人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

ERP技术开发岗位职责篇一

1、协助寻找erp系统供应商;

2、负责系统上线前评估、合作谈判;

3、负责收集各部门erp系统需求、上线工作的推进及多方的沟通协调等相关事宜;

4、后期负责erp系统日常运行与维护的实际操作及管理工作。

5、负责上级领导交办的其他工作

任职资格：

1、男女不限，年龄28-45岁，学历本科以上，计算机相关专业

2、具有3年以上erp系统实施、维护工作经验。

3、熟悉制造业的供应链、生产体系等相关软件操作。

4、具有良好的沟通协调能力，能与多方协作，顺利完成系统的上线工作。

ERP技术开发岗位职责篇二

职责：

1.负责实施范围内产品需求调研、分析、系统配置、系统数据录入、文档编写等各项实施工作的执行，保证按相关要求完成工作目标;

2.负责及时跟踪处理实施过程中客户提交的问题;

3.为提高实施问题的解决效率，与问题提交人、程序员等保持及时、顺畅的沟通;

4.在跟踪处理实施问题的同时，归纳客户的需求并总结实施支持经验，为产品改进提出建议;

5.协助部门经理处理实施范围内各项工作，正确处理、维护好客户的关系;

任职资格：

1.财经类、信息管理类、计算机类专业(财经专业优先)，本科及以上学历，1年以上erp软件实施或应用经验;

2.熟悉erp理论，至少能熟练应用通用erp软件1个模块的具体应用;

3.熟练操作windows操作系统和office软件，了解sql或oracle数据库;

4.熟悉项目管理理论，能有效推进项目实施工作，参与过大型管理项目实施者优先;

5.熟练地运用会计基础及其它财务知识。

ERP技术开发岗位职责篇三

职责：

1、主要负责oracle系统项目实施工作，了解企业项目启动后工作流程;

2、负责项目调研及解决方案编写工作;

3、负责和开发组工作对接;

4、主导项目上线，负责操作手册编写，及业务部门培训，知识转移工作;

5、负责项目运维工作。

任职要求：

1、计算机专业毕业，有2年以上erp项目工作经验;

2、熟悉oracle系统制造模块关联业务，懂得企业供应链管理及成本管理流程;

3、熟悉oracle ebs系统中mrp、mps等核心运算逻辑;

4、有制造企业项目管理经验，能适应集团各基地出差，独立主导项目者优先。

ERP技术开发岗位职责篇四

职责：

1、 负责公司核心erp平台的架构设计、优化、关键代码编写;

2、 参与公司业务流程设计、优化和需求分析，根据业务形态设计、优化底层数据库架构，进行数据分析;

3、 分解需求任务，输出核心设计文档和接口文档，根据需求优先级和技术难度安排开发顺序;

4、 对技术团队进行培训和管理，提升团队能力、工作效率与工作品质;

5、 带领团队进行新技术的开发与攻坚。

任职要求：

1、it相关专业本科以上学历;

2、五年以上后台研发经验，3年以上互联网、erp平台架构设计经验;

3、曾负责目前流行的电商erp开发且为核心人员;

4、有支持海量用户的高并发、高可用、分布式后台系统设计经验者优先;

5、能根据需求规划合适的技术演进路线;

6、责任感强、逻辑清晰严密，沟通能力强，擅长团队合作与项目管理，能承受压力;

7、有较强学习能力与意愿，对新技术保持兴趣并具备业务转化能力;

8、精通php，熟悉mysql数据库，熟悉网络和多线程编程。

ERP技术开发岗位职责篇五

职责：

1、拟定和执行项目计划，完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作

2、收集和整理客户需求，进行系统升级，进行产品新功能的推广使用

3、负责客户系统的日常维护工作，解答客户遇到的系统问题和业务问题，整理形成faq手册，做好内外知识分享

4、发展方向：高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问

能力要求：

1、熟悉主流数据库，如oracle、ms sql server或mysql，能够编写sql脚本

2、熟悉windows/linux/unix，有网络技术、硬件基础

3、服务意识和责任感强，能承受压力、愿意出差

4、良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力

5、有零售、商业地产、物流等流通行业erp软件实施、维护经验者优先

ERP技术开发岗位职责篇六

职责：

1、 根据上级的安排，不定期到客户处做“软件实施培训”、或“售后维护”的跟进工作。

2、 针对客户不同的需求，判断做出不同的服务方式;如远程服务、或上门现场服务。

3、 对所做出的实施培训、或维护工作，都需完善好相关的表单，现场必须要让客户签字确认。

4、 其它上级领导交办的事项。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、熟悉电脑软硬件相关知识，适当了解关系型数据库原理。

3、对sql server、.net 及vb或delphi有一定基础的了解;

4、具有团体合作精神，能吃苦耐劳，热爱学习。

5、具有良好的沟通技能，及良好的工作心态。

6、应届毕业生熟悉酒店行业者，有技术支持服务经验优先考虑。

ERP技术开发岗位职责篇七

职责：

1.负责ims项目管理：现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训等相关工作;

2.保持与项目组成员的良好沟通，保证项目进度与质量;

3.为公司内部业务及产品研发中心提供反馈及需求支持;

4.丰厚的工作绩效和项目结案奖金;

岗位要求：

1.本科及以上学历，思维清晰，具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力;

2.了解制造业生产制造流程，对自动化设备整合及其他系统如：erp、mes等系统有一定了解;

3.能够熟练使用office办公软件、project、脑图等工具进行数据整理、分析;

4.具有简单的数据库(sql server、oracle)查询操作及数据分析能力;

5.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受一定工作压力，适应出差;

ERP技术开发岗位职责篇八

1)包装印刷专业或计算机专业专科以上学历;

2)一年以上纸包装企业或erp软件企业工作经验;

3)计算机操作熟练，具备基本计算机及局域网络维护知识和技能;

4)为人正直、诚实，富有团队和敬业精神;

5)拥有良好的沟通及客户服务技巧;

6)身体素质好，能够承受工作压力，可胜任经常出差;

ERP技术开发岗位职责篇九

职责：

1.负责项目现场实施工作

2.制定项目实施计划书

3.负责项目实施过程中，与客户进行相关沟通与协调

4.负责项目实施过程中，问题的记录与解决

5.负责项目实施过程中，客户培训工作

6.协助研发部门解决现场出现的软件问题

7.弹性工作制

任职要求：

1.数控技术、机电一体化、电气自动化、设备安装与维修、数控机床诊断、模具设计与制造、应用电子技术、钳工、焊接技术相关专业

2.会用cad软件，看懂电气原理图

3.工作积极，有团队合作精神

4.学习能力强的应届毕业生亦可

ERP技术开发岗位职责篇十

职责：

1、负责维护公司常规业务系统，如oa,erp,hr等应用系统;

2、全程参与跟进公司各个软件系统的上线实施及it规划，需求调研，推广培训及运维;

3、负责受理业务部门的需求反馈，并提出合理可行的技术支持;

4、负责实施过程中相关文档的记录保存;

5、协助业务部门进行流程梳理。

任职资格：

1、计算机相关专业，大学专科学历及以上;

2、1-3年以上软件实施经验;

3、至少熟悉一种数据库，sql server, mysql, oracle及其他;

4、有程序开发经验，参与过医药行业软件项目，熟悉oa,hr,erp,三者满足其一的优先考虑;

5、沟通表达能力和文档编辑能力良好。

ERP技术开发岗位职责篇十一

职责

1、负责公司软件产品的营销推广(包含：交流沟通、产品介绍、方案制作、ppt演讲、软件演示、商务谈判、项目实施等工作)

2、开拓新市场,发展新客户,提升公司软件产品的市场占有率。

3、能够有效的完成下达的年度销售任务及个人任务指标;

3、实施方案制作，根据不同规模的企业制作相应实施方案和项目实施计划。

4、根据实施计划能有效推进并完成项目的培训实施和系统上线工作。

5、实施过程中能与客户有效交流沟通，帮助客户优化业务流程，提高企业的过程管控。

任职要求：

1、本科以上学历、计算机、会计电算化、会计、企业管理、市场营销相关专业;

2、对计算机领域有浓厚的兴趣，有较强的学习理解和分析问题的能力。

3、有责任感、具备较强的沟通社交能力，积极向上、有进取心和创新能力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，形象好，气质佳。

ERP技术开发岗位职责篇十二

职责：

1.协同相关部门，搭建及完善相应信息系统运营管理体系;

2.负责集团内信息系统的项目导入实施，推广工作;

3.负责集团内信息系统用户需求确认、流程搭建、系统测试、用户培训、系统运维工作;

4.负责集团内信息系统日常使用中的答疑，协助等工作;

5.负责信息系统的优化与提升，深化应用的可行性分析、方案制定;

6. 负责各系统的业务流程梳理与优化工作，收集流程优化需求，并对流程与制度完善进行指导，和反馈;

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机等相关专业;

2.3年以上软件技术服务支持工作经验，或者java开发经验优先;

3.熟悉房地产企业开发业务流程、有金蝶eas、明源erp、泛微oa系统实施经验优先;

4.具有平台类系统运营管理经验优先;

5.较强的沟通学习能力，思路清晰，具备良好的分析和解决问题的能力;

ERP技术开发岗位职责篇十三

职责：

1.负责公司主导的与生产运营相关的信息系统在事业部的应用推广及日常问题支持;

2.负责事业部各工厂智能制造、精益生产、计划运营、仓储物流、供应链协同相关的信息化需求收集，评审，信息化方案设计及信息化项目立项评估;

3.负责事业部信息化需求在信息中心的立项申请，协调并跟进公司it部门针对申请项目的信息系统开发、项目实施进度，以及项目收益及目标达成情况确认;

4.负责已立项的信息化项目涉及业务调研、业务流程讨论与评审、业务需求确认与评评审，交付信息化项目的业务蓝图;

5.负责已立项的信息化项目涉及信息系统建设的跟进与协调，编写系统功能说明书及测试验收;

6.负责已立项的信息化项目上线推广实施、进度管控、项目收益及目标达成情况确认、项目验收及持续改善跟进;

7.负责上级领导交付的其他工作。

要求：

接受过项目管理培训，了解项目管理全过程并能运用项目管理工具;

接受过工业4.0或中国制造20xx培训，了解工业4.0的三大集成以及智能制造内容;

接受过精益培训，了解精益生产方式特点及业务内容;

具有计划运营、生产制造或仓储物流、供应链管理经验，了解业务流程，具备流程设计和流程优化能力;

具有计划运营、生产制造、仓储物流等信息化建设相关工作经验，了解信息化项目实施方法且参与并实施过信息化项目, 具有信息化项目关键用户或参与编写过信息化实现方案书经验;

了解离散制造生产计划流程，了解生产物流运作流程，了解电子产品组装或smt或冲压工艺特点，了解设备维护保养流程等;

了解各类协同层、计划层、执行层、监控层、设备层信息化体系架构，对各类信息系统(如erp系统、plm系统、wms系统、mes系统、scada系统等)、工业4.0概念、智能制造概念有一定了解;

思维清晰，具有良好的分析学习能力，具备良好的语言表达能力和沟通能力。

ERP技术开发岗位职责篇十四

职责：

1、 参与公司软件项目实施过程中的调研、培训、上线等工作。

2、 负责项目验收前的用户支持和日常维护，解决客户各类问题。

3、 收集并跟踪客户的各类需求，为客户提供相应解决方案。

4、 给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系。

5、 根据实施要求，撰写项目实施过程中的相关文档及以总结、提炼项目经验和成果。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，计算机、财务或管理类专业优先。

2、 有服装、鞋品行业系统实施经验者优先。

3、 具备计算机、数据库，管理等方面的知识，熟悉各类办公软件的操作。

4、 工作积极主动，能与客户和同事之保持良好沟通与协作。

5、 善于思考，可以独立分析问题形成解决方案。

6、 性格开朗、能适应出差、能够承受工作压力。

ERP技术开发岗位职责篇十五

职责

1.负责软件系统需求调研、解决方案制定、实施上线，培训客户使用软件系统;

2.负责编写项目实施文档，跟进项目实施进度，定期监控并向部门主管汇报项目实施情况;

3.不断优化培训文档及产品使用手册，为高质量做好用户培训做准备;

4.及时响应及处理客户提出的各类问题，排除系统故障，针对实施过程及方案不断提出优化建议。

任职要求

1.大专及以上学历，计算机相关专业毕业者优先;

2.具备1年以上软件项目实施经验，沟通能力强，能及时把握客户的需求并定制优化方案;

3.熟悉计算机的软硬件维护和安装;

4.对数据库sql server以及windows ，对计算机网络知识有一定的了解;

5.沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备良好的客户服务意识;

6.能适应短暂的出差安排。

ERP技术开发岗位职责篇十六

职责：

1.主要负责区域项目的实施运维管理工作;

2.根据项目要求，配合项目经理做好安装系统软件、配置系统软件、维护系统和项目验收等实施运维工作安排及协调;

3.参与项目管控，定期汇报项目情况;

4.负责团队人员队伍建设，人才培养等工作。

【任职资格】

1.计算机科学技术、计算机软件等相关专业，本科及以上学历，有2年以上区域实施管理经验;

2.能独立安装linux终端，并进行相关的网络配置，熟悉打印机、扫描仪安装及故障处理;

3.5-20xx年以上软件项目实施、服务相关工作经验;

4.有大型oa、crm、erp、电子商务管理软件者区域项目管理经验优先;

5.有良好的语言表达能力及沟通能力，能详细耐心指导新人，工作认真负责，不弄虚作假，不犯错;

6.有耐心、责任感、心态积极，较强主动性，抗压能力强。

ERP技术开发岗位职责篇十七

职责：

1、负责项目的用户需求调研、分析、完成客户的需求、提升客户的满意度;

2、负责项目实施，包括系统环境搭建、培训和运维等技术工作;

3、负责公司产品的实施、客户服务、应用培训;

4、负责项目实施相关文档的撰写、整理等相关工作;

5、负责项目业务知识专业等工作。

任职要求：

1、全日制大学本科以上计算机、软件工程、财务、会计、审计、信息管理相关专业，有2年以上软件项目或erp实施经验;

2、熟悉项目管理基础知识，对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性;

3、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调;

4、具备较强的文档编写能力、学习能力、执行力及抗压力。

ERP技术开发岗位职责篇十八

职责：

1、负责项目实施(系统实施、日常运维、上线培训、项目验收和交付)及全面把控项目实施进度;

2、负责项目需求整理，理解客户需求，收集和分析客户需求，完成需求原型设计文档，主动挖掘项目潜在需求)

3、参与项目管控，编制项目实施文档和过程文档，定期监控并汇报项目现场进度及情况;

4、同客户保持有效沟通，维护客户关系，及时了解接收客户反馈信息;

5、根据客户需求，及时提交用户所需系统运行情况和用户所需的数据报表;

6、接受领导交待的其它相关工作事项。

岗位要求：

1、2年以上相关工作经验，计算机相关专业者佳;

2.熟练应用office相关办公应用软件，熟悉mysql数据库者优化;;

3、良好的沟通表达能力，学习能力强，积极上进有责任心，有亲和力;

4、抗压能力强，有上进心，能适应出差;

5、了解mysql数据库、有网络通信行业经验者佳;

6、主要负责软件项目实施以及项目售后服务，同时做好客户培训工作;

7、为公司软件产品的优化提供改进建议。

ERP技术开发岗位职责篇十九

职责

1、负责做好项目软件技术服务与技术指导工作，完成软件系统上线实施工作;

2、负责做好与用户良好沟通、推进和规划;

3、根据系统上线方案，进行系统安装、基础设置、部署对接程序、历史数据导入和测试等工作;

4、对客户方进行系统介绍、演示和操作培训，编写项目相关文档;

5、负责系统上线和后期问题的跟踪与反馈工作，做好客户服务工作。

技能要求

1、熟悉oracle、mysql数据库，熟悉sql语言，了解服务器、中间件等基本内容及使用;

2、具备较强的业务需求调研、分析、范围界定能力;

3、具有团队合作精神，优良的沟通和协调能力，有较强的学习能力和钻研能力;

4、为人正直、诚信，对工作认真负责，能够承受一定工作压力;

5、能适应长期出差;

ERP技术开发岗位职责篇二十

职责：

1、负责电信行业软件系统的现场实施

2、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力

3、有良好的观察能力、学习能力、沟通协调能力，有责任心，能适应较大的工作压力

4、具备优秀的个人品质、职业素养，出众的沟通技巧和开拓进取、团结协作精神

任职要求：

1. 大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业;

2. 熟悉数据库应用;

3.3年以上具体it行业需求分析或实施经验，具备供应链、oracle erp实施经验者优先;

4.具备较强的文档编写和沟通能力，能与甲方项目经理沟通;

5.能适应一定程度出差。

ERP技术开发岗位职责篇二十一

职责：

1、根据项目合同及任务要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求;

2、负责项目实施交付;负责培训客户方的关键用户;

3、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作;

4、负责在上线过程中，辅导客户业务人员熟练操作系统。

任职要求：

1、专科及以上学历，应往届毕业生亦可;

2、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力;

3、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力。