质量主管的岗位职责(实用13篇)
学习能力是指能够不断吸取新知识和经验，并将其应用于任务执行中的能力。在总结中可以借用一些引言或有趣的细节，吸引读者的注意力。以下总结范文来自各个领域，希望能给大家提供一些思路和参考。
质量主管的岗位职责篇一
5、负责公司内外部质量管控，避免客户投诉；建立质量事故预防和处理机制，对质量问题制定整改方案并落实整改情况。
6、负责定期对公司员工进行技术质量相关培训；
7、负责部门内部日常事务管理及部门内部人才培养；
8、上级领导交办的其他临时工作
质量主管的岗位职责篇二
1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。
3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。
4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。
质量主管的岗位职责篇三
4、负责指导进货检验、过程检验以及成品出入库检验和跟踪。
5、负责公司与客户、供应商之间与质量相关的事务，处理客户投诉，做好供应商质量管理。
6、负责对公司各类质量问题的处理，组织重大质量问题解决措施的分析。
7、负责质量成本的控制。
质量主管的岗位职责篇四
保证生产活动顺利进行和完成生产计(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；划及生产任务按期完成。(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；和个案抽查进行培训成果的鉴定）。
负责本部门整体培训效果的检查。
（通过组织考试。
制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
负责质管员.管理人员的培训(6)每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
必要时邀请其他部门参(8)每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。
负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施。
1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。
每周组织二次以上本部门人员的培训。
;对员。
1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测,并进行质量（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行。
总结。
（17）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训（18）每周不低于6小时与员工进行交流，工提出的问题进行解决（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。
(确因连续工作除外。
(由于生产任务忙可在次日上午)。
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质量主管的岗位职责篇五
2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。
3、负责部门文件管理工作；
1、按照包材技术标准，对包材进行接收检查；
2、负责对供应商的异常改善对策、改善效果的确认；
3、负责对包材品质状况分析统计的审核。
4、协助采购部进行新供应商审核；
5、追踪供应商需改进事项的完成情况；
定期对工厂质量体系运行进行监督检查。针对问题点，提出整改意见，并跟踪工厂的改善情况。
1、日常工作
2、品质问题改善的跟进
3、新产品试生产的跟进
4、代工厂品质管理相关业务
质量主管的岗位职责篇六
协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。
1 主要产品:运动包袋等;
2 评估并确保产品质量。
3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。
4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。
5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的'相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。
6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。
1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。
2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。
3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。
4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。
5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。
6 本科及以上学历,理工类相关专业;
7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;
8 中英文流利
质量主管的岗位职责篇七
七、组职研讨模具问题及提供改善方案；
八、事理常见状况及跟进过程中的详细报告；
九、每日发现问题及问题解决之记录；
十、试（修改）模前的检查工作，有权制止问题模流入机房。
一、负责将产品图设计成模具结构及零件图，以便生产部门工作；
二、检查模具的分模合理性及可行性；
三、提供便于下一步工作的要求。
一、按照工程师的要求，及时完成安排的工作；
二、检测资料的完整，以及标准。
一、对工程科资料接收、发放以及记当存档；
二、工程科日常表格编制，工作记录。
质量主管的岗位职责篇八
1.根据企业整体质量情况编制质量控制方案，组织制定产品质量检测标准和质量控制计划并监控实施。
2.监控产品各环节质量，主导分析产品关键问题及失效原因、处理和解决客诉质量问题;。
3.监控工艺状态，监督工艺优化的实施，定期评估产品工艺方案;。
4.查核体系的全面管控情况，根据法规要求推进体系的落地;。
5.其他上级临时下达的任务;。
质量主管的岗位职责篇九
1、制定公司培训计划、实施、考核。
2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。
3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。
4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。
质量主管的岗位职责篇十
1.参与新产品开发、技术评审与文件协助;负责新产品的工、模、夹具调试。
2.编制产品装配工艺文件，设计装配夹具。
3.指导、督促装配现场及时解决装配过程中出现的`技术问题,提高装配质量，并负责对相关人员进行培训。
4.根据产品及生产工艺要求，配置合理的设备，并编制设备操作规范，对设备进行有效管理。
5.持质量管理的全面工作，负责进货检验、过程检验及出厂检验进行。
6.制定产品质量检验标准，指导进货检验人员对公司采购品进行检验。
7.组织实施质量统计，有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
质量主管的岗位职责篇十一
7．档案文件系统的设立与修订；
8．绩效奖励基准的设立与修定。
1．生产计划的设立修订；
2．订单的审核，交货期核定及异常反应，处理；
3．生产负荷统计，平衡调度；
4．人员调度，进度安排与控制；
5．用料管理及异常追踪改善；
6．交货期异常反应及处理；
7．交货期与质量协调；
8．安全生产的实施；
9．外协加工的监控；
10．生产设备的维修保养；
11．生产加工技术的标准的确立与提升；
12．生产报表编制及重大异常改善追踪。
1．各标准技术的设立，修订；
2．工作方法改善，简化，策划及推行；
3．各科年预算编制及全部门汇编（资源的统计）；
4．制订对异常反应的处理及追踪；
5．每月生产绩效检查，资料编制及交办改善事顶的追踪报告；
6．成本的核算；
7．生产制做过程的时间编排，进度控制，保证生产资料的及时、完备；
8．新技术的使用推广；
9．外来资料产品在设计上的研究与改善；
10．资料样品的保管；
1．原料入厂质量检验的执行及异常反应处理；
2．过程中的质量检查记录；
3．成品检查及记录；
4．成品各项功能性测验；
5．检验器具的使用及保管；
6．质量异常自理及追踪；
7．客诉质量异常的跟踪处理；
8．各项质量有关工作协调；
9．执行质量管理的各种活动；
10．质量不良原因分析报告；
11．外协加工质量检验；
12．品质标准的建立与修订；
13．仪器设备的校正。
质量主管的岗位职责篇十二
(一)质量体系维护：
1、负责化妆品工厂体系文件的规划、确认、审核工作;。
2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。
3、负责部门文件管理工作;。
(二)包材的接收检查业务和供应商管理。
1、按照包材技术标准，对包材进行接收检查;。
2、负责对供应商的异常改善对策、改善效果的确认;。
3、负责对包材品质状况分析统计的审核。
4、协助采购部进行新供应商审核;。
5、追踪供应商需改进事项的完成情况;。
(三)化妆品工厂质量体系运行的监察。
定期对工厂质量体系运行进行监督检查。针对问题点，提出整改意见，并跟踪工厂的改善情况。
2、日常工作。
1)品质问题改善的跟进。
2)新产品试生产的跟进。
3)代工厂品质管理相关业务。
质量主管的岗位职责篇十三
二、执行公司的质量方针和质量目标的分解目标，严格按照质量手册中所规定的程序工作。
三、
负责技术品管部检验人员的管理及日常质量检验工作，具体描述为：
1.负责部门质检人员的工艺纪律及工作纪律。2.负责成品检验，产品放行及产品交付前检验放行。
3.早晨拿计划看一遍，每道工序需注意问题全写上，有标准样箱、色标准样注明。把计划交给检验员，需要特殊强调的再口头叮嘱一遍。
4.整理夜班检验单，每道工序分开整理，看看夜班有哪些问题需要解决，认为可以，通知保管可以送货，有的问题需要上报经理，有的问题需要与业务协商处理。
5.整理后工检验单填写纸箱外观检验报告。夜班生产的纸箱没发货的要亲自抽检一下，看看有无问题，发现问题与生产协商采取补救措施，把所有单子整理好交给内勤。
6.生产中随时抽检各工序产品，监督检验员工作是否认真完成，发现问题及时提醒检验员哪些地方需要多注意，勤抽检。入库纸箱及时抽检填写纸箱外观检验报告。
7.生产中，有时发现问题需要找业务员、领导沟通，协商解决，解决好再进行生产，打包单打单放，合格证如何填写交代好检验员。8.生产中出现批量不合格产品，及时填写不合格品记录表上报经理，有结果及时通知相关人员。
保管、外协、主管副总，一份存档。
11.每批面纸来齐后，把检验单与合同装订在一起，月底交给内勤存档。
12.外协纸板，检验员依据定单检验，填写检验报告，没有问题负责核实签字。有问题及时上报经理签字，一式四份，分别交给保管、外协、主管副总。有结果及时通知相关人员。有的需要填写供方产品质量反馈或不合格品报告交给经理。纸板来齐合同与检验单装订在一起，月底交给内勤。
13.客户退货打不合格品报告，亲自查退货原因。工段退货不需返修，不是工段退货查明原因，查清哪班生产，谁检验，需要返修的通知生产返修。
14.客户投诉有质量问题，针对库存产品检验，有的需抽检可以，有的需要全部重新挑选，挂上待处理标识卡，写清原因、处理结果，通知相关人员挑选、检验。
15.负责产品、样品更改的再检查，标准样品/产品更改申请单，接到申请单及时贴在小屋，让检验员上班先看一遍。标准样箱需要更改及时改正，注明。
16.每天计划上注明哪些产品有更改单，小屋贴着。产品完成后自己要核实一下是否更正，更正注明保存起来。
17.标准样箱记录及时整理、更换，每天打扫，码放整齐，检查标准样箱是否齐全，技术给的标准样箱填好记录贴好标识存放好，生产中需要留标准样的，抽纸箱贴好标识找技术签字，有的需要裁一块作色标准样即可，签字放入档案袋存好。
18.晚上下班把夜班计划拿来，在计划上写明注意哪些问题，哪些有标准样箱，哪张单有更改需注意核实，特殊问题口头再叮嘱一遍。
19.艾莱发喜、三鹿、维生药业、圣联达、jvc、汤姆逊、金鹰、伊利、三河通力等需要写出厂检测报告，各项数据自己要做实验，每批送货要抽检。
20.《不合格品紧急放行单》及时整理，月底报到内勤存档。
21.《不合格品外观检验报告》及时整理月底报到内勤存档。
22.接到文件、技术标准立刻通知检验员。
23.将部门文件、通知等要求及时传达给检验员。24.对实习检验员进行培训。25.对各种产品能把握一个度。
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