ±óðòôïñµè¡£
¡¡¡¡3)½¨á¢óé¸úî»·öîöæà¼ûר¼ò×é³éµä¸úî»æà¼ûð¡×飬åàñµóð¹øµäæà¼ûèëô±£¬ê¹æäõæîõ¸úî»æà¼ûµä»ù±¾àíâûºí·½·¨£¬äü¶àá¢íê³é¸÷¸ö²ã¼¶µä¸úî»×ûºïæà¼û¡£
¡¡¡¡4)ö涨³ö¹¤×÷¸úî»æà¼ûµä×üìå¼æ»®£¬²¢ìá³ö¾ßìåµäð𶯷½°¸»òêµê©ï¸ôò¡£
¡¡¡¡5)ôú¹ã·ºêõ¼¯×êáïµä»ù´¡éõò³öóë¸úî»óðö±½óáªïµ¡¢ãüçðïà¹øµä¸÷ööö÷òªòòëø¼°æäö¸±ê£¬áð³öï¸ä¿çåµ¥£¬²¢¶ôóð¹øö¸±ê×ö³öëµã÷¡£
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¡¡¡¡7)ïè×¥¼¸¸ööøòª¸úøððêôµã£¬òô±ã×ü½á¾ñé¡¢·¢ïöîêì⣬²é衶ô²ß£¬¼°ê±¾àõý¡£
¡¡¡¡8)è«ãæâä굸úî»æà¼û¼æ»®£¬°´õõô¤¶¨·½°¸£¬öð²½×éö¯êµê©¡£°üਣº¸úâá¿æඨ£¬×êáïõûàí£¬êý¾ý´¦àí´æ´¢£¬ðå¯³é·öîöµè¾ßì幤×÷µä¿ªõ¹¡£
¡¡¡¡9)×îºó׫ð´³öæóêâòµµ¥î»¸÷¸ö²ã¼¶¸úäæà¼û±¨¸æê飬ìṩ¸ø¸÷óð¹ø²¿ãå¡£
¡¡¡¡10)¶ô¹¤×÷¸úî»æà¼ûè«ãæ×ü½á£¬òô±ã¼³è¡¸úî»æà¼û¹¤×÷µä¾ñéºí½ìñµ£¬îªòôºó¸úî»·öàà·ö¼¶µè¹¤×÷µì¶¨»ù´¡¡£
¡¡¡¡07.¹¤×÷¸úî»æà¼ûòªëøêçö¸¹¹³é²¢ó°ïì¸ú¤×÷èîîñµä×îö÷òªµäòòëø¡£
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇五
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇六
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇七
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇八
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇九
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¡¡¡¡¹«ë¾äê¶èð½³ê×ü¶î¼æ»®ó鹫뾰칫êò¸ù¾ý¹«ë¾ö÷òª¾¼ãö¸±êíê³éçé¿ö£¬êµê©×üá¿¿øöæóë¹üàí¡£
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¡¡¡¡1¡¢äêð½öæ»ùð½+ð§òæêõèë×ü¾àí¡¢¸±×ü¾àí¡¢¸÷²¿ãå×ü¼à¡¢×ü¹¤
¡¡¡¡2¡¢¸ú¨ð§ ¹¤×êöæä깦¹¤×ê+¸ú¨ð§¹¤×ê(¼¨ð§¿¼ºë¹¤×ê±èàý󦲻ð¡óú30%)究©õýê½àí¶¯ºïí¬ô±¹¤
¡¡¡¡3¡¢¼òµ¥¼æê±¹¤×êöæ¼æê±µ¥¼û*굼깤×÷ê±êý¶©á¢·çõýê½àí¶¯ºïí¬µäáùê±¹¤
¡¡¡¡4¡¢ó¶½ðöæ¹ì¶¨¹¤×ê+¼¨ð§¹¤×ê+ìá³éóªïú²¿ãå
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¡¡¡¡1¡¢êêó㷶º¹«ë¾×ü¾àí¡¢¸±×ü¾àí¡¢²¿ãå×ü¼à¡¢×ü¹¤³ìꦣ»
¡¡¡¡2¡¢¹¤×êä£ê½£º¹«ë¾¾óªõßóëæäòµ¼¨¹ò¹³£¬æ乤×êóëäê¾óªàûèó³éõý±è¡£
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¡¡¡¡4¡¢·çïõêõè룬ôú¹«ë¾²æîñäê¶è¾óª±¨±í¾éó¼æóë¸öè뼨𧾿¼æàºóºëëã¼æ·¢¡£
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¡¡¡¡1¡¢êêó㷶º¹«ë¾ïúêû²¿ãåµäô±¹¤¡£
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¡¡¡¡2¡¢¹¤×ê½á¹¹£º¹¤×ê½á¹¹·öù±¾ð½³êóë·ç»ù±¾ð½³êὴ󲿷ý£º
¡¡¡¡3¡¢»ù±¾ð½³ê£º²éóã¸ú¨ð§¹¤×êö棬æä¹¹³é°üà¨ïâáðèýï
¡¡¡¡(1)¡¢ä깦¹¤×ꣻ(2)¡¢¸ú¤×ꣻ(3)¡¢¼¨ð§¹¤×ê¡£
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¡¡¡¡4¡¢·ç»ù±¾ð½³ê£¬¼´½òìù£¬°üà¨óð¼ó°à½òìù¡¢¸ßîâ½òìù¡¢µ¹°à½òìù¡¢è«çú½±½ðòô¼°æäëû¾¹«ë¾èﶨµä½òìù£»
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¡¡¡¡(1)¡¢°´ô±¹¤îª¹«ë¾·þîñäêïþ³¤¶ìè·¶¨£¬¹äàøô±¹¤³¤æú¡¢î趨µøîªæóòµ¹¤×÷£»
¡¡¡¡(2)¡¢ä깦¹¤×ê¸ù¾ý±¾¹«ë¾¹¤×÷µäêµ¼êä깦³¤¶ì£¬ô±¹¤á¬ðø¹¤áäã¿âúò»äê°´50.00ôª¼æëã¡£
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇十
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¡¡¡¡4¡¢éç»áõðæ¸â¼óãîþ¹¤×÷¾ñéµä·þîñ¹¤×÷èëô±£¬°´êµï°éú´ýóöö´ðð¡£
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇十一
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇十二
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇十三
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公司的薪酬管理制度 薪酬管理制度调查报告篇十四
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