2022年医院突发事件医疗卫生应急演练总结模板
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为增强医院急诊医务人员安全防范意识和提高应急处置能力，强化急诊急救意识，规范救治流程，检验各部门之间的衔接配合，提⾼急诊急救能⼒， 提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升重大灾害事故导致的伤员救治能力，确保一旦发生突发事故，能够有效组织快速反应、高效运转救助、临事不乱，最大限度地减少事故危害中伤员的损伤。按照院部部署，根据《突发公共卫生事件应急条例》的相关规定。我院急诊医学科于2022年7月11日下午4点在急诊停车场附近进行群体伤突发应急预案演练活动。
一、本次演练目的
1、通过演练，进一步完善批量伤员急救的预案，使预案具有可操作性，达到科学、规范、有序、高效处置突发公共卫生事件的目的。
2、检验我院行政部门的应急组织协调能力、相关临床、医技科室的批量伤员急救应急处置能力。
3、及时发现批量伤员急救工作中存在的缺陷，并针对性地进行完善，查漏补缺，提高救治能力。
⼆、演练步骤
1、演练时间：2022年7⽉11⽇ 科⽬：突发事件（群体伤）医疗卫生应急救援演练
2、院部设专家考核组及主任、护⼠长观摩团，对整场演练进⾏全程测评。
3、分为：院前接诊、现场救治（检伤分类、启用预案、转运实施）院内抢救、专科协同、评估总结五个部分
职责分⼯：
1、主任、护⼠长观摩团负责全程跟踪此次演练过程，从各个⾓度记录演练中发现的问题并提出改进措施。
演练结果反馈
经过历时一周的精⼼准备与推演，急救医学科的全体医务⼈员认真学习⽅案，全员参与，视集体荣誉为最⾼使命，体现了贯彻院部决策的执⾏⼒度及优秀的团队合作精神。以前很多⼈认为，只要是医⽣都可以在急诊科独⽴值班，如今情况已发⽣了根本变化，原来的专科 医⽣固定到急诊科以后，需要学习各种急救知识和技能，逐渐达到⼀专多能、业务熟练的程度。每年⼀ 次的急救实战演练，就是从制度上完善急救体系建设，进⽽达到锻炼队伍、提⾼实践能⼒的⽬的，现将
此次演练的总体情况总结如下：
（⼀）存在的问题及缺陷：
1、现场指挥不熟练，分类检伤医护协同性不足。
2、医⽣现场检伤后未及时通知科室领导，做好院内群体伤准备接诊
3、院前、院内协同不足
4、院内抢救与专科互动不足，未及时启动创伤MDT
（⼆）值得肯定之处：
1、为各科的临床协同尤其是急救技能提供了很好的借鉴和启⽰。
2、达到了锻炼队伍、整合资源、提⾼⽔平的⽬的（建⽴⼀⽀装备精良、训练有素的急救队伍，是 提⾼急诊救治能⼒的必备条件）。
3、业务流程中突出了⼏⼤亮点：院前出诊医生对环境评估到位、针对不同创伤患者现场救治操作熟练、抢救过程急诊科医⽣沉着应对。
通过此次演练加强了对突发事件（群体伤）医疗卫生应急救援演练的组织领导实施，进一步完善了各项预案和制度和抢救流程，使急诊医学科在突发公共卫生事件应急救援能力得到进一步提高。
