职务竞聘演讲稿(优秀19篇)
演讲稿的写作需要注意选择恰当的语言风格和表达方式,以便更好地引起听众的共鸣。撰写演讲稿时,可以参考一些经典的演讲范文,以提高自己的写作水平。演讲稿可以是对社会热点问题的思考和呼吁,也可以是对个人成长经历的分享和总结。
职务竞聘演讲稿篇一
尊敬的各位领导,同志们:。
大家好!
我是xxx,xx岁,学历xxx,目前在的岗位从事工作,我的工作内容主要是各类业务录入指导、渠道拓展管理、渠道酬金结算、各类经营、考核数据提取与分析(日报、周报、月报、经营分析)、规定动作执行检查等方面。今天,我参加竞争的职位是业务支撑一职。今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自己、展示自己的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
在工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得、荣誉,在的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:
首先,我深知这项工作的重要性。我的所应聘的业务支撑是电信部门在市场营销、渠道拓展、内部管理中保障各项业务、服务指标完成与达标标的过程管理中的一个岗位,我对它工作的要素理解是协作、服务、保障、呈现、汲取(业务技能的提高)、执行,纠错,态度,沟通这几方面。在我看来,业务支撑工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了单位方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长和大家团结一致、万众一心;是否具有大局观。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在电信部门的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于部门的工作。
其次,我具有丰富的工作经验。
我从年起就部门从事工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了业务支撑工作的程序和要求,服务能力、科学判断能力、执行能力、沟通协调能力都有了较大的提高。
第三,我发自内心对事务的热爱及强烈的责任心。
“热爱工作才能成功”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了的发展而付出的艰辛,目睹了开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。作为的一员,我心怀对教育培养的感恩,我有责任也有义务为了事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。
第四,我有一颗不断学习提高的心。
责任与能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法办到绝不是我想要的。我深知新时代的电信部门业务支撑职工应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电,学习的步伐要大于或等于变化的步伐才行。为了提高自己的素质,我无时无刻不在加强学习,提高自己。
如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:
一要找准位置、做好本职工作。
找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕业务支撑工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系员工,团结大家一起做好部门的各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二要沟通协调,作好桥梁工作。
一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,服务而不奴婢,在实际工作中,做到机动灵活,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重。二是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。
三要加强学习,不断提升自己。
明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为公司事业发展添砖加瓦!
谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇二
各位领导、各位同事,站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对竞争,我已做好准备,因为我的目标是:以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为!
如果我能竞聘上质量主管这一职位,我将在今后的工作中付诸以下行动:
第一,找准定位。
做到办事不越权、不越位;工作不拖沓、不含糊;矛盾不上交、不下压;责任不躲避、不推诿。要善于调解,敢于承担责任,推动工作,当好部长的助手,让领导有更多的时间去做更重要的事!努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。
第二,转换角色。
我将在部长的直接领导下,尽快转换工作角色,配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。
第三,勤奋工作。
我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是身勤。遇到问题舍得花气力,舍得下功夫,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作情况,多与各部门做好沟通和配合,提高办事效率。
“空谈误事,实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力当好一名称职的质量主管。
古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对公司的忠诚,对质量事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。
总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!
请领导和同事们给我这次机会!让我出任这一岗位;我希望若干年后,回忆起这一段能够有幸被聘为质量主管的人生段落,我仍然能够面对大家毫无愧色的说:对于这份工作,我真的做好了!
谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇三
搬家一队现有职工45人,其中书记、队长、副队长和管技术一人共4名干部,修理工3名,吊车,拖车,卡车等司机33名。这些年来,搬家一队深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观统领自己的各项工作,在油田分公司的正确领导下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成搬设备,搬人员,拉运石粉等各项工作任务,确保井队多打井,快打井,打好井,取得了优异成绩,全方位的推进油田分公司事业的发展,展示了新时期大庆油田职工的靓丽风采,成为油田职工学习的榜样与楷模。他们的先进事迹主要如下:
多年来,搬家一队始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级组织保持一致,坚定政治信念,立志做新时期油田优秀职工,搞好各项工作,为发展油田事业努力拼搏,无私奉献。他们永葆新时期油田职工的先进本色,认真负责,勤奋俭朴,公道正派,立足本职,做好自己的工作,为油田贡献自己的力量。在党建工作中,搬家一队既注重充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的'强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,切实地提高了党支部的战斗力与凝聚力。
搬家一队紧紧围绕生产工作计划,抓好队伍管理,树立服务意识,勤奋工作,锐意创新,克难攻坚,圆满完成了各项设备搬迁任务,保证井队多打井,快打井,打好井,取得优异成绩,获得了上级领导部门的肯定和各井队的满意。为此,先后荣获分公司安全管理先进单位,规范化管理基层队、先进集体等称号。
搬家一队充分认识到作为运输行业,在搞好运输作业中,要提高经济效益,必须抓好成本管理。只有把成本降低了,才会有经济效益,也才能在激烈的市场竞争中占有主动。为此,搬家一队从油材料消耗控制成本入手,严格抓好管理,将大队下达的经济指标进行细化分解,坚持横向到边、纵向到底,把每一项成本费用落实到队领导、各班组和每个人员,采取有针对性的措施加以控制。对材料费做到三管:重点材料重点管、特殊材料特殊管、易失材料精心管。对油料实行定车、定任务,同车型、同工种车辆同定量,并将数据输入微机,每天一统计,实现单车核算,不定期进行抽查。对水电实行定人承包,杜绝长流水、长明灯现象的发生。通过抓成本管理,搬家一队在出色地完成搬家任务的同时,加强了内部经营管理,各项成本费用明显下降,既促进生产效率的大大提高,又增加了经济效益。
搬家一队牢记安全生产是企业永恒的主题,切实提高安全生产意识,把安全生产作为工作中的一件重要大事常抓不懈。不断进行思想教育,开展技术培训、岗位练兵、整章建制等工作,使职工牢固树立“安全第一”的思想,在平时作业中做到遵章守纪,严格按照标准化作业。同时,加强班组岗位责任制落实,要求职工充分利用空余时间学习技术业务知识,学习安全生产知识,切实提高自身综合素质,做到安全生产知识基础扎实。通过学习,全体职工的政治思想与技术业务均有明显提高,做到安全生产,全年没有发生行车、生产设备和人身伤亡事故,安全生产成绩显著。在08年五一劳动节期间,在低洼井多、老百姓频繁堵截的诸多不利的困难下,搬家一队仅用七天时间完成朝阳沟、薄荷台、杏区、敖南四个区块7个设备4个人员的搬家任务,用高标准的服务质量、高效的生产率,扎实细致的工作作风树立了搬家一队的整体形象。
搬家一队注重加强班组管理,树立优良作风,以此确保各项工作的完成。在抓班组长管理上培养三种意识:首先是责任意识,权力是一种荣誉、一种待遇,更是一种崇高的责任。班组长要把手中的权力转化成一种责任、一种义务,以促进工作跨越式发展为己任,恪尽职守,勤勤恳恳,全身投入,披肝沥胆,认真履行职责,勇于攻坚破难。只有这样,才能对得起组织的信任、职工的信任,无愧于自己的人生。其次是自律意识。班组长要低调、自律,要正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界。只有这样,才能洁身自好、保持形象,增强自己的凝聚力、影响力和感召力。再次是大局意识,每个班组长要做到分工不分家,善于把自身工作放到大局中去把握,把出发点、着重点和落脚点放在抓好工作,放在办实事、创实绩上。在抓职工队伍管理上,强化每个职工的实干精神,做到求真务实,严格按领导要求和各项工作制度办事,务必做好本职工作,为队赢得荣誉。
搬家一队深刻认识到要做好工作,完成上级下达的工作任务,必须相信和依靠职工,要无微不至地关怀职工,切实解决职工的实际困难,用爱感动职工的心,让每位职工感受到,队是一个温暖的家,领导是他们的知心人,要和职工一起创建和谐搬家队。为此,搬家一队切实做好职工工作,情暖职工心。当任务多,工作量大,职工在前线风吹雨淋,连续住外,劳累过度时,搬家一队及时做好各项慰问工作,尽可能解决他们的后顾之忧。前线劳累一天的司机晚上到队,队干部主动给司机倒上一盅酒,说上一句感激的话,表示对司机一天工作的肯定。职工有思想情绪时,队干部主动找其谈话,解决他的思想情绪。通过这些细微的关怀和爱护,搬家一队没有发生大的矛盾,真正成为和谐搬家队。
职务竞聘演讲稿篇四
同学们,老师们,大家好!
我是来自淮师经管系国际经济与贸易专业1班学生霍文静。首先感谢大家鼎力支持与学院提供这次机会,使我能够再次学习和参与竞争,再展自己的抱负,我希望通过这次竞选充分证明自己能加入学生会,为学生会注入新鲜血液!“文静,文静”----学生会需要学生会的“文”化,学生会的.“文”明,学生会的“文”治;做学问需“静”心,学府需文“静”,浮躁有待沉“静”。以下是我对做好学生会工作的不太成熟的一些认识与看法。权作我的“文静并治,文静合一”吧。
首先应从感性上理性上要认识学生会,应明确自己在学生会的职位,职责......
再次要做好学院,老师与学生的“中间人”的沟通。桥梁工作。不断探求沟通艺术,领会淮师实现了“办像、合格”两大目标,正向着“上水平”第三步战略的远大意义,也使淮师学生会管理与效能“上水平”,因而自身应不断学习探求沟通水平,增强服务意识,让自身学生会工作“上水平”。
最后,要把进入学生会当作锻炼人的场所,学生会人员不是官,是淮师的一分子。在今后工作中要做到高调做事,低调做人,小事讲情理,大事讲原则,平时能多帮忙的就多帮忙,朋友兄弟似的,感情是麻烦出来的。相敬如宾往往在紧要关头不会像兄弟一样当作自己的事去做,这里就有效率差出来了。
总之“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志。”方法是在实践中总结的,非一成不变,也不会是现成的!我们只有不断实践,不断创新,不断完善,让来自“淮河上下大江南北”的学子满意。人的工作是复杂的,非一蹴而就的,同时人的工作又是有意义的工作,人的事业是伟大的事业,学生会是学生大众的工作,也是淮师一项伟大的工作!
职务竞聘演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位评委:
我院这次机构调整改革,对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。
一、我竞争的条件:
按照公布的《专业所所长职位说明书》规定的任职资历,我认为,自己具备以下条件:
1、原则性强,有责任感,具有全局意识。
工作中,我时刻注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,对工作富有责任感,具有全局意识,深受院领导和同事们的信任。
2、奉献无悔。
在冶化所稀有室工作,我经常加班加点,但从来没有向领导诉苦,也从来没有开口向领导要过补偿,力求按照“视名利淡如水,看事业重于山”的原则来做人做事。
3、具有强烈的事业心,办事严谨、细致。
我具有强烈的事业心,十多年的工作经验,培养了我处理问题小心谨慎、周到细致的工作作风,工作中能够妥善处理一些棘手的事情。
4、具有娴熟的专业知识,了解业务流程,熟悉设计质量体系标准。
参加工作20xx年来,我主要从事半导体材料及稀有金属的科研和工程设计工作,使我对相关的业务流程和设计质量体系标准有了较为娴熟的掌握,同时培养了自己质量控制能力。作为总设计师、专业负责人及主要设计者,主持和承担过大、中型项目高阶段设计40多项;施工图设计10多项,具有从厂址选择、项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图、施工安装、试车投产、试验研究等全过程的经历。多次获全国优秀工程奖和部级优秀工程等奖项。扎实的专业知识,为我做好下步的工作奠定了坚实的基础。
5、具有较强的团队建设能力和组织协调控制能力。
我历任冶金二所半导体材料室室主任、冶金化工所稀有金属及半导体材料室室副主任、主任等职务。7年的领导工作,使我积累了一些基层管理经验,具备了较强的团队建设能力、沟通能力和组织协调控制能力。我所在的集体是一个团结、特别能战斗的集体,每位员工集体观念都比较强、作风正派、不谋私利,见困难就上、见荣誉就让。在设计市场不景气的时期,不等不靠,积极寻找、跟踪项目,克服各种各样的困难连续超额完成承包的设计任务。20xx年被中央企业团工委授予“青年文明号”称号;多年连续被院里评为“先进工作集体”、“先进质量集体”和“青年文明号”。
6、具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。
工作中,我能够按领导的意图,运用马克思主义的立场、观点、方法和所学专业知识,对问题进行分析、归纳、综合,能较好的完成领导交办的各项工作。
7、遵纪保密。
多年来,我能够自觉遵守组织纪律,切实做到“铁嘴一张”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,“不利于团结的事不做,不利于团结的话不说”。
二、我谈一下对岗位的认识。
国土资源局交易所副所长岗位竞聘稿的主要职责是:根据全院总体发展战略规划和院年度各项工作目标,以专业所所长的职位总体目标和九大具体职责的要求为行动纲领,组织制定并实施本专业发展计划、专业技术标准和规范。制定合理的成本预算和控制计划、实施有效的组织管理,力争使冶金工程所在技术、质量、人才等方面为院内各职能部门和项目部提供优质服务,在外部为我院保持和扩大冶金专业领域已有优势和地位提供支撑。为了满足项目部的需求,根据全院总体发展战略规划和院年度各项工作目标,负责本所各专业技术发展,组织制定并实施本专业发展计划、专业技术标准和规范。确保本部门质量体系的有效运行及持续改进,组织所级设计评审,对技术方案和设计文件进行审定。负责专业队伍建设,为项目的实施提供人力资源保障。负责员工的管理,进行绩效考核,组织员工培训并为员工制定职业生涯规划。
三、工作设想。
如果领导们信任我,让我走上冶金工程所所长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这15分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我的工作设想如下:
首先,抓好团队的建设,搞好人力资源管理。
人是企业发展的重要因素,企业的发展离不开人。坚持以人为本,将人力资源视作冶金工程所的生命线,一切管理机制的制定,都以充分调动职工积极性、创造性和敬业精神为原则。
1、实现人力资源的优化配置。
在对冶金工程所人力资源现状和需求进行综合分析的基础上,根据本次机构改革对专业队伍的优化配置及组织机构的调整要求,要做到以下2点:巩固现有队伍,进行优化组合,发挥主任工程师的作用;通过引进、吸收和培养,形成核心队伍。把合适的员工放在合适的岗位上,反过来,把合适的岗位给合适的员工,这是企业用人之道。在人员安排时,各种层次的员工相互搭配,使每位员工都能实现自己的价值。
2、建立科学的员工考核机制和薪酬体系。
我将根据院有关考核制度和考核办法,采用或借鉴科学、有效的方法对本所员工进行绩效考核,结合员工的技术水平和客户满意度等多种因素对员工进行综合考评,填写奖金核定表并对岗位级档的调整提出建议,报人力资源部。我们将建立科学的员工考核机制和薪酬体系,使员工和冶金工程所都得到快速的成长。
3、按现代企业的要求,建立科学、高效的现代管理制度。
建立完善的内部管理流程,使其具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、为人才创造良好的发展空间,培养复合型人才。
创造良好的企业文化氛围,使每位员工都能够主动地去学习,形成个人激励和集体激励的环境。根据员工自身条件的不同,进行不同的学习培训,结合本部门的实际生产工作,同时帮助员工做好个人发展规划,有针对性地培养技术骨干和复合型人才。
职务竞聘演讲稿篇六
大家好!我是xxx,现任*科计划员。非常感谢处党委给我们这次竞聘的机会,我将客观地说明自己具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正。
认为自己在业务能力和工作能力上有一定的优势和条件,能够胜任调度科责任经济师的职务。具体有以下几个方面:
我从1996年开始在业务科室工作,至今已xx年,分别在*科、*科、*科、*科工作过,特别是在*工作三年,我负责计划、采购,在工作中独当一面,加强与用户和供货商的沟通联系,随时掌握生产动态,落实计划进度,做到统筹协调,保证了生产物资及时供应。xx年来的工作经历,使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知相关制度和要求,更积累了丰富的实际工作经验。我认为,作为*科责任经济师,首先应该熟悉物资供应流程和制度,对物资供应的基本业务应该全面掌握。基于多年的工作历练,我认为应该具备了相应的`业务能力,能够很好地适应新的工作角色。
调度科是协调左右、联系内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方方面面,需要很强的上下沟通、协调能力。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高,我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥善解决问题,完成领导交办的工作任务。同时我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充沛的精力,全身心地投入到调度工作中去。
从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作不是简单的体力劳动,而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更需要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,2006年就被聘为经济师。我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自省、自警,始终以一名党员、干部的标准严格要求自己,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。
以上是我竞聘的优势条件,假如我有幸竞聘成功,这些优势将有助于我更好地开展工作,我还打算在以下几个方面作出努力:
第一、摆正心态,敢于担当。在新的工作岗位上,我要尽心尽力、踏实工作,用出色的工作回报领导的信任,更加严格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准则,在工作中严谨、细致、扎实、求实。我会正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,虚心向领导和同事请教,不断完善自己、提高工作水平,树立良好工作作风。
第二、加强上下联络,搞好综合协调。树立规范运转,无缝衔接的理念,尽快熟悉调度工作流程和规则制度,对日常管理做到统筹安排,讲求效率,要善于弹钢琴,围绕工作重点,充分协调,保障各项工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团结合作,与大家心往一处想、劲往一处使,既合理分工、责任到人,又相互协作,密切配合,确保工作有条不紊、高效运行。
第三、锤炼提高,努力学习。
学习是一个人掌握知识、提高本领、做好工作的重要手段。调度工作对于我来说是一个新的起点,我还需要努力的学习,掌握更多的业务知识,不断学习,不断积累,在学习的基础上不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终。通过勤奋学习,做到在学习中求进步,在学习中求创新,在实践中不断锤炼自己,提高自己,积极发挥自己的聪明才智,迎接挑战,以满腔的工作热情、高度的敬业精神做好本职工作。
各位领导,感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的机会,我将心悦诚服地接受各位领导的评判,如果领导认可我的能力,我将不辜负领导的期望,在岗位上努力做出突出的成绩;如果我未能竞聘上岗,说明我还存在不足,我将向优秀的同志学习,继续在本职岗位上踏实工作,为供应做出应有的贡献!
谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇七
各位领导、各位评委:上午好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。
一、本人基本情况。
我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竞聘的职务是###处副处长。我xxxx年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是xxxx年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;xxxx年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;xxxx年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;xxxx年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;20xx年通过竞聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,20xx年被省行评为“综合管理先进单位”;20xx年1月调入省行###处,承担###工作。
1、具有较强的理论知识和业务能力,竞聘演讲稿《竞聘演讲稿(银行)》。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。
三、工作思路。
###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。
文档为doc格式。
职务竞聘演讲稿篇八
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”,20xx的夏日已然悄然降临,万物也藉此时节竞相争辉。在这美好的季节里,今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次财政所所长竞聘稿岗位的竞选。首先我感谢我们国土资源局组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢国土资源局及财审科各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:
今天,我参与竞聘的岗位是交易所副所长岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱国土局工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。
我从20xx年来到国土资源局参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:20xx年,20xx年在机关考核中被评为优秀,20xx、20xx……。(此处可以加上你以前获得的荣誉)。
在这3年的工作当中,国土资源局给与了我成长的平台,我对国土局的感情和忠诚都是无法用语言来描述的,我愿意在新的岗位上继续为她做出我更大的贡献!
第二,我勤谨务实,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取,具有良好的管理和协调能力。
无论在哪个岗位上工作,我都始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,不断提高自己的业务技能水平。与此同时,我还坚持在工作闲暇之余学习相关专业书籍,用以不断提高自己的业务技能水平和管理能力,遇事懂得及时征求他人意见,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,与同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。
如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:
第一,立足岗位,积极服从安排。
作为一名交易所副所长,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们国土局领导安排的各项任务,协助交易所所长把各项工作做好、做扎实,并且在工作中做好上级和下级沟通的桥梁,遇事与各位员工协调商议,严格按照领导的要求完成计划目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。
第二,细化步骤,制度履行过硬。
交易所的业务范围涉及到国土局工作的多个层面,因此在工作中需要以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。因此在下一步的工作中,在协调主管领导完成相关工作的基础上,我将会把任职岗位的各项文件精神的贯彻工作放在首位,秉持原则,不断创新工作方法,提升个人管理水平,促进交易所各项工作的开展。
各位领导、各位同事,无论此次竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为国土资源局的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇九
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大家好!我是*,现任*科计划员。非常感谢处党委给这次竞聘的机会,我将客观地说明具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正。
在能力和工作能力上有的优势和条件,能够胜任调度科责任经济师的职务。有几个:
一、有的专业知识。
我从1996年开始在科室工作,至今已14年,分别在*科、*科、*科、*科工作过,是在*工作三年,我计划、采购,在工作中独当一面,与用户和供货商的沟通,随时生产,计划进度,统筹,了生产物资供应。14年来的工作经历,使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更积累了的工作经验。我,*科责任经济师,应该熟悉物资供应流程和制度,对物资供应的应该。基于多年的工作历练,我应该具备了的能力,能够地新的工作角色。
二、有较强的工作能力。
调度科是左右、内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方面,需要很强的上下沟通、能力。多年学习和锻炼,的技术能力、组织能力、判断分析能力、组织能力都,我能够在工作中组织、统筹运作、妥善解决问题,交办的工作任务。我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充沛的精力,全身心地投入到调度工作中去。
三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质。
从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作简单的体力劳动,而是一项需要的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更需要较高的专业、的工作责任心和严细的工作作风。在工作生活中,我向上、进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,钻研、刻苦学习,使的理论和专业知识。参加工作,我参加过几次培训,2019年就被聘为经济师。我清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律规定,严于律己,清正廉洁,努力自重、自省、自警,以一名党员、干部的标准要求,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。
是我竞聘的优势条件,假如我有幸竞聘,优势将有助于我地工作,我还打算在几个努力:
摆正心态,敢于担当。在新的工作岗位上,我要尽心尽力踏实工作,用出色的工作回报的信任,要求,把耐得平淡舍得付出勇于担当的准则,在工作中严谨细致求实。我会认识自身的工作和价值,苦与乐得与失个人利益和集体利益的关系,脚踏实地忘我工作甘于奉献。在工作中以制度纪律规范的一切言行,遵守规章制度,尊重,团结同志,谦虚谨慎,虚心向和同事请教,工作,工作作风。
上下联络,搞好综合。规范运转,无缝衔接的理念,尽快熟悉调度工作流程和规则制度,对日常管理统筹安排,讲求,要善于弹钢琴,工作,,保障工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团作,与大家心往一处想劲往一处使,既分工责任到人,又协作,密切,工作有条不紊高效运行。
锤炼,努力学习。
学习是人知识、本领、工作的手段。调度工作我来说是新的起点,我还需要努力的'学习,更多的知识,学习,积累,在学习的基础上创新,把学习创新工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于工作的。勤奋学习,在学习中求进步,在学习中求创新,在实践中锤炼,,的聪明才智,迎接挑战,以满腔的工作热情、的敬业精神本职工作。
各位,感谢你们给了我展示、检验和挑战的机会,我将心悦诚服地各位的评判,认可我的能力,我将不辜负的期望,在岗位上努力的成绩;我未能竞聘上岗,说明我还,我将向优秀的同志学习,在本职岗位上踏实工作,为供应应!
职务竞聘演讲稿篇十
各位领导、同志们:
我叫,现年34岁,高中文化,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。
我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。
我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:
安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。2、线路及设备:经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。
1、线损方面:认真地完成了抄、核工作目标任务。其作法是:始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。对400v的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。
上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。
1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。
2、努力降低农村低压综合线损率。加强台区的线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。
3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。
4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。
5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。
各位领导,同志们,以上我提出的工作措施是否得当,欢迎提出批评指正。总之,不管这次竞聘的结果如何?我都服从领导安排,把自己的工作干得更扎实,有一份光,就发一份热,为我们的电力企业腾飞发展,做出应有的贡献。
我的演讲完了,谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇十一
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫xxx,1xxx年3月出生,于xxx年毕业于xxx电力技工学校,并获得输配电中级职称。随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。因xx年8月竞岗考试中取得不凡成绩,xx年8月调入营销部,现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养,目前仍在大学进修学习。通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升。
“知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。具体如下:
第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。再则:为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策。从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。
第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。
第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。
第四、与上级领导保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。取得组织支持,以便更好地开展工作。
以上便是我对乡镇供电所的.工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!
那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:参加工作8年来,在国企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在领导的培养和同志们的帮助下,本人牢固地树立了一切以企业效益、客户利益为出发点,团结进取的思想作风。通过多年的工作实践,自身不懈地努力也具备了一定的组织工作能力及生产技术能力。
首先,从组织工作能力而言:至担任业扩班长以来,虽然时间不长,但是让我从中得到锻炼,受益匪浅。使其协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少宝贵的管理经验。工作期间,对外能及时妥善地处理好各项业务,能快速与用电客户达成共识;对内能以身作则,感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”,抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。
另外,从生产技术能力而言:经过3年技校学习,7年的实践工作。现已掌握了以下几方面业务技术:1、在高低压线路架设中,从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。2、能对地区线损进行统计分析,采取相应管理办法。3、能对变压器和表计故障能做适当判断。4、能对用户的用电设备故障进行修复。5、掌握了简单的计算机操作技能。
相信有人会质疑,我资历不够,管理经验不足,无法胜任。的确,本人诸多方面都还需要进一步提高。但是,我现在要说的是:我年青,有的是时间和精力,韧性和勇气。还有相当大潜力有待去挖掘!相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!
因此,希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。无论成功与否,我都将一如既往的做好本职工作。
此致
敬礼!
职务竞聘演讲稿篇十二
亲爱的同学们:
你们好!
很荣幸能登上讲台,表达自己由来已久的愿望。我是xxx。
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里参加竞选。
拿破仑说过,不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军,而且还要做一名出色的,成功的,能为大家,为班级谋利益的将军,也就是团委会的元首——团支书。
有人说,从事一项事业的原动力是热情;那是一种从心灵迸发出的力量,驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的,我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,以及同学们对我的帮助,我能胜任这项工作。
我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用。
如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团支书,我将感激万分,并将此化为不尽的动力,进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事:在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,锐意进取,决不盲目从事,要有计划的工作。
假如我当选,我会虚心到向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
我相信,世事洞明皆学问,人情练达即文章。我有信心承担工作任务,有决心搞好学习和工作。我虽然不能像某些名产品那样管用几十年,但管用个三,五年我想是绝对没问题的。
是金子总要发光的。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位同学能够支持我,请为我投上你最诚挚的一票。
最后,再次感谢各位给我这个难得的机会,感谢同学们对我的支持和鼓励!
职务竞聘演讲稿篇十三
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家下午好!我叫xx,今年33岁,来自一监区,曾担任过分队副警长、管教办副主任,现任生产办副主任,团支部书记。曾获09、10、“优秀公务员”,“优秀青年”,“优秀团干部”等荣誉。
今天我竞聘的职务是监区管理类职务。通过这几年在监区的多岗锻练,我认为自身具备三个优势:
第一,过硬的政治素质,有大局意识,协作意识和政治敏锐性。
第二,良好的身体和心理素质,人年青,有活力,做事情执着,对工作有干劲,有冲劲。
第三,较强的组织、沟通、协调能力。通过监区多岗锻炼,熟悉管教业务,组织、沟通协调能力也得到相应提升。
针对监区管理类岗位,我的工作思路总结成一句话就是:一个目标,两个抓手,三个定位。
教育改造工作的目标是确保安全稳定,我将明确目标,以监狱推行的`“1+5+1”教育改造模式为契机,加强“罪犯三大现场管理”,贯彻落实“双基”工作,狠抓罪犯行为规范,增强教育主动性,提升改造质量,向教育要效果,确保安全稳定。
教育改造工作的关键是日常和基础工作。我将利用罪犯“日图三餐、夜图一宿、季图一功、年图一减”的普遍心理,以日常教育、基础教育工作为抓手,()开展教育引导工作。加强管理,夯实基础。
如果竞聘成功,我将从三个方面准确定位自己。第一,身份定位,岗位虽然有了变化,但仍是一名普通民警,应该当好监区长的助手,团结同志,率先垂范、钻研教育改造罪犯的方略,做好本职工作,不辜负组织对我的信任。第二,方法上定位,充分发挥监区文化建设对罪犯的熏陶作用,可以成立各种兴趣爱好班,充实罪犯工余,不留闲暇;加强心理矫治工作,侧重“心理干预,人格修补”。第三,职能定位,工作业务有分工,职能只有一个,就是确保监管安全稳定。只有保障了安全稳定才能谈其他。
如果未能竞聘上,我将会认真总结反思,寻找差距。一如既往的认真工作,争取作出一定的成绩。
今天能站在这个舞台上,展示自己,是同许多领导、同志们的关心、鼓励分不开的。为了表达我对你们的感激和敬意,再次向你们敬礼!
职务竞聘演讲稿篇十四
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!首先在这里我要感谢咱们先天下超市给我提供了这么一次挑战自己的机会!其次,我要感谢各位领导及同事为本次竞聘活动所付出的辛苦劳动,请允许我代表所有参加竞聘的选手说身声:辛苦了,谢谢你们!今天天气有些冷,但我感觉很温暖----因为自己走上讲台的这一刻,我就真实地感觉到你们信任和关爱的目光,是----这种目光给了我温暖,勇气和力量!很长时间以来,我就是在这种目光下,逐步走向壮大和成熟,也是这种目光,支持和鼓励我-----今天,能够走上演讲台,竞聘"客服部主管",我愿意接受超市领导最神圣的挑选。
记的:元代有个大学者叫许衡的,这个人特别有修养,有境界,讲原则。有一次,他外出办事口渴的很,正在寻找水源时,发现路边有棵大李树,树上结满了大李子。行人们如获至宝,一窝蜂冲上去抢-----只有许衡呆呆地站着,别人问他:"你为什么不去摘李子解渴?"许衡告诉那人:"我不知道这是谁家的树,我找不到这些李子的主人,所以不能乱摘!"别人笑着说:"天下都这么乱,还管他是谁家的李子?"许衡认真地告诉那人:"李树是没有主,但我心有主啊。"这个小故事给了我很多启发,所以我今天演讲的题目就是------《我心有主》!各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展的是很快-----但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一个愿望:就是用自己的所学,所知,所长为超市奉献点什么?如今,先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了----我熟悉这里的一个个货架,一排排商品,以及一个个细微的变化,也熟悉这里的人和事,和发展中的点点滴滴----所以我要用一颗《感恩的心》回报这里----我所深爱的超市!这种爱,始终都会成为一种鼓励我工作的动力!我深爱我的组织和领导,就是这种爱---让我在20xx年度"感恩的心"征文活动中一气呵成《斯人以去,海棠依旧》一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-----"客服中心"是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,"客服主管"--是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任----那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!
我知道,做一个合格的客服主管并不容易---他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于"身先士卒"的素质。更要有"统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大主意,搞好大服务"的能力。这个岗位----今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。
我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。----数风流人物,还看今朝!我也深爱我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是我----最可依靠的力量与支撑。
"我心有主","主"是什么?在我心中,"主"-----不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的"主"就是---先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!尽管,客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!,更累---但我始终会信守这样的诺言":我思考!我进取!我奉献!我快乐!"最后我预祝先天下超市蒸蒸日上,全北国集团蒸蒸日上!谢谢大家!完毕!
职务竞聘演讲稿篇十五
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我最欣赏的一句话是:“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目标”。今天,我正是为了追求与我行共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标,才走上了这个挑战自我的讲台,参加工商所副所长的竞聘,我由衷地希望自己能够成为一名最出色的“射手”!
下面,我先简单介绍一下自己:
我今年35岁,中共党员。88年当兵,90年考上军校,92年毕业分配,于转业到工商工作至今。此次参加竞聘,我认为我具有以下几点优势:
第一,长期在基层工作,熟悉业务,作风扎实。
不同工作岗位的变换,使我熟悉了工商所的各项业务,同时更锻炼了我的适应能力。而且由于一直在一线工作,接触到形形色色的人,使我深刻体会到基层工作的复杂性、全面性和艰苦性,并形成了自己不畏艰难,勇挑重担的工作作风。
第二,具有不断学习与提高的愿望和能力。
在工作中,我深切体会到,要想做好工作,必须有较为扎实的理论功底和一定的政策水平。这在我们构建和谐社会,强调依法治国,依法行政的今天,尤有必要。所以,我严格要求自己,长期坚持自学,同时我还注重学习政策法规,学习英语。长期的学习,不仅提升了自身素质,也提高了我的工作能力。
第三,具有较好的综合素质。
我年轻,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,没有琐事的羁绊,可以全身心地投入工作;我诚实正直、刚柔相济、热情开朗,能够团结带领大家做好各项工作;我既拥有脚踏实地的工作作风、又具有不断创新的意识,能够创造性地开展工作;我现在担任所,在工作中我加强基础管理工作,向管理要效益,以管理促效益,具有一定的管理能力。
今天我在这里坦陈自己的优势,并非因此而沾沾自喜,而是在客观地审视和评价自己。如果通过我的介绍,大家对我的能力给予认可,允许我走上工商所副所长的工作岗位,我将把它作为一个新的起点,更加严格要求自己,不遗余力地做好工作。
基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。
基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全所利益出发。
基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。
基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在工商所的大家庭中各抒己见,各展其才。
基本目标:尽全力协助所长,努力实现“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。
基本思路:
首先,明晰责任,摆正位置,发挥承上启下的枢纽作用。
对上努力做好所长的参谋助手,维护所长权威,严格要求自己,尽职但不越权,服从所里的各项决定,积极执行我所管理层的决策;对下,既要严格要求员工,不折不扣地执行各项规章制度,严格管理,提升业绩,协助所长做好各项日常工作,同时尽职尽责,并富余创造性地抓好自己主管的业务工作。
其次,以人为本,实行人性化管理。
再次,加强实践,不断提高执行能力。
敬爱的周总理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗话也说“喊破嗓子,不如做出样子。”确实对于管理者来说,良好的执行能力非常重要。因为对他们来说,其职业的要求就是一个实实在在的实践者。如果不能够有职业化的心态,不能够面对困难解决问题,不能够执行、落实上级的各项决定,那么就不是一个合格的管理者。所以我要以速度取胜,以创新争先,锻炼自己快速、高效解决各种复杂问题的能力,带领员工竭力做好工商所的各项工作。
最后,廉洁自律,严格要求自己不断学习提高。
我要始终保持清醒的头脑,始终牢记“形象比金子更宝贵”,廉洁自律,拒腐蚀,永不沾,树立工商管理干部的良好形象,使公众赋予我们的权利得以干净地运行。同时要继续加强学习,不断充实和完善自己,提高业务能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大树学习之风,把我们的工商所建设成为高素质的学习型集体,不断提高我们的依法行政水平,为公众提供优质服务。
我们的最终追求。因而,不论结果如何,我都无怨无悔!
我的演讲完毕,谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇十六
尊敬的各位领导、同志们:
首先感谢领导和组织给我提供了一个竞争处长的机会,根据本人的具体情况,我竞聘的是管理局处长职务。
一、工作简历。
我叫***,1976年在森工总局马鞍山青年点参加工作,1986年在带岭林干院在职上学入党,1987年调入松花江林管局,1990年被管理局党委任命为团委副书记(正科级)主持工作,1992年4月份被管理局党委任命为团委副书记(副处级)主持工作,1995年省委党校经济管理函授本科毕业。9月,通过竞争上岗,被任命为管理局老干部处调研员。
二、工作业绩。
自参加工作以来,无论我在基层从事团委书记还是在管理局秘书科工作都能出色的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间,先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。
年9月通过竞争上岗,12月我被管理局党委任命为老干部处调研员,10月8日我到老干部处之后,先后制定了工作人员“四个一”的`行为准则。即:
一言一语温暖心坎,一心一意认真负责,
一举一动文明礼貌,一点一滴从我做起。
工作人员“八心”的基本要求:
对祖国要有忠心,对社会要有爱心,
对学习要有恒心,对事业要有热心,
对工作要有痴心,对成绩要有虚心,
对同志要有诚心,对自己要有信心。
同时根据老干部每月15日雷打不动的学习日,我们还制定了12个主题日活动,即:
一月,学习计划日;二月,进言献策座谈日;
三月,忆往昔怀旧日;四月,看未来畅想日;
五月,以身说法健康日;六月,围绕目标推进日;
七月,畅谈林区变化日;八月,读书心得感怀日;
九月,预防疾病健康日;十月,迎接国庆放歌日;
十一月。迎接盛会讴歌日;十二月,辞旧迎新奋进日。
我于2011年10月8日,到老干部处工作,到今天是626天,我能积极为离退休老同志服好务,关心他们的生活,并耐心做好少数人的思想政治工作,化解矛盾、使老干部都能保持身心健康,做到安度晚年,颐养天年,益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带,现在是火车跑得快全靠动车组,节节都是动力。
三、竞聘理由。
我之所以竞聘老干部处处长职务,基于以下几点:
1、热爱本职工作。
2、善于团结同志。
3、作风求实认真。
4、乐于奉献爱心。
5、具备文字功底。
6、敢于大胆创新。
四、工作设想。
我晋升为老干部处长后,决心在管理局党委和管理局的正确领导下,充分发挥自己的主观能动性,创造性的做好老干部处的各项工作,让组织满意,让老干部开心,让大家认同。
让松花江林区老干部管理工作在全省争一流、当排头,进而为建设现代大森工、新森工服好务,为森工经济大发展、快发展创造良好的社会坏境。我决心把老干部处打造成最佳团队。
最后再说几句:
就任处长靠大家,
竞聘就是浪淘沙。
一旦就任处长后,
努力工作报大家。
谢谢大家!!
职务竞聘演讲稿篇十七
各位领导、同志们:
我叫××,现年34岁,高中文化,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。
我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。
我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:
一、安全重与泰山,居安思危警钟长鸣。
安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。2、线路及设备:经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。
二、营销管理:
1、线损方面:认真地完成了抄、核工作目标任务。其作法是:始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。对400v的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。
上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。
1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。
2、努力降低农村低压综合线损率。加强台区的线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。
3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。
4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。
5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。
各位领导,同志们,以上我提出的工作措施是否得当,欢迎提出批评指正。总之,不管这次竞聘的结果如何?我都服从领导安排,把自己的工作干得更扎实,有一份光,就发一份热,为我们的电力企业腾飞发展,做出应有的贡献。
我的演讲完了,谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇十八
各位领导、各位评委:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自己介绍吧。我叫xx,今年xx岁,毕业于xx学院xx专业,xx年考入信用社,现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担任过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热情,文明服务,准确快捷的为客户办理业务,诚恳耐心的解答客户提出的问题,将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中,力争做到无投诉、无差错,得到了领导的认可和客户的好评。
在担任现金柜员期间,严格按照会计基础工作规范的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,atm少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素质,同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。
对于每一个岗位,我都认真对待,以饱满的热情干好每一项工作,力争做到工作无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余,积极学习理论知识,曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知识竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。
随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本网点的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。
如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,尊重领导,团结同事,同事做好以下六个方面内容:
一、加强政治学习,加强法律知识学习,加强业务技能知识的学习,加强电脑知识学习,从而提高自身综合素质,更好地履行岗位职责。
二、加强基础管理,规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。
三、加强工作协作,当好主任参谋。
1、是做好安全保卫工作;。
2、是积极协助主任做好内控制度落实工作;。
3、是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要及时向主任汇报,并认真督办;。
4、是对各项工作要善于总结并加以分析。
四、加强柜台监督,堵塞各种漏洞。
五、加强柜台宣传,提高服务质量。
1、是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,一定做好解释工作;。
2、是要笑脸相迎,来有迎声、去有送声;。
3、是要仪表端庄、服装整洁,不浓妆艳抹、不着奇装怪服;。
4、是要搞好环境卫生,经常保持室内室外干净,各种摆设整洁有序。
六、加强辅导检查,提高整体水平。
1、是要经常对所辖网点员工进行业务辅导,要按照上级的有关规定进行规范操作;。
2、是要定期不定期地到所辖网进行检查,发现问题及时纠正,把问题消灭在萌芽状态。
实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、我会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!
谢谢大家!
职务竞聘演讲稿篇十九
尊敬的领导、各位老师:
大家好!
我是来竞聘美术老师的,我是毕业于xx大学的美术专业,同时自己也是在xx学校担任过两年多的美术老师,对于教学方面也是有了一些经验,同时自己所带领的班级也是美术成绩不错,也是取得了一些成绩,这些也是老师们可以在我的简历上看到,而自己对于美术的教学也是有自己的一些想法和理念,同时自己也是有一定的教学经验,所以这也是我个人的一个优势。
此次竞聘,如果成功,我也是希望在岗位上去把美术教学给做好,带领学生们去欣赏美好,去感受绘画带来的乐趣,同时也是希望能找到一批优秀的苗子去培养,带领他们成长从而进入到美术的领域里,去取得一些成绩。教学工作上,我会耐心的把备课做好,通过欣赏他人的作品,了解熟悉,然后尝试,去理解透彻了,来讲解给学生们听,教学上也是以有趣的活动,自由的创作来作为引导,而不仅仅是把理论去教给学生,更多的是培养他们对于美术的兴趣,去感受绘画的美好,从而更加主动的来学习美术,去把美传递下去。在美术课上去找到自己想要表达的东西,去真的体会美术所带来的快乐。
对于教学,我不但是要做好引导,同时也是要让学生们懂得欣赏,去了解优秀画作的魅力,去感受大师们的精彩作品,同时也是去体验生活,感受观察周遭的人和事,去发现生活里面的美好,去把这些用绘画的方式表现出来。而只有学生们积极的参与进来,去在活动里头找到乐趣,那么也是能更好的学好美术这一门课程,去懂得美是怎样的,知道美是该如何的表达。如果我能竞聘成功,我也是会珍惜这个机遇,把工作去扎实的做好,同时自己也是会努力的把自己的能力去展现,去让学生们收获到更多,也是要对领导们的期盼去实施做好让教学得到肯定。当然自身由于年轻,也是还有很多的方面经验不是那么的充足,不过我也是有信心在岗位上做好,不懂的地方会去咨询,自己也是不断的去学习,去提升,让自己工作做得更好。
在此,也是希望领导们给予我这个机会,我的优势是年轻,自己的专业水平领导们也是可以看到我的作品,我以往的成绩,同时教学的经验也是让我更懂得如何去和学生们相处做好。
当然也有不足,不过年轻的我,也是会用积极的态度面对,去认真做好的。
我知道和我同台竞争的很多老师都是非常优秀的,这次我也不管这么多了。我希望自己可以用真心打动各位领导,希望我能够用自己的这一份执着获取一份实现自我的机会。如若我真正的获得了这一份机会,我一定会更好的去实现的,我一定不会辜负各位的期盼,砥砺前行的!
谢谢!