最新部门工作安排计划 部门工作计划格式及(六篇)
做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇一
【篇1：部门工作计划(范文)】
作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的2010年学生会工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育
在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。
1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用
2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3.加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围 2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断
增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质 1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质
2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩 3．认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五．生活方面，本学期学生会将联合各系（院）对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系（院）认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉
1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督
2．组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度
2.展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
3.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
七、毕业生工作
针对各系（院）的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务 最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生
为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，特将2010年下半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。
首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。
二、我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。
三、团会的开展。如上个学期一样，院里没有都会举办一到两次的团会，群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的经验上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的知识，积极发展人才。
除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如下：
一、9月，为配合中秋节、国庆节等相关节假日我们会开展一些晚会，可以帮助学生们之间进行友好的交流与沟通。并积极配合院里的迎新晚会，做好相关的工作。
二、10月，即开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。三、11月，院里可以举办一个诗歌朗诵比赛。积极参与团委的团校工作，发展新团员以及入党积极分子。并留意推优工作，推荐优秀青年学生入党。
四、12月，举办一个电影月活动，主要针对大一新生，组织大家看电影，如爱国电影、英语专场等等。可以激发大一新生对于国家社会等的一些感想，活跃大家的思维，为大学生活增添更多的色彩。
五、1月，组织部的活动已经基本结束，部门做好各项工作的总结，并上交团委存档。
“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。相信我们在新的学期里会做的更好！
城乡资源与规划学院组织部
二0一0年九月三日
新年新气象,新春送风尚。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。
（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。
（二）监督各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。
（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。
（五）协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。
以上是学生会组织部在xx年--2010学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更出色！
【篇2：单位年度工作计划范文】
**年工作计划要点
**年某单位工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，围绕上级单位本年度的中心工作，努力推进单位各项事业又好又快发展。**年工作计划如下：
一、**年单位重点工作：
1、深入开展学习实践科学发展观活动；认真学xxx上级单位有关会议和文件精神；积极配合上级单位党建会议的召开，组织有关学习活动。
2、组建工作领导小组，集中精力，想法设法，调动一切有利因素做好博士点申报工作。
3、加强组织和教育，从严治考，扎实做好**年单位类招生工作。 4、加强对外交流，开展合作办学，积极推动对台合作与交流。
二、**年单位日常工作计划要点：
（一）精心组织理论学习，进一步加强单位党的建设工作
1.结合单位实际，精心组织形式多样的学习活动，继续深入学习贯彻党的十七大精神；按照上级单位党委的部署，深入开展学习实践科学发展观活动；紧跟形势，积极学习领会“两会”精髓，配合上级单位党建会议的召开，邀请校内外思政专家到单位讲座，提高教职工理论和思想水平，结合工作实际，将学习成果转化为工作动力，扎实推进单位各项工作的开展。
2.认真贯彻落实第十六次全国高校党建工作会议精神，加强单位基层党组织建设。继续开展党支部工作“立项活动”；贯彻落实党员发展规划，切实做好青年大学生的党员发展工作。
3.加强作风建设和廉政建设。加强单位领导干部作风建设；建立督促检查工作制度和党风廉政建设责任制；深入开展反腐倡廉建设。4．加强对党员的宗旨教育，使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，处处发挥党员先锋模范作用，在单位形成积极上进的氛围。单位在“七一”节进行单位单位优秀共产党员表彰活动。（二）加强思想政治工作，扎实推进和谐单位建设
1.做好安全稳定工作。增强安全意识，加强对师生安全教育的力度和强度；修订《单位单位突发公共事件应急预案》，提高应对突发公共事件和自然灾害的能力和水平；提高维稳意识，加强敏感时期的各项稳定工作。
2.加强学生思想政治工作。进一步加强校园文化建设，积极开展内容丰富、受学生欢迎、有单位单位特色的各类文体活动；组织好大学生暑期“三下乡”等社会实践活动；加强对外合作交流，建立一些与单位长期合作的社会实践基地；加强单位勤工俭学和特困生服务工作；加强学生心理健康教育和咨询工作，培养学生良好的心理品质；加强学生校史、院史教育，辅导员、班主任、任课教师要与学生进行经常性的沟通与指导，培养学生爱校爱院的情感。
3.加强宣传工作。加强对宣传报道队伍的培训和管理，利用好院刊及网站等宣传阵地，加大宣传报道力度；积极宣传单位优秀教学成果和工作业绩，树立先进典型。
（三）加强学科建设，扩大对外交流。
1．认真做好调研，调动、整合一切有利因素，努力做好单位单位博士点申报工作。
2．召开单位科研工作会议，分析原因，寻找对策，调动教师积极性，多渠道争取科研项目，努力提高科研经费额度。
3．采取“走出去、引进来”的办法，加大对科研队伍的人才培养，尽可能创造条件，鼓励师生参加国内外学术活动。
（四）抓好师德师风建设，强化教学过程管理
1．根据“上级单位本科教学质量与教学改革工程”要求，认真开展教学计划修订工作，探索以能力培养为核心的教学模式，切实提高学生创新能力、实践能力和综合素质；加强教学团队建设，扎实推进本科生导师
制，落实教授为本科生讲授基础课制度，努力加强实践教学。
2.加强对师德师风建设的教育和宣传，树立“教书育人、服务育人、管理育人”的教育理念，不断提高单位教育教学质量，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，严格要求学生，促进学生全面发展。 3．加强对教师教学工作的管理和监督，继续推行单位党政领导听课制度，由单位党政领导、两系领导、教研室主任不定期进行教学巡视和随堂听课，对教师教学情况进行检查。严格实行打卡制度，杜绝上课迟到或缺课现象的发生。4．加强研究生的教学管理，提高研究生培养质量。加强研究生教学经费管理，加强中期检查，规范毕业论文设计，提高论文质量。通过激励机制，进一步调动研究生导师的积极性。
5．严格按照教育部学位办上级部门的政策要求进行单位硕士的招生、培养、管理工作。加大对单位的教学投入，加强培养过程的管理，做好服务工作，提高培养质量，不断增强社会影响力。
（五）抓好学风建设，认真做好学生管理各项工作
1．加强学生公民道德教育，结合缴纳学费、诚信还贷及严肃考风考纪等工作，加强学生的诚实守信、勤俭自强、发奋学习、爱校守纪、敬业创业教育。
2 认真做好毕业生就业工作，以巩固和保持就业率为目标，不断提高就业指导水平。
3．加强对学生的思想动态调查，通过开展心理健康调查、个别咨询等方式做好心理健康教育工作；做好毕业生的调研工作，了解他们的所思所想，及时把握毕业生的思想状况，认真做好毕业生教育管理工作，确保毕业生文明安全离校；以稳定为大局，制定预案，分解责任，定期检查，做好单位日常安全稳定工作。
【篇3：关于各部门重点工作计划的撰写通知】
关于各部门月度重点工作计划有关事项的通知
公司各部门：
为规范管理、提升工作效率，全面推进各项工作再上台阶，根据公司领导指示精神，要求自2014年4月起，各部门负责人要撰写本部门月度重点工作计划及上月工作总结，分管领导要完成批阅。现将有关事项通知如下，望遵照执行。
一、时间安排：
1、各部门本月的重点工作、上月的工作总结需在次月5日前交综
合管理部；交综合管
理部前各部门要把本月重点工作计划及上月工作总结送至分管领导，分管领导在5日前完成审批并签字。
2、6日由综合管理部负责统一收集并交公司领导批阅。
二、内容：
1、每月重点工作计划和日常工作要区分开，重点工作必须是当月
本部门重点要完成的工作。
2、重点工作计划要有完成目标、完成时间及措施、有明确的责任
人和考核监督人。3、4、重点工作不要太多（2—5项）即可。 工作总结要围绕本月重点工作来写，若没完成要说明理由及补
救措施及时间。
特此通知。
综合管理部
2014年4月25日
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇二
制定出本学期教学计划如下：
月计划
九月份：
1、帮助幼儿认识九珠算盘，激发孩子的学习兴趣。知道每档上的一颗珠表示“1”，认识五数珠，通过颜色使幼儿建立算珠的脑象图；
2、渗透“五数珠”的概念，从上向下和从下向上数均为第五颗珠；
3、让幼儿在拨珠的过程中形成良好的坐姿并掌握算盘在桌上的正确摆放位置，让孩子们熟记《坐姿歌》，掌握正确握笔及拨珠的方法。如：“加”用拇指向上拨，“减”用食指向下拨。左右拨法相同；
4、帮助幼儿掌握5以内数的认数并建立5以内的“脑象图”，掌握：听树拨珠、看数拨珠、听数空拨珠、看数空拨珠、听数不拨珠；
5、认识“0”，理解“0”的含义，让孩子更熟练的掌握0——5的形成及5以内的加减。 十月份：
1、6——9的数字认识，形成6——9的“脑象图”，练6——9的拨珠练习，9以内的直加直减（连加连减）；
2、掌握多位数的读写，帮助幼儿掌握算盘上的档位名称（个、十、百）以及读数。告诉幼儿末尾无论有几个0都不读；
3、认识两位数的确拨珠方法，培养孩子的拨珠能力，建立“脑象图”。
十一月份：
1、培养幼儿的学习兴趣，掌握数字间的固定搭配，学习儿歌《拍手歌》，锻炼幼儿手、眼、脑、口的协调性；
2、掌握加一进下九的口决，帮助幼儿理解“满十进一”的道理。更深的掌握加2进下
8、加3进下7„„
3、掌握减一退上
9、减2退上8„„
十二月份
1、掌握整十加一位数，通过人人参与口算过程，培养幼儿的观察能力；
2、认识人民币，让幼儿知道人民币与我们的生活是息息相关的。初步掌握人民币的换算单位，进行一些简单的计算。
一月份
1、掌握不退位的两位数减一位数；
2、100以内数的认识：让幼儿正确地数出100以内的物体个数。
学（数数学练习册）
九月份：
1、以《快乐小操场》为主题，引导幼儿通过重叠对应的方法来比较两组数量的多少；
2、以《我喜欢的水果》为主题，引导幼儿互相交流计数的方法，学习按群计数；
3、以《我家的鞋柜》为主题，引导幼儿从不同的角度对鞋子进行分类；
4、引导幼儿认识数字1——10的字形特征，了解其对应数量并进行正确书写；
5、引导幼儿按大小、长短给数量5以内的物体排序；
6、引导幼儿进一步认识数字的外形特征，培养其观察联想能力。
十月份：
1、引导幼儿将事物按粗细、高矮做比较；
2、通过观察情境，理解物体前后、上下的位置；
3、引导幼儿观察并记录生活中的正方形、长方形和圆形，加深幼儿对平面图形特征的认识与区分；
4、引导幼儿发现事物循环序列的规律性并按颜色和形状进行排列；
5、引导幼儿通过游戏分析图形特征并做记录，巩固幼儿对图形的认识。
十一月份：
1、引导幼儿从不同的方向观察、判断自己或他人的位置，用序数词来描述某事物在序列中的位置；
2、以《找邻居》为主题，引导幼儿理解相邻数的含义，发现相邻两数的数差关系；
3、以《毛毛家的小厨房》为主题，引导幼儿学习将
2、3、4分成两部分，理解分解的意义并知道数量关系；
4、引导幼儿理解
6、7、8、9、10所包含的数量关系。
十二月份：
1、复习10以内的加减；
2、以《花坛里》为主题，引导幼儿通过观看情景图片做应用题；
3、以《机器人的家》为主题，引导幼儿在寻找几何图形的过程中进一步了解几何图形的特征；
4、引导幼儿认识正方体和长方体的特征并能根据特征和生活中的实物进行对应；
5、认识球体、圆柱体，并感知它们和圆形的差异。
一月份：
1、引导幼儿先将人物按一种特征分类，然后进行多层分类；
2、以《新年钟声》为主题，引导幼儿了解各种显示时间的方式并了解点和半点。通过时间先后理解事情发生的顺序。
英语
九月份：
1、学习单词：breakfast、lunch、supper、goofed、getup的正确发音及中文意思并能掌握什么时间吃什么、什么时间做什么。
2、掌握句型：it’s time to„„是做什么的时间
are you hungry？你饿了吗？
3、学习儿哥“are you hungry”掌握旋律及中文意思。
十月份：
1、学习单词：bee、butterfly、elder、bird、squirrel的正确发音及意思；
2、学习句型：the bee is flying、the bird is flying deer is running the squirrel is eating熟读句型并了解中文意思；
3学习儿歌：“one little„„
十一月份：
1、学习单词：bear、monkey、fox、tortoise、frog的正确发音及中文意思；
2、掌握句型：do you like„„where is„„
3、学习儿歌：the bear went over the mountain的旋律；
4、以游戏的形式让小朋友站成一排，从中挑出一位小朋友对话：where is /„„ he is beside……
十二月份：
1、学习单词race of course ready winner bunny的正确读音及中文意思；
2、学习句型： thank you.i will try my best
oh my god！
3、学习儿歌：two little funny animals
一月份：
1、学习单词：field turn how big pull的正确读音及中文意思；
2、掌握句型：can you help me ?can i help you
yes thank you help me help you的中文意思并运用到生活当中。
3、学习儿歌：the farmer in the dell.综合九月份：
1、以《成长证明》为主题，引导幼儿比较全面地感知自己的成长，知道自己的事情自己做，养成良好的生活习惯，提高幼儿的自理能力，帮助幼儿养成良好的饮食习惯；
2、以《拉拉钩》为主题，引导幼儿学会和解冲突，感受朋友间友好相处的乐趣；
3、帮助幼儿认识七彩光，了解组成太阳光和彩虹的七种色彩。
十月份：
1、制作小陀螺，掌握制作小陀螺的方发和技巧；
2、帮助幼儿掌握正确的洗手方法：洗——搓——冲——捧—擦，养成良好的洗手习惯；
3、以《上学的路和回家的路》为主题，引导幼儿记住自己从家到幼儿园的路线，培养幼儿的观察能力和欣赏能力，并且注意安全。
十一月份：
1、以《我爱我的家人》为主题，引导幼儿学会主动关心他人，知道孝敬长辈的方式；
2、培养幼儿热爱劳动的习惯；
3、用音乐来配合肢体动作，表现出愉快的晨间活动；
4、帮助幼儿了解龋齿的原因，以及预防方法，养成早晚刷牙的好习惯。
十二月份：
1、以《锻炼身体的注意事项》为主题，引导幼儿了解冬季锻炼身体的益处，培养幼儿积极锻炼身体的习惯和坚强意志了解运动前后要注意的事情，懂得保护自己的身体；
2、教孩子们制定贺卡，把贺卡做为圣诞节和新年的礼物送给自己的好朋友或家人。 一月份：
1、以《吃东西不过量》为主题，让幼儿了解吃东西要适量；
2、新年到，训练幼儿做客时的礼仪；
3、学唱新年歌曲
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇三
本学期生物教学计划如下：
本学期的教学内容有：组成生物体的分子与细胞、从细胞到生物圈的生命结构层次、细胞的分类、细胞的多样性与统一性、组装细胞之阅读内容、研究元素与化合物、蛋白质的结构与功能、人工合成蛋白质、人类的蛋白质组计划、核酸的结构和功能、糖类的分类和功能、脂质的分类和功能、无机物的类型和功能、细胞的基本结构、细胞膜的结构和功能、细胞质、细胞器、细胞核、细胞探微、物质输入与输出、跨膜运输、膜流动镶嵌模型、运输方式、通道蛋白质研究、细胞能量供应和利用、降低活化能的酶、酶作用的本质、酶特征、atp、细胞呼吸、光合作用、色素的结构、光合原理和应用、细胞增殖、分化、衰老、凋亡、癌变等内容。
下学期要学习的内容有：遗传和进化、遗传因子、孟德尔实验、减数分裂、受精作用、基因、染色体、伴性遗传、基因本质、dna、指纹技术、基因表达、生物信息学、密码破译、基因突变和其他变异、人类遗传病、杂交育种、诱变育种、基因工程及应用、生物产业人员、现代生物进化理论由来、现代生物进化理论的内容、基因频率变化与进化、隔离与物种的形成、化石标本的制作与产业、共同进化与生物多样性的形成。
针对以上教学内容，我准备做好以下工作。
第一，从宏观上把握生物教学内容。只有从宏观上加以把握，才能更好地抓住教学的主动权，了解章节内容的地位，使自己的教学思路更加清晰明了。否则，教材不能系统性地把握，就会陷入盲目性。第二，从微观上细心揣摩章节内容。将章节内容放在整个教材体系的大背景下考虑，使教学内容具有全面性和完整性，也使章节内容具有整体性和层次性。
第三，辨证地对待新教材体系，用扬弃的方法剖析教材。充分利用新教材的特点，发挥学生学习的主观能动性，变学生为学习的真正主人，多用研究性学习、探讨性学习的方法，同时也要使教学更富有人文色彩。对老教材的优点也要充分继承，因为新教材也还有诸多不完善的地方。
第四，认真把握教学的基本环节。备课要多花时间，要离得开书本，要洞悉书本内容，只有深入才能浅出。上课要精神抖擞，与学生加强互动性。批改作业和试卷要细心认真。不靠搞题海战提高成绩，要高度重视书本知识，在学生现有的知识水平上布置适量的配套练习使之提高。
第五，要充分利用好教室内的教学平台和实验室的设施，进一步优化教学手段，激发学生的学习兴趣，提高教学效率。
第六，在教学上，要注意向他人取经学习。珍惜外出参观学习的机会，做到有付出一定要有收获。善于听课，取人之长，补己之短。对专家教授的讲课更要细心领悟学习。
第七，生物科学是非常人文的一门学科，自己要认真研究高一学生的心理状况，只有全方位地把握学生的情况，才能真正做到因材施教，取得教学上真正的主动。
我相信，只要自己努力，一定会取得教学上更大的进步。
高一级
高一生物教学工作计划 2010——2011学年度第一学期 生物组 高一备课组
在新学年新学期，随着高考改革的不断深化，为确保我校实施“新课程新课标”和课程改革有实质性的发展。对我们高一教学工作也提出了越来越高的要求，我们华侨中学高一生物备课组的老师，在教学方略理应顺应高考改革形式，以加强科内综合为宗旨，依据单科特点形成学科特色教学，我们拟订本年度第一学期教学工作计划。
一、教学任务
完成生物（必修1）的教学任务，每周2课时。各位任老师在教学的过程中要根据《生物课程标准》、《会考指导》备课和教学，做好我校高一年级生物的教学工作。
二、教学目标
1．面向全体学生，培养学生具有理解能力、推理能力、实验和完成实验能力、获得知识的能力和中综合分析能力。
2.认真钻研《生物课程标准》、《会考指导》我校教学的实际，合理地制定各章节的基础目标。 3.倡导课堂教学中培养学生的生物科学素养和创新能力，提高学生的自主学习能力。
4、应重视实验教学和复习，必须完成教材规定的实验和研究课题，指导学生写生物科学论文等等。
三、教学进度计划
第1周；探索生物大分子的奥秘
第1章 第1节 从生物圈到细胞
第2周：第2节 第细胞的多样性和统一性
第2章 第1节细胞中的元素和化合物 第3周：第2节 蛋白质
（一）
（二）实验1 使用高倍显微镜观察几种细胞
第4周： 第3节 核酸 第4节 细胞中的糖类和脂质 第5周： 第5节 细胞中的无机物 第1、2单元测验 实验2 检测生物组织中的糖类、脂肪和蛋白质 第6周： 国庆节
第7周：第3章 第1节 细胞膜 第2节 细胞器
（一）第8周：第2节 细胞器
（二）第3节细胞核 实验3 用高倍显微镜观察叶绿体和线粒体 第9周：第4章 第1节 物质跨膜运输的实例 第2节 生物膜的流动镶嵌模型
第10周： 第3节 物质跨膜运输的方式 第3单元测验 实验4 探究植物细胞的吸水和失水 第11周： 第5章 第1节 降低化学反应的活化能的酶 实验5 比较过氧化氢在不同条件下的分解 第12周： 第2节 atp 学段考试 第13周： 第3节 细胞呼吸
（一）
（二）第14周： 第4节 光和光合作用
（一）
（二）第15周：实验6 影响酶活性的条件 第4、5单元测验 第16周：第6章 第1节 细胞的增殖
（一）
（二）第17周： 实验7 绿叶中色素的提取和分离 实验8 观察根尖分生组织细胞的有丝分裂 第18周：第2节 细胞的分化成（一）
（二）第19周：第3节 细胞的衰老与凋亡 实验9 细胞的大小与物质运输的关系 第20周：第4节 细胞的癌变
（一）
（二）第21周： 探究实验：探究酵母菌细胞的呼吸方式 第6单元测验
第22周：期考复习期考 四.本学期工作要点和措施
1.抓好教学过程的管理，提高教学质量。即备课组每周集体备课至少1次，做到“五统一”（教学目标、教学进度、教学重点、习题答案、检测）。
2..要求科任老师必须严格按照上述教学计划进行备课、测验、讲评和辅导（每班每周至少一次、尖子生要跟踪辅导）。 3.做好检测试题和单元试题的命题工作。
4.要求每位老师都必须指导学生（至少要2位）写生物科学论文，参加省中学生生物科学论文大赛。
5.科任老师不论上新课、复习课和实验课都必须写好完整详细的教案，写好教学反思，以便不断充实提高和完善教学能力。老师之间互听互评课每周不少于1次。填写每周的记录卡。
6.观摩活动课：李健、许素云和杨老师每人上一节公开课。 总之，抓好常规教学过程的管理，提高教学质量任何时候都是我们高一科任老师教学的法宝。我们只有想方设法做好教学工作，才能向家长、学校和社会交上一份令人满意的答卷。
本计划在学校教导处、生物科研组和高一年级的检查下完成。2010年9月1日星期三 2010——2011学年度第二学期 生物组 杨永红
在新的学期开学初，我们总结了上学期的教学经验和布置了新学期我校新课程的教学计划;通过学习和参与评议,力求在本学期的教学过程中,使我们学校的教学质量标准和个人的教育教学能力得以提高.根据我校新学期的工作计划和生物组的工作计划的实际,我们备课组制定出第2学期的工作计划。
一、实施计划的目标：
1.面向全体学生，培养学生具有理解能力、推理能力、实验和完成实验能力、获得知识的能力和中综合分析能力。 2.认真钻研《生物课程标准》、《会考指导》我校教学的实际，合理地制定各章节的基础目标和完成生物（必修2）的教学任务。
3.倡导课堂教学中培养学生的生物科学素养和创新能力，提高学生的自主学习能力。
4、应重视实验教学和复习，必须完成教材规定的实验和研究课题，指导学生写生物科学论文等等。
二、实施计划的基本要求
1.高一生物教师在课堂教学中要深入理解和灵活运用《生物课程标准》和《考试说明》。细心体会其中的变化，把握变化的实质充分发挥它们的指导作用和信息作用，以提高高考教学和应试的目的性和针对性。
2.要务实基础，注意学科内的知识联系，形成知识网络系统。 3.要利用每周集体备课时间，加强备课效率、考试训练和考试研究，把握好教学、复习和高、会考命题导向。
4.要引导学生适应生物学科考试的方式和解题方法，不断提高学生的考试成绩。
三、教学进度计划
第1周：第2章 第1节 一.减数分裂 第2周： 二.受精作用
实验2：观察蝗虫精母细胞减数分裂固定装片 模型建构：建立减数分裂中染色体变化的模型 第3周：第1章 第1节 孟德尔的碗豆杂交实验㈠ 第4周：第1节 孟德尔的碗豆杂交实验㈠ 实验1：性状分离的模拟
第5周：第2节 孟德尔的碗豆杂交实验㈡ 第6周：第2节 基因在染色体上 第7周：第3节 伴性遗传 第1单元测验 第8周：第3章 第1节dna是主要的遗传物质
第9周：第2节dna的分子结构 模型建构：制作dna双螺旋结构模型
第10周：第3节 dna的复制
第4节基因是有遗传效应的dna片段 期中考试 探究：脱氧核苷酸序列与遗传信息的多样性 第11周：第4章 第1节基因指导蛋白质的合成 第2单元测验
第12周：第2节 基因对性状的控制 自学遗传密码的破译 第13周：第5章 第1节基因突变和基因重组 第14周：第2节 染色体变异
实验3：低温诱导植物染色体数目的变化 第15周：第3节 人类的遗传病 第3单元测验 社会调查：调查人群中的遗传病
第16周：第6章 第1节 杂交育种与诱变育种 第2节 基因工程及其应用㈠
第17周：第2节 基因工程及其应用㈡ 第7章 第1节 现代生物进化理论的由来
第18周：第2节 一.种群基因频率的改变与生物进化
二.隔离与物种的形成第19周：探究自然选择对种群基因频率变化的影响 第4、5单元测验
第20周 三.共同进化与生物多样性的形成 第21周 期末复习和考试
四、主要工作和措施
1.要求科任老师必须严格按照上述教学计划和备课组要求进行备课、测验、讲评和辅导（每班每周至少一次、尖子生要跟踪辅导）。
2.要求每位老师都必须指导学生（至少要2位）写生物科学论文参加省中学生生物科学论文大赛。
3.科任老师不论上新课、复习课和实验课都必须写好完整的教案，写好教学反思，以便不断充实提高和完善教学能力。老师之间互听互评课不少于6次。
4.观摩活动课：李健、许素云、杨永红老师每人上一节公开课。 总而言之，我们高一科任老师只有想方设法做好教学工作，才能向家长、学校和社会交上一份令人满意的答卷。
本计划在学校教导处、生物科研组和高一年级的检查下完成。
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇四
办公室配合各部门工作如下：
1.资料收集：请各部门把工作制度、策划、计划、总结、报道、宣传单、照片等一切活动材料在制定后及时发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@），由办公室负责将各类文件按部门、活动性质实行分类归档管理，方便咨询和日后调用； 收集时间：务必每周周六18：00前发到公共信箱。
2．工作简报：每周办公室将依据各部门的工作内容、各年级检查数据来制定工作简报，并发到陈书记邮箱、全体学生会（副）部长、各年级班长邮箱并通过宣传部上传人人主页扩大影响力。请各部长及时将活动、检查数据资料发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@）
简报内容包括上周日~这周六的工作内容。
3.会议工作：
1．办公室为各部门确定了专职会议记录人员，请在会议前短信通知赵怡副部长：***.内容包括时间地点。
2．记录人员将登记所有人员与会信息，记录迟到、早退或缺席人员并注明原因；
4.财务管理细则：
1．学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先以电子稿形式列出明确细目、经费多少的文件，报给办公室，由办公室整合后交予主席团，审批合格后方可购买；
2．为加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据等非发票的任何形式不予报销)，并于每次活动结束后连同一份文件，即：实际支出与计划支出的出入细目，统一上交办公室存档。
5.意见反应：
为方便外语学院同学随时反映问题、咨询信息、发表意见，深入了解同学们的需求，更好地服务同学，创建外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@）并向各学生会成员公示邮箱地址。定期查收，整合问题，针对各种问题及时向院领导反映到位。
6.户外拓展计划：
近期某周末进行，活动前会将计划发到各部长邮箱。并请各部长接到时间通知后统计部门内参与成员的名单，发给吴佩芹。
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇五
为配合公司的发展规划，方便各项工作的顺利展开，保证生产连续性，确保公司的企业形象，完善生产部管理。结合2017年的生产情况。制定2018年度工作计划 : 生产部
一、加强学习，充实自我：生产部负责公司整个产品的生产和质量控制。继续加强整个车间的运转情况，落实各个班组的具体工作内容，然后深入到各个班组中，生产关键的各项工作具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。
二、制定完善各项规章制度：结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、加强劳动纪律，促进管理工作：贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。
四、实现全年安全生产：
1、人员安全：安全生产全年目标—无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。主要措施：1）加强对员工的安全生产培训；
2）培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义； 3）定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全：对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
五、稳定产品质量，提高产品合格率：实现无大批量产品质量问题，提高产品质量。 主要措施：
1、严格按照生产作业指导书操作，2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点；
3、建立生产车间日常检查制度
4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。
5、进行学习和技术交流，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。
六、生产成本控制：
1、节约人员成本：积极响应公司号召，提高工作效率，减少返工率，保证产品质量；
2、合理使用资源：提倡节约，反对浪费，节约水、电等能源，在员工班前会中宣贯，在会议中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。
3、生产前做好加工计划，提高生产效率。加强细节的控制，降低生产成本。
七、人员管理：
1、人员培训：定期对员工进行规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产管理，保证产品质量安全。
2、培养人才：培养每各岗位的操作能手，减少工人老年化，打造一支年轻有干劲的团队。
3、减少人员流失：配合人力资源的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建做好充分准备。 质量工艺部
为了有计划地开展2018年质量工作，为为推动公司的质量方针落实和质量目标的达成，为促进质量管理体系的持续改进，使公司的产品的数量与质量稳步提升，提高顾客满意度。
围绕公司的生产经营目标，认真贯彻执行产品标准、质量标准、规范规定，严格执行公司的各项规章制度，坚持弘扬求真务实，改善创新的思路，强化监督检查，加强事前控制，确保产品的质量要求得到满足，保证质量管理工作的连续性、有效性，实现产品质量监督和质量管理工作的新突破。
2018年的质量管理工作重点：
以提升产品质量、提升质量管理水平为宗旨，加强对员工的基础知识的培训，加强现场管理，提高现场监督人员和检验人员的质量意识和岗位素质，强化质量数据统计分析工作和质量工具运用，完善操作规范和检验标准，优化内部管理流程，提升质量管理体系运行的有效性。2018年质量目标：
1 文件、规范的整理，体系文件的变更
完成2 员工的培训
持续进行 3 流程的规范
稳步提升
4 记录的及时与完整性
符合规定要求
5 供应商进货质量管理与进货合格率
≥99% 6 产品出厂合格率
100% 7 检验结果的准确性
100% 8 顾客满意度
≥95% 9 体系年度审核
通过 10 顾客投诉
≤3件 11 顾客满意度
≥98%
12 顾客投诉的处理和回复率
100% 主要工作措施：
（一）、质量管理团队建设：
1、落实质量部门质量管理人员职责、分工；强化质量监督人员的能力意识，提高过程监督监控能力；
2、检验人员的能力、技能水平的提升；提高业务能力。
（二）、落实产品质量检验工作，保证质量目标的完成： 1.对外购产品的质量控制：
a、原材料检验：保证进货的材料是合格供应商的产品，着重关注材质证明、质保书。保存进货检验档案；
b、包装材料检验：保证采购的包装材料是合格供应商的产品，关注材质，印刷的文字与图形的一致性。保存进货检验档案（标准样张及送货产品留样）；
2、过程检验：
a、首件确认：确定检验人员，确保每道工序首件确认得到落实。b、过程巡检：按监控要求和检验要求以及频次进行检验，重点关注生产过程中操作的吻合性；产品的稳定性和一致性。落实留样制度。
3、产品终检：
按照法规及文件要求对成品进行检验，取样规范，操作规范。
（三）、完善质量管理制度，落实质量责任制，确保质量管理工作连续有效。
1、规范化质量管理过程：特别是问题解决和持续改进的方法建立文件化的要求；
2、制定符合公司实际情况的《质量奖惩制度》，《质量指标考核办法》等质量管理措施；
3、督促各部门完善第三层次的管理文件，通过这些实际工作来推动我公司质量管理的规范化、制度化；
（四）、过程质量控制：
1、落实巡检人员，控制生产现场过程质量；
2、进一步落实实际生产和工艺文件一致性工作，确保生产过程的稳定有序；结合各类产品的技术要求，制定各类产品的标准作业指导书和标准检验指导书；
（五）、完善员工的质量考核机制，使公司员工的质量表现与个人的经济利益挂钩，逐渐转变员工对待产品质量的思想意识。通过对员工工作质量、产品质量的考核，以激发他们的工作热情，提高自身技能，鼓励员工在工作中主动发现问题，并实施质量压力传递，增强员工质量意识。
（六）、对质量人员进行各种产品标准、检验方法的培训，达到质量管理部门所有员工都能完成此工作。
人力资源部
2018年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2018年度目标尽职尽责。
一、健全和完善公司各项制度及工作标准
1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司管理打下基础。
2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
3、结合公司各部门的实际情况，编写各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求
1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
2、做好2018年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用。
3、与生产部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定员工队伍。
三、加强培训管理工作，构建培训体系。
1、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定2018年度培训计划，并组织实施。
2、与外部培训机构联络，2018年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名企业参加培训，提高管理人员综合素质。
3、内部培训工作主要开展视频培训学习，2018年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
4、对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
四、加强绩效管理，构建合理的激励机制。
1、根据公司年度经营目标，制订公司2018年度绩效考核体系。
2、按照2018年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
3、根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会
4、根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
五、控制人力成本、完善薪资结构。
1、根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
2、根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
1、2018年度，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
2、建立公司网站，树立对外企业形象，建立与外界沟通的桥梁。让宁国人民更加了解睿驰公司，信任睿驰。
3、员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到睿驰这个大家庭中。
七、规范人力管理工作，降低管理费用。
1、2018年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
2、加强废品统一管理，增创经济效益。
3、易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
4、及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
八、严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在2017年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照按班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
九、加强团队建设，打造强有力团队。
1、在部门内建立学习制度，充分利用晨会、培训等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
2、继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
3、与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
4、加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
5、加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。
计划物流部
计划物流部在企业运营过程中扮演着不可或缺的角色，它对于公司的产品质量、生产进度和经济效益起着举足轻重的作用。2017年，计划物流部在公司的大力支持和各部门的鼎力配合下，各项工作都很好的完成了。2018年计划物流部主要工作职责
一、负责组织策划、制定公司生产管理流程与制度，建立、健全公司生产管理体系并保持其有效运行。
二、根据客户需求，编制公司年度生产计划，为公司生产能力规划提供依据。
三、负责组织客户订单评审。负责编制公司主生产计划、物料需求计划和车间生产作业计划，指导公司物料采购以及车间生产计划达成，保障客户订单按期完成。
四、负责生产计划变更管理和生产进度管理；负责生产系统的数据统计与分析，对相关单位实施生产绩效考核，为公司生产经营决策提供支持。
五、负责制定公司生产风险应急预案，协调、落实应急措施。
六、根据公司实际情况制定生产计划，根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本。
七、依据生产计划的完成情况、采购胶料、骨架供应情况，合理调整生产计划达成发货要求。
八、负责对公司委外加工产品种类和数量的确认及产品发货进度情况跟踪。
九、物料配送与作业计划保持同步。便于仓库工作时间的安排，能提前发现物料未到位情况； 十、仓库管理员要做到库存货物安全、账实数据准确、作业标准规范化，必须保证原材料先进先出。
十一、为了更好配合生产作业计划，计划物流部要加强自我学习，了解生产线工艺与流程，做到入库原材料标识明确、物号明确、数量明确等。 十
二、每月提交一份计划完成率报表及设备利用率报表。
部门工作安排计划 部门工作计划格式及篇六
各部门本周工作计划
2011年5月22日至2011年5月28日
餐饮部：
1、接待已预定的3家婚宴、1家寿宴和2家政府单位的重要宴会，同时接待好散客临时订餐。
2、利用例会时间引导员工针对散客预定较多时应提前做好餐前准备工作并提醒客人提前上菜，以免上客高峰期上菜速度较慢，催菜这种现象。
3、对上周盘点最后未完成的工作进行继续盘点并总结落实责任人。
4、对部门设备设施进行一次检查，根据预定情况清洗部分包间地毯及死角卫生，同时加强灭蝇工作。
5、给人事部上班优秀员工及转正人员名单。 中厨房：
1、配备够各档口人员，针对零点满座情况下，提高出菜速度及菜品质量，特别是这个季节顾客喜爱多吃冷菜的情况下，第一时间上菜。
2、制定出“中美联赛”菜单及中厨房供应冰块的提前准备工作。
3、对中厨房员工进行一次职业道德文明用语的专题培训，以提高员工整体素质。
房务部：
1、做好日常接待工作。
2、上报月度优秀员工。
3、对前台员工vip客户及常住协议单位的掌握情况进行考核。
财务部：
1、核对、检查每日新发生的宴会、标餐、婚宴餐单价格。
2、兑付酒店供货商四月份货款。
3、继续检查核对各部门固定资产、低值易耗品数量及使用情况。
4、与销售部召开清欠会并跟踪疑难账户。
5、做好日常财务工作。
采购部：
1、洽谈有关夏季新饮品事宜。
2、购工程部安装空调所需材料。
3、完成各项临时性采购任务。
保安部：
1、配合消防检测公司进行设备复检工作。
2、抽查中、早、夜各班人员上班工作质量和工作纪律。
3、对部分员工工作中出现的问题进行纠正、谈话。
4、对垃圾台进行每天两至三次的灭蝇工作。
工程部：
1、对低压配电室的配电柜和电容柜进行检查清理除尘。
2、打扫清理各个设备房的排水沟道和污水积水坑卫生。
3、完成其它各项日常临时维修工作任务。
销售部：
1、接待本周已预订15家会议、及临时性接待工作。
2、重点接待5月24日入住的崔家沟煤矿为期3天的大型会议：其中75间客房，用餐3天，会议2天。
3、组织5月24日樱桃节出席礼仪工作。
4、进一步落实篮球对抗赛酒店各部门接待时细节工作。 办公室：
1、给餐饮部讲解“餐饮专业知识培训”案例。
2、到周边以及人员密集小区发放酒店彩页、招聘启事，以配现所需人员。
3、办理日常事情以及临时性接待。
