无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

一次性工亡抚恤金 一次性抚恤金和一次性工亡补助金篇一

甲方：

乙方： 身份证号

甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性伤残就业补助金给乙方。双方就一次性伤残就业补助金有关事宜达成以下协议：（1）乙方于 年 月 日在甲公司发生工伤。经 市劳动能力鉴定委员会鉴定为 级，双方终止（解除）劳动关系时，甲方应一次性支付伤残就业补助金给乙方。具体金额为人民币 元。

（2）甲方同意支付给乙方住院期间合理的护理费，金额为（元/21.75）* 天 = 元.（3）因乙方 月份以及 月份的工资额不足于支付其个人应缴纳的社会保险部分，因此乙方应把该两个月的不足部分归还给甲方，总共为 元。

（3）基于上述第（1）项，（2）项和第（3）项目描述，则甲方共应该向乙方一次支付： 元。

（4）本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。双方再无其他争议，任何一方不得向对方主张任何其他权利。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：

一次性工亡抚恤金 一次性抚恤金和一次性工亡补助金篇二

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条

第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

保定上职工年平均工资28089元，丧葬补助金6个月工资为14044.5元。

2010年中国城镇居民全年人均可支配收入19109元，一次性工亡补助金为382180元

一次性工亡抚恤金 一次性抚恤金和一次性工亡补助金篇三

一次性伤残补助金申请报告

工伤保险中心：

我于 年 月 日受 聘请担任 工作，并签订了劳动合同，月薪为 元。在我工作期间，用人单位按 元/月的工资基数给我缴纳了工伤保险。

年

月 日我因工受伤。经 工伤字(20)号《工伤认定书》认定我为工伤；又经 劳动能力鉴定委员会 号《劳动能力鉴定结论书》确定我的伤情已达 级伤残。

年 月 日，经 劳动人事争议仲裁员委会调解，我与用人单位已达成工伤赔偿协议。现我按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，申请从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金 元。

申请人：

年 月 日

一次性工亡抚恤金 一次性抚恤金和一次性工亡补助金篇四

2018年一次性工亡补助金标准确定：727920元（全国统一价）

根据国家统计局公布的数据： 2017年全年全国城镇居民人均可支配收入36396元，扣除价格因素实际增长6.5%；2017年全年全国居民人均消费支出18322元，比上年名义增长7.1%，扣除价格因素实际增长5.4%。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

根据国家统计局公布的最新数据，2018年度一次性工亡补助金标准调整为:36396元×20=727920元。

2017年度一次性工亡补助金标准为：672320元 2016年度一次性工亡补助金标准为：623900元 2015年度一次性工亡补助金标准为：576880元 2014年度一次性工亡补助金标准为：539100元