最新领导班子集体提醒谈话记录(19篇)

领导班子集体提醒谈话记录篇一

会议时间：2021年

会议地点：三楼会议室

与会人员：分局全体人员

会议内容：

今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。

税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20**年各项工作任务作出更大的贡献。

谢谢大家。

领导班子集体提醒谈话记录篇二

时间：2021年03月17日地点：扩建区201

谈话人：**记录人：周**

谈话主题：党的基本知识

主要内容记录：1.谈谈你对中国xxx的认识

答：中国xxx是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是

中国特色社会主义事业的领导核心，中国xxx代表中国先进生产力的发展要求，代

表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年

7月，以马列主义，xxx思想，xxx理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终

朝着既定的方向--为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，

他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月

1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设

成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为

对社会有用的人。

2.什么是科学发展观?

答：科学发展观，是同马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和三个代表重要思

想，既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发

展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

3.四项基本原则是什么?

答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国xxx的领导、坚持马克思

列宁主义xxx思想这四项基本原则，是我们的立国之本。

4.总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

答：思想政治学习方面始终保持与xxx高度一致，认真学习xxx的系列重要讲话

精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

5.中国xxx的建党时间、党在现阶段的根本任务。

答：(1)中国xxx的建党时间中国xxx建立于1921年7月23日。(2)党在现阶段

的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

6.党的群众路线什么?

答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为

群众的自觉行动。

7.你是怎样认为工人阶级的？

答：在建设中国特色社会主义事业的伟大进程中，我国工人阶级队伍日益壮大，整体

素质不断提高，先进性明显增强，领导阶级地位更加巩固，主力军作用得到充分发挥。

实践证明，工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的

阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级。

9.你认为党员缴纳党费合理吗?

答:合理，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。按

照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件，党员如果没有正

当理由，连续6个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。

领导班子集体提醒谈话记录篇三

党组织与党员谈心谈话制度在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。以下是520作文[db:cate]

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今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女子xxx健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”。谈话对象全面党员谈心谈话分为四种......

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精品文章《民警谈心谈话记录》单位:时间 x 月 x 日地点副局长室谈话人王 xx...

讲话内容: 一是要帮助民警提升理论政策水平,加强民警贯彻履行党的路线、目标、政策的自觉性 ; 常用公文所长及民警谈心谈话记录范文格式参考二是要教育民警正确对待名利,听从组织需要。民警在工作中遇到夸奖、奖赏、提携时要实时讲话,帮助......

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四是谈话对象要端正态度积极配合,坦露思想,明辨是非,对问题和缺点又不掩饰,不回避,不推脱责任; 做政治思想工作,与民警谈心谈话很重要,在需要进行谈话时应及时进行谈话,以免矛盾积累和扩大,应采取经常性燃箭魔衅织拘愈贰撂郑奄湾......

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领导班子集体提醒谈话记录篇四

时间：20**年6月20日

地点：办公室

支持人：书记

记录人：xx

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议内容：

一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，

(1)、廉洁自律情况

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持xxx员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

领导班子集体提醒谈话记录篇五

同志们：

今天我们召开20xx年全面从严治党集体谈话会，主要任务是对全体县级领导，乡镇党政主要负责人、纪委书记，部门和县直事业单位主要负责人进行集体谈话，进一步压实责任、传导压力、敲敲警钟，推动全面从严治党主任落细落小落地，为全县经济社会持续健康发展提供有力保障。

出席今天会议的有：xxxxxxxxxxxxxxxx;

参加今天会议的有：各乡镇党委书记、乡(镇)长、纪委书记，县委部门、县直部门和事业单位主要负责人，共计xxx人。(在这强调一点，加强作风建设要从严明会议纪律开始，请大家关闭手机，会议期间不要随意走动，带头严格遵守会议纪律，以良好会风带动党员干部作风持续好转)

今天会议的有三项议程：

首先，进行会议第一项议程，请县委书记xxx同志讲话;

xxxxxxx

下面，进行会议第二项议程，由部门主要负责人做表态发言(顺序依次是财政局、住建局、交通局、人社局);

首先，由县财政局局长xxx同志作表态发言;

xxxxxxx

下面，由县住建局局长xxx同志作表态发言;

xxxxxxx

下面，由县交通局局长xxx同志作表态发言;

xxxxxxxx

下面，由县人社局局长xxx同志作表态发言。

xxxxxxxx

今天会议安排的4位同志的表态发言已全部结束。

下面，进行会议第三项议程，请市纪委副书记、监察局局长xx同志作重要讲话

xxxxxxx

刚才，县委x书记对我县全面从严治党做了集体谈话，讲话重点突出、要求明确、措施具体，请大家要认真学习领会领会，结合各自工作职责认真抓好落实了。市纪委副书记、监察局张局长作了重要讲话，传达了市委常委、纪委书记王洁岚同志对xxx县全面从严治党的新任务、新要求，讲话思想深刻，内容丰富、语重心长、情真意切，具有很强的针对性和指导性。我们要深刻领会、全面理解讲话精神，认认真真、扎扎实实抓好我们的各项工作落实了。下面，就会议精神的贯彻落实了，我强调三点：

一要迅速学习贯彻。各乡镇、各部门要充分认识本次会议的重要性、严肃性，把思想和行动统一到约谈要求和张局长讲话精神上来。这次会议是春节前召开的一次重要会议，意义重大，影响深远。既是贯彻省委约谈精神、统一干部职工认识的思想交流会，也是一次正风肃纪、克难攻坚、扬帆奋进的加油鼓劲会，更是带领全体干部职工牢记使命、勇于担当、继往开来、再创辉煌的动员誓师会。各乡镇、各部门要第一时间，采取中心组学习、支部学习、个人自学、大讨论等多种形式，迅速兴起学习热潮，深刻领会精神实质，把握核心要义。

二要强化责任落实了。各乡镇、各部门要真正把党的纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，强化领导核心作用和责任担当，主要领导切实履行第一责任人的责任，班子成员按照“一岗双责”抓好落实了，做到分工明确、重点突出，有督促有检查，层层传导压力、夯实责任，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处。纪委部门要加强对本部门本系统各项纪律执行情况的监督检查，做深做细做实了监督执纪各项工作，坚决维护党规党纪的严肃性，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。

三要严肃各项纪律。各乡镇、各部门要把落实了党风廉政建设“两个责任”作为重要内容，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六个纪律”的监督检查，严肃处理违xx的纪律的行为。特别是节假期间要严格执行xx八项规定和省、市委“双十条”规定等纪律要求，执行24小时专人值班、领导带班及外出请假报备制度等各项纪律规定，对违规违纪行为特别是隐形变异“四风”问题的单位和个人要严肃查处严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的要追究有关领导责任。县纪检监察机关要加强对纪律作风的监督检查，形成高压态势。

全面从严治党永远在路上。各乡镇、各部门要牢牢扭住“两个责任”落实了不放松，保持坚强政治定力，层层传导压力，真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒，久久为功，不断取得全面从严管党治党的新进展、新成效。

领导班子集体提醒谈话记录篇六

同志们：

借今天集团公司党委全体(扩大)会议的机会，我想就今年集团公司各级党组织深入落实全面从严治党要求、抓好党风廉政建设和反腐败工作再强调几点意见，也算是对大家进行一次集体约谈。

一、认清形势，坚决扛起全面从严治党的政治责任

全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。2012年11月，党的十八大刚刚闭幕，xxxxxx在中外记者见面会上就斩钉截铁地提出：“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题”。此后，xxx坚持把从严治党摆在突出位置，作出了一系列重大部署。2014年12月，xxxxxx在江苏考察时提出“全面从严治党”的新要求，并将其纳入“四个全面”战略布局，把管党治党提到前所未有新高度。2016年1月，xxxxxx在十八届中央纪委六次全会上提出：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，并强调“‘严’就是真管真严、敢管敢严、长管长严”。2016年10月，xxxxxx在十八届六中全会上总结全面从严治党的“六个从严”，即抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，要求全党“把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面”。

党的十九大以来，xxxxxx反复要求我们，全面从严治党还远未到大功告成的时候，不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效见好就收的想法，决不能跌入抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，要把“严”字长期坚持下去。不久前，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，xxxxxx再次强调：“必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命”，体现了xxx在这个重大问题上的冷静清醒和政治考量。

当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并不断巩固发展，但依然严峻复杂的形势没有变，xxx坚定不移深化全面从严治党、推进反腐败斗争的立场决心没有变。在新的历史关头、面对新的形势任务，xxxxxx重要讲话，对落实全面从严治党要求、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署。我们各级党组织和广大党员干部要以xxxxxx重要讲话精神为指引，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起全面从严治党的政治责任，把“严”的主基调长期坚持下去。公司这些年的实践告诉我们，在全面从严治党上，抓与不抓不一样，真抓假抓不一样，实抓虚抓不一样，有针对性地抓同盲目地抓也不一样。

20xx年以来，公司政治生态持续好转，广大党员干部职工干事创业的精气神明显增强。同时要看到，我们面临的党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，比如管党治党责任宽松软的问题、上有政策下有对策的问题、各级管理人员“推、拖、绕”以及不担当不作为的问题仍时有发生，再比如省委巡视指出的私设小金库、违规吃喝送礼等顶风违纪问题，还有公司内部查处的一些重要领域、关键岗位人员的违纪违规问题等等，这说明管党治党“上热中温下冷”状况在公司还没有得到彻底解决。我们必须保持高度警觉，以一刻不停歇的意志和毅力消除顽症痼疾，不断把全面从严治党抓出新的成效，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

二、旗帜鲜明讲政治，一以贯之做到“两个维护”

xxxxxx指出，新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党重大的政治成果和宝贵经验，是全党全国在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意识，是党和国家各项事业长治久安的根本政治保证。做到“两个维护”，说到底是要贯彻好xxx重大决策部署，贯彻好xxxxxx重要讲话和指示精神。要以抓落实为监督靶向，加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况的监督检查，加强对各单位、各部门职责使命履行情况的监督检查，对做选择、搞变通、打折扣特别是阳奉阴违、另搞一套的严肃查处，把政治监督实打实抓起来、做到位。

去年以来，我们以省委巡视整改为契机，为推动中央、省委各项决策部署在公司贯彻落实，我们认真学习、主动对接，积极践行新发展理念，制定了《公司高质量发展规划纲要》。这只是贯彻落实的第一步，关键还是要一张蓝图绘到底。当前，集团公司正处于爬坡过坎、滚石上山的攻坚期，提质增效、转型升级的关键期，改革创新、动能转换的决胜期，面临的形势严峻复杂，任务艰巨繁重，各单位、各部门要把思想和行动统一到中央省委的决策部署上来，统一到公司经营发展的目标任务上来，持续推动创新创效、加强全面风险管理、深化企业内部改革、压茬推进狠抓落实，全力以赴推进公司高质量发展。

这里我再强调一下，做到“两个维护”，抓好政治建设，关键要做到

一是要坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，锻炼党性修养，弘扬理论联系实际学风，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。绝不能以工作任务重、生产经营压力大为理由而忽视政治理论学习，不能只是学习计划制定完“搁一边”，想起来翻一翻，抄一抄，学习走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止。

二是要坚决整治无组织、无纪律、无规矩，不把中央和上级决定当回事的现象。省委书记***同志在省纪委全会上指出：省委第五轮巡视发现，省属国有企业不少中层干部、县委县政府办公室工作人员对“两个维护”的认识理解存在明显偏差。这是严肃的政治问题，是典型的“政治冷漠症”，各级各单位要给予足够的重视和警惕。从公司内部来看，有些同志嘴巴上经常喊着“紧跟xxx”，实际工作中往往掺沙子放水，从追求自身或局部利益最大化出发，自行其是，各自为政，或者上有政策、下有对策，片面强调本部门本单位的特殊性，眼睛不看“大盘子”，“羊群过草坡，各顾各的嘴”，这种观念一旦传导到企业经营过程中，贻害无穷。大家要认真思考，在谋划推进工作上，看是否真正贯彻了xxx新时代中国特色社会主义思想、是否真正贯彻落实了公司高质量发展规划纲要，不能空喊，要对标对表找差距，以初心使命作为政治本色和前进动力，学习上走在前、落实上下真功、尽责上带好头、践行上作表率，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

三、压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸

在其位，必须谋其政，抓好班子、带好队伍，既是党政主要负责同志的责任，也是每个班子成员的责任。刚才，集团公司领导班子成员之间、公司党委与基层党委(直属党总支)之间签订了《党风廉政建设责任书》，我要强调的是，责任绝不是只停留在文件上，锁在抽屉里，张贴在墙上，大家都要做到心中有数，看是否履行好了你们的责任，要进行梳理总结，哪些做好了，哪些还没做好，要抓紧去落实。从省委巡视反馈、内部巡察、日常监督检查来看，有的单位对全面从严治党重要性认识还不到位，重业务、轻党建的思想还没有完全扭转过来，就拿公司党委新一轮巡察反馈的结果来说，个别单位的绝大部分党员干部职工不知道什么是国企党建的“根”和“魂”，不清楚“两个维护”、“四个意识”、“四个自信”内容。有的一把手定期听取党建工作汇报不够，在分析形势、发现问题、对标整改上没有做到亲力亲为。有的领导班子成员落实“一岗双责”不到位，没有把压力层层传导下去，落实领导干部双重组织生活会制度不严格，没有在所在支部或基层联系点讲党课，没有起到以上率下的示范引领作用。

在责任落实上，各级党组织和党员干部要干什么、怎么干?这些在责任书里面已经很明确了。各单位党委和纪委作为落实党风廉政建设“两个责任”的主体和主要推动者，要充分发挥好牵头抓总作用，进一步厘清各级责任、明确重点任务、完善工作机制，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、重点岗位和重点决策环节的监督，对一些重大问题和重要事项要及时部署安排，对一些重点工作要及时研究，提出贯彻落实的办法措施;

领导班子成员要结合各自分管工作特点，紧扣目标任务，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，定期分析研判、听取汇报分管部门的党风廉政建设工作，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自监管，对工作中存在的不足和职工群众反映的问题，要及时运用谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式督促改正改进;各单位主要负责人要及时向本单位干部职工传达贯彻中央、省委和集团公司关于加强党风廉政建设工作的会议精神、决策部署，加强干部廉政教育、日常管理、监督约束，督促本单位干部职工严格严守工作纪律、改进工作作风，在全公司形成上下一心、齐心协力抓主体责任落实的工作合力。对于责任落实不力的，要高举问责的戒尺，严肃进行问责，通过问责推动责任落实，这一点在任何时候都不能含糊。

四、持之以恒抓好作风建设

xxxxxx在xxx会议审议八项规定时指出，作风建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。党的十八大以来，xxxxxx对形式主义、官僚主义问题，多次作出重要指示批示，特别是xxx以八项规定破题，狠抓作风建设，刹住了一些过去被认为是不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，在全面从严治党历史上书写了浓墨重彩的篇章。中央八项规定实施以来，公司党委先后采取一系列措施，制定出台了多项制度规定，着力正风肃纪，“四风”顽疾得到有力整治，干部作风实现根本好转。但从省委巡视和公司新一轮巡察反馈结果来看，违反中央八项规定精神问题仍旧存在，前几天我安排纪委监察专员办公室召开专题会议，传达了省纪委监委对省管企事业单位落实中央八项规定精神方面提出的“10个方面典型问题”，公司内部巡察和监督检查也发现个别党员干部超标准乘坐交通工具，个别单位业务接待上烟上酒等问题。

从表面上看，暴露出的是部分单位对中央八项规定精神以及集团公司接待管理办法、差旅管理办法中的要求和流程没有学深学会吃透，从根子上说就是单位党政主要负责人对中央八项规定精神缺乏足够认识、甚至不重视，是“两个维护”没有做到的具体体现。2022年是公司的“管理提升年”，也提出了极具挑战性的奋斗目标。在座的领导干部和你们部门单位的班子成员，要主动对标对表，带头转变作风，坚持以上率下、以上带下，一级做给一级看、一级带着一级干，逐级传导压力、层层抓好落实，通过“关键少数”带动影响“绝大多数”，推动形成以上率下、齐抓共管的良好局面。对制度中出现的“空白地带”“模糊地带”，要根据实践的发展，与时俱进完善相关制度规定，着力从体制机制上堵塞漏洞，推动形成系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。

既要把好的制度执行好，也要把好的制度细化好，切实增强制度建设的科学性、针对性、实效性。不论是建立制度还是执行制度，都要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，既要体现中央省委要求、符合职工群众期盼，又要结合企业情况、汲取实践经验，确保形成的制度立得住、行得通、做得到。相关部门要深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，全面加强财务、人力资源、风控、质量、采购、营销等各项领域精细化管理，防止“一处松弛百处懈”，坚决防止“四风”和腐败问题的发生。

五、带头廉洁自律，树立良好形象

xxxxxx曾指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密也没有用。在座的每一位党员干部，都要认真地反思“自律”的重要性，做到谨言慎行，千万不能毫无顾忌，什么话都敢说，什么事都敢做，什么权威都敢挑战，什么底线都敢触碰。这方面反面的典型很多，公司也都专门向大家作过警示教育，正面的典型我们也都组织学习过，这里我就不多讲了。

总而言之就是大家要始终保持健康的心态，清廉的气节，经得住诱惑，耐得住清贫，永葆xxx员的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气，切实管好自己。在管好自己的同时，还要严格要求和约束家属子女和亲朋好友，帮助他们养成高尚的道德情操、正确的价值观念和自主创业的能力，防止“后院起火”“家庭失守”。在此，我也要跟大家打个招呼，如果有人打着我的旗号来办事，请大家一律不信、不帮、不办。

同志们，全面从严治党永远在路上，我们的工作只有进行时，必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，扎扎实实的干下去。各单位、各部门主要负责人，要切实履行好全面从严治党的主体责任，在其位、谋其政、尽其责，以负责守责尽责的鲜明态度和政治担当，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为完成全年各项工作任务，促进集团公司高质量发展营造风清气正的内部环境。

谢谢大家!

领导班子集体提醒谈话记录篇七

时间：2021年x月26日

地点：

谈话人：

被谈话人：

谈话内容：

一、常思过，知敬畏。建立清清爽爽政商关系，既是廉政建设的要求，也是个人健康成长素养，思想上要高度重视，固牢思想防线，增强拒腐能力，抵制各种诱惑。商人只有利益，没有朋友，所以大家要清醒的认识，正确处理好办案与个人的关系，不能碰底结，也不能越红线，始终把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子，自觉遵章守纪，一切按程序办，按规矩办，按要求办，主动维护法纪权威，做到常思过，知敬畏。

二、守规矩，强执行。中央对廉洁从政有相关的政策和规定，要学懂弄通悟透之外，更重要的是要严格遵守，照章执行。特别中央的“八项规定”和省委、市委的“十项规定”既要牢记于心，更要付诸于行。

三、履职责，尽本分。要固牢勇于担当，敢于负责的精神，对于自己的工作职责要思路清晰，职责要明确，自已该干什么，不该干什么，坚守初心，不忘使命，拧紧人生总开关，做好自己的本分工作，做到清清白白做人，干干净净办案。

领导班子集体提醒谈话记录篇八

xxxx年5月31日

会议室

谈话人

xxxx

副局长

谈话对象

办公室主任

谈话内容(要点)

王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定

要注意;再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。

王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。

领导班子集体提醒谈话记录篇九

廉政谈话是强化党内监督，扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署，日常廉政谈话至少每年一次，目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使党员干部把握自己新的人生航向，有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强，是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。

**局长强调，对于党员干部，特别是年轻干部，要及早发现身上的隐性、苗头性、倾向性问题和一些不适言论，做到抓早、抓小、抓准，强化自律意识、自律意识。党员干部要从心理上尊法畏纪，常怀敬畏之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，筑牢拒腐防变思想防线，绝不能因私利私欲失信念，放弃理想，淡漠党性。在物质诱惑面前要经得住考验，耐得住清贫，顶得住歪风、管得住小节，始终保持清醒头脑，自觉做到慎始、慎微、慎独、慎交友、始终保持自重、自警、自省、自励。

(一)关于遵守党的政治纪律情况

在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律、克己奉公，严格遵守《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

牢记一名xxx员的责任和使命，牢固树立“四个意识”，认真做到“四个服从”，在思想上、政治上同xxx保持高度一致，始终以xxx的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，提高政治站位、查找政治偏差，坚持实事求。在工作中把党的路线方针政策落实到位，坚决维护xxx的权威，在思想和行动上确保全党紧密团结在以习xxx为核心的xxx周围。

(二)落实党风廉政建设责任制情况

严格按照“一岗双责”要求，积极协助部门主要领导深化改革、从严治党、推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和工委、支部分配的各项工作任务。

认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式，与分管招商的党员干部，特别是几位年轻党员进行深入交流，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

结合“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，认真学习领会党的十九大精神，深刻领会xxxxxx视察山东、视察青岛重要讲话精神，按照市委、工委要求扎实开展解放思想大讨论学习研究，深入学习省委书记刘家义同志在全省新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话，在日常工作中贯彻落实市委、工委工作思路，扎实做好各项本职工作，增强大局观念。督促部门党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从。

(三)个人廉洁自律情况

坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委作风建设系列规定，严格遵守公共财物管理和使用规定，坚持公事公办，按照规章制度执行，所有出差、接待涉及的费用根据财物报销制度，个人从不插手，也没有享受过高于自身标准的任何消费，从没有用公款招待亲友、办私事。坚持“勤俭办事”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。

个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性行为，从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴，无高档消费，至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层，无经商行为，没有在本人职务范围内从事相关经营活动。

(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂

近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，腐败活动减少了，但并没有绝迹;反腐败体制机制建立了，但还不够完善;思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢。反腐败的形势依然严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。希望今后坚持把思想和行动统一到中央、省委、市委和工委的决策部署上来，坚定中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，从个人做起，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

(二)切实履行党风廉政建设主体责任

根据党风廉政责任制要求，作为科技局党支部班子成员，要发挥“一岗双责”作用，协助落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负相关责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，确保守土有责，对党负责。要对部门的党员干部加强经常性教育，每年要与分管党员干部廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为支部班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

领导班子集体提醒谈话记录篇十

与xx同志的廉政谈话资料

2021年1月9日

一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

xx：我认真学习贯彻党的xxx、xxx五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府有关廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2021年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况

xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府有关党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

领导班子集体提醒谈话记录篇十一

戴庆臣：胡光美同志，你好。根据上级纪委要求，现要讲本年度你所分管工作落实“两个责任”情况对你进行约谈。请你谈一下“两个责任”是什么？有哪些具体要求。

胡光美：“两个责任”主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委要负主体责任，纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。

戴庆臣：好的，请你根据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体情况

胡光美：我现在所分管的工作具体为计生和宣传工作，尤其是计生工作关乎群众的切身利益，所以在保障群众利益的前提下，我根据具体工作要求认真学习了“两个责任”“一岗双责”的具体要求。坚持办事、办公透明化，每一项工作都在完成时形成文字档案，在社区公开栏进行公示。

戴庆臣：那么请你再说一下你在落实中央八项规定精神和“四风”方面都采取的那些措施。

胡光美：1.坚持走访，提高工作效率。计生工作要求严谨，所以我经常和社区居民交流，认真听取群众的意见和建议，做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位，认清自己的工作，帮助群众解决实际困难。2.加强学习，提高理论知识能力。宣传工作方面要求我必须加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论知识都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务知识，熟练掌握业务，做到群众来时办事效率更高，正确率更高，满意度更高。在“四风”方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱，鼓励广大群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行如实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办，从严从重处理，确保群众利益不受损。

戴庆臣：谈一谈自身在加强廉洁自律方面采取的措施。

胡光美：在工作中，我坚持学习，深知学习的重要性，

认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，不断提高自己的政治素质和业务素质。在生活中，时刻绷紧这根，弦践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不收受贿赂，不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。

戴庆臣：下一步工作有什么打算？

胡光美：一个是加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。

领导班子集体提醒谈话记录篇十二

谈话时间：20xx年月日谈话地点：校长室

谈话人及职务：宋新涛济河小学校长

谈话对象及职务：于宪军安监科长谈话内容：

宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈

话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题：

一要把握好当前反腐形势。xxxxxx在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;三是深刻把握“四个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。

二是对下一步工作提几点要求：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。

3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。（被谈话人）：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身应承担责任的认识，明确了工作的方向。

1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、xxx员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。

3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。

4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。

谈话人（签字）：谈话对象（签字）：

领导班子集体提醒谈话记录篇十三

谈话时间:20xx年xx月xx日午时地点:xx办公室主持廉政谈话领导:xx副段长

参加会议部门及人员:

养护科:xx科长、xx科长

安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展。

前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，

1、慎始指的是:要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:此刻-----------。

3、慎权:权-----------。

领导班子集体提醒谈话记录篇十四

时间：

地点：校长办公室

参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长

资料：讨论学校班子建设

加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不

放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。

如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。

此外，还要做到一、二、三、四。

一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

领导班子集体提醒谈话记录篇十五

“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”在十八届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，深刻阐释了全面从严治党的新内涵，明确提出了管党治党的新要求，是推进全面从严治党的重要遵循，为管好党、治好党指明了方向。通过学习精神，我深刻认识到全面从严治党的新内涵，源于实践的发展、认识的深化。“全面”就是管全党、治全党，面向8700多万党员、430多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门，重点是抓住“关键少数”。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从xxx到省市县党委，从中央部委党组(党委)到基层党支部，都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责;各级纪委要担负起监督责任，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责。这样坚持不懈抓下去，使管党治党真正从宽、松、软，走向严、紧、硬。

为落实好“党要管党、从严治党”的工作责任，努力提高教育系统党建工作科学化水平，结合教育实际，对2016年党建工作进行了精心谋划，力求把全面从严治党的新内涵新要求贯彻落实到党建工作的各个方面，以服务教育发展为主线，以三支队伍建设为重点，以基层党组织建设为抓手，以从严从实的要求，全面加强党的思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设，切实增强基层党组织整体功能，全面提高教育系统党建工作科学化水平，为推动东丽教育转型升级发展提供坚强组织保证。

一、加强思想政治建设，形成干事创业新共识。

二、加强党的组织建设，凝聚谋求发展新动力。

三、加强三支队伍建设，锤炼建功立业新本领。

一是加强干部队伍建设。严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，统筹用好干部资源，选优配强校级领导班子，提升干部队伍整体合力;加大干部监管力度，出台并实施《东丽区教育系统领导干部责任追究办法》，强化责任意识和责任追究，促使领导干部全面认真履行岗位职责;加大干部培养培训力度，注重梯队建设，出台《东丽区教育系统干部培养与梯队建设实施方案》，建立校长后备人才库，为东丽教育持续发展积蓄后备力量，以举办书记校长“政治理论培训班、政治思想研讨班”等活动为载体，提高书记校长推动教育转型发展的能力和水平。二是抓好新形势下党员队伍建设。在全体党员中广泛开展“两学一做”和《中国xxx廉政自律准则》和《中国xxx纪律处分条例》学习培训活动，以开展争创百名党员先锋岗(即育人先锋岗、教学先锋岗、科研先锋岗、管理服务先锋岗、帮扶先锋岗等)活动为载体，深入开展党员创先争优活动。三是加强教师队伍建设。深化师德师能建设。出台《东丽区教育局关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》、《东丽区中小学教师违反师德和社会公德行为处理暂行办法》，集中解决影响教师形象和败坏教育风气的突出问题，做到发现一起，查处一起，营造风清气正的育人环境;通过开展“爱与责任教育践行四满意(即做人民满意的教师做人民满意的校长建人民满意的学校、办人民满意的教育)提升教育满意度”主题实践活动，努力打造一支“受学生爱戴让人民满意”的干部教师队伍，树立东丽教育的良好形象。

四、加强党风廉政建设，树立优良作风新形象。

认真落实《东丽区教育系统2016年党风廉政建设和反腐败工作意见》，实施阳光财务，阳光购置，阳光建设，增强教育工作透明度。重点治理基层单位教育乱收费、公款吃喝、基本建设、物资采购等方面的违规行为，进一步提升教育系统反腐倡廉建设科学化水平。一是加强党风廉政建设体制机制创新。严格落实党风廉政建设责任制，各单位与教育局党委签订党风廉政建设责任书;完善监督考核评议机制，深入开展民主评议，注重评议结果运用，对评议成绩排名靠后单位的主要领导进行约谈，考核评议结果作为干部任用和党风廉政建设年终考评的重要依据。二是全面加强党的纪律和作风建设。将“三严三实”教育专题活动和师德师风活动紧密结合，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。三是扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以开展“责任与我同行——廉政文化进校园”系列活动为载体，积极探究和实践廉洁文化进校园、进课堂、进课本的新内容，创新活动载体，打造廉洁教育特色品牌;落实“三重一大”民主决策制度，加强基建、物资(设备)采购、财务、招生考试、教育收费等方面的管理和监督，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为东丽教育科学健康发展提供坚强保证。

领导班子集体提醒谈话记录篇十六

涉及密级：口绝密口机密口秘密

涉密身份：口研究人员口管理人员

涉密事项：

脱密原因：

新的单位：

地址：省市(县)邮编：

电话：e—mail：

在脱密期中本人庄严承诺：

1、对已知悉的涉密内容，坚决贯彻《xxx保守国家秘密法》和

有关国防科技保密规定，本人保证不利用任何载体和方式传播、扩大知悉范围，承担因自己造成的泄密、被窃责任；

2、本人保证将涉密载体全部造册履行移交手续，保证不复制和彻底清除脱

离保密区域有关工具、设备中存储的涉密内容；

3、本责任书一式三份，脱密责任人、院（所、中心）、校国防办各执一份；

4、涉密载体移交清单序号：号共页。

脱密责任人：部门（院、所、中心）负责人：

年月日年月日

领导班子集体提醒谈话记录篇十七

一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。

二、x局长对3位同志提出三点明确要求：

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是xxx关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，xxx在提到xxx员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。

三、谈话对象分别作表态发言

3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。

领导班子集体提醒谈话记录篇十八

谈话时间：2021年

谈话资料：廉政工作开展状况

谈话人员：县局纪检组长：xxx

县局监察室主任：xxx

谈话资料记录

县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局长xxx同志进行了谈话，xx同志对xx同志在xx分局的工作成绩表示肯定，xx分局半年完成全年税收任务的50%，这说明xx的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?xx局长就廉政建设方面回答了提问。

xxx回答说，这半年来，认真学习xxx理论和三个代表重要思想，遵循省局定好位、收好税、带好队的工作思路，认真落实上级有关廉洁自律方面的规定和省局十条禁令之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正吃、拿、卡、要、报和人情税、关系税等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长xxx同志的谈话中，xx同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的十条禁令，认真学习xxx理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。

最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。

领导班子集体提醒谈话记录篇十九

1.班级情况汇报怎样写,从思想政治方面,学习方面,文体活动方面,

一、班级总体情况：1、考勤方面：早读出勤率情况，上课是否有同学迟到、早退、旷课，是否有经常缺勤的同学，经过负责考勤班委的谈话情况有无好转；2、学习方面：上课课堂气氛是否活跃，对老师提出的问题同学是否积极回答，老师对本班的评价如何，总体学习气氛如何；3、活动方面：本周班集体有无召开集体活动，组织策划过程中班委和非班委同学的合作是否融洽，同学反馈的活动效果如何，打算以后如何改进工作，扬长避短；二、宿舍情况：1、宿舍内关系是否和谐，如有矛盾，引发该矛盾的主要原因是什么，该矛盾是否影响到舍友之间的沟通、有无加深的趋势和激化的可能，有何解决的途径；2、同宿舍同学是不是经常一起活动，这种小团体给这些同学融入班集体带来的困难是否影响到班里的团结，是否有解决的途径；三、学生情况：1、学习方面：是否有同学存在较严重的厌学情绪，该生上课的表现如何；是否经常迟到、早退、旷课，如有，造成原因是什么；上课是否经常睡觉，对老师的提问极度消极，如有，是作息习惯不合理还是失眠多梦造成的；2、感情方面：是否有同学存在情感问题；如有，感情问题是否影响到学习的积极性，学习上能否达到授课老师最基本的要求，是否把自己局限在两人世界中，对周围的事物不闻不问；3、心理方面：是否发现有同学存在厌世情绪（表现为不合群），如有，是否沉溺于过去，有无“恋家”情结，对班级的评价如何，对社团的评价如何，对广商的整体评价如何，对大学生活是否觉得无法适应；该生是否存在特殊的心理缺陷，如有，是该生本人复杂成长经历所导致的心理问题还是遗传因素所导致的心理问题，是否严重缺乏人际交往能力；4、经济方面：是否有同学因家庭经济困难导致“衣食住行”各方面落后于同学（如因怕花钱而不敢参加班集体的活动）而产生自卑心理，这种自卑会不会导致其不敢坦然地和身边的同学打交道，沉溺在自己的世界里，甚至厌世嫉俗，会不会因自尊心强烈而没有申请家庭经济困难认定；注：以上列举的条目主要集中在“学业、心理、感情、经济”四个方面，都是可能存在的问题，如果在某些方面没有特殊情况的可以简略回答，有特殊情况者，可根据具体情况附加说明。

2.党委党组书记谈心谈话包含哪些方面

诫勉谈话指发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话。

对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：（1）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；（2）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；（3）不认真履行职责，给工作造成一定损失；（4）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；（5）不严格执行《干部任用条例》，用人失察失误；（6）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；（7）其他需要进行诫勉谈话的情况。

3.部队谈心谈话记录内容是什么

内容是五方面：

1、政治思想

2、工作情况

3、家庭生活

4、身心健康

5、谈心记录

谈心记录

时间：20xx年x月x日

地点：一班

参加人：王xx、刘xx

谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.

谈话内容：

主持人（指导员）：同志们，今天是中国传统的节日，元旦，新的一年来了，我们作为部队里新鲜的

血液。

刘xx：我是刚入伍的新战士，今天是传统的节日，我却已经来到了部队，今天我很想家，所以工作

表现不积极。

王xx：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。

主持人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职

责是神圣的，你们要知道，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。

1、近期工作情况。

2、近期生活情况。

3、战友、上下级关系处理情况。

4、近期父母家庭情况。

5、恋爱情况。

6、对表彰奖励、推选先进的看法。

7、对领导或同事的看法。

8、对改进工作的建议。

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

4.谈话小结怎么写

谈心谈话活动情况小结范文

根据县委组织部的要求部署，为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革、提升单位全体职工工作热情及全面巩固**县组织工作的满意度，**县普安工业集中发展区管理委员会领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动开展至现阶段小结汇报如下：

一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效

为确保现阶段谈心活动取得实效，我委将活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升人事人才工作水平的一项重要举措，领导班子进行专门安排部署。主要领导与分管副职领导、分管副职领导与股室负责人、股室负责人与职工之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。

二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进行交心谈心

2017年，我委广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达7次，综合梳理意见4条。班子成员之间、各股室负责人与职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕本单位组织人事工作开展的相关情况，与职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

三、梳理归纳，存在的问题

通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的意见和建议：

1.希望组织能解决我委目前因全县工作需要所采取的上派、下挂、借调等方式造成工作人员短缺的问题；同时，感谢上级政府及组织部对我委党工委创建的支持。

2.对职工应尽可能地营造良好的发展环境。

3.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。

4.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多与职工进行一些相关的沟通。

四、效果明显

通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对谈心查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于今后我委各项工作的顺利开展。

5.纪检谈话内容一般谈些什么

巡查谈话

巡察谈话是巡察工作最重要、最基本的工作方式之一，也是使用率最高的巡察手段，能否在巡察工作中有效运用，直接关系到获取问题线索的数量和质量。

目前巡察谈话存在的突出问题是发现的问题和问题线索数量不多、质量不高。主要原因如下：一是不会谈。巡察人员没有充分研究巡察谈话有关要求，准备不足。二是不敢谈。巡察人员缺乏担当精神，怕得罪人，瞻前顾后。解决这个问题是一项系统工程，不是一蹴而就的，既要提高巡察人员综合素质，又要提高政治觉悟，勇于担当，也要在技术层面加以完善。

一、巡察谈话总体要求

1.站位要高。要讲政治、讲党性，从党的事业出发，审视谈话内容和过程。

2.定位要准。谈话不是政治审查，不是司法调查，要站在普通党员同志的立场，保持清清爽爽的同志关系，谈话是同志之间坦诚的交流。

3.态度要诚。带着感情、带着诚意谈话，消除顾虑，听取心声。

4.内容要精。要言不繁，控制谈话节奏，最大限度获取有用信息。

5.思维要活。要根据谈话人情绪变化和现场情况随机提问。

二、谈话准备

1.针对被巡察单位制定简要谈话方案。包括谈话对象范围、谈话时间、谈话人分组等。

2.认真分析被巡察单位业务特点和重要岗位廉政风险点，做到谈话有的放矢。

3.对已掌握的有价值的信访件、审计报告等资料进行研判，相对明确谈话重点。

4.建立谈话问题库。每轮巡察都会面临一定的新形势，结合三大问题和六项纪律要设定一些问题，同时把新形势下中央和省市委的精神以及把巡察工作重点融入到

6.政审面谈内容,和要注意的事项,请高手指点

1.公务员考试“政审”一般流程：

1）考生填写《考生情况登记表》

需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2）考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

（对应届毕业生、社会其他人员的具体考察有所不同）

3）审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。

2.考生需严格按照招录单位政审考察要求提交相应材料。

政审须知

一、政审需要提供的材料

1、被考核人所在单位或所在社区的党组织的鉴定意见；

2、计划生育材料：已婚的，到当地计划生育部门开具计划生育证明；未婚的，到当地民政部门开具婚姻状况证明；

3、当地派出所的《治安状况证明》；

4、2寸近期彩照5张（反面写上报考单位+姓名），电子档照片一张传至邮箱，文件名为报考单位+姓名；

5、个人还要提供《***同志的基本情况》，填写《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表（草表）》或《江苏省录用公务员审批表（草表）》和《江苏省录用公务员（参照单位工作人员）考察（政审）表（草表）》。