2022年地铁司机工作心得(6篇)
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司机招聘c1小车司机篇1
上半年,我乡在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,按照“强基储抓落实、争一流”的要求,全力打好和服务“四大战役”,各项工作取得了较好的成绩。全乡完成工农业总产值6.2亿元,同比增长8.5%,其中规模工业总产值1.9亿元,同比增长26%,完成社会固定资产投资1.8亿元,同比增长121%,完成招商引资1750万元,同比增长130%,完成国地两税180万元,同比增长157%。
一、突出优势,优化服务,产业发展全面提速。结合乡情和产业发展的特点,充分发挥资源等优势,进一步加大服务力度,全力服务“园区攻坚战”,产业发展全面提速。一是大力招商上项目。立足资源和区域比较优势,继续大力支持煤炭加工销售企业发展。全乡新引进煤炭加工销售企业4家,投资规模达到1100万元,引进竹木加工企业1家,投资200万元。投资近4000万元的环保制砖企业正在洽谈之中。二是加快流转育大户。继续加快土地流转步伐,积极培育种植大户。新发展粮食、西瓜、红薯种植大户75户,其中粮食种植500亩以上的1户,200亩以上的3户,西瓜种植在500亩以上的2户,红薯种植在300亩以上的1户。三是积极融资抓技改。针对煤矿技改进度缓慢,及时召开银企座谈会,积极协助煤矿融资,解决技改资金500万元,确保煤矿技改工作有序推进。四是深入开展“进企业、解难题、促生产”活动。对新引进的企业实行“一对一”帮扶,每个班子成员联系一个企业,协助企业办理征地、办证等相关手续,帮助企业协调周边村组矛盾。上半年,完成了4个煤炭加工企业的办证,调处企地矛盾5起,解决企业难题6件。其中,安里煤矿环保评估收费问题,恒振矿业、键锋矿业关于部门收费问题通过县主要领导的协调,得到了妥善的解决。
二、营造氛围,强化管理,洁净行动全面提质。紧扣“两创”目标,突出“精细”要求,全面开展“洁净湖南坳大行动”,乡村面貌大为改观。在具体工作层面上,主要体现“三个多”,一是多形式造势。今年上半年召开动员会、调度会等各类会议6次,出动宣传车2次,同时按照“乡干部包村、村干部包片、党员组长包户”的联动责任机制开展规劝教育活动,发放各类宣传资料6000余份。通过强大的宣传效应,群众的积极性得到了充分调动,基本杜绝了垃圾乱到乱放,实现了垃圾分户分类处理。二是多部门督查。由乡三创四化办牵头,组织部分村、部门单位的`负责人对全乡19个村每月进行两次督查,发现问题及时提出整改建议,限期整改到位。每个月末召开一次洁净行动调度会,一方面通报督查情况,另一方面进行集中讲评,对工作突出、成效显著的村,村支部书记典型发言,交流先进经验,推动工作上水平。三是多层面考评。乡村两级都制定了考核细则,并按照乡对村、村对组、组对户进行三级考核考评,乡里对每一次督查进行排名,季末进行综合排名,按照排名情况对各村进行考核,村里组织组长、妇女组长每月进行集中考核评比。今年以来全乡评选出“卫生文明示范户”300户,乡政府对排名前三名的村实行了奖励,对后三名的处罚也已到位。通过考核考评,乡村组干部的工作责任得到落实,工作积极性得到了充分发挥。
三、攻坚克难,优化环境,项目建设全面推进。坚持以重点项目建设为大局,全力确保重点项目建设有序推进。一是高速公路建设进展顺利。今年上半年,全面完成了征地、拆迁、迁坟任务,53栋房屋全部拆除,45户需地基安置的已基本落实。组织专门班子,积极调解因山林权属、道路损毁、资金分配等引起的纠纷,司法、派出所等部门主动出击,重点打击阻工、扰工现象,施工环境明显好转。共调处、化解各种矛盾22起,崇新村补偿款分配纠纷、自村村林子场的林权纠纷通过多次协商,得到了有效的化解。二是完成了中心完小教学楼建设项目选址。成立专门班子负责与田心村毛坪组协商征地事宜,通过多次协调会议,现在已达成协议。三是基础设施项目进展有序。完成了农综项目的扫尾,部分村的道路硬化已启动,主要支渠防渗和桥梁修复等工程已做好勘查、预算、项目衔接和筹资动员工作,为三、四季度如期完工奠定了基矗
四、关注民生,保障民利,社会大局和谐稳定。在加快经济发展的同时,牢固树立“民本”理念,关注民生,保障民利,确保百姓安居乐业。一是努力构建平安湖南坳。继续强化村为主责任,加大矛盾纠纷排查力度,对权属纠纷、企地纠纷、利益纠纷以及人身伤害赔偿等进行全面梳理,把矛盾纠纷化解在基层,调处在基层。半年来,排查各类矛盾23起,调处化解矛盾21起,调处率97%。进一步落实对信访群体的包案责任,特别是对农村信贷员、退伍军人实行“一对一”盯守,同时继续开展“一把手”大接访活动,对信访老户约定接访,进行思想疏导,半年来接访30次,接访人员420余人,解决信访问题16件,实现了零上访。二是全力组织抗灾救灾。5月21日,我乡遭遇特大山洪灾害,全乡倒塌房屋9户32间,严重损毁21户71间,倒塌杂屋19间,冲毁桥梁3座,冲毁道路、堤、坝7000米,山塘溃堤80口,农作物受损4100亩,水毁、沙压农田800亩。灾情发生后,乡村干部到村到户,开展拉网式排查,连续奋战四天四夜,排除险情21处,安全转移人员160余人,妥善安置受灾农户30户,确保了灾民正常的生产生活。同时及时抢修被堵道路,调运铲车、汽车40台次,搬运土石方3万余方,出动工日4000多个。对受灾严重的龙井村,省地质勘察院组织专家进行了地质勘察,目前乡政府根据地质勘察报告制定了灾害防治和恢复重建方案。三是继续强化安全监管。进一步加大安全监管力度,对全乡矿山、化工、制砖、水泥等重点企业和烟花鞭炮、加油站、交通等重点领域进行安全检查,下达整改意见90余条。组织6家煤矿全体矿工进行了普工培训,全乡安全形势平稳,安全事故为零。四是计生服务上水平。围绕“争先夺旗”目标,以强化村为主为抓手,以长效节育措施落实、社会抚养费征收等基础性工作为突破口,扎实开展计划生育集中活动,全乡落实节育补救措施237例,其中结扎48人,上环147人,人流33人,引产9人,违反计划生育结案11利,征收社会抚养费12.2万元。
五、把握进度,突出重点,宣传教化成效显著。以淳朴民风,弘扬正气为目的,突出宣传教化的重点,采取多种形式,凝聚人心,激发斗志。一是组织宣讲分队抓教化。开展“三十条”、“攸县精神”进村庄、进企业活动,组织了由宣传委员负责的3人宣讲小分队,分别在全乡19个村、25个企业进行宣讲,宣讲的对象主要是党员、组长、老干以及部分村民代表、企业职工。目前已经宣讲22场次,参与人数达到2500人。大部分人认为通过宣讲,对创业创新观、大众公共观、民主法制观、包容和善观等观念有了全新的理解,对攸县的历史和未来有了更深的认识,要求乡党委政府多开展类似的活动。二是利用学校课堂抓教化。全乡中小学校的所有年级所有班级都安排一个课时讲解“攸县精神”和“洁净行动”工作,自活动开展以来宣讲达60个课时,参与人数达1000人,发挥了学生与家长的互动效应,提升了宣讲效果。三是引导村规民约修订抓教化。为了培养文明习俗,突出群众的自我教育和管理,对村规民约的修订工作进行动员、部署,到目前为止,各村结合村情、民意都拟定了村规民约讨论稿,部分村召开了会议进行讨论。
司机招聘c1小车司机篇2
上半年过完了,总的来说绝大部分同志做的都比较好。注意了安全,顺利地完成了各项任务。服务态度也有所提高。这些成绩是明摆着的,我这里就不准备多说了,今天主要是谈问题。
1、安全方面,酒后驾车,造成了巨大损失。别的车磕磕碰碰的现象也有。闯红灯、超速现象也不少。我们要细致地分析原因,这些事是不是可以避免?我们有没有责任?
2、作风纪律方面,迟到、早退现象,乱串办公室现象,喝酒现象,说话不注意现象,服务态度欠佳的现象,不注意个人形象的现象,不遵守作息时间的现象是不是存在?在谁身上谁清楚。各专业反映有的司机开车不稳,别人不敢坐,那还行!必须引起每个司机的注意,再听到反映,就要考虑考虑了。
3、重申:
(1)我们的宗旨就是安全的完成任务,注意好服务态度,讲究文明礼貌。按时上班,遵守作息时间,绝不允许吊儿郎当,自由散漫。
(2)违章超速、闯红灯的、磕碰纠纷处理的费用,除领导签字同意的外,其他费用一切自理。以前的违章在电脑查清后,由财务在工资内直接扣除。
(3)服务态度:不论是为哪个专业服务,都要服从用车人的指挥。不可以随便和用车人别扭发生争执,特别有上级和兄弟单位领导乘车时,要注意礼节礼貌,提前帮助开关车门,以体现单位和个人素质。
(4)在外就餐,特别有外单位人时,我们司机一般不得参与点菜,尊重客人和用车人的意见。并做好善后的烟酒回收工作,返还办公室,以备下次再用。
(5)再次重申,所有司机除了综合办,不得到其他专业办公室乱串。随便违背一次罚款50元。
(6)按时上下班,遵守作息时间。按时将车开出或停入,不能保证按时上班的,一是必须待在项目部,二是自动辞职,三是耽误工作的扣除当时考勤。
(7)要干就好好干,不想干的提前半月声明。我们宁可缺也不能滥。坏了规矩,给单位造成不良影响给予严厉处分。
(8)喝酒不动车,动车不喝酒。不经允许任何人不得私自用酒,特别是工作时间。
(9)待遇问题,由于大家比较辛苦,经请示领导,从七月份开始,工资给大家涨到xx元。另外根据安全情况,车辆情况,专业的反映表现,每人每月增加100元的加班费,不达标的不享受。再增设一项安全奖,本月内无事故、无违章,出勤高的车辆,享受每月100元的安全奖。以季度计发,三个月做一次。
(10)因事故出现车辆维修,每修三天扣本车司机考勤一天。
(11)指挥车司机享受集团号手机基本费,既每月15元作为工作沟通使用。
总之为了京石铁路顺利开通,我们大家都要付出巨大辛苦。咬牙挺过这段时间。既选择就别后悔,尽自己的最大努力干好。严格管理,严格要求。虽从身体和精神上受了些束缚,但从个人和家庭意义上来讲是有好处的。我们要充分认识到严是爱,宽是害。什么时间完成了我们也就松一口气了。
司机招聘c1小车司机篇3
20xx年即将过去,又要迎来新的一年。回顾半年来的工作,看到了成绩也发现了不足。在今年即将结束之时,我对自己半年来的工作总结如下:
对于我们来说,安全生产就是生命,我一直遵守“安全第一”思想理念,认真学习国家关于道路交通安全的有关法律法规,重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》,认真学习了《北京市道路交通安全条例》上的有关交通法规,进一步增强了安全意识,能够在日常的出车中,时刻把安全放在首位,随时掌握各种路况,保证安全出车无事故。
我力求做好自己的本职工作,任劳任怨,对车辆做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),发现问题及时处理,不开带病车,使车辆保持良好的运行状态。我还对车辆定期进行保养,并做好相关记录,上个月已经完成对捷达车、面包车的保险、年检等相关工作。我随时打扫车辆卫生,保持车容车貌,让每位乘车者都有一种舒适感。
我爱岗敬业,乐于奉献,做到干一行爱一行。对公司安排的各项采购任务能够及时完成,合理安排时间,使公司部门用车和采购任务有序完成。不断加强学习,提高业务能力,采购过程中及时与申购部门沟通,亲自去车间了解各种零部件性能和用途,即保证了采购的及时性又缩短了采购时间,我还利用业余时间整理分类供应商档案,为以后的采购工作打下了良好基础。
本年度七月中旬至十一月底,共出车180余车次,其中面包车出车53车次,主要用于食堂后勤的采购;捷达出车116车次,采购任务50余次,其余用于公司各部门的日常出车任务;因限号或其他特殊情况,使用帕萨特及其他它车型出车20余次。
在新的一年里,我将严格遵守交通法规和公司的各项规章制度,任劳任怨,安全地完成各项出车任务,定时保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力提高自己的业务水平,开文明车,不违章行车。
对采购工作,我将进一步对加强对各种零部件认知度,更加充分了解其型号、功能及用途,进一步提高采购工作效率。
我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次,为公司的发展做出自己的贡献。
司机招聘c1小车司机篇4
这一年中,在同事们的热情帮助和大力支持下,我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,不断提高自己的服务质量和工作效率,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:
一、努力学习,不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术,安全行驶
认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立“安全第一”的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。
三、严格自律,努力做好本职工作
严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆,勤俭节约
认真做到车辆的“三检”、“一保”制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。
通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量
司机招聘c1小车司机篇5
XX年年,在局班子的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为发改事业发展服务的思想,较好地完成了领导交给自我的各项工作任务。下头将我一年来的工作情景总结如下:
一、立足本职,干好工作
回顾XX年年的工作,自我能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,进取参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。
自我作为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种职责感和安全感,在工作中始终坚持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,可是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的职责心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,“十次事故九次快,思想麻痹事故来”,所以自我能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里。
行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢汇,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让“三先”,牢记自我的职责,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情景不明,雨雪雾天气视线不清,以及经过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。爱护车辆,勤俭节俭。在XX年年的车辆维修方面,自我做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自我修理的决不到修理厂去修理,勤俭节俭降低费用,保证完成出车任务,全年安全行驶8万多公里。平时能够坚持车辆整洁,卫生、干净,让领导有舒适感和亲切感。能够熟练撑握自我所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日。因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立司机形象,礼貌做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。
二、加强团结,服从管理
在做好本职工作的同时,进取参加局机关组织的各项团体活动,加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮忙,善待他人,热心帮忙他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从团体利益、局部利益服从全局利益。
平时紧跟形势,爱岗敬业,求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名,不图利,加强学习,努力提高自我的文化素质,多看书多学习,经过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,圆满完成各项工作任务。回想XX年年的工作情景,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自我身心修养,努力改造自我的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意理解批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全职责落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。
司机招聘c1小车司机篇6
在一年的`驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念,认真完成公司交派的各项工作,一年来从未出现过重大安全职责事故。回顾多年的工作,我主要作了以下几个方面:
一、工作情景
一年来,我紧紧围绕安全行车、服务至上,重点做了以下工作:
1、认真做好给领导的车辆服务工作。
为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,进取调整自我的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。
2、认真做好车辆的保养和维护工作。
一年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终坚持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,经过对车辆的保养,及时发现存在的毛病,小问题自我动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,做到了有病不出车,出车保安全。
3、是进取做到外出期间为领导的服务工作。
领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来承担。一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。
4、是进取做好单位值班工作。
根据办公室的安排,我在自我的值班期间,不随意外出,不滥交朋友,如果有出车任务就立即出车,如果没有出车任务,也在值班室值班,没有发生因为各种原因而影响值班出车的情景。
5、爱岗敬业,乐于奉献。
加强业务学习,不断提高业务本事,做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上,按照单位要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自我的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外,还要进取参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做进取工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能坚持状态,熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,进取参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,礼貌驾驶、礼让三先,确保安全行车无事故。
二、业务方面
在工作中,始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,多年如一日,不断学习和充电,克服了自我文化基础差的弱点,靠着自我的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了开支,保证了行车的安全。
我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一向勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。
总之,多年来,我能在思想上、行动上与公司坚持一致,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了必须的成绩。但我深知,取得的一点成绩,是在公司的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮忙下取得的,我只是做了我应当做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改善工作方法,更加努力地做好工作。
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