邮政集团公司劳务工转聘文件 邮政转聘方案(三篇)
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
邮政集团公司劳务工转聘文件 邮政转聘方案篇一
乙方: 身份证号码:
乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、. 协商一致的基础上订立如下协议:
一、乙方的职责和义务
1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训开始后3日内自行离开者,只发放生活费每天50元。
2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。。
3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工一天扣款20元,连续旷工三天以上者作辞退处理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款100元。
5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。
二、甲方的职责
1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。
2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。
3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天50元.
三、本协议从 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
邮政集团公司劳务工转聘文件 邮政转聘方案篇二
发包方(简称甲方):法定代表人:承包方(简称乙方):法定代表人:根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则,甲方将_______________工程中的搬迁承包给乙方。为明确双方权利与义务,在公平合理的基础上,经双方协商,达成以下条款,望共同遵守。
一、合同标的
1、工程概况工程名称:搬迁工程内容:
2、工程范围:
3、工程计价:
二、价格及支付
1、上述合同总价是固定价格(或数量单价),
2、支付:合同款,预付款:_____元,大写:_________。在甲方验收后天内一次性付清尾款(甲方向乙方支付),支付方式:现金交易。如果甲方未按时支付合同款,甲方应向乙方支付违约金,计算方式为:从规定的付款日后第3天起,甲方按合同总款以每日______元(千分之______)向乙方支付违约金。
三、合同工期风险提示:
明确约定好工程期限有利于保障工程进度,是保证工程正常进行的必要条件。另外,承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬,劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。
另外,在涉及工程工期的诉讼中,由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的,因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变,在履行工程合同中,劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定,比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项,以避免将来发生诉讼时无据可查。工期:________年____月____日________年____月____日。
四、工程质量标准及验收风险提示:工程质量未符合标准的归责
因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付相应的利润。
因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止,并由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期。
1、质量约定:
2、验收约定:甲方在约定的验收期对乙方劳务工程进行验收,如发现问题,应现场叫乙方工作人员签字确认,否则视为验收合格。
五、保证、索赔和违约金风险提示:明确违约责任
在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。
1、乙方应按合同约定的开工日期开工,推迟一天开工,违约金为:________元;
2、乙方应按合同约定的竣工日期完成项目工期,推迟一天违约金为:______元;
3、乙方在服务期间应保证甲方物品安全,不得损坏甲方物品,甲方应对贵重物品进行投保;因乙方服务责任因素导致甲方物品损坏,由乙方进行赔偿。
六、争议解决承包人和分包人在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方达成仲裁协议,向_______仲裁委员会申请仲裁;
七、本协议一式____份,双方各持_____份。自签定日起生效。本合同由以下双方签署,以资证明。甲方:法定代表人:________年____月____日乙方:法定代表人:________年____月____日
邮政集团公司劳务工转聘文件 邮政转聘方案篇三
尊敬的领导:
我叫,于________年____月____日进入邮政公司,根据邮政公司的需要,目前担任一职。今天我在此提出转正申请,希望自己能成为邮政公司的正式员工,恳请领导予以批准。
本人进入邮政公司已有________年,邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快溶入了工作角色。这x________年来,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中,由于勤奋自勉,我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习,积极掌握新知识、新技能,使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为邮政公司的发展竭尽全力。
特希望邮政公司能在条件许可的情况下,考虑我的转正申请。最后,不管能否转正,我都会努力工作,尽心尽力,兢兢业业,为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦,为奉献出我的一份力量。
申请人:
________年____月____日