2024年市场拓展主管岗位职责(优秀8篇)
文学作品不仅能反映社会现实，还能启发人们的思考和感悟。写总结要注意结构的合理性和连贯性。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题？以下是小编为大家整理的健康生活习惯，希望对大家的身体健康有所帮助。
市场拓展主管岗位职责篇一
职责：
1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。
2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、
3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。
4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;。
任职要求：
市场拓展主管岗位职责篇二
职责：
2、切实深入即将开拓的市场，为公司提供该市场全面详细的资料;。
3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;。
4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;。
5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;。
6、密切关注市场动向，了解市场分布变化;。
7、负责公司业务的推广。
任职要求：
1、大专及以上学历;。
2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验，具有一定的人脉资源者优先;。
3、有优秀的谈判技巧，思维敏捷，懂交际礼仪，有良好的沟通表达能力与应变能力;。
市场拓展主管岗位职责篇三
职责：
1、组织和监督实施年度市场推广计划;。
2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;。
4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径，完成销售目标。
5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。
3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场拓展主管岗位职责篇四
6. 完成领导交办的其它工作任务。
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4. 有责任心，能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管岗位职责篇五
5、完成领导安排的.其他工作。
2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;
3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;
5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;
6、抗压能力强，能适应出差;
7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;
8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。
市场拓展主管岗位职责篇六
1、编制各种宣传材料，如宣传册、ppt介绍等销售支持材料。
2、参与编写大型项目计划书，方案设计报告、实施方案报告等。
3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根据公司需要，编写开发新客户资源方案。
5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。
6、制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。
7、制定部门会议管理计划，会议考勤，做会议记录并跟踪任务完成情况。
8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制，并找出风控点，提出预见性意见。
9、完成上级领导交办的其它任务。
市场拓展主管岗位职责篇七
职责：
2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项;。
5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度;。
维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度;。
6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质;。
任职资格：
1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验;。
2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力;。
3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。
市场拓展主管岗位职责篇八
市场拓展主管负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测。下面是本站小编整理的市场拓展主管的。
职责。
1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;。
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;。
任职资格。
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;。
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;。
3、能吃苦耐劳、有团队精神;。
4、熟悉商圈，有一定人脉资源;。
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
职责：
1.协助经理做好市场开拓工作;。
2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;。
5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;。
6.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;。
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。
3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。
4.有责任心，能承受较大的工作压力;。
5.有团队协作精神，善于挑战。
职责。
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;。
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;。
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格。
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;。
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;。
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;。
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
职责：
1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;。
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;。
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;。
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;。
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;。
7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;。
8、其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;。
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;。
3、热爱教育行业，有良好的大局观;。
4、具有良好的执行力和协调能力;。
5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。
职责：
1.理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2.掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3.制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4.理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5.收集、整理、分析竞争对手信息。
6.策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8.设计物业服务方案、编制投标文件，参与。
合同。
谈判和签订。
任职要求：
3.工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;。
4.善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
